錄用通知模板（通用14篇）

　　在當今社會(huì )生活中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的錄用通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　錄用通知 篇1

(先生/女士)：

　　感謝您應聘我公司崗位，經(jīng)過(guò)面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：

　　一、報到資料

　　1、身份證原件及復印件(3份) ;

　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件(職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件);

　　3、彩色同底一寸照片4張;

　　4、本人身份證辦理的工資卡復印件;

　　5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).

　　二、報到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人

　　請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報到，聯(lián)系方式電話(huà)：0000-00000000。

　　三、使用與轉正

　　所有通過(guò)外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀(guān)原因決定離開(kāi)，須提前3日提出，并按規定辦理相關(guān)手續;如果員工的工作無(wú)法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì )降級使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現良好，試用期滿(mǎn)前一周人力資源部會(huì )適時(shí)執行轉正審批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期間，當您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話(huà)號碼、戶(hù)籍、培訓結業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補充時(shí)，請及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權益不受影響。

　　請在接到本通知后準時(shí)到公司報道，逾期未報道視為自動(dòng)放棄本次工作機會(huì )。

通知人：

日期：

　　錄用通知 篇2

親愛(ài)的XXX同學(xué)：

　　您好！感謝您對XXXXXXXXXXXXX招聘的關(guān)注與參與！我們仔細閱讀了您的簡(jiǎn)歷，恭喜您通過(guò)了我們的第二輪面試環(huán)節！特此邀請你參加體檢環(huán)節：

　　體檢開(kāi)始時(shí)間：XX月XX日 XX：XX

　　體檢地點(diǎn)：XXXXXXXXXXXXXXX

　　溫馨提示如下：

　　1)體檢前確保充足的睡眠；

　　2)體檢前一天晚飯要清淡并不要喝酒；

　　3)體檢當天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；

　　4)體檢時(shí)，請攜帶筆、身份證和學(xué)生證；

　　5)眼睛近視的同學(xué)請準備好自己的眼鏡（戴隱形眼鏡的同學(xué)請告知工作人員）；

　　6)請大家在到達醫院后在體檢中心門(mén)口集合，由工作人員統一安排發(fā)放體檢表格，不得自行取表參加體檢項目；

　　7)請提前10分鐘抵達集合地點(diǎn)。

通知人：

日期：

　　錄用通知 篇3

尊敬的女士：

　　我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過(guò)綜合評估和慎重考慮，xx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書(shū)同時(shí)提前知會(huì )您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。

　　有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì )在您正式接受委任時(shí)生效：

　　1、約定職位：

　　2、報到時(shí)間：20xx年3月7日之前。

　　3、合同期限：3年。(從入職第一天開(kāi)始計算)

　　4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始，試用期工資為xxx試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進(jìn)行評估。

　　5、轉正工資約定：轉正工資為xxx。

　　6、績(jì)效獎金：3個(gè)月標準工資(績(jì)效獎金根據本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jì)效按比例發(fā)放)，績(jì)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標準工資的獎金。

　　7、社會(huì )保險：根據中國的相關(guān)勞動(dòng)法規，本公司將為您辦理國家規定的社會(huì )保險福利。

　　8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務(wù)所的醫療福利。

　　9、其他約定：

　　1）依據勞動(dòng)法相關(guān)規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續；

　　2）您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復印件各1份，并攜帶證書(shū)原件以備核查，如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，請及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。

通知人：

日期：

　　錄用通知 篇4

xx先生：

　　通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合x(chóng)xxx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個(gè)人須準備及提交的資料：

　　1、本人近一年相片八張(紅底小一寸)；

　　2、本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件)；

　　3、近期(三個(gè)月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xxxx醫院出具)；

　　4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字)；

　　5、廣州移動(dòng)手機號碼

　　6、最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1、入職辦理時(shí)間：20xx年xx月xx日10：00時(shí)。

　　2、辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區xxxx大廈xxxx公司人力資源部

　　3、提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

　　4、薪資(以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；

　　5、公司提供公司所在地免費食宿(個(gè)人需承擔宿舍的水電費)，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

通知人：

日期：

　　錄用通知 篇5

尊敬的xxx：

　　經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選�，F誠摯的邀請您加入我公司!

　　一、職位相關(guān)信息：

　　崗位名稱(chēng)：xx

　　部門(mén)：xx

　　報到日期：20xx年x月x日

　　勞動(dòng)合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期x年，其中包括x個(gè)月的試用期。

　　二、薪資福利信息：

　　薪酬：試用期：①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

　　轉正后：

　�、倩�本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

　�、诳�(jì)效工資(按公司相關(guān)績(jì)效考核制度發(fā)放)。

　　福利：

　�、俟�司將會(huì )按國家及地方規定為您繳納社會(huì )保險;

　�、陲堁a：8元/工作日;

　�、垠w檢每年一次

　　三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數提交，復印件均需模板4大小)：

　　身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。

　　戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復印件2份。

　　學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)/執業(yè)資格證書(shū)等原件及復印件1份。

　　標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì )保險的人員交1張照片。

　　具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!

　　我們確信：您和公司都將會(huì )因為您的努力工作而長(cháng)期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(cháng)進(jìn)步!

通知人：

日期：

　　錄用通知 篇6

先生/小姐：

　　您誠意應聘本公司x職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：

　　20xx年x月x日(星期x)x時(shí)x分正。地點(diǎn)：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書(shū);

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

　　(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

　　(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月，試用期薪資xx。

　　四、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

通知人：

日期：

　　錄用通知 篇7

尊敬的xxxxxx先生/女士：

　　您好!

　　首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xxxxxx部門(mén)xxxxxx崗位，請于20xx年xxx月xxx日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報到。

　　現就報到事宜通知如下：

　　一、您將與公司簽訂時(shí)間為xxx年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，試用期為xxx月;

　　二、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉正后工資為稅前xxx元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分，崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定，轉正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門(mén)相關(guān)規定執行。

　　三、請您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續，聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxx;

　　1.本通知;

　　2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)及其他在面試過(guò)程中提及的資質(zhì)證書(shū)的原件或復印件;

　　3.戶(hù)口本(第一頁(yè)，戶(hù)主和本人頁(yè))復印件;

　　4.流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);

　　5.二級以上醫院合格的體檢報告;

　　6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

　　請您在約定時(shí)間辦理報到手續!您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報到并訂立書(shū)面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報到手續，請致電招聘負責人協(xié)商變更報到時(shí)間。未經(jīng)確認的逾期報到及資料未通過(guò)審核者公司將不予以錄用。

　　希望您能在加入xxxxxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會(huì )提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!

通知人：

日期：

　　錄用通知 篇8

先生/小姐：

　　感謝您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信XXXX有您，我們會(huì )更精彩。

　　有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：20XX年XX月XX日（星期X）XX時(shí)XX分之前。

　　二、報到地點(diǎn)：XX

　　三、攜帶資料：XXX

　�。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣�(shū)；

　�。ǘ�）居民身份證、學(xué)歷證明正本（影印后退還）；

　�。ㄈ�）職稱(chēng)證（有職稱(chēng)特殊工作者，影印后退還）；

　�。ㄋ模┲袊�建設銀行卡原件、復印件（本人必須簽上名字）；

　�。ㄎ澹┗橐鰻顩r證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件；

　�。�六）體檢表或身體健康證明表；

　�。ㄆ撸┳罱�三個(gè)月內正面半身1寸照片四張；

　�。ò耍┐龢I(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明（應屆畢業(yè)生除外）；

　�。ň牛┢渌�經(jīng)指定應繳的文件；

　　四、入職辦理：

　　1、薪資（以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資）

　　按公司規定新進(jìn)員工必須簽訂勞動(dòng)合同并先行試用個(gè)月，試用期薪資元，表現優(yōu)異者可以申請提前轉正，轉正后月薪元（該薪資由若干薪資結構組合而成）。

　　2、食宿

　�、�、班長(cháng)級以上人員公司提供宿舍元/月（個(gè)人需承擔宿舍的.水電費），個(gè)人用品自理。

　�、�、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯（蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢(xún)問(wèn)食堂方師傅）。

　　五、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司行政人事部聯(lián)系。

通知人：

日期：

　　錄用通知 篇9

_______先生：

　　通過(guò)招聘面試的溝通與了解，并經(jīng)過(guò)公司內部慎重的考慮和討論之后,現誠摯地邀請您加入我們公司！請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個(gè)人須準備及提交的資料：

　　1. 本人（近一年內）一寸照4張；

　　2. 本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；

　　3. 近期（十二個(gè)月內有效）體檢合格證明（有職業(yè)病危害工種須由我司指定醫院出具）；

　　4. 上海市中信銀行的存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；

　　5. 戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明；

　　6. 戶(hù)口本原件及復印件；

　　7. 在上海市工作的人員提供退工單。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時(shí)間： 20xx年xx月xx日 xx 時(shí)。

　　2. 辦理地點(diǎn)：xxx

　　3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

　　4. 部門(mén):二手車(chē)部 崗位:二手車(chē)經(jīng)理

　　5. 薪資（以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資）

　　您的工資為年薪制工資，年薪工資為25萬(wàn)元人民幣，發(fā)放方式： 50%為月薪，20%為月度績(jì)效，15%為季度獎勵，15%為年終獎勵，以上月度績(jì)效、季度獎勵、年終獎勵三項參與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核；

　　入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

通知人：

日期：

　　錄用通知 篇10

尊敬的XXX先生/女士：

　　您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請于年月日9點(diǎn)帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動(dòng)合同簽訂及報到手續。

　　此錄用通知書(shū)有效期至年月日XX點(diǎn)。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進(jìn)行確認（如是紙質(zhì)版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發(fā)郵戳為準）。逾期不回復，本通知書(shū)自動(dòng)失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書(shū)亦自動(dòng)失效。

　　有關(guān)事宜通知如下：

　　1、以下情況全部滿(mǎn)足的前提下，本通知有效：

　　您應聘我公司時(shí)所提供的信息是真實(shí)的；

　　在我公司與您簽訂勞動(dòng)合同前，公司業(yè)務(wù)、您應聘崗位未發(fā)生變化。

　　2、您的薪酬福利：

　�。�1）工資：稅前為元/月，其中含績(jì)效部分（X%）具體根據試用考核結果確定。

　�。�2）福利：按公司福利政策執行（含有社會(huì )保險等）。

　　3、入職時(shí)請準備以下資料：

　�。�1）第一最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件2份；（必備）

　�。�2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；（必備）

　�。�3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書(shū)面證明；（必備）

　�。�4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大�。阂淮�<2.7x3.6cm300像素>）；（必備）

　�。�5）正規醫院1個(gè)月內的《員工入職體檢報告》原件；（必備）

　　以上入職資料需在報到入職時(shí)交至人力資源部。

　　4、其他重要條款：

　�。�1）本崗位具有XXX危害。

　�。�2）對患有XXX病癥或身體處于XX狀態(tài)的。我們認定為不合格。

　�。�3）您對本通知書(shū)的確認并不表示雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的確認，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的建立以及具體的權利義務(wù)最終將以我司與您簽訂的勞動(dòng)合同為準。

　　衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業(yè)取得成功！

　通知人：

日期：

　　錄用通知 篇11

Dear xxx：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司x部xx崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、現金薪酬：

　　您的年度目標總現金收入為稅前RMBx萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構成：

　　1、月固定工資：x萬(wàn)元/月

　　2、年度服務(wù)獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金

　　3、績(jì)效獎金：您目標年度總現金收入的x%作為年度績(jì)效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí)，將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長(cháng)期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您_萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會(huì )保險：為您提供國家規定的社會(huì )保險;

　　2、通訊補助：公司為您提供x/月的通訊費補貼。

　　3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額x萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額x萬(wàn)元的重大疾病保險。

　　4、車(chē)補：享有車(chē)輛補助x元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期;

　　除以上福利項目外，公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動(dòng)。x公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點(diǎn)：

　　2、勞動(dòng)合同期限：20xx年，其中試用期x個(gè)月。

　　3、報到時(shí)間：20xx年x月x日

　　4、報到地點(diǎn)：

　　5、報到時(shí)請攜帶以下材料：

　　a)身份證

　　b)最高學(xué)歷證書(shū)原件

　　c)原單位離職證明

　　d)其他資歷、資格證書(shū)

　　e)x寸相片x張

　　f) x個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說(shuō)明;如對Offer有任何疑問(wèn)，也請盡快回復郵件說(shuō)明，或致電0755-________轉____人力資源部___聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為_(kāi)_成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

　通知人：

日期：

　　錄用通知 篇12

XXX員工：

　　您好！

　　祝賀您已通過(guò)本公司的筆試和面試！

　　在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環(huán)境，能為公司帶來(lái)更大的進(jìn)步和動(dòng)力、高效運作并迅速發(fā)展！希望您能很快進(jìn)入工作狀態(tài)，并受我們企業(yè)文化的感染，以在智思公司工作為長(cháng)遠的、持續發(fā)展的事業(yè)目標！

　　一、以下是本公司與您協(xié)議的錄用條件：

　�。�1）您的入職部門(mén)：

　�。�2）您的任職職務(wù)：

　�。�3）試用期從實(shí)際工作日起算個(gè)月；合同期限從收到有效證明（勞動(dòng)手冊/退工單/求職登記表）起算年，合同違約金為元。

　�。�4）您的月薪：試用期間底薪元/月，考核工資元/月左右（根據實(shí)際考核情況計算），

　　其它津貼福利元/月（津貼項目）；

　　轉正后底薪元/月，考核工資元/月左右（根據實(shí)際考核情況計算），

　　其它津貼福利元/月（津貼項目）；調薪日期：

　　以上均包括個(gè)人應繳納的社會(huì )保險金及個(gè)調稅，每年按12個(gè)月計。

　�。�5）在任職期間，在辦理錄用等相關(guān)用工手續后，公司提供國家規定的保險及其他規定之福利或保障。

　　二、請于年月日（星期）時(shí)攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：

　�。�1）本份錄用通知書(shū)；

　�。�2）身份證正本（復印后當場(chǎng)歸還）

　�。�3）學(xué)歷證件正本（復印后當場(chǎng)歸還）

　�。�4）退工單/勞動(dòng)手冊或求職登記表/養老金保險轉移單

　�。�5）最近一寸彩色照片4張

　�。�6）錄工體檢證明（一個(gè)月內有效）

　　體檢醫療機構：

　　三、此份文件僅為協(xié)議通知書(shū)，一經(jīng)與本公司簽訂正式勞動(dòng)合同/勞務(wù)合同，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。

　　四、若您無(wú)法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者，請逕洽本公司人力資源部。

　通知人：

日期：

　　錄用通知 篇13

尊敬的xx先生：

　　鑒于您在面試中的優(yōu)異表現，xx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現就錄取后工作安排告知如下：

　　一、入司體檢

　　請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院（校醫院及以上級別醫院）體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告（蓋公章）。

　　二、簽約

　　請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫(xiě)完整的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》（完成個(gè)人部分填寫(xiě)并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書(shū)后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書(shū)的基礎上約定以下條款：

　�。�1）本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除；

　�。�2）協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元（20xx元）。收件地址：________________有限公司人力資源部

　　郵政編碼：435100收件人：___聯(lián)系電話(huà)：___________

　　三、其它說(shuō)明

　　1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時(shí)間內按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機會(huì )，本通知也將失效。

　　2、未通過(guò)入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

　　3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部xx。

　通知人：

日期：

　　錄用通知 篇14

xx先生/小姐：

　　感謝您應聘本公司xx職位，經(jīng)初審合格，現根據本公司員工錄用規定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，請參照辦理。

　　一、報到時(shí)間：

　　報到日期：20xx年xx月xx日xx時(shí)xx分。

　　地點(diǎn)：

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書(shū);

　　(二)居民身份證(原件及復印件);

　　(三)學(xué)歷證書(shū)(原件及復印件);

　　(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

　　(五)原工作單位解除勞動(dòng)合同證明;

　　(六)體檢合格證明;

　　(七)非本市戶(hù)口需攜帶暫住證;

　　(八)近期一寸彩色照片二張。

　　三、根據公司的規定，新員工簽勞動(dòng)合同xx年，試用xx個(gè)月，

　　試用期薪資xx元/月。

　　四、以上事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。

　　通知人：

日期：

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