夏天防暑降溫的通知
當前，正值夏季，天氣炎熱、氣溫增高、雷雨增多，是各類(lèi)安全事故的多發(fā)季節。下面是小編整理的夏天防暑降溫的通知，歡迎閱讀參考!
夏天防暑降溫的通知一
各縣區安全監管局、衛生局、人社局、總工會(huì )，市安全生產(chǎn)重點(diǎn)監管單位:
為認真貫徹國家安全生產(chǎn)監督管理總局、衛生部、人力資源和社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )20xx年發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)，切實(shí)做好全市20xx 年度高溫季節防暑降溫工作，保障勞動(dòng)者安全健康，現就有關(guān)事項通知如下:
一、提高認識，加強領(lǐng)導
各縣區、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續高溫的思想、物質(zhì)準備，切實(shí)加強領(lǐng)導，把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來(lái)抓，結合本轄區和單位工作實(shí)際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務(wù)明確，責任落實(shí)、措施到位，改善高溫作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者身心健康。
二、強化管理，落實(shí)責任
各用人單位要認真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》要求，結合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，做好防暑降溫的各項管理、工程技術(shù)措施的落實(shí)。
(一)認真貫徹作業(yè)時(shí)間要求
用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照市氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求:
1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
4.因生產(chǎn)工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。
(二)落實(shí)各項防暑降溫措施
1.用人單位要制定防暑降溫應急預案，組織好演練，落實(shí)各項防暑降溫措施，加強高溫作業(yè)勞動(dòng)保護工作;
2、對高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應當調整作業(yè)崗位;
3、根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)，盡量縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強度;不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
4、用人單位要根據《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》、《職業(yè)性中暑診斷標準》等職業(yè)衛生標準要求，著(zhù)力改善露天和高溫工作場(chǎng)所的通風(fēng)、隔熱、降溫條件;凡工作場(chǎng)所有高溫、高濕和夏季露天作業(yè)的，要對高溫作業(yè)崗位的通風(fēng)、降溫設備進(jìn)行全面檢查，并加強對防暑降溫設施和用品的維護管理，確保設備設施正常運行。
5、用人單位應在高溫天氣期間應設立工間休息場(chǎng)所。工間休息場(chǎng)所應設在通風(fēng)良好并盡量避免高溫、熱輻射影響的地方，設有座椅、風(fēng)扇等基本防暑降溫設施，配備清涼飲料和常用防暑藥品;有條件的可增設空調、噴霧風(fēng)扇及淋浴設施。
6、勞動(dòng)者出現中暑癥狀時(shí)，應當立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者，用人單位應當及時(shí)送醫療衛生機構救治。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的.，享受工傷保險待遇。
(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作
1、對從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的人員，用人單位應當按照安徽省人社廳、安全監管局、衛生廳、總工會(huì )等四部門(mén)《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節津貼標準的通知》(皖人社發(fā)〔2011〕34號)，以不低于每人每工作日10元的標準向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補貼。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。
2、用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
3、因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。
三、明確責任，強化監管
防暑降溫工作是一項綜合性工作，各縣區安全監管局、衛生局、人社局和總工會(huì )要按照職責分工，認真做好相關(guān)工作，加強協(xié)調配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實(shí)、職業(yè)健康檢查、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫療救治。對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門(mén)要依據職責分工，依法進(jìn)行查處，責令用人單位認真整改，問(wèn)題嚴重的，要嚴肅查處，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
四、工作要求
(一)密切配合，形成監管合力
各縣區安監、衛生、人社及工會(huì )等部門(mén)要加強協(xié)調、溝通與配合，聯(lián)合制定工作方案，明確工作目標、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執法計劃，開(kāi)展聯(lián)合執法行動(dòng)，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)的齊抓共管局面。
(二)加強宣傳，強化氛圍
各縣區有關(guān)部門(mén)充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識。
(三)認真總結，報送信息
各區縣安監、衛生、人社及工會(huì )等部門(mén)要認真做好防暑降溫工作總結報告工作。于9月30日前，將書(shū)面總結分別報送市安全監管局、市衛生局、市人社局及市總工會(huì )。
夏天防暑降溫的通知二
進(jìn)入盛夏酷暑季節，日照強度增高，高溫天氣持續，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會(huì )秩序，現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
一、認真落實(shí)防暑降溫責任。各企業(yè)要認真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求，要以對一線(xiàn)員工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實(shí)加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，不斷完善和認真落實(shí)相關(guān)責任，制定應急預案，抓好各類(lèi)防范措施落實(shí)。
二、科學(xué)合理安排作息時(shí)間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預報，嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)37℃，嚴禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。根據產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程，盡可能調整勞動(dòng)班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認真落實(shí)車(chē)間現場(chǎng)管理規定，積極采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保車(chē)間風(fēng)扇等設施滿(mǎn)足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類(lèi)防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開(kāi)展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識。
四、做好內部衛生防疫工作。各企業(yè)要做好車(chē)間現場(chǎng)和員工生活區衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向園區等主管部門(mén)報告。
五、持續抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續高溫、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，結合今年我縣6-8月份開(kāi)展的消防安全專(zhuān)項治理活動(dòng)，各入園企業(yè)要進(jìn)一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場(chǎng)所以及生產(chǎn)車(chē)間、員工宿舍等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
各企業(yè)要將防暑降溫工作開(kāi)展情況及下步措施于本月15日前書(shū)面形式上報園區安全科。此項活動(dòng)將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據之一。
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