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夏天防暑降溫的通知

時(shí)間:2020-09-19 09:00:49 通知 我要投稿

夏天防暑降溫的通知

  當前,正值夏季,天氣炎熱、氣溫增高、雷雨增多,是各類(lèi)安全事故的多發(fā)季節。下面是小編整理的夏天防暑降溫的通知,歡迎閱讀參考!

夏天防暑降溫的通知

  夏天防暑降溫的通知一

  各縣區安全監管局、衛生局、人社局、總工會(huì ),市安全生產(chǎn)重點(diǎn)監管單位:

  為認真貫徹國家安全生產(chǎn)監督管理總局、衛生部、人力資源和社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )20xx年發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號),切實(shí)做好全市20xx 年度高溫季節防暑降溫工作,保障勞動(dòng)者安全健康,現就有關(guān)事項通知如下:

  一、提高認識,加強領(lǐng)導

  各縣區、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性,做好迎接持續高溫的思想、物質(zhì)準備,切實(shí)加強領(lǐng)導,把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來(lái)抓,結合本轄區和單位工作實(shí)際,制定工作方案,抓好工作安排部署,做到任務(wù)明確,責任落實(shí)、措施到位,改善高溫作業(yè)環(huán)境,保障勞動(dòng)者身心健康。

  二、強化管理,落實(shí)責任

  各用人單位要認真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》要求,結合本單位的作業(yè)特點(diǎn),做好防暑降溫的各項管理、工程技術(shù)措施的落實(shí)。

  (一)認真貫徹作業(yè)時(shí)間要求

  用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,按照市氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求:

  1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣,應當停止當日室外露天作業(yè);

  2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣,用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí),并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);

  3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

  4.因生產(chǎn)工藝要求,應急搶險需要,不能按規定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時(shí)間,同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。

  (二)落實(shí)各項防暑降溫措施

  1.用人單位要制定防暑降溫應急預案,組織好演練,落實(shí)各項防暑降溫措施,加強高溫作業(yè)勞動(dòng)保護工作;

  2、對高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應當調整作業(yè)崗位;

  3、根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè),盡量縮短一次連續作業(yè)時(shí)間,適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強度;不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

  4、用人單位要根據《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》、《職業(yè)性中暑診斷標準》等職業(yè)衛生標準要求,著(zhù)力改善露天和高溫工作場(chǎng)所的通風(fēng)、隔熱、降溫條件;凡工作場(chǎng)所有高溫、高濕和夏季露天作業(yè)的,要對高溫作業(yè)崗位的通風(fēng)、降溫設備進(jìn)行全面檢查,并加強對防暑降溫設施和用品的維護管理,確保設備設施正常運行。

  5、用人單位應在高溫天氣期間應設立工間休息場(chǎng)所。工間休息場(chǎng)所應設在通風(fēng)良好并盡量避免高溫、熱輻射影響的地方,設有座椅、風(fēng)扇等基本防暑降溫設施,配備清涼飲料和常用防暑藥品;有條件的可增設空調、噴霧風(fēng)扇及淋浴設施。

  6、勞動(dòng)者出現中暑癥狀時(shí),應當立即采取救助措施,迅速脫離高溫環(huán)境,采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者,用人單位應當及時(shí)送醫療衛生機構救治。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的.,享受工傷保險待遇。

  (三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

  1、對從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的人員,用人單位應當按照安徽省人社廳、安全監管局、衛生廳、總工會(huì )等四部門(mén)《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節津貼標準的通知》(皖人社發(fā)〔2011〕34號),以不低于每人每工作日10元的標準向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補貼。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分,應計入企業(yè)工資總額。

  2、用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

  3、因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

  三、明確責任,強化監管

  防暑降溫工作是一項綜合性工作,各縣區安全監管局、衛生局、人社局和總工會(huì )要按照職責分工,認真做好相關(guān)工作,加強協(xié)調配合,相互支持,形成工作合力,針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn),組成聯(lián)合檢查組,加大對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監督檢查力度,重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實(shí)、職業(yè)健康檢查、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監督檢查,加強對發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫療救治。對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為,有關(guān)部門(mén)要依據職責分工,依法進(jìn)行查處,責令用人單位認真整改,問(wèn)題嚴重的,要嚴肅查處,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。

  四、工作要求

  (一)密切配合,形成監管合力

  各縣區安監、衛生、人社及工會(huì )等部門(mén)要加強協(xié)調、溝通與配合,聯(lián)合制定工作方案,明確工作目標、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執法計劃,開(kāi)展聯(lián)合執法行動(dòng),形成上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)的齊抓共管局面。

  (二)加強宣傳,強化氛圍

  各縣區有關(guān)部門(mén)充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關(guān)法律法規知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓,普及高溫防護、中暑急救等知識。

  (三)認真總結,報送信息

  各區縣安監、衛生、人社及工會(huì )等部門(mén)要認真做好防暑降溫工作總結報告工作。于9月30日前,將書(shū)面總結分別報送市安全監管局、市衛生局、市人社局及市總工會(huì )。

  夏天防暑降溫的通知二

  進(jìn)入盛夏酷暑季節,日照強度增高,高溫天氣持續,為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康,防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故,確保正常生產(chǎn)、生活和社會(huì )秩序,現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:

  一、認真落實(shí)防暑降溫責任。各企業(yè)要認真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求,要以對一線(xiàn)員工生命和健康高度負責的態(tài)度,切實(shí)加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導,不斷完善和認真落實(shí)相關(guān)責任,制定應急預案,抓好各類(lèi)防范措施落實(shí)。

  二、科學(xué)合理安排作息時(shí)間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預報,嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,減輕勞動(dòng)強度,嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過(guò)37℃,嚴禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。根據產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程,盡可能調整勞動(dòng)班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業(yè)時(shí)間,確保員工工作中的輪換休息。

  三、積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認真落實(shí)車(chē)間現場(chǎng)管理規定,積極采取措施,加強通風(fēng)降溫,確保車(chē)間風(fēng)扇等設施滿(mǎn)足防暑降溫需要,并為員工提供合乎衛生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類(lèi)防暑降溫藥品,避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現場(chǎng)巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開(kāi)展相關(guān)救援演練,提高員工安全防范意識。

  四、做好內部衛生防疫工作。各企業(yè)要做好車(chē)間現場(chǎng)和員工生活區衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監控,現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí),應及時(shí)向園區等主管部門(mén)報告。

  五、持續抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續高溫、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,結合今年我縣6-8月份開(kāi)展的消防安全專(zhuān)項治理活動(dòng),各入園企業(yè)要進(jìn)一步強調消防安全,確保消防設施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場(chǎng)所以及生產(chǎn)車(chē)間、員工宿舍等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

  各企業(yè)要將防暑降溫工作開(kāi)展情況及下步措施于本月15日前書(shū)面形式上報園區安全科。此項活動(dòng)將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據之一。


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