有關(guān)培訓通知合集9篇

　　在當今社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到通知，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編為大家收集的培訓通知9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓通知 篇1

　　各學(xué)區辦，各中小學(xué)(含幼兒園):

　　各校根據《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)幼兒園教師微課制作比賽的通知》(大足教人〔20xx〕43號)文件精神，各校將教師參賽名單上報至區能力執行辦。截止報名時(shí)間，共收到1175名教師的參賽報名，其中有830名教師申請參加區級培訓。為了切實(shí)做好此次大賽工作，經(jīng)研究，特舉辦微課制作專(zhuān)題培訓�，F將相關(guān)事宜通知如下:

　　一、培訓地點(diǎn)

　　大足區實(shí)驗小學(xué)北校區二樓學(xué)術(shù)報告廳

　　二、培訓時(shí)間

　　第1批:20xx年3月14日(第4周星期一上午9:00-11:30);

　　第2批:20xx年3月14日(第4周星期一下午14:30-17:00);

　　第3批:20xx年3月15日(第4周星期二上午9:00-11:30);

　　第4批:20xx年3月15日(第4周星期二下午14:30-17:00)。

　　三、培訓對象

　　附表中的“參培人數分配表”中的“參培人數”是學(xué)校上報的培訓人數。各�？筛鶕�教學(xué)需求選派培訓人員，且選派的培訓對象務(wù)必本著(zhù)學(xué)員自愿的原則。具體人數詳見(jiàn)附表中各批次的“參培人數分配表”。

　　四、培訓內容

　　1.解讀《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)幼兒園教師微課制作比賽的通知》(大足教人〔20xx〕43號)文件。

　　2.微教案、微習題、微反思的撰寫(xiě)方法與注意事項。

　　3.參賽軟件的基本使用方法、微課課件制作步驟與常見(jiàn)問(wèn)題處理方法。

　　五、參培要求

　　1.微課制作軟件請各校在“大足電子白板教學(xué)群(群號XX)”中下載。

　　2.由于涉及軟件操作，為保證培訓效果，請各參培教師將筆記本電腦充滿(mǎn)電(培訓現場(chǎng)無(wú)電源插座等裝置)，培訓時(shí)帶到培訓現場(chǎng)，方便與講課教師同步操作。無(wú)筆記本電腦的老師，請借用一臺筆記本安裝程序后帶來(lái)。

　　3.各參培教師請帶好聽(tīng)課筆記本，培訓時(shí)做好聽(tīng)課筆記。由于培訓場(chǎng)地人數受限，請嚴格按照分配的“批次”與“參培人數”到指定地點(diǎn)參加培訓。各培人員提前15分鐘報到。

　　相關(guān)事宜請與區技裝中心陸浩(電話(huà)XXXX聯(lián)系。

　　XX市大足區教育委員會(huì )

　　20xx年3月11日

培訓通知 篇2

　　各街道安監辦：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家、省、市、區安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神，認真貫徹落實(shí)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》(國家安監總局3號令)、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規，為全面加強安全生產(chǎn)培訓工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，按照市有關(guān)文件要求，經(jīng)研究，決定在全區開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓。并于12月21日起將對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人和安全管理人員持證上崗情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，現將本次培訓有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間及人數

　　此次培訓分三批進(jìn)行，計劃培訓總人數370人。

　　第一批：12月7日—9日，12月7日上午8：30—9：00報到;

　　第二批：12月10日—11日和12月14日，12月10日上午8：30—9：00報到;

　　第三批：12月16日—18日，12月16日上午8：30—9：00報到;

　　二、培訓地點(diǎn)及范圍

　　地點(diǎn)：長(cháng)春路1號—6(青島大學(xué)附屬中學(xué)34中對面)

　　范圍：詳見(jiàn)附件一。

　　三、培訓內容

　　(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準;

　　(二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識;

　　(三)重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關(guān)規定;

　　(四)職業(yè)危害及其預防措施;

　　(五)國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　(六)典型事故和應急救援案例分析。

　　根據國家安監總局“教考分離”規定，接受培訓的學(xué)員經(jīng)考核合格，頒發(fā)山東省安監局相關(guān)安全資格證書(shū)。

　　四、保障措施

　　(一)區安辦將組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓情況納入全年目標考核，年底對各街道組織參加培訓情況進(jìn)行通報和單項考核。

　　(二)對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按規定參加安全生產(chǎn)培訓并考核合格的，區安監局將會(huì )同街道安監辦從20xx年12月21日起，加大監督檢查力度，按照《山東省安全生產(chǎn)條例》第四十三條相關(guān)規定，予以責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

　　(三)適時(shí)開(kāi)展對各類(lèi)人員持證上崗專(zhuān)項檢查，加大執法力度，嚴肅查處無(wú)證上崗現象，提高全區企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率。

　　五、其他事項

　　(一)參加培訓人員每人帶2寸照片二張，身份證復印件一份，培訓學(xué)員登記表一份。

　　(二)參加培訓人員報到時(shí)每人交培訓費用380元(含資料費等)。

　　某某單位

　　20xx年11月3日

培訓通知 篇3

局屬各單位:

　　為提高局屬單位分管安全工作的領(lǐng)導和保衛干部工作能力和素質(zhì)，保障師生員工安全，我局擬對各單位分管領(lǐng)導、保衛干部進(jìn)行培訓，現將有關(guān)事項通知如下。

　　一、參加培訓人員

　　局屬各單位分管安全工作的領(lǐng)導和保衛干部

　　二、培訓時(shí)間

　　從今年20xx年6月19日起，利用兩個(gè)月時(shí)間，安排在每周五(14:30時(shí)至17:30時(shí))開(kāi)展培訓工作。

　　三、培訓模式

　　面授、實(shí)操、交流、考察。

　　四、培訓專(zhuān)題

　　(一)學(xué)校安全工作指導。

　　(二)應急預案的制定和應急演練。

　　(三)國家安全與反恐工作。

　　(四)安全生產(chǎn)和校舍安全。

　　(五)學(xué)校(單位)開(kāi)展安全宣傳教育技巧與方法。

　　(六)消防、交通安全教育。

　　(七)學(xué)校災害氣象常識。

　　(八)校園危機事件應對和防范。

　　五、培訓地點(diǎn)

　　廣東華僑中學(xué)多媒體室。

　　六、考核

　　培訓后，對學(xué)員進(jìn)行考核。

　　七、請各單位于6月18日前填好《廣州市教育局屬單位安全工作培訓班報名表》送我局思想政治教育處，并請參加培訓的人員于6月19日下午2時(shí)30分到廣東華僑中學(xué)多媒體室報到。為保障師生安全，請參加培訓人員將車(chē)輛停放在校外。

　　二〇XX年六月十六日

培訓通知 篇4

　　根據市勞動(dòng)局172號文件要求，凡有培訓就業(yè)需求的均可登記參加免費學(xué)習，石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓學(xué)校做為就業(yè)局“再就業(yè)”培訓授權單位，特興辦免費技能培訓大型公益活動(dòng)，旨在幫助已畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生和社會(huì )無(wú)業(yè)人員擁有一技之長(cháng)，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活�，F將具體事項公布如下：

　　一、免費培訓開(kāi)設課程：

　　人力資源管理師（三、四級）

　　營(yíng)銷(xiāo)師（三、四級）

　　物流師（三、四級）

　　物業(yè)管理師（三、四級）

　　心理咨詢(xún)師（三、四級）

　　社會(huì )工作者（三、四級）

　　以上課程均為200個(gè)課時(shí)。

　　二、報名對象：

　　1、擁有河北省戶(hù)籍的人員；

　　2、16至48周歲，有工作意愿，暫無(wú)工作的社會(huì )待業(yè)人員及大中專(zhuān)畢業(yè)生。

　　三、報名時(shí)攜帶材料：

　　1、本人的就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件二份。

　�。ㄗⅲ壕蜆I(yè)失業(yè)登記證可在本人戶(hù)口所在就業(yè)局免費辦理。）

　　2、一寸免冠照片8張。

　　3、身份證復印件8張。

　　四、開(kāi)課及報名截止時(shí)間：

　　開(kāi)課及報名截止時(shí)間：7月。（具體時(shí)間另行通知）

　　五、獲取證書(shū)

　�。ㄒ唬┙�(jīng)培訓合格后頒發(fā)人力資源和社會(huì )保障局的《結業(yè)證書(shū)》；

　�。ǘ�）經(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書(shū)》，獲得任職資格證明。

　　報名電話(huà)：XXXXXXXXX

　　報名地址：石家莊市長(cháng)征街75號長(cháng)征大廈南樓311室

　　聯(lián)系人：張老師

　　咨詢(xún)QQ：XXXXXX

　　XXXX年XX月XX日

培訓通知 篇5

　　關(guān)于舉辦企業(yè)高級管理人員培訓班的通知

　　各區(市)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展局、企事業(yè)、會(huì )員單位：

　　為切實(shí)抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍建設，進(jìn)一步提升企業(yè)領(lǐng)導干部和經(jīng)營(yíng)管理者的綜合能力，充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉型和打造江北水鄉，運河古城的經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用，根據市委對企業(yè)培訓精神的統一安排，現將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓班現將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓對象：企事業(yè)、會(huì )員單位的管理人員。

　　二、培訓時(shí)間：20xx年8月，培訓時(shí)間為12天。

　　三、培訓地點(diǎn)：xxx。

　　四、培訓內容：

　　重點(diǎn)學(xué)習績(jì)效管理基本知識，國際經(jīng)濟法，國際貿易，現代企業(yè)管理，企業(yè)應對金融危機的措施，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與人才戰略等內容。

　　五、學(xué)員選調：

　　各區(市)局按照企業(yè)自愿參加的原則負責選調三到五名企業(yè)主要負責人，各會(huì )員單位負責選調一名主要負責人，并于7月6日前將名單上報。

　　學(xué)員培訓費用、手續辦理及其他有關(guān)事宜另行通知。

　　聯(lián)系電話(huà)：0632-86xxx88

　　傳真：0632-86xxx99

　　聯(lián)系地址：xx市新城嘉匯大廈7-C-11室

　　20xx年xx月xx日

培訓通知 篇6

各中小學(xué)、幼兒園、直屬單位：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)食品衛生相關(guān)法律、法規，加強對學(xué)校食堂工作人員的管理和培訓，提高學(xué)校食堂工作人員的操作規范，明確崗位職責，確保師生飲食健康和安全。經(jīng)研究，決定組織食堂新員工進(jìn)行培訓。

培訓通知 篇7

　　 各中、小企業(yè)：

　　在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節省50％。因為高績(jì)效的員工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步，對企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展有著(zhù)舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺聯(lián)手四川金沙人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司特邀權威人力資源管理專(zhuān)家李毅老師帶來(lái)此次《招聘與面試技巧》培訓課程。

　　一、培訓內容

　　1、招聘的作用及分工

　�。�1）招聘如何為企業(yè)帶來(lái)競爭優(yōu)勢

　�。�2）招聘工作中直線(xiàn)部門(mén)與人力資源部的分工

　�。�3）面試選才的方式

　�。�4）招聘工作的組織流程

　　2、面試的流程和注意事項

　�。�1）求職申請表的重要性

　�。�2）行為表現和面試相結合

　�。�3）怎樣區分“事實(shí)”和“謊言”

　　3、面試的目標和面試的維度

　�。�1）面試的目標和維度

　�。�2）怎樣制定面試計劃

　�。�3）面試前的五項準備工作

　　4、結構化面試的步驟和技巧

　�。�1）面試的開(kāi)場(chǎng)技巧

　�。�2）面試的中間技巧

　�。�3）面試的結束技巧

　　5、專(zhuān)業(yè)的'結構化面試

　�。�1）怎樣問(wèn)行為表現的問(wèn)題——好問(wèn)題的STAR原則

　�。�2）做完整的行為表現記錄

　�。�3）常用的發(fā)問(wèn)方式與技巧

　�。�4）避免傾聽(tīng)的六個(gè)陷阱

　�。�5）控制面試的進(jìn)度與時(shí)間

　�。�6）維護候選人的自尊

　�。�7）面試官的肢體語(yǔ)言

　　6、專(zhuān)業(yè)結構化面試后續工作

　�。�1）面試之后應該首先進(jìn)行評估——依據招聘策略來(lái)選擇

　�。�2）面試評估中常見(jiàn)的八大誤區

　�。�3）關(guān)鍵職位面試合格者的心理測評

　�。�4）取證的目的及如何進(jìn)行取證

　�。�5）錄用與辭謝

　　二、課程收益：

　　1.讓學(xué)員掌握面試下屬應重點(diǎn)關(guān)注其哪些方面的特質(zhì)，如何設計高效的面試問(wèn)題。

　　2.掌握專(zhuān)業(yè)的面試技巧，在面試中巧妙提問(wèn)和控場(chǎng)，選出自己想要的下屬。

　　三、課程優(yōu)勢：

　　1.課程的內容貼近實(shí)際，針對所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓練，理論可多可少，不作無(wú)限制的擴展。

　　2.課程老師人力資源專(zhuān)業(yè)出身，多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，同時(shí)又具備多年的業(yè)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。

　　四、培訓講師：

　　李毅：實(shí)戰型人力資源管理培訓師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓練講師、資深職業(yè)素養講師、“職場(chǎng)養生”理念和技術(shù)推廣者、勞動(dòng)和社會(huì )保障部認證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊講師團高級講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區第二名。人力資管理專(zhuān)業(yè)出身，經(jīng)歷過(guò)世界500強外企的規范化人力資源管理；也作為HR負責人主導過(guò)內地大型民營(yíng)企業(yè)從原始的人事管理，成功轉型為人力資源管理；作為校區總監和業(yè)務(wù)部門(mén)負責人期間，積累了大量的運營(yíng)管理經(jīng)驗。近年又專(zhuān)注于某大型國企的研究，為其提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與培訓服務(wù)超過(guò)三年。最終形成了對外企、民營(yíng)企業(yè)和國企，都具有深度的認知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內訓課和公開(kāi)課的課后評估中，獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認可。

　　五、受訓對象：企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者

　　六、培訓時(shí)間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00

　　七、培訓費用：公益課程（免費）

　　八、培訓地點(diǎn)：xxx

　　九、聯(lián)系方式：

培訓通知 篇8

　　為確�，F場(chǎng)作業(yè)人員人身安全，增強職工自我保護意識和崗位責任意識，進(jìn)行20xx年下半年勞動(dòng)安全及生產(chǎn)安全法制教育培訓，具體培訓方案如下：

　　一、培訓人員

　　車(chē)間所有管理人員、在職職工(包括聘用人員、勞務(wù)用工)。

　　二、培訓方式

　　各車(chē)間以日常學(xué)習的方式。

　　三、培訓考試時(shí)間

　　培訓時(shí)間：20xx年7月7日---7月24日

　　考試時(shí)間：20xx年7月25日---7月30日

　　四、培訓參考資料

　　《鐵路勞動(dòng)安全》(中國鐵道出版社)、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《鐵路法》、《鐵路安全管理條例》和《集通鐵路集團公司機務(wù)系統勞動(dòng)安全控制措施》(內集鐵機【20xx】62號)摘錄內容，具體內容見(jiàn)附件。

　　具體培訓內容見(jiàn)下方基礎培訓資料，考試內容見(jiàn)下方職教資料。

培訓通知 篇9

　　市屬各醫療單位、駐玉農墾團場(chǎng)醫院：

　　為認真貫徹落實(shí)20xx年省、市婦幼衛生重點(diǎn)工作會(huì )議精神，全面做好全市婦幼衛生工作，經(jīng)市衛生和計劃生育局研究同意，決定舉辦全市婦幼專(zhuān)干業(yè)務(wù)培訓會(huì )議�，F就有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓內容

　　(一)解讀《20xx年基層婦幼衛生考核細則》、《XX市20xx年基本公共衛生服務(wù)項目績(jì)效考核辦法》、安排20xx年婦幼重點(diǎn)工作;

　　(二)講解《20xx年婦幼衛生信息管理》;

　　(三)兒童保健知識;

　　(四)孕產(chǎn)婦保健知識。

　　二、培訓時(shí)間

　　20xx年1月29日早晨8:30報到(報到地點(diǎn)：市婦幼保健站三樓會(huì )議室)，會(huì )期一天。

　　三、培訓地點(diǎn)

　　市婦幼保健站三樓會(huì )議室。

　　四、參訓人員

　　市屬各醫療單位婦幼專(zhuān)干。

　　五、有關(guān)事項

　　此次培訓由市衛計局主辦，市婦幼保健站承辦，各單位要統籌安排好日常工作，務(wù)必確保婦幼專(zhuān)干按時(shí)參會(huì )，參訓人員交通及食宿費用自理。

　　培訓通知三：

　　各位結對教師：

　　在實(shí)施穗研字[20xx]08號文件《XX市農村地區義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)科教師培訓工作意見(jiàn)(試行)》的基礎上，結合XX市教育局當前重點(diǎn)工作的要求，我市第二期農村地區義務(wù)教育階段教師培訓將從20xx學(xué)年開(kāi)始，本期培訓以農村義務(wù)教育階段骨干教師為主，并把鎮街教學(xué)指導中心業(yè)務(wù)干部納入培訓范圍。

　　特聘請你擔任生物學(xué)科農村教師的結對指導老師(名單附后)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)�，F定于12月30日至31日為第一次集中培訓時(shí)間，你需要參加一段培訓活動(dòng)，請于12月31日(星期四)上午8:30到達華泰賓館(XX市先烈南路23號。周邊公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線(xiàn)12 高峰快線(xiàn)8 209 27 289 293 546 54 85)，參加學(xué)科培訓活動(dòng)。請準時(shí)出席。

　　憑本通知向學(xué)校請假。

　　XX市教育局教學(xué)研究室

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