中層干部述職報告合集6篇
在我們平凡的日常里,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的中層干部述職報告6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
中層干部述職報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、老師:
大家好!
本人于20xx年參加了全市首批學(xué)校中層副職干部競聘上崗,5年過(guò)去了,我仍然很清楚地記得還是在這個(gè)會(huì )場(chǎng),就是在座的老師們投下了您神圣的一票,給了我為芳小的教育科研服務(wù)的機會(huì )。下面我按本次述職的要求分德、勤、能、績(jì)、責五個(gè)方面把5年來(lái)的思想和工作情況向大家匯報一下。
一、熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)工作。
從初參加工作時(shí)連續住校5年到如今每個(gè)節假日都能到學(xué)校轉轉,我想自己對這所曾在這兒學(xué)習又到這兒工作的家鄉學(xué)校是有深厚感情的,平時(shí)能自覺(jué)做到有利于學(xué)校的話(huà)多說(shuō),多做有利于學(xué)校的事,努力以樸實(shí)的行動(dòng)維護學(xué)校的整體形象。教育工作是辛勞的、科研是枯燥的,但我時(shí)刻提醒自己既然走上了教育崗位,選擇了教育科研,那就必須做好它,人生的價(jià)值就體現于在坎坷中成長(cháng)。
二、勤于學(xué)習,勤于實(shí)踐。
“勤能補拙”這句話(huà)永遠是激勵青年人學(xué)習新知的動(dòng)力,從學(xué)生到教師,從教師到領(lǐng)導,這其中有太多的知識需要學(xué)習和更新。為此,我一是向書(shū)本學(xué),幾年來(lái),每一本訂閱的教育雜志均利用休息時(shí)間逐一翻閱,并有選擇地精讀幾篇,讓自己的教育教學(xué)思想能始終站在課改的前沿。二是向身邊的老師們學(xué)習,從大家的課堂教學(xué)藝術(shù)中汲取營(yíng)養,從師生關(guān)系的.處理中得到啟發(fā),促進(jìn)了自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。在此基礎上,我也多次參加了各級教科研培訓交流和課堂教學(xué)展示活動(dòng)。
三、錘煉技能,挖掘潛能。
今年上半年參加的一次說(shuō)課競賽讓我深刻地感受到了自己在教育觀(guān)念、教學(xué)技能等方面與時(shí)代的差距。無(wú)論是對教材的把握處理上還是媒體手段的運用上,都來(lái)不得半點(diǎn)自信與自滿(mǎn),站在市一級的舞臺上就可看到強手如云。我也清楚地知道,業(yè)務(wù)技能的形成不靠一朝一夕,不能搞突擊,而應扎扎實(shí)實(shí)抓住每一天,用陶行知先生的每日“四問(wèn)”精神來(lái)督促檢查,發(fā)揮出個(gè)人的最大潛能。
四、物化成果,創(chuàng )造佳績(jì)。
在這五年中,我在堅持教中高年級一個(gè)班數學(xué)和一個(gè)年級信息技術(shù)課,基本達到教師平均工作量的同時(shí),著(zhù)力抓好學(xué)校教育科研工作,先后有16個(gè)省市級課題結題或立項,已結題的不管涉及哪個(gè)學(xué)科、哪項工作全部獲教育科研成果獎,一批課題組、教研組和教師因教科研成績(jì)突出而受到各級表彰。學(xué)校于20xx年獲得了宜興市教科研先進(jìn)學(xué)校,20xx年首度獲得為數不多的無(wú)錫市教科研先進(jìn)學(xué)校榮譽(yù)。20xx年至20xx年上半年,我所兼管的學(xué)校德育工作也獲得了無(wú)錫市優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)校、無(wú)錫市德育先進(jìn)學(xué)校等榮譽(yù),現在仍兼管的現代教育技術(shù)工作獲得無(wú)錫市實(shí)驗學(xué)校稱(chēng)號。
個(gè)人素質(zhì)在這五年中也得到了提高,在參加的課堂教學(xué)評比中,先后獲得了宜興市教學(xué)能手、全國優(yōu)質(zhì)課一等獎等成績(jì);20多篇論文在各級教育雜志上發(fā)表,在剛剛過(guò)去的9月份中就收到了4篇發(fā)表在國家級、無(wú)錫市級刊物上的論文。在每年一次的江蘇省創(chuàng )新大賽中,輔導學(xué)生5次獲得我們學(xué)校的最高獎。
五、牢記職責,盡心盡力。
站上今天的崗位是老師們給我的機會(huì ),更是對我的考驗。五年中,我與大家一起經(jīng)歷了教育科研的陣痛,品嘗了研究成果的甘甜。有一點(diǎn)我始終不忘,那就是教育科研僅靠個(gè)別人是無(wú)法有效推進(jìn)的,任何成績(jì)的取得都與每位教師的支持和參與密不可分,老師們?yōu)橐淮未握n題活動(dòng)的全身心付出,新學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)交來(lái)的一篇篇論文便是最好的證明。我,唯有更好地指導與服務(wù)學(xué)校的教科研工作,才能不辜負大家的期望與要求。
各位老師,我的述職就到這兒,請予審議,謝謝!
中層干部述職報告 篇2
20xx年xxx(xxx)在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,我和分公司領(lǐng)導班子及全體職工一起,圓滿(mǎn)的完成了公司下達的各項工程任務(wù)和經(jīng)濟指標,現對一年來(lái)工作總結如下:。
一、年度重點(diǎn)指標完成情況:
20xx年xxx成產(chǎn)值xxx元,實(shí)現利潤xxx多萬(wàn)元,超額完成了公司年初下達的經(jīng)濟指標。
安全目標完成情況:未發(fā)生人身傷亡事故;未發(fā)生因工程建設引起的電網(wǎng)及設備事故;未發(fā)生一般施工機械設備損壞事故;未發(fā)生火災事故;未發(fā)生環(huán)境污染事件;未發(fā)生負主要責任的一般交通事故;未發(fā)生桿塔、架構傾倒事故;未發(fā)生造成重要影響的跨越架傾倒事故;未發(fā)生信息安全事故。
質(zhì)量目標完成情況:工程一次驗收合格率100%,企業(yè)工程優(yōu)良率100%,分部工程優(yōu)良率100%,分項工程優(yōu)良率≥98%;工程技術(shù)資料及時(shí)整理,做到準確、齊全、規范,移交及時(shí)率100%;未發(fā)生重大質(zhì)量事故和質(zhì)量管理事故;創(chuàng )達標投產(chǎn)優(yōu)質(zhì)工程。
二、主要工作成績(jì)及經(jīng)驗
1、材料供應協(xié)調方面:每個(gè)工程在施工圖紙及任務(wù)書(shū)下達后按照經(jīng)營(yíng)提供的材料計劃單的數量進(jìn)行供應和控制,每月根據施工進(jìn)度考核施工材料使用量,一旦出現偏差及時(shí)找原因杜絕問(wèn)題再次發(fā)生;與施工隊明確塔材的保管責任,及時(shí)統計補料計劃,注明原因、責任,工程竣工5日內,及時(shí)將匯總的補料明細交財務(wù)部門(mén)作為結算依據,外包隊伍結算時(shí)從工程款中扣除,措施的制訂為工程降低了成本,但是目前工程投標價(jià)格普遍偏低,加上市場(chǎng)人工費、材料費漲幅較大,工程阻擋嚴重,施工環(huán)境惡劣,雖然精心經(jīng)營(yíng),但是仍很困難,與以前同類(lèi)工程相比,利潤空間相對縮小。
2、安全質(zhì)量方面:每月根據安全質(zhì)量專(zhuān)項活動(dòng)及安全基礎資料和文明施工要求,制定安全質(zhì)量的檢查計劃(質(zhì)量按照公司零質(zhì)量勞動(dòng)競賽檢查表要求),于每月23-25日進(jìn)行安全質(zhì)量檢查,并對檢查存在的問(wèn)題在月度工作例會(huì )上予以通報,限期整改。組織安規培訓考試和安全知識競賽,提高員工安全意識和自我保護能力。將安全、質(zhì)量專(zhuān)項活動(dòng)傳達到施工一線(xiàn),傳達到每個(gè)員工。建立安全、質(zhì)量管理體系,隨時(shí)到施工現場(chǎng)檢查管理體系的運行情況,針對項目部每月質(zhì)量檢查、質(zhì)量分析會(huì )不規范、資料不及時(shí)情況,按照體系文件要求制定統一格式和要求,定期組織開(kāi)展,進(jìn)行標準化管理。
3、標準化管理方面:認真貫徹落實(shí)省公司、送變電公司標準化建設工作指導意見(jiàn)和xxx“兩安一化”精神,積極組織參加公司標準化知識競賽。嚴格執行工程開(kāi)工前的標準化驗收程序和工程首基試點(diǎn)要求。按照《河北省送變電公司全面加強班組建設實(shí)施方案》,為全面推進(jìn)分公司班組建設工作有序開(kāi)展,及時(shí)組織召開(kāi)了由領(lǐng)導班子成員、機關(guān)部室各管理專(zhuān)責和一線(xiàn)施工班組代表參加的班組建設推進(jìn)會(huì )。成立班組建設領(lǐng)導小組,制定了xxx《班組建設管理制度》,《標準化建設管理制度》,對分公司、班組標準體系,班組建設工作進(jìn)行具體布置,每月27日定期抽檢,每季度全面覆蓋每個(gè)崗位,對檢查結果在月度工作例會(huì )上通報,對存在的問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn),限期整改,閉環(huán)管理。確保了分公司標準化、班組建設工作的順利開(kāi)展。送變電公司對xxx班組建設檢查中給與了表?yè)P,但班組標準化仍存在不足,有待提高。
4、教育培訓方面:年初根據公司有關(guān)培訓要求和分公司的學(xué)習培訓計劃,協(xié)助主任工程師開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織,爭做知識型員工”活動(dòng),年初完成了對全體員工的《安規》培訓和考試,請專(zhuān)業(yè)人員給職工講授消防安全知識、滅火及逃生的常識、程序并組織實(shí)戰演習。每個(gè)工程開(kāi)工前,首先組織施工人員進(jìn)行安全技術(shù)措施培訓交底,并請門(mén)診部醫生到現場(chǎng)進(jìn)行防人身觸電、防塌方、高空墜落等突發(fā)事件應急預案演練,提高員工急救能力。請公司質(zhì)管部人員到分公司進(jìn)行班組建設培訓,到項目部進(jìn)行質(zhì)量管理、照片采集講解培訓,提高分公司管理人員的認識。將體系文件的貫徹執行納入日常施工管理過(guò)程中,確保管理體系有效運轉,全年計劃培訓15項,實(shí)際組織培訓15項,職工受培372人次,培訓率100%。通過(guò)培訓學(xué)習增強了員工的安全意識、質(zhì)量意識和施工技術(shù)管理水平,對各項工作的`開(kāi)展起到了有力的保障作用。
5、制度建設方面:為貫徹xxx(xxx)領(lǐng)導班子在年中工作會(huì )上建立健全管理制度的精神,成立制度建設領(lǐng)導小組,組織編制分管范圍制度11個(gè),審核通過(guò)xxx制度41個(gè),xxx制度38個(gè),xxx基層企業(yè)制度58個(gè),并裝訂成冊,在xxx職工代表大會(huì )上通過(guò)后,在20xx年實(shí)施。
三、自身建設情況
20xx年我和分公司領(lǐng)導班子成員一起積極開(kāi)展了創(chuàng )建”四好”領(lǐng)導班子,創(chuàng )先爭優(yōu)公開(kāi)承諾亮牌銘志、班組標準化建設、“三節約”活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉等一系列活動(dòng),實(shí)現了分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好,安全無(wú)事故,員工平安,隊伍穩定的工作目標,
1、學(xué)習反腐倡廉理論和法規制度情況:我作為一名分公司的黨員領(lǐng)導干部,不斷加強自身學(xué)習,分公司領(lǐng)導班子把反腐倡廉教育納入中心組、黨員理論學(xué)習的重要內容,學(xué)習了《反腐倡廉學(xué)習讀本》、《中國共產(chǎn)黨90年》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》《楊善州先進(jìn)事跡》等廉潔、教育資料。按要求撰寫(xiě)讀書(shū)筆記,針對學(xué)習情況寫(xiě)出心得體會(huì ),并在班子會(huì )上進(jìn)行交流,做到自重、自省、自警、自勵,通過(guò)學(xué)習加強了道德修養,提高了思想認識,增強了遵紀守法觀(guān)念,筑牢了反腐倡廉的思想堤壩,為開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設打下了良好的基礎。
2、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況:在年初與支部簽訂了“一崗雙責”黨風(fēng)廉政建設責任狀、家庭助廉承諾書(shū)和廉潔自律保證書(shū),嚴格落實(shí)“一崗雙責”制,在職責范圍內把業(yè)務(wù)工作與反腐敗工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,對腐敗風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了辨識、填寫(xiě)了本崗位領(lǐng)導干部腐敗風(fēng)險防控措施統計表,并與主管范圍內職工共同學(xué)習,不定期檢查。做到管理制度的健全和規范,形成管事與管人相結合,管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設相結合,認真學(xué)習并嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設的制度,自覺(jué)帶頭講黨性、重品行、做表率,凡是要求職工做到的自己要先做到,讓廉潔自律、“干事、干凈”成為自覺(jué)行動(dòng),把施工生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全和標準化建設工作落到實(shí)處。
3、執行廉潔從業(yè)有關(guān)規定情況:xxx、xxx領(lǐng)導班子發(fā)揚民主集中制、嚴格執行“三重一大”決策制度,重大問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)班子會(huì )交換意見(jiàn),統一思想,達成共識,集體決定,遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》等廉潔從業(yè)規定,積極參加公司組織的有關(guān)活動(dòng),執行公司的各項規章制度,遵守黨紀政紀。
四、存在的不足及今后努力的方向
20xx年,分公司雖然取得了一定的成績(jì),但還有許多不足有待提高。公司員工結構較為復雜,員工的技能教育、基層安全管理能力有待提高,分公司標準化工作,要向其它兄弟企業(yè)看齊,特別是提高分公司管理人員對管理體系標準的認識,將體系文件的貫徹執行納入日常施工管理過(guò)程中,確保管理體系有效運轉。今后要在工作中不斷努力提高自己的管理水平,轉變觀(guān)念,提高意識,廣泛聯(lián)系群眾,和大家一起邁上新的臺階。
20xx年思路:20xx年是制度落實(shí)年,加大各部室、項目部和基層企業(yè)制度落實(shí),做到無(wú)縫隙管理。以實(shí)現公司安全目標為中心,以“以人為本、科學(xué)管理、責任落實(shí)、監督到位”為具體工作思路,落實(shí)安全生產(chǎn)責任,提高安全及自我防范意識,加大安全、質(zhì)量、標準體系建設的檢查力度,全面提高分公司安全、質(zhì)量管理的整體水平。
以提高經(jīng)濟效益為中心,開(kāi)拓外部市場(chǎng),加強內部管理,降低成本,提高市場(chǎng)競爭力。
全面加強人才建設,提高隊伍整體素質(zhì)。繼續開(kāi)展培訓活動(dòng),并進(jìn)行考試,持證上崗,加大學(xué)習壓力,增強激勵作用,促進(jìn)全員學(xué)習。
創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子,加強黨風(fēng)廉政建設和精神文明建設,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以作風(fēng)建設為基礎,以能力建設為重點(diǎn),提高自己和分公司領(lǐng)導班子的整體水平,使xxx、xxx在20xx年的全面工作再上新的臺階!
中層干部述職報告 篇3
各位同仁:
大家好!
首先就一年來(lái)大家對學(xué)校工會(huì )工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!自進(jìn)入20xx年以來(lái),在區教育工會(huì )和學(xué)校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,園區十中工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特點(diǎn),充分調動(dòng)教職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、全面落實(shí),組織引導教職工積極開(kāi)展政治學(xué)習,業(yè)務(wù)培訓及有益身心的文體活動(dòng),推進(jìn)學(xué)校民主管理、提升教職工素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校文化建設,增強教職工團隊的凝聚力和戰斗力;仡櫼荒陙(lái)的工作,總結如下:
一、凝聚人心,構建和諧校園
20xx年,是我們園區十中創(chuàng )辦以來(lái)的第四個(gè)年頭,為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的內涵發(fā)展,提升學(xué)校的辦學(xué)水平,全校上下必須更加團結一心,緊緊凝聚在一起,構建起積極向上、和諧健康的校園氛圍,一起為達成學(xué)校的規劃目標而不懈努力。
1、弘揚先進(jìn),開(kāi)展師德教育
按照慣例,每年開(kāi)學(xué)初的教師節,學(xué)校召開(kāi)全體教職工大會(huì ),為在教育教學(xué)工作中做出突出貢獻的教職工頒獎,并請教師代表發(fā)言,講講他(她)們的教育、教學(xué)心得,通過(guò)這樣的活動(dòng),弘揚高尚的師德風(fēng)范,努力形成良好的師德建設氛圍和有效的工作機制,激勵廣大教職工敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人。并要求每位教師莊嚴承諾,簽下師德師風(fēng)承諾書(shū)。根據上級精神,工會(huì )發(fā)出倡議:每學(xué)期開(kāi)學(xué)初,每個(gè)教師家訪(fǎng)2-3個(gè)學(xué)生;為本校的困難學(xué)生捐款成立愛(ài)心基金。今年教師節期間我們通過(guò)新老初三教師座談會(huì )、全體教師走進(jìn)學(xué)生家庭、全體教職工在學(xué)?駳g節以義賣(mài)的方式為學(xué)校愛(ài)心基金募捐,幫助身邊的困難學(xué)生、教師與困難學(xué)生結對,組織黨員、團員、志愿者進(jìn)社區開(kāi)展義務(wù)宣傳等系列活動(dòng)把師德建設推向了新的高潮。另外,我們響應蘇州盟市委的號召,積極參加燭光行動(dòng),每學(xué)期到民工子弟學(xué)校新滸學(xué)校支教,在了解新滸學(xué)校的孩子們缺少課外讀物后,用學(xué)校的愛(ài)心基金為他們捐獻了200本圖書(shū),為急需知識的人群送去了甘泉。這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅提升了我校的整體師德水平,而且密切了師生關(guān)系,贏(yíng)得了良好的社會(huì )反響。
2、關(guān)心群眾,加強凝聚力工程。
首先我們經(jīng)常積極搜集廣大教職員工的想法和意見(jiàn),作為開(kāi)展學(xué)校工作的參考。如:金點(diǎn)子評選活動(dòng)、教代會(huì )提案收集等;同時(shí)根據不同對象有意識的進(jìn)行一些談心,交換思想、增進(jìn)了解。此外,真誠地關(guān)心教職工的切身利益,從各方面關(guān)注他們的工作、生活,努力為他們排憂(yōu)解難。比如為較好的組織教職工暑期帶薪休假活動(dòng),專(zhuān)門(mén)召開(kāi)聽(tīng)證會(huì );為教師定制校服、運動(dòng)服,定期組織教職工進(jìn)行體檢,在三八婦女節、六一兒童節、教師節等各大節日做好慰問(wèn)工作,盡學(xué)校最大能力為教職工謀福利,將組織的溫暖及時(shí)送到職工心坎,落實(shí)到具體行動(dòng)中。作為學(xué)校工會(huì )更多地細心和熱心地關(guān)注有困難的教職工是學(xué)校應盡的職責。女教師生孩子、教職工身體不適或住院,學(xué)校都會(huì )關(guān)心和照顧,并派人專(zhuān)程探望,使他們感到集體的溫暖。在節日和年終會(huì )對部分教師家庭進(jìn)行走訪(fǎng)和送溫暖活動(dòng),學(xué)校就像一個(gè)大家庭,教職工之間、師生之間互相幫助,關(guān)愛(ài)他人蔚然成風(fēng),整體氛圍非常和諧融洽。
3、以人為本,實(shí)行德育導師制。
為進(jìn)一步構建和諧健康的校園氛圍,學(xué)校實(shí)行德育導師制,即以教師的責任心和愛(ài)心為基礎,對學(xué)生學(xué)習、身體、心理健康等給予全方位的關(guān)注,以構建大德育機制為前提,體現人人是德育工作者的理念,教師在校內外任何場(chǎng)合的第一時(shí)間見(jiàn)到的學(xué)生問(wèn)題進(jìn)行適當教育,不疏視,不推托,在第一時(shí)間內盡量能夠妥善解決,廣大師生和家長(cháng)對學(xué)校開(kāi)展的這項活動(dòng)都很贊賞,也很有成效。
4、開(kāi)展活動(dòng),豐富業(yè)余生活。
為了豐富教職工的業(yè)余生活,增強教職工體質(zhì),增進(jìn)教工之間的溝通和了解,展示他們的多才多藝。學(xué)校每個(gè)學(xué)期都組織教師陽(yáng)光體育活動(dòng),倡議教師和學(xué)生一起每天鍛煉一小時(shí);在20xx.9第四屆校運會(huì )上教職工的趕豬、拔河比賽中,各年級的男女教師積極參與,努力拼搏,贏(yíng)得學(xué)生們的一片笑聲和喝彩聲。學(xué)校成立了各具特色的教師社團,如:教工合唱、卡拉OK、樂(lè )器、朗誦社團;攝影、繪畫(huà)、書(shū)法社團;舞蹈社團籃球隊;乒乓球隊;羽毛球隊;跳繩隊;棋牌隊;女教工瑜伽俱樂(lè )部和天行健教工自行車(chē)俱樂(lè )部,讀書(shū)俱樂(lè )部,都有專(zhuān)人負責,充分發(fā)揮教師自身的特長(cháng),經(jīng)常性地開(kāi)展活動(dòng),組織比賽,這些活動(dòng)在愉悅教職工身心的同時(shí),也提高了大家對學(xué)校生活的快樂(lè )享受,增進(jìn)了相互間的情感交流和團隊凝聚力,為學(xué)校的和諧發(fā)展創(chuàng )造了條件。
5、積極參加區教育工會(huì )組織的'各類(lèi)競賽,與兄弟學(xué)校建立深厚友誼
在20xx年度中,我們積極組織教職工參加了園區教育工會(huì )組織的教師長(cháng)跑比賽、羽毛球比賽、摜蛋比賽、游泳比賽、乒乓比賽、籃球比賽等,在賽出成績(jì),賽出風(fēng)格的同時(shí),與兄弟學(xué)校建立起深厚的友誼。
二、民主管理,促進(jìn)內涵發(fā)展
1、加強政治理論學(xué)習,參與學(xué)校民主建設、文化建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用
學(xué)校工會(huì )從20xx年開(kāi)始專(zhuān)門(mén)訂閱了報刊雜志共有16種之多,放置在工會(huì )活動(dòng)室內,供工會(huì )會(huì )員閱覽學(xué)習,并和教師發(fā)展中心一起舉辦教師讀書(shū)沙龍,分享好書(shū),交流讀書(shū)心得;在中共十八大召開(kāi)期間,專(zhuān)門(mén)組織教職工,特別是工會(huì )委員、黨團員一起集中多功能教室觀(guān)看視頻,深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想,通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識,加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,提升工會(huì )干部、工會(huì )會(huì )員的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的民主管理力度,根據學(xué)校發(fā)展的要求,在學(xué)校工資制度改革方案、學(xué)校的評優(yōu)評先考核、和有關(guān)車(chē)貼等方案制定中,教代會(huì )代表都充分發(fā)揮了主人翁精神,廣泛搜集群眾意見(jiàn),提出了許多合理化的建議,為學(xué)校的內涵發(fā)展作出了貢獻。
2、深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作和民主評議工作。
隨著(zhù)學(xué)校民主管理的深入,學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作也日益得到提高和加強。在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)上建有校務(wù)公開(kāi)欄,評優(yōu)評先、學(xué)校重大事件和有關(guān)決定等都在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)公示,讓全體教職工一起知曉并積極參與。切實(shí)規范地開(kāi)展對校長(cháng)的民主評議工作。學(xué)校在健康和諧、內涵發(fā)展的校園氛圍下,大家都實(shí)事求是地對中層領(lǐng)導的成績(jì)優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行了肯定。
回顧20xx年度,學(xué)校工會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情和熱忱的態(tài)度,不斷提高理論水平和工作能力,架構橋梁,發(fā)揮好紐帶效能與作用。我們進(jìn)一步完善教工之家的建設工作,使之真正成為教工的溫馨家園。
三、20xx年工作設想
在20xx年工作的基礎上,再接再厲,一是在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面配合其他部門(mén)把工作落到實(shí)處,繼續關(guān)注及組織好如粉筆字的練習,普通話(huà)的練習等,更多地關(guān)注教師的基本的職業(yè)素養的提高,特別是為青年教師搭建更多鍛煉自己和展示技能和風(fēng)采的平臺。二是在教師社團學(xué)校工會(huì )特色工作方面,想方設法,發(fā)動(dòng)集體的力量,讓活動(dòng)更豐富多彩,加強教職工身心健康和團隊建設,努力建設和諧校園,打造幸福精神家園,提高學(xué)校凝聚力,提升學(xué)校辦學(xué)品位,促進(jìn)學(xué)校健康持續發(fā)展。
在新的一年,我們將在區教育工會(huì )和學(xué)校領(lǐng)導班子的領(lǐng)導和關(guān)心下,在全體會(huì )員的支持配合下,腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項工作,努力取得學(xué)校工會(huì )工作的新進(jìn)步、新成績(jì)。
在此,再次謝謝大家!
中層干部述職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導、各位老師:
大家下午好!
作為學(xué)校的一名中層管理人員,是連接學(xué)校上下級之間的一條紐帶,如何在自己的崗位上做好工作,今天,利用這個(gè)“述職”的機會(huì ),我更愿意和大家做一次真誠的交流。以下我的工作匯報的主題是:堅信、堅持、無(wú)悔
一、堅信——腹有詩(shī)書(shū)氣自華。
我始終認為,作為一名教育教學(xué)工作的中層管理者,始終應該和師生一道為了咱們學(xué)校的教育教學(xué)工作一起前行。
我在崗位多年,充分認識到學(xué)習是充實(shí)自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提;谶@一認識,學(xué)習也就成了我工作中的一部分。本學(xué)期張校長(cháng)的到來(lái),針對學(xué)校狀況,提出“德潤人心,文化天下”的辦學(xué)理念,提升了學(xué)校的文化品位。自知知識欠缺的我,更加勤奮學(xué)習,潛心研讀名家專(zhuān)著(zhù),多渠道拓寬學(xué)習途徑成了我每日的必修課,爭取更好地為師生服務(wù)。我的專(zhuān)業(yè)學(xué)習資料主要來(lái)源于《中國教育報》《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜志,通過(guò)學(xué)習這些報刊雜志,在一定程度上開(kāi)闊了我的視野、轉變了我的觀(guān)念、提高了我的工作能力。
《反思型教師成長(cháng)的行動(dòng)研究》是我校 “xxx”期間申報的市實(shí)驗課題,在引領(lǐng)老師們深入開(kāi)展課題研究,積極實(shí)踐的過(guò)程中,我也不斷學(xué)習、總結和反思,所撰寫(xiě)的《反思型教師成長(cháng)的行動(dòng)研究》課題實(shí)驗報告榮獲礦區首屆課題實(shí)驗成果一等獎。
本學(xué)期在張校長(cháng)的引領(lǐng)下,我!安┭拧苯逃┛腿Φ慕⒏鼮槲液屠蠋焸兇罱艘粋(gè)共同學(xué)習交流的平臺,在“華彩樂(lè )章”中,我悉心耕耘,潛心總結我工作的成敗得失,認真反思我的功過(guò)是非,給老師們推薦優(yōu)秀的教育思想,和老師們共同交流對教育的理解,讀書(shū)、生活的感悟!安┭拧睂V大教師不僅是引領(lǐng),更是溝通和互動(dòng),通過(guò)這樣的學(xué)習、這樣的總結、這樣的反思、這樣的交流,使我對教師、對教育、對學(xué)生、對管理都有了很多新的思考,新的領(lǐng)悟,眼界開(kāi)闊了,心胸寬廣了,思路活躍了,人也就在這樣的學(xué)習、思考和反思中進(jìn)入了一種新的工作和生活狀態(tài),進(jìn)入了一種全新的境界。
我個(gè)人的名字和我的博客名字中都帶有“華”字,我也堅信“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”,學(xué)習和修煉將成為我永遠的追索。
二、堅持——絕知此事要躬行。
在不斷的工作實(shí)踐中,我越來(lái)越感覺(jué)到,“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,因此,力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。
從學(xué)期初教學(xué)工作計劃的貫徹落實(shí),到學(xué)期末教學(xué)工作的完善梳理,我力爭做教學(xué)校長(cháng)的好助手;從每一次常規檢查到每個(gè)月“德能勤績(jì)”的考核匯總,我攜教研人員嚴謹細致、不敢有任何疏忽懈;從青年教師的“薪火相傳、同伴互助”賽講活動(dòng)到“開(kāi)放式教學(xué)”的研討工作,我全力組織、全程跟蹤;從教研組推課到發(fā)揮骨干教師雅紅、高永忠老師的作用推動(dòng)校本課程的課例研討活動(dòng)的組織,我積極為老師們搭建研討的平臺、引領(lǐng)閱讀的走向,不敢說(shuō)嘔心瀝血,也是煞費苦心。每次活動(dòng),我都愿意為每位老師搭建成長(cháng)的平臺,積極爭取讓老師們走出去,拓寬視野,學(xué)習充電;包括體育組長(cháng)、畢業(yè)班數學(xué)教師的更換接替、運動(dòng)會(huì )的運籌帷幄、學(xué)校專(zhuān)題片的錄制、六一文藝匯演、美展、四、六年級的復習管理,排兵布陣,點(diǎn)點(diǎn)滴滴無(wú)不滲透自己的心血汗水。從每一位教師的請假、排課、調課到每一項工作的上傳下達,組織實(shí)施;從青年教師參加各級各類(lèi)比賽的推選工作到我本人組織參加的“信息技術(shù)教學(xué)應用年”中的“優(yōu)秀教研專(zhuān)題活動(dòng)”評選。我本著(zhù)為學(xué)生服務(wù),為教師服務(wù),為學(xué)校服務(wù)的思想,堅持身體力行,力求成為所有教師的榜樣。為了能夠保證教學(xué)正常高效地運轉,我幾乎每天都要比老師們早到校半個(gè)小時(shí)開(kāi)始一日的教學(xué)工作安排,早來(lái)晚走、加班加點(diǎn)是家常便飯。為了青年教師,為了青年教師的一節賽講課,我常常和領(lǐng)導、同事們反復聽(tīng)課,磨課,評課直至很晚才能回家;為了參加“優(yōu)秀專(zhuān)題活動(dòng)”的評選,我積極準備,夜不能寐,輾轉反側,付出了很多很多……
天道酬勤,憑著(zhù)我執著(zhù)的一日一日,憑著(zhù)許多老師對我工作的支持,憑著(zhù)我們有一支優(yōu)秀的合作團隊,我的工作得到了領(lǐng)導和同事的肯定,許多青年教師在各級比賽中頻頻獲獎,成為省市區“骨干教師”“教學(xué)能手”;我們的教研專(zhuān)題活動(dòng)“學(xué)生生動(dòng)讀經(jīng)典、教師博客盡芳菲”也在我們細心準備、精雕細琢下在礦區、在陽(yáng)泉市奪得桂冠,被評為“陽(yáng)泉市十佳優(yōu)秀專(zhuān)題活動(dòng)”。(我們獲得了一等獎的第一名)
我深深知道我的工作是平凡的,但卻是充實(shí)的;我的力量是渺小的,但是團隊的力量是巨大的`,因此,我心中常常懷著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的感謝,帶著(zhù)沉沉的囑托!案蕿榫G葉,化為春泥”,或許是我對奉獻的最好詮釋和注解。
三、無(wú)悔——心底無(wú)私天地寬。
從事教務(wù)工作XX年,盡管取得了一些成績(jì),但是靜靜地反思走過(guò)的路,我覺(jué)得有許多遺憾尚留心底,借今天這個(gè)機會(huì ),和老師們交流,理解萬(wàn)歲,希望得到大家充分的理解。
首先:由于本學(xué)期的工作千頭萬(wàn)緒,有時(shí)候需要快速運轉保證教學(xué)工作的正常運行,所以沒(méi)有更多的時(shí)間和老師們一一解釋?zhuān)械墓ぷ饕泊_實(shí)不方便解釋?zhuān)噪y免會(huì )造成一些誤解,大家、包括我有時(shí)也會(huì )產(chǎn)生一些情緒上的波動(dòng),但是很感謝大家對我一如既往的理解和支持,感謝支部及時(shí)組織我們學(xué)習關(guān)于心理問(wèn)題及健康的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我也希望能有機會(huì )和大家進(jìn)行更多的溝通和交流,我們都應該相信:心底無(wú)私天地寬。
其次:由于近一段時(shí)間語(yǔ)文教研員下去代課,教導處一直人手緊張、缺兵少將、而且管理面廣、事務(wù)繁多,我常常是身兼幾職,所以深入年級、課堂和教研組的頻率不高,盡管每天來(lái)了都要去年級看看,但關(guān)注教學(xué)程度肯定不足,好在我們有一支優(yōu)秀的基層管理隊伍,有一批敬業(yè)愛(ài)生的好老師,是你們支撐著(zhù)我們學(xué)校的教育教學(xué)工作。故此,我所有的苦衷、所有的煩惱、所有的勞累都化作了無(wú)盡的感謝!今后我也將在這方面力行改進(jìn),在深入教學(xué)一線(xiàn)過(guò)程中挖掘教學(xué)管理中存在的問(wèn)題和管理資源,充分體驗教師工作的艱辛和不易。
回顧本年度的工作和學(xué)習。就個(gè)人而言,盡了自己的主觀(guān)努力,但對照一個(gè)好管理者的標準來(lái)說(shuō),還相差甚遠。我愿在教師們的監督、關(guān)心、幫助下,更好地發(fā)揮自己的一份力量,最后,感謝老師們對我工作的支持,如果有不盡如人意的地方我會(huì )盡快趕上,因為我們是同行者;感謝領(lǐng)導對我的信任、支持、理解和幫助,沒(méi)有您們的幫助和支持,我會(huì )偏離方向;只有領(lǐng)導、老師、我、我們永遠在一起,我們的事業(yè)才會(huì )無(wú)往而不勝。
如果說(shuō)我們的事業(yè)是葉的事業(yè),我愿做一片綠葉,即使化作塵埃,我也愿意讓花開(kāi)得更艷更紅!笆钢逃龍D宏業(yè),為花欣作落泥紅”。對于未來(lái),我想,我堅信,只要熱愛(ài)生命,一切都在意料之中!
謝謝大家!
XXX
20xx年X月XX日
中層干部述職報告 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
充實(shí)而精彩的20xx年已經(jīng)過(guò)去,我作為XX分局的生產(chǎn)副局長(cháng),在XX局領(lǐng)導的直接關(guān)懷和指導下,在分局局長(cháng)、書(shū)記殷切支持和其他幾位副職緊密協(xié)助下,在這一年時(shí)間里,在我和分局生產(chǎn)部門(mén)的各位同事的努力下,圓滿(mǎn)地完成了上級部門(mén)下達的安全目標、生產(chǎn)任務(wù)及其他績(jì)效指標。為更好地實(shí)現”南網(wǎng)中長(cháng)期發(fā)展戰略“,推進(jìn)貴陽(yáng)局“一體化”工作及更好開(kāi)展20xx年的各項生產(chǎn)工作,現將20xx年工作總結匯總,匯報如下:
一、正本溯源,安身之本,成事之基
作為共產(chǎn)黨員,我擁護黨的路線(xiàn)和方針,堅持四項基本原則,不斷通過(guò)各類(lèi)政治學(xué)習提高政治覺(jué)悟;作為貴陽(yáng)局的一名職工,我恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),有責任有決心辦好上級交辦的每一件事情,不推諉扯皮,也遵紀守法,家庭和睦,樹(shù)立了良好的`形象和口碑;作為貴陽(yáng)局基層部門(mén)的管理者,我顧全大局,心胸開(kāi)闊,注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通,也量才使用,推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位,提高了工作效率。
二、學(xué)會(huì )分析,善于總結,提升能力
我剛來(lái)分局時(shí),分局網(wǎng)架比較薄弱,班組部門(mén)因職責不清存在推諉扯皮現象。為了更好開(kāi)展各項工作,我和分局班子其他成員對部門(mén)
人員進(jìn)行了精簡(jiǎn)和優(yōu)化配置,明確了各部門(mén)職責歸屬。為使“管理內耗”降到最低,我又督促分局生技、安監按照上級有關(guān)發(fā)文,出臺相關(guān)規定,理順了缺陷管理流程、停電管理流程等,使各項工作有章可依,有據可循。為了改善分局薄弱的網(wǎng)架,我和分局生技部門(mén)負責人查看現場(chǎng),審閱各項方案,通過(guò)各種方式處缺、臺區改造、新線(xiàn)路投運等,使分局設備運行管理水平上了一個(gè)新臺階。同時(shí)對分局歷年的“老大難”冬季過(guò)負荷問(wèn)題,困難想在前,行動(dòng)做在前,初步取得了比較好的成效。
三、愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,勤能補拙
雖然在的崗位瑣事比較多,人時(shí)刻處在“被打斷”狀態(tài),能平心靜氣思考問(wèn)題的時(shí)候較少,但我仍然能擺正自己的心態(tài),作為基層管理者,更應該在工作敬業(yè)方面起到表率的作用。20xx年生產(chǎn)部門(mén)責任重大,任務(wù)繁多。各類(lèi)節日保電、“九運會(huì )”重大保電、“兩會(huì )”保電、可能到來(lái)的凝凍搶險以及全年的計劃工作、日常維護、技改大修工作等,還要達到“供電可靠性”及“電能質(zhì)量”指標等,方方面面都要俱到。很多時(shí)候我和生產(chǎn)部門(mén)的同事們一起加班,探討各類(lèi)方案、預案,在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過(guò)了20xx年。雖然工作苦累,但是工作成果也讓人欣慰,也讓我更加深刻認識到自己工作的價(jià)值,從內心產(chǎn)生了工作就是我的使命的認同感。
中層干部述職報告 篇6
各位領(lǐng)導、同事們
大家好,20xx年6月份我被聘任為護理科副科長(cháng)職務(wù),轉眼任職已經(jīng)一年,這一年來(lái),在院領(lǐng)導班子和科長(cháng)的正確領(lǐng)導和支持幫助下,學(xué)做事,學(xué)管理,學(xué)中做,做中學(xué),每件事發(fā)生后從中找自己的不足,爭取下次出現類(lèi)似情況會(huì )處理的更妥當,努力讓自己更加快速的成長(cháng)。在這段時(shí)間里,若沒(méi)有我院領(lǐng)導、科長(cháng)和同事們的精心指導、無(wú)微不至的關(guān)懷和支持,工作任務(wù)和職責很難順利完成。
在這一年的時(shí)間里,在與我部護理員的共同努力下,以"為養員營(yíng)造一個(gè)溫馨的家"為宗旨,以"精細化管理"促發(fā)展,認真落實(shí)各項規章制度,努力提高護理水平,努力搞好護理工作,確保對養員的安全護理,現將一年的工作述職如下:
崗位職責與工作標準的的學(xué)習推行與監督落實(shí)工作,崗位職責標準的.制定是精細化管理的必然要求,規范護理工作流程,規范操作,提高工作效率和護理質(zhì)量,我部職工認真履行護理工作職責,遵守工作紀律,做好本崗位工作。
1、養員的生活環(huán)境:這一年是我院翻天覆地的一年,為了給養員一個(gè)更溫馨舒適的生活環(huán)境,院里為我們裝修,更新設施設備,更換病床,添加食品柜和危險品柜等,使食品和危險品能集中存放,保證了使用的安全。部里環(huán)境煥然一新,更加促使我用心工作,更好的為養員服務(wù)。
2、流動(dòng)紅旗評比工作,以及檢查過(guò)程中出現的問(wèn)題的整改。年初 三部出現明顯的異味,各班護理員齊心協(xié)力整改,加大力度做好部?jì)刃l生,洗澡日認真為養員洗澡,定期理發(fā),勤換衣物,保證養員個(gè)人衛生,異味情況得到大大的改善。四部衛生一直保持的非常良好,這都離不開(kāi)每位護理員的悉心工作。
3、定期召開(kāi)班會(huì ),把院務(wù)會(huì )精神、科工作重點(diǎn)、部?jì)裙ぷ骷毣才?通過(guò)班會(huì )傳遞給每位職工,讓職工領(lǐng)悟院內發(fā)展方向,以及科內的工作重點(diǎn)。
回顧這一年的工作和體會(huì ),讓我成長(cháng)了許多,學(xué)會(huì )了許多,同時(shí)也讓我覺(jué)得自身還有許多不足,還有很多需要學(xué)習、需要提高的地方。在下一步的工作中我會(huì )努力做到:
一要不斷學(xué)習,提高政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟。作為一名年輕的中層干部,要想做好本職工作,首先必須不斷提高自己政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟,時(shí)刻不放松對政治思想的學(xué)習,始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。
二要努力提高業(yè)務(wù)水平和管理水平,我深知自己的管理還有不到位之處,在以后的工作中,我會(huì )努力學(xué)習管理,善于管理,敢于管理,提升管理藝術(shù),摸索更好的管理辦法,提高部?jì)葐T工的工作積極性,努力讓護理員主動(dòng)工作,把護理工作當成樂(lè )事,工作有成就感和滿(mǎn)足感。
三要自覺(jué)尊重和服從院內及科長(cháng)安排,努力完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),主動(dòng)的為科長(cháng)當好參謀,在工作中大膽的提出自己的建議和意見(jiàn),并做到服從不盲從,請示不依賴(lài)。
四要繼續做好本職工作,以及日常管理工作。
我院的發(fā)展,離不開(kāi)我們每個(gè)人的力量,而中層力量是關(guān)鍵,我會(huì )盡最大努力做好工作。也真誠地希望在今后的工作中,領(lǐng)導、同事們對我的工作一如既往給予關(guān)懷、支持與幫助。我會(huì )以此作為成長(cháng)的動(dòng)力,鞭策自己,挑戰自己,超越自己。
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