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高溫補貼通知

時(shí)間:2024-08-24 03:30:37 通知 我要投稿

高溫補貼通知(精選11篇)

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,需要使用通知的情況越來(lái)越多,法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家收集的高溫補貼通知,希望對大家有所幫助。

高溫補貼通知(精選11篇)

  高溫補貼通知 篇1

全體職工:

  為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從xxx年7月1日至9月30日止,以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統稱(chēng)高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼,具體細則如下:

  一、發(fā)放對象:

  1、生產(chǎn)一線(xiàn)員工,包括注塑車(chē)間、電池車(chē)間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無(wú)空調環(huán)境辦公的管理人員(車(chē)間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

  2、高溫條件下外出辦公的`非一線(xiàn)管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

  3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

  二、發(fā)放標準:

  1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

  2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

  3、生產(chǎn)一線(xiàn)員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車(chē)間現場(chǎng)管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;

  4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;

  5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;

  6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機構,由各機構負責人根據當地具體作業(yè)環(huán)境自行規定具體發(fā)放細則,發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規定的發(fā)放標準。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  高溫補貼通知 篇2

各部門(mén)、分廠(chǎng):

  高溫天氣來(lái)臨,為保障在高溫條件下全體職工的身體健康,體現公司對員工的關(guān)愛(ài)。并根據公司相關(guān)管理規定,現決定從6月份開(kāi)始發(fā)放高溫補貼,具體通知如下:

  一、發(fā)放范圍:公司本部在職在崗員工;

  二、發(fā)放期限:6月、7月、8月,共3個(gè)月;

  三、發(fā)放標準:100元/月/人;

  四、發(fā)放細則:

  1、當月出勤天數達到當月應出勤天數,按100元發(fā)放;

  2、當月實(shí)際出勤天數低于當月應出勤天數,按實(shí)際出勤天數發(fā)放:當月高溫補貼=(100 ÷當月應出勤天數)×當月實(shí)際出勤天數;

  3、高溫補貼從工資中體現,從7月15日開(kāi)始執行。

  特此通知!

  管理部

  20xx年6月18日

  高溫補貼通知 篇3

全體職工:

  隨著(zhù)夏日的`來(lái)臨,高溫不斷的來(lái)襲,為了全體職工的身體健康,經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的決議,從本月起開(kāi)始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼",高溫補貼發(fā)放標準如下:

  1、自20xx年7月1日開(kāi)始到20xx年9月31日結束,共計三個(gè)月。

  2、高溫補貼金額:車(chē)間工人每人每月300元整,其它部門(mén)每人每月260元。

  3、補貼金額和工資一并領(lǐng)取。

  4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知,望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  高溫補貼通知 篇4

公司各部門(mén)、下屬各子公司、各員工:

  為體現公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的.正常進(jìn)行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現將有關(guān)事項通知如下:

  一、高溫補貼的發(fā)放范圍:公司各部門(mén)、下屬各子公司員工(含試用期員工、實(shí)習生)

  二、高溫補貼的發(fā)放標準分為:130元/月·人

  三、高溫補貼的發(fā)放時(shí)間:20xx年6—9月

  四、高溫補貼的發(fā)放形式:以現金形式在8、9月份的工資中兌現

  五、其他情況說(shuō)明:

  1、新入職員工,當月高溫補貼按照實(shí)際工作天數給予;

  2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現,9月高溫補貼在9月工資中兌現;

  3、當月請假(各類(lèi)假期)合計超過(guò)10天(含)的,不予發(fā)放高溫補貼。

  特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  高溫補貼通知 篇5

全體職工:

  隨著(zhù)炎熱天氣到來(lái),為表示公司對員工的'體諒和關(guān)懷,使員工在酷暑期間能更好的工作,特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。發(fā)放時(shí)間擬為7月、8月、9月三個(gè)月,發(fā)放標準根據員工作業(yè)環(huán)境不同如下:

  一、 人員范圍及標準:

  經(jīng)理級及以上級別:每人100元/月

  辦公室人員:每人80元/月

  生產(chǎn)部、物流部:每人50元/月

  二、 執行時(shí)間 :

  高溫津貼的執行時(shí)間為:20xx年7月至9月

  三、 發(fā)放形式:

  高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。

  以上通知自20xx年7月起執行,請各部互相轉告,遵照執行。 請予以批示!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  高溫補貼通知 篇6

致全體同事:

  廣東又迎來(lái)了高溫季節,為保障員工在高溫條件下的.身體健康,提高員工福利,根據廣東省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》,現將公司高溫補貼發(fā)放事宜通知如下: 自6月份開(kāi)始發(fā)放20xx年度高溫津貼,發(fā)放周期為5個(gè)月(即6月、7月、8月、9月、10月),每人每月按150元標準與每月工資一同發(fā)放。

  請大家做好夏季防暑降溫工作,合理安排夏季高溫外出時(shí)間,避免中暑,并注意飲食及個(gè)人衛生。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  高溫補貼通知 篇7

各位員工:

  由于最近桑拿天氣,高溫天氣較多,根據《關(guān)于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》,我公司結合自身的情況,為了使得全體職工身體的'健康需要,現將高溫補貼的具體實(shí)施辦法通知如下,車(chē)間工人每人每月120元,辦公人員每人每月60元,發(fā)放日期為每月的26號,自本月開(kāi)始實(shí)施,到九月份結束,共計三個(gè)月。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  高溫補貼通知 篇8

致全體同事:

  廣東又迎來(lái)了高溫季節,為保障員工在高溫條件下的'身體健康,提高員工福利,根據廣東省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》,現將公司高溫補貼發(fā)放事宜通知如下:自6月份開(kāi)始發(fā)放20xx年度高溫津貼,發(fā)放周期為5個(gè)月(即6月、7月、8月、9月、10月),每人每月按150元標準與每月工資一同發(fā)放。

  請大家做好夏季防暑降溫工作,合理安排夏季高溫外出時(shí)間,避免中暑,并注意飲食及個(gè)人衛生。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  高溫補貼通知 篇9

各部門(mén)、分部:

  鑒于當前我區各地已進(jìn)入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經(jīng)總部批準,區部決定對部分外勤及體力勞動(dòng)強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼,并購買(mǎi)一定數量的'防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部,有關(guān)工作要求如下:

  一、高溫補貼發(fā)放時(shí)間:2008年7 ~ 9月,按月給發(fā),發(fā)放標準均為每人每月50元。

  二、高溫補貼發(fā)放崗位:司機(含司機組長(cháng))、收派員、倉管員(含倉管組長(cháng),不含運作文員)、運作員(含運作組長(cháng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車(chē)維修員、食堂工作人員和保安)。

  說(shuō)明:以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿(mǎn)20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。

  三、結合各部門(mén)的實(shí)際情況,建議以部門(mén)(分部、中轉場(chǎng)或行政部)為單位統購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發(fā)票和實(shí)際報銷(xiāo)人員名單(請參照附件一的格式填寫(xiě)),以部門(mén)為單位統一填制報銷(xiāo)單據,并粘貼好后上交財務(wù)報銷(xiāo)(必須在規定標準范圍之內報銷(xiāo);發(fā)票填開(kāi)的要求請向財務(wù)部門(mén)咨詢(xún))。

  四、區部行政部將統一購買(mǎi)防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等,為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購到位后將統一下發(fā)各分部或部門(mén)使用。

  如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以?xún)?的,應盡快下發(fā)使用。

  五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部,以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

  請各分部嚴格按本通知要求執行,不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。

  特此通知

  xxx

  20xx年xx月xx日

 

  高溫補貼通知 篇10

公司各單位:

  為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,保障職工的身體健康,根據國家有關(guān)規定,現將2013年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下:

  一、發(fā)放范圍:

 。ㄒ唬┕竞贤坡毠ぜ凹竟澬耘R時(shí)工;

 。ǘ╇x退休聘用人員;

 。ㄈ┫募痉朗钇陂g,因待崗、工傷、病休、學(xué)習等不在崗時(shí)間超過(guò)兩個(gè)月以上者,暫不享受夏季防暑護品待遇,待上崗后按月發(fā)放,夏季防暑時(shí)間為6、7、8三個(gè)月。

  二、發(fā)放標準:

  凡享受防暑護品的職工,每人按以下條款發(fā)放:

 。ㄒ唬┦┕ひ痪(xiàn)工人按每人每月240元發(fā)放;施工現場(chǎng)管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。

 。ǘ┕緳C關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。

 。ㄈ└鲉挝皇┕そ(jīng)理、施工(勞務(wù))隊長(cháng)、調度、從事現場(chǎng)檢查指導人員按施工現場(chǎng)管理崗位人員待遇發(fā)放。

 。ㄋ模┏D晗硎鼙=〈龅.工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工,可按外地施工待遇發(fā)放。

  三、發(fā)放辦法:

 。ㄒ唬└鲉挝、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作,防暑保護設施一定要配備齊全,務(wù)求實(shí)效。

 。ǘ┌l(fā)放人員按照20xx年xx月xx日在冊人員統計,由各單位造冊,一式三份,經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批,各單位自行發(fā)放。

 。ㄈ└黜椖坎渴┕と藛T的防暑護品,按公司規定的辦法由項目部自行審批發(fā)放;其它各分(子)公司及在基地的各單位發(fā)放時(shí),需造冊報公司質(zhì)量安全部安全科審批,在外地項目部的由項目部審批發(fā)放。

 。ㄋ模┮驀鈿夂蚺c國內差異較大,國外工程項目部夏季防暑時(shí)間及護品發(fā)放可參考公司的規定,經(jīng)主管經(jīng)理審批后實(shí)施。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  高溫補貼通知 篇11

各部門(mén):

  高溫炎熱天氣已至,為提高員工福利,食堂將在6月份開(kāi)始每周二、四下午三點(diǎn)提供糖水或涼茶消暑飲料(結束提供時(shí)間根據實(shí)際天氣而定)。

  公司將對無(wú)空調降溫及風(fēng)扇不能有效降溫的崗位給予高溫補貼。發(fā)放高溫補貼的'崗位包括:包裝員、老化員、物料員、非電子倉倉管員、電工、廚工、清潔工。發(fā)放高溫補貼標準為150元/月。

  若一整月在非空調區域工作,給予150元/月高溫補貼。若未滿(mǎn)一個(gè)月的,按照6.90元/天給予高溫補貼。對于三樓倉管員,若一半以上氣溫超過(guò)40℃,按照300元/月發(fā)放超高溫補貼,其余按照正常的高溫補貼發(fā)放。

  備注:高溫補貼發(fā)放時(shí)間為6月至10月,超過(guò)一半工作天數溫度低于33℃(含33℃)取消當月高溫補貼。

  特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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