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警告通知

時(shí)間:2020-12-08 18:33:00 通知 我要投稿

警告通知

  想必不少朋友都是沒(méi)見(jiàn)過(guò)警告通知吧,那么,下面是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的.警告通知,供大家閱讀參考。

警告通知

  警告通知1

  致 先生/小姐 部門(mén): 職位: 由 部(組) 先生/小姐 簽發(fā)日期:

  一、 過(guò)失詳情:1. 2. 3.

  二、 鑒于上述情況,給予最后警告,并予以如下紀律警告:

  □ 降職為 (職位)

  □ 降薪為 級。

  □ 其他(請注明)

  三、 簽認意見(jiàn)(如不簽認,請見(jiàn)證人簽字) 簽名: 日期:

  四、 部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn): 簽名: 日期:

  五、 人事管理部意見(jiàn): 簽名: 日期:

  五、公司領(lǐng)導意見(jiàn):

  簽名: 日期:

  警告通知2

  ________員工:

  因與____年____月____日,違反____________的規定,現進(jìn)行書(shū)面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。

  門(mén)店管理中心

  開(kāi)單人:________ 員工簽字確認:________

  日期:________ 日期:________

  此警告單一式兩聯(lián),被警告人一聯(lián),部門(mén)留存一聯(lián)

  警告通知3

  根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統計,你于____年____月至____年____月期間,累計遲到已達____次。經(jīng)研究,現向你發(fā)出書(shū)面警告。

  遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時(shí)出勤,否則將會(huì )受到進(jìn)一步的紀律處分。

  人力資源部

  二○____年____月____日

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