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新員工入職通知書(shū)范本(精選8篇)
在學(xué)習、工作、生活中,需要使用通知的情況越來(lái)越多,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。那么你有了解過(guò)通知書(shū)嗎?以下是小編精心整理的新員工入職通知書(shū),希望能夠幫助到大家。
新員工入職通知書(shū) 篇1
dear mr xx :
很高興通知您,您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎,并請您xx年x月x日來(lái)公司報到,公司需要您在來(lái)公司報到時(shí)提供以下文件:
1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當天請提交);
2)養老金、失業(yè)轉移單或繳納證明;
3)身份證原件及復印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
(公司全稱(chēng)/company)
20xx年xx月xx日
新員工入職通知書(shū) 篇2
尊敬的 XX:
經(jīng)過(guò)溝通和了解,并經(jīng)過(guò)公司內部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們x x崗位合適的人選,F誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息:
崗位名稱(chēng):
x 部門(mén):x x 報到日期:20xx年xx月xx日
勞動(dòng)合同:
您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期x3x年,其中包括x3x個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:
試用期:
、倩竟べY: x人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉正后:
、倩竟べY: x人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
、诳(jì)效工資(按公司相關(guān)績(jì)效考核制度發(fā)放)。
福利:
、俟緦(huì )按國家及地方規定為您繳納社會(huì )保險;
、陲堁a:8元/工作日;
、垠w檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數提交,復印件均需a4大小):
身份證原件及復印件2份(正反面),或其他身份證明復印件。
戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)的'復印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)/執業(yè)資格證書(shū)等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過(guò)社會(huì )保險的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗的人員,需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步! 我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻!
我們確信:您和公司都將會(huì )因為您的努力工作而長(cháng)期受益! 我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長(cháng)進(jìn)步!
人力資源部
聯(lián)系人:xxxx
電話(huà):xxxx
新員工入職通知書(shū) 篇3
先生/小姐:
祝賀您通過(guò)公司的面試,公司決定錄用您在 擔任 職務(wù), 現根據公司人事管理制度,通知您入職相關(guān)事項:
一、試用期限及薪資標準
1、您的入職報到日期為:
20xx年xx月xx日
2、您的試用期自共
3、您的試用期工資為:(含稅金 人民幣大寫(xiě): 。
4、以上各項為員工保密事項,請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度,不要互相打聽(tīng)或告訴他人,一旦違反,將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規定進(jìn)行處理。
5、此通知書(shū)為員工薪酬變動(dòng)的`真實(shí)記錄,請妥善收存。
二、轉正需要提交資料
1、試用期滿(mǎn)時(shí)提報轉正申請,經(jīng)各級領(lǐng)導審批歸檔后,請提交員工轉正申請書(shū)。
2、轉正后,人力資源部會(huì )發(fā)《轉正薪資通知書(shū)》,此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄,請妥善收存。
特此通知!
xxxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知書(shū) 篇4
女士:
非常高興地通知您,您應聘我公司的 崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時(shí),攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報到。
1、 1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復印件。
3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。
4、相關(guān)的'職業(yè)資格證書(shū)原件及復印件。
5、 戶(hù)口本主頁(yè)及本人頁(yè)復印件
按本公司規定,新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期間月薪為 。
報到地點(diǎn): 。
報到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿(mǎn)足、愉快。
如果您還有其他問(wèn)題,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà) 。
此致!
xx藝術(shù)設計有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
新員工入職通知書(shū) 篇5
親愛(ài)的寧國健民:
您好!
歡迎您成為寧國健民醫院的一員,為更好地維護您的權益,現將有關(guān)事項提醒如下,請認真閱讀后簽字確認:
一、入職相關(guān)材料
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國健民醫院入職人員登記表
3、身份證復印件
4、最高學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)復印件
5、入職體檢報告
6、xxxxxxxxxxxx銀行卡復印件(三天內提供)
二、注意事項
1、新員工試用期xxx個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓,培訓培訓考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同,入院當月購買(mǎi)社保五險(養老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險)。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的,其責任由個(gè)人承擔。(應屆生除外)
2、員工辭職:?jiǎn)T工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書(shū)面形式通知我院,即員工在提交書(shū)面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務(wù)的.天數。在此期間,員工正常遵守醫院的考勤制度及其他規章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續后,雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。
3、員工離職當月,醫院將正常為其繳納社保費用,因社保繳納是當月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請,次月社保沒(méi)有及時(shí)減少的,所產(chǎn)生的費用將全部由個(gè)人承擔。
已知曉以上內容,并愿意遵守。
員工簽字:xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知書(shū) 篇6
先生/小姐:
你好!
你的入職試用審批手續已全部辦理完畢,在此,請允許我們代表萬(wàn)科,對你的加入再次
表示歡迎。在以后的日子里,我們將同舟共濟,為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的詳細情況——
1、你的.入職時(shí)間為x年x月xx日,試用期為三個(gè)月。你將被安排在x(公司)的x(部門(mén))工作,崗位為x,崗位評估級別為x,崗位勝任程度為x(基本勝任/學(xué)習期/完全勝任/超出期望),試用期崗位薪金為x元,住房補貼為x元,合計為x元(以上金額均為稅前標準)。
2、根據勞動(dòng)法及社會(huì )保險局規定,擬于20xx年x月開(kāi)始為你購買(mǎi)社會(huì )保險、住房公積金等,其中你個(gè)人應承擔部分公司實(shí)行代扣代繳。
3、你目前的繳稅所在地是x市,地區免稅金額為x元。
4、為保障職員更多的利益,解除職員的后顧之憂(yōu),公司還為你購買(mǎi)了意外險,并在你個(gè)人自愿的情況下為你購買(mǎi)補充醫療保險(費用由公司、個(gè)人共同承擔),詳細情況請咨詢(xún)保險專(zhuān)員。
如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方,請及時(shí)與集團招聘專(zhuān)員。
祝愿你在公司工作愉快!
集團人力資源部
新員工入職通知書(shū) 篇7
尊敬的xxxx:
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字,我們會(huì )盡力消除您的陌生感,并使您盡快融入新的.工作環(huán)境。
請您于20xx年xx月xx日到我酒店綜合部辦公室報到,分配在xx部門(mén)xx崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過(guò)為期一到兩個(gè)月的試用期,經(jīng)考核合格后方可轉為酒店正式員工。
一、您前來(lái)報到時(shí)需攜帶:
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);
2、本人身份證復印件壹張(正反兩面);
3、健康證;
4、學(xué)歷證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)。
二、在您上崗后,為您分發(fā)以下物品:
1、工服兩套,工鞋壹雙,女員工配發(fā)頭飾壹個(gè);
2、更衣柜門(mén)鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個(gè);
3、以上物品均需收取押金,押金從首月工資中扣除,數額分別為: 工服(含工鞋)200元,更衣柜門(mén)鎖及鑰匙10元,工號牌20元。
三、關(guān)于休息日及食宿安排:
1、酒店實(shí)行六天工作日,每周休息一天,根據部門(mén)安排輪休;
2、酒店提供每日免費三餐,員工自帶餐具,酒店配發(fā)餐具柜;
3、酒店設有員工宿舍,如您符合入住標準(上班距離過(guò)遠,每周需住滿(mǎn)五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜,酒店提供全套床褥用品,員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、員工宿舍及餐廳地址:酒店北門(mén)向東300米榮達花園南門(mén)處。
四、關(guān)于與您緊密相連的號碼:
1、工號牌號碼xxxx;
2、更衣柜號碼xxxx;
3、餐具柜號碼xxxx;
4、宿舍房間號碼xxxx儲物柜號碼xxxx。
五、溫馨提示:
1、請您務(wù)必牢記個(gè)人號碼,以便于您在酒店的各項工作;
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話(huà),并注意禮貌禮節及言行規范;
3、請您理解、尊重并自覺(jué)遵守酒店的管理制度,不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營(yíng)資料,我們保留追究泄密者責任的權利。
鑫海灣假日酒店
綜合部
20xx年xx月xx日
新員工入職通知書(shū) 篇8
女士:
非常高興地通知您,您應聘我公司的`xx崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。
請于x年x月x日(星期x)上午x時(shí),攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報到。
1、 1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復印件。
3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。
4、相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)原件及復印件。
5、戶(hù)口本主頁(yè)及本人頁(yè)復印件
按本公司規定,新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月,試用期間月薪為x。
報到地點(diǎn):x。
報到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿(mǎn)足、愉快。
如果您還有其他問(wèn)題,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà)xx。
此致!
xx藝術(shù)設計有限公司人力資源部
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