精選培訓通知匯總九篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,接觸并使用通知的人越來(lái)越多,通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的培訓通知9篇,歡迎閱讀與收藏。
培訓通知 篇1
各部門(mén):
為認真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì )精神,狠抓教育培訓工作,進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作,現將有關(guān)要求通知如下,望認真貫徹落實(shí)。
一、 總體思路
崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn),開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作,堅持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步,堅持時(shí)效性、實(shí)用性、長(cháng)期性。設立崗位技能培訓專(zhuān)項獎,加大崗位培訓獎勵力度。
二、 總體目標
營(yíng)造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習氛圍,大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養。
三、 實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實(shí)施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會(huì )。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會(huì )參加,并從運行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實(shí)情況,并提出考評意見(jiàn)。
3、各部門(mén)以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專(zhuān)項獎。各部門(mén)根據開(kāi)展崗位技能培訓工作情況可填寫(xiě)崗位技能培訓專(zhuān)項獎申報表(見(jiàn)附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會(huì )申請專(zhuān)項獎,公司崗位技能培訓考評委員會(huì )對
申報部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行檢查認定。對于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓工作并通過(guò)公司崗位技能培訓考評委員會(huì )檢查的部門(mén),公司將給與5%-10%的崗位培訓專(zhuān)項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長(cháng)期性的工作,各部門(mén)要高度重視,精心設計,精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門(mén)黨政主要負責人任組長(cháng)的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組,切實(shí)將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實(shí)處。根據本部門(mén)實(shí)際情況認真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會(huì )備案。
四、 幾點(diǎn)要求
1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度,制定職工崗位技能培訓獎勵辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會(huì )備案。
2、運行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會(huì )批準后,作為公司職工崗位技能考評委員會(huì )成員。其中,檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。
3、各部門(mén)崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會(huì )于9月底對各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專(zhuān)項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
培訓通知 篇2
尊敬的老師:
您好!您已被縣教育局推薦參加教育部、財政部“國培計劃(20xx)”---農村中小學(xué)、幼兒園教師置換脫產(chǎn)研修項目。為方便您做好培訓前的準備工作,現將培訓有關(guān)事宜通知如下:
一、研修時(shí)間
20xx年4月15日—6月7日(4月15日全天報到)
二、研修科目
初中語(yǔ)文、初中數學(xué)、小學(xué)數學(xué)、中小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、少先隊工作、幼兒教師七個(gè)學(xué)科。
三、研修內容
理論課程模塊、學(xué)科本體性知識模塊、教師素養模塊、專(zhuān)題問(wèn)題研究模塊、教師專(zhuān)業(yè)技能模塊、現代教育技術(shù)模塊、教師成長(cháng)模塊、實(shí)踐模塊。
四、研修人員條件
1.身體健康,年齡45周歲以下,有發(fā)展潛力的一線(xiàn)骨干教師。 2. 近三年內沒(méi)有參加過(guò)相同學(xué)科的同類(lèi)型培訓。
3.能夠參加兩個(gè)階段的研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修,務(wù)必不要參加本期培訓。
五、研修費用
1.學(xué)員能夠堅持完成前二個(gè)階段研修,其研修費、住宿費、誤餐費、資料費和結業(yè)證書(shū)工本費等由我校 “國培計劃”專(zhuān)項經(jīng)費承擔。
2.因學(xué)員個(gè)人或單位原因造成中途退學(xué),其研修期間所產(chǎn)生的`住宿費和誤餐費將由本人承擔。
六、報到地點(diǎn)
石家莊市南二環(huán)東路20號河北師范大學(xué)(新校區)國培大廈。(新火車(chē)站西廣場(chǎng)乘72路、59路或付202路在南焦客運站下車(chē),西行即到)。
七、注意事項
1.學(xué)員研修期間不再承擔學(xué)校的其他工作。
2.參加研修人員需要準備一寸或小二寸彩色照片2張 。
3.參加研修人員需為相關(guān)學(xué)科從教人員,需參加研修中的上課及合作研究活動(dòng),否則取消研修資格。
4.為研修方便,您可帶上手提電腦。
八、聯(lián)系人及電話(huà)
寧艷艷:0311-80785XXX,15373996606;張云晶:15373996XXX 郵 箱:zhihuanpeiXXX@163.com
培訓通知 篇3
各位親愛(ài)的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責任感,企業(yè)也會(huì )經(jīng)常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:
一、 培訓時(shí)間:
XX年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓地點(diǎn): 公司中會(huì )
三、 培訓內容:
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷(xiāo)流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓講師:
五、 培訓時(shí)間:
六、 培訓對象:
本次培訓參訓人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工,詳單請見(jiàn)附件。
七、 培訓要求:
1、 請參加人員著(zhù)正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門(mén)不再另行提供。
3、 參訓人員于8:30準時(shí)到達會(huì )議室簽到,禁止出現無(wú)故不參加培訓、無(wú)故遲到的現象,如無(wú)事前請假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式:現場(chǎng)筆試,滿(mǎn)分為100分,60分為及格分。
2、 補考:一次補考機會(huì ),80分為及格分。
期望公司各部門(mén)新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹的工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!
附件一:參訓人員名單
人力資源部 年 月 日
呈報:董事長(cháng) 抄送:各公司、部門(mén)
培訓通知 篇4
各蘇木鎮人民政府統計站,塔然高勒管委會(huì )統計站,各有關(guān)企業(yè):
為了進(jìn)一步提升全旗統計工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提高統計基礎工作水平和統計數據質(zhì)量,更好地為我旗經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供服務(wù),根據《全區開(kāi)展旗縣(市、區)統計人員崗位知識培訓的通知》(內統辦字〔xxx〕36號)要求,我旗決定于xxx年6月23日、24日開(kāi)展統計業(yè)務(wù)培訓,具體安排如下。
一、學(xué)習培訓對象
旗統計局工業(yè)、能源、投資、財貿、社會(huì )、服務(wù)、農牧、農調分管領(lǐng)導及專(zhuān)業(yè)人員;獨貴塔拉工業(yè)園區管委會(huì )統計員,新能源產(chǎn)業(yè)示范區管委會(huì )統計員;各蘇木鎮統計員,塔然高勒管委會(huì )統計員;“四上”企業(yè)統計專(zhuān)兼職人員。
二、培訓內容和目的
圍繞各專(zhuān)業(yè)理論知識、“一套表”知識、報送要點(diǎn)和難點(diǎn),現階段統計工作重點(diǎn)和統計改革要求。培訓對象還可以根據自身情況進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn),以進(jìn)一步提高培訓工作的針對性和實(shí)效性,促使全旗各級各類(lèi)統計人員熟練掌握專(zhuān)業(yè)理論知識,增強實(shí)際工作能力、提高統計工作標準。
三、培訓方式、人員和時(shí)間
1、6月23日上午,8:30—9:30集中培訓工業(yè)、能源、投資、財貿、社會(huì )、服務(wù)業(yè)六個(gè)專(zhuān)業(yè),9:40—12:00各專(zhuān)業(yè)分組培訓;
2、6月24日上午,8:30—9:30集中培訓農牧業(yè)專(zhuān)業(yè)統計人員和各蘇木鎮統計人員。
3、培訓講師:市統計局有關(guān)專(zhuān)業(yè)負責人。
四、有關(guān)要求
1、各培訓單位要積極做好本次培訓人員的安排落實(shí),按照規定時(shí)間參加培訓。
2、全旗統計人員要提高認識,進(jìn)一步增強學(xué)習培訓的主動(dòng)性和自覺(jué)性,把此次培訓作為提高自身綜合能力、做好統計工作的一次良好機會(huì )。
3、未盡事宜請統計局各專(zhuān)業(yè)人員結合本專(zhuān)業(yè)培訓要求,通知對應統計員。
聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxxxxx
xx旗統計局
xxx年6月17日
培訓通知 篇5
市直各醫療衛生單位,惠城區各主要社會(huì )醫療機構,局機關(guān)各科室:
為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓等有關(guān)要求。進(jìn)一步增強廣大醫務(wù)工作者的安全生產(chǎn)意識,提高消防安全水平,經(jīng)研究決定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛生大樓三樓1號會(huì )議室舉辦消防安全知識培訓班,F將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓時(shí)間
20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。
二、培訓地點(diǎn)
市衛生大樓3樓1號會(huì )議室。
三、培訓人員
(一)市直各醫療衛生單位消防安全責任人及聯(lián)絡(luò )員;
(二)惠城區各主要社會(huì )醫療機構消防安全責任人及聯(lián)絡(luò )員;
(三)市衛生局、衛生監督所、疾控中心、愛(ài)衛辦、健教所全體干部職工(值班人員除外)。
四、培訓內容
(一)消防基礎知識;
(二)防火專(zhuān)題知識;
(三)滅火專(zhuān)題知識;
(四)逃生專(zhuān)題知識。
五、培訓要求
(一)本次培訓實(shí)行簽到制,因故不能參加的需向市衛生局安全辦請假并說(shuō)明原因;
(二)各單位、各科室應結合當前消防安全形勢(冬季防火要求)。加強消防安全知識宣傳教育培訓,組織相應消防安全宣傳教育培訓活動(dòng)。
培訓通知 篇6
各附屬醫院、臨床學(xué)院、教學(xué)醫院:
為進(jìn)一步規范臨床教學(xué),幫助廣大臨床教師掌握臨床教學(xué)基本規范、學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)模式與方法,為臨床教學(xué)提供有效助力,保障臨床教學(xué)的規范化、標準化和同質(zhì)化,教師(教學(xué))發(fā)展中心將于xxxx年通過(guò)舉辦“臨床青年教師教學(xué)基本功培訓班”和“臨床骨干教師教學(xué)能力提升研修班”的形式開(kāi)展臨床教師培訓工作,F將相關(guān)安排通知如下:
一、培訓內容
教育教學(xué)基本功、臨床教學(xué)規范、教育教學(xué)理念與方法、信息技術(shù)在教學(xué)中的應用、教師綜合素養提升等。
二、培訓對象
培訓對象為各附屬醫院、臨床學(xué)院、教學(xué)醫院承擔臨床教學(xué)任務(wù)的一線(xiàn)教師,重點(diǎn)是中青年教師。
三、培訓安排
1、“臨床青年教師教學(xué)基本功培訓班”計劃安排x天,主要針對從教x年以下的臨床青年教師;“臨床骨干教師教學(xué)能力提升研修班”計劃安排xx天,主要針對臨床中青年骨干教師;
2、“臨床青年教師教學(xué)基本功培訓班”可以采用“送培到院”的形式,由校教師(教學(xué))發(fā)展中心組織專(zhuān)家到醫院進(jìn)行培訓;“臨床骨干教師教學(xué)能力提升研修班”一般采取到學(xué)!凹信嘤枴钡姆绞竭M(jìn)行;
3、各醫院可根據自身臨床教師隊伍建設情況進(jìn)行選擇,將培訓需求表(附件x)于x月x日前提交教師(教學(xué))發(fā)展中心,由校教師(教學(xué))發(fā)展中心進(jìn)行統籌安排;
4、對參加培訓的臨床教師,考評合格后可頒發(fā)相應的培訓結業(yè)證書(shū),學(xué)校承認其繼續教育經(jīng)歷,作為教學(xué)職稱(chēng)晉升的依據。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張付芝 潘晨 聯(lián)系電話(huà):xxx-xxxxxxxx
聯(lián)系郵箱:xxxxxxxxx
聯(lián)系地址:徐州醫科大學(xué)主校區行政樓xxx辦公室 郵編:xxx
附件x 徐州醫科大學(xué)xxxx年度臨床教師培訓需求表
徐州醫科大學(xué)教師(教學(xué))發(fā)展中心
xxxx年x月xx日
培訓通知 篇7
公司各部門(mén):
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開(kāi)展公司內 咳嗽鋇培訓,希望各部門(mén)、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:
一、培訓時(shí)間:本周三開(kāi)始每天上午和晚上( 預計持續一周 )
二、培訓地點(diǎn):會(huì )議室;
三、培訓對象:公司全體員工
四、要求與說(shuō)明:
1、 請各部門(mén)、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓;
2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的會(huì )議筆記;
3、 請各部門(mén)負責人相互傳達,無(wú)特殊情況不準請假。
特此通知,謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年6月23日
培訓通知 篇8
各醫院及醫療機構:
按照國家衛生計生委辦公廳頒發(fā)的《等級醫院評審標準》實(shí)施細則以及醫院感染的相關(guān)法律法規等文件精神,結合當前各醫院及醫療機構等級評審、復審過(guò)程中所關(guān)注的問(wèn)題,為了進(jìn)一步提高醫院感染管理人員的監控管理水平,降低醫院感染和醫源性感染的風(fēng)險,促進(jìn)醫院感染預防與控制工作逐步規范,達到有效預防醫院感染,提高醫療質(zhì)量,保障基礎醫療質(zhì)量安全目的。西安護理學(xué)會(huì )、西安醫學(xué)會(huì )共同舉辦“醫院感染管理培訓班”,屆時(shí)特邀請省內外及市級醫院感染資深專(zhuān)家前來(lái)授課,內容涉及國內最新醫院感染理論知識,實(shí)用性強。學(xué)習結束,頒發(fā)培訓證書(shū)及省級Ⅰ類(lèi)學(xué)分3分,F將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓對象:省、市、區縣各級醫院及醫療機構從事醫院感染專(zhuān)、兼職人員及醫護管理人員。
二、培訓內容:等級醫院評審細則的解讀以及如何迎接等級醫院評審、如何提高感控數據的利用效率及效能、管理工具在醫院感染管理工作中的應用、醫院建筑布局和管理要求、品管圈在醫院感染管理工作中的應用、醫院感染暴發(fā)處置案例分析、手術(shù)室、供應室及口腔科等重點(diǎn)部門(mén)醫院感染管理、多種耐藥菌的防控、控感管理經(jīng)驗交流等內容。
三、培訓時(shí)間:20xx年10月13—15日,10月13日下午2時(shí)報到, 14日至15日全天培訓,16日撤會(huì )。
四、培訓費用:西安護理學(xué)會(huì )會(huì )員單位560元、非會(huì )員單位600元(含培訓費、資料費、繼續醫學(xué)教育學(xué)分證書(shū)費等)。食宿統一安排,費用自理。
五、培訓地點(diǎn):西安市警苑飯店(蓮湖區青年二巷3號、蓮湖路紅湖街站下車(chē),向北再向西右拐進(jìn)入青年二巷即到。酒店咨詢(xún)電話(huà)87324222)
六、報名方式:通過(guò)電話(huà)、電子郵箱的方式均可報名。各醫院及醫療機構務(wù)必于10月6日前將參加人員名單報送西安護理學(xué)會(huì )辦公室。
聯(lián)系人: 李?lèi)?ài)枝 惠陽(yáng)陽(yáng)
聯(lián)系電話(huà):029-87288005 87258526
郵箱:xianhulixuehui@163.com
西安護理學(xué)會(huì )西安醫學(xué)會(huì )
二零xx年九月七日
培訓通知 篇9
洪雅縣長(cháng)元集團(企業(yè))公司關(guān)于對員工進(jìn)行培訓的通知
各公司、各部門(mén):
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓,F將培訓有關(guān)事宜通知如下:一、培訓主要內容1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)二、培訓時(shí)間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)三、培訓人員:各公司、各部門(mén)全體員工四、培訓地點(diǎn):紅桔林會(huì )議室五、培訓要求1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作,不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。
洪雅縣長(cháng)元集團(企業(yè))公司
二0一二年四月二十八日
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