關(guān)于公司高溫補貼發(fā)放通知（精選10篇）
在當今社會(huì )生活中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于公司高溫補貼發(fā)放通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司高溫補貼發(fā)放通知 篇1
公司所屬各單位：
為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
每月出勤天數不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的'職工。
二、發(fā)放標準及時(shí)間：
(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠(chǎng)科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠(chǎng)科室的人員發(fā)放標準為50元/月；其他員工發(fā)放標準為100元/月。
(二)發(fā)放時(shí)間為20xx年6-8月共3個(gè)月，逐月造表發(fā)放。
三、發(fā)放辦法：
(一)各單位按上述標準及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門(mén)審核。
(二)所在公司人事部門(mén)審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。
(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。
通知人：
日期：
公司高溫補貼發(fā)放通知 篇2
各基層供銷(xiāo)社、公司：
為加強企業(yè)費用管理，統一高溫補貼費發(fā)放標準，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展，根據企業(yè)現有經(jīng)濟狀況及省人社廳《關(guān)于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文〔20xx〕x號)文件通知精神，現將20xx年高溫補貼費發(fā)放標準規定如下，希遵照執行。
一、發(fā)放標準：每人每天8至10元，按實(shí)際出勤天數發(fā)放，但每月最高不得超過(guò)200元。
二、發(fā)放高溫補貼費起止月份：每年x月x日至x月x日，計x個(gè)月。
三、發(fā)放辦法：采取逐月發(fā)放辦法，每月高溫補貼費與次月工資一并發(fā)放。
特此通知！
通知人：
日期：
公司高溫補貼發(fā)放通知 篇3
公司各單位：
為體現公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現將有關(guān)事項通知如下：
一、高溫補貼的發(fā)放范圍：
煉焦分廠(chǎng)部分崗位員工、電力分廠(chǎng)鍋爐工、廚師等。
二、高溫補貼的發(fā)放標準：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔)
三、高溫補貼的發(fā)放時(shí)間：x-x月份。
四、高溫補貼的'發(fā)放形式：以補貼形式在x、x、x月份的工資中兌現。
五、其他情況說(shuō)明：
1、每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天時(shí)高溫補貼按照實(shí)際出勤天數給予；
2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。
特此通知！
通知人：
日期：
公司高溫補貼發(fā)放通知 篇4
公司各部門(mén)：
高溫季節即將來(lái)臨，為扎實(shí)做好防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務(wù)，經(jīng)公司研究，決定發(fā)放度高溫補貼，具體發(fā)放辦法及標準如下：
一、發(fā)放范圍
6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補貼；因各種原因暑期不在崗人員(包括長(cháng)期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。
二、發(fā)放標準
按每人每月150元標準發(fā)放，共4個(gè)月(6—9月)，每人總計600元。
三、發(fā)放方式
根據當月實(shí)際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。
通知人：
日期：
公司高溫補貼發(fā)放通知 篇5
公司各單位：
為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據國家有關(guān)規定，現將20xx年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下：
一、發(fā)放范圍：
�。ㄒ唬┕竞贤坡毠ぜ凹竟澬耘R時(shí)工；
�。ǘ╇x退休聘用人員；
�。ㄈ┫募痉朗钇陂g，因待崗、工傷、病休、學(xué)習等不在崗時(shí)間超過(guò)兩個(gè)月以上者，暫不享受夏季防暑護品待遇，待上崗后按月發(fā)放，夏季防暑時(shí)間為6、7、8三個(gè)月。
二、發(fā)放標準：
凡享受防暑護品的職工，每人按以下條款發(fā)放：
�。ㄒ唬┦┕ひ痪�(xiàn)工人按每人每月240元發(fā)放；施工現場(chǎng)管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。
�。ǘ┕緳C關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。
�。ㄈ└鲉挝皇┕そ�(jīng)理、施工（勞務(wù)）隊長(cháng)、調度、從事現場(chǎng)檢查指導人員按施工現場(chǎng)管理崗位人員待遇發(fā)放。
�。ㄋ模┏Ｄ晗硎鼙＝〈龅墓しN和夏季高溫環(huán)境里工作的職工，可按外地施工待遇發(fā)放。
三、發(fā)放辦法：
�。ㄒ唬└鲉挝�、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作，防暑保護設施一定要配備齊全，務(wù)求實(shí)效。
�。ǘ┌l(fā)放人員按照20xx年xx月xx日在冊人員統計，由各單位造冊，一式三份，經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批，各單位自行發(fā)放。
�。ㄈ└黜椖坎渴┕と藛T的防暑護品，按公司規定的辦法由項目部自行審批發(fā)放；其它各分（子）公司及在基地的'各單位發(fā)放時(shí)，需造冊報公司質(zhì)量安全部安全科審批，在外地項目部的由項目部審批發(fā)放。
�。ㄋ模┮驀鈿夂蚺c國內差異較大，國外工程項目部夏季防暑時(shí)間及護品發(fā)放可參考公司的規定，經(jīng)主管經(jīng)理審批后實(shí)施。
xxx
20xx年xx月xx日
公司高溫補貼發(fā)放通知 篇6
各部門(mén)：
高溫炎熱天氣已至，為提高員工福利，食堂將在6月份開(kāi)始每周二、四下午三點(diǎn)提供糖水或涼茶消暑飲料(結束提供時(shí)間根據實(shí)際天氣而定)。
公司將對無(wú)空調降溫及風(fēng)扇不能有效降溫的崗位給予高溫補貼。發(fā)放高溫補貼的'崗位包括：包裝員、老化員、物料員、非電子倉倉管員、電工、廚工、清潔工。發(fā)放高溫補貼標準為150元/月。
若一整月在非空調區域工作，給予150元/月高溫補貼。若未滿(mǎn)一個(gè)月的，按照6.90元/天給予高溫補貼。對于三樓倉管員，若一半以上氣溫超過(guò)40℃，按照300元/月發(fā)放超高溫補貼，其余按照正常的高溫補貼發(fā)放。
備注：高溫補貼發(fā)放時(shí)間為6月至10月，超過(guò)一半工作天數溫度低于33℃(含33℃)取消當月高溫補貼。
特此通知！
通知人：
日期：
公司高溫補貼發(fā)放通知 篇7
全體伙伴：
為體現公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的'身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現將有關(guān)事項通知如下：
一、高溫補貼的發(fā)放范圍：
所有在職員工。
二、高溫補貼的發(fā)放時(shí)間及標準：
發(fā)放時(shí)間：6-9月份共四個(gè)月；
發(fā)放標準：食堂、保安、保潔、司機、水電工等崗位200元/月/人，其他工作人員150元/月/人。
三、其他情況說(shuō)明：
1、新入職員工，當月高溫補貼按照實(shí)際工作天數給予；
2、當月請假（各類(lèi)假期）超過(guò)10天（含），不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司高溫補貼發(fā)放通知 篇8
各部門(mén)、分部：
鑒于當前我區各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經(jīng)總部批準，區部決定對部分外勤及體力勞動(dòng)強度較大的.特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼，并購買(mǎi)一定數量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部，有關(guān)工作要求如下：
一、高溫補貼發(fā)放時(shí)間：20xx年7 ~ 9月，按月給發(fā)，發(fā)放標準均為每人每月50元。
二、高溫補貼發(fā)放崗位：司機(含司機組長(cháng))、收派員、倉管員(含倉管組長(cháng)，不含運作文員)、運作員(含運作組長(cháng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車(chē)維修員、食堂工作人員和保安)。
說(shuō)明：以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿(mǎn)20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。
三、結合各部門(mén)的實(shí)際情況，建議以部門(mén)(分部、中轉場(chǎng)或行政部)為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實(shí)際報銷(xiāo)人員名單(請參照附件一的格式填寫(xiě))，以部門(mén)為單位統一填制報銷(xiāo)單據，并粘貼好后上交財務(wù)報銷(xiāo)(必須在規定標準范圍之內報銷(xiāo)；發(fā)票填開(kāi)的要求請向財務(wù)部門(mén)咨詢(xún))。
四、區部行政部將統一購買(mǎi)防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購到位后將統一下發(fā)各分部或部門(mén)使用。
如分部xx年防暑藥品仍有庫存(在有效期以?xún)?的，應盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部，以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。
特此通知！
通知人：
日期：
公司高溫補貼發(fā)放通知 篇9
為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃，以下統稱(chēng)高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：
一、發(fā)放對象：
1、生產(chǎn)一線(xiàn)員工，包括注塑車(chē)間、電池車(chē)間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無(wú)空調環(huán)境辦公的管理人員(車(chē)間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工)；
2、高溫條件下外出辦公的非一線(xiàn)管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納；
3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。
二、發(fā)放標準：
1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼；
2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補貼；
3、生產(chǎn)一線(xiàn)員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車(chē)間現場(chǎng)管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼；
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼；
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的.員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準；
6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機構，由各機構負責人根據當地具體作業(yè)環(huán)境自行規定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發(fā)放標準。
通知人：
日期：
公司高溫補貼發(fā)放通知 篇10
隨著(zhù)炎熱天氣到來(lái)，為表示公司對員工的.體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。發(fā)放時(shí)間擬為7月、8月、9月三個(gè)月，發(fā)放標準根據員工作業(yè)環(huán)境不同如下：
一、 人員范圍及標準：
經(jīng)理級及以上級別：每人100元/月
辦公室人員：每人80元/月
生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月
二、 執行時(shí)間 ：
高溫津貼的執行時(shí)間為：20xx年7月至9月
三、 發(fā)放形式：
高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。
以上通知自20xx年7月起執行，請各部互相轉告，遵照執行。 請予以批示！
通知人：
日期：
【公司高溫補貼發(fā)放通知】相關(guān)文章：
公司高溫補貼發(fā)放通知10-18
公司高溫補貼發(fā)放通知07-25
公司高溫補貼發(fā)放通知模板09-08
公司發(fā)放高溫補貼的通知09-12
公司高溫補貼發(fā)放通知4篇08-01
公司高溫補貼發(fā)放通知(4篇)11-17
職工高溫補貼發(fā)放通知07-14
發(fā)放高溫補貼的通知09-29
高溫作業(yè)補貼發(fā)放通知09-06