教師培訓活動(dòng)通知
教師培訓活動(dòng)通知一:
各院部、部門(mén):
根據《省教育廳關(guān)于做好2017年度本科院校教師培訓工作的通知》(蘇教師[2017]6號)文件精神,現就我院2017年度教師培訓工作有關(guān)事項通知如下。
一、培訓項目
(一)國內訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者計劃
選派教師到國內著(zhù)名高校和國內有影響的專(zhuān)業(yè)研訓,在導師指導下,通過(guò)學(xué)習和研究,跟蹤了解本學(xué)科學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,提高教學(xué)科研能力和學(xué)術(shù)水平。訪(fǎng)問(wèn)期限為1學(xué)年,我院推薦1人。
1、推薦條件:省內高校從事教學(xué)科研工作五年以上,45歲以下具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師,或者是40歲以下具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師。
2、選派范圍:可登陸教育部高等學(xué)校師資培訓交流武漢中心網(wǎng)頁(yè),關(guān)注和查詢(xún)2017年接受?chē)鴥仍L(fǎng)問(wèn)學(xué)者的高等學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、導師及課題目錄。對確有研訓需求但不在以上目錄的省內“211工程”、“2011計劃”高校訪(fǎng)學(xué)申請,也可申報。
3、申請流程:(1)申請人按照以上“訪(fǎng)學(xué)單位要求”聯(lián)系接受訪(fǎng)學(xué)學(xué)校(單位)和指導老師,達成接受意向后,填寫(xiě)《江蘇省高校高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者申請表》(附件2,一式三份)交人事處。(2)人事處確認申請者已獲得接受方認可后,確定1名推薦人選上報。
(二)專(zhuān)業(yè)課青年教師能力提升培訓
1、專(zhuān)業(yè)課青年教師教學(xué)能力提升培訓:培訓對象為從事高校思想政治理論、生物科學(xué)兩個(gè)學(xué)科的青年教師。重點(diǎn)圍繞教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)設計等進(jìn)行培訓。
2、專(zhuān)業(yè)課青年教師實(shí)踐能力提升培訓:培訓對象為人文社會(huì )科學(xué)青年教師。重點(diǎn)圍繞實(shí)踐應用案例、實(shí)踐課程開(kāi)發(fā)、實(shí)踐教學(xué)模式等進(jìn)行培訓,旨在提高教師課程開(kāi)發(fā)實(shí)踐、教學(xué)內容應用實(shí)踐能力,以及指導學(xué)生人文社會(huì )科學(xué)知識應用實(shí)踐能力。
專(zhuān)業(yè)課青年教師能力提升培訓,培訓時(shí)間7天,每個(gè)學(xué)科推薦1-2人。
(三)優(yōu)秀中青年教師和校長(cháng)英語(yǔ)強化培訓
培訓對象為擬申請赴境外研修的中青年骨干教師和校長(cháng)。強化參培人員英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力和PETS5考試通過(guò)率,使其能順利赴境外開(kāi)展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流。培訓時(shí)間2個(gè)月,我院推薦5人。為提高培訓經(jīng)費使用效益,方便教師就近參培,2017年將選取高校集中的設區市均衡設置培訓點(diǎn),具體事項屆時(shí)另行通知。
(四)體衛藝教師培訓
培訓對象為從事軍事、公共藝術(shù)、公共衛生管理、體育教學(xué)、藝術(shù)實(shí)踐類(lèi)課程與藝術(shù)團建設五個(gè)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)的教師,培訓內容包括軍事課教師培訓、公共藝術(shù)課教師培訓、公共衛生管理干部培訓、體育管理干部培訓、藝術(shù)實(shí)踐類(lèi)課程與藝術(shù)團建設教師培訓。通過(guò)培訓提高教學(xué)實(shí)踐能力和專(zhuān)業(yè)理論素養。培訓時(shí)間3-7天,每門(mén)課程推薦1人。
(五)就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導教師業(yè)務(wù)培訓
培訓對象為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)部門(mén)工作人員,培訓內容包括“智慧就業(yè)”和高質(zhì)量就業(yè)、就創(chuàng )業(yè)課程設計、就業(yè)工作管理體系等。通過(guò)培訓提高我省高校就業(yè)指導工作人員專(zhuān)業(yè)化水平。培訓時(shí)間3天,我院推薦1人。
(六)師資管理者培訓
培訓對象為高校師資隊伍建設管理人員,培訓內容包括“雙一流”建設背景下高校教師職業(yè)道德考核、教育教學(xué)業(yè)績(jì)考核、青年教師成長(cháng)平臺建設等。分2期舉辦,培訓時(shí)間3天。
二、培訓要求
各院部、部門(mén)要高度重視教師培訓工作,按要求選派符合條件的人員參加培訓,妥善處理工學(xué)矛盾,確保培訓任務(wù)的高質(zhì)量完成。要組織學(xué)員認真填寫(xiě)報名材料,國內訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者計劃填寫(xiě)《江蘇省高校高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者申請表》,其他培訓項目填寫(xiě)《江蘇省高等學(xué)校教師培訓登記表》(附件3)。請于4月3日前將參培名單和報名資料報送至人事處師資科(教科研樓711室)。
三、培訓經(jīng)費管理
國內訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者計劃省財政資助經(jīng)費2萬(wàn)元/人,優(yōu)秀中青年教師和校長(cháng)英語(yǔ)強化培訓資助培訓費3500元/人(住宿費用按外地教師實(shí)際住宿人數算,按100元/人1天的標準撥付)。其他國內培訓400元/人1天。培訓經(jīng)費根據實(shí)際培訓任務(wù)直接撥付培訓單位,專(zhuān)款專(zhuān)用。
教師培訓活動(dòng)通知二:
各中小學(xué):
根據國家教育部《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)新教師試用期培訓的意見(jiàn)》精神,為切實(shí)做好我市新教師的培訓工作,全面提升新教師教育教學(xué)的綜合素養,使新教師能盡快適應新的教學(xué)環(huán)境,熟悉教育教學(xué)要求,成長(cháng)為適合教育發(fā)展的專(zhuān)業(yè)教師,經(jīng)研究決定特舉辦20**年新教師培訓班,F將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓目標
通過(guò)培訓,幫助新教師掌握教育教學(xué)的基本理論,提高教育教學(xué)的基本技能,鞏固專(zhuān)業(yè)思想,不斷更新教育理念,以適應中小學(xué)教育教學(xué)工作需要。
二、培訓對象
20**年選招的36名中小學(xué)教師(含“三支一扶”、三定向、直招教師,名單見(jiàn)附件一)。
三、培訓時(shí)間、地點(diǎn)
20**年5月5—6日到井岡山市教育局教科所培訓部報到。5月27—29日在市教育局五樓集中培訓。
四、培訓形式
培訓形式采取集中培訓與分散自學(xué)相結合的'原則。
1、集中培訓由教科所培訓部組織實(shí)施,通過(guò)理論知識專(zhuān)題講座、教學(xué)研討、示范課觀(guān)摩等內容進(jìn)行培訓。
2、分散自學(xué)由新教師所在學(xué)校組織實(shí)施,學(xué)校為每位新教師指定一名指導教師,以“傳幫帶”的方式指導新教師開(kāi)展教育教學(xué)工作,督促指導新教師深入課堂。結合新教師的教育教學(xué)實(shí)際,就“制定教學(xué)計劃、組織教學(xué)、備課、組織班隊活動(dòng)”等常規工作進(jìn)行具體指導。分散自學(xué)時(shí)間定于4月至5月中旬。
五、培訓主要內容:
1、《師德新說(shuō)—中小學(xué)教師職業(yè)道德經(jīng)典讀本》
2、《新教師應知應會(huì )》
3、《教師專(zhuān)業(yè)能力培養與訓練》
4、《教育技術(shù)理論與實(shí)踐》
5、新教師如何提升教育教學(xué)基本功(講座)
6、做幸福的老師(講座)
7、新教師如何融入教改之中—高效課堂(講座)
六、培訓要求
1、所有參訓人員不得無(wú)故缺席、遲到、早退,如遇特殊情況,需向教育局分管領(lǐng)導請假。
2、培訓期間,對所培訓科目進(jìn)行考試和考核,考試均采取閉卷形式。
3、參訓教師填寫(xiě)好附件(二),集中培訓時(shí)上交教科所培訓部。
4、培訓結束兩周后應提供以下材料:
(1)、教學(xué)案例:以自己的校內研討課為案例,完成該案例的教學(xué)設計說(shuō)明并精心進(jìn)行教學(xué)設計(教案);
(2)、學(xué)習體會(huì ):結合自身教學(xué)實(shí)踐,總結參加本次培訓后的收獲及對今后教育教學(xué)工作的思考,認真寫(xiě)出學(xué)習體會(huì )一篇。(字數2000字左右)
以上材料均需原創(chuàng ),不得抄襲。完成后以紙質(zhì)稿形式上交至教科所培訓部。
七、培訓費用
1、培訓費及教材由市教育局統籌;
2、膳宿自理。
井岡山市教育局
20**年4月8日
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