培訓通知(通用16篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么,怎么去寫(xiě)通知呢?下面是小編整理的培訓通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
培訓通知 篇1
各公司、各部門(mén):
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的.整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓,F將培訓有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時(shí)間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓人員:
各公司、各部門(mén)全體員工
四、培訓地點(diǎn):
紅桔林會(huì )議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。
洪雅縣長(cháng)元集團(企業(yè))公司
XXXX年XX月XX日
培訓通知 篇2
各縣、區及市開(kāi)發(fā)區,全市相關(guān)守合同重信用會(huì )員企業(yè):
為全面貫徹落實(shí)市委、市政府創(chuàng )建國家社會(huì )信用體系建設示范城市工作部署,進(jìn)一步發(fā)揚誠實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)風(fēng)尚,建立和完善企業(yè)信用管理體系,提升企業(yè)信用管理水平,市工商局決定召開(kāi)20xx年度市級守合同重信用企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“重守”企業(yè))信用管理知識培訓會(huì )議,現將有關(guān)事項通知如下:
一、宣傳發(fā)動(dòng)營(yíng)造氛圍
各單位接此通知后,請迅速按照通知要求開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作,指定專(zhuān)人負責,深入企業(yè)進(jìn)行宣傳指導,動(dòng)員企業(yè)積極參與信用建設,主動(dòng)融入到文明城市創(chuàng )建活動(dòng)中,廣泛形成爭創(chuàng )誠信企業(yè)的良好氛圍,為我市文明城市創(chuàng )建工作自覺(jué)履行企業(yè)職責。
二、培訓對象
各縣、區及市開(kāi)發(fā)區、湖濱新區、蘇宿工業(yè)園區、洋河新區市場(chǎng)監管局承擔合同監管職能科室合同工作負責人,20xx年度新申報及復查的市級“重守”企業(yè)的.法定代表人或單位信用管理部門(mén)負責人。
三、培訓內容
1.市政府關(guān)于加強信用建設的相關(guān)要求(市信用辦主講);
2.企業(yè)信用公示信息系統相關(guān)知識(市工商局個(gè)企處主講);
3.企業(yè)申報復查及日常信用管理相關(guān)知識(市工商局市合處主講);
4.企業(yè)信用管理協(xié)會(huì )建設相關(guān)知識(市企業(yè)信用管理協(xié)會(huì )主講);
5.企業(yè)信用評估相關(guān)知識(宿遷市信用評估事務(wù)所主講)
四、時(shí)間安排
20xx年7月28日,全天,上午9時(shí)會(huì )議正式開(kāi)始。
五、培訓地點(diǎn)
市委黨校4樓第一報告廳
六、其他事項
1.各單位要認真做好對參加培訓企業(yè)的各項組織準備工作,并留有記錄;
2.參會(huì )企業(yè)自行打印《江蘇省守合同重信用企業(yè)申報(復查)空白表》帶至會(huì )場(chǎng);
3.沭陽(yáng)、泗陽(yáng)、泗洪縣市場(chǎng)監管局統一組織本轄區參會(huì )企業(yè)到會(huì ),并負責交通車(chē)輛。市區企業(yè)自行前往市委黨校。
4.各單位于7月20日前,將參會(huì )企業(yè)及人員名單上報市工商局市合處。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇3
各公司、各部門(mén):
根據市勞動(dòng)局172號文件要求,凡有培訓就業(yè)需求的均可登記參加免費學(xué)習,石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓學(xué)校做為就業(yè)局“再就業(yè)”培訓授權單位,特興辦免費技能培訓大型公益活動(dòng),旨在幫助已畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生和社會(huì )無(wú)業(yè)人員擁有一技之長(cháng),尋找到適合的`工作崗位,從而改變命運,改善生活,F將具體事項公布如下:
一、免費培訓開(kāi)設課程:
人力資源管理師(三、四級)
營(yíng)銷(xiāo)師(三、四級)
物流師(三、四級)
物業(yè)管理師(三、四級)
心理咨詢(xún)師(三、四級)
社會(huì )工作者(三、四級)
以上課程均為200個(gè)課時(shí)。
二、報名對象:
1、擁有河北省戶(hù)籍的人員;
2、16至48周歲,有工作意愿,暫無(wú)工作的社會(huì )待業(yè)人員及大中專(zhuān)畢業(yè)生。
三、報名時(shí)攜帶材料:
1、本人的就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件二份。
。ㄗⅲ壕蜆I(yè)失業(yè)登記證可在本人戶(hù)口所在就業(yè)局免費辦理。)
2、一寸免冠照片8張。
3、身份證復印件8張。
四、開(kāi)課及報名截止時(shí)間:
開(kāi)課及報名截止時(shí)間:7月。(具體時(shí)間另行通知)
五、獲取證書(shū)
。ㄒ唬┙(jīng)培訓合格后頒發(fā)人力資源和社會(huì )保障局的《結業(yè)證書(shū)》;
。ǘ┙(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書(shū)》,獲得任職資格證明。
報名電話(huà):xxxxxxxxxx
報名地址:石家莊市長(cháng)征街75號長(cháng)征大廈南樓xx室
聯(lián)系人:張老師
咨詢(xún)QQ:xxxxxxxx
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇4
各公司、各部門(mén):
為了使新員工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的規章制度,企業(yè)概況和企業(yè)文化,增強新員工的工作信心和工作意識,使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓計劃,現將計劃通知如下:
一.培訓對象
公司所有的新進(jìn)員工
二.培訓內容
清楚公司的規章制度,了解公司的.背景,企業(yè)文化,增強團隊合作意識,掌握基本的銷(xiāo)售技能。
三.培訓時(shí)間
20xx年11月25日——11月27日
四.培訓地點(diǎn)
公司禮堂
五.培訓方式
由公司人力資源部總監進(jìn)行培訓
六.培訓要求
1.所有新員工必須到場(chǎng)參加,不得缺席遲到。
2.參加的員工需著(zhù)正式服裝參訓(男士著(zhù)襯衫,打領(lǐng)帶。女式著(zhù)正式套服)
3.培訓期間應遵守紀律,尊重講師。課堂中應關(guān)閉手機或調成震動(dòng)或無(wú)聲模式,不得在課堂上接聽(tīng)電話(huà)。不得隨意進(jìn)出教室。
4.請注意維護培訓地點(diǎn)的清潔衛生,隨手將垃圾放在垃圾桶中,不得隨意亂丟垃圾。
七.注意事項
1.所有準備入司的新人必須參加這次培訓,只有全程參加培訓并且考核合格者,才能辦理入司手續。
2.請各位學(xué)院認真遵守培訓紀律,嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格,敬請各位學(xué)員認真配合,以免造成不必要的損失。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇5
各區、縣級市人事局,市直各單位人事部門(mén):
根據市人事局《關(guān)于舉辦xxxx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》(xxxxxx〔xxxx〕16號)精神,應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培訓,后上崗”。我中心現定于今年7月中旬開(kāi)始舉辦xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關(guān)事項通知如下:
一、培訓對象
xx年進(jìn)入xxxx市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。
二、培訓內容
。ㄒ唬┞殬I(yè)生涯規劃與成功之道;
。ǘ┞殬I(yè)初期的`心理調適;
。ㄈ┞殬I(yè)道德規范與修養;
。ㄋ模┞殬I(yè)人士的溝通與禮儀;
。ㄎ澹﹛xxx經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展;
。﹛xxx風(fēng)貌與xxxx人精神;
。ㄆ撸﹨⒂^(guān)考察。
三、培訓教材
培訓采用xxxx市人事局組織編寫(xiě)、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書(shū)。
四、培訓時(shí)間及地點(diǎn)
。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間:第一期培訓班,7月19日至22日;第二期培訓班,7月26日至29日;8—9月份各期培訓班開(kāi)班時(shí)間另行通知。
。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn):xxxx市人才培訓中心(xxxx路266號北秀大廈)。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元(含培訓費、教材費、參觀(guān)考察費、證書(shū)工本費)。
六、其他事項
請各單位填寫(xiě)《~年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》(附后),在當期開(kāi)班時(shí)間前5個(gè)工作日通過(guò)交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務(wù)員培訓部;學(xué)員請于開(kāi)班當天上午8:30到培訓地點(diǎn)辦理報到手續(繳交培訓費及小一寸彩色照片2張)。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇6
公司各部門(mén):
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開(kāi)展公司內咳嗽鋇吶嘌擔M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏
一、培訓時(shí)間:
本周三開(kāi)始每天上午和晚上(預計持續一周)
二、培訓地點(diǎn):
會(huì )議室;
三、培訓對象:
公司全體員工
四、要求與說(shuō)明:
1、請各部門(mén)、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓;
2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的會(huì )議筆記;
3、請各部門(mén)負責人相互傳達,無(wú)特殊情況不準請假;
特此通知,謝謝大家的'支持與配合!
綜合管理部
20xx年6月23日
培訓通知 篇7
各位同事:
大家好!
上個(gè)月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》,相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā),希望能夠給大家帶來(lái)了一定的幫助。
接下來(lái)我們將繼續分享《好員工》的下半部分,接下來(lái)分享的.內容更加精彩,xx教授將對“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。
培訓時(shí)間:xxxx年xx月xx日下午14:30
xxxx年xx月xx日下午14:30
地點(diǎn):行政樓2樓培訓室
此次培訓兩次內容一致,希望大家根據自己的工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓的時(shí)間,保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到,遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。
xx集團人力資源部
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇8
各部門(mén):
為進(jìn)一步規范公司部門(mén)員工培訓流程,根據《機關(guān)培訓制度》規定,培訓前請在公司OA系統上完成《工外派培訓申請審批表》,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批同意后,方可外出參加培訓。
若遇緊急情況,未完成OA流程審批,可通過(guò)郵件形式溝通,否則不予報銷(xiāo)培訓費用。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇9
學(xué)院各部門(mén)、各單位:
根據財政部《關(guān)于開(kāi)展行政事業(yè)單位內部控制基礎性評價(jià)工作的通知》(財會(huì )〔20xx〕11號)及中國地震局《關(guān)于開(kāi)展中國地震局內部控制基礎性評價(jià)工作的通知》(中震財函〔20xx〕151號)文件要求,我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業(yè)單位內部控制體系建設專(zhuān)題培訓,具體安排通知如下:
一、培訓時(shí)間:
20xx年10月27日下午(周四)14:00。
二、培訓地點(diǎn):
xx132會(huì )議室。
三、參加人員:
各位院領(lǐng)導、全體中層干部、審計監察處及發(fā)展與財務(wù)處全體人員
四、有關(guān)要求:
1.請參加人員提前10分鐘進(jìn)入會(huì )議室并簽到,將手機置于靜音狀態(tài)。
2.如因特殊原因不能參加培訓,需向學(xué)院辦公室請假。
防災xx學(xué)院辦公室
20xx年10月24日
培訓通知 篇10
公司屬各單位:
為響應政府關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”的要求,我司本著(zhù)“安全第一、預防為主”的原則,同時(shí)為保證公司安全生產(chǎn),消除安全和火災隱患,現定于20xx年xx月xx日上午在江北站培訓室,進(jìn)行消防安全知識和安全知識培訓,請各單位按以下要求準時(shí)參加。
一、培訓時(shí)間:20xx年xx月xx日上午9:00開(kāi)始。
二、培訓地點(diǎn):xx公司xxx培訓室。
四、培訓主講:五進(jìn)消防中心、集團生產(chǎn)安全中心。
五、培訓目標:通過(guò)培訓,了解火災隱患,提高警惕,預防事故。
六、培訓內容:消防安全知識講解。
七、培訓對象:各站安全管理員、修理班班長(cháng)、機修班班長(cháng)、汽修班班長(cháng)。(名單附后)
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇11
機關(guān)科室、各事業(yè)部:
根據X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內部培訓力度的會(huì )議精神,切實(shí)有效的.開(kāi)展企業(yè)內部培訓,人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓,相關(guān)內容如下。
培訓內容:
《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風(fēng)險規避
培訓時(shí)間:
20xx年5月25日9:00-11:30
簽到時(shí)間:
20xx年5月25日8:40
培訓地點(diǎn):
行政樓二樓會(huì )議室
名額分配:
機關(guān)科室7人,事業(yè)部6人,事業(yè)部6人,事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
培訓通知 篇12
xx各部門(mén):
為了普及安全知識,提高安全意識,強化安全責任,防止各類(lèi)火災等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的`情況下,組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項培訓活動(dòng),現就培訓活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下:
一、培訓時(shí)間:20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門(mén)自行安排培訓時(shí)間)
二、培訓形式:理論學(xué)習和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓對象:xx全體人員
四、要求:
1、根據國家《安全生產(chǎn)監督管理辦法》規定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責和
屬地管理原則。各部門(mén)負責人要高度重視此次安全培訓,管理人員要帶頭參加學(xué)習。
2、各部門(mén)必須在20xx年5月5日前,統一上交《xx員工安全培訓記錄表》。
特此通知
xx有限公司
20xx年4月28日
培訓通知 篇13
各鎮中心學(xué)校、區直各學(xué)校:
為加強我區教師培訓機構建設,加快推進(jìn)區級教師培訓機構改革,提升培訓能力,按照南教人〔xxxx〕9號文件要求,經(jīng)研究,決定成立武鳴區教師培訓發(fā)展中心,現就有關(guān)事項通知如下:
一、武鳴區教師培訓發(fā)展中心領(lǐng)導成員名單:
主任:xx
副主任:xx
成員:xxxxxx
武鳴區教師培訓發(fā)展中心下設辦公室,辦公室主任由區教師進(jìn)修學(xué)校校長(cháng)潘永明同志兼任。成員從局人教股、進(jìn)修學(xué)校、教研室、電教中心抽調。
二、武鳴區教師培訓發(fā)展中心職責:
。ㄒ唬┴撠熑珔^教師培訓組織實(shí)施工作。
。ǘ┙處熍嘤柟芾砉ぷ。
。ㄈ┏袚處熍嘤柕暮罄m服務(wù)及培訓質(zhì)量的監測等工作。
。ㄋ模┩ㄟ^(guò)對教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供管理、技術(shù)和學(xué)習三方面的支持,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)教育改革和創(chuàng )新,提高教育質(zhì)量。
三、相關(guān)股室學(xué)校職責分工
。ㄒ唬┤耸陆逃芍饕撠煟喝珔^教師培訓規劃、培訓統籌、培訓組織協(xié)調等工作。
。ǘ﹨^教師進(jìn)修學(xué)校承擔區級教師培訓發(fā)展中心的日常管理工作,主要負責:開(kāi)展需求調查;
編制區域教師支持服務(wù)體系的發(fā)展規劃;
制定教師支持服務(wù)工作的年度計劃和培訓計劃;
協(xié)調各學(xué)校教師培訓工作;
計劃、實(shí)施教師培訓工作;
提供教師培訓資源;籌措和管理中心正常運轉的經(jīng)費;
組織培訓教師開(kāi)展巡回教學(xué)活動(dòng);
對教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行評估;
監測教師支持服務(wù)體系的建設進(jìn)程。
。ㄈ﹨^教研室主要負責:設計和規劃全區的教研活動(dòng);組織開(kāi)展以校本研究為主要形式的教研工作;對教師進(jìn)行教研方法的培訓;研究本區教育發(fā)展與教師發(fā)展中存在的問(wèn)題;選派教研人員參與上級部門(mén)開(kāi)展的教研活動(dòng);提供教育教學(xué)研究資源;為區教育局提供開(kāi)展教研活動(dòng)方面的咨詢(xún)。
。ㄋ模﹨^電教中心主要負責:規劃和指導區教師培訓發(fā)展中心的'技術(shù)支持工作;定期檢查和維護區教師培訓發(fā)展中心的設備;培訓區教師培訓發(fā)展中心技術(shù)人員;為教師提供網(wǎng)絡(luò )和音像方面的學(xué)習資源;為區教育局提供教師培訓發(fā)展中心設備管理和維護方面的咨詢(xún)。
四、武鳴區教師培訓發(fā)展中心掛牌及辦公地點(diǎn)
武鳴區教育局第二辦公區教師進(jìn)修學(xué)校辦公室
五、有關(guān)要求
各鎮中心學(xué)校、區直各學(xué)校要積極支持教師培訓發(fā)展中心的工作,制定適合全校教師成長(cháng)的計劃和措施;鼓勵支持教師參加區教師培訓發(fā)展中心組織的培訓和教研活動(dòng);組織開(kāi)展校本培訓和校本研修活動(dòng);創(chuàng )建適合本校教師發(fā)展的培訓文化;幫助每個(gè)教師制定自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃;評估學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇14
公司各部門(mén):
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開(kāi)展公司內上午和晚上(預計持續一周)
一、培訓地點(diǎn):會(huì )議室;
二、培訓對象:公司全體員工
三、要求與說(shuō)明:
1、請各部門(mén)、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓;2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的會(huì )議筆記;3、請各部門(mén)負責人相互傳達,無(wú)特殊情況不準請假;
特此通知,謝謝大家的`支持與配合!
綜合管理部
20XX年6月23日
培訓通知 篇15
各部門(mén)人員:
為了保證公司安全生產(chǎn),消除安全隱患,公司定于20xx年1月9日進(jìn)行安全知識培訓,請各部門(mén)主管、班組長(cháng),按以下要求準時(shí)參加:
一、培訓時(shí)間:20xx年1月9日星期四下午14:00
二、培訓地點(diǎn):大會(huì )議室
三、培訓內容:《安全生產(chǎn)法》的主要內容、《刑法》中關(guān)于安全事故的.主要刑責、安全系統的特點(diǎn)、寶安區安全警示教育片
四、培訓目的:通過(guò)培訓,了解安全生產(chǎn)法、刑法中關(guān)于安全事故的主要刑責、安全系統的特點(diǎn)、寶安區安全警示教育片,提高警惕,預防火災、工傷事故發(fā)生。
五、培訓講師:張工
六、培訓對像:各部門(mén)主管、班組長(cháng)
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20xx年xx月xx日
培訓通知 篇16
各市、縣房管局,恩施州住建委:
為實(shí)施《xx省物業(yè)服務(wù)和管理條例》,進(jìn)一步加強全省物業(yè)服務(wù)管理工作,省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業(yè)管理科(處)長(cháng)培訓班,現將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓時(shí)間:xx年3月30日至31日,3月30日下午報到,31日上午9時(shí)正式開(kāi)始。
二、培訓地點(diǎn):武漢中南花園飯店(武漢市武昌區武珞路558號)
三、培訓人員
。ㄒ唬└魇蟹抗芫、恩施州住建委分管物業(yè)管理工作負責人;
。ǘ└魇蟹抗芫、恩施州住建委物業(yè)管理處(科)長(cháng)或負責人;
。ㄈ└骺h(市、區)房管局(住建局)物業(yè)管理科(股)長(cháng)或負責人。
四、培訓內容
。ㄒ唬⿲(zhuān)家解讀《xx省物業(yè)服務(wù)和管理條例》,講授物業(yè)服務(wù)和管理專(zhuān)業(yè)知識,現場(chǎng)解答疑難問(wèn)題;介紹省住建廳物業(yè)服務(wù)管理信息系統功能和物業(yè)信息數據報送標準。
。ǘ┭芯亢驼髑髕x省《業(yè)主公約》(征求意見(jiàn)稿)、《業(yè)主大會(huì )議事規則》(征求意見(jiàn)稿)、《業(yè)主委員會(huì )工作規則》(征求意見(jiàn)稿)和《物業(yè)服務(wù)合同》(征求意見(jiàn)稿)4個(gè)示范文本、《xx省住宅專(zhuān)項維修資金管理暫行辦法》(征求意見(jiàn)稿)、《關(guān)于實(shí)施指導意見(jiàn)》(征求意見(jiàn)稿)的意見(jiàn);研究物業(yè)資質(zhì)取消后,我省物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)事中事后監管措施。
五、有關(guān)事項
。ㄒ唬┱埜鞯胤抗懿块T(mén)要高度重視,認真準備,對以上6個(gè)征求意見(jiàn)稿提出修改和完善意見(jiàn),并提交書(shū)面發(fā)言材料。
。ǘ┦乘藿y一安排。交通費、住宿費按照有關(guān)政策標準報銷(xiāo)。各市(州)匯總所轄縣(市、區)參會(huì )人員名單,填寫(xiě)回執表,于xx年3月28日前報送省住建廳房地產(chǎn)市場(chǎng)監管處。
聯(lián)系人:省住建廳廳房地產(chǎn)市場(chǎng)監管處沈迎輝,聯(lián)系電話(huà):xx、xx,郵箱:xx@qq.com。
酒店聯(lián)系人:王官斌,聯(lián)系電話(huà):xx。
xxx
20xx年xx月xx日
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