端午節福利通知

　　端午節福利通知【一】

　　各位同事：

　　大家好!

　　值xxxx年端午佳節之際，公司體現人文關(guān)懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于X月x日為員工發(fā)放每人50元現金的節日福利，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、發(fā)放范圍：

　　X月x日在職員工

　　二、發(fā)放時(shí)間

　　X月x日13:00-19:00

　　三、相關(guān)要求

　　1、X月7日下午16:00點(diǎn)前，各廠(chǎng)部以部門(mén)為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠(chǎng)、部長(cháng)簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總。

　　2、各廠(chǎng)部長(cháng)憑批準后的名單于X月x日下午13:00點(diǎn)之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現金，并組織發(fā)放。

　　3、各部門(mén)發(fā)放福利時(shí)，綜合管理部派人到發(fā)放現場(chǎng)協(xié)助部門(mén)發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)。

　　4、各工廠(chǎng)部門(mén)必須在10日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務(wù)室。

　　5、根據工作需要XXXX年X月x日請假的員工不以現金發(fā)放，在X月工資里體現;曠工、離職不予發(fā)放;以當日在崗考勤和請假條為準。

　　端午節福利通知【二】

　　各位同事：

　　大家好!

　　端午佳節即將來(lái)臨，為了更好地體現公司的人文關(guān)懷、落實(shí)順豐員工的福利工作，根據《員工福利管理制度》相關(guān)規定，經(jīng)溝通決定，xxxx年度端午節福利統一采用實(shí)物發(fā)放的形式進(jìn)行，具體工作安排如下：

　　一、發(fā)放工作安排

　　1、適用對象

　　全日制員工、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、非全日制、實(shí)習生、勤工助學(xué)

　　由公司轉出參加伙伴計劃的雇主和雇員

　　總部指定代發(fā)人員

　　2、發(fā)放形式： 實(shí)物發(fā)放(由人力資源部統一采購并下發(fā))

　　3、發(fā)放標準： 40元/人

　　4、發(fā)放時(shí)間： xxxx年X月x日前

　　二、伙伴計劃人員福利發(fā)放特別提醒

　　1.合作伙伴與公司的合作時(shí)間小于6個(gè)月的`，由公司統一采購禮品，費用由公司承擔;

　　2.合作伙伴與公司的合作時(shí)間大于6個(gè)月的，已與雇主進(jìn)行溝通，同意與公司一同采購的，費用由合作伙伴承擔;不參與統一采購的，可自行組織活動(dòng)或向雇員發(fā)放過(guò)節費用同等的金額或禮品。

　　三、注意事項說(shuō)明

　　1.一拖一人員不享受該福利;

　　2.非全日制和勤工助學(xué)人員累計服務(wù)滿(mǎn)300小時(shí)可享受端午節員工福利;

　　3.伙伴計劃雇主和雇員的福利采購費用先由地區墊付，后續從雇主費用中扣除;

　　4.代發(fā)人員的成本歸屬至所屬組織，可通過(guò)財務(wù)直接劃轉轉至相應組織。

　　具體發(fā)放名單請留意后續人資郵件通知，謝謝!

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