企業(yè)開(kāi)除通告范文
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企業(yè)開(kāi)除通告范文1
從即日起，解除與經(jīng)銷(xiāo)商
韓X(xxxxxxx)、
金XX(xxxxxxx)、
龍XX(xxxxxxx)、
牛XX(xxxxxxx)、
于XX(xxxxxxx)、
趙XX(xxxxxxx)、
王XX(xxxxxxx)、
李XX(xxxxxxx)、
張XX(xxxxxxx)
的'各項業(yè)務(wù)關(guān)系，即除名，取消一切經(jīng)銷(xiāo)商權益包括并不限于凍結紅包不給予贈送，同時(shí)保留進(jìn)一步追究法律責任的權利。
特此通告!以儆效尤!
xx華區客服中心營(yíng)業(yè)守則處
xxx年2月6日
企業(yè)開(kāi)除通告范文2
致 ：全體員工編號：xxxxxxxxx 由 ：人事行政部
時(shí)間：xxx年12月24日刊布日期至：xxx年12月24日 事由:
關(guān)于xx部員工xx開(kāi)除事宜
一、xxx年12月19日，xx部員工xx頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現場(chǎng)多名當事人了解，事實(shí)確鑿。
二、xx的行為，嚴重違反了廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，侵害了他人的合法權益，給公司其他員工 及所在部門(mén)造成嚴重的不良影響;對此，經(jīng)公司研究決定，給予xx解除勞動(dòng) 合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
特此通告!
人事行政部
企業(yè)開(kāi)除通告范文3
11月29日，軋二車(chē)間調整工周xx在食堂吃早餐時(shí)，由于不滿(mǎn)食堂飯菜，破口大罵并摔毀餐盤(pán)，這種行為嚴重違反公司管理制度，影響惡劣。事情發(fā)生后，經(jīng)過(guò)調查及領(lǐng)導談話(huà)，該員工認錯態(tài)度良好，根據公司規章制度，決定給予周xx200元罰款，周xx與其一道就餐并作為其領(lǐng)導沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)規勸，因此須負連帶責任，給予周xx50元罰款。望本人深刻反省，不要再犯同樣的錯誤，如有再犯，立即開(kāi)除;請各位同事引以為戒，嚴禁效尤。
xxx縣xx金屬制品有限公司
xx年12月3日
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