中層干部工作述職報告(通用9篇)
時(shí)光在流逝,從不停歇;萬(wàn)物在更新,而我們在成長(cháng),回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,為此要寫(xiě)好述職報告了?靵(lái)參考述職報告是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編精心整理的中層干部工作述職報告(通用9篇),歡迎閱讀與收藏。
中層干部工作述職報告 篇1
20xx年在不知不覺(jué)中拉上了帷幕,回顧過(guò)去的一年,我心潮澎湃,感慨萬(wàn)千。過(guò)去的一年,是我認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),不斷進(jìn)取的一年;過(guò)去的一年,是我殫精竭慮促發(fā)展,求真務(wù)實(shí)的一年;過(guò)去的一年,是我大膽推進(jìn)課程改革,開(kāi)拓創(chuàng )新的一年。為了在新的一年進(jìn)一步推進(jìn)課程改革,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,現特對一年的工作匯報如下:
一、努力學(xué)習,不斷提升個(gè)人工作能力。
學(xué)習,是提高的原動(dòng)力。只有不斷地學(xué)習,才能讓自己的理想信念進(jìn)一步端正,才能讓自己的工作能力不斷提升,才能得到廣大教職工的認同,才能開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。
一年來(lái),我一是按照上級要求認真學(xué)習了《教師職業(yè)道德規范》、《中長(cháng)期教育改革與發(fā)展規劃綱要》、《基礎教育改革發(fā)展綱要》。
二是認真研讀了繼續教育教材,學(xué)習了《教育理論與實(shí)踐》、《xx教育》、《中國教師報》等報刊雜志中的先進(jìn)經(jīng)驗;
三是先后到晉中名校參觀(guān)學(xué)習一周,到成都參加高效課堂教學(xué)研究,還參觀(guān)了陽(yáng)城縣九所課改名校;
四是深入課堂,在教學(xué)實(shí)踐中和本校教師一起學(xué)習研討;通過(guò)學(xué)習,我認為自己對教育的感情更深了,自己對工作的理解更透徹了,自己實(shí)現教育理想的信念更堅定了。
二、深入實(shí)際,身先士卒推動(dòng)課程改革。
今年是我擔任教導主任工作的第五個(gè)年頭。過(guò)去的四年,我一直在繁忙的教導工作之余,擔任九年級一個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)任務(wù),與廣大教師摸爬滾打在教育的第一線(xiàn),以自己的實(shí)際行動(dòng),帶動(dòng)廣大教師努力工作。第五個(gè)年頭,我更是不遺余力,將自己的全部心血投入到教育工作中去。
一是繼續深入在教學(xué)第一線(xiàn),前半年代九年級166班語(yǔ)文,后半年代八年級八個(gè)班的地方課,及時(shí)掌握了解學(xué)生情況,掌握教學(xué)改革的第一手資料。
二是在認真參加年級、學(xué)科教研工作的同時(shí),更加注重教研的實(shí)效。上午、下午我每周要做兩場(chǎng)報告,親自主持至少一節課的業(yè)務(wù)學(xué)習,以已之力,推動(dòng)課改。
三是深入課堂,每天參加至少兩節公開(kāi)課研討,堅持觀(guān)后即評的原則,利用課間及時(shí)組織對作課教師的課進(jìn)行現場(chǎng)研討。
四是深入學(xué)生,今年共進(jìn)行了四次教學(xué)情調研,每次都由我親自設置調研題目,及時(shí)了解掌握教師的教學(xué)動(dòng)態(tài),學(xué)生的學(xué)習動(dòng)態(tài)。
三、求真務(wù)實(shí),在加強教學(xué)管理中提高質(zhì)量。
管理,是正常教學(xué)秩序的保障,是提高教學(xué)質(zhì)量的保障。一年來(lái),在總結前四年常規管理的基礎上,我提出了“理為主,管為輔”的管理思路,更加注重老師的需求出發(fā)。加強對常規工作的管理。
一是將所有布置的工作在時(shí)間與方法上給予安排,將所有工作做到常態(tài)化處理,如“周周寫(xiě)反思”確定到了周一的教研時(shí)間,計劃的擬定,成績(jì)的分析,工作的總結,變散兵游勇隨意的方式為集中撰寫(xiě),即保證了質(zhì)量的高效,也保證了教師正常的工作秩序,還消除工作牢*。
二是將管理的權利下放,根據我校的實(shí)際以及教導處工作的責權,我將集體辦公、學(xué)科教研的管理一部分權利落實(shí)到年級組長(cháng)、學(xué)科組長(cháng)的身上,一方面調動(dòng)了組長(cháng)的工作積極性,另一方面也使教師的工作機動(dòng)性更強。保證了教師的心氣和順。從而激發(fā)個(gè)人工作的動(dòng)力。
三是強調自我反思的檢查,以往的常規檢查,我們以領(lǐng)導為主,但部分領(lǐng)導怕惹人,而且給老師評的分低了,老師也不高興,改為老師互評,老師們又感覺(jué)加重了他們的負擔,本學(xué)期我們便改為老師自查,公開(kāi)展覽,讓教師在自我反省中提高。
四是自己經(jīng)常地檢查并寫(xiě)出個(gè)人指導意見(jiàn)。后半學(xué)期,我將教案檢查改為了“周周檢查”,每周五各老師上交本人集智研修導學(xué)案,蓋章,發(fā)現問(wèn)題,在周一例會(huì )上或教研中解決。
四、開(kāi)拓創(chuàng )新,通過(guò)課改提升教學(xué)質(zhì)量。
20xx年中考,我校的高中錄取人數取得了歷史新高。這與我們幾年來(lái)狠抓課堂教學(xué)改革有很大關(guān)系。今年我們乘縣局再掀課改之風(fēng)之際,對前四年的“開(kāi)放型高效學(xué)堂”教學(xué)改革進(jìn)行很好的反思總結,并擬定新的課改方案。
一是要堅定課改方向,以“相信學(xué)生、利用學(xué)生、解放學(xué)生、發(fā)展學(xué)生”為課改靈魂,力求“構建知識的超市,促進(jìn)學(xué)生生命的狂歡"。
二是大力完善“導、展、練、測”小組合作課堂教學(xué)模式,優(yōu)化課堂結構,提高課堂效益。
三是狠抓“堂堂清、日日清、周周清”工作,將學(xué)習成績(jì)的提高落實(shí)到日常的教學(xué)之中。推行了“雙線(xiàn)分層導學(xué)案”備課模式,構建了學(xué)生學(xué)習的平臺,強化學(xué)生的學(xué)習設計。
四是課改與學(xué)校管理,班級管理結合到一起,實(shí)施小組*式評價(jià),全面推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
五是圓滿(mǎn)完成了課改觀(guān)摩現場(chǎng)會(huì )活動(dòng),成功打出了我校獨特的課改品牌。
五、加強合作,在和諧共生中促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
一個(gè)集體的發(fā)展,決不是哪一個(gè)處室、哪一個(gè)個(gè)人能力所決定的。它離不開(kāi)精誠團結與合作。文化立校,是學(xué)校工作的境界。一年來(lái)我以教導處工作為基地,與政教、后勤、保衛等科室配合,共謀發(fā)展。我參與到了學(xué)生管理之中,我參與到了后勤管理之中,我參與到保衛工作之中,每參與一處,都圍繞該處室,創(chuàng )新的工作。
我配合政教處編寫(xiě)了校歌,設計了;,安排了版面,使學(xué)校成功被評為“xx市場(chǎng)養成教育示范校!蔽遗浜媳Pl科,狠抓安全教育與管理,維護了校園的平安;我配合總務(wù)處,保證了學(xué)生良好的用餐秩序,使學(xué)校被評為“后勤管理先進(jìn)單位”。
回顧一年的工作,我倍感欣慰,自己用全部的心血譜寫(xiě)了教育人生新的輝煌,自己用全部的心血促進(jìn)了學(xué)校的健康發(fā)展,為學(xué)校邁向一流強校做出了應有的貢獻。在未來(lái)的一年里,我將率先垂范,努力工作,再譜教育人生新的華章。
中層干部工作述職報告 篇2
根據學(xué)院的統一布署,按照學(xué)院有關(guān)考核工作的要求,我在那里將xx年的工作狀況向大家作一匯報,請大家給予評議。
本人自xx年xx月主持后勤服務(wù)集團工作以來(lái),嚴格按照與學(xué)院簽訂的干部管理合約以及學(xué)校紀委關(guān)于廉潔從政的條款要求,規范自己,認真履行自己的工作職責,堅持“以穩定為大局,以服務(wù)為根本,以發(fā)展為己任”的理念,堅持加強集團的制度建設,持續強化安全和服務(wù)意識、凈化校園環(huán)境,著(zhù)力推進(jìn)節約型校園建設,確保學(xué)校后勤保障工作安全有序地開(kāi)展。一年來(lái),本人不計得失、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)勤奮工作,在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)心與支持下,透過(guò)集團全體員工的共同努力,圓滿(mǎn)完成了學(xué)院及主管部門(mén)賦予集團的各項工作任務(wù),F匯報如下:
一、用心投身深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),提高政治理論水平
按照學(xué)校黨委和學(xué);顒(dòng)辦公室的統一部署,根據集團總支的具體安排,認真學(xué)習,加強落實(shí),較好地完成了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)階段的各項工作任務(wù),也使本人的政治理論水平得到了提升。根據活動(dòng)要求,認真謀劃,扎實(shí)整改,取得了較好效果。抓好集團領(lǐng)導班子的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設,協(xié)助做好黨員干部的思想政治教育工作,協(xié)助做好了集黨支部的換屆工作。
二、認真做好集團員工的聘用和培訓工作,提高服務(wù)水平。
根根據學(xué)校第三輪聘任的相關(guān)文件精神,做好集團內聘任工作。廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),調整集團機構設置,切實(shí)做到選賢任能,根據專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和特長(cháng)安排崗位,調動(dòng)集團工作人員的用心性,保證集團各項工作有序開(kāi)展。
為提高集團員工政治思想素質(zhì),增進(jìn)集團員工業(yè)務(wù)技能,大力推進(jìn)培訓工作,從規章制度、組織紀律、職業(yè)道德、安全衛生和業(yè)務(wù)技能等多方面、多層次、多角度開(kāi)展員工培訓。xx年6月15日分別與集團中層干部及全體員工簽訂了管理合約和聘用合約,并作了題為“如何做一名優(yōu)秀的高校后勤員工”的專(zhuān)題講座。
本著(zhù)“構建和諧校園,活躍后勤文化,提高員工技能”的宗旨,集團于xx年11月份成功舉辦了“xx學(xué)院第二屆廚藝大賽”。增進(jìn)了與學(xué)校廣大師生之間的相互理解、相互溝通,促進(jìn)了伙食質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步提高,取得了良好的效果,也得到省高校后勤協(xié)會(huì )的充分肯定。
三、加強制度建設,完善運行機制,確保各后勤保障工作安全有序開(kāi)展。
。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO,促進(jìn)后勤工作科學(xué)化、規范化
1、在集團ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證全面推行的基礎上,建立完善各項工作制度,制定貼合學(xué)校實(shí)際且操作性強的措施,使各項制度和措施真正落到實(shí)處。使管理更加科學(xué)、服務(wù)更加規范、績(jì)效更加明顯。
2、加強聘用員工的管理。集團自籌資金對西區學(xué)生宿舍區平房進(jìn)行了維修改造,集中安排住宿、集中管理,住宿用電用水裝表限額使用,消除了安全隱患,此項措施將逐步推廣。
3、完善并落實(shí)巡查報修制度,將檢修、報修落實(shí)到物管中心每個(gè)保潔員、落實(shí)到宿管中心每個(gè)管理員,使報修迅速,維修及時(shí)。
4、完善集團日常財務(wù)管理制度,規范財務(wù)報銷(xiāo)流程等財務(wù)行為,嚴格控制費用支出,降低成本,減少浪費,提高效益。
5、認真組織學(xué)習《勞動(dòng)合同法》,理解其,并按照要求與學(xué)校相關(guān)部門(mén)協(xié)作,修正制度、調整崗位、依法用工,認真解決集團外聘員工的社會(huì )保險和保障,消除用工風(fēng)險,規范用工制度;以法律為依據,規范各類(lèi)合同、協(xié)議。依法管理、依法辦事。
。ǘ┩晟七\行機制,加強制度落實(shí),加大后勤工作的執行力
我們一方面加大執行力度,嚴格規范管理,確保機制的順暢運行,確保工作落到實(shí)處。另一方面要加強監督檢查,從多渠道了解工作過(guò)程和工作效果,認真分析研究,不斷完善后勤工作。
1、建立以后勤服務(wù)集團為主的內控運轉機制,加強對餐飲、宿管、物業(yè)、水電維修等重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)質(zhì)量的內控。后勤服務(wù)集團成立質(zhì)量監控部,代表集團加強對后勤服務(wù)各領(lǐng)域工作的監督檢查,直接對集團領(lǐng)導負責;飲食、宿舍等重點(diǎn)部門(mén)成立質(zhì)量安全監督組,加強內部監控;充分發(fā)揮學(xué)生伙管會(huì )、宿管會(huì )的監督作用;將服務(wù)業(yè)績(jì)和社會(huì )效益與管理人員的績(jì)效考核掛鉤。
2、構建以總務(wù)處(甲方)為主,轄區衛生防疫部門(mén)、學(xué)生伙管會(huì )、學(xué)生宿管會(huì )、校風(fēng)糾察隊、學(xué)生信息員為輔的外控運轉機制。
3、充分發(fā)揮服務(wù)對象的反饋監督,暢通校園監督渠道。定期召開(kāi)學(xué)生伙食管理座談會(huì )、學(xué)生宿舍管理座談會(huì )會(huì )、學(xué)生信息員座談會(huì );在學(xué)生中定期開(kāi)展后勤各項工作“滿(mǎn)意度”調查;聘請學(xué)生信息員監控并反饋后勤服務(wù)質(zhì)量;在學(xué)生就餐場(chǎng)所設立餐飲質(zhì)量投訴臺、公布投訴電話(huà),在校園網(wǎng)上設立集團信箱、后勤服務(wù)互動(dòng)平臺、學(xué)生宿舍管理信息群等,發(fā)揮全校師生對后勤工作的監督作用。構成了全校師生和后勤之間的信息互動(dòng)平臺,取得了良好的監督和溝通效果。
4、重視意見(jiàn)反饋,認真落實(shí)整改措施。根據學(xué)校學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)第三階段邊整邊改的要求,對學(xué)生教師反映強烈的問(wèn)題,認真整改。如后勤集團利用寒假,自己動(dòng)手,利用廢舊材料,對原有的晾曬設施進(jìn)行維修,增設了新的晾曬場(chǎng)所及設施,緩解了學(xué)生曬衣難的問(wèn)題,得到學(xué)生的好評。針對在校領(lǐng)導接待日、教學(xué)期中檢查及各二級學(xué)院學(xué)生信息員反饋的意見(jiàn)和推薦,我們逐條加以梳理、分解,認真落實(shí)整改措施,爭取能在第一時(shí)間整改到位。如為維護學(xué)生利益及財產(chǎn)安全,集團自籌資金,在每棟學(xué)生宿舍樓的值班室里增設貴重物品存放柜,學(xué)生免費存放,以解決同學(xué)的后顧之憂(yōu)。
。ㄈ﹪@穩定大局,做好各項后勤保障工作
1、為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校飲食服務(wù)工作的社會(huì )化改革,提高西區食堂經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平,根據院長(cháng)辦公會(huì )的決定,在學(xué)校西區大食堂托管招標領(lǐng)導小組的指導下,順利完成西區一樓食堂的托管工作,實(shí)現東、西校區飲食服務(wù)理念、服務(wù)模式的互相借鑒、互相促進(jìn),共同提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
2、堅持以人為本,持續改善師生伙食質(zhì)量。后勤服務(wù)集團認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持以生為本,著(zhù)力加強東、西校區飲食衛生安全工作,合理調整特色窗口經(jīng)營(yíng)服務(wù)區域,加強衛生安全監督和檢查,保證原料質(zhì)量,控制成本,強調服務(wù)人員禮貌用語(yǔ)、微笑服務(wù),并主動(dòng)征詢(xún)就餐者的意見(jiàn)和推薦,做到持續改善,不斷提高。
集團在深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中,結合教職員工的意見(jiàn)和推薦,開(kāi)設教職工就餐窗口,并根據教工需要,由教工就餐點(diǎn)擴大到教工小餐廳。逐步改善了教職工就餐條件,不斷提高了飯菜質(zhì)量,滿(mǎn)足了教職員工就餐的要求,受到一致好評。
3、加強學(xué)生宿舍管理,確保學(xué)生宿舍的安全。嚴格執行門(mén)衛制度和學(xué)生宿舍管理規定,實(shí)行上課期間憑證出入、大件物品出入及來(lái)訪(fǎng)人員登記制度等。在學(xué)校領(lǐng)導的重視下,經(jīng)與總務(wù)處、學(xué)生處、各院(部)協(xié)調,合理調整學(xué)生住宿,順利解決了xx秋季新生住宿。
4、認真貫徹落實(shí)春季愛(ài)國衛生運動(dòng),美化校園環(huán)境工作。后勤集團在學(xué)校的部署下,認真貫徹落實(shí)春季愛(ài)國衛生運動(dòng),做好校內衛生保潔和消毒工作,用心防控傳染病,保障師生員工的身體健康,促進(jìn)了學(xué)校的和諧穩定。
5、認真做好各項水電保障、維修工作。水電維修采取主動(dòng)巡查檢修為主與用戶(hù)報修相結合的辦法,確保了教學(xué)、科研及各類(lèi)考試需求。有力的保證了學(xué)院的教學(xué)、科研、辦公及師生正常生活的用水、用電和維修服務(wù),并加強水電費的收繳工作,實(shí)行量化管理。全年水電費回收到達42萬(wàn)元,完成了預定的工作任務(wù)。
6、用心配合完成團省委大學(xué)生西部行培訓期間的各項后勤保障工作。暑假期間,后勤集團精心組織、認真落實(shí),從飲食、住宿、水電保障、開(kāi)水供應、環(huán)境衛生、會(huì )場(chǎng)布置等方面,用心配合完成團省委大學(xué)生西部行的各項后勤保障工作。
7、為了做好50周年校慶后勤保障服務(wù)工作,后勤服務(wù)集團認真組織、切實(shí)落實(shí),抓好后勤保障工作的每個(gè)環(huán)節。狠抓校園凈化、綠化、美化工作,確保校園環(huán)境的整潔、有序,校園綠樹(shù)成蔭、繁花簇景,教室及樓宇內等公共場(chǎng)所窗明幾凈,營(yíng)造出濃濃的慶典氛圍。為了保證校慶期間學(xué)校師生員工吃上美味可口的飯菜,餐飲工作人員早出晚歸、連夜奮戰,確保了學(xué);锸彻⿷,使全校師生都能感受到學(xué)校的關(guān)懷、感受到校慶的氣氛。維修服務(wù)中心制定了多項保障措施,精心維護、仔細排查,確保了校慶各項會(huì )議和各項活動(dòng)的水電保障。
8、12月1日——12月4日,我校中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)試點(diǎn)認證工作進(jìn)行現場(chǎng)考察期間,帶領(lǐng)物業(yè)、維修、餐飲等相關(guān)中心,加大對校園環(huán)境、教學(xué)、實(shí)驗和行政等場(chǎng)所的衛生保潔和水電保障巡查力度,消除隱患,不留死角,盡心盡力做好各項后勤保障工作,認真做好認證期間會(huì )場(chǎng)安排、校園水電、校園環(huán)境的整治工作,校園清潔干凈無(wú)落葉、教學(xué)、實(shí)驗等場(chǎng)所窗明幾凈,就連各個(gè)樓宇的衛生間都進(jìn)行了徹底清洗,為認證工作添磚加瓦。
9、加強對雨雪天氣防范應對工作,各中心周密部署,用心組織,備齊物資,提升雨雪天氣應對保障潛力,確保食堂的物資供應,加強值守,暢通雨雪天氣信息傳輸渠道。加大對電氣線(xiàn)路、供水管道、校園綠化樹(shù)木、廁所、自行車(chē)車(chē)棚、職工宿舍平房等易受雨雪災害的區域和設備設施進(jìn)行重點(diǎn)巡視檢查,帶頭組織人員清理道路及樹(shù)枝上的積雪,發(fā)現安全隱患立即進(jìn)行排除,確保了校園安全穩定。
四、用心采取措施,推進(jìn)節約型校園建設
1、為推進(jìn)節約型校園建設工作的順利進(jìn)行,集團成立了黨政領(lǐng)導負責的節能降耗領(lǐng)導小組,下設節能降耗領(lǐng)導小組辦公室,集團各部門(mén)負責人均為領(lǐng)導小組成員,具體指導集團的節能降耗工作。并要求各部門(mén)根據部門(mén)實(shí)際狀況,制定具有針對性的節約計劃和措施。
2、集團成立了物資采購領(lǐng)導小組,統籌安排指導集團物資采購工作。建立完善物資公開(kāi)招標采購制度,規范管理物資審核、采購、登記、使用、管理等流程,增強物資采購的透明度,強化了資產(chǎn)管理的約束機制,有效的防止了重復購置,較好的保證了采購質(zhì)量,降低了成本,堵塞了漏洞,加大了對資產(chǎn)變動(dòng)的監控管理,防止資產(chǎn)流失。
3、進(jìn)一步加強水、電管理,規范學(xué)生的水、電使用行為,按照“嚴格管理,規范使用,杜絕違章,確保安全和供應”的原則,嚴格執行《xx學(xué)院學(xué)生宿舍水電管理規定》,節約水電資源;對有關(guān)保障學(xué)生生活的部門(mén)(如食堂、浴室、開(kāi)水房、鍋爐房等)采取收支兩條線(xiàn)原則(即按照實(shí)際用量收取水電費,據實(shí)結算,最后根據實(shí)際狀況返還水電費作為投入),增強了各部門(mén)的節約意識,控制了水電的無(wú)謂損耗;加大回收力度,避免浪費。
4、用心引進(jìn)新科技,進(jìn)行水電改造
、糯罅ν茝V使用節能燈具
在學(xué)生宿舍區、教學(xué)區、辦公區安裝使用節能燈具,并裝表計量進(jìn)行比較分析。
、茖W(xué)生宿舍安裝電智能開(kāi)關(guān)
原西區學(xué)生宿舍4號樓(原生源賓館)、5號樓(原西區青年教工群眾宿舍樓)沒(méi)有電智能化控制系統,存有較大安全隱患。集團在每個(gè)宿舍安裝電智能開(kāi)關(guān),實(shí)現對大功率電器的斷電控制,在必須程度上對學(xué)生宿舍安全用電起到監控作用,消除了隱患,降低了能耗。
、侨济哄仩t改造
根據學(xué)校兩代會(huì )《院長(cháng)工作報告》的精神和要求,為切實(shí)推進(jìn)節約型校園建設,后勤服務(wù)集團淘汰了東、西校區超期使用的高能耗、高污染的燃煤鍋爐,在學(xué)校東區選取天然氣作為新設備使用能源,西區使用峰谷電作為新設備能源,采取新型節能、低耗、安全、環(huán)保的無(wú)壓、低壓鍋爐和電蒸汽發(fā)生器,統一解決學(xué)生食堂蒸氣、學(xué)生飲用開(kāi)水和浴室熱水供應。為此,集團克服困難,墊資30多萬(wàn)元,緩解學(xué)校資金壓力。
、茸曰I資金,增添學(xué)生食堂的各項設施
為減少因蒸氣管道長(cháng)、保溫效果差造成的浪費,集團自籌資金20多萬(wàn)元為東西校區食堂購置電磁炒灶、蒸汽發(fā)生器及蒸飯車(chē),淘汰食堂能耗大、污染嚴重、陳舊破損的設備,這樣,改變了傳統供熱方式,實(shí)現了節約的目標;而且由于改變了蒸飯方式,米飯的質(zhì)量也有較大提高,使長(cháng)期以來(lái)學(xué)生對食堂米飯硬的意見(jiàn)得到了緩解。
以上是我們一年來(lái)的工作回顧,由于個(gè)人潛力有限,學(xué)習不夠,有許多工作還沒(méi)有做到位,離黨委的要求和同志們的期望尚有較大的距離,有待于在今后的工作中進(jìn)一步加以改善和完善,也衷心期望各位領(lǐng)導能給以悉心指導,一如既往的關(guān)心我、支持我。
中層干部工作述職報告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
輝煌的XX年即將過(guò)去,讓我們迎來(lái)期待已久的XX年;仡櫞T果累累的XX。在公司的正確領(lǐng)導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領(lǐng)下。我安全部三分隊的全體同仁。本著(zhù)以人為本,服務(wù)社會(huì )的理念。大力推崇服務(wù)為先,用心做事的職業(yè)道德觀(guān)念。以高素質(zhì)的服務(wù)形式,持續提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。為營(yíng)造和諧、有序、舒暢的社區環(huán)境。建立相互信任、相互尊敬。實(shí)施管理專(zhuān)業(yè)化、標準化、人性化。確保管理質(zhì)量的一致性。而做出不懈的努力。將業(yè)主滿(mǎn)意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則。為,本著(zhù)安全、舒適、文明、規范的服務(wù)宗旨,樹(shù)立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗。在此,我將XX年的工作做以匯報:
一、為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發(fā)展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙。
二、結合公司的要求,帶領(lǐng)隊員認真學(xué)習,公司下發(fā)的禮節禮貌和服務(wù)禮儀的規范。使我們整體的素質(zhì)和服務(wù)的質(zhì)量有了更規范、更標準、更統一的提升。為我們更好的服務(wù),和樹(shù)立公司的品牌形象奠定了良好的基礎。
三、帶領(lǐng)分隊配合管理處,圓滿(mǎn)完成“六一兒童節”、“八月中秋節”、十一、圣誕、元旦、和春節等節日的籌備、組織、和現場(chǎng)秩序的維護工作。
四、加強隊員業(yè)務(wù)技能的培訓。建立起一支高素質(zhì)、高質(zhì)量、高標準完成任務(wù)的安全管理隊伍。
五、加強隊員的日常人文環(huán)境的管理和培養。樹(shù)立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合,團結、奮進(jìn)、凝聚力強、戰斗力強的優(yōu)秀團隊。
六、加強隊員的軍事體能訓練。打造了一支,相互間能?chē)烂芘浜,團結意識強、紀律意識強、軍事過(guò)得硬。迅速、快捷、能及時(shí)應對各類(lèi)突發(fā)事件的優(yōu)秀隊伍。
七、加強自身和隊員的安防意識的學(xué)習和培訓。確保了小區正常的生活秩序,和一年間無(wú)刑事案件、無(wú)意外事故的發(fā)生。保證了小區的人員生命安全和財產(chǎn)安全。
八、加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學(xué)習及培訓。及時(shí)排查、處理火災的隱患。提高消防意識。認真落實(shí)公司的方針、政策,時(shí)刻做好消防迎檢工作。并配合管理處圓滿(mǎn)完成,年度消防演習。
九、在這一年的工作中,不斷的學(xué)習、掌握、熟練物業(yè)的管理知識、努力提升專(zhuān)業(yè)。
技能和應對技巧。堅決服從公司的領(lǐng)導,認真領(lǐng)會(huì )、執行公司的管理策略。和工作指示精神。并貫徹落實(shí)到,實(shí)際工作當中去。始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的正常運作和小區的安全。
以上是我在這一年中,做的較好的方面?v觀(guān)這一年的工作?陀^(guān)自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處?险埜魑活I(lǐng)導給于批評和指證。待在以后的工作中進(jìn)一步加強改正和學(xué)習。
一、工作中有松懈的情況。
二、業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識還有待提高
三、工作經(jīng)驗還需進(jìn)一步的積累和請教學(xué)習。
四、對團隊的管理和建設有待加強。
XX年即將成為過(guò)去,滿(mǎn)懷期待XX年的到來(lái)。新的一年,意味著(zhù)新的機遇,和新的挑戰。我堅信,在公司領(lǐng)導英明的決策下、和帶領(lǐng)下,我們鴻榮源物業(yè)公司的明天,將會(huì )更好。為我們鴻榮源物業(yè)公司奉獻的全體同事們,也將會(huì )更好。我。做為公司的一份子。在明年的工作中。我將一如既往。全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力。
中層干部工作述職報告 篇4
各位領(lǐng)導、職工同志們:
20xx年以來(lái),在礦黨政工團領(lǐng)導的正確指引下,在各部門(mén)的大力支持下,我堅持以人為本,抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率,立足崗位,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),很好地完成了礦下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標,F將上半年的工作情況匯報如下:
一、六個(gè)“堅持”,不斷提升自身信念
半年來(lái),我堅持正確的政治方向,堅定地走建設有中國特色的社會(huì )主義道路,堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策,堅持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法自覺(jué)拒腐防變,堅決反對消極腐敗現象,堅持民主集中制,作風(fēng)民主,團結同志,通過(guò)不間斷的學(xué)習,樹(shù)立正確的人生觀(guān),不斷提升了自身的政治信念,堅決擁護共產(chǎn)黨,全心全意為職工服務(wù)。
二、五種“能力”,不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平
自我隊使用懸移支架工作面以來(lái),已有近三年的時(shí)間了,面對新設備,我帶領(lǐng)全隊職工認真學(xué)習,綜合分析,一次又一次發(fā)現問(wèn)題,一次又一次地解決問(wèn)題。從中,使我學(xué)會(huì )了綜合分析問(wèn)題的能力;組織領(lǐng)導的能力;統籌全局的能力;對工作面遇地質(zhì)條件的應變能力;面對困難處理復雜問(wèn)題的能力,使我的專(zhuān)業(yè)水平得到更進(jìn)一步的提高。
三、嚴格制度、克服困難,為全隊職工謀福利
20xx年以來(lái),我加強了班組制度的執行力,2月份對一名在安全工作不到位的班組長(cháng)進(jìn)行了調整,這一做法有效的增強了班組長(cháng)的競爭意識,激發(fā)了班組長(cháng)的工作主動(dòng)性。此外,加強內部管理,推行了經(jīng)濟考核責任制,重新對原有的考核辦法進(jìn)行了修改補充,將各項任務(wù)指標層層分解,落實(shí)到班組、個(gè)人;月底,按任務(wù)指標的完成情況,對每一位作業(yè)人員進(jìn)行嚴格考核,獎罰兌現。此舉極大地調動(dòng)了職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和勤儉節約的好風(fēng)尚,凝聚起了一個(gè)有戰斗力的團隊。
今年5月份,我隊在2801工作面回采過(guò)程中,工作面多處遇地質(zhì)構造,頂板不平,采高不等,工作面片幫、滾幫現象嚴重,給職工的正常操作帶來(lái)了極大的安全隱患。我和隊技術(shù)員根據現場(chǎng)情況,總結分析片幫、滾幫的主要原因,并由技術(shù)員編制出防治措施,認真貫徹落實(shí),保障了職工正常工作的安全環(huán)境。
今后工作的努力方向:
1.繼續提高自身素質(zhì),為適應現代化礦井的需要打好堅實(shí)的基礎;
2.廉潔自律,維護廣大職工群眾的利益,做職工群眾的知心人;
3.發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),認真履行崗位職責,與職工同甘共苦,為建設安全型礦井,和諧型礦區,打好堅實(shí)的基礎!
述職完畢,謝謝大家!
中層干部工作述職報告 篇5
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
一年來(lái),我在各級領(lǐng)導的關(guān)心、培養和同志們的支持幫助下,較好的完成了各項工作任務(wù),現將一年來(lái)本人的思想、政治、學(xué)習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下:
一、思想政治情況
本人思想純潔、政治立場(chǎng)堅定,任何時(shí)期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺(jué)和堅定貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,隨時(shí)牢記黨的宗旨,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。始終保持清醒的頭腦,不斷提高自己的觀(guān)察力及政治敏銳性。
二、組織紀律和廉潔自律情況
1、以身作則,帶好班子。
將企業(yè)黨風(fēng)廉政建設責任制目標分解到人,建立和完善黨風(fēng)廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領(lǐng)導干部廉潔從政的相關(guān)制度。
維護領(lǐng)導班子團結,按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則,凡重大事項皆經(jīng)黨委會(huì )研究且贊成者超過(guò)到會(huì )人數一半方才通過(guò),決定后立即貫徹執行。定期主持召開(kāi)民主生活會(huì ),成員之間坦誠相見(jiàn),認真開(kāi)展批評與自我批評。工作中,本人既講原則,也講感情,尊重、信任同事,放權班子成員;恥于貪功諉過(guò),敢于承擔責任,勇于保護下級,較好地維護了領(lǐng)導班子和企業(yè)的團結。
2、強化教育,管好隊伍。
以集體學(xué)習、召開(kāi)會(huì )議、個(gè)別談心等各種方式,對企業(yè)職工經(jīng)常性地進(jìn)行黨風(fēng)黨紀、反腐敗和職業(yè)道德教育。
3、慎獨自律,防微杜漸。
嚴格自律,做到慎獨、慎初、慎小,從不接受企業(yè)里下級和職工送禮;對業(yè)務(wù)企業(yè)公務(wù)往來(lái)接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設的有關(guān)規定要求,家屬子女均無(wú)違規違紀的現象發(fā)生。今后在牢固樹(shù)立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性上還需繼續努力。
4、嚴明紀律,有錯必究。
堅持原則,對發(fā)現或接到舉報且調查屬實(shí)的職工違紀違規行為絕不姑息,一律按有關(guān)紀律和規定進(jìn)行處理,同時(shí)以此教育全體員工借鑒自警。
三、學(xué)習情況
一年來(lái),本人一是認真學(xué)習學(xué)報工作的法律、法規和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識,提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);二是虛心向老領(lǐng)導、老同志請教,學(xué)習他們的領(lǐng)導方法,工作經(jīng)驗,不斷提高自身的工作能力;三是在實(shí)際工作中邊學(xué)邊干,不斷增強自己的觀(guān)察、思維、決策、應變等方面的能力,隨時(shí)保持清醒的頭腦,認清形勢,確保在政治上、思想上、行動(dòng)上與上級黨委、政府保持一致,保證在人生道路上不偏離方向。
四、工作情況
首先,教好任教的課程,學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開(kāi)展。作為一名負責任的教師,我切實(shí)抓好常規教學(xué)工作。備教輔改落實(shí)到位,做到了超前備課,作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下,做到圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù)。
再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作:具體而言,在全年的學(xué)報辦刊過(guò)程中我們做到了以下幾點(diǎn):
1.堅持正確的辦刊方針,及時(shí)反映前沿學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。堅持政策理論的學(xué)習和編輯業(yè)務(wù)水平的提高,定期召開(kāi)業(yè)務(wù)交流會(huì )。20xx年繼續選派人員參加不同層次的崗位培訓,進(jìn)一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。
2.堅持質(zhì)量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學(xué)報的轉載率不斷提高,差錯率逐漸下降,學(xué)報的校對質(zhì)量均保持優(yōu)級水平。
3.堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)門(mén)辦刊的理念,進(jìn)一步擴大了供稿的專(zhuān)家學(xué)者網(wǎng)絡(luò ),積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學(xué)報的作者層次都有了較大的提高,基金文章刊載率比往年也有較大提高。
4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續工作、甘于寂寞、認真嚴謹的工作作風(fēng)。
5.堅持發(fā)揚民主辦刊、團結協(xié)作的精神,勇于開(kāi)展批評與自我批評,使大家既是同事又是朋友,營(yíng)造了一個(gè)和諧、舒心的工作環(huán)境,提高了工作效率。
五、工作中存在的問(wèn)題和不足
回顧本人一年來(lái)各方面的工作情況,雖然取得了一定的成績(jì),但也存在不少的缺點(diǎn)和問(wèn)題,主要有:
1.組稿工作雖然有成績(jì),但精品文章仍然不多,仍不能滿(mǎn)足大力提高刊物質(zhì)量的要求,自然來(lái)稿比重仍然較大。
2.為適應新時(shí)期的要求,工作方式和領(lǐng)導方式有待于改進(jìn)。
3.與班子成員之間的交流不夠。
六、今后努力的方向
1.進(jìn)一步加強與校內各教學(xué)部門(mén)和科研機構的聯(lián)系,依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢和學(xué)術(shù)優(yōu)勢,及時(shí)展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績(jì)。
2.社科版繼續組織高水平筆談,并深化現有的特色欄目,盡力打造新的特色欄目。
3.繼續提高作者身份和作者的企業(yè)層次,采取措施,吸引國內外名校專(zhuān)家教授的優(yōu)秀稿件。
4.遵紀守法,勤政廉政,嚴格要求自己,帶頭執行各項規章制度。
總之,我雖然在一年來(lái)的工作中取得了一定的成績(jì),但距離組織的要求還不夠,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,發(fā)揚成績(jì),為學(xué)報編輯處的工作做出新的貢獻。
中層干部工作述職報告 篇6
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
在20xx年度中,本人擔任機制公司鋼結構分公司生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理,現對本年度各項工作進(jìn)行總結,以更好促進(jìn)今后工作。
一、政治方面及思想品德
在政治上,堅持黨的領(lǐng)導,嚴格遵守黨的紀律,能夠嚴于律已,遵守法律法規,并注重職業(yè)道德、個(gè)人品質(zhì)的`提高及學(xué)習中國優(yōu)秀傳統文化,樹(shù)立正確人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
二、管理工作
1、生產(chǎn)管理
本人主要負責鋼結構分公司生產(chǎn)、技術(shù)工藝及質(zhì)量管理工作,本年度分公司較好完成了各項生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)指標,先后承擔并完成新1、2號高爐鋼冷卻壁制作、6m焦爐爐柱生產(chǎn)、xx噸大轉爐技改、熱軋二期工程、冷軋廠(chǎng)房建設及集團技改x噸H型鋼制作等任務(wù),并取得良好成績(jì),1~3季度產(chǎn)量較去年同期有大幅提高,并創(chuàng )造xx噸月產(chǎn)量記錄。
1.1生產(chǎn)計劃上,制定產(chǎn)前準備流程,從人、機、料、法、環(huán)等方面提前實(shí)施生產(chǎn)準備工作,預見(jiàn)性的發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,有效提升正式生產(chǎn)過(guò)程的效率及質(zhì)量。
1.2生產(chǎn)組織上,按建設工程項目管理模式,使計劃切合實(shí)際,合理調配資源,提高生產(chǎn)效率,保證交貨期;提出各項合理的生產(chǎn)管理方案及措施,如建立內部生產(chǎn)例會(huì )制,建立車(chē)間生產(chǎn)應急機制,生產(chǎn)中將決策、比較、檢查、反饋及改進(jìn)環(huán)節形成閉環(huán)等;
1.3過(guò)程控制中,實(shí)行全員參與,調整派工、進(jìn)度檢查機制,按看板管理模式,將作業(yè)計劃與工序進(jìn)度、物料信息、質(zhì)量信息及待處理事項等由班組記錄、公布并反饋,改變過(guò)去由調度員逐點(diǎn)統計、檢查,效率低,班組被動(dòng)受檢、參與度低且積極性不高的局限,基本實(shí)現動(dòng)態(tài)管理,使信息溝通順暢、響應速度快,處理問(wèn)題及時(shí)率提高。
1.4策劃調整生產(chǎn)現場(chǎng)工藝布局,各工序、設備按U型布局設置,實(shí)施流水作業(yè),測算各工序環(huán)節生產(chǎn)節拍,實(shí)行定額管理。
2、技術(shù)質(zhì)量管理
2.1在分公司技術(shù)管理工作中實(shí)行項目攻關(guān),利用機制公司鋼結構學(xué)組為平臺,充分調動(dòng)各級技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干才智,完善集體攻關(guān),復雜工藝編制機制,成功解決各項技改工程中的現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,本年度完成鋼冷卻壁焊接工藝攻關(guān)、異形件數控切割工藝、廣西鋁業(yè)大型吊車(chē)梁焊接工藝攻關(guān),船板認證焊接試驗、1FC6系列電機座制作等技術(shù)攻關(guān)項目。
2.2開(kāi)展標準化作業(yè)管理,推行導師帶徒活動(dòng),組織技術(shù)員、工人技師及班組長(cháng)就現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,進(jìn)行收集、分類(lèi)、分析及事后總結,提升分公司技術(shù)隊伍的整體水平;
2.3承擔出口產(chǎn)品1FC6系列電機座的試制工作,組織項目組同志克服無(wú)制作經(jīng)驗、試制周期短等困難,分析圖紙、編制工藝,設計工裝,規劃工藝布局,組織生產(chǎn),試制成功,形成批量生產(chǎn)能力,每月為公司創(chuàng )造產(chǎn)值xx萬(wàn)元。
2.4整合自檢、終檢流程,將自檢、專(zhuān)檢、終檢作為生產(chǎn)工序,納入日常生產(chǎn)管理,按生產(chǎn)進(jìn)度組織、調度,消除質(zhì)檢與實(shí)際生產(chǎn)脫節;細化質(zhì)量指標的分解,將一次合格率作為主要控制指標,完善數據統計分析,有針對性的制定解決方案,通過(guò)固化作業(yè)標準,形成質(zhì)量控制的長(cháng)效機制。
3、績(jì)效管理
3.1完善分配制度,將產(chǎn)量、計劃完成率、質(zhì)量及成本作為工資考核主要組成部分,班組內部實(shí)行計件考核,班組長(cháng)工資構成為:本班組產(chǎn)量工資占xx%,xx%按其他班組平均產(chǎn)量工資計算,促使班長(cháng)做好本班生產(chǎn)工作同時(shí),在生產(chǎn)工作中兼顧與相關(guān)上下道工序班組間的協(xié)作,形成關(guān)聯(lián)利益關(guān)系,共同完成任務(wù)。
3.2建立輔助管理人員工作評價(jià)機制,使各級管理、輔助人員圍繞協(xié)助、指導班組完成生產(chǎn)任務(wù),服務(wù)一線(xiàn)開(kāi)展工作,其工作成果與分公司經(jīng)營(yíng)指標掛鉤,接受班組的季度評價(jià)。
3.3推行管理人員復合化,將生產(chǎn)調度、現場(chǎng)技術(shù)員、工藝員職責進(jìn)行整合,統一合并為現場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理員,通過(guò)崗位競聘擇優(yōu)錄用,提升管理人員業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)分公司管理水平及辦公效率。
三、專(zhuān)業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習
1、在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)上積極鉆研,主要學(xué)習企業(yè)管理、焊接工藝、數控加工、計算機軟件設計及振動(dòng)時(shí)效處理方面知識。并能應用于實(shí)際工作中。
2、參加了集團青年干部培訓班的學(xué)習,期間較系統的學(xué)習了企業(yè)科學(xué)決策、創(chuàng )新理論、企業(yè)文化建設及相關(guān)法律知識,使我對如何做好基層領(lǐng)導工作及在繼續解放思想,以創(chuàng )新思維,系統的理念科學(xué)決策,科學(xué)管理企業(yè)等方面有了更深的認識,提高管理水平。
成為集團后備班干部的一年來(lái),我所做的工作,無(wú)論成功、失敗,作為經(jīng)驗積累都是收獲,在今后工作中針對存在問(wèn)題加以改進(jìn),提高自身業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)公司管理工作,為集團做出更大貢獻。
中層干部工作述職報告 篇7
雨果曾說(shuō)過(guò):花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。每當我面對師生們時(shí),我總感到身上責任重大,同時(shí)又有一種神圣與自豪感,因為我從事著(zhù)綠葉的事業(yè)。
一、為人與處事
在即將過(guò)去的一年里,我遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,待人真誠,助人為樂(lè ),關(guān)心學(xué)生,團結同事,恪守為人民服務(wù)宗旨,崇尚真善美,淡泊名利場(chǎng),工作勤奮踏實(shí),任勞任怨,一絲不茍,甘于奉獻,始終以提高學(xué)校教育質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)為目標而默默耕耘。一年來(lái),我嚴格執行學(xué)校各項規章制度,自覺(jué)遵守學(xué)校勞動(dòng)紀律,全年出全勤,經(jīng)常上班來(lái)得早,下班走得晚,有時(shí)還要把沒(méi)有完成的工作帶回家去或利用雙休日、節假日完成,我總是想盡心盡力、盡善盡美地完成各項工作,為學(xué)校的和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
二、工作與實(shí)績(jì)
(一)作為校長(cháng)辦公室的負責人,我深知校辦工作的重要性,既要及時(shí)完成上級布置的各項任務(wù),更要為全體教職工服務(wù)好,發(fā)展好,把學(xué)校宣傳好,協(xié)助管理好,我時(shí)刻牢記我校為教師持續發(fā)展服務(wù)、為學(xué)生終身發(fā)展奠基的辦學(xué)宗旨。盡管校辦工作頭緒繁多瑣碎、工作面廣量大,時(shí)有緊急任務(wù),但本人嚴格要求自己必須做到及時(shí)細致、公開(kāi)透明、準確無(wú)誤,本著(zhù)任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)、精益求精的工作態(tài)度,有條不紊地完成各項工作。在校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下,在本科室成員徐?、馮建珍兩位老師的共同努力下,在教務(wù)處、德育處、教科室、總務(wù)處、工會(huì )、團隊的配合下,在全體教職工的共同參與下,較為出色的完成了各項創(chuàng )建、迎檢工作,受到了上級以及同行的肯定。
1、做好日常工作:提前安排好學(xué)校階段工作日程,認真做好學(xué)校每周工作安排,對各種會(huì )議和重大活動(dòng),組織好會(huì )議材料,音響設備,編排好日程、議程,做好會(huì )議記錄。加強教職工的考勤工作,及時(shí)審批教師請假事宜,完善考勤記載,嚴格教職工勞動(dòng)紀律督查,樹(shù)立良好師德師風(fēng)。按要求高質(zhì)量起草各類(lèi)計劃方案、撰寫(xiě)各類(lèi)總結報告,做好相關(guān)交流材料、匯報材料等文秘工作。
2、做實(shí)人事工作:及時(shí)更新完善教職工人事檔案工作,及時(shí)準確上報各類(lèi)教職工人事報表,及時(shí)準確完美地做好教師職稱(chēng)晉升工作、工資調整工作,及時(shí)與所有教職員工簽訂聘用合同,及時(shí)公開(kāi)公正公平地做好各項評優(yōu)評先工作、教師年度考核工作以及中層崗位競聘工作。
3、做亮宣傳工作:做好校務(wù)公開(kāi)工作,及時(shí)在校園網(wǎng)和校走廊公告欄公示相關(guān)信息,做好學(xué)校重大活動(dòng)宣傳報道工作,拓寬宣傳渠道,宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)成績(jì),提高學(xué)校的知名度。
4、做優(yōu)創(chuàng )建工作:本年度我校先后迎來(lái)了蘇州市高水平教育現代化驗收、規范教育收費檢查、民主評議政風(fēng)行風(fēng)督查、全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡省級督導、創(chuàng )建江蘇省平安校園評估驗收、江蘇省健康促進(jìn)學(xué)校(銀牌)評估驗收等重要創(chuàng )建活動(dòng)以及年底園區中小學(xué)綜合發(fā)展評估工作。作為校辦成員,我參與了每一個(gè)創(chuàng )建活動(dòng),總是提前主動(dòng)做好充實(shí)相關(guān)材料,為我校順利完成上述創(chuàng )建工作作出了自己應有的貢獻。
6、做活協(xié)助工作:協(xié)助校領(lǐng)導處理學(xué)校各項行政事務(wù),做好上傳下達、協(xié)調平衡各部門(mén)的工作,及時(shí)檢查各部門(mén)工作計劃落實(shí)情況,使學(xué)校工作計劃及校長(cháng)室的決策能夠及時(shí)得到落實(shí),保證學(xué)校工作正常有序地運行,做到忙而不亂,高效運轉。
7、做細檔案工作:完善各項軟件材料和學(xué)校文本制度,做好學(xué)校大事記,為學(xué)校各類(lèi)創(chuàng )建作準備。規范管理本單位的文件,建立、健全學(xué)校各類(lèi)文字與電子檔案,及時(shí)收編、分類(lèi)、歸檔,做到科學(xué)、規范、及時(shí),使檔案充分發(fā)揮為教育教學(xué)服務(wù)的功能。
(二)作為一名語(yǔ)文教師,我深知語(yǔ)文教學(xué)的重要性,不僅要提高學(xué)生的語(yǔ)文素養和能力,語(yǔ)文教師還肩負著(zhù)學(xué)生的育人工作。
今年上半年本人擔任初三(2)班的語(yǔ)文教學(xué)工作,我全面關(guān)心指導每一位學(xué)生,被全班學(xué)生評為年度最受歡迎的老師(他們還給我頒發(fā)了證書(shū)),由于本人工作認真負責、教學(xué)方法得當,該班中考成績(jì)及格率1%,優(yōu)秀率、平均分均名列前茅,為學(xué)?偡志訁^前三名作出了貢獻。下半年擔任初一(8)班的語(yǔ)文教學(xué)工作,期中考試成績(jì)名列前茅;同時(shí)協(xié)助班主任做好班級管理和學(xué)生思想品德教育。
本人參加園區中學(xué)語(yǔ)文教師下水作文比賽獲一等獎,本人輔導學(xué)生寫(xiě)作參加全國中小學(xué)校作文大賽獲優(yōu)秀指導教師一等獎,參加新世紀杯全國作文大賽獲指導教師三等獎,有5名學(xué)生韓思旻、李昕蔚、孔亮瑜、費璐婷、郭屹軒獲全國二三等獎,指導學(xué)生洪黃逸參加園區作文大賽獲二等獎1人,另有1位學(xué)生孔亮瑜的作文發(fā)表在《蘇州日報》上。本人積極參加市、區及學(xué)校組織的各種教研活動(dòng),自覺(jué)完成繼續教育任務(wù),積極參加教科研活動(dòng),積極撰寫(xiě)教育、教學(xué)論文,參與多個(gè)課題研究,有一篇論文《責任即服務(wù),創(chuàng )新乃發(fā)展》發(fā)表在《園區教育》雜志上。
三、不足與展望:
回顧一年來(lái)的工作,我靜下心來(lái)發(fā)現工作中還存在諸多不足與缺陷,值得今后改進(jìn):
1、值班常規工作還不夠細致,每天的巡視、門(mén)窗水電的關(guān)閉、地面的整潔等,逢學(xué)校重要活動(dòng)或上級部門(mén)的視察檢查活動(dòng),工作有布置,但往往忽視對其工作落實(shí)情況的檢查,缺乏檢查后的記載和及時(shí)反饋。今后需對值班人員多加提醒,對保安保潔提前做好培訓指導工作,并實(shí)行保安保潔每月工作匯報制度,有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現及時(shí)預防和解決,以督促其更好的履行職責,保障學(xué)校良好的安全衛生環(huán)境及秩序。
2、考勤請假手續還需規范,從制度上已經(jīng)明確、操作層面上也已落實(shí)(有校務(wù)管理系統),但出現個(gè)別教職工不嚴格執行考勤請假制度的情況,有的教職工還比較隨意,因此還需通過(guò)檢查與反饋來(lái)幫助教職工形成規范意識。今后要做到每月及時(shí)準確地向全體教職工公布考勤結果。
3、在師資建設、學(xué)校對外宣傳以及師生對外交流層次等方面都有待于集體的探索實(shí)踐,努力提升,加深國際理解教育,這對我校建成現代化的高品位優(yōu)質(zhì)學(xué)校,成為園區湖東窗口學(xué)校有著(zhù)特殊的作用。尤其是以青年教師為主力軍的我校教師隊伍,他們的學(xué)歷、職稱(chēng)、骨干教師的比例都有很大的拓展空間,校辦要為他們的成長(cháng)搭建平臺、創(chuàng )造更多的條件,要努力實(shí)現教師隊伍管理制度化、常規化、過(guò)程化、科學(xué)化。
4、在深入教職工工作、學(xué)習、生活方面做得還不夠,今后要多深入教師辦公室、家庭,及時(shí)掌握他們的學(xué)習、思想工作、生活動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導反映并提出建議,解除他們的煩惱與后顧之憂(yōu)。
今后,我將繼續勤奮工作,不斷提高工作的實(shí)效性、針對性和科學(xué)性,力爭在教育、教學(xué)及部門(mén)管理工作中取得更大的進(jìn)步!
借此機會(huì ),我真誠感謝全體教職工對我一年來(lái)工作的大力支持和幫助,以上工作離不開(kāi)所有教職工對本部門(mén)的理解和配合,也正是在你們的辛勤參與下才取得了一點(diǎn)成績(jì),在新的一年來(lái)臨之際預祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂(lè ),萬(wàn)事如意!
中層干部工作述職報告 篇8
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
回顧一年來(lái)的工作,我感慨頗多,在大家的大力支持和幫助下,我和車(chē)間干部、職工一道克服一個(gè)個(gè)困難,又迎來(lái)一份份喜悅。
過(guò)去的一年是我不斷學(xué)習,鍛煉和提高的一年,也是我車(chē)間整體服務(wù)水平獲得極大提高的一年,F將一年來(lái)我的學(xué)習、工作情況向大家作一述職。
一、踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習,提高了思想修養和業(yè)務(wù)能力
工作崗位的變動(dòng),工作責任的加大,使我深刻地認識到學(xué)習的重要性,因此使自己不斷地加強思想政治學(xué)習,管理技能學(xué)習和電氣業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。
在學(xué)習新《黨章》的過(guò)程中,一遍遍細讀精讀黨章,記下一篇篇心得體會(huì ),找到自己思想工作上的差距,明確自己前進(jìn)的方向;在社會(huì )主義榮辱觀(guān)的學(xué)習中,與自己的實(shí)際相結合,不以善小而不為,不以惡小而為之,對照準則從細節處糾正自己存在的錯誤和不是通過(guò)學(xué)習使我深刻地認識到:做人先于做事,堂堂正正做人,才能仔仔細細地做好事。
作為基層的一線(xiàn)領(lǐng)導干部,管理知識和領(lǐng)導藝術(shù)的學(xué)習是我的必修課。俗話(huà)說(shuō):“一句話(huà)有百樣說(shuō),一件事做法有百樣!蔽倚愿裰,脾氣急,一心想著(zhù)如何干好工作,在語(yǔ)言表達上常常不考慮婉轉含蓄,怎樣更容易使人接受,給自己的工作造成很多障礙,為此我專(zhuān)門(mén)買(mǎi)一些有關(guān)管理知識的書(shū)籍,仔細研讀、實(shí)踐,雖然有些收效,但還是不太理想,渴望通過(guò)與大家不斷的磨合和相處能夠在今后的工作中逐步加以改善和提高,在有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習上,我緊緊圍繞我廠(chǎng)技改后采用的新工藝、新技術(shù)的特點(diǎn),認真分析領(lǐng)會(huì )設備控制原理,深入現場(chǎng)實(shí)踐,掌握了解運行狀況,熟悉設備故障處理措施,與職工共同學(xué)習,共同提高。同時(shí)注意查閱資料,學(xué)習一些新技術(shù),新知識,以便更好地服務(wù)于生產(chǎn),使我車(chē)間的整體工作獲得更大的提高。
二、勤于思考,勤奮做事,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)
在工作中,我勤于思考,勤奮做事,圓滿(mǎn)完成了廠(chǎng)下達各項任務(wù)。延續了安全生產(chǎn)的好形式,實(shí)現了安全生產(chǎn)xx天的歷史成績(jì),故障比去年降低了xx%,材料,配件消耗較計劃節約xx元,設備完好,班組建設優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面均獲得很大提高,服務(wù)熱線(xiàn)的開(kāi)通,方便了其他部門(mén)對我車(chē)間工作的監督和幫助,為創(chuàng )建我車(chē)間的服務(wù)品牌奠定了堅實(shí)的基礎。
我車(chē)間檢修維護工作點(diǎn)多、面廣、技術(shù)含量高,工作強度大,針對這些特點(diǎn),我將設備工作放在首位,在原有點(diǎn)巡檢基礎上,進(jìn)一步制定了各班組巡檢包機制度,確保各班組對所轄設備的巡檢真正做到“定人員,定周期,定內容,定考核”,發(fā)生巡檢質(zhì)量問(wèn)題,明確責任,嚴格考核,必要時(shí)加大考核力度,切實(shí)提高巡檢質(zhì)量,一定要主動(dòng)地盡可能避免事故發(fā)生,而不應該總是被動(dòng)的去處理問(wèn)題。
為了樹(shù)立車(chē)間的良好形象,為了更快,更好地解決處理問(wèn)題,我們特意開(kāi)創(chuàng )了電氣服務(wù)熱線(xiàn),隨著(zhù)這項工作的不斷深入和逐步精細化,相信其必將會(huì )對我車(chē)間整體服務(wù)水平的提高起到重要的作用。
三、嚴于律己,會(huì )行禁止,時(shí)時(shí)處處起模范帶頭作用
“要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做!边@是我思想行為的一條準則,也時(shí)刻警示著(zhù)自己該作什么不該做什么。要求職工嚴格遵守勞動(dòng)紀律,我首先要起到模范帶頭作用;要求職工工作認真仔細,有責任感,我首先做到工作有計劃,有檢查,有考核,有改進(jìn),程序嚴謹,善始善終:要求職工工作不怕苦、臟、累,任勞任怨,積極進(jìn)取,我首先在工作中遇到難、險的問(wèn)題時(shí),沖得上,拿的下,讓職工信服。
總結過(guò)去的一年,有收獲,也有不足,我將會(huì )在今后的學(xué)習和工作中不斷地總結經(jīng)驗,克服自己性格直,脾氣急的缺點(diǎn),進(jìn)一步提高自己的管理機能和業(yè)務(wù)知識水平。
借此機會(huì ),感謝大家一年來(lái)對我工作的支持和幫助,渴望大家在今后的工作中能一如既往地給予我支持和幫助。
謝謝大家!
中層干部工作述職報告 篇9
在擔任醫院公共衛生及防疫科主任期間,我自始自終都得到了醫院領(lǐng)導和同事的關(guān)心和愛(ài)護,使本人在思想、工作、生活等方面都受益匪淺,F將本人在2013年全年工作有關(guān)情況匯報如下:
1、在思想上能積極要求進(jìn)步,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),能夠辯證、理性地看待事物和問(wèn)題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。能認真學(xué)習貫徹黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策,尤其是國家的衛生政策以及衛生部門(mén)的相關(guān)法律法規,使自己的行政能力有了一定的提高。
2、實(shí)施促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)均等化項目是提高居民健康水平的重要舉措,是黨和政府關(guān)注民生的重要體現。擔任公衛科主任期間,我結合自身以前工作實(shí)際,加強學(xué)習,嚴格遵守工作紀律,按時(shí)上下班。能夠做到團結同志,服從安排,注重搞好同事的關(guān)系,嚴格遵守醫院干部的行為規范。凡事積極主動(dòng),不懂就問(wèn),虛心請教。能夠自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度,自覺(jué)參加醫院組織的各種政治學(xué)習,并做好記錄,向其他同志學(xué)習辦事程序,認真做好本科室日常工作,及時(shí)辦理有關(guān)公文。工作積極主動(dòng),服務(wù)意識較強,能夠緊緊圍繞中心和重點(diǎn)工作。
3、為適齡兒童免費接種國家免疫規劃疫苗,發(fā)現、報告預防接種中的疑似異常反應,并協(xié)助調查處理是國家基本公共衛生服務(wù)項目預防接種工作的重點(diǎn)任務(wù)。為了做好此項工作,預防接種工作人員嚴格按照《疫苗儲存和運輸管理規范》要求進(jìn)行疫苗的領(lǐng)發(fā)和冷鏈管理,保證疫苗質(zhì)量。根據國家免疫規劃程序,我院對適齡兒童進(jìn)行了13820針次常規接種,合格接種率為98%;我院按照國家免擴大疫規劃按相關(guān)規定進(jìn)行管理,對轄區內1120名兒童進(jìn)行了擴大免疫接種;截止2013年12月我院對1338適齡兒童進(jìn)行了二類(lèi)疫苗接種;通過(guò)接種使個(gè)體產(chǎn)生自動(dòng)或被動(dòng)免疫力,保護個(gè)體和人群不受病原因子的感染和發(fā)病。起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。
4、及時(shí)發(fā)現、登記并報告轄區內發(fā)現的傳染病病例和疑似病例,參與開(kāi)展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢(xún)服務(wù);我們嚴格要求接診醫生規范填寫(xiě)門(mén)診日志、入/出院登記本、首診醫生在診療過(guò)程中發(fā)現法定傳染病病人、疑似病人后,按照要求填寫(xiě)《中華人民共和國傳染病報告卡》,疫情信息管理員定期收集核實(shí)傳染病報告卡,在規定時(shí)限內及時(shí)報告各類(lèi)傳染病。截止2013年12月我院共上報法定傳染病62例,法定傳染病報告率為100%;法定傳染病報告及時(shí)率為100%;法定傳染病報告一致率為100%;20xx年全年無(wú)傳染病疫情發(fā)生。
今后我將加強學(xué)習,注重實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì);圍繞中心,突出重點(diǎn),當好領(lǐng)導的參謀和助手;扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),樹(shù)立良好的形象,絕不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。
以上是我的20XX年年終個(gè)人述職報告,請予審議。
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