公司獎勵通告（通用12篇）

　　現如今，很多地方都會(huì )使用到通知，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編整理的公司獎勵通告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　公司獎勵通告 1

各單位、各部門(mén)：

　　為了激勵先進(jìn)，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動(dòng)中(在xx月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀的'員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的人員名單是：xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與xx日到人力資源部xx處領(lǐng)獎品!

　　希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚成績(jì)，繼續做出新的貢獻。同時(shí)，號召公司全體人員向他們學(xué)習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表?yè)P。

股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司獎勵通告 2

各部門(mén)：

　　為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

　　2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;

　　3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的`則不發(fā)推薦獎;

　　公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;

　　本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。

xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司獎勵通告 3

中支公司各部門(mén)、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營(yíng)銷(xiāo)部：

　　截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農險保費xxxx萬(wàn)元，超額完成上半年保費收繳任務(wù)(上半年計劃為xxxx元)�；仡�5月26日啟動(dòng)《“非農險會(huì )戰35天”活動(dòng)方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會(huì )戰35天內共收取非農險保費20xx.32萬(wàn)元。在這35天里，全轄員工以愛(ài)崗守責、甘于奉獻的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績(jì)，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續奮斗，為我們早日完成全年任務(wù)指標、并體現獎勤罰懶精神，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實(shí)施以下獎勵方案。

　　一、獎勵原則與金額

　　突出體現“多勞多得”的`原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長(cháng)較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹(shù)立“鞭打快�！钡墓ぷ髁晳T，突出體現“多勞多得”的主導思想，對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進(jìn)行獎勵：

　　1、對已完成全年任務(wù)的xxx支公司獎勵20萬(wàn)元。

　　2、對超額完成上半年保費任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、xxxx支公司、xxx營(yíng)銷(xiāo)部、xxxx支公司各獎勵15萬(wàn)元。

　　3、對上半年保費收入超千萬(wàn)的xxx支公司、xxx支公司各獎勵為8萬(wàn)元。

　　二、員工考核與獎懲

　　公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進(jìn)行通報表?yè)P，并兌現已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個(gè)別未完成上半年非農險計劃的員工進(jìn)行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發(fā)工資10%

　　本方案自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門(mén)，獎金由基層部門(mén)經(jīng)理負責支配發(fā)放(分支機構經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構的部門(mén)經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放)，希望各部門(mén)積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費計劃的單位請繼續增收保費，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農險保費收繳計劃。

xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司獎勵通告 4

公司各部門(mén)及全體員工：

　　我公司員工xxx，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。xxx積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的`執行力。

　　經(jīng)公司研究決定，將xxx評為武漢高天廣告有限公司xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元!

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

xxx

　　xx年xx月xx日

　　公司獎勵通告 5

公司各部門(mén)、各分公司：

　　分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來(lái)工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的'開(kāi)拓意識和協(xié)作精神，已在xx市場(chǎng)取得了可喜的成績(jì)，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現對分公司區域經(jīng)理予以通報表?yè)P并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習，共創(chuàng )xx科技輝煌。

　　特此通報

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　公司獎勵通告 6

　　近期來(lái)公司工作繁忙，而公司x部員工在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對這種為了工作放棄個(gè)人假期的'敬業(yè)精神提出表彰，獎勵x元。

　　希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。

x公司

　　20xx年9月11日

　　公司獎勵通告 7

各部門(mén)及全體員工：

　　項目部xx、xx冉自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的.完成項目組長(cháng)交給的任務(wù)。在新員工成績(jì)考核中做出了并列第一的好成績(jì)。為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選xx、xx為優(yōu)秀員工。為其頒發(fā)獎狀并獎勵每人100元現金。

　　公司號召全體員工以她們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

人力資源部

　　20xx年9月5日

　　公司獎勵通告 8

各位員工：

　　20xx年xx月xx日時(shí)分，我廠(chǎng)保衛科保安在巡邏過(guò)程中，認真仔細。明察秋毫，及時(shí)發(fā)現我廠(chǎng)廚房嚴重漏水，及時(shí)向上級報告并參加了搶修工作，為我廠(chǎng)廚房避免了澇役之災，減少了經(jīng)濟損失。

　　這種高尚的職業(yè)和愛(ài)廠(chǎng)敬業(yè)的.令人敬佩!為表彰先進(jìn)，弘揚優(yōu)良傳統，經(jīng)廠(chǎng)班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學(xué)習他認真負責的工作態(tài)度，學(xué)習他敬崗愛(ài)業(yè)的，學(xué)習他愛(ài)廠(chǎng)如家的，為我廠(chǎng)經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!

　　特此通告!

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司獎勵通告 9

尊敬的各位：

　　你們好！

　　20xx年xx月xx日xx時(shí)xx分，我廠(chǎng)保衛科保安在巡邏過(guò)程中，認真仔細。明察秋毫，及時(shí)發(fā)現我廠(chǎng)廚房嚴重漏水，及時(shí)向上級報告并參加了搶修工作，為我廠(chǎng)廚房避免了澇役之災，減少了經(jīng)濟損失。

　　這種高尚的職業(yè)和愛(ài)廠(chǎng)敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn)，弘揚優(yōu)良傳統，經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學(xué)習他認真負責的工作態(tài)度，學(xué)習他敬崗愛(ài)業(yè)的'精神，學(xué)習他愛(ài)廠(chǎng)如家的精神，為我廠(chǎng)經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!

此致

敬禮！

xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司獎勵通告 10

公司各部門(mén)、各分公司：

　　分公司經(jīng)理張同志自進(jìn)入公司以來(lái)工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的'開(kāi)拓意識和協(xié)作精神，已在x市場(chǎng)取得了可喜的成績(jì)，為中交科技的員工樹(shù)立了良好的榜樣。

　　經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現對分公司區域經(jīng)理予以通報表?yè)P并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習，共創(chuàng )x科技輝煌。

　　特此通報

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司獎勵通告 11

公司各部門(mén)：

　　10月是秋收的季節，而在20xx年的這個(gè)十月，會(huì )員卡銷(xiāo)售也迎來(lái)了一個(gè)豐收的季節。在這其中，男士部門(mén)的員工王表現出色，他不僅加班加點(diǎn)、盡職盡責地工作，還能夠靈活運用頭腦，吃苦耐勞。這種主人翁精神贏(yíng)得了顧客高度的滿(mǎn)意，同時(shí)也為其他員工樹(shù)立了榜樣。公司決定對王進(jìn)行通報表?yè)P，并給予獎金獎勵，以激發(fā)員工的`進(jìn)取心和提升服務(wù)質(zhì)量的意識。

　　獎金如下：

　　1、10月個(gè)人總售卡108000，提成xx元。

　　2、售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王在未來(lái)的工作中能夠繼續保持進(jìn)取心和謙虛態(tài)度，珍惜已取得的成績(jì)和榮譽(yù)，以榮譽(yù)為嶄新起點(diǎn)，全身心投入到未來(lái)的工作中。同時(shí)，我也希望其他同事能夠以他為學(xué)習典范，堅定服務(wù)意識，增強團結協(xié)作精神，共同努力，再創(chuàng )佳績(jì)！

　　特此通告！

xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司獎勵通告 12

各部門(mén)及全體員工：

　　我們公司有兩名員工xxxxxx在最近的幾次公司活動(dòng)中，充分發(fā)揮個(gè)人組織協(xié)調能力，成功完成了公司的產(chǎn)品推廣展覽和全體員工的'晚宴和旅游活動(dòng)。它提高了公司的外部形象和內部員工的凝聚力。

　　為公司全體員工更高效地工作，建立和提升公司文化做出了巨大貢獻。為此，公司決定通知和獎勵兩人，人事部將優(yōu)秀員工納入檔案，并給予相應的獎勵。

　　特此通報!

xxxx

　　20xx年xx月xx日

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