開(kāi)除員工的通告(匯編15篇)
開(kāi)除員工的通告1
XX小姐
你好!
你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動(dòng)離職處理。據此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無(wú)關(guān)。
特此通知。
xx公司
日期
開(kāi)除員工的通告2
尊敬的客戶(hù):
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi) 山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的.合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請諒解!
______電子科技有限公司
______年___月___日
開(kāi)除員工的通告3
尊敬的客戶(hù):
本公司員工______(英文名:Ada Xie)已于20____年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān),現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
20____年3月20日
開(kāi)除員工的.通告4
各部(室)、JJ物管中心、各小區管理處:
JJ物管中心苑管理處負責人,于今年6月購買(mǎi)苑7幢一樓兩間車(chē)庫,裝修時(shí)違反規定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)干預和制止,仍一意孤行。身為物業(yè)小區管理處負責人,不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規定,反而只顧及個(gè)人的.利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴重的負面影響。
為嚴肅紀律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予開(kāi)除處理的決定,并責成自行拆除違規裝修,恢復原設計的使用功能。
特此通告。
二0xx年七月三十一日
開(kāi)除員工的通告5
各部(室)、JJ物管中心、各小區管理處:
xx物管中心苑管理處負責人,于今年6月購買(mǎi)苑7幢一樓兩間車(chē)庫,裝修時(shí)違反規定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)干預和制止,仍一意孤行。身為物業(yè)小區管理處負責人,不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規定,反而只顧及個(gè)人的'利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴重的負面影響。
為嚴肅紀律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予開(kāi)除處理的決定,并責成自行拆除違規裝修,恢復原設計的使用功能。
特此通告。
xxx
20xx年xx月xx日
開(kāi)除員工的通告6
xxx先生/女士:
鑒于您在擔任本單位部xxxxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間,違反公司xxx規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實(shí)際原因注明),根據我國相關(guān)法律并結合本單位的`《規章制度》決定予以除名。請您于xxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。
xxx
xxx年x月xx日
開(kāi)除員工的通告7
尊敬的客戶(hù):
首先感謝廣大客戶(hù)和合作伙伴對______的一貫支持!
我公司業(yè)務(wù)員:______,從20____年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的'業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶(hù)和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò ),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話(huà):
離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無(wú)關(guān)。敬請廣大客戶(hù)知悉,特此通知。
自動(dòng)化有限公司
20____年3月1日
開(kāi)除員工的通告8
xx員工:
您于20xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的`相關(guān)法律責任的權利。
特此通知
xx
20xx年xx月xx日
開(kāi)除員工的通告9
xx琴社·xx館職員王xx在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時(shí)按需完成本職工作。對于上級領(lǐng)導安排的本職工作,曾多次拒不執行且當面頂撞上級領(lǐng)導,屬?lài)乐剡`犯琴社管理規定行為,且在xxxx年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業(yè)活動(dòng),致使琴社的`正常工作進(jìn)度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動(dòng),習慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進(jìn)行。懈怠古琴保養工作,導致數張價(jià)值不等古琴損壞,造成大量經(jīng)濟損失。不能正常維護琴社衛生,嚴重影響琴社形象。
為嚴肅琴社紀律,提高琴社內部員工整體工作效率,恢復琴社正常運營(yíng)秩序,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)琴社研究決定:對王xx予以開(kāi)除處理,希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規章制度。
特此通告!
xx琴社·xx館
xxxx年5月5日
開(kāi)除員工的通告10
xxx:
鑒于在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規定,決定予以除名。
于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究一切法律責任的權利。
特此通告。
xx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
開(kāi)除員工的.通告11
XXX:
鑒于在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款XXX元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第XXX條的`規定,決定予以除名。
于XXX年XXX月XXX日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究一切法律責任的權利。
特此通告。
XXXXXX股份有限公司
20xx年X月X日
開(kāi)除員工的通告12
______先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第________條第________款的規定,決定終止合同,請您于________年____月____日離開(kāi)本公司。
您的'一切待遇按照________________規定辦理。
________
________年__月____日
開(kāi)除員工的通告13
鑒于在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的.《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規定,決定予以除名。
于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究一切法律責任的權利。
特此通告。
開(kāi)除員工的通告14
________先生/女士:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的相關(guān)規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的'相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
×××酒店
20xx年xx月xx日
開(kāi)除員工的通告15
趙,女,____區人。漢族,學(xué)歷:大專(zhuān),政治面貌:團員,________出生,籍貫:________,戶(hù)口所在地:________區,家庭住址:____區________街,身份證號:____________,手機號:________,郵箱:________.com。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(cháng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類(lèi)目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實(shí):所繳款項皆為假,私吞公款上萬(wàn)元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規,已構成詐騙,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開(kāi)除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
【開(kāi)除員工的通告】相關(guān)文章:
開(kāi)除員工通告10-04
員工開(kāi)除通告03-14
開(kāi)除員工的通告06-13
開(kāi)除員工的通告06-19
員工開(kāi)除的通告05-03
員工開(kāi)除通告11-22
開(kāi)除員工通告10-20
企業(yè)開(kāi)除員工通告-通告03-29
開(kāi)除員工通告熱門(mén)05-05
單位開(kāi)除員工通告05-05