有關(guān)培訓通知9篇
在當下社會(huì )，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的培訓通知9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓通知 篇1
根據《方山縣縣級公立醫院鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘事業(yè)人員實(shí)施方案》（方政公招字[20xx]1號）要求和省市事業(yè)單位招聘工作人員面試工作有關(guān)規定，現將面試事項公告如下：
一、面試人員
通過(guò)資格復審確定參加面試人員共115名，具體入圍面試人員名單附后。
二、領(lǐng)取面試通知書(shū)（面試）時(shí)間、地點(diǎn)
領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：20xx年9月6日—20xx年9月8日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。
領(lǐng)取地點(diǎn)：方山縣人力資源和社會(huì )保障局一樓服務(wù)大廳。
面試通知書(shū)由考生本人持筆試準考證、二代居民身份證領(lǐng)取，若遇特殊情況需別人代領(lǐng)的，由代領(lǐng)人提供考生身份證復印件及代領(lǐng)人身份證原件和復印件方可領(lǐng)取。
面試時(shí)間：20xx年9月10日上午。
面試地點(diǎn)：呂梁市實(shí)驗中學(xué)初中部（呂梁市離市區和平街88號）。
考生于面試當日上午7:00到指定地點(diǎn)報到入圍集中封閉管理，參加面試。具體面試有關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
三、面試形式及要求
面試根據各崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)安排，護理崗位面試采用技能操作形式，其它招聘崗位面試采用專(zhuān)業(yè)測試與綜合素養評價(jià)形式�？忌嬖図樞虺楹灤_定。
四、成績(jì)合成方式
成績(jì)合成方式：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%�？荚嚳偝煽�(jì)和面試成績(jì)原則上均保留兩位小數，若2名以上考生考試總成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高到低的順序確定體檢人選；若筆試成績(jì)仍相同，加試一場(chǎng)面試，面試考生的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排序。
面試形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節。在體檢、考察環(huán)節因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補。
五、注意事項
1、考生必須按規定時(shí)間地點(diǎn)報到入圍，遲到15分鐘者，視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。
2、考生報到時(shí)需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準考證和面試通知書(shū)，凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試，考生報到后實(shí)行全封閉管理。
3、考生不準攜帶任何通訊工具和電子設備等物品，著(zhù)裝不得佩戴領(lǐng)花、胸針、頭飾等飾物，已帶入考點(diǎn)的需按要求統一存放。否則，一經(jīng)發(fā)現立即取消面試資格。
4、考生在面試期間要服從工作人員管理，遵守面試紀律，不得出現干擾面試的各種行為。
5、考生須認真閱讀面試通知書(shū)，核實(shí)自己所報職位的面試分組和時(shí)間安排，并提前熟悉考點(diǎn)和路線(xiàn)，按時(shí)報到入圍。
培訓通知 篇2
各企業(yè)、各單位：
根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規定，接平度市安監局培訓中心通知，對未取得《安全培訓合格證書(shū)》的單位負責人、安全管理人員，未取得《特種作業(yè)操作證》的電焊、電工等特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓。具體通知如下：
1、參加人員：?jiǎn)挝回撠熑�、安全管理人員，特種作業(yè)人員。
2、費用及材料及報名地點(diǎn):
A安全管理人員、公司負責人參加的《安全培訓合格證書(shū)》培訓費用440元/人(含午餐)，帶身份證復印件1張、2張2寸照片。
金屬焊接與切割人員培訓費560元;帶身份證復印件1張、3張1寸照片。
上述人員報名地點(diǎn): 平度市青島路友誼賓館院內"安監培訓中心"。
B電工作業(yè)人員培訓費520元。帶身份證復印件1張、3張1寸照片。青島路電業(yè)賓館安全生產(chǎn)培訓處(電業(yè)公司大門(mén)東側).
請各單位抓緊報名。
報名后,請通知同和安監辦,電話(huà)8731702x.
安監辦將會(huì )同安監局對持證上崗情況進(jìn)行檢查,未按規定培訓的要進(jìn)行處罰。
某某單位
20xx年11月3日
培訓通知 篇3
各位醫師：
您好！
本周我院“三基”培訓由感染性疾病科岳峰主任開(kāi)展《傳染病防治法》培訓。
培訓時(shí)間：2XX年10月15日 16:30
培訓地點(diǎn)：腫瘤中心三樓學(xué)術(shù)報告廳
參加人員：本院45歲醫師，規培醫師、進(jìn)修醫師、20xx級研究生。
要求：持本人證件簽到，遲到30分鐘不予簽到。
歡迎兄弟單位醫師參加學(xué)習。
培訓通知 篇4
各分局、機關(guān)各科室、相關(guān)企業(yè)：
ISO9001：20xx新版標準已經(jīng)發(fā)布實(shí)施，新版標準將更加適用于所有類(lèi)型的組織，特別是服務(wù)行業(yè)的應用，更加適合于企業(yè)建立整合管理體系，更加關(guān)注質(zhì)量管理體系的有效性和效率，協(xié)助企業(yè)了解ISO9001：20xx新版標準的內容，推進(jìn)管理體系及產(chǎn)品認證。根據《20xx年常州市委改革工作重點(diǎn)-金壇任務(wù)分解表》的要求，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展ISO9001-20xx版質(zhì)量管理體系學(xué)習培訓活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、參加人員
區市場(chǎng)監管局分管領(lǐng)導、分局分管負責人、科室相關(guān)人員；全區規模性企業(yè)總經(jīng)理或質(zhì)量負責人1名參加。
二、培訓內容
邀請相關(guān)專(zhuān)家講解ISO9001：20xx新版標準內容（此次培訓免費）
三、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年6月20日 時(shí)間為1天 地點(diǎn)：櫻花大酒店
培訓通知 篇5
各位親愛(ài)的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會(huì )經(jīng)常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
一、 培訓時(shí)間：
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓地點(diǎn)： 公司中會(huì )
三、 培訓內容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷(xiāo)流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓講師：
五、 培訓時(shí)間：
六、 培訓對象：
本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工，詳單請見(jiàn)附件。
七、 培訓要求：
1、 請參加人員著(zhù)正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門(mén)不再另行提供。
3、 參訓人員于8:30準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止出現無(wú)故不參加培訓、無(wú)故遲到的現象，如無(wú)事前請假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現場(chǎng)筆試，滿(mǎn)分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會(huì )，80分為及格分。
期望公司各部門(mén)新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!
附件一：參訓人員名單
人力資源部
年 月 日
呈報：董事長(cháng) 抄送：各公司、部門(mén)
培訓通知 篇6
公司各部門(mén)：
為提升公司更有效率的運行，使管理順暢、制度得到合理有效的落實(shí)，根據總經(jīng)理辦公室研究決定，對 作以下任命：
任命 擔任工模部廠(chǎng)長(cháng)，全面輔助總經(jīng)理主持公司工模部方面的管理工作，對公司的工模生產(chǎn)負全責，總經(jīng)理不在時(shí)行使總經(jīng)理職責。
特此任命，該任命自文件下發(fā)之日起實(shí)行！
xx有限公司
�。ê炚拢�
20xx年 月 日
培訓通知 篇7
各中心、公司、機關(guān)科室：
為適應新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要，進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價(jià)值”發(fā)展戰略的實(shí)施提供堅強的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓學(xué)校，進(jìn)一步加強各項培訓工作�，F將組織領(lǐng)導、培訓計劃、學(xué)習方式、紀律規定等要求通知如下：
一、組織領(lǐng)導
培訓學(xué)校為局內訓機構，全面負責員工培訓工作。校長(cháng)：方曉陽(yáng)，副校長(cháng)：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關(guān)科室主要負責人為校委會(huì )成員。教學(xué)辦公室設在局人事教育保衛科，課程組織員根據培訓內容由相關(guān)科室負責人擔任。
二、培訓安排
�。ㄒ唬┱n程設置：根據廣播影視工作實(shí)際，培訓課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理等類(lèi)別，兼顧其他方面的培訓。
�。ǘ┦谡n老師：將采取內訓和外訓相結合的方式，根據需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關(guān)高校及業(yè)內專(zhuān)家授課，具體安排根據局年度培訓計劃確定。內訓師由局內相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士擔任。
�。ㄈ﹨⒂柸藛T：全局在崗人員，根據工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓。
三、內訓師相關(guān)要求
�。ㄒ唬﹥扔枎熆梢杂山M織指定和個(gè)人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內訓師，并頒發(fā)聘書(shū)。
�。ǘ﹥扔枎熞髮�(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬，具有較高的專(zhuān)業(yè)理論水平、工作實(shí)踐經(jīng)驗和口頭表達能力。
�。ㄈ┟磕陮扔枎熃虒W(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評定，根據評定結果，確定下一年度的.內訓師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的，在專(zhuān)業(yè)帶頭人評選、職稱(chēng)評聘等方面可優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模﹥扔枎熋磕曛辽僦v一次大課。接到任務(wù)后要精心設計選題，認真搜集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。
�。ㄎ澹﹥扔枎熓谡n將接受聽(tīng)課對象的民主測評，根據教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費。
四、學(xué)習方式
�。ㄒ唬┘惺谡n。由外請專(zhuān)家教授和局內訓師授課。
�。ǘ┙涣餮杏�。由相關(guān)部門(mén)組織，結合崗位工作實(shí)際，進(jìn)行有針對性的交流研討。
�。ㄈ┛荚嚳己�。由培訓學(xué)校教學(xué)辦公室統一組織，并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結合起來(lái)進(jìn)行。
五、紀律規定
�。ㄒ唬⿲W(xué)習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關(guān)人員，相關(guān)部門(mén)要嚴格做好考勤登記，及時(shí)發(fā)布學(xué)習情況通報。
�。ǘ┫嚓P(guān)處罰措施。除因特殊情況外，凡無(wú)故缺席學(xué)習者每次扣發(fā)績(jì)效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報批評；全年x次無(wú)故不參加學(xué)習者，年終考核不能評為合格等次。
�。ㄈ⿲W(xué)習請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門(mén)主要負責人同意，并在教學(xué)辦公室履行正常請假手續。
六、其他要求
員工培訓是提升全員素質(zhì)，追求“一流標準”的基礎性工作，各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導要高度重視、以身作則，按照局統一安排，教育、督促部門(mén)員工認真落實(shí)培訓要求，嚴格遵守學(xué)習制度。各部門(mén)還應根據工作實(shí)際需要，自行組織不同范圍的培訓工作。
通過(guò)全局各級各類(lèi)培訓工作的扎實(shí)推進(jìn)，在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，要做到教學(xué)相長(cháng)、學(xué)用結合，力爭實(shí)現個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”，為實(shí)現xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
附：培訓機構成立通知—xxxx年度內訓師名單
xxxx—xxxx年度內訓師名單
新聞采編類(lèi)：培訓機構成立通知
播音主持類(lèi)：培訓機構成立通知
工程技術(shù)類(lèi)：培訓機構成立通知xxxx
產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)類(lèi)：培訓機構成立通知
xx市廣播電影電視局
xxx九月十日
培訓通知 篇8
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內對我院文化及工作有一個(gè)細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
一、崗前培訓內容
醫院文化建設、規章制度，醫務(wù)人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個(gè)人安全防護，公文書(shū)寫(xiě)等內容。
二、培訓報到地點(diǎn)、時(shí)間
培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室
培訓時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點(diǎn)：人力資源部
XX醫院
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇9
各班級：
為了促進(jìn)我校公共選修課程教學(xué)改革，提高網(wǎng)絡(luò )課程的利用率，提升學(xué)生自覺(jué)學(xué)習網(wǎng)絡(luò )課程的積極性和主動(dòng)性，確保選課學(xué)生能夠正確使用網(wǎng)絡(luò )課程，現決定組織學(xué)生開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )課程學(xué)習培訓，具體事項通知如下：
一、培訓時(shí)間
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