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員工獎勵通告【薦】
員工獎勵通告1
經(jīng)過(guò)近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學(xué)都取得了不錯的成績(jì)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學(xué)們成績(jì)的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的'努力和堅持，為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真的精神，特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下：
周日班：
周二班：
同時(shí)以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。
xx
3.6
員工獎勵通告2
各位員工：
10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是xxxx豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的'工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!
特此通告!
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
員工獎勵通告3
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績(jì)，再創(chuàng )佳績(jì)!
xxxx
年月日
員工獎勵通告4
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部xxxx在xxxx巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。xxxx發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
xx年xx月xx日
員工獎勵通告5
全體員工：
于本xx月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部xxxx在xxxx巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。xxxx發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
20xx年x 月x 日
員工獎勵通告6
x年4月28日，公司順利簽約新世界會(huì )所二樓一千多平米軟裝項目，項目?jì)热莅ǎ很浹b家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產(chǎn)品的采購和訂制，計劃工期60個(gè)工作日，但由于甲方集團領(lǐng)導提前視察整體項目進(jìn)展，要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。
為確保在甲方要求時(shí)間內完成施工任務(wù)，軟裝部員工不顧五一節假日連續奔波幾個(gè)大城市，找到與設計風(fēng)格相契合的幾十家商家，順利完成了異地采購任務(wù);在完成采購擺場(chǎng)期間，上百件定制和采購的產(chǎn)品開(kāi)始陸續抵達武漢，而那時(shí)武漢正遭遇幾場(chǎng)罕見(jiàn)的`大雨，大家不顧全身濕透熬夜奮戰，拆箱子、搬重物、布置現場(chǎng)，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中，用實(shí)際行動(dòng)展現了高專(zhuān)業(yè)水平的設計、高素質(zhì)的服務(wù)、高品質(zhì)的產(chǎn)品，圓滿(mǎn)完成了新世界會(huì )所二樓軟裝設計施工任務(wù)，得到了甲方各級領(lǐng)導的高度評價(jià)!
為表彰先進(jìn)、激勵團隊，繼續發(fā)揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結協(xié)作、視公司榮譽(yù)為已任的精神，經(jīng)公司領(lǐng)導決定，給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現金一千五百元。
特此通知!
員工獎勵通告7
近期來(lái)公司工作繁忙，而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且XX在平時(shí)的`工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對XX這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xxxxxx元。
希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
xx公司
年十二月十二日
員工獎勵通告8
近期來(lái)公司工作繁忙，而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且xxx在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xxx這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xxxxxx元。
希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明再接再厲，在今后的`工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
xxxxxx公司
20xx年9月11日
員工獎勵通告9
尊敬的各位xx：
你們好！
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部xxxx在xxxx巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。xxxx發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。
此致
敬禮
通告人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工獎勵通告10
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場(chǎng)后，因鍋爐設備單重超過(guò)8噸，須申請吊車(chē)吊裝，當地出租吊車(chē)營(yíng)業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動(dòng)提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開(kāi)支，建議鍋爐設備由吊車(chē)吊放在車(chē)間門(mén)口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車(chē)間門(mén)口至車(chē)間內部鍋爐的安裝地點(diǎn)(約65米)則使用鋼管、叉車(chē)及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。此建議得到生產(chǎn)部部長(cháng)批示后，方建和等車(chē)間員工將鍋爐設備放至安裝地點(diǎn)，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車(chē)間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習。特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表?yè)P，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發(fā)揚奮勇拼搏的'精神，不斷進(jìn)取。同時(shí)也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，積極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識，為公司創(chuàng )造更高的利益。
特此通告!
xx市xx金屬有限公司生產(chǎn)部
xx年x月xx日
員工獎勵通告11
20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天,而龍萍不辭辛勞，連續幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個(gè)人承諾的'任務(wù)目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務(wù)目標的達成,我公司領(lǐng)導X總看在眼里，心中為此很是感動(dòng)，且鑒于zz同志表現突出，業(yè)績(jì)優(yōu)秀，并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召.
公司進(jìn)行頒發(fā)XX手機一臺,并進(jìn)行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發(fā)揚"信守承諾,沒(méi)有借口,絕對服從,永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.
深圳市XX科技有限公司總經(jīng)辦
20xx年XX月XX日
員工獎勵通告12
各位員工：
xx年xx月xx日時(shí)分，我廠(chǎng)保衛科保安xxx在巡邏過(guò)程中，認真仔細。明察秋毫，及時(shí)發(fā)現我廠(chǎng)廚房嚴重漏水，及時(shí)向上級報告并參加了搶修工作，為我廠(chǎng)廚房避免了澇役之災，減少了經(jīng)濟損失。
xxx同事這種高尚的職業(yè)和愛(ài)廠(chǎng)敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn)，弘揚優(yōu)良傳統，經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導班子研究決定：給予xxx通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx，學(xué)習他認真負責的工作態(tài)度，學(xué)習他敬崗愛(ài)業(yè)的'精神，學(xué)習他愛(ài)廠(chǎng)如家的精神，為我廠(chǎng)經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!
特此通告!
xxx廠(chǎng)宣傳部(科)或廠(chǎng)辦公室。
xx年xx月xx日
員工獎勵通告13
尊敬的各位xx：
你們好！
為了激勵先進(jìn)，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xxxx活動(dòng)中(在xxxx月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是：xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與xxxx日到人力資源部xxxxxx處領(lǐng)獎品!
希望獲獎人員在新的.一年里，發(fā)揚成績(jì)，繼續做出新的貢獻。同時(shí)，號召公司全體人員向他們學(xué)習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表?yè)P。
此致
敬禮
通告人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工獎勵通告14
為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;
3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的.50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。
20xx
xxxx年xx月xx日
員工獎勵通告15
尊敬的各位xx：
你們好！
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場(chǎng)后，因鍋爐設備單重超過(guò)8噸，須申請吊車(chē)吊裝，當地出租吊車(chē)營(yíng)業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動(dòng)提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開(kāi)支，建議鍋爐設備由吊車(chē)吊放在車(chē)間門(mén)口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車(chē)間門(mén)口至車(chē)間內部鍋爐的'安裝地點(diǎn)(約65米)則使用鋼管、叉車(chē)及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。此建議得到生產(chǎn)部部長(cháng)批示后，方建和等車(chē)間員工將鍋爐設備放至安裝地點(diǎn)，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車(chē)間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習。特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表?yè)P，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進(jìn)取。同時(shí)也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，積極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識，為公司創(chuàng )造更高的利益。
此致
敬禮
通告人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
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