員工辭職通告10篇

　　離職，是指職工離開(kāi)原職務(wù)和原工作單位的勞動(dòng)法律制度。有兩種情況，一種是離職休養，另一種是職工本人要求辭職被單位批準離職，被單位辭退離職、自動(dòng)離職等。下面是小編收集整理的員工辭職通告10篇，歡迎大家參考！

　　員工辭職通告 1

　　原我公司技服部員工________已于________年____月____日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，____________對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司事宜請與________聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，敬請諒解！特此公告。

　　________公司

　　_________年________月________日

　　員工辭職通告 2

　　茲有我社原________部員工____________于________年____月____日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與________聯(lián)系，給您帶來(lái)不便，敬請諒解

　　________公司

　　_________年________月________日

　　員工辭職通告 3

　　原保安部____，于____月____日私自離職，因離職時(shí)未按____花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了第________條的規定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒！

　　特此通告！

　　________公司

　　________________年________月________日

　　員工辭職通告 4

公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原______部員工______年于______年____月____日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司事宜請與______聯(lián)系（聯(lián)系電話(huà)______）給您帶來(lái)不便，敬請諒解！

　　________公司

　　______年______月______日

　　員工辭職通告 5

尊敬的'客戶(hù)：

　　本公司員工________已于_____年____月____日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理具體跟進(jìn)。

　　如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責任。感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作！ 特此聲明！

　　________公司

　　________年________月________日

　　員工辭職通告 6

各部門(mén)：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：________（工號________）、________（工號________）、________（工號________）、________（工號________）于________年________月________日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續曠工超過(guò)三天。根據公司相關(guān)規定，連續曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結發(fā)薪水，并于________年________月________日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知！

　　行政部

　　_____年________月

　　員工辭職通告 7

各位經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)：

　　原________企業(yè)集團拓展部總監因個(gè)人原因，于____年____月____日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個(gè)人行為今后與本公司無(wú)關(guān)。

　　經(jīng)公司決定，暫時(shí)由____品牌銷(xiāo)售總經(jīng)理李金勇同志負責____企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓及監督、維護管理工作，執行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)。

　　以上通告自____年____月____日起生效。

　　特此通告！

　　________公司

　　____年____月____日

　　員工辭職通告 8

尊敬的全體員工：

　　您好！我司人力資源部在此正式宣布，我司員工_______因個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃及家庭原因，已經(jīng)向公司提出辭職申請，并經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，已達成一致意見(jiàn)。按照相關(guān)法律法規和公司規定，其離職手續已辦理完畢。

　　_______在我司任職期間，工作認真負責、專(zhuān)業(yè)能力出色，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了重要貢獻，對此我們表示由衷的感謝。我們尊重并理解他的個(gè)人選擇，同時(shí)也深感惋惜。

　　在此，我們全體同仁祝愿_______在新的職業(yè)生涯中能夠一帆風(fēng)順，再創(chuàng )佳績(jì)！同時(shí)，我們也期待所有在職員工能繼續秉持敬業(yè)精神，共同推動(dòng)公司持續穩定的發(fā)展。請大家一同以開(kāi)放的心態(tài)面對人員流動(dòng)，保持良好的團隊協(xié)作氛圍，共同努力，實(shí)現公司的戰略目標。

　　最后，再次對_______在我司的'工作付出表示衷心的感謝，愿我們的友誼長(cháng)存，未來(lái)如有機會(huì )，期待與他再度攜手共進(jìn)！

　　特此通告。

　　________公司

　　____年____月____日

　　員工辭職通告 9

尊敬的全體員工：

　　根據公司人事變動(dòng)情況，我們在此通知大家，我司員工________（工號：____________），現任職位為_(kāi)_______部________崗位，在充分尊重個(gè)人職業(yè)規劃及發(fā)展需求的前提下，已向公司提交了書(shū)面辭職申請，并經(jīng)雙方友好協(xié)商及按照相關(guān)勞動(dòng)法律法規規定辦理完畢離職手續。

　　________自入職以來(lái)，始終兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責地工作，在其負責的領(lǐng)域內取得了顯著(zhù)的成績(jì)，對此，公司深表感謝并予以高度評價(jià)。我們尊重________的個(gè)人選擇，同時(shí)對其未來(lái)的發(fā)展寄予最誠摯的祝福。

　　________的最后工作日為_(kāi)_______年____月____日。在其離職后，相關(guān)的工作交接事宜正在有條不紊地進(jìn)行中，公司將盡快安排合適人選接替其崗位，確保工作的'連續性和穩定性。

　　我們鼓勵全體同仁在________離任之際，表達我們的感謝與祝福，共同回顧一起共事的美好時(shí)光，并在未來(lái)的工作中繼續發(fā)揚團結協(xié)作、積極進(jìn)取的精神。再次感謝________在任職期間對公司所作出的貢獻，衷心祝愿他在新的工作崗位上取得更大的成功！

　　特此通告。

　　________公司

　　____年____月____日

　　員工辭職通告 10

尊敬的全體員工：

　　我們在此正式宣布，我司員工______（工號：______），在本公司財務(wù)部擔任會(huì )計職務(wù)，已于近日向公司提交了書(shū)面辭職申請，并順利完成相關(guān)離職手續。______在公司服務(wù)多年，以其專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度和卓越的工作能力贏(yíng)得了團隊的尊重和認可。______在公司的工作期限截止至______年______月______日。在接下來(lái)的時(shí)間里，他/她將積極配合完成工作交接，并確保相關(guān)財務(wù)工作的平穩過(guò)渡。

　　我們對______在任期內的辛勤付出和貢獻表示衷心的感謝，同時(shí)也對他未來(lái)的`職業(yè)生涯寄予最誠摯的祝福。我們號召全體員工在______離職之際，充分理解和尊重他/她的個(gè)人職業(yè)規劃，同時(shí)，希望各位同事能夠積極支持和配合工作交接，確保公司財務(wù)工作的正常運轉。

　　在此，我們對______在職期間為公司做出的貢獻表示深深的謝意，并期待他在新的人生階段再創(chuàng )佳績(jì)。

　　敬請各位同事知悉。

　　________公司

　　____年____月____日

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