防暑降溫通知匯編15篇
在現在的社會(huì )生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編幫大家整理的防暑降溫通知，希望對大家有所幫助。
防暑降溫通知1
因期天氣高溫炎熱，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及其化各類(lèi)事故，切實(shí)保障全體施工作業(yè)人員安全健康，即日起，本項目部采取有關(guān)防暑降溫措施，具體包括：
一、高度重視，認真落實(shí)防暑降溫責任制
重視高溫酷暑天氣對建筑施工安全工作帶來(lái)的不利影響，要以對全體作業(yè)人員生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來(lái)抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實(shí)防暑降溫責任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
二、做好防暑降溫工作，確保作業(yè)人員安全健康
本項目部針對夏季高溫特點(diǎn)，結合工作實(shí)際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。
(一)合理安排作息時(shí)間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，日最高氣溫超過(guò)35℃，室外作業(yè)盡量避開(kāi)11：00至15：00時(shí)間;日最高氣溫達到38℃時(shí)，當日工作時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí);日最高氣溫達到39℃時(shí)，當日應停止工作，不得作業(yè)。
(二)認真落實(shí)建筑施工現場(chǎng)設施管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施符合標準要求和滿(mǎn)足防暑降溫工作需要。
(三)落實(shí)相關(guān)防暑降溫措施，做好施工現場(chǎng)作業(yè)人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為作業(yè)人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確�，F場(chǎng)施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時(shí)加強對夏季易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告。
三、完善應急預案，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件
根據夏季施工特點(diǎn)，制訂相應的防范措施和應急處置預案。做好氣象部門(mén)發(fā)布高溫預警后的響應工作，及時(shí)發(fā)布相關(guān)預警信息，落實(shí)各項預防措施;細化完善應急預案，做好各類(lèi)突發(fā)事故應急處置工作;進(jìn)一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關(guān)規定及時(shí)上報，妥善處置。
四、加強防暑降溫監督管理
針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點(diǎn)，結合下半年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查，對施工現場(chǎng)防暑降溫措施進(jìn)行督促檢查。
XXX有限公司
二0XX年六月二十四日
防暑降溫通知2
各單位：
最近我市天氣持續高溫炎熱，為了確保職工盛夏時(shí)期生命安全與健康，現將有關(guān)事項通知如下：
一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的職責感。做好防暑降溫工作，不僅僅是《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規的規定，也是工會(huì )組織維護職工合法權益的重要資料，是工會(huì )勞動(dòng)保護工作的重要環(huán)節，是工會(huì )勞動(dòng)保護工作者的職責所在。各級工會(huì )組織應進(jìn)取配合有關(guān)部門(mén)及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。
二、落實(shí)措施，進(jìn)取推動(dòng)防暑降溫工作取得實(shí)效。各鄉鎮、系統工會(huì )，要根據本鄉鎮、本系統的實(shí)際，制定切實(shí)可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降溫的工作目標、任務(wù)，職責到人，狠抓落實(shí)。要結合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開(kāi)展的安全生產(chǎn)專(zhuān)項行動(dòng)，深入基層廠(chǎng)礦開(kāi)展宣傳、檢查、走訪(fǎng)和慰問(wèn)活動(dòng)。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動(dòng)保護的法律、法規、條例和政策。
加強對重點(diǎn)建設項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過(guò)職工中暑事故的單位等重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的監督檢查；督促和幫忙他們完善暑期安全職責制，制定應急預案，落實(shí)防范和防暑保健措施；督促他們采取有力措施，調整作業(yè)時(shí)間、改善作業(yè)條件、減輕勞動(dòng)強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活，督促和幫忙企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施貼合和滿(mǎn)足防暑降溫和勞動(dòng)保護工作需要。
要進(jìn)取組織慰問(wèn)活動(dòng)，讓生產(chǎn)一線(xiàn)職工感受到來(lái)自黨和政府以及工會(huì )組織的關(guān)心、關(guān)懷。
檢查走訪(fǎng)要認真細致、講求實(shí)效。重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)問(wèn)題：一是防暑降溫經(jīng)費預算和落實(shí)情景：二是露天和高溫工作場(chǎng)所通風(fēng)、隔熱、降溫措施制定和落實(shí)情景以及這些場(chǎng)所工作人員的作業(yè)時(shí)間安排情景；三是暑期勞保用品配置、配備情景；四是防暑藥品發(fā)放情景和清涼用品供應情景；五是開(kāi)展防暑降溫知識宣傳教育情景；六是高溫天氣的預警機制及相應的xx應急預案建立和急救演練情景；七是夏季易發(fā)疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情景；八是組織職工體檢情景；九是基層單位工會(huì )勞動(dòng)保護檢查委員會(huì )、工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情景。
三、堅持信息暢通，及時(shí)報告防暑降溫工作重要情景。各鄉鎮、系統和基層工會(huì )，要加強與基層工會(huì )的工作聯(lián)系，堅持信息暢通。要及時(shí)總結、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng )新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí)，要及時(shí)報告同級政府和上級工會(huì )組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
防暑降溫通知3
各省、自治區、直轄市衛生廳局、安全生產(chǎn)監督管理局、勞動(dòng)保障廳局、總工會(huì )，xx生產(chǎn)建設兵團衛生局、安全生產(chǎn)監督管理局、勞動(dòng)保障局、工會(huì )：
為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì )法》等法律法規，有效預防和控制高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者可能導致的中暑，進(jìn)一步做好高溫季節勞動(dòng)者防暑降溫工作，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益，現將有關(guān)要求通知如下：
一、凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認真落實(shí)有關(guān)法律法規和《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》（GBZ1—20xx）、《高溫作業(yè)分級標準》（GBT4200—1997）、《職業(yè)性中暑診斷標準》（GBZ41—20xx）等規定的各項防暑降溫措施，為勞動(dòng)者供給貼合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，合理調整工作時(shí)間、避免高溫時(shí)段現場(chǎng)作業(yè)，嚴禁延長(cháng)高溫作業(yè)時(shí)間和加班加點(diǎn)。
二、各有關(guān)部門(mén)要認真履行職責，加強對用人單位防暑降溫工作的監督檢查，預防控制勞動(dòng)者中暑的發(fā)生。
�。ㄒ唬└骷壭l生部門(mén)要加強防暑降溫相關(guān)衛生知識的宣傳教育，加大對用人單位從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者職業(yè)健康監護工作開(kāi)展情景的監督檢查。對發(fā)現的違法行為，要責令用人單位認真整改，并及時(shí)組織查處。
�。ǘ└骷壈踩O督管理部門(mén)要加大高溫作業(yè)場(chǎng)所的監督檢查工作、督促用人單位認真落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所各項防暑降溫措施，對發(fā)現的違法行為，要責令用人單位認真整改，并及時(shí)組織查處。
�。ㄈ└骷墑趧�(dòng)保障部門(mén)要加強對有高溫作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情景的監督檢查，如發(fā)現違法行為，要責令用人單位認真整改，依法嚴肅處理。
�。ㄋ模└骷壒�(huì )組織要發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )的作用，加強對防暑降溫工作的監督檢查，對發(fā)現的違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，問(wèn)題嚴重的，要求政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處，切實(shí)維護勞動(dòng)者各項合法權益。
三、各級各類(lèi)醫療單位要進(jìn)取做好發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫療救治工作，對診治的中暑病例要及時(shí)向衛生主管部門(mén)報告。
四、各地要結合當地高溫季節勞動(dòng)用工實(shí)際，組織有關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展對用人單位防暑降溫工作的專(zhuān)項監督檢查，強化用人單位防暑降溫第一職責人的意識，督促用人單位切實(shí)做好各項防暑降溫工作。
防暑降溫通知4
各直屬工會(huì ):
六月起，本市將進(jìn)入高溫酷暑季節，加強夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作將刻不容緩，為進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康，現將有關(guān)事項通知如下：
一、增強責任意識，積極履行職責，進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性
�。ㄒ唬┌l(fā)揮紐帶作用，履行協(xié)同參與職責。各級工會(huì )組織要充分認識維護職工生命安全和健康是法律賦予工會(huì )的重要職責，也是工會(huì )維護職工合法權益的第一要務(wù)，因此要高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性，將此項工作列為當前工會(huì )的重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮工會(huì )的紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位主管落實(shí)主體責任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)，共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護工作。
�。ǘ┌l(fā)揮網(wǎng)絡(luò )作用，履行監督檢查職責。高溫季節期間，各級工會(huì )要充分發(fā)揮職代會(huì )和工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查三級網(wǎng)絡(luò )的作用，認真履行工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查職責。要針對夏季勞動(dòng)保護工作的特點(diǎn)，結合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)組成聯(lián)合檢查組等方式，重點(diǎn)加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)采取有效措施，確保職工安全和健康。
�。ㄈ┌l(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責。各級工會(huì )要加大對職工防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運用微信等新媒體，積極開(kāi)展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂(lè )等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農民工）的自我保護意識和自救互救能力，并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個(gè)環(huán)節。要教育引導職工（重點(diǎn)是農民工）嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規章制度和安全生產(chǎn)操作規程，牢固樹(shù)立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，自覺(jué)做到遵章守紀，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺(jué)行為。
二、強化關(guān)愛(ài)意識，積極采取措施，進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的實(shí)效性
�。ㄒ唬┙M織開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。各級工會(huì )要組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng )建活動(dòng)，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點(diǎn)，高溫酷暑季節至少要開(kāi)展一次防暑降溫暗查暗訪(fǎng)活動(dòng)。對排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題，要進(jìn)行分類(lèi)研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，工會(huì )應及時(shí)向上級工會(huì )和安全生產(chǎn)監管部門(mén)反映，必要時(shí)應提請政府相關(guān)部門(mén)依法處置，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò )對其曝光譴責。
�。ǘ┙M織開(kāi)展職工急救專(zhuān)題培訓活動(dòng)。各級工會(huì )組織要充分依托政府相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì )組織，利用職工午休等時(shí)間，組織開(kāi)展一次防暑急救專(zhuān)題培訓，以及防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng)，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護方法，切實(shí)掌握自救和互救的能力。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作。高溫期間，各級工會(huì )組織要主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作，協(xié)調企業(yè)主要領(lǐng)導主動(dòng)關(guān)心職工，尤其是一線(xiàn)職工和農民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層、深入一線(xiàn)，慰問(wèn)奮戰在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的職工，認真傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工訴求，及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工（特別是農民工）能真切感受到工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
�。ㄋ模┙M織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來(lái)臨之前，各級工會(huì )組織要按規定配合企業(yè)行政認真組織開(kāi)展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應及時(shí)調整工作崗位，防止事故發(fā)生。
三、加強管理意識，積極落實(shí)要求，進(jìn)一步體現夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的保障性
�。ㄒ唬┕ぷ鞑渴鸬轿�。各級工會(huì )要高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，依據國家和本市防暑降溫相關(guān)規定，結合本單位工作實(shí)際，在高溫來(lái)臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應急預案，認真部署，做到任務(wù)明確，責任落實(shí)，措施到位，做好防暑降溫前期各項準備工作。
�。ǘ┙�(jīng)費投入到位。各級工會(huì )要在確保防暑降溫經(jīng)費落實(shí)到位的基礎上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場(chǎng)所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設備。生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所如有條件的要設立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現場(chǎng)必須提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會(huì )要督促行政按照規定按時(shí)發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
�。ㄈ┕芾泶胧┑轿�。各級工會(huì )要切實(shí)督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時(shí)間（露天作業(yè)要避開(kāi)烈日高溫時(shí)段），推行“做二頭、歇中間”，嚴格控制加班加點(diǎn)，減少和避免超時(shí)勞動(dòng)，嚴防職工中暑事故發(fā)生。各級工會(huì )要加強對職工食堂規范化建設和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品采購的管理，確保食品質(zhì)量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
�。ㄋ模┣闆r報送到位。各級工會(huì )要及時(shí)總結防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護先進(jìn)經(jīng)驗，破解工作難題，及時(shí)通報不到位事例，舉一反三，確保工作落實(shí)到位。請各直屬工會(huì )于9月16日前將本地區、本系統防暑降溫工作總結和防暑降溫統計表匯總后報區總工會(huì )權益保障部。
防暑降溫通知5
各區(縣)建設交通委員會(huì )，各有關(guān)單位：
近日，本市受副熱帶高壓控制，天氣睛熱，且午后多雷陣雨。目前又正值夏季施工高峰，為確保施工現場(chǎng)一線(xiàn)工作人員人身安全和健康，做好建筑工地的防暑降溫工作，現將有關(guān)事項通知如下：
一、落實(shí)防暑降溫責任制
各建設、施工、監理企業(yè)應高度重視高溫天氣對建筑施工的安全生產(chǎn)影響，把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來(lái)抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實(shí)防暑降溫責任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。施工單位要認真抓好安全生產(chǎn)責任制等各項規章制度的落實(shí)，積極開(kāi)展自查自糾工作，重點(diǎn)做好防中暑、防觸電、防食物中毒、防火災工作;監理企業(yè)要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降溫工作。
二、做好防暑降溫工作，確保作業(yè)人員安全健康
各建設、施工、監理企業(yè)要針對夏季高溫特點(diǎn)，結合工作實(shí)際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。
(一)合理安排作息時(shí)間。各單位要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
(二)認真落實(shí)建筑施工現場(chǎng)設施管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施符合標準要求和滿(mǎn)足防暑降溫工作需要。
(三)落實(shí)相關(guān)防暑降溫措施，做好施工現場(chǎng)作業(yè)人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為施工人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，按照國家有關(guān)規定發(fā)放高溫津貼，確�，F場(chǎng)施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時(shí)加強對夏季易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告。
三、完善應急預案，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件
各單位應根據夏季施工特點(diǎn)，制訂相應的防范措施和應急處置預案。做好氣象部門(mén)發(fā)布高溫預警后的響應工作，及時(shí)發(fā)布相關(guān)預警信息，落實(shí)各項預防措施;細化完善應急預案，做好各類(lèi)突發(fā)事故應急處置工作;進(jìn)一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關(guān)規定及時(shí)上報，妥善處置。
四、加強防暑降溫監督管理
各市、區(縣)建設行政主管部門(mén)應針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點(diǎn)，結合下半年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查，對施工現場(chǎng)防暑降溫措施進(jìn)行督促檢查。
上海市XX辦公室
二〇XX年七月三日
防暑降溫通知6
分公司各科室、車(chē)間(車(chē)隊)：
近日，氣象部門(mén)連續發(fā)布高溫黃色預警，尤其，從7月12日起，初伏正式開(kāi)始，而且，今年的三伏天要比往年多10天，防暑降溫工作不能疏忽大意。為切實(shí)做好今年的勞動(dòng)防護、防暑降溫工作，有效預防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工安全度夏，各單位要落實(shí)防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫季節的勞動(dòng)防護工作力度，關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況，分公司總經(jīng)理李雪松要求：
一是認真落實(shí)防暑降溫責任制。各業(yè)務(wù)科室、車(chē)間(車(chē)隊)要認真貫徹落實(shí)有關(guān)防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線(xiàn)作業(yè)人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實(shí)加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，完善、落實(shí)責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
二是合理安排作息時(shí)間。各業(yè)務(wù)科室、車(chē)間(車(chē)隊)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱(chēng)作“持續高溫”。嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
三是加強工作中的輪換休息。在高溫季節，要根據作業(yè)特點(diǎn)，盡可能調整勞動(dòng)組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，加強工作中的輪換休息。加強現場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
四是保證現場(chǎng)飲水供應充足�，F場(chǎng)要供給足夠的合乎衛生要求的飲用水，由分公司辦公室協(xié)調食堂給有需求的作業(yè)場(chǎng)所供應綠豆湯，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
五是做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強預防火災措施。分公司安全生產(chǎn)室牽頭，邀請消防隊專(zhuān)業(yè)人員對配電房、倉庫、油庫等易燃場(chǎng)所加強定期檢查，落實(shí)防火責任。
汽運分公司安全生產(chǎn)室
20xx年7月10日
防暑降溫通知7
各鎮區中心校、縣直各學(xué)校、駐城民辦學(xué)校：
近日，山東省氣象臺發(fā)布了高溫黃色預警,預計未來(lái)三天我省最高溫將超過(guò)38℃。為確保師生的身體健康和生命安全，現就切實(shí)做好中小學(xué)幼兒園防暑降溫工作緊急通知如下：
一、密切關(guān)注天氣變化，落實(shí)各項防暑降溫措施。各學(xué)校要制定防暑降溫工作預案并認真抓好落實(shí)，教室、餐廳、宿舍、校內實(shí)習車(chē)間等學(xué)生室內活動(dòng)場(chǎng)所要采取開(kāi)啟風(fēng)扇、空調、放置冰塊等措施進(jìn)行降溫;同時(shí)，加強室內通風(fēng)，合理調整課程安排，盡量減少室外活動(dòng)，保證學(xué)生身體健康。
二、關(guān)心學(xué)生生活，保證飲水供應。要加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。有條件的學(xué)�？梢韵驅W(xué)生免費提供綠豆湯、茶水等防暑降溫飲品，寄宿制學(xué)校要調劑學(xué)生伙食，安排好課余時(shí)間生活。學(xué)校醫務(wù)室要常備麝香正氣水、人丹、清涼油等防暑的藥品，防止學(xué)生因高溫天氣出現意外情況，一旦發(fā)現學(xué)生中暑要立即救治。
三、做好學(xué)生防暑降溫教育。各學(xué)校要適時(shí)開(kāi)展防暑降溫教育活動(dòng)，讓學(xué)生了解防暑降溫基本常識。要教育學(xué)生采取適當方式避暑，不要到河塘、水庫、堤壩等危險水域游泳、戲水，以免發(fā)生危險。
四、結合實(shí)際合理調整作息時(shí)間。38度以上高溫天氣情況下，各學(xué)�？筛鶕䦟�(shí)際情況，減少上午課時(shí)(上午減為3節課)，增加中午休息時(shí)間，下午推遲1小時(shí)上課或不上課。遇到高溫天氣，學(xué)校一律不準安排學(xué)生參加包括社會(huì )公益活動(dòng)在內的大型室外活動(dòng)。確定停課的學(xué)校，要向學(xué)生家長(cháng)說(shuō)明情況，請學(xué)生家長(cháng)配合學(xué)校做好學(xué)生安全教育工作。
五、采取有效措施保障中考工作順利進(jìn)行。各考點(diǎn)要本著(zhù)以人為本、服務(wù)考生的思想，在保證師生人身安全和考試正常秩序的前提下，因地制宜采取防暑降溫措施，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)相對清涼、舒適的考試環(huán)境，確保中考順利進(jìn)行。
XXX教育局
二〇XX年六月二十八日
防暑降溫通知8
各縣市區政府安委會(huì )辦公室，市屬各開(kāi)發(fā)區安委會(huì )辦公室，市直有關(guān)部門(mén)：
日前，我市已進(jìn)入高溫酷暑季節。為切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，現就有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視夏季防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關(guān)單位和部門(mén)要充分認識夏季高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓，加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動(dòng)用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作，切實(shí)維護勞動(dòng)者健康權益。
二、嚴格落實(shí)防暑降溫各項防范措施
要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》(省政府令第239號)的有關(guān)規定，特別要落實(shí)好以下保障措施：
一是用人單位應當對高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立或者記入勞動(dòng)者健康檔案。對患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動(dòng)者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動(dòng)者，應當在高溫天氣期間調整其工作地點(diǎn)或者工作崗位;確因工作需要不能調整的，應當在高溫天氣期間對其加強預防中暑和其他疾病的保護措施。
二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶(hù)外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應當暫停戶(hù)外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶(hù)外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
四是要組織開(kāi)展高溫中暑應急預案演習，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力。
三、強化防暑降溫監管執法和責任落實(shí)
人力資源社會(huì )保障、衛計、安全生產(chǎn)監督管理、經(jīng)濟和信息化、住房城鄉建設、水利、交通運輸、海洋與漁業(yè)等部門(mén)要按照“管行業(yè)必須管職業(yè)病防治、管業(yè)務(wù)必須管職業(yè)病防治、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管職業(yè)病防治”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,根據各自職責，結合夏季高溫特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，對高溫天氣勞動(dòng)保護工作進(jìn)行指導，對用人單位防暑降溫工作責任落實(shí)情況監督檢查，特別是露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》各項規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時(shí)間，是否制定高溫中暑應急預案，是否足額發(fā)放企業(yè)職工防暑降溫費等情況。對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對問(wèn)題嚴重的，要予以公開(kāi)曝光。市直有關(guān)部門(mén)要加強對各縣市區防暑降溫工作進(jìn)行指導和對落實(shí)情況進(jìn)行抽查。工會(huì )組織依法對用人單位高溫天氣期間勞動(dòng)保護措施實(shí)行監督。
電力、冶金、郵政、燃氣等行業(yè)，根據各自行業(yè)特點(diǎn)，做好本行業(yè)的'高溫天氣勞動(dòng)保護工作。
請各縣市區政府安委會(huì )辦公室、市屬各開(kāi)發(fā)區安委會(huì )辦公室、市直有關(guān)部門(mén)將本地區、行業(yè)防暑降溫工作總結及監管執法情況，于20xx年9月20日前以電子版形式報送市政府安委會(huì )辦公室(聯(lián)系人及電話(huà)：呂憲文，8091139;郵箱：ajjzqaq@163.com)。
濰坊市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室
20xx年6月5日
防暑降溫通知9
盛夏將至，為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護職工安全健康權益，現就有關(guān)事項通知如下：
一、加強防暑降溫工作的組織實(shí)施。防暑降溫是工會(huì )勞動(dòng)保護工作的重要內容。各級工會(huì )要從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的高度，充分認識加強高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作擺上議事日程，精心組織安排，狠抓任務(wù)落實(shí)。要協(xié)助和督促用人單位加強防暑降溫工作的組織實(shí)施，制定防暑降溫工作方案，做到目標明確、措施有力、方法科學(xué)，有效預防事故發(fā)生，努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。
二、開(kāi)展防暑降溫工作的督促檢查。要認真履行法律賦予工會(huì )的監督職責，及時(shí)反映職工對防暑降溫工作的意見(jiàn)建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責任，建立健全防暑降溫工作機制，加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場(chǎng)所、個(gè)人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調整作業(yè)時(shí)間，組織高溫作業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關(guān)部門(mén)對建筑工地、室外露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位開(kāi)展專(zhuān)項檢查，嚴肅查處違反國家有關(guān)規定和危害職工身體健康的行為。
三、積極做好職工防暑降溫服務(wù)工作。要廣泛開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，強化服務(wù)意識，創(chuàng )新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內容，加強工作指導。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農民工集中的用人單位，走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供防暑健康服務(wù)。利用“愛(ài)心驛站”等戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)，為高溫天氣戶(hù)外作業(yè)的職工提供避暑休息等服務(wù)，使“送清涼”活動(dòng)更貼近職工的實(shí)際需要，為廣大職工送去工會(huì )組織的關(guān)心。要積極開(kāi)展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )、手機等載體，普及有關(guān)法律法規和防暑降溫基本知識，教育引導職工增強自我保護意識和自救互救能力，營(yíng)造關(guān)愛(ài)高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。
請各地將開(kāi)展防暑降溫工作情況及時(shí)報全總勞動(dòng)保護部。
防暑降溫通知10
各分公司、項目部：
為了加強公司安全生產(chǎn)管理，切實(shí)做好夏季高溫施工的防暑降溫和防火工作，確保施工作業(yè)人員的身體健康及企業(yè)財產(chǎn)的安全，有效預防高溫中暑、火災等事故的發(fā)生，集團公司特制定以下措施，要求各分公司、項目部嚴格遵照執行：
1、各分公司、項目部應根據工程的實(shí)際情況制定防暑降溫及消防應急預案，精心安排作息時(shí)間，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
2、據天氣預報報道，近段時(shí)間將持續高溫，氣溫達到37-40度，要求各項目在氣溫較高的時(shí)段(11時(shí)至15時(shí))停止露天曝曬作業(yè)和高處作業(yè)，嚴格控制加班加點(diǎn)時(shí)間，防止工人疲倦乏力、勞累過(guò)度導致傷亡事故發(fā)生。
3、嚴格落實(shí)工人防暑降溫物品和藥品，防止工人脫水、中暑;醫務(wù)室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品及醫療箱，定時(shí)足量發(fā)放相關(guān)藥品給各班組。
4、切實(shí)做好施工現場(chǎng)作業(yè)區、辦公區、生活區的衛生防疫工作，定期進(jìn)行殺蟲(chóng)消毒，嚴格執行食品衛生法律法規，加強對飲用水、食品的衛生管理，避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。
5、加強防暑降溫知識的宣傳，開(kāi)展防暑降溫措施教育，結合除害滅病講衛生，應對高溫作業(yè)施工人員加強防暑和中暑急救的宣傳教育。
6、對配電箱、倉庫、木工房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理，同時(shí)按規定配備有效的滅火器材，并加強施工現場(chǎng)易燃易爆物品的管理，施工現場(chǎng)的易燃材料要隔離存放，乙炔瓶、氧氣瓶、油漆等危險物質(zhì)應設置在專(zhuān)門(mén)的危險品倉庫內，并懸掛警示標志。
7、項目安全管理人員應加強防暑降溫防火的安全巡查，特別是對露天作業(yè)、高處作業(yè)場(chǎng)所的監督，督促各班組將各項防暑降溫、防火措施落實(shí)到位。
8、公司安設部將不定期對各項目防暑降溫防火工作進(jìn)行檢查。
特此通知
建設集團有限公司
防暑降溫通知11
我市已進(jìn)入盛夏時(shí)節，為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類(lèi)職業(yè)危害事故的發(fā)生，切實(shí)維護勞動(dòng)者安全健康權益。根據國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會(huì )《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)，現就有關(guān)要求通知如下：
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導
各縣區要高度重視高溫天氣防暑降溫工作，切實(shí)加強領(lǐng)導，及時(shí)對本地區防暑降溫工作進(jìn)行周密細致的安排部署，依據國家四部門(mén)《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規，結合本轄區工作實(shí)際，制定工作方案，狠抓責任落實(shí)。要督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類(lèi)事故。
二、加大宣傳，增強防范意識
各地要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等各種宣傳手段，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規知識，增強廣大勞動(dòng)者自我保護意識和自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護能力。
三、落實(shí)責任，合理安排部署
(一)認真貫徹作業(yè)時(shí)間要求
用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：
1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);
2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);
3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
4、因生產(chǎn)工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業(yè)的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。
(二)做好各項防范措施
用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康;對從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應按照規定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
四、加強檢查，查處違法行為
各區縣要針對夏季高溫安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的特點(diǎn)，加大對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放等情況進(jìn)行監督檢查。對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為，要依據職責分工，依法進(jìn)行查處，責令用人單位認真整改。
防暑降溫通知12
各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團衛生健康委：
目前，全國各地陸續進(jìn)入高溫酷暑季節，為切實(shí)做好高溫季節防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生，切實(shí)維護好廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康權益，現就有關(guān)事項通知如下：
一、加強組織領(lǐng)導，精心安排部署
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，我國一些地區因夏季高溫天氣引發(fā)的中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，高溫中暑給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴重威脅。地方各級衛生健康行政部門(mén)要充分認識高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來(lái)抓，提早謀劃、提前部署，在高溫天氣來(lái)臨前對本地區防暑降溫工作作出安排部署。加大對高溫危害及其防護措施的宣傳力度，廣泛宣傳防暑降溫常識和相關(guān)法律法規，增強社會(huì )公眾和勞動(dòng)者的自我防護意識。
二、強化用人單位主體職責，認真落實(shí)各項防范措施
用人單位是防暑降溫工作的職責主體，對本單位防暑降溫工作全面負責。用人單位要嚴格按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）有關(guān)規定，認真落實(shí)好各項防范措施。
一是組織職業(yè)健康檢查。在高溫天氣來(lái)臨之前，用人單位應當組織高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應當及時(shí)調整作業(yè)崗位。
二是進(jìn)取改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者供給足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢(qián)物替代供給防暑降溫飲料。
三是合理安排作業(yè)時(shí)間。根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，按照規定合理安排調整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫到達40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)。日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)。日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過(guò)33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
四是加強培訓教育。要專(zhuān)門(mén)組織對高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護、中暑急救等職業(yè)健康知識的培訓，增強勞動(dòng)者的自救互救本事。
五是制訂高溫中暑應急預案并組織演習。根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情景，配備應急救援人員和足量的急救藥品。勞動(dòng)者出現中暑癥狀時(shí)，應當立即采取救助措施，病情嚴重者，用人單位應當及時(shí)送醫療衛生機構治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。
三、突出重點(diǎn)人群，加強監管執法
地方各級衛生健康行政部門(mén)要加強對易發(fā)生高溫中暑行業(yè)和單位的執法檢查，對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要嚴格依法查處。要督促有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)加強對建筑工、環(huán)衛工、巡線(xiàn)工、快遞員等露天作業(yè)崗位和煉鐵（鋼）工、鍋爐工、燒窯工等高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實(shí)情景的監督檢查，督促用人單位認真落實(shí)各項防暑降溫措施，避免高溫中暑事件的發(fā)生。
防暑降溫通知13
為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行，經(jīng)省政府同意，決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進(jìn)行調整，現就有關(guān)事項通知如下：
一、防暑降溫費
(一)執行范圍：黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員。
(二)發(fā)放標準：從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。
(三)發(fā)放時(shí)間：每年 6月15日至9月15日，其中陜北地區執行時(shí)間為6月15日至8月15日。
(四)經(jīng)費開(kāi)支渠道：機關(guān)事業(yè)單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關(guān)系，由同級財政在部門(mén)預算中列支;企業(yè)的防暑降溫費在成本費用中列支。
(五)調整后的防暑降溫費標準從20xx年6月15日起執行。
二、高溫津貼
(一)發(fā)放條件：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
(二)發(fā)放標準：每人每天25元。
(三)發(fā)放時(shí)間：每年6月1日至9月30日。
(四)高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。
(五)調整后的高溫津貼標準從20xx年7月1日起執行。
各地、各部門(mén)要加強對用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。
防暑降溫通知14
全體職工：
隨著(zhù)夏日的來(lái)臨，高溫不斷的來(lái)襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的決議，從本月起開(kāi)始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補貼發(fā)放標準如下：
1、自20xx年7月1日開(kāi)始到20xx年9月31日結束，共計三個(gè)月。
2、高溫補貼金額：車(chē)間工人每人每月300元整，其它部門(mén)每人每月260元。
3、補貼金額和工資一并領(lǐng)取。
4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知，望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。
防暑降溫通知15
各區縣、開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)，市級有關(guān)部門(mén)：
目前，我市已進(jìn)入夏季高溫季節。根據陜西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)保護工作的緊急通知》(陜人社函〔20xx〕607號)要求，為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過(guò)程中的身體健康和生命安全，現就有關(guān)事項緊急通知如下：
一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過(guò)程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、市級各有關(guān)部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，強化責任意識，推動(dòng)企業(yè)嚴格執行國家安全生產(chǎn)監督管理總局等四部門(mén)印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規定，落實(shí)防暑降溫保障措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作，維護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益。
二、認真落實(shí)高溫天氣防暑降溫保障措施
針對今年夏季極端高溫天氣，各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、市級各有關(guān)部門(mén)要督促指導企業(yè)在高溫天氣期間，根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，從維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性的高度出發(fā)，采取統籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業(yè)應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。
各類(lèi)企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼，標準是每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，從成本費用中列支，計入企業(yè)的工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加強防暑降溫工作責任落實(shí)情況的監督檢查
各級勞動(dòng)保障監察機構要加強對高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，特別是對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位要加大監督檢查力度，及時(shí)受理勞動(dòng)者的舉報投訴。對企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時(shí)間、休息時(shí)間、防暑降溫費和高溫津貼發(fā)放規定以及其他勞動(dòng)保障法律法規的行為，要依法責令改正，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
xx市人力資源和社會(huì )保障局
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