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熱關(guān)于開(kāi)除員工的通告
熱關(guān)于開(kāi)除員工的通告1
各部（室）、JJ物管中心、各小區管理處：
JJ物管中心苑管理處負責人，于今年6月購買(mǎi)苑7幢一樓兩間車(chē)庫，裝修時(shí)違反規定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)干預和制止，仍一意孤行。身為物業(yè)小區管理處負責人，不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規定，反而只顧及個(gè)人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的負面影響。
為嚴肅紀律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予開(kāi)除處理的決定，并責成自行拆除違規裝修，恢復原設計的'使用功能。
特此通告。
xx
二0xx年xx月xx日
熱關(guān)于開(kāi)除員工的通告2
xx先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。
請于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究你的'一切法律責任的權利。
特此通知。
xx股份有限公司
20xx年xx月xx日
熱關(guān)于開(kāi)除員工的通告3
xx先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的`《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。
請于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
熱關(guān)于開(kāi)除員工的通告4
xx部員工xx：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的相關(guān)規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動(dòng)合同的處理。請您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的.相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
xx
xx年xx月xx日
熱關(guān)于開(kāi)除員工的通告5
xx先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款xx元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。
請于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的'權利。
特此通知。
xx有限公司
xx年xx月xx日
熱關(guān)于開(kāi)除員工的通告6
物業(yè)部xx員工：
鑒于您在無(wú)故毆打xx，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的'合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
熱關(guān)于開(kāi)除員工的通告7
物業(yè)部xx員工：
鑒于您在無(wú)故毆打xx，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的'合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
xxx有限責任公司
xx年xx月xx日
熱關(guān)于開(kāi)除員工的通告8
xx先生/小姐：
因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請于xx年xx月xx日xx點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續。
xx有限責任公司行政人事部
xx年xx月xx日
熱關(guān)于開(kāi)除員工的通告9
xx：
鑒于在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的'規定，決定予以除名。
于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究一切法律責任的權利。
特此通告。
xx股份有限公司
xx年xx月xx日
熱關(guān)于開(kāi)除員工的通告10
xx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的.規定，決定終止合同，請您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照xx規定辦理。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
熱關(guān)于開(kāi)除員工的通告11
xxx：
鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本工地的'相關(guān)規定，決定予以員工開(kāi)除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
xx
xx年xx月xx日
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