員工的辭退通告怎么寫(xiě)

　　員工違反了公司的相關(guān)規定就需要做辭退處理，那么員工的辭退通告怎么寫(xiě)呢，下面就由小編為你介紹一下吧！

　　員工的辭退通告1

XX休閑會(huì )館全體員工：

　　1、員工DD20xxx年10月xxx日入職，培訓期間曾多次與公司管理人員發(fā)生沖突，屢教不改。

　　2、20xxx年12月*日，員工DD在代表員工反映問(wèn)題的過(guò)程中，在與公司領(lǐng)導交涉問(wèn)題時(shí)，性質(zhì)已經(jīng)改變，對公司領(lǐng)導態(tài)度極其惡劣，無(wú)視管理人員的存在，造成極為不良的影響。

　　3、xxx會(huì )館是一個(gè)民主的企業(yè)，我們重視員工的問(wèn)題反映，重視員工的發(fā)展，公司也曾多次強調員工使用正確的方式反映問(wèn)題，我們尊重大家的意見(jiàn)，我們會(huì )盡量滿(mǎn)足大家的合理要求，員工代表反映問(wèn)題是對的，但是一定要使用正確的方法。

　　4、綜合上述原因，通過(guò)公司相關(guān)領(lǐng)導及總經(jīng)辦研究，給予員工DD做出解聘的處理決定。

　　XX休閑會(huì )館

　　總經(jīng)辦

　　20xx年12月xx日

　　員工的辭退通告2

物業(yè)部員工xxx（身份證號碼：）：

　　鑒于您在無(wú)故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的'行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

　　特此通告。

　　xxxx辦公室

　　20xxx年8月16日

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