生產(chǎn)的通告通用
生產(chǎn)的通告通用1
九月十七日上午,公司總師辦質(zhì)量管理人員在加工部生產(chǎn)現場(chǎng)向部門(mén)負責人了解、詢(xún)問(wèn)零部件加工質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題時(shí),得知加工部極個(gè)別員工由于質(zhì)量意識淡薄,工作責任心欠缺,發(fā)生兩起質(zhì)量責任事故。于當日下午總師辦會(huì )同加工部負責人,事故當事人在生產(chǎn)部辦公室對事故原因進(jìn)行了分析,現將具體情況通報如下:
1,加工部搖臂鉆工序操作工在加工制作一件DKB400錐度支架時(shí),支架上的一個(gè)導輪套安裝螺孔加工后與導輪套配合間隙偏大,不能滿(mǎn)足工藝要求,造成該支架不合格。較為嚴重的是在未做自檢和未告知本部門(mén)負責人及檢驗人員的情況下,不合格的支架分別轉入了油漆和裝配工序。通過(guò)對事故進(jìn)行分析,主要原因是員工責任心不強,缺乏工作經(jīng)驗,未將搖臂鉆鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢,鉆孔時(shí)鉆床或支架發(fā)生擺動(dòng)導致螺孔尺寸不合格。
2,加工部搖臂鉆工序操作工在加工一臺DKM280FZ機工作臺的接水孔時(shí),因未認真查看工藝圖紙和未對所選用的鉆頭進(jìn)行驗證而盲目作業(yè),誤將標準尺寸為φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM,導致工作臺不合格,其主要原因是操作工責任心不強,對常用的鉆頭未作醒目標識、存放不規范,鉆孔時(shí)未對鉆頭尺寸進(jìn)行驗證。
事故發(fā)生后,技術(shù)部、加工部分別對不合格的錐度支架及工作臺進(jìn)行了技術(shù)鑒定,作出了補救、修復使用的結論。此次事故雖未造成大的經(jīng)濟損失,但反應出員工質(zhì)量意識與公司質(zhì)量管理體系的要求還存在較大差距,生產(chǎn)和檢驗部門(mén)在質(zhì)量管理方面存在管理不嚴,監督不夠等薄弱環(huán)節。
為了嚴肅工藝紀律,教育本人,警示全體員工嚴格遵守工藝紀律和操作規范,確保質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)源頭的有效運作,公司決定:
1,對加工部員工給予通報批評并處于20元經(jīng)濟處罰;
2,對質(zhì)量管理負有不可推卸責任的'加工部經(jīng)理陳金富給予通報批評;
3,對未能及時(shí)發(fā)現、檢驗(查)、造成不合格品流入下工序的品質(zhì)保障部檢驗員給予通報批評。
希望公司全體員工引以為戒,各部門(mén)在今后的工作中加大生產(chǎn)源頭的質(zhì)量管理力度,嚴格執行工藝規范和檢驗標準,進(jìn)一步做好質(zhì)量管理宣貫和培訓工作,全面提升質(zhì)量管理水平,杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生。
xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)的通告通用2
xx市xx熱電有限公司集控改造工程現場(chǎng)施工管理暫行規定》自20xx年2月28日下發(fā)以來(lái),已歷時(shí)半年。我們的執行原則是:當罰則罰,當獎則獎,獎罰分明。
依據《暫行規定》,現決定給予葛吉明、xxx兩人現金獎勵并通報表?yè)P:
一、xxx,xx電力安裝公司員工,在8月27日上午3號爐平臺乙炔瓶著(zhù)火事故中,于第一時(shí)間發(fā)現火警,立即呼喊奔跑報告,并且主動(dòng)尋找、拎來(lái)滅火器。在事后的事故調查中,積極配合,說(shuō)明事故原因和過(guò)程。
葛吉明的這種積極搶救事故的意識和行動(dòng),體現出良好的思想道德品質(zhì)和愛(ài)廠(chǎng)如家的主人翁精神。為了鼓勵和提倡這種行為和精神,特此通報表?yè)P并建議給予----元的獎勵。
二、xxx,xx電力安裝公司員工,自從接受鍋爐平臺清理工作以來(lái),在100多天的時(shí)間里,堅守崗位,積極勤懇,從1號爐到4號爐,無(wú)論是爐本體,還是角落里,他都打掃清理干凈。較之以往,平臺上的清潔程度有很大改觀(guān)。
xxx的這種對待工作認真負責、一絲不茍的精神,領(lǐng)導在場(chǎng)與不在場(chǎng)一個(gè)樣的.工作態(tài)度,堅持100多日天天一個(gè)樣的誠實(shí)品德,值得學(xué)習和贊揚。特此通報表?yè)P并建議給予----元的獎勵。
希望xx電力安裝公司項目部積極宣揚他們對待工作認真的態(tài)度和精神,教育員工,激勵員工,樹(shù)立人人多為集控改造工程作貢獻的觀(guān)念,創(chuàng )造安全文明施工的大好局面。
xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)的通告通用3
為進(jìn)一步認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,加強我區安全生產(chǎn)工作,根據《區領(lǐng)導干部年安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)》要求,經(jīng)區政府研究決定,近期將對各街鎮、區直各有關(guān)部門(mén)年安全生產(chǎn)責任制執行情況進(jìn)行考核,F將有關(guān)事項通知如下:
一、組織領(lǐng)導
區政府成立區安全生產(chǎn)責任制考核領(lǐng)導小組,由陳輝副區長(cháng)任組長(cháng),區政府辦、安監局、監察局、公安消防大隊等單位領(lǐng)導為成員,并繼續邀請區人大代表、政協(xié)委員若干名參與考核工作。各街鎮和區直各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強對安全生產(chǎn)責任制考核工作的領(lǐng)導,認真對照考核標準和要求,做好考核迎檢的各項準備工作,確?己斯ぷ黜樌M(jìn)行。
二、考核內容
。ㄒ唬┴瀼芈鋵(shí)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規以及國務(wù)院第165次、173次常務(wù)會(huì )議和省、市政府安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議精神的情況;
。ǘ└黜棸踩a(chǎn)責任指標控制情況;
。ㄈ┌踩a(chǎn)“一崗雙責”工作落實(shí)情況,安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導和制度機制建設情況;
。ㄋ模┌踩a(chǎn)專(zhuān)項整治、開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設、打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為專(zhuān)項行動(dòng)、道路交通整治等安全生產(chǎn)各項工作落實(shí)情況;
。ㄎ澹┤骈_(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理情況;
。╅_(kāi)展“防火墻”工程、“五大活動(dòng)”、社會(huì )單位“四個(gè)能力”建設、“清剿火患”行動(dòng)等消防安全工作情況;
。ㄆ撸┙M織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防宣傳日等宣傳活動(dòng)的.情況。
三、考核方法和步驟
。ㄒ唬┛己瞬扇 奥(tīng)、看、查、議、評”相結合方法?己私M逐條對照安全生產(chǎn)目標管理責任制考核評分標準,認真評議,并針對考核檢查中發(fā)現的各類(lèi)隱患和問(wèn)題提出整改意見(jiàn),督促各街鎮、各有關(guān)部門(mén)切實(shí)落實(shí)整改。
。ǘ┛己瞬襟E:
1、12月5日前為自查自評階段。各單位要根據上級下達的考核指標、考核內容和要求,認真對照檢查,并將自查自評情況形成書(shū)面報告。
2、12月5日—12月16日,區政府組織考核組對各街鎮和區直各有關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核。各單位在區政府考核的基礎上,進(jìn)一步加以完善,做好迎接市政府考核組對我區安全生產(chǎn)責任制年度考核準備工作。
通過(guò)考核,各街鎮、區直各有關(guān)部門(mén)要結合本轄區、本單位工作實(shí)際,根據區考核組提出的整改意見(jiàn),對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次認真細致的自查和整改,為明年我區安全生產(chǎn)工作夯實(shí)基礎。
xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)的通告通用4
近期來(lái)公司工作繁忙,而公司xx部員工xxx在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xxx這種為了工作放棄個(gè)人假期的`敬業(yè)精神提出表彰,獎勵xxx元。
希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
xxx
20xx年xx月xx日
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