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開(kāi)除員工通告 15篇
開(kāi)除員工通告 1
車(chē)間員工xxx,于xxx年xxx月xxx日起請假四天,截止xxx月xxx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個(gè)月累計曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規定,公司決定:開(kāi)除,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxx年xxx月xxx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
xxx有限責任公司
xxx年xxx月xxx日
開(kāi)除員工通告 2
____:
鑒于在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款____元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。
于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究一切法律責任的'權利。
特此通告。
________股份有限公司
____年____月____日
開(kāi)除員工通告 3
1,我司員工倪在擔任業(yè)務(wù)員職務(wù)時(shí),經(jīng)客戶(hù)及供應商揭發(fā)在公司工作期間冒充供應商,協(xié)同競爭對手拜訪(fǎng)客戶(hù)。嚴重違反職業(yè)道德及公司規范,根據《勞動(dòng)管理條例》予以開(kāi)除。
2,經(jīng)多家客戶(hù)反應并證實(shí),在開(kāi)除后此人還對不知情的客戶(hù)謊稱(chēng)自己是上海機電設備有限公司的老板,要客戶(hù)聯(lián)系他新開(kāi)的`公司。我司對因此對客戶(hù)造成的困擾表示歉意,并希望客戶(hù)能謹慎選擇合作伙伴,不要與沒(méi)有誠信,沒(méi)有職業(yè)道德的人合作。
3,經(jīng)過(guò)公司律師李審議并同意,在遵從事實(shí)的情況下,將該員工種種惡劣行徑在互聯(lián)網(wǎng)上公諸于眾,并要求廣為傳播,以免其它兄弟公司,客戶(hù)及同行再覆前轍,為創(chuàng )建和諧社會(huì )貢獻力量。
上海機電設備有限公司
行政人事部
開(kāi)除員工通告 4
車(chē)間員工xxx,于20xx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:"連續曠工三天或一個(gè)月累計曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資。"等相關(guān)規定,公司決定:開(kāi)除,并不發(fā)11月工資,且該員工自20xx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
xxxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
開(kāi)除員工通告 5
xxxxxxxx先生/女士:
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規定,決定予以除名。
請于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。
特此通知。
xxxxxxxx股份有限公司
xxxx年xxxx月xxxx日
開(kāi)除員工通告 6
xxx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的'勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。
xxxx
xxxx年x月xx日
開(kāi)除員工通告 7
xxxxx:
鑒于xxxx在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的'《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規定,決定予以xxx除名。
于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究xxxx的一切法律責任的權利。
特此通告。
________股份有限公司
年月日
開(kāi)除員工通告 8
根據本公司與您簽訂的`勞動(dòng)合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
xxx有限責任公司
x年x月x日
開(kāi)除員工通告 9
物業(yè)部員工:
鑒于您在無(wú)故毆打xxx,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的`名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
xx公司
20xx年x月x日
開(kāi)除員工通告 10
趙xx,女,xx區人。漢族,學(xué)歷:大專(zhuān),政治面貌:團員,xxx出生,籍貫:xxx,戶(hù)口所在地:xx區,家庭住址:xx區xx街,身份證號:xxx,手機號:xxx,郵箱:xxxcom。
于20xx年9月到我公司——xx生物工程有限公司就任淘寶店長(cháng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類(lèi)目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實(shí):所繳款項皆為假,私吞公款上萬(wàn)元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規,已構成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開(kāi)除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。
xx有限公司人力資源部
20xx年x月x日
開(kāi)除員工通告 11
xxx員工:
茲有我廠(chǎng)職工xx,男,現年xx歲,系xx車(chē)間xx工種。
該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)xx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予xx員工xx處分。
特此通知!
xx公司
xx年xx月xx日
開(kāi)除員工通告 12
物業(yè)部員工(身份證號碼:):
鑒于您在無(wú)故毆打xx,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的'合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通告!
辦公室
20xx年x月x日
開(kāi)除員工通告 13
xxx先生/女士:
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司《勞動(dòng)管理辦法》第xx條規定,決定予以除名。
請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究你一切法律責任權利。
特此通知。
xx有限公司人力資源部
xx年xx月xx日
開(kāi)除員工通告 14
物業(yè)部xxx員工:
鑒于您在無(wú)故毆打xx,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的`相關(guān)規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于xxxx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
開(kāi)除員工通告 15
尊敬的客戶(hù):
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi) 山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請諒解!
______電子科技有限公司
______年___月___日
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