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高溫補貼的通知（精選12篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編精心整理的高溫補貼的通知，歡迎大家分享。
高溫補貼的通知 篇1
各部門(mén)、分部：
鑒于目前我區的各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經(jīng)總部批準，區部決定對部分外勤及體力勞動(dòng)強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼，并購買(mǎi)一定數量的.防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部，有關(guān)工作要求如下：
一、高溫補貼的發(fā)放時(shí)間：20xx年7~9月，按月發(fā)放，發(fā)放標準均為每人每月50元。
二、高溫補貼發(fā)放崗位：司機（含司機組長(cháng)）、收派員、倉管員（含倉管組長(cháng)，不含運作文員）、運作員（含運作組長(cháng)）、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員（汽車(chē)維修員、食堂工作人員和保安）。
說(shuō)明：以上崗位人員高溫補貼發(fā)放時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限（新進(jìn)人員滿(mǎn)20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給）。
三、結合各部門(mén)的實(shí)際情況，建議以部門(mén)（分部、中轉場(chǎng)或行政部）為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實(shí)際報銷(xiāo)人員名單（請參照附件一的格式填寫(xiě)），以部門(mén)為單位統一填制報銷(xiāo)單據，并粘貼好后上交財務(wù)報銷(xiāo)（必須在規定標準范圍之內報銷(xiāo)；發(fā)票填開(kāi)的要求請向財務(wù)部門(mén)咨詢(xún)）。
四、區部行政部將統一購買(mǎi)防暑藥品（包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個(gè)月用量）。在防暑藥品采購到位后將統一下發(fā)各分部或部門(mén)使用。
如分部07年防暑藥品仍有庫存（在有效期以?xún)龋┑�，應盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部，以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。
特此通知！
xxxx公司
20XX年XX月XX日
高溫補貼的通知 篇2
公司所屬各單位：
為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
每月出勤天數不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
二、發(fā)放標準及時(shí)間：
�。ㄒ唬┲懈邔庸芾砣藛T、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠(chǎng)科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠(chǎng)科室的人員發(fā)放標準為50元/月；其他員工發(fā)放標準為100元/月。
�。ǘ┌l(fā)放時(shí)間為20____年6—8月共3個(gè)月，逐月造表發(fā)放。
三、發(fā)放辦法：
�。ㄒ唬└鲉挝话瓷鲜鰳藴始耙蟀锤奖硪弧陡邷匮a貼發(fā)放登記表》的'格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門(mén)審核。
�。ǘ┧诠救耸虏块T(mén)審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。
�。ㄈ└鲉挝坏慕栌萌藛T（含試用）在借用單位發(fā)放。
人力資源處
二零____年____月____日
高溫補貼的通知 篇3
各部門(mén)、分廠(chǎng)：
高溫天氣來(lái)臨，為保障在高溫條件下全體職工的'身體健康，體現公司對員工的關(guān)愛(ài)。并根據公司相關(guān)管理規定，現決定從6月份開(kāi)始發(fā)放高溫補貼，具體通知如下：
一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工；
二、發(fā)放期限：6月、7月、8月，共3個(gè)月；
三、發(fā)放標準：100元/月/人；
四、發(fā)放細則：
1、當月出勤天數達到當月應出勤天數，按100元發(fā)放；
2、當月實(shí)際出勤天數低于當月應出勤天數，按實(shí)際出勤天數發(fā)放：當月高溫補貼=（100÷當月應出勤天數）×當月實(shí)際出勤天數；
3、高溫補貼從工資中體現，從7月15日開(kāi)始執行。
特此通知！
管理部
20xx年6月18日
高溫補貼的通知 篇4
全體職工：
隨著(zhù)夏日的來(lái)臨，高溫不斷的`來(lái)襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的決議，從本月起開(kāi)始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補貼發(fā)放標準如下：
1、自20xx年7月1日開(kāi)始到20xx年9月31日結束，共計三個(gè)月。
2、高溫補貼金額：車(chē)間工人每人每月300元整，其它部門(mén)每人每月260元。
3、補貼金額和工資一并領(lǐng)取。
4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知，望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。
xxx
日期：
高溫補貼的通知 篇5
各部門(mén)、各項目部：
暑運將至，為切實(shí)做好公司一線(xiàn)員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運行，結合國家相關(guān)規定，參照集團辦發(fā)【20xx】12號文件，根據公司實(shí)際情況，發(fā)放20xx年高溫補貼。
具體如下：
一、發(fā)放人員范圍：20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工
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二、發(fā)放崗位范圍及標準：
一類(lèi)、此類(lèi)崗位是指較長(cháng)時(shí)間在高溫環(huán)境下持續工作的現場(chǎng)生產(chǎn)崗位
車(chē)輛駕駛員、現場(chǎng)工作人員300元/人月
二、其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員
保安、室外保潔員200元/人月
備注：
1、二級部門(mén)干部高溫補貼按二類(lèi)標準執行；
2、一級部門(mén)干部不享受高溫補貼。
三、其他：
1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。
2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補貼規定，從到崗次日起享受。
3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類(lèi)原因，根據崗位的.實(shí)際天數享受高溫補貼。
特此通知。
xxx
日期：
高溫補貼的通知 篇6
各位同仁：
你們好！
在暑季來(lái)臨之際，為保障員工工作和生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，自六月起員工開(kāi)始享受高溫津貼。高溫津貼一級標準為145元/月，二級標準為180元/月，三級標準為為225元/月�，F就具體事項通知如下：
發(fā)放對象：
公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實(shí)習生（含柏廚事業(yè)部、海外事業(yè)部）。
發(fā)放時(shí)間：
1）享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止（共計四個(gè)月）。
2）發(fā)放時(shí)間：每月15日發(fā)放上月的高溫津貼（遇節假日提前）。
發(fā)放方式：
單獨發(fā)入員工個(gè)人工資卡，員工不需承擔個(gè)人所得稅。
發(fā)放標準：
發(fā)放標準按各崗位所處工作環(huán)境的不同，分成三等級進(jìn)行發(fā)放。
派遣員工及實(shí)習生發(fā)放標準按所在部門(mén)/車(chē)間的崗位標準而定。
計算方法及審核流程：
1）實(shí)發(fā)高溫津貼=實(shí)出勤天數/應出勤天數*應發(fā)高溫津貼標準，員工請事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假（護理假）、工傷假、喪假期間不享有高溫津貼，其它帶薪假均享有；車(chē)間員工應出勤天數包括正常工作日及雙休加班的.白天出勤，晚上加班出勤不包含。
2）行政和輔助員工，由人資&文化制作高溫津貼明細及匯總表；制造員工，由各車(chē)間/部門(mén)指定專(zhuān)人統計每月員工高溫津貼明細，經(jīng)部門(mén)負責人審批后，由指定人員負責匯總，并于每月12日前提交至人資文化審核。
xxx
日期：
高溫補貼的通知 篇7
公司各部門(mén)、下屬各子公司、各員工：
為體現公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現將有關(guān)事項通知如下：
一、高溫補貼的發(fā)放范圍：公司各部門(mén)、下屬各子公司員工（含試用期員工、實(shí)習生）
二、高溫補貼的發(fā)放標準分為：130元/月·人
三、高溫補貼的發(fā)放時(shí)間：20xx年6—9月
四、高溫補貼的發(fā)放形式：以現金形式在8、9月份的工資中兌現
五、其他情況說(shuō)明：
1、新入職員工，當月高溫補貼按照實(shí)際工作天數給予；
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現，9月高溫補貼在9月工資中兌現；
3、當月請假（各類(lèi)假期）合計超過(guò)10天（含）的.，不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
高溫補貼的通知 篇8
隨著(zhù)炎熱天氣到來(lái)，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。發(fā)放時(shí)間擬為7月、8月、9月三個(gè)月，發(fā)放標準根據員工作業(yè)環(huán)境不同如下：
一、人員范圍及標準：
經(jīng)理級及以上級別：每人100元/月
辦公室人員：每人80元/月
生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月
二、執行時(shí)間：
高溫津貼的執行時(shí)間為：20xx年7月至9月
三、發(fā)放形式：
高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。
以上通知自20xx年7月起執行，請各部互相轉告，遵照執行。請予以批示！
人事部
20xx年07月11日
高溫補貼的'通知 篇9
致全體同事：
廣東又迎來(lái)了高溫季節，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據廣東省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》，現將公司高溫補貼發(fā)放事宜通知如下：自6月份開(kāi)始發(fā)放20xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個(gè)月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標準與每月工資一同發(fā)放。
請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時(shí)間，避免中暑，并注意飲食及個(gè)人衛生。
xxxxx公司
20xx年xx月xx日
高溫補貼的.通知 篇10
各位員工：
由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據《關(guān)于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》，我們公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現將高溫補貼的具體實(shí)施辦法通知如下，車(chē)間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的.26號，自本月開(kāi)始實(shí)施，到九月份結束，共計三個(gè)月。
xxxxx公司
20xx年7月16日
高溫補貼的通知 篇11
各位員工：
由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據《關(guān)于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》，我公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現將高溫補貼的`具體實(shí)施辦法通知如下，車(chē)間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號，自本月開(kāi)始實(shí)施，到九月份結束，共計三個(gè)月。
xx公司
20xx年xx月xx日
高溫補貼的通知 篇12
致全體同事：
廣東又迎來(lái)了高溫季節，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據廣東省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的'管理辦法》，現將公司高溫補貼發(fā)放事宜通知如下：自6月份開(kāi)始發(fā)放20xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個(gè)月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標準與每月工資一同發(fā)放。
請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時(shí)間，避免中暑，并注意飲食及個(gè)人衛生。
xx公司
20xx年xx月xx日
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