嘉獎通告范文（匯編10篇）

嘉獎通告范文1

　　現有E組組員XXX響應公司產(chǎn)品整改方案，積極提出整改意見(jiàn)。經(jīng)公司研討決定，其方案大力提高了產(chǎn)品的品質(zhì)和生產(chǎn)效益，公司決定給予采納。為鼓勵公司員工這種積極向上的`精神，給予XXX獎勵500元的嘉獎。對于其組組長(cháng)XX把公司的整改方案深入落實(shí)到其組員中，使其組員踴躍提出修改方法，起到模范帶領(lǐng)作用，給予組組長(cháng)XX以“模范代表”稱(chēng)號。給予獎金______元，請各位同仁祝之楷模。

　　廣州XXXXXXXX有限公司

　　生產(chǎn)部示

　　20xx年xx月xx日

嘉獎通告范文2

　　各鎮人民政府、街道辦事處，縣級各部門(mén)，有關(guān)單位：

　　為表彰先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，鼓勵和引導全縣公務(wù)員忠于職守、廉潔從政、依法行政，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規定，結合x(chóng)年年度考核結果，經(jīng)研究，決定給予龍訓倫等 36名同志記三等功一次，給予劉武等518名同志嘉獎一次。希望受到記功、嘉獎的同志珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，努力工作，再創(chuàng )佳績(jì)。全縣廣大公務(wù)員要以他們?yōu)榘駱�，進(jìn)一步增強工作責任感和使命感，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，努力為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出更大的貢獻。

　　附件：記功嘉獎人員名單

　　xx縣人民政府

　　20xx年xx月xx日

嘉獎通告范文3

各鎮人民政府、街道辦事處，區政府有關(guān)部門(mén)，有關(guān)單位：

　　為表彰先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規定，結合 xxxx年年度考核結果，經(jīng)區政府研究，決定給予劉xx等63名同志記三等功一次，給予劉xx等500名同志嘉獎一次。

　　希望受到記功、嘉獎的同志珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，努力工作，再創(chuàng )佳績(jì)。全區廣大公務(wù)員要以他們?yōu)榘駱�，進(jìn)一步增強工作責任感和使命感，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，努力為全區經(jīng)濟社會(huì )更好更快發(fā)展做出新的'更大的貢獻。

　　附件：記功嘉獎人員名單

xx市xx區人民政府

　　xxxx年12月19日

嘉獎通告范文4

各縣、自治縣、區(市)人民政府，市人民政府各工作部門(mén)：

　　市委、市人民政府副市長(cháng)何萍同志自20xx年分管教育工作以來(lái)，以高度的事業(yè)心和責任感，帶領(lǐng)廣大干部群眾在十分艱苦的條件下，克服重重困難，迎難而上，奮力拼搏，如期完成了全市"兩基"攻堅目標，使全市義務(wù)教育發(fā)生了較大變化，取得了比較突出的成績(jì)。20xx年11月，何萍同志被教育部、國家發(fā)改委和財政部聯(lián)合授予"西部地區‘兩基’攻堅先進(jìn)個(gè)人"榮譽(yù)稱(chēng)號。為鼓勵先進(jìn)，樹(shù)立典型，進(jìn)一步推進(jìn)全市義務(wù)教育持續健康發(fā)展，根據《中共遵義市委辦公室、遵義市人民政府辦公室關(guān)于對獲國家和省級綜合表彰的'先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人給予表彰獎勵的實(shí)施意見(jiàn)》(遵委辦發(fā)〔20xx〕52號)第五條之規定，經(jīng)市人民政府研究，決定對何萍同志予以通報表彰并獎勵現金人民幣3000元。

　　希望何萍同志保持榮譽(yù)、發(fā)揚成績(jì)、再接再厲、再創(chuàng )佳績(jì)。全市各級各部門(mén)要以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步增強愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)大局的責任意識，立足本職，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，不斷實(shí)現新的突破，為加快構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、推進(jìn)我市經(jīng)濟社會(huì )又好又快的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

　　二○XX年五月二十二日

嘉獎通告范文5

　　20xx年7月25日由市總工會(huì )、市衛生局等七部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了全市護理技能大賽。參加本次護理技能大賽的共37個(gè)代表隊74名選手，我院普一科王海紅同志經(jīng)過(guò)認真準備、刻苦訓練、努力拼搏，最終以第一名的成績(jì)獲得徒手心肺復蘇組“邯鄲市護理技術(shù)狀元”稱(chēng)號，受到市總工會(huì )、市衛生局等七部門(mén)的通報表彰和嘉獎。

　　王海紅同志榮獲技術(shù)狀元稱(chēng)號不僅是她自己的'榮譽(yù)，更是我院的榮譽(yù)。多年來(lái)，我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務(wù)的宗旨，辛勤工作在臨床第一線(xiàn)，勤勉敬業(yè)，銳意進(jìn)取，為維護和促進(jìn)人民群眾健康發(fā)揮了重大作用。

　　為弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，塑造職業(yè)形象，進(jìn)一步提高護理技能，錘煉護理隊伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，結合創(chuàng )先爭優(yōu)工作，在各自的崗位上開(kāi)展比技術(shù)，比技能，比服務(wù)，比貢獻等多種形式的比賽，爭創(chuàng )崗位技術(shù)能手，在全院掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，培育出更多的高素質(zhì)技術(shù)狀元，為我院全面推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

嘉獎通告范文6

　　為表彰在20xx年5月中積極工作、努力創(chuàng )新的員工，公司決定予以嘉獎，并通報表?yè)P，以示鼓勵。優(yōu)秀員工由各部門(mén)主管、組長(cháng)聯(lián)合評定，特公布名單如下：

　　優(yōu)秀獎：

　　創(chuàng )新獎：

　　望全體員工以?xún)?yōu)秀員工為榜樣，不斷提高自己，為公司長(cháng)遠發(fā)展做出貢獻!

　　-----------有限公司

　　20xx年xx月xx日

嘉獎通告范文7

各部(室)、物管中心、各管理處：

　　MM花園保安員jj7月15日中午在車(chē)庫值班時(shí)，看到5幢402房業(yè)主急匆匆走過(guò)，便主動(dòng)上前詢(xún)問(wèn)，業(yè)主反映有可疑人員在行騙，jj聽(tīng)后馬上跑到樓梯口，剛好碰到可疑人員，經(jīng)過(guò)一番搏斗終于制服可疑人員，該人見(jiàn)硬的'不成，便跪下哀求放他一馬，jj不為所動(dòng)，把他扭送到管理處。管理處主任了解情況后立即向派出所報案，該人一聽(tīng)要報警，企圖奪路逃跑，被jj及管理人員制止，該人又用頭撞向墻壁和玻璃窗，再次被jj制服。后經(jīng)派出所查明，該可疑人員是一個(gè)到處詐騙的犯罪分子。事后許多業(yè)主都 說(shuō)："住在有這樣責任心保安員的小區里，我們放心。"

　　為了表彰jj機智勇敢維護小區治安的先進(jìn)行為，經(jīng)公司研究決，獎勵jj同志200元以資鼓勵，并在全公司通報表彰。

　　公司要求全體保安人員提高警惕，加強對進(jìn)入小區可疑人員的盤(pán)查跟蹤，確保小區安全。

xx

20xx年xx月xx日

嘉獎通告范文8

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的.10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。獎金如下：

　　1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2、售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌！特此通告！

　　xx有限責任公司

　　董事長(cháng)：

嘉獎通告范文9

　　各部門(mén)及全體員工：

　　生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的`完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。

　　為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。

　　公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　-----------有限公司

　　20xx年xx月xx日

嘉獎通告范文10

　　為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的`，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1、女普工，推薦獎金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）；

　　2、一級技術(shù)人員，推薦獎金50元；

　　3、二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元；

　　推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎；

　　公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%；

　　本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　xx年xx月xx日

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