月度優(yōu)秀員工獎勵通知模板

公司各部門(mén)及全體員工：

　　在剛剛過(guò)去的5月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下6名優(yōu)秀員工，并通報表?yè)P：

　　zz獸藥飼料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)z1：她是目前項目里唯一的女孩子，也是項目里5月份業(yè)績(jì)最高的人。她對工作有條不紊，對客戶(hù)認真負責，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“巾幗不讓須眉”。5月份，她的業(yè)績(jì)打破了自己的歷史紀錄。在5月份的考核中，z1被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣400元！

　　zz招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯z2：她自入職以來(lái)工作一直兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)勤奮。5月份在項目其他同事相繼請假、出差的時(shí)間里，為項目主動(dòng)承擔了非常多的工作。所負責的欄目也得到了整個(gè)部門(mén)的認可。在5月份的考核中，z2被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！

　　zz招商網(wǎng)業(yè)務(wù)z3：她，腳踏實(shí)地、不斷學(xué)習，快速提升自己的業(yè)務(wù)技能。她善于總結思考，責任感強。5月份，更是積極進(jìn)取，使自己的業(yè)績(jì)有了新的突破，業(yè)績(jì)排名在公司的前五名。在5月份的考核中，z3被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！

　　zz獸藥飼料招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯z4：她性格活潑開(kāi)朗，自我調節能力強。面對龐大的工作單和任務(wù)量，她沒(méi)有選擇放棄，而是全力以赴高質(zhì)量的完成，這種吃苦耐勞的精神值得每一個(gè)zz人去學(xué)習。在5月份的考核中，z4被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！

　　zz招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯z5：她總是默默無(wú)聞，踏實(shí)肯干。一直以來(lái)，她毫不吝嗇自己的工作經(jīng)驗，以最大的熱情去指導新員工，展現了老員工強烈的責任感。5月份，在主管不在的時(shí)間里，協(xié)助上級做好部門(mén)編輯的協(xié)調工作。在5月份的考核中，z5被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！

　　zz農資大講堂招商專(zhuān)員z6：他是入職不到三個(gè)月的新員工，但他卻在不到100天的時(shí)間里迅速成長(cháng)為主管的左膀右臂。在項目里，他總是身先士卒去做行業(yè)的探路者。他是新員工，但他卻把公司全力以赴的精神發(fā)揮的淋漓盡致。在5月份的考核中，z6被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！

　　z1、z2、z3、z4、z5、z6敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)！

　　特此通知

　　zz網(wǎng)絡(luò )科技有限公司

　　2015年6月**日

【月度優(yōu)秀員工獎勵通知】相關(guān)文章：

優(yōu)秀員工獎勵通知08-23

每月優(yōu)秀員工獎勵通知11-19

優(yōu)秀員工獎勵通知15篇08-25

優(yōu)秀員工獎勵通知書(shū)08-19

優(yōu)秀員工獎勵通知書(shū)-通知書(shū)11-16

獎勵的通知10-21

獎勵通知10-19

優(yōu)秀員工獎勵通知書(shū)（通用11篇）11-01

企業(yè)獎勵通知10-11

有關(guān)獎勵通知10-26