員工解聘通知書(shū)范文（精選12篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。通知的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的員工解聘通知書(shū)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　員工解聘通知書(shū) 篇1

________先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

　　您的'一切待遇按照________規定辦理。

　　________有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工解聘通知書(shū) 篇2

_______先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的.調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

　　謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　________有限責任公司

　　20__年__月__日

　　員工解聘通知書(shū) 篇3

　　xxx本公司與你于x年x月x日簽訂勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現你在工作期間有XX行為(如何違反的寫(xiě)清楚)，此行為已嚴重違反了公司的規章制度《xxxxx》,屬第x類(lèi)過(guò)失。根據《xxxx》及相關(guān)法律、法規的.規定本公司決定將你辭退，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系。請你在接到本辭退通知后三日內，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續。

　　同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　xxx

　　20xx年x月xx日

　　員工解聘通知書(shū) 篇4

xx先生女士：

　　因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

　　多謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫忙。

　　您的'一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　xxxx有限職責公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工解聘通知書(shū) 篇5

xxx先生/女士：

　　因自xx年xx月xx日起，公司未收到你的.工作匯報資料，且在辦公地點(diǎn)均無(wú)任何考勤記錄，本公司根據最新《勞動(dòng)法》的規定決定與你解除勞動(dòng)合同。本公司依據《勞動(dòng)法》第四章第五十條為你辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移手續以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。根據《勞動(dòng)法》第四十六條，本公司將不對你支付經(jīng)濟補償。

　　本通知書(shū)一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。

　　行政部

　　20xx年x月x日

　　員工解聘通知書(shū) 篇6

________先生/女士：

　　茲有你在 年 月 日被我單位錄用，現因 原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自 年 月 日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系，請您于 年 月 日前辦理完工作交接及離職手續。

　　您的社會(huì )保險和住房公積金繳至 年 月，工資和內部福利費用如下：

　　________-

　　您的經(jīng)濟補償金按勞動(dòng)法律法規支付如下：□無(wú)代通知和經(jīng)濟補償金�！鹾嫌嬋嗣駧牛�(大寫(xiě)) (小寫(xiě))￥ 元(其中：代通知￥ 元，經(jīng)濟補償金￥ 元)。

　　非常感謝您在本公司的'辛勤工作!祝愿您未來(lái)有更好的發(fā)展!

　　醫院總經(jīng)理(簽名)：

　　單位蓋章：

　　年 月 日

　　員工解聘通知書(shū) 篇7

xxx先生/女士：

　　經(jīng)公司研究，由于xx原因，從20xx年x月x日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規定，在接此通知書(shū)后于20xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續。

　　xx公司人力資源部

　　20xx年x月x日

　　員工解聘通知書(shū) 篇8

xxx先生/女士

　　由于xxx原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請您于 年 月 日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務(wù)室結清各項費用和薪資，離開(kāi)本公司。

　　特此通知！

　　行政部

　　20xx年x月x日

　　員工解聘通知書(shū) 篇9

xxxx先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規定，決定終止合同，請您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

　　您的`一切待遇按照xxxx規定辦理。

　　xxxx有限責任公司

　　20xx年x月x日

　　員工解聘通知書(shū) 篇10

xxx先生女士：

　　根據公司有關(guān)規定及您的工作績(jì)效和表現，經(jīng)公司研究決定，自 年 月 日起本公司解除與您的.解聘雇傭勞動(dòng)關(guān)系，請在收到通知書(shū)二日內在公司人事部辦理相關(guān)離職手續。

　　非常感謝您在xx有限公司的辛勤工作!

人事部簽發(fā)人：xxx

　20xx年x月x日

　　員工解聘通知書(shū) 篇11

xxx先生/女士：

　　根據《勞動(dòng)合同法》規定，現我司依照與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定與您終止合同，請您于xxxx年xx月xxxx日離開(kāi)本公司。并于xxxx年xxxx月xxxx日前與我司辦理離職交接手續。

　　您的.相關(guān)待遇按照xxxx規定辦理。

　　xxxx有限責任公司

　　年月日

　　員工解聘通知書(shū) 篇12

xxx先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開(kāi)本公司。

　　謝謝您多年來(lái)對本公司的'支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxxxx規定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　xxxx有限責任公司

　　年月日

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