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罰款的通告(合集15篇)
罰款的通告1
經(jīng)查發(fā)現夜班保安左于20____年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。
望引以為戒,杜絕類(lèi)似現象發(fā)生!
__市建筑工程有限公司
__區拆遷安置點(diǎn)建設項目部
20____年____月____日
罰款的通告2
因公司油漆部員工______(工號________)于20____年3月24日無(wú)故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。
特此通知!
______有限公司
________年____月____日
罰款的通告3
關(guān)于工程設備水電部安全事故的處罰通告:
各部門(mén)9月18日上午,工程設備水電部在3#廠(chǎng)房安裝UPS低壓柜地線(xiàn)時(shí),關(guān)閘后沒(méi)有做測試實(shí)驗即進(jìn)行操作,結果發(fā)生安全事故,造成一名電工受傷。傷者傷情雖然不嚴重,但性質(zhì)極為惡劣,公司一再強調安全重于泰山,各部門(mén)均應按安全生產(chǎn)操作流程進(jìn)行作業(yè)。為增強員工安全意識,為嚴肅公司勞動(dòng)紀律,經(jīng)公司研究決定對工程設備水電部總經(jīng)理****及安全負責人*****進(jìn)行通報批評,并扣除當月績(jì)效獎各300元。希望廣大員工引以為戒,認真遵守公司各崗位操作流程執行作業(yè),同時(shí)各事業(yè)部領(lǐng)導做好日常監督宣導工作。
特此通知
廣東*********科技有限公司
二〇一四年九月二十三日
罰款的通告4
______員工:
茲因你在________(工作場(chǎng)所)工作期間于20____年____月____日未按公司規定執行正確的出勤,違法了______公司《員工手冊》______款____條(或勞動(dòng)合同____款____條):____。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的`處分。
特此通知!
______
20____年____月____日
罰款的通告5
20____年2月24日和20____年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象,經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司《食堂管理考核制度》,現決定對食堂承包人予以處罰20____元的罰款。
望承包人改相關(guān)責任人引以為戒,特此通知
____股份有限公司
20____年3月5日
罰款的通告6
全體員工:
茲有車(chē)間部員工李xx和許xx在今日維修車(chē)輛過(guò)程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第條和5.5條的規定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:
1.按第條和第5.5條給予李xx和許xx分別15元和5元的'罰款;
2.按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3.按第5.5條給予姚xx10元的罰款。
特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛(ài)業(yè),格盡職守。
xx有限公司辦公室
x月xx日
罰款的通告7
對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車(chē)停放區廠(chǎng)內丟失的嚴重安全事故,經(jīng)過(guò)公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查,責任明確,對以下相關(guān)責任人做出相應的`通報處罰決定:1、因保安部門(mén)衛羅定友在工作安保期間未能?chē)栏褡袷毓颈0矖l例,對安保問(wèn)題沒(méi)有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失,對上述嚴重安全事故的責任人記大過(guò)一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠(chǎng)通告批評。2、因公司周邊治安情況復雜,廠(chǎng)門(mén)又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內部應加強安保,增強上下班門(mén)口防衛意識,做到廠(chǎng)門(mén)開(kāi)放時(shí)間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門(mén),對車(chē)輛停放區要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強安全防護。
中得家具辦公室宣
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罰款的通告8
經(jīng)查發(fā)現夜班保安左萬(wàn)存于20____年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類(lèi)似現象發(fā)生!西昌市川南建筑工程有限公司海南鄉鐘樓村棚戶(hù)區拆遷安置點(diǎn)建設項目部
____公司
20____年__月__日
罰款的通告9
20____年2月24日和20____年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象,經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司《食堂管理考核制度》,現決定對食堂承包人予以處罰20____元的罰款。
望承包人改相關(guān)責任人引以為戒,特此通知
股份有限公司
____年____月____日
罰款的通告10
茲有我廠(chǎng)職工__________,男,現年_____歲,系__________車(chē)間__________工種。該同志自__________年_____月_____日到__________年_____月_____日連續曠工_____日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)__________規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予該同志罰款__________處分。
特此通知!
_______________
__________年_____月_____日
罰款的通告11
__:
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的`利潤。
原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠(chǎng)有了利潤,我們才會(huì )有好的生活。若再出現此類(lèi)事件,公司將會(huì )嚴肅處理。
部門(mén)名我公司_部門(mén)_員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第_條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對_處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
___
20__年_月_日
罰款的通告12
____________員工:
茲因你在________________(工作場(chǎng)所)工作期間于20________年________月________日未按公司規定執行正確的出勤,違法了____________公司《員工手冊》____________款________條(或勞動(dòng)合同________款________條):________。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的.處分。
特此通知!
____________
20________年________月________日
罰款的通告13
全體員工:
裝配部員工______于________年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車(chē)間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工______于________年12月30日,在車(chē)間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,罰款______元,給予記大過(guò)處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。
____工廠(chǎng)辦公室
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。
原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠(chǎng)有了利潤,我們才會(huì )有好的生活。若再出現此類(lèi)事件,公司將會(huì )嚴肅處理。
部門(mén)名我公司______部門(mén)______員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的.員工規定第______條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對______處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
。ê炇鹑撕灻、蓋章)
____________年____________月____________日
罰款的通告14
__年10月7日,由于電機裝配部的孫在車(chē)間內吸煙,根據員工手冊第六章第8。1條規定罰款30元,處罰的'30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請其他員工能引以為戒,廠(chǎng)區內嚴禁流動(dòng)吸煙!
電機裝配部
____年____月____日
罰款的通告15
______員工:
茲因你在________(工作場(chǎng)所)工作期間于________年____月____日未按公司規定執行正確的出勤,違法了________公司《員工手冊》______款____條:____。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分
特此通知!
________公司
20____年____月____日
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