員工處罰通告

　　通告是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí)使用的公文文種。下面是小編為大家收集的員工處罰通告作文，歡迎閱讀與收藏。

　　員工處罰通告 1

公司全體員工：

　　依據公司《關(guān)于員工考勤管理條例》的'規定，現對以下人員的處理有：

　　1、對新員工彭xx處理為自動(dòng)離職。

　　2、對袁、冒、許、曹、李共五人，于20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天，另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒，自勉自勵！

　　如果有意見(jiàn)者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理條例》查詢(xún)。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 2

各位員工：

　　20xx年xx月xx日，公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴，經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應有表現，經(jīng)公司研究決定，給予現金罰款x元決定。

　　特此通告。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 3

各位員工：

　　3月16日，xx車(chē)間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關(guān)紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡與委托他人打卡（門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現，重罰；并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫(xiě)請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班，一律視為曠工處理。請假1天以?xún)龋ê�一天），由組長(cháng)直接簽字批準；請假3天以?xún)龋ê�三天），向組長(cháng)請假，組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準；請假3天以上，向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》，并嚴格執行！

生產(chǎn)部

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 4

全體員工：

　　裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工于20xx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　特此通知！

xx部門(mén)

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 5

尊敬的所有員工：

　　我們公司一向重視員工的'職業(yè)道德和工作紀律。近期發(fā)現，有部分員工存在違反公司規定的行為，給公司形象和業(yè)務(wù)運營(yíng)帶來(lái)了不良影響。為了維護公司的正常秩序，現公布以下處罰通告：

　　1. 員工張三，因未按照公司規定使用工作時(shí)間和設備，造成工作產(chǎn)出不足，給公司業(yè)務(wù)帶來(lái)直接損失，將接受扣減工資、停職、解聘等合理處罰。

　　2. 員工李四，因未按照公司規定保護公司的商業(yè)機密，泄露公司重要信息，給公司帶來(lái)知識產(chǎn)權風(fēng)險，將接受停職、調崗等合理處罰。

　　3. 員工王五，因未履行公司對于工作安全的要求，導致意外事故發(fā)生，給公司帶來(lái)人身傷害和財產(chǎn)損失，將接受停職、罰款等合理處罰。

　　希望所有員工引以為戒，嚴格按照公司規定和職業(yè)道德要求履行職責，共同創(chuàng )造良好的工作氛圍和發(fā)展環(huán)境。對于任何違規行為，公司將依法依規嚴肅處理，直至司法追究。

　　特此通告。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 6

各位員工：

　　茲有我廠(chǎng)職工，男，現年xx歲，系xx車(chē)間工種。

　　該同志自20xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知。

xx公司辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 7

全體員工：

　　公司員工于20xx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　特此通知！

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 8

公司各部門(mén)、車(chē)間：

　　為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規范設備管理，明確責任，更好地使用保養設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工違規操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟損失16000元左右。

　　根據泰振字（20xx）05號文件第十七條規定，經(jīng)辦公會(huì )研究決定：給予5%的經(jīng)濟處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車(chē)間主任，班組長(cháng)都有不可推卸的.責任。給予車(chē)間主任xx150元罰款，班組長(cháng)朱xx100元罰款。望各車(chē)間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備；同時(shí)車(chē)間主任，班組長(cháng)要及時(shí)提醒監督，提醒各操作者不得違規操作。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 9

各位員工：

　　西餐廳員工在20xx年4月6日晚餐結束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規章制度。

　　為規范管理，杜絕此類(lèi)事件的.再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對x處以200元罰款，并責成部門(mén)加強對員工規章制度的教育，樹(shù)立良好的行為規范。

人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 10

公司全體員工：

　　針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車(chē)間員工，于20xx年x月xx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的'處罰。

　　特此通報批評，引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 11

全體員工：

　　20xx年xx月xx日，公司保安部門(mén)員工在工作期間，因個(gè)人違反公司規定，致使商場(chǎng)的商品被盜，為公司造成直接損失x元，為了嚴肅公司勞動(dòng)紀律，根據公司員工獎懲規定第x款第x條之規定，給予保安部員工，賠償損失（或處罰x元）的處罰決定，并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程，杜絕此類(lèi)事件的`再次發(fā)生。

　　特此通報。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 12

各位員工：

　　我公司xx部門(mén)xx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　特此通告。

公司x部

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 13

公司全體員工：

　　經(jīng)客戶(hù)反映，公司調查證實(shí)我公司包裝部（車(chē)間、崗位）員工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶(hù)產(chǎn)品時(shí)漏裝了，客戶(hù)極其不滿(mǎn)，投訴我公司。

　　行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。

　　針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性，公司研究決定對給于xx處分一次，罰款xx元。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 14

xxx先生：

　　由于您在20xx年xx月xx日上班時(shí)間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F根據公司有關(guān)規定給予警告處分一次，并處罰款xx元，望見(jiàn)通知后3日內，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。

保證人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 15

材料倉庫值班員：

　　由于您在5月9日晚上喝酒后進(jìn)入施工現場(chǎng)，并在值班的同時(shí)睡覺(jué)，因此在23：26被工程總監當場(chǎng)抓獲，違反現場(chǎng)管理制度和值班制度的規定。工資扣除50元。

　　特此通知。

簽發(fā)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 16

各部門(mén)同事：

　　20xx年，公司制造部發(fā)生蒸發(fā)罐墜落事故，造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調查，事故是人為失誤造成的。為了規范員工的生產(chǎn)行為，提高員工的崗位責任意識，根據公司的獎懲管理制度，決定對以下人員進(jìn)行處罰，以補償公司遭受的損失。

　　事故責任人和賠償金額如下：

　　1、事故直接責任人為，xx元

　　2、事故的'間接責任人為，xx元

　　3、經(jīng)理和副經(jīng)理負責事故的和管理，每人xx元。

　　我希望所有同事都能接受警告，并在此通知您。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 17

全體員工：

　　x部門(mén)員工于x年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據公司的'上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對x部門(mén)員工違紀行為予以通報批評并警告。

　　希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理！

　　特此通報！

行政人事部

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 18

我公司xxx部門(mén)

　　xxx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。

　　如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx(簽署人簽名、蓋章)

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 19

　　我公司部門(mén)xxx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對處以警告（或x元罰款），以此告示，望以戒之。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 20

全體員工：

　　近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。

xx公司辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 21

各位員工：

　　茲有我廠(chǎng)職工，男，現年x歲，系xx車(chē)間工種。

　　該同志自20xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工x日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知!

xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 22

　　茲有我廠(chǎng)職工xx，男，現年xx歲，系xx車(chē)間xx工種。

　　該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)xx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知

xx廠(chǎng)辦

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 23

全體員工：

　　茲公司材料部部長(cháng)xxx，由于工作失誤導致原材料供應不及時(shí)，影響公司正常生產(chǎn)營(yíng)運。

　　為嚴肅員工手冊的相關(guān)要求，加強公司的規章制度，經(jīng)公司決定給予xxx扣除當月工資的.處罰決定。

　　望xxx以此為契機改進(jìn)工作方法提升工作能力。

　　公司對xxx的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責任心，為公司的美好明天努力奮斗！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 24

　　本公司xx部員,于x年xx月xx日曠工x天，嚴重違反了公司規章制度第xx條：(規章內容);根據規定處罰xx元。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司各項規章制度! 工作就是責任，責任重于泰山!

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰通告 25

　　本公司xx部員,于x年xx月xx日曠工x天，嚴重違反了公司規章制度第xx條：(規章內容);根據規定處罰xx元。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司各項規章制度!

　　工作就是責任，責任重于泰山!

xx公司

　　20xx年xx月xx日

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