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　　通 告

　　xxxx 市字 2011 第(001)號

　　致：XXXxxxxx

　　即將開(kāi)展“搶龍頭”短途賽的通告

　　xxxxx 在 2 月 23 日春季精英動(dòng)員大會(huì )上，xxxx 不但頒布了 2012 版《營(yíng)業(yè)部員工績(jì)效考核標準》 ，還 公布了即將進(jìn)行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場(chǎng)回暖的大好前景下，為了讓大家能夠更快適應新的”考 核標準“，激勵營(yíng)業(yè)部各職級成員抓住機遇，廣賺業(yè)績(jì)，特頒布此次短途賽規則，予以公告。

　　競賽時(shí)間：2 月 1 日-4 月 31 日

　　參與人員：總監、區域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀人

　　一：現金獎勵獎：組別經(jīng)理

　　1、業(yè)績(jì)獎勵規則(業(yè)績(jì)以當月 USGEEP 業(yè)績(jì)?yōu)榭己藰藴? 競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約業(yè)績(jì)≥8 萬(wàn)，則獎勵 500 元現金 競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約業(yè)績(jì)≥12 萬(wàn)，則獎勵 800 元現金 注：以上條件基礎上當月正約収傭率≥70%，如達不到則不計為獎勵范圍

　　2、單數獎勵規則(業(yè)績(jì)以當月 USGEEP 單數為考核標準) 競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約買(mǎi)賣(mài)單數≥3 單，則獎勵 500 元現金 注：以上條件基礎上，正約買(mǎi)賣(mài)單數僅統計傭金不小于 1 萬(wàn)的買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)。獎勵現金當月由各營(yíng)業(yè)部統 一發(fā)放。

　　3、競賽期內，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心激勵部將對業(yè)績(jì)及單數達標名單進(jìn)行及時(shí)公布

　　二、春季“探險之旅”精英拓展獎：總監、區域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀人

　　1、競賽規則： 分行組別經(jīng)理： 競賽期內，分行組別經(jīng)理累計正約業(yè)績(jì)排名前五名(且業(yè)績(jì)大于 24 萬(wàn)) 競賽期內，分行組別經(jīng)理累計正約買(mǎi)賣(mài)單數排名前五名(單數大于 6 單) 注：以上條件基礎上，正約買(mǎi)賣(mài)單數僅統計傭金不小于 1 萬(wàn)的買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)。 總監、區域經(jīng)理： 競賽期內，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬區域經(jīng)理同時(shí)也將獲得此獎勵 競賽期內，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬總監同時(shí)也將獲得此獎勵 經(jīng)紀人： 競賽期內，經(jīng)紀人累計正約業(yè)績(jì)排名前十名：其中前三名經(jīng)紀人額外獲得公司準備“特殊”春季禮包 競賽期內，經(jīng)紀人累計正約買(mǎi)賣(mài)單數排名前十名(單數大于 3 單，如排名單數并列，則取業(yè)績(jì)最高者) ： 其中前三名經(jīng)紀人額外獲得公司準備“特殊”春季禮包 注：以上條件基礎上，正約買(mǎi)賣(mài)單數僅統計傭金不小于 1 萬(wàn)的買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)

　　2、獎勵辦法 1、獲得安信紀念版“龍抬頭”獎牌 2、獲得安信組織的春季“探險之旅”精英拓展

　　3、競賽期內，激勵部將對競賽結果進(jìn)行及時(shí)公布。競賽期結束后將組織春季“探險之旅”精英拓展活動(dòng)、 安信紀念版“龍抬頭”獎牌，同時(shí)“特殊”春季禮包一并發(fā)放

　　XXXXXX 有限公司

　　x 年 x 月 xx 日

　　抄送：XXXXXX

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