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加薪通知

時(shí)間:2021-12-21 09:23:42 通知 我要投稿

加薪通知模板集錦5篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,各種通知頻頻出現,通知大多屬于知照性的下行公文。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的加薪通知5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

加薪通知模板集錦5篇

加薪通知 篇1

  親愛(ài)的:____伙伴(崗位:____入職時(shí)間:____),首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的基本工資部分進(jìn)行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開(kāi)始計發(fā)!再次感謝您對公司的支持。ㄉ洗握{薪時(shí)間為:________)

  門(mén)店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門(mén)主管:________

  店長(cháng):____________財務(wù)主管:________

  人事主管:____________總經(jīng)理:________

加薪通知 篇2

  王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿(mǎn)一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進(jìn),主動(dòng)認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對王xx、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!

  希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認真地探索,生產(chǎn)上要認真細致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

  最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

  XX無(wú)紡布科技有限公司

  生效日期:20 年10月1日

  公布日期:20 年11月10日

加薪通知 篇3

  為迎接下半年產(chǎn)銷(xiāo)旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力,經(jīng)公司研究決定,針對東莞廠(chǎng)區原底薪為1850的一線(xiàn)員工,從20xx年9月1日起,工資將做以下調整:

  一、試用期內:

  底薪調整為1950元,加班費率調整為平時(shí)加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節假日加班33.62元/H;

  二、轉正后:

  底薪調整為20xx元,加班費率調整為平時(shí)加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節假日加班35元/H;

  三、其他薪資部分保持不變。

  此次加薪調整后,試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

  調整后的'薪資福利

  薪資標準

  基本工資:

  試用期2250元/月(底薪1950+餐補300)

  轉正后2330元/月(底薪20xx+餐補300)

  工齡獎:100元/月,工作滿(mǎn)1年開(kāi)始享受

  夜班補貼:8元/天

  其他項目:職務(wù)獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

  綜合薪資:4500-6500元

  加班費標準

  試用期內:平時(shí)16.81元/小時(shí)、周末22.41元/小時(shí)、法定節假日33.62元/小時(shí)

  轉正后:平時(shí)17.5元/小時(shí)、周末23.33元/小時(shí)、法定節假日35元/小時(shí)

  員工福利

  社會(huì )保險:公司依法為員工購買(mǎi)養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險

  住房公積金:公司為所有員工繳存住房公積金

  節日福利和生日禮品:法定節假日(元旦、端午、中秋等)發(fā)放過(guò)節福利(現金或禮品);每月為當月生日員工發(fā)放生日禮物

  假期:享受?chē)曳ǘ倨、春節假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等;工作滿(mǎn)1年以上享受帶薪年假

  年終獎:年終為員工發(fā)放1個(gè)月工資的年終獎

  文體活動(dòng):公司自設有員工俱樂(lè )部、圖書(shū)室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂(lè )設施,供員工免費使用;每年組織趣味運動(dòng)會(huì )、普聯(lián)好聲音、春節晚會(huì )等大型文體活動(dòng)

  食宿標準

  住宿:免費提供住宿,宿舍配有無(wú)線(xiàn)WiFi、空調、獨立洗手間等,水電費在當月工資中扣除

  吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費,每月初公司預充值750元到卡上供大家消費,消費金額在當月工資中扣除

加薪通知 篇4

尊敬的XXX

  作為運營(yíng)負責人入職以來(lái)您的工作態(tài)度用心向上工作成績(jì)突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整為XXX元稅前

  期望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(cháng)。

  人力資源部

  XXXX年XX月XX日

加薪通知 篇5

  為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力,同時(shí)也為了實(shí)現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來(lái)的工作肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬(wàn)安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調整。具體如下:

  一 、底薪:由1480元調至1530元。

  二、加班費:加班一由12.76元/小時(shí)調至13.19元/小時(shí),加班二由17.01元/小時(shí)調至17.59元/小時(shí),加班三由25.52元/小時(shí)調至26.38元/小時(shí)。

  三、福利待遇:

  1、紀律獎:60元/;

  2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);

  3、年資:工作滿(mǎn)6個(gè)月享年資100元/月,工作滿(mǎn)1年以上享年資200元/月。

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