關(guān)于加薪通知四篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們越來(lái)越需要通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編幫大家整理的加薪通知4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
加薪通知 篇1
王化醇：
作為運營(yíng)負責人，入職以來(lái)，您的工作態(tài)度積極向上，工作成績(jì)突出，中國范本網(wǎng)絡(luò )科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調整為5000元(稅前)。
希望您再接再厲，在未來(lái)發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長(cháng)。
人力資源部
20xx年3月17日
加薪通知 篇2
為感謝全體員工的辛勤付出，同時(shí)秉承公司利潤分享員工的經(jīng)營(yíng)理念，提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年1月1日開(kāi)始，對全體直接員工薪資做以下相應調整，具體如下：
一、底薪：由1400元調至1500元；
二、加班費：
加班1由12.07元/小時(shí)上調至12.93元/小時(shí)
加班2由16.10元/小時(shí)上調至17.24元/小時(shí)
加班3由24.14元/小時(shí)上調至25.86元/小時(shí)
三、福利待遇：
1、全勤紀律獎：60元/月
2、外宿交通補貼：50元/月
3、就餐補助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以實(shí)際刷卡記錄為準）
4、夜班津貼：20元/天，夜宵補助：5元/天（以實(shí)際刷卡記錄為準）
5、年資：工作滿(mǎn)6個(gè)月以上享有年資100元/月，12個(gè)月以上享有200元/月封頂。
加薪通知 篇3
財務(wù)部：
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300。00）。
特此通知
***有限公司
二0___年十一月一日
加薪通知 篇4
為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏(yíng)利與發(fā)展作出貢獻，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢(xún)他人薪金的'禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
XXXX有限公司
20xx年04月10日
【關(guān)于加薪通知四篇】相關(guān)文章：
加薪通知模板集錦6篇12-22
加薪通知模板集錦5篇12-21
實(shí)用的加薪通知三篇12-19
加薪通知模板合集9篇12-11
加薪通知錦集9篇12-09
實(shí)用的加薪通知四篇12-02
加薪的通告10-31
關(guān)于漲價(jià)通知12-04
關(guān)于防汛通知11-24