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員工處罰通告【薦】
員工處罰通告1
3月16日,xx車(chē)間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次超過(guò)30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類(lèi)推。曠工5日以上作自離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫(xiě)請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以?xún)?含一天),由組長(cháng)直接簽字批準;請假3天以?xún)?含三天),向組長(cháng)請假,組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的,向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行,及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》,并嚴格執行!
員工處罰通告2
公司全體員工:
經(jīng)客戶(hù)反映,公司調查證實(shí)我公司包裝部xx(車(chē)間、崗位)員工xx于xx年xx月xx日在xx工作中粗心大意,給客戶(hù)xx產(chǎn)品時(shí)漏裝了xx,客戶(hù)極其不滿(mǎn),投訴我公司。
xx的'行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負面影響,并造成公司經(jīng)濟損失xx元。
針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性,公司領(lǐng)導研究決定對xx給于xx處分一次,罰款xx元。
xx公司
20xx年xx月xx日
員工處罰通告3
20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現一車(chē)間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車(chē)間廠(chǎng)房外通道吸煙,一車(chē)間廠(chǎng)房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠(chǎng)房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生!
特此通報
行政部
xx年1月12日
員工處罰通告4
經(jīng)查發(fā)現夜班保安xxx,于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。
望引以為戒,杜絕類(lèi)似現象發(fā)生!
xx市建筑工程有限公司xx區拆遷安置點(diǎn)建設項目部
年五月二十一日
員工處罰通告5
公司全體員工:
針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車(chē)間員工xxxxxx,于20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的'處罰。
特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類(lèi)不良現象,必將嚴懲不怠。
xxxx公司人力資源部
日期:
員工處罰通告6
我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
20xx年xx月xx日
員工處罰通告7
公司全體員工:
針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車(chē)間員工xxxxxx,于20xx年xxxx月xxxx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的`工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。
特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類(lèi)不良現象,必將嚴懲不怠。
xxxxxxxx公司人力資源部
年xxxx月xxxx日
員工處罰通告8
公司全體員工:
曠工,職工不請假而缺勤。按照新華字典的`定義,曠是指荒廢,耽誤;勤是指在規定的時(shí)間內準時(shí)到班的勞動(dòng)。因此,從字面意義來(lái)看,曠工是指未按規定提供勞動(dòng)。
關(guān)于曠工處罰通告
茲有我廠(chǎng)職工,男,現年______歲,系______車(chē)間工種。
該同志自______年______月______日到______年______月______日連續曠工______日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予______處分。
特此通知
______有限公司
_____年12月3日
員工處罰通告9
全體員工:
xxx部門(mén)員工xxx于xxxx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對xxx部門(mén)員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。
希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的`管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
行政人事部
xxxx年xx月xx日
員工處罰通告10
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的'利潤.
原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠(chǎng)有了利潤,我們才會(huì )有好的生活.若再出現此類(lèi)事件,公司將會(huì )嚴肅處理.
我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xx年xx月xx日
員工處罰通告11
公司全體員工:
針對最近車(chē)間出現的.隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車(chē)間員工xxxxxx,于20xx年xxxx月xxxx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。
特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類(lèi)不良現象,必將嚴懲不怠。
xxxx公司人力資源部
xxxx年xxxx月xxxx日
員工處罰通告12
我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
20xx年xx月xx日
員工處罰通告13
茲有我廠(chǎng)職工XXX,男,現年XX歲,系XX車(chē)間XX工種。
該同志自20xx年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)XX規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予XXXX處分。
特此通知
XXX廠(chǎng)辦
20xx年12月xx日
員工處罰通告14
近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
xx年xx月xx日
員工處罰通告15
xxx,公司保安部門(mén)員工xx工作期間,因個(gè)人違反公司x規定,致使商場(chǎng)的'x商品被盜,為公司造成直接損失xx,為了嚴肅公司勞動(dòng)紀律,根據公司員工獎懲規定第x第x之規定,給予保安部員工xx賠償損失(或處罰xx)的處罰決定,并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
特此通報
xxx
20xx年xx月xx日
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