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工程主管述職報告范文（通用16篇）
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，制定一份述職報告吧。相信大家又在為寫(xiě)述職報告犯愁了吧！下面是小編精心整理的工程主管述職報告范文，歡迎閱讀與收藏。
工程主管述職報告 1
即將過(guò)去，在即將過(guò)去的一年里，工程部在公司領(lǐng)導和管線(xiàn)副總xx的細心指導，以及工程部全體員工的共同努力下，各項工作能夠計劃性順利開(kāi)展，使工程部圓滿(mǎn)的完成了商廈設備設施的運行值班、設備維修、保養及電氣安裝工作，確保了商廈設備設施的正常運行。
一、工程部20xx年度的工作總結如下：
1、人員情況：
在本年度里，工程部消防中心消防值班人員離職2名，工程人員離職1名。按照公司的要求，工程部重新招聘工程技工3名，新招聘的員工經(jīng)培訓合格后正式上崗。
2、高壓系統：
工程部在本年度將高壓值班人員的安全生產(chǎn)作為首要任務(wù)，對高壓運行值班所制定的操作流程、操作制度、巡查制度進(jìn)行了細化，規定高壓值班人員嚴格執行操作票制度、操作許可制度。值班人員必須按章操作、按章巡查，并多次對高壓值班人員進(jìn)行安全操作的培訓和教育，要求值班人員必須全面掌握高壓設備設施的性能、操作和保養方法，確保變配電設備設施在本年度的正常運行。
3、消防系統：
消防系統設備復雜，專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強，加上工程部接消防系統時(shí)間不長(cháng)，為保證消防系統的正常運行，在本年度里，工程部在管線(xiàn)副總xx的部署和指導下，安排領(lǐng)班xx帶領(lǐng)部分工程人員與維保單位密切配合，對消防中心聯(lián)動(dòng)控制柜、自動(dòng)控制程序及樓層煙感、破玻等設備設施進(jìn)行全方位的檢查、摸底，全面掌握設備的分布、設備的性能特點(diǎn)及聯(lián)動(dòng)控制柜的核心操作技術(shù)。在工程部與維保單位的協(xié)作下，將原消防系統設備安裝時(shí)存在的缺陷進(jìn)行了基本改造，對設備存在的故障進(jìn)行全面的維修。并按計劃定時(shí)進(jìn)行消防設施及消防聯(lián)動(dòng)測試的工作，對存在的問(wèn)題作及時(shí)處理和修復，使消防設施時(shí)刻處于正常的.狀態(tài)。
4、空調系統：
在本年度，工程部加強了對空調主機房設備設施的巡查及值班人員技術(shù)的培訓工作，要求值班人員嚴格按照設備操作的流程進(jìn)行操作，密切監視空調主機的運行數據，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)上報。并在維修、保養方面做好空調維保單位的跟進(jìn)和監管工作，對空調水泵、空調冷卻塔風(fēng)機等設備設施進(jìn)行了全面檢查和保養，更換了磨損嚴重和老化的設備配件。因此，空調主機房設備設施在本年度的運行未出現大的故障情況。
樓層空調終端設備經(jīng)工程部重新調整保養計劃和保養方法后，空調風(fēng)機、風(fēng)柜等設備設施在本年度的運行基本正常，原空調風(fēng)機存在的制冷效果差、漏水、冷凝水管堵塞等故障情況較去年有大幅度的減少。
5、電梯系統：
經(jīng)過(guò)近四年的運行，電梯系統在本年度的運行中出現的故障情況較多，貨梯多次出現困人、停梯等故障情況�？吞菖紶栍谐绦蚧靵y、載重不準等情況出現。扶梯在本年度的運行中主要故障是梳齒板和膠條損壞的較多，梯級、扶梯玻璃有人為損壞的情況。
經(jīng)工程部與維保單位對故障電梯的現場(chǎng)檢查，以及查看貨梯內監控錄像后，發(fā)現貨梯、扶梯故障主要原因是與商場(chǎng)運貨人員運貨不當有關(guān)。在本年度里，因為手推車(chē)運貨造成手扶梯梯級損壞3次，因裝修施工人員運貨造成扶梯玻璃扶手護壁板損壞1次，因運貨人員撞擊貨梯廳門(mén)導致的困人事故4次。
針對電梯出現的故障情況，工程部積極配合電梯維保單位的維修和保養工作，在下半年重新調整電梯保養和巡查計劃，加強對電梯系統的巡查和保養，及時(shí)更換損壞的配件。并與磐信公司及物管部、安防部密切配合，共同做好電梯安全、規范使用的監督工作。
6、土木、給排水系統：
土木、排水系統在本年度主要故障有：外墻漏水、墻磚空鼓、脫落、防火門(mén)損壞，以及外圍隔油池堵塞等故障情況，其他未出現異常。
7、維修、安裝、創(chuàng )收：
為規范商場(chǎng)電氣設施的安裝和維修，完善公司對商場(chǎng)裝修施工的管理制度。工程部在本年度重新制定了包括《商場(chǎng)裝修施工電源管理規定》、《匯美國際商場(chǎng)霓虹燈安裝規范》、《匯美國際商廈商場(chǎng)、寫(xiě)字樓電氣安裝施工規范》等電氣安裝的管理制度，并多次召集各施工單位及工程人員進(jìn)行電氣規范安裝、驗收及電氣維修的培訓工作，要求在本商廈電氣施工的工程人員必須按照本公司制定的施工規范進(jìn)行施工，以保證商場(chǎng)電氣設施施工的規范和安全。
本年度中，工程部共完成有償、無(wú)償維修單共計629項（不包括應急維修），有償維修創(chuàng )收74840元。在商場(chǎng)商鋪電氣安裝方面，工程部在本年度電氣施工創(chuàng )收純利潤223659元，安裝電表、溫控器創(chuàng )收純利潤145060元。為公司共計創(chuàng )收443559元。
另外，針對本商場(chǎng)xx月份商鋪裝修少的特點(diǎn)，在xx總的安排下，工程部把原計劃樓層空調風(fēng)機翅片清洗的外包工程安排由電氣安裝小組施工，88臺空調風(fēng)機的清洗工程為公司節約資金22880元。
8、不足之處：
在本年度里，因工程人員在施工過(guò)程中操作不當，分別在5月份、8月份出現兩次人員墜落摔傷的安全事故。事故發(fā)生后，得到公司上下各級領(lǐng)導的高度重視，工程部全體員工也進(jìn)行了深刻的反省，工程部多次召開(kāi)安全生產(chǎn)的專(zhuān)題會(huì )議，重新制定了《工程部高空作業(yè)安全操作規程》、《使用梯子安全管理規定》等高空作業(yè)安全管理規定，強制規定工程人員必須按照規程進(jìn)行高空作業(yè)，避免類(lèi)似事故再次發(fā)生。
二、20xx年部門(mén)工作計劃：
1、繼續加強工程部安全生產(chǎn)的管理工作。
2、重新核對并完善各系統設備臺帳。
3、完善電梯系統保養監管制度和保養、巡查報表。
4、對消防系統的自動(dòng)報警和聯(lián)動(dòng)控制進(jìn)行全面測試，配合維保單位改進(jìn)商場(chǎng)消防水泡的控制方式。
5、學(xué)習優(yōu)秀示范商場(chǎng)的管理技術(shù)，提高自身的管理水平。
6、加強工程人員的技術(shù)培訓和思想教育工作，提高工程人員工作的自覺(jué)性和積極性。
工程主管述職報告 2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
緊張而忙碌的20xx年即將過(guò)去，作為公司主管工程建設工作的副總經(jīng)理，就職以來(lái)認真履行各項職責并盡最大努力完成分管的安全生產(chǎn)、對外協(xié)調及工程管理工作�？梢哉f(shuō)是和公司風(fēng)雨相伴，榮辱與共。盤(pán)點(diǎn)這一年來(lái)的工作，有著(zhù)些許的喜悅和欣慰，但更多的是艱辛和汗水。下面，現將本人一年來(lái)履行崗位職責情況和黨風(fēng)廉政建設執行情況作以簡(jiǎn)述請各位領(lǐng)導和同志們審議：
一、加強學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)。
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級各種會(huì )議精神，積極參加公司組織的政治學(xué)習和各種討論活動(dòng)，不斷提高自身修養，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力；不斷提高個(gè)人政治理論素養，堅定理想信念和政治立場(chǎng)，在政治上與黨中央和上級組織保持高度一致，堅決服從與執行上級組織的決定和安排，遵守組織紀律；堅持民主集中制和維護領(lǐng)導班子團結，敢于開(kāi)展自我批評和互相批評；牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以科學(xué)的世界觀(guān)、方法論處理和解決工作中的各種問(wèn)題；努力提高自身工作能力和領(lǐng)導管理水平，為搞好工程項目建設工作創(chuàng )造條件。
二、求真務(wù)實(shí)，認真履職，勤勉工作。
20xx年主要圍繞建設項目的“安全、質(zhì)量、工期、投資”四大控制。開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作：
1、安全生產(chǎn)管理方面：堅持“安全第一，預防為主”的基本方針，加強對施工現場(chǎng)的監督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴；安全是每個(gè)工程施工現場(chǎng)管理的重中之重，針對各在建項目的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的`安全保證措施，對安全薄弱環(huán)節部位進(jìn)行整治，經(jīng)常組織進(jìn)行安全檢查活動(dòng)，在安全管理方面，工程建設未發(fā)生任何安全事故，安全管理處于受控狀態(tài)。
2、工程質(zhì)量管理方面：質(zhì)量是企業(yè)的生命，效益的源泉，是企業(yè)生存的根本，更是工程管理追求的目標，工作中我經(jīng)常向工程相關(guān)人員灌輸“安全第一，質(zhì)量第一”的安全質(zhì)量理念。要求其明確質(zhì)量管理目標，編制合理的進(jìn)度計劃，并定期組織開(kāi)展質(zhì)量整治督查活動(dòng)，提升工程建設質(zhì)量管理水平，嚴抓施工質(zhì)量管理；一年來(lái)質(zhì)量管理水平有了一定程度的提高。
3、進(jìn)度控制方面：根據各工程項目的施工條件和合同工期，制定了科學(xué)合理的進(jìn)度計劃。定期召開(kāi)工程協(xié)調例會(huì )，利用會(huì )議對各部門(mén)工作進(jìn)行安排和落實(shí)，對施工過(guò)程中存在的問(wèn)題及困難進(jìn)行探討和解決，對會(huì )議的決策進(jìn)行跟蹤落實(shí)，對各項目工程進(jìn)展起到了一定的促進(jìn)作用。但由于國家政策對房地產(chǎn)市場(chǎng)的宏觀(guān)調控，公司房屋銷(xiāo)售回款情況不樂(lè )觀(guān)，造成工程建設資金緊張等多方面因素的影響，此項工作完成的不好，造成工期嚴重滯后，不能按期交房。當然，這也和我們工作缺乏一定的預見(jiàn)性、前瞻性有很大的關(guān)系。下一步工作中我一定會(huì )吸取經(jīng)驗教訓，努力克服改正。
4、投資控制方面：主要是對項目建設需采購的主要材料、設備，采用公開(kāi)招標和競爭性談判等多種方式進(jìn)行認質(zhì)比價(jià)、擇優(yōu)選擇。對施工單位采購的材料采用建設、施工、監理單位共同調研的方法采購，做到價(jià)格透明、公道，購買(mǎi)的物資優(yōu)質(zhì)、適用，確保工程質(zhì)量，控制投資成本。
在切實(shí)做好以上工作的同時(shí)，我還針對自己所處崗位的實(shí)際，按照黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定和要求，認真踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，在實(shí)際工作中努力做到注重節儉、端正作風(fēng)、廉潔自律，誠實(shí)做人，干凈干事，自覺(jué)接受干部職工的監督。
三、嚴以律己，廉潔自律。
在日常工作、生活中，堅持求真務(wù)實(shí)，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的規定，以身作則，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節約優(yōu)良傳統，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，認真履行黨員的權利和義務(wù)，把做好分管工作與實(shí)現公司整體工作目標進(jìn)行有機結合，發(fā)揚民主作風(fēng)，堅持深入基層，悉心聽(tīng)取各方意見(jiàn)，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理能力和決策水平；生活樸實(shí)，不講排場(chǎng)，作風(fēng)正派。
四、不足之處
一年以來(lái)，本人雖然政治思想理論水平、管理水平和工作能力有了一定的提高，但距離上級組織領(lǐng)導的要求和職工群眾的期望還有一定的差距。主要體現在以下幾個(gè)方面：
1、在理論學(xué)習方面需進(jìn)一步加強，領(lǐng)導藝術(shù)還有待于進(jìn)一步提高。
2、需要進(jìn)一步解放思想，結合實(shí)際情況大膽處理項目建設推動(dòng)中的一些事情，主動(dòng)承擔責任，正確對待個(gè)人得失。
3、在工程建設管理過(guò)程中，進(jìn)度控制工作沒(méi)有達到預期目標，工程進(jìn)度完成情況與公司的進(jìn)度目標存在差異；
4、工程工期嚴重滯后，不能按期交付使用，致使公司處于被動(dòng)狀態(tài)。
5、協(xié)調管理能力應進(jìn)一步加強管理協(xié)調能力對工程進(jìn)展的影響很大，與施工單位、監理單位及相關(guān)行政主管部門(mén)的溝通能力還需要進(jìn)一步的提升，特別是在調動(dòng)合作單位的積極性方面和問(wèn)題的預見(jiàn)性方面需要進(jìn)一步加強。
五、下一步工作思路及努力方向
1、明確目標任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng )新，有計劃、有組織地抓好工程管理工作。
2、制定科學(xué)合理的進(jìn)度計劃。隨著(zhù)工程的進(jìn)行，在不同階段編制各層次的進(jìn)度計劃，特殊情況、特殊調整，使工程進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。
3、加強合同管理，認真學(xué)習施工合同、材料供銷(xiāo)合同，加大合同的監管力度，確保各項工作能夠達到預期目標。
4、工程質(zhì)量長(cháng)抓不懈。繼續加大管理力度，狠抓執行力，全面落實(shí)國家規范、標準，保證工程質(zhì)量。
5、施工安全，警鐘長(cháng)鳴。繼續抓好施工人員和廣大員工的安全教育工作，提高全員的安全意識，切實(shí)保證施工現場(chǎng)安全防護到位。
總之，20xx年是工作任務(wù)非常嚴峻的一年，我決心進(jìn)一步加強政治理論和業(yè)務(wù)管理知識的學(xué)習，切實(shí)提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導藝術(shù)，廉潔奉公，嚴格按照公司關(guān)于項目建設的要求和目標努力工作，開(kāi)創(chuàng )項目建設工程管理工作的新局面，為完成公司年度工程的建設目標任務(wù)而努力奮斗。
工程主管述職報告 3
xx年即將過(guò)去，新的一年即將來(lái)臨，站在歲末年初，回顧這一年來(lái)的工作，感觸很多，在此向公司領(lǐng)導及同事，匯報xx年的工作總結和xx年的工作計劃。
一、xx年工作回顧
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1、協(xié)調公司各職能部門(mén)在施工管理中的工作聯(lián)系，如：設計、招標、商務(wù)、方案、材料、物業(yè)、行政等各部門(mén)間的相關(guān)工作；
2、組織協(xié)調所有參建單位的施工任務(wù)及施工管理流程，如：所在參建單位進(jìn)場(chǎng)管理流程交底、工作內容交底、技術(shù)交底等；
3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)間的施工管理關(guān)系，如：組織協(xié)調專(zhuān)業(yè)施工流程交底、現場(chǎng)工作面移交、技術(shù)交底等；
4、協(xié)助解決行業(yè)要求及干擾工程施工的調解工作，如：聯(lián)系政府行業(yè)主管單位、處理村民干擾工程施工、處理施工工人鬧事等；
5、落實(shí)工程部及監理單位所有專(zhuān)業(yè)工程師的工作職責和工作關(guān)系，如：明確各部門(mén)的工作內容、明確各專(zhuān)業(yè)工程師的工作職責、組織專(zhuān)業(yè)工程師任務(wù)、流程交底、建立各專(zhuān)業(yè)工程師間的工作聯(lián)系、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)間的施工關(guān)系等；
6、負責安排落實(shí)市政、房建所有機電工程，如：給排水、電氣、暖通、燃氣等所有參建單位的機電安裝；
7、負責安排落實(shí)別墅區的所有土建及水電工程，如：砌體、防水、水電、門(mén)窗等工程；
8、負責安排落實(shí)樣板房及公建房的精裝修工程，如：前期高層樣板房、別墅樣板房、售樓部、企業(yè)會(huì )所、高爾夫會(huì )所等裝修工作；
9、協(xié)助落實(shí)市政道路及水系、綠化、圍墻等工程的各個(gè)施工環(huán)節，如：用水用電、場(chǎng)地及相關(guān)水電施工等；
10、協(xié)助落實(shí)在使用建筑的日常維護與整改工作；
11、負責臨水、臨電的使用及收費管理工作；
12、參與制定進(jìn)度計劃、質(zhì)量控制、安全管理、技術(shù)方案審核、招標配合、合同評審、工程款審核等工作；
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過(guò)去的.一年，在工程的進(jìn)度、質(zhì)量、協(xié)調、配合等管理方面，極積響應公司領(lǐng)導指示，認真落實(shí)好每項工作，努力地、全身心地投入到工作中，但同時(shí)也改變了常規的管理模式，應急的工作能力有了很大提高，應對施工的措施在也積累了一定的經(jīng)驗。
二、體會(huì )
�。ㄒ唬┻呍O計邊施工對工程的影響
xx項目，定位高，啟動(dòng)快，目的是建國內及國外最好樓盤(pán)，搶先市場(chǎng)，在此情況下xx項目過(guò)于急促地進(jìn)入了施工階段，實(shí)際建筑行業(yè)的策劃階段、初步設計階段、設計階段、施工階段、竣驗階段的每一項都非常重要，特別是工程設計是指導工程實(shí)施的最重要的工程文件，而xx項目就是在設計審核不夠慎密的情況下急促開(kāi)工，邊設計邊施工現象也由此產(chǎn)生。
如從前期打樁就開(kāi)始出現變更，到后來(lái)幕墻、水電、水系、園林、裝修等設計圖紙版本較多，一再深化的項目很多，甚至許多是依據想象現場(chǎng)交底進(jìn)行施工，工程圖紙的重要指導性失去了很大作用，零星發(fā)生的項目很多，造成了設計與施工經(jīng)常性脫節，許多施工任務(wù)是在忙亂中交底落實(shí)，同時(shí)造成的差錯也就多了，對整個(gè)項目向前推進(jìn)影響較大，也給施工管理造成了很大難度。
�。ǘ╊A算形式存在不足對施工管理的影響（定額人工）
�。ㄈ┯媱澞繕�
�。ㄋ模┎牧�
三、建設性意見(jiàn)
�。�1）管理架構體系的建立
�。�2）管理人員配置、任務(wù)、職責
�。�3）企業(yè)管理辦法（手冊）
�。�4）對監理單位的管理
�。�5）對施工單位的管理
工程主管述職報告 4
尊敬的集團公司領(lǐng)導：
我于20xx年8月28日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門(mén)經(jīng)理一職，主要職責是負責處理物業(yè)工程維修事務(wù)。很感謝公司全體同仁對我工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺。作為公司一個(gè)部門(mén)的經(jīng)理，我深感肩上的任務(wù)沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時(shí)也會(huì )深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)，不能實(shí)現總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動(dòng)力，讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過(guò)程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開(kāi)展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。以下是我近期對項目的了解程度：
1、園區主要建筑共計16棟樓，另有1棟10KV高壓配電室、1棟2層物業(yè)辦公樓、1棟未移交的辦公樓(物業(yè)中心）及招商中心、東西門(mén)崗、垃圾站等附屬服務(wù)性建筑；
2、供電：雙路10KV高壓引入園區高壓配電室(2臺2000KVA變壓器，另預留4臺增容位置)，經(jīng)1#、2#變壓器轉換成低壓380V后分到各個(gè)樓內，其中1、2、3、6、7、8、12、15、16號樓內各一路(2號西電纜丟失)；10號樓分雙路供到南、北兩側的低壓配電室后再次分供到各層各戶(hù)，各戶(hù)均有電表計量；4、9號樓雙電纜供電；13、14樓共用1根電纜；5、11號樓因未施完工，所以沒(méi)有布電纜。
3、供水：園內環(huán)形雙路供水。園區南側8#樓南側和西門(mén)口各一個(gè)總閥及總水表，在園區內形成環(huán)路供到各個(gè)樓內(因園區內無(wú)高層建筑，所以是市政直接供水)，其管路上方布有消防栓接合器。每棟樓前地面井內均有閥門(mén)、水表控制各棟樓的用水。
4、供暖：市政蒸汽經(jīng)東門(mén)進(jìn)入地下泵站及10#樓二層泵站、招商中心泵房，二次交換后分別供到各個(gè)終端用戶(hù)。
5、消防(已經(jīng)癱瘓)：由市政自來(lái)水供到地下泵站的消防水池經(jīng)消防泵二次加壓供到各個(gè)樓內消防栓；樓外側設消防水泵接合器。
6、安防系統正在改造。
7、電梯：10#樓2部貨梯；12#樓2部客梯；15#樓3部客梯；16#樓2部客梯、1部食梯；14#樓在建2部客梯。
在這段時(shí)間的工作過(guò)程中，我盡職盡責地完成各項任務(wù)，期間主要工作如下：
1、配合項目經(jīng)理做藥谷一號項目的工程部預算；
2、配合招商工程部對園區改造部分進(jìn)行施工(安保宿舍、監控、園林等)；
3、在接手時(shí)沒(méi)有圖紙的情況下，組織新老員工進(jìn)行實(shí)地摸清管路并繪制圖紙，以便對園區能夠了如指掌；
4、組織維修工對園區的路燈、草坪燈進(jìn)行維修、保養；
5、組織維修工對噴泉、水系維修調試；
6、組織物業(yè)工程部對供暖系統大修后調試檢修外網(wǎng)主管、閥門(mén)等，系統補水、加壓、試運行，做好供暖前期準備工作；
7、統計16號樓公寓3、4、5層的水、電維修所需材料；
8、接手12-16號樓的`物業(yè)維修工作，安排員工進(jìn)行交接、熟悉現場(chǎng)環(huán)境；
9、去國家電網(wǎng)北京大興供電公司咨詢(xún)高壓配電室停1臺變壓器及過(guò)戶(hù)問(wèn)題；
10、協(xié)調電梯維修、年檢、過(guò)戶(hù)等問(wèn)題；
11、組織維修工對設備房?jì)仍O備進(jìn)行保養、粘貼標識；
12、維修物業(yè)樓頂太陽(yáng)能熱水系統；
13、統計1#、2#、3#、4#樓內電纜丟失數量；
14、客戶(hù)退租時(shí)對租賃區域進(jìn)行驗收移交；
15、每月組織申購材料計劃，以便及時(shí)維修；
16、每月組織水電工抄客戶(hù)租賃區域用水、用電表底數；
17、組織對客戶(hù)保修的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行維修；
18、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
以上是我近期工作小結，我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
工程主管述職報告 5
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！借此機會(huì )首先向關(guān)心、幫助、支持我工作的領(lǐng)導、同事們表示衷心的感謝，現匯報年度工作如下，請評議！
一年來(lái)在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下工作，制訂了工程部每月維修工作和員工培訓計劃，在工作中不斷完善，并堅持不懈的做到了每天詳細了解系統運行狀態(tài)、負荷分配、空調風(fēng)壓、設備設施、檢修工作安排和值班人員等情況，做好當班事故預想和各種異常情況的處理準備，保持清醒的頭腦，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，工作中加強與各部門(mén)之間的聯(lián)系，工作分清輕重緩急，在有材料的情況下不推不拖，帶領(lǐng)工程部全體人員完成公司領(lǐng)導安排的任務(wù)。
一、主要完成以下維修任務(wù)
1、對外圍燈源及字體維修；
2、2樓5樓地毯維護，1樓5樓墻面粉刷；
3、五樓中餐包房及空調改造；
4、檢修場(chǎng)地設備設施及空調維護，保障酒店二周年慶活動(dòng)；
5、做好入冬前空調設備設施清洗，對室內室外各種設備進(jìn)行保溫處理；
6、消防排煙窗、東面花墻進(jìn)行改造；
7、電梯、天然氣報警系統、發(fā)電機年度保養及維修；
8、幫助各部門(mén)及本部門(mén)庫房制作貨架任務(wù)；
9、各樓層線(xiàn)路、設備、設施檢查維護；
二、改變工作習慣和工作方式
xx年度來(lái)，我改變以往的工作方式，因此我前夜后夜多檢查、多看、多同值班人員交流，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，發(fā)現違章立即制止，自己檢查的同時(shí)要求值班工程師及員工相互做好監督，日常注意檢查設備設施的運行狀況，避免發(fā)生事故。對違反的人員進(jìn)行嚴肅的批評和考核，促使他們遵章守紀完成8小時(shí)的工作和加班任務(wù)。
三、目標管理和節能降耗
與本部門(mén)員工簽訂了工程部季度目標責任書(shū)，堅持低成本戰略，努力做好節能降耗工作。積極督促各部門(mén)科學(xué)合理的使用各種設備設施，對存在的問(wèn)題采取糾正和預防措施，使各部門(mén)節能降耗得到有效控制，為各部門(mén)完成各項指標創(chuàng )造更好的條件。大功率設備使用時(shí)合理的調整好使用方法及運行時(shí)間，在傳統光源上深挖節能降耗的潛力。
四、自我加壓、增加巡查次數、確保安全維護
設備設施維修管理的伸縮性很大，我始終認為酒店是大家才有自己的小家，在職期間發(fā)生的任何事我感到對不起自己的崗位，更對不起酒店領(lǐng)導對我的信任，既然領(lǐng)導賦予了我這一使命，我要全力做好，首先嚴格要求自己，也會(huì )嚴格要求本部員工做好，首先自己做到。和同事們一起探討把原有工程遺留的問(wèn)題及線(xiàn)路、供水得到合理整改，有效的減少各類(lèi)違章情況和安全隱患的發(fā)生。
五、存在的問(wèn)題和今后努力的方向
1、在管理方法上力求創(chuàng )新，主動(dòng)查找管理中出現的`差異漏洞，及時(shí)調整工作思路和方法，引導員工認真履行職責，保障會(huì )所設備設施正常運轉。
2、積極主動(dòng)學(xué)習新的知識，新技術(shù)，和公司的決策保持一致，適應公司發(fā)展壯大的需要。
3、隨著(zhù)設備的老化，故障率逐年升高，逐步加大操作及維護的監督力度。
4、常做多做事故預想，提高對突發(fā)事件的應變能力，確保安全。
5、加強人員責任心管理，發(fā)現問(wèn)題責任到人；加強設備的“故障”排除線(xiàn)路供水分布培訓管理工作，對于一些易出、老出的故障點(diǎn)，要追究到底查出原因。及時(shí)整改保證正常使用。
6、充分發(fā)揮管理職能，提高工作效率，工作中積極創(chuàng )造條件，全盤(pán)考慮，統籌安排，樹(shù)立主人翁意識，維護企業(yè)的利益，維護職工的利益是每個(gè)管理者的職責，作為一名管理者始終要把管理與實(shí)際工作相結合不斷總結創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，做一名合格的管理人員。
工程主管述職報告 6
尊敬的集團公司領(lǐng)導：
我是一名在物業(yè)行業(yè)工作了十多年的服務(wù)人員，如今本人攜十多年的經(jīng)驗積累和經(jīng)本人多年思考而形成的對物業(yè)管理工作的獨到見(jiàn)解，以十足的自信應聘貴公司物業(yè)經(jīng)理一職，希望得到一次久經(jīng)敗北后的難得機會(huì )，我永遠相信失敗是成功之母，沒(méi)有經(jīng)歷失敗的錘煉就沒(méi)有真正意義的成功，因此我相信機會(huì )只有一次，當機會(huì )到來(lái)的時(shí)候我將別無(wú)選擇，為我所深?lèi)?ài)的物業(yè)服務(wù)工作傾注我全部的熱忱。
首先請允許我向各位領(lǐng)導做一些自我的拋析，以便能讓各位領(lǐng)導對本人有個(gè)初步了解!我個(gè)人認為自己的優(yōu)勢有四個(gè)方面：
第一我是物業(yè)工程出身的服務(wù)人員，做過(guò)5年的工程部維修經(jīng)理，對物業(yè)工程上的疑難問(wèn)題有自己獨到的解決辦法，最善于處理開(kāi)發(fā)與業(yè)主之間的矛盾調解，我始終堅持認為物業(yè)的項目經(jīng)理以上領(lǐng)導首先應該懂得工程管理，不懂工程技術(shù)的領(lǐng)導在抓全面工作時(shí)起碼是有局限性使工作不能真正的完整。
第二作為工程出身的我對業(yè)主的服務(wù)意識敢說(shuō)能超過(guò)任何一個(gè)客服出身的人員，我永遠會(huì )視業(yè)主為我的衣食父母，為業(yè)主解決實(shí)際問(wèn)題是我不懈的追求，因此在物業(yè)服務(wù)標準上我有與眾不同的見(jiàn)解，簡(jiǎn)單說(shuō)就是作為物業(yè)服務(wù)人員在業(yè)主遇到需要我們支持的問(wèn)題時(shí)，我們應該妥掉責任，還是勇于承擔起責任，我將永遠以一句自己的格言來(lái)當作我的準則“有問(wèn)題總有辦法，有責任才有動(dòng)力”。在本人所寫(xiě)的“打造物業(yè)管理的特有品牌”一文中對此問(wèn)題有更詳細的注解請領(lǐng)導參閱(詳見(jiàn)附件1打造物業(yè)管理的特有品牌)。
第三本人是從基層員工做起的，因此本人充分了解下屬員工的心態(tài)，可以實(shí)現與與員工之間的無(wú)障礙溝通，對團隊建設更有利處，沒(méi)有團隊的合作就不可能有成績(jì)的出現，本人在以前工作中對于平級和下屬人員的溝通基本上都是非常的融洽，因此我自信在團隊建設方面我將有所作為，關(guān)于這點(diǎn)在“打造物業(yè)管理特有品牌”一文中也有具體的論述請參考。
第四本人從五年前開(kāi)始應聘物業(yè)經(jīng)理職務(wù)，歷經(jīng)十幾家招聘單位，(自然也就是經(jīng)歷了十幾次的失敗)因此本人更加深知機會(huì )的來(lái)之不易，我將象真愛(ài)生命一樣的珍惜機會(huì )�！耙愿哂趧e人的`標準做事，以檢查自己的態(tài)度做人”，堅決完成各項工作的指標，保證信守對上級領(lǐng)導的承諾。(詳見(jiàn)附件2我的任職承諾)為物業(yè)管理工作盡到我微薄之力。
每個(gè)人都有個(gè)人的優(yōu)勢，自然也會(huì )有致命的弱點(diǎn)，只有認真總結經(jīng)驗教訓，保持自己的優(yōu)勢才能得到進(jìn)步的機會(huì )，因此本人對自己的弱點(diǎn)也進(jìn)行了深刻的反思，剛才我提到了我對平級和下屬的溝通是融洽的，但是最欠缺的是和上級的溝通反而經(jīng)常出現不和諧的障礙，以前我總是被動(dòng)的等著(zhù)上級來(lái)找我溝通，我就是不愿意主動(dòng)和上級進(jìn)行相關(guān)的溝通，總是認為主動(dòng)去和上級靠近有討好上級的嫌疑，當上級的有些行政命令不完全符合實(shí)際情況時(shí)，我在執行過(guò)程中有抵觸的情緒，沒(méi)有認真的向上級說(shuō)明情況，進(jìn)行有效的溝通，經(jīng)過(guò)反思我已經(jīng)認識到與上級溝通的不暢會(huì )影響到整體工作的大局，在今后的工作中我將認真吸取以前的教訓，多多向上級領(lǐng)導請示匯報工作，即便是上級的行政命令有不妥之處，也應該向軍隊那樣“軍令如山倒”，必須先執行后再溝通。
通過(guò)以上本人的自我拋析，我有信心對所應聘的崗位承擔相應的責任，但我也清楚的知道我所應聘的崗位不是普通的崗位，需要對公司、對業(yè)主、對下級負全面的責任，此職位對個(gè)人素質(zhì)和綜合能力的要求都是和其它崗位不能等同的，個(gè)人的能力總是有限的，我本人也深知我在以下幾個(gè)方面還需要學(xué)習和努力，因此也需要上級領(lǐng)導給予一定的支持：
1.財務(wù)管理，目前我還經(jīng)驗不多，希望先由公司的財務(wù)部門(mén)監管物業(yè)的財務(wù)，日后物業(yè)財務(wù)需要獨立時(shí)由上級領(lǐng)導選拔財務(wù)主管。
2.我對人事的勞動(dòng)保險部分應該怎樣操作還是空白，希望公司人事部門(mén)多多費心指導。
3.希望能有專(zhuān)門(mén)的指導老師對物業(yè)公司的企業(yè)文化、規章制度等給予我多多教導，以便我能盡快容入企業(yè)，正確執行集團方針政策。
工程主管述職報告 7
新年伊始，在20xx年的工作中，首先感謝地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、領(lǐng)峰項目管理處各級領(lǐng)導的大力支持和指導，領(lǐng)峰項目管理處其他部門(mén)的大力協(xié)助，設備外包公司的全力配合及我部全體員工的努力下圓滿(mǎn)完成公司領(lǐng)導交付的各項工作，完成了領(lǐng)峰項目管理處制定的年度工作目標。在20xx年工作中，工程部嚴格執行了領(lǐng)峰項目管理處制定的年度工作目標和工作計劃，在人員長(cháng)期缺編的情況下，保證了各項工作按計劃順利的完成。在完成各項日常維修服務(wù)工作的同時(shí)，保證了領(lǐng)峰小區所有設施設備的正常運行。
總結經(jīng)驗，究其不足，展望20xx年工作再上一個(gè)新臺階�，F將20xx年工作總結如下：
一、日常維修、公共區域設施設備維修維護管理
20xx年度共計完成日常維修2832項，激活充水電卡2888次，主要對公共區域維修維護較多。
1、照明系統：公共區域樓道節能燈更換頻率較高，總照明燈具5320只，在總照明系統中6—12月更換節能燈2653只，6個(gè)月更換率49.87%，月更換率8.31%，聲光控開(kāi)關(guān)更換38個(gè)。鑒于領(lǐng)峰小區公共區域樓道燈更換率超高，主要存在于節能燈質(zhì)量品牌較雜，裝修期間噪聲大導致聲光控開(kāi)關(guān)頻繁開(kāi)關(guān)從而縮短燈具使用壽命。11月份工程部對整個(gè)小區照明系統進(jìn)行了能耗統計分析、成本分析，預算出每天用電量1186.94KW，每月照明用電量35608.20KW，并提出照明系統LED節能改造方案，制定分析報告上報公司審核。
2、公共區域樓道風(fēng)機百葉窗巡查統計跟蹤處理25處，墻面、天頂、強弱電管井門(mén)、公共區域墻地磚損壞巡查統計，上報發(fā)函地產(chǎn)工程部跟蹤處理32處，墻面乳膠漆修補38處，更換天頂石膏板64張，電梯廳門(mén)石材損壞跟蹤修補19處。
3、小區總平維修處理小區游樂(lè )設施、健身器材，景觀(guān)瀑布水池的`接管驗收。
4、中央空調、游泳池設備接管驗收，設備操作使用、維護培訓。
5、新建建渣池打圍，小區標示標牌維護維修、增補整改，地下室車(chē)場(chǎng)安裝鐵絲車(chē)位吊牌。
6、5月協(xié)助煤氣公司對小區開(kāi)通天然氣。
7、辦公室、崗亭、監控、消防控制室電話(huà)網(wǎng)絡(luò )改造，提高了領(lǐng)峰小區辦公效率。利用移動(dòng)現場(chǎng)綜合布線(xiàn)，在電話(huà)網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)安裝中降低了物業(yè)運作成本，節省安裝費用支出。
二、供配電管理
在供配電管理方面實(shí)行日巡查管理機制，制定《高低壓配電房巡查管理制度》、《配電房設備巡查管理規程》、《配電房出入登記表》。實(shí)行定人定崗定時(shí)巡查并記錄，實(shí)行月匯總存檔。對配電房進(jìn)出人員進(jìn)行有效管理，嚴格實(shí)行上級批準并登記進(jìn)出高低壓配電房。對高低壓配電房實(shí)行周例行檢查巡查管理制度的落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正嚴格按照巡查管理制度執行。對高低壓配電房漏水、地面泛沙發(fā)函地產(chǎn)工程部跟蹤并進(jìn)行刷漆整改處理。照明檢修、環(huán)境衛生實(shí)行定人定時(shí)清掃。
高低壓配電房實(shí)行專(zhuān)人值班管理，鑰匙由值班人員管理嚴格執行鑰匙交接班管理制度。
三、電梯管理
完善電梯《電梯安全操作規程》、《電梯機房管理制度》、《電梯事故應急措施和救援預案》、《電梯運行巡查記錄表》、《三角鑰匙使用須知》等相關(guān)管理制度并上墻。
1、完善電梯日常巡查管理制度，故障/報修處理記錄，20xx年5—12月電梯故障報修116次，月平均報修16.57次，故障報修率超高，其主要原因是裝修期間對電梯的損壞較大，主要故障頻率較高的是電梯死機，自行停梯不能運行，電梯困人解救7次，電梯重大事故1次，5月21日12：52分3棟1單元1號電梯小區鋁合金安裝人員人為卡塞木棒導致電梯停運三天，經(jīng)項目協(xié)調鋁合金安裝單位理賠修復并檢驗合格使用。
2、定人定時(shí)對電梯機房、設備、環(huán)境照明進(jìn)行清潔衛生保養維修維護。7月對3棟2單元2號、3棟3單元2號、3棟3單元1號、2棟2單元2號、2棟1單元2號電梯窗上、下沿滲水進(jìn)行統計發(fā)函地產(chǎn)工程部并跟蹤整改處理。
3、8月對電梯底坑進(jìn)行檢查發(fā)現底坑長(cháng)期積水嚴重對設備造成腐蝕，致使部分元件散失功能影響電梯的正常運作。發(fā)函地產(chǎn)工程部對電梯底坑地面填砂找坡排除積水跟蹤整改處理。
4、定期定時(shí)定人對電梯五方通話(huà)進(jìn)行巡查統計跟蹤維保單位及時(shí)處理通話(huà)故障。
5、20xx年電梯年檢資料準備，并完成電梯年檢。經(jīng)特檢所檢驗合格，取得電梯安檢合格證，并在轎廂張貼復印件向電梯乘客公示安檢合格。和電梯維保單位建立良好的溝通協(xié)調關(guān)系，及時(shí)處理電梯故障確保了電梯的正常運作。
6、11月下旬制定《電梯緊急救援演習》方案，12月4日領(lǐng)峰項目三部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行電梯困人緊急救援演練，總結并出簡(jiǎn)報1期。
四、消防系統管理
制定《消防設施巡查管理制度》、《消防設施巡視檢查記錄表》、《消防系統操作規程》、《消防泵房運行巡查記錄表》、《濕式報警閥周巡檢查表》、《火災自動(dòng)報警控制系統、消防聯(lián)動(dòng)控制系統維保工作登記表》、《風(fēng)機運行記錄》、《風(fēng)機半年保養記錄》，編寫(xiě)《消防火災報警控制器（聯(lián)動(dòng)型）操作程序》培訓教材。
1、電路故障報修處理：消防電路故障20個(gè)回路，2860個(gè)點(diǎn)位，故障原因分析，裝修期間灰塵大導致終端設備誤報警，同時(shí)受7、10雨季影響，地下室消防設備受潮嚴重導致設備誤報受損。消防泵控制柜故障報修1次，3棟2單元2號電梯迫降故障處理1次，CRT故障檢修1次。
2、水路故障報修處理：消防泵泵體漏水報修1次，噴淋損壞3次，消火栓漏水報修處理2次。1棟屋面消防水箱主進(jìn)水閥門(mén)漏水故障報修跟蹤處理1次。
3、聯(lián)動(dòng)通風(fēng)系統：5月風(fēng)機系統進(jìn)行了半年保養檢修維護，7月風(fēng)機開(kāi)啟運行對地下室通風(fēng)除濕，樓道風(fēng)口故障報修處理4處。
4、檢修應急疏散指示牌更換8塊。消防維保更換應急疏散指示牌11塊。
5、5月23日、6月3日、8月19日、9月11日秩序部、工程部、客服中心三部門(mén)聯(lián)合消防系統培訓演練4次，制定物業(yè)《消防培訓演練預案》，實(shí)行消防演練培訓，從而提升領(lǐng)峰項目整體消防應急意識和處置能力，掌握消防系統設備的運作和操作技能，總結并出簡(jiǎn)報4期。
五、弱電系統
制定《智能化系統故障處理記錄表（道閘、監控、可視對講分類(lèi)）》對弱電系統實(shí)行定人巡查管理機制，門(mén)禁、道閘系統處理27次。
1、安裝可視對講458戶(hù)，處理安裝遺難線(xiàn)路故障3起，單元門(mén)鎖更換3次。
2、7月協(xié)助弱電安裝單位加裝監控攝像覆蓋13處，接管并驗收。
3、103崗亭外移，道閘系統外移跟蹤協(xié)助。
六、接管驗收
1、游泳池設備接管驗收，接管設備資料并培訓設備操作事項。
2、中央空調設備接管驗收，接管設備資料并培訓設備操作事項。
3、兒童游樂(lè )場(chǎng)設施接管驗收。
4、景觀(guān)設施設備接管驗收，接管設備資料并培訓設備操作事項。
5、發(fā)電機資料交接。
6、新增煤氣管線(xiàn)、戶(hù)接管驗收，接管設備資料并培訓設備操作事項。
七、裝修管理
截止20xx年12月31日共計辦理裝修審批722戶(hù)，占總戶(hù)數的69.89%，竣工驗收612戶(hù)，占總戶(hù)數的59.24%，正在裝修或沒(méi)有辦理竣工驗收的110戶(hù)，占總戶(hù)數的10.65%。
1、在裝修巡查管理中實(shí)行責任人定戶(hù)巡查管理，周巡查管理。巡查中發(fā)現違規裝修33戶(hù)，下發(fā)裝修整改通知書(shū)33份。主要存在違規現象：屋面違規搭建，違規開(kāi)孔，違規改動(dòng)煤氣管線(xiàn)氣表，違規墻體拆除。對違規裝修的協(xié)助高新區土地監察局檢查違規搭建。
2、每月編寫(xiě)月度裝修情況通報，通報公司領(lǐng)導及各部門(mén)。
3、張貼溫馨提示3次，主要對違規開(kāi)孔、野蠻施工導致主排水管堵塞。
4、規范裝修管理，對于衛生間確實(shí)需要開(kāi)排氣孔的業(yè)戶(hù)，嚴格按照房屋結構圖、配筋圖由工程部現場(chǎng)指定位置開(kāi)孔。
5、對于空調安放問(wèn)題嚴重的1棟，多次上地產(chǎn)工程部進(jìn)行商榷明確了2號和12號戶(hù)型的空調外置方案，并按照地產(chǎn)工程部出具安裝位置圖進(jìn)行安裝，對于2、3棟1、4號戶(hù)型入戶(hù)花園空調安放出現的問(wèn)題，工程部現場(chǎng)實(shí)行解決方案，在不影響外觀(guān)的前提下和業(yè)主共同商定空調外機安裝位置。
八、制度管理
在制度管理方面，制定《工程部工作職責》、《維修電工安全操作規程》、《工程部服務(wù)行為規范》、《工程部工作質(zhì)量考核標準》，《工程部工具管理規程》、建立《工程部個(gè)人工具卡》、《工程部公用工具登記表》、《工程部工具借用登記表》，對部門(mén)員工實(shí)行績(jì)效考核扣分制，對于在工作中違反制度管理的嚴格按照相關(guān)制度執行實(shí)行扣分，績(jì)效考核有效的管理人員提高工作質(zhì)量。工作認真積極的有突出表現的分別給予獎勵，鼓勵員工做好自己的本職工作。工具管理責任到人丟失的自行賠付。
九、培訓管理
在培訓管理方面，主要對《配電房巡查內容和高低壓倒閘操作培訓》2次；
工程主管述職報告 8
一、思想政治素質(zhì)方面
1、政治理論和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。一年來(lái)，我比較注意政治理論學(xué)習，雖然工作在施工一線(xiàn)，但我嚴格要求自己，自覺(jué)學(xué)習黨的基本知識和各種理論著(zhù)作，通過(guò)學(xué)習，自己的理論水平有了一定的提高，思想得到了一定的充實(shí)，政治敏銳性更進(jìn)一步增強。
2、思想端正，組織紀律進(jìn)一步增強。作為一名工程技術(shù)人員，我能夠擺正自己的位置，不論什么時(shí)候，在任何時(shí)候情況下，講組織、講紀律、講原則，主動(dòng)、自覺(jué)地維護好領(lǐng)導的威信，維護公司內部團結，不拉幫派、不搞小圈子，辦事光明磊落，努力地做好自的本職工作。
二、廉潔自律方面
1、能?chē)栏褚笞约�，不論何時(shí)、何地，都不放松對自己人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)的改造，認真執行公司廉政建設的各項規定，以此來(lái)約束和規范自己的行為，堅持抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義思想的侵蝕，做到眼不紅、嘴不饞，自覺(jué)接受群眾監督。
2、本人在思想上一直與黨中央保持高度一致，老黨員同事的感染和熏陶，特別是中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會(huì )的勝利召開(kāi)，通過(guò)學(xué)習相關(guān)會(huì )議精神，我從中體會(huì )到我黨一貫倡導和堅持的“解放思想，實(shí)事求是”、“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的作風(fēng)和傳統，展示和彰顯了我黨“務(wù)實(shí)”、“高效”的自信心。
旗幟就是方向，旗幟凝聚力量，我想通過(guò)自己的不懈努力，在黨的正確領(lǐng)導下，做好本職工作，從身邊的小事做起。針對我公司的工作特點(diǎn)，結合自身實(shí)際工作任務(wù)，公平公正地處理好工程施工各項事務(wù)，對于損害公司及國家利益和名譽(yù)的作風(fēng)堅決斗爭，與徇私舞弊、玩忽職守的事實(shí)決不茍同。遇到問(wèn)題時(shí)，就事論事，不推諉扯皮。做到嚴格管理，自己控制、自我約束、自我監督。
三、主要工作完成情況
(一）xx工程施工現場(chǎng)的工程管理工作。
1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)檢查、現場(chǎng)巡查及工序等驗收方式，做到對工程質(zhì)量全過(guò)程的動(dòng)態(tài)控制。
2、審查施工圖紙，對設計遺漏和設計缺陷及時(shí)提出相應的變更避免二次返工、節約工程的成本造價(jià)。
3、對所有設計變更及工程簽證，負責核實(shí)項目、原因、數量，然后提出初步意見(jiàn)上報審批。做到任何設計變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證要求的工序都以書(shū)面文字及影像資料為依據。
4、審核施工單位所做的工程量報表，審查工程實(shí)際完成工程量與上報情況是否符合。
5、嚴把原材料質(zhì)量關(guān)。主要是加強對進(jìn)場(chǎng)材料的檢驗。對進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行現場(chǎng)巡查，對可疑材料，采用先停用封存，再取樣檢查，對確定不合格的材料，要求在監理人員的監督下在限定時(shí)間內清理出場(chǎng)。
6、參與部分建筑材料及設備的比質(zhì)認價(jià)工作，確保工程建設保質(zhì)保量。
7、協(xié)調監理單位和施工單位以及各配套等分項施工單位和總承包單位之間的工作關(guān)系，避免各單位之間出現扯皮問(wèn)題而影響工程進(jìn)度的正常推進(jìn)。
8、后期對xx工程各施工班組用工情況及工地現場(chǎng)農民工滯留數量進(jìn)行摸底統計，監督施工單位農民工工資的發(fā)放，切實(shí)保證農民工工資發(fā)放到位，避免群體性投訴、上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
9、為完成“創(chuàng )城”相關(guān)的目標任務(wù)，對施工現場(chǎng)的安全文明施工進(jìn)行專(zhuān)項整治，極大程度的提高了施工現場(chǎng)的文明形象。
心得體會(huì )：
1、我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者�！爸挥欣碚撀�(lián)系實(shí)際，不斷的在實(shí)踐中學(xué)習理論，提高業(yè)務(wù)水平；才能更好的為工程技術(shù)服務(wù)，只有多動(dòng)腦筋，考慮問(wèn)題全面，提高管理水平；才能更好為工程管理服務(wù)。
2、“皮之不存，毛將焉附”一個(gè)員工如果不考慮公司的整體利益，他就是在自斷前程，他就不是一個(gè)合格的員工，早晚會(huì )被淘汰，比如：工程管理過(guò)程中準確及時(shí)的測量各項工程量、進(jìn)行現場(chǎng)簽證，認真審核工程量報表等工作更是關(guān)系到公司的直接利益；所以對待以上的各項工作我都一絲不茍，認真完成。
(二）xx工程維修工作
1、完成xx工程各項維修工程
針對存在的工程質(zhì)量問(wèn)題，一直堅守在施工現場(chǎng)，對每一道工序進(jìn)行嚴格的監督和檢查驗收，對每一道工序的質(zhì)量控制都存有影像資料。從施工材料到施工設備、工藝都進(jìn)行了嚴格的檢查，都嚴格按照施工規范要求執行，保證了施工質(zhì)量，徹底解決工程質(zhì)量缺陷問(wèn)題。
心得體會(huì )：
首先，通過(guò)xx工程各種工程質(zhì)量問(wèn)題的.產(chǎn)生，后期大量的維修工作讓我充分認識到工程質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，尤其是前期及施工過(guò)程中對工程質(zhì)量嚴格控制把關(guān)的重要性，它依然是工程質(zhì)量控制最關(guān)鍵的階段。
其次，住宅工程驗收方法不完善是主要原因之一。集中交房工作量大，驗收人員配備不足，時(shí)間緊迫，分戶(hù)驗收流于形式，遺留工程質(zhì)量缺陷及問(wèn)題不能及時(shí)得到發(fā)現和處理。因此，認真嚴格對住宅工程質(zhì)量實(shí)行分戶(hù)驗收，是對住宅工程質(zhì)量更嚴格的監督管理，也是對老百姓購買(mǎi)住房更高度的負責，所以我認為此項工作應該得到高度重視。
四、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方
在總結經(jīng)驗的過(guò)程中，也發(fā)現了幾點(diǎn)需要改進(jìn)和正視的問(wèn)題，還需要認真克服和改正，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、工作開(kāi)創(chuàng )性不強，個(gè)別的有些工作協(xié)調的不是十分到位。
2、與施工單位、監理單位及相關(guān)部門(mén)的溝通能力還需要進(jìn)一步的提升，特別是在調動(dòng)合作單位的積極性方面和問(wèn)題的預見(jiàn)性方面需要進(jìn)一步加強。
3、抓監理工作的力度不夠，沒(méi)有把監理的潛力充分發(fā)揮出來(lái)，使之在工程質(zhì)量管理、進(jìn)度控制中發(fā)揮更大的作用。
4、只是滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成，工作開(kāi)拓不夠大膽。
總結是一面鏡子，通過(guò)總結全面地對過(guò)去一年的成績(jì)與教訓、長(cháng)處與不足進(jìn)行客觀(guān)評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供了參考和保障。
五、下年度主要工作思路
xx年是公司迎接嚴峻挑戰的攻堅之年，我們將面臨的任務(wù)更加艱巨，面臨的種種問(wèn)題要求我們要“早謀劃、嚴要求、堅決執行、及時(shí)總結”，極力推進(jìn)工程進(jìn)度，確保工程建設任務(wù)的順利完成。
1、根據限定的工期目標制定分階段進(jìn)度計劃，明確了工作內容、工作順序，采取有效措施排除障礙，保證工程建設按計劃順利推進(jìn)。
2、認真梳理詳細統計出現各單位工程進(jìn)度完成情況和剩余工程量切實(shí)做到徹底的心中有數“早謀劃、嚴要求、堅決執行”。
3、對工程建設需要的各種材料進(jìn)行早統計、早安排、早采購，為工程建設做好一切準備工作。
4、高度重視，嚴肅認真對待，最大限度的發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性，時(shí)刻準備打一場(chǎng)工程建設的攻堅戰。
總之，xx年對我們來(lái)講是嚴峻的一年，我仍將一如既往堅定信念，積極向上立足崗位做好本職工作，同所有同事一起努力，嚴把工程質(zhì)量控制關(guān)，竭盡所能促進(jìn)工程進(jìn)度，為完成xx工程的竣工目標任務(wù)而努力工作。
工程主管述職報告 9
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家新年好！
我叫xx，xx年x月有幸到四川長(cháng)通這個(gè)團結又溫暖的大家庭。曾經(jīng)在工程二部、三部工作過(guò)。與公司一同發(fā)展壯大是每個(gè)員工的愿望，當然，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為。此次競聘給了總結檢驗自己機會(huì )和展示自己的舞臺，作為公司的一員，我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。
今年我已經(jīng)xx歲。常言道：三十而立。在充滿(mǎn)生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時(shí)代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問(wèn)，我能立什么？我深思過(guò)，迷惘過(guò)，也無(wú)奈過(guò)。古人講：天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點(diǎn)什么……
下面我就近幾年工作、學(xué)習情況向各位作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報。
1、在工作上，雖然工作時(shí)間不長(cháng)，但在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西，能力大有提高。從組員到小組長(cháng)，接著(zhù)到片區負責人，從基站的安裝到調試，接著(zhù)到btsloading，努力做好一個(gè)老同志的帶頭作用。對于新同志給予積極幫助，使其能夠獨立承擔工作。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但都是一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的，只求把握好現在和將來(lái)。
2、在學(xué)習上，參加了概預算培訓、3g培訓、一級建造師、btsloading的學(xué)習，使得自身在工程建設和軟件調試方面，得到了一個(gè)新的提升。深刻認識到做一個(gè)項目，需要多方面的知識和能力，協(xié)調好甲方、監理、設計、我們之間的關(guān)系，才能高效、準確、優(yōu)質(zhì)、低成本的完成所有的工作。譬如在開(kāi)工前，熟悉工程概況和設計文件，確保設計和實(shí)際安裝工程一致，如果不一致，及時(shí)了解情況，同分公司和設計院協(xié)商后，拿出一個(gè)最終方案進(jìn)行實(shí)施。提交開(kāi)工報告和施工組織方案，做好貨物分配和小組分配。過(guò)程中，處理好工期和進(jìn)度之間的矛盾，保證運貨進(jìn)度。排除天氣原因情況，盡量保證工程進(jìn)度。在完工之后，處理好工程遺留問(wèn)題，收集竣工文件和圖紙，接著(zhù)根據修改預算完成結算的工程流程。
今天，我參加工程四部工程主管職位的競爭，主要基于以下兩個(gè)方面的考慮：
一方面我認為自己具備擔任工程主管的素質(zhì)
一是有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價(jià)錢(qián)，更不怨天憂(yōu)人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得最好。曾經(jīng)先后獲得所在地區移動(dòng)公司工程負責人的好評。如巴中、雅安。
二是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。到公司工作后，我謙虛好學(xué)，不恥下問(wèn)，系統學(xué)習了gsm系統的安裝調試知識，初步具備了一個(gè)工程技術(shù)人員所必需的業(yè)務(wù)知識和能力水平。我思想比較活躍，愛(ài)好廣泛，接受新事物比較快，勇于實(shí)踐，具有開(kāi)拓精神；同時(shí)我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，應該說(shuō)得到了領(lǐng)導和同事的肯定。
四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。7年的職業(yè)生涯，培養了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的'工作作風(fēng)，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。
另一方面我認為自己具備擔任工程主管的才能。有一定的管理能力。
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重主任和副主任的領(lǐng)導地位，維護領(lǐng)導的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。配合部門(mén)主任搞好工程建設及以外相關(guān)管理工作、配合部門(mén)主任搞好工程建設的質(zhì)量安全工作。
第二、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。一方面加強理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。配合部門(mén)主任進(jìn)行員工的培訓、培養。
第三、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力。
競聘后的幾點(diǎn)想法：
1、同時(shí)做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節，積極和同事溝通，為大家謀取到更多的利益。寧愿自己辛苦，也不要給同事增加更多的負擔。給予工作和生活上的便利。在工作之余多分擔領(lǐng)導的工作，能者多勞。
2、做好協(xié)調工作：首先是內部協(xié)調，對內部而言，在日常工作中，協(xié)調好上下級關(guān)系，遵循把方便留給同事的原則，使其和諧順暢；其次是注意強化外部協(xié)調，與甲方、監理、設計、廠(chǎng)家建立良好的工作關(guān)系，使本部門(mén)一些工作能夠順利有效的進(jìn)行。
這次競聘我抱著(zhù)“一顆紅心，兩手準備“心態(tài)。如果競聘成功，我會(huì )珍惜大家給我的這次機會(huì )，不斷學(xué)習進(jìn)取，踏實(shí)工作，做個(gè)稱(chēng)職主管，使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗，說(shuō)明自己的知識有所欠缺，能力有待提高，一定會(huì )在將來(lái)的工作中繼續努力，并將繼續協(xié)助好本部門(mén)領(lǐng)導做好各項工作，使我的明天更加輝煌!
最后請大家相信我，投我一票吧！
謝謝大家！
工程主管述職報告 10
一、工程概況
場(chǎng)地位于深圳市龍崗區橫崗。場(chǎng)地東南面為深惠路，其它幾面為2～13層建筑。場(chǎng)地內有四個(gè)基坑，分別為1號基坑、2號基坑、3號基坑和4號基坑，相鄰兩坑之間為規劃路。1號基坑位于場(chǎng)地的東部，2號基坑位于場(chǎng)地的北部，3號基坑位于場(chǎng)地的南部，4號基坑位于場(chǎng)地的西部。場(chǎng)地內基坑底面積合計約39459.7平方米，基坑底周長(cháng)合計約1549.1米，基坑開(kāi)挖深度約8.2～9.7米。我單位承建的為1號基坑、2號基坑的基坑支護工程，基坑設計方案依據環(huán)境條件及地質(zhì)條件的差異，分別采用雙排樁、復合土釘墻、放坡結合土釘墻的.支護型式。
二、質(zhì)量保證體系與質(zhì)量管理措施
1、為了保證工程質(zhì)量在開(kāi)工前編寫(xiě)了《安全專(zhuān)項施工方案》，報監理審批，并組織專(zhuān)家組對該專(zhuān)項施工方案進(jìn)行專(zhuān)家論證，對專(zhuān)家提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行完善。
2、在整個(gè)施工進(jìn)程中項目部配備有質(zhì)檢員、安全員、材料試驗員、現場(chǎng)施工員等。在施工過(guò)程中我公司嚴格執行有關(guān)法規、規范，按照設計要求進(jìn)行施工。
3、施工過(guò)程中每個(gè)程序都由施工員報告完成自檢情況，項目部組織專(zhuān)檢員專(zhuān)檢合格后報監理驗收，驗收合格后方可進(jìn)行下一工序。
三、施工過(guò)程及過(guò)程監控情況
施工過(guò)程情況：
1、1#基坑支護樁：自20xx年12月24日正式進(jìn)行施工，1#基坑共計支護樁108根，至20xx年1月23日全部完成，完成后于20xx年3月3日完成低應變檢測。
2、1#基坑支護微型樁：自20xx年1月18日起對H1—A1段的60根微型樁進(jìn)行施工，至20xx年2月16日全部施工完畢。
3、1#基坑樁間旋噴樁：自20xx年2月6日開(kāi)始施工，總長(cháng)度為456m，至20xx年2月21日全部施工完畢。
3、預應力錨索施工：自20xx年2月26日開(kāi)始施工，至20xx年3月24日全部完成，錨索張拉在監理單位、建設單位的見(jiàn)證下進(jìn)行，張拉結果滿(mǎn)足設計要求。
4、1#基坑放坡結合土釘墻：放坡坡率為0.5，1#基坑土釘總數量分別為2847根，噴錨面積為7110m2，于20xx年2月27日已基本完成，并于20xx年3月25日～28日完成了對該段土釘的抗拔力試驗檢測。
5、2#基坑放坡結合土釘墻：放坡坡率分別為0.5及1，1#基坑土釘總數量分別為2148根，噴錨面積為4900m，于20xx年3月10日已全部完成，并于20xx年3月18日～20日完成了對該段土釘的抗拔力試驗檢測。
四、對質(zhì)保資料審查情況
1、進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行見(jiàn)證送檢，水泥物理性能性能檢驗7組，檢驗結果全部合格，鋼筋力學(xué)性能檢驗8組，檢驗結果全部合格、鋼筋焊接接頭檢驗2組，檢驗結果全部合格，混凝土試件檢驗48組，結果全部合格。
2、現場(chǎng)施工記錄、鋼筋隱蔽驗收記錄、水下混凝土記錄、隱蔽驗收記錄及復合土釘墻施工過(guò)程記錄等相關(guān)資料皆按照施工現場(chǎng)及時(shí)的真實(shí)填寫(xiě)，并呈報相關(guān)單位審核、簽字蓋章，相關(guān)資料齊全、滿(mǎn)足驗收要求。
3、工程完工后，由建設單位委托深圳市鑫盛源建設工程質(zhì)量檢測有限公司對支護樁、預應力錨索、土釘以及冠梁強度進(jìn)行檢測，共檢測支護樁22根，檢測結果為Ⅰ類(lèi)樁18根，Ⅱ類(lèi)樁4根，檢測結果評定為合格；預應力錨索92根，抗拉結果為合格；土釘抗拔試驗49根，檢測結果為合格；
五、安全、文明施工方面
本工程自開(kāi)工以來(lái)，我項目部嚴格按照建筑施工安全技術(shù)規范對項目工程進(jìn)行組織施工，建立了健全的安全管理制度，對施工現場(chǎng)進(jìn)行全封閉施工，合理布置施工現場(chǎng)，使得現場(chǎng)文明、整潔。在顯目處設置五牌一圖及安全生產(chǎn)標語(yǔ)，編制了專(zhuān)項安全施工方案，并通過(guò)了專(zhuān)家評審。項目部設專(zhuān)職安全員一名，專(zhuān)職負責每天的安全生產(chǎn)檢查、考勤及安全教育工作，施工中我們對有關(guān)單位提出的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，對違章作業(yè)違反安全生產(chǎn)規章制度的進(jìn)行從嚴處罰。施工過(guò)程中未發(fā)生任何大小質(zhì)量、安全事故。
六、工程自評情況
我們在施工過(guò)程中貫切“質(zhì)量為主、安全第一”的方針嚴格執行了有關(guān)規范、規程的規定，始終堅持質(zhì)量安全為前提，不存一絲僥幸心理，實(shí)事求是，最終保質(zhì)保量的完成了施工生產(chǎn)任務(wù)。綜上所述，公司及項目部自檢評定本工程質(zhì)量、安全等級為合格。在施工過(guò)程中我們還有一些不足之處，請各位領(lǐng)導、專(zhuān)家予以批評指正。
工程主管述職報告 11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
20xx年即將過(guò)去，為推進(jìn)構建和諧、平安、綠色小區，不斷提高職工素質(zhì)、安全環(huán)保意識以及管理水平，促進(jìn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。作為一名基層干部來(lái)說(shuō)，具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴謹的生活作風(fēng)。工作求真務(wù)實(shí)，力求高效，在物業(yè)公司大力支持和幫助下，通過(guò)自身努力，較好的完成我管理處工程部維修及家政維修工作。就這一年里所做的工作做以述職：
一、在20xx年，處部下超過(guò)各類(lèi)修理計劃共68項，其中屋面處置修理13棟0.6萬(wàn)平方，給水管線(xiàn)更改2項，地坪硬化約4千平米，新建箱式配電室1座、全站樓房外粉45棟樓，新建滴灌系統1處為，面積約1000平方米，小區防洪防汛工作全面落實(shí)，清里排水溝900米，排污溝275米，并對小區化糞池、檢查井全面清掃。
二、我在電力春檢工作中本著(zhù)“檢修質(zhì)量高，檢修速度快，停電時(shí)間短，停電范圍小”的原則，貫徹“安全第一，預防為主”安全生產(chǎn)方針，完成了鳳舞苑西區配電室、鳳祥苑南區配電室、鳳祥苑北區配電室、綜合服務(wù)處辦公樓配電室、清掃，開(kāi)關(guān)、刀閘、接觸器、繼電器、進(jìn)行緊固，接觸點(diǎn)清潔、打磨;二次儀表、指示燈、電度表檢修;母線(xiàn)、二次線(xiàn)路、接地線(xiàn)路檢修檢查，控制部分調試的工作，調試ws15-1600萬(wàn)能斷路器一臺、ws15-1000萬(wàn)能斷路器一臺。檢查架空線(xiàn)路2800米，檢查電桿85根，拉線(xiàn)穿護管74套，調整拉線(xiàn)2根，檢查電纜16根。檢查公共照明線(xiàn)路125米，檢查小馬路彎燈5盞，更換95w小區照明燈8盞。組織電工對鳳舞苑西區、鳳祥苑北區、鳳祥苑南區三線(xiàn)進(jìn)行整理約1058米。
三、冬防保溫工作，我非政府人員對小區內的管網(wǎng)閘閥展開(kāi)了分片負責管理，落實(shí)到人。努力做到了誰(shuí)維修保養誰(shuí)負責管理，并對維修保養過(guò)的閘閥展開(kāi)備案臺賬。維修保養暖氣閘閥323個(gè)，維修保養水閘閥71個(gè)，維修保養30個(gè)自動(dòng)排空閥和40個(gè)手動(dòng)排空閥、保溫水管線(xiàn)122.9米、保溫暖氣管線(xiàn)線(xiàn)143.9米。對鳳祥苑南7至南11棟主供水管線(xiàn)更改dn50沖壓100m，防腐保溫、對鳳祥苑南17棟主供水管線(xiàn)更改n100沖壓管更改100m米，防腐保溫。對鳳祥苑小區北22棟室內外供水管線(xiàn)更改：更改dn65管線(xiàn)260m，dn40管線(xiàn)130米，dn15管線(xiàn)650米。對風(fēng)舞苑西區東3棟暖氣霍林河管線(xiàn)改建更改dn50mm沖壓管100m，dn20沖壓管64m，由地面鋪設改成室內架空，防腐保溫。特別就是非政府對小區394個(gè)閘閥展開(kāi)了水暖分類(lèi)上色、以便今后修理便利。
四、資料的建立，根據處部及站領(lǐng)導的要求，認真積極規范記錄工程類(lèi)資料。
五、積極主動(dòng)搞好安全檢查：我每天都對各個(gè)施工現場(chǎng)展開(kāi)安全督導，在樓房外粉施工期間我秉持每天對樓頂的沙袋、繩索、吊欄展開(kāi)安全檢查，辨認出問(wèn)題20項，處置20項，簽定44份安全責任書(shū)簽定率為達至100%。
六、積極做好維修外包管理工作，自5月份維修外包后，我積極組織外包公司維修人員進(jìn)行新標準規范學(xué)習，努力提高維修人員服務(wù)水平和技能，針對維修人員對小區不熟悉的情況，我親自帶隊，對維修人員進(jìn)行小區樓宇、管網(wǎng)流程進(jìn)行培訓，使維修人員能在最短的時(shí)間盡快熟悉小區情況，展開(kāi)維修工作。1-10月共計完成家政維修980項、公用維修1268項;生活水供應7517立方;對外包人員嚴格管理，維修極時(shí)率、維修質(zhì)量顯著(zhù)提高，全年未發(fā)生安全事故和投訴事件。面對突發(fā)停供事件能身在現場(chǎng)組織協(xié)調，以最快的速度進(jìn)行搶修，保證水電暖的正常供應。在冬季暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期，我精心組織，合理安排，組織維修人員對暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期發(fā)生的`跑、冒、滴、漏進(jìn)行維修，保證了冬季供暖工作進(jìn)行。
七、積極主動(dòng)協(xié)調隊長(cháng)做好本隊曰常管理工作，我隊服務(wù)的范圍點(diǎn)多、范圍廣，服務(wù)的對象各有不同，不但必須服務(wù)生產(chǎn)、生活，還要直面駐華礦區各單位群眾，和諧社區建設所要搞的工作就是不斷改進(jìn)和提升服務(wù)質(zhì)量，真正努力做到"市場(chǎng)需求無(wú)止境，服務(wù)無(wú)極限"。
我們認識到：只有認真地落實(shí)崗位責任制，嚴格執行物業(yè)服務(wù)標準規范，讓住戶(hù)滿(mǎn)意，為此我隊組織了對標、達標競賽的活動(dòng)，評出"標準規范崗位服務(wù)名星"三名，進(jìn)行表彰獎勵，作為大家學(xué)習的榜樣，宏揚正氣，樹(shù)立典型，推動(dòng)全隊各項服務(wù)工作對標、達標。在員工培訓上結合工作實(shí)際，本著(zhù)干什么練什么、缺什么補什么和學(xué)練結合的原則，從元月到10月，各班組以崗位技能為基礎，開(kāi)展互學(xué)互進(jìn)、日常崗位練兵活動(dòng)，員工技能素質(zhì)有了明顯提高。在站領(lǐng)導大力支持和指導下，通過(guò)全隊員工共同努力，較好地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
八、工作中存有的問(wèn)題：
1、自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高;
2、工作作風(fēng)頗為死板，缺少技巧;
九、下一步工作計劃：
1、穩步努力提高自身自學(xué)。
2、積極配合隊長(cháng)搞好本隊各項工作;
3、深入細致剖析本站礦建修理工作;
4、加強施工現場(chǎng)安全督導;
5、嚴格管理修理外包公司;
總而言之，在以后工作中要進(jìn)一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷把自己的工作提高到一個(gè)新的水平，為我站推進(jìn)構建和諧、平安、綠色小區，做出自己應有的貢獻。也望各位領(lǐng)導同事們一如既往的幫助我、支持我。
工程主管述職報告 12
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！借此機會(huì )首先向關(guān)心、幫助、支持我工作的領(lǐng)導、同事們表示衷心的感謝，現匯報年度工作如下，請評議！
一年來(lái)在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下工作，制訂了工程部每月維修工作和員工培訓計劃，在工作中不斷完善，并堅持不懈的做到了每天詳細了解系統運行狀態(tài)、負荷分配、空調風(fēng)壓、設備設施、檢修工作安排和值班人員等情況，做好當班事故預想和各種異常情況的處理準備，保持清醒的頭腦，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，工作中加強與各部門(mén)之間的聯(lián)系，工作分清輕重緩急，在有材料的情況下不推不拖，帶領(lǐng)工程部全體人員完成公司領(lǐng)導安排的任務(wù)。
一、主要完成以下維修任務(wù)
1、對外圍燈源及字體維修；
2、2樓5樓地毯維護，1樓5樓墻面粉刷；
3、五樓中餐包房及空調改造；
4、檢修場(chǎng)地設備設施及空調維護，保障酒店二周年慶活動(dòng)；
5、做好入冬前空調設備設施清洗，對室內室外各種設備進(jìn)行保溫處理；
6、消防排煙窗、東面花墻進(jìn)行改造；
7、電梯、天然氣報警系統、發(fā)電機年度保養及維修；
8、幫助各部門(mén)及本部門(mén)庫房制作貨架任務(wù)；
9、各樓層線(xiàn)路、設備、設施檢查維護；
二、改變工作習慣和工作方式
xx年度來(lái)，我改變以往的工作方式，因此我前夜后夜多檢查、多看、多同值班人員交流，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，發(fā)現違章立即制止，自己檢查的同時(shí)要求值班工程師及員工相互做好監督，日常注意檢查設備設施的運行狀況，避免發(fā)生事故。對違反的人員進(jìn)行嚴肅的批評和考核，促使他們遵章守紀完成8小時(shí)的工作和加班任務(wù)。
三、目標管理和節能降耗
與本部門(mén)員工簽訂了工程部季度目標責任書(shū)，堅持低成本戰略，努力做好節能降耗工作。積極督促各部門(mén)科學(xué)合理的使用各種設備設施，對存在的問(wèn)題采取糾正和預防措施，使各部門(mén)節能降耗得到有效控制，為各部門(mén)完成各項指標創(chuàng )造更好的條件。大功率設備使用時(shí)合理的調整好使用方法及運行時(shí)間，在傳統光源上深挖節能降耗的潛力。
四、自我加壓、增加巡查次數、確保安全維護
設備設施維修管理的伸縮性很大，我始終認為酒店是大家才有自己的小家，在職期間發(fā)生的任何事我感到對不起自己的崗位，更對不起酒店領(lǐng)導對我的信任，既然領(lǐng)導賦予了我這一使命，我要全力做好，首先嚴格要求自己，也會(huì )嚴格要求本部員工做好，首先自己做到。和同事們一起探討把原有工程遺留的問(wèn)題及線(xiàn)路、供水得到合理整改，有效的減少各類(lèi)違章情況和安全隱患的發(fā)生。
五、存在的問(wèn)題和今后努力的方向
1、在管理方法上力求創(chuàng )新，主動(dòng)查找管理中出現的差異漏洞，及時(shí)調整工作思路和方法，引導員工認真履行職責，保障會(huì )所設備設施正常運轉。
2、積極主動(dòng)學(xué)習新的知識，新技術(shù)，和公司的'決策保持一致，適應公司發(fā)展壯大的需要。
3、隨著(zhù)設備的老化，故障率逐年升高，逐步加大操作及維護的監督力度。
4、常做多做事故預想，提高對突發(fā)事件的應變能力，確保安全。
5、加強人員責任心管理，發(fā)現問(wèn)題責任到人；加強設備的“故障”排除線(xiàn)路供水分布培訓管理工作，對于一些易出、老出的故障點(diǎn)，要追究到底查出原因。及時(shí)整改保證正常使用。
6、充分發(fā)揮管理職能，提高工作效率，工作中積極創(chuàng )造條件，全盤(pán)考慮，統籌安排，樹(shù)立主人翁意識，維護企業(yè)的利益，維護職工的利益是每個(gè)管理者的職責，作為一名管理者始終要把管理與實(shí)際工作相結合不斷總結創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，做一名合格的管理人員。
工程主管述職報告 13
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我是xx，現將我在過(guò)去一段時(shí)間內的工作情況向大家匯報如下：
一、工作概述
在過(guò)去的一年里，我主要負責[具體工程名稱(chēng)或項目范圍]的管理與推進(jìn)工作。從工程的規劃設計階段開(kāi)始介入，組織團隊進(jìn)行詳細的項目調研，與設計單位緊密合作，確保設計方案既滿(mǎn)足功能需求又符合預算要求與安全標準。在施工階段，全面協(xié)調各方資源，包括施工隊伍、材料供應商以及監理單位等。
二、主要工作成果
1.進(jìn)度管理
通過(guò)精心制定施工計劃，合理安排工序，采用先進(jìn)的項目管理軟件進(jìn)行進(jìn)度跟蹤與調整，成功使[具體工程]提前xx天竣工交付。這不僅為公司節省了大量的時(shí)間成本，也提前讓項目投入運營(yíng)產(chǎn)生效益，得到了客戶(hù)的高度贊譽(yù)。
2.質(zhì)量管理
建立了完善的質(zhì)量管理體系，從原材料進(jìn)場(chǎng)檢驗到每一道施工工序的質(zhì)量把控，都嚴格執行相關(guān)標準。在工程驗收時(shí)，一次性通過(guò)率達到了xx%以上，其中[重點(diǎn)項目或關(guān)鍵部分]的質(zhì)量更是遠超行業(yè)標準，為公司樹(shù)立了良好的質(zhì)量口碑，也為后續類(lèi)似項目積累了寶貴的經(jīng)驗。
3.成本控制
在預算范圍內，通過(guò)有效的招標采購策略，與多家優(yōu)質(zhì)供應商建立長(cháng)期合作關(guān)系，爭取到了更優(yōu)惠的材料價(jià)格與施工費用。同時(shí)，在施工過(guò)程中加強成本監控，及時(shí)調整不合理的開(kāi)支，最終項目總成本較預算節省了xx%，為公司創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。
三、團隊建設
注重團隊成員的.專(zhuān)業(yè)技能提升與職業(yè)發(fā)展規劃。定期組織內部培訓與技術(shù)交流活動(dòng)，鼓勵成員參加外部培訓課程與行業(yè)研討會(huì )。在過(guò)去一年里，團隊中有xx名成員獲得了相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，團隊整體業(yè)務(wù)水平得到顯著(zhù)提升。同時(shí)，根據成員的特點(diǎn)與優(yōu)勢合理分配工作任務(wù)，充分激發(fā)團隊的工作積極性與創(chuàng )造力，打造了一支團結協(xié)作、高效執行的工程團隊。
四、面臨的挑戰與解決措施
在工程推進(jìn)過(guò)程中，遇到了[具體困難，如惡劣天氣影響施工進(jìn)度、設計變更導致成本增加等]。針對這些問(wèn)題，我迅速組織團隊召開(kāi)緊急會(huì )議，制定應對方案。例如在惡劣天氣期間，調整施工計劃，安排室內作業(yè)與不受天氣影響的工序先行施工；對于設計變更，及時(shí)與設計單位、客戶(hù)溝通協(xié)調，在滿(mǎn)足需求的前提下盡量減少變更對成本與進(jìn)度的影響。
五、未來(lái)展望
在未來(lái)的工作中，我將繼續努力提升自己的管理水平與專(zhuān)業(yè)素養，緊跟行業(yè)新技術(shù)、新理念，為公司的工程建設項目提供更優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)。計劃進(jìn)一步優(yōu)化項目管理流程，提高團隊的數字化管理能力，加強與其他部門(mén)的協(xié)同合作，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續發(fā)展。
感謝大家對我工作的支持與信任，我將一如既往地努力工作，不辜負大家的期望。
工程主管述職報告 14
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我是[工程主管名字]，以下是我對過(guò)去工作的述職匯報。
一、工作職責履行情況
1.項目策劃與執行
負責多個(gè)工程項目從立項到竣工全過(guò)程的管理。在項目初期，積極參與市場(chǎng)調研與項目可行性研究，為項目決策提供關(guān)鍵數據支持。在項目策劃階段，制定詳細的項目計劃書(shū)，明確各階段目標、任務(wù)分解、資源需求與時(shí)間節點(diǎn)。在執行過(guò)程中，嚴格按照計劃推進(jìn)，定期召開(kāi)項目進(jìn)度會(huì )議，及時(shí)解決項目中出現的問(wèn)題。例如在[項目名稱(chēng)]中，面對復雜的施工環(huán)境與技術(shù)難題，通過(guò)組織專(zhuān)家論證與技術(shù)攻關(guān)，成功攻克難關(guān)，確保項目順利進(jìn)行。
2.安全與環(huán)境管理
始終將安全與環(huán)境管理放在首位。建立健全安全管理制度與應急預案，定期組織施工人員進(jìn)行安全培訓與演練。在施工現場(chǎng)設置完善的安全防護設施，加強對施工過(guò)程中的安全監督檢查，及時(shí)發(fā)現并整改安全隱患。過(guò)去一年里，所負責的工程項目未發(fā)生重大安全事故，安全事故發(fā)生率較上一年降低了xx%。同時(shí)，積極推行綠色施工理念，采取有效的環(huán)保措施，如揚塵控制、廢水處理等，減少工程建設對周邊環(huán)境的影響，實(shí)現了工程建設與環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展。
3.溝通協(xié)調與客戶(hù)關(guān)系維護
作為工程主管，需要與公司內部多個(gè)部門(mén)以及外部的合作伙伴、客戶(hù)等進(jìn)行廣泛的溝通協(xié)調。在內部，與設計部門(mén)、采購部門(mén)、財務(wù)部門(mén)等密切配合，確保信息暢通、工作協(xié)同高效。在外部，與施工單位建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)解決施工過(guò)程中的糾紛與矛盾；與客戶(hù)保持密切溝通，定期向客戶(hù)匯報工程進(jìn)度與質(zhì)量情況，及時(shí)響應客戶(hù)需求與反饋意見(jiàn)，客戶(hù)滿(mǎn)意度達到了xx%以上。
二、團隊管理成果
1.人才培養
重視團隊人才培養，根據團隊成員的技能水平與職業(yè)發(fā)展規劃，制定個(gè)性化的培訓計劃。通過(guò)師徒制、內部輪崗等方式，為團隊成員提供更多的學(xué)習與成長(cháng)機會(huì )。在過(guò)去一年里，團隊中有xx名新員工迅速成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干，為團隊注入了新的活力。
2.團隊凝聚力提升
積極組織團隊建設活動(dòng)，營(yíng)造良好的'團隊氛圍。在工作中，注重發(fā)揮團隊成員的主觀(guān)能動(dòng)性，鼓勵成員提出創(chuàng )新想法與建議，并給予充分的支持與肯定。通過(guò)這些措施，團隊的凝聚力與戰斗力得到顯著(zhù)提升，在面對各種困難與挑戰時(shí)，團隊成員能夠團結一心、攻堅克難。
三、自我提升與反思
在過(guò)去的工作中，我不斷學(xué)習新知識、新技能，提升自己的綜合素質(zhì)。參加了[培訓課程或行業(yè)研討會(huì )名稱(chēng)]等學(xué)習活動(dòng)，拓寬了自己的視野與思維方式。同時(shí)，我也深刻反思自己在工作中的不足之處，如在項目管理過(guò)程中有時(shí)過(guò)于注重細節而忽略了整體進(jìn)度把控，在團隊管理中對成員的心理關(guān)懷還不夠等。針對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中加以改進(jìn)。
四、未來(lái)工作計劃
未來(lái)，我將繼續以提升工程質(zhì)量與效率為目標，進(jìn)一步優(yōu)化項目管理流程，引入先進(jìn)的項目管理工具與技術(shù)。加強團隊建設，打造一支更加專(zhuān)業(yè)、高效、創(chuàng )新的工程團隊。同時(shí)，積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
謝謝大家！
工程主管述職報告 15
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！我是[工程部門(mén)名稱(chēng)]的工程主管[你的名字]，很榮幸在此向大家匯報我在過(guò)去一段時(shí)間內的工作情況。
在過(guò)去的一年里，我主要負責[項目名稱(chēng)]等多個(gè)工程項目的管理與推進(jìn)工作。
一、項目管理與推進(jìn)
1.規劃與組織
在項目啟動(dòng)初期，我帶領(lǐng)團隊深入研究項目需求和目標，制定了詳細的工程計劃和進(jìn)度安排。通過(guò)合理分配資源，組建了高效的項目團隊，明確了各成員的職責和分工，確保了項目能夠有序開(kāi)展。例如在[項目名稱(chēng)]中，我們根據項目的規模和復雜程度，將其劃分為多個(gè)子模塊，分別安排專(zhuān)業(yè)人員負責，有效提高了工作效率。
2.進(jìn)度控制
在項目實(shí)施過(guò)程中，我密切關(guān)注項目進(jìn)度，定期召開(kāi)項目進(jìn)度會(huì )議，及時(shí)解決項目中出現的問(wèn)題和困難。通過(guò)建立有效的溝通機制，與各部門(mén)保持緊密聯(lián)系，協(xié)調各方資源，確保項目按時(shí)完成。如在[具體項目]中，遇到了供應商原材料延遲交付的情況，我積極與供應商溝通協(xié)調，并調整了施工順序，最終使項目?jì)H延遲了xx天交付，將影響降到了最低。
3.質(zhì)量把控
質(zhì)量是工程的生命線(xiàn)，我始終將質(zhì)量放在首位。建立了完善的'質(zhì)量管理制度，從原材料采購、施工過(guò)程到竣工驗收，每個(gè)環(huán)節都嚴格把關(guān)。定期組織質(zhì)量檢查和驗收工作，對發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)整改，確保工程質(zhì)量符合相關(guān)標準和要求。在[項目名稱(chēng)]的驗收過(guò)程中，我們的工程質(zhì)量得到了業(yè)主的高度認可，一次性通過(guò)了驗收。
二、團隊建設與管理
1.人員培訓與發(fā)展
注重團隊成員的專(zhuān)業(yè)技能提升，定期組織內部培訓和技術(shù)交流活動(dòng)，邀請行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行授課和指導。同時(shí)，鼓勵團隊成員參加外部培訓和學(xué)習，不斷拓寬知識面和視野。在過(guò)去一年里，團隊中有xx名成員通過(guò)了相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格考試，整體業(yè)務(wù)水平得到了顯著(zhù)提高。
2.團隊協(xié)作與溝通
積極營(yíng)造良好的團隊氛圍，加強團隊成員之間的協(xié)作與溝通。通過(guò)組織團隊建設活動(dòng)，增強團隊凝聚力和向心力。在項目實(shí)施過(guò)程中，鼓勵團隊成員相互支持、相互配合，共同解決問(wèn)題。例如在處理一個(gè)復雜的技術(shù)難題時(shí)，團隊成員們集思廣益，經(jīng)過(guò)多次討論和試驗，最終找到了解決方案。
三、成本控制與預算管理
1.成本預算制定
在項目前期，與財務(wù)部門(mén)密切合作，根據項目需求和市場(chǎng)行情，制定了詳細的成本預算。對工程建設中的各項費用進(jìn)行了合理估算，包括人力成本、材料成本、設備租賃成本等，確保項目在預算范圍內進(jìn)行。
2.成本控制措施
在項目實(shí)施過(guò)程中，嚴格控制成本支出。通過(guò)優(yōu)化施工方案、合理采購材料、加強設備管理等措施，降低工程成本。定期對項目成本進(jìn)行核算和分析，及時(shí)發(fā)現成本超支的情況并采取措施加以控制。在[項目名稱(chēng)]中，通過(guò)優(yōu)化施工流程，節省了約xx%的人力成本，同時(shí)通過(guò)與供應商談判，降低了材料采購成本約xx%。
回顧過(guò)去一年的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足之處。例如在項目管理過(guò)程中，有時(shí)對風(fēng)險的預估不夠充分，導致一些突發(fā)情況對項目進(jìn)度產(chǎn)生了一定影響；在團隊管理方面，對個(gè)別成員的職業(yè)規劃引導還不夠深入。在未來(lái)的工作中，我將不斷總結經(jīng)驗教訓，加強自身能力建設，努力提升項目管理水平和團隊整體素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
工程主管述職報告 16
尊敬的領(lǐng)導：
我是工程主管xx，在過(guò)去的這段時(shí)間里，我肩負著(zhù)公司多項工程建設與管理的重任，以下是我對近期工作的詳細述職。
一、工程任務(wù)完成情況
1.重點(diǎn)工程交付
順利完成了[重點(diǎn)工程名稱(chēng)]的建設并交付使用。該工程從規劃到實(shí)施面臨諸多挑戰，如復雜的地質(zhì)條件和緊張的工期要求。我帶領(lǐng)團隊深入現場(chǎng)勘查，與地質(zhì)專(zhuān)家反復研討，制定了針對性的施工方案。在施工過(guò)程中，合理安排日夜班作業(yè)，調配充足的人力和設備資源，克服了重重困難，最終提前xx天完成項目交付，為公司贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)和客戶(hù)的贊譽(yù)。
2.項目改造與升級
主導了[舊項目名稱(chēng)]的改造升級工程。在改造過(guò)程中，一方面要確保原有設施的正常運行，不能影響日常業(yè)務(wù)開(kāi)展；另一方面要引入新的技術(shù)和設備，提升項目的性能和效率。我們通過(guò)詳細的前期調研和縝密的施工計劃，采用分區施工、逐步切換的方式，成功完成了該項目的改造升級。改造后的.項目在能耗降低了xx%的同時(shí)，產(chǎn)能提升了xx%。
二、技術(shù)創(chuàng )新與應用
1.新技術(shù)引入
積極關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)，在[項目名稱(chēng)]中引入了[新技術(shù)名稱(chēng)]。該技術(shù)的應用有效解決了傳統施工工藝中存在的[具體問(wèn)題]，提高了工程質(zhì)量和施工效率。例如，采用[新技術(shù)]后，建筑結構的穩定性得到了顯著(zhù)增強，施工周期縮短了約xx天。
2.技術(shù)難題攻克
面對工程中的技術(shù)難題，組織團隊開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)。如在[項目]中遇到了[技術(shù)難題描述]，我們通過(guò)與高�？蒲袡C構合作，經(jīng)過(guò)多次實(shí)驗和模擬分析，最終找到了創(chuàng )新的解決方案。這不僅為項目的順利推進(jìn)掃除了障礙，還為公司積累了寶貴的技術(shù)經(jīng)驗，相關(guān)技術(shù)成果已申請專(zhuān)利。
三、安全與質(zhì)量管理
1.安全管理體系完善
進(jìn)一步完善了工程安全管理體系，制定了詳細的安全操作規程和應急預案。定期組織安全培訓和演練，提高施工人員的安全意識和應急處理能力。在過(guò)去的一年里，所負責的工程未發(fā)生重大安全事故，安全事故發(fā)生率同比下降了xx%。
2.質(zhì)量監督強化
建立了嚴格的質(zhì)量監督機制，從原材料進(jìn)場(chǎng)檢驗到每一道施工工序的質(zhì)量檢查，都有專(zhuān)人負責。加強了對隱蔽工程的質(zhì)量把控，采用先進(jìn)的檢測設備和技術(shù)，確保工程質(zhì)量萬(wàn)無(wú)一失。在[項目名稱(chēng)]的質(zhì)量驗收中，各項指標均達到或優(yōu)于設計標準，優(yōu)質(zhì)工程率達到了xx%。
四、團隊協(xié)作與溝通
1.跨部門(mén)合作
積極與采購、財務(wù)、市場(chǎng)等部門(mén)開(kāi)展跨部門(mén)合作。在工程材料采購方面，與采購部門(mén)緊密配合，確保材料的質(zhì)量和供應及時(shí)性；在工程預算控制上，與財務(wù)部門(mén)協(xié)同工作，嚴格控制成本支出；在項目市場(chǎng)推廣方面，與市場(chǎng)部門(mén)合作，提供技術(shù)支持和項目亮點(diǎn)宣傳素材，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)的整體發(fā)展。
2.內部團隊建設
注重工程團隊的內部建設，定期組織團隊會(huì )議和技術(shù)交流活動(dòng)，鼓勵團隊成員分享經(jīng)驗和見(jiàn)解。為年輕工程師提供更多的成長(cháng)機會(huì )和指導，建立了師徒幫扶制度，使團隊的人才梯隊建設逐步完善。團隊成員之間的協(xié)作更加默契，工作效率得到了顯著(zhù)提升。
五、存在的不足與改進(jìn)計劃
在取得成績(jì)的同時(shí)，我也意識到存在一些不足之處。例如，在工程進(jìn)度管理中，有時(shí)對外部因素的變化響應不夠迅速，導致進(jìn)度調整不夠及時(shí)；在團隊管理方面，對團隊成員的個(gè)性化激勵措施還不夠豐富。在未來(lái)的工作中，我將加強對項目進(jìn)度風(fēng)險的預警和應對能力，建立更加靈活的進(jìn)度調整機制；同時(shí)，深入了解團隊成員的需求和期望，制定更加個(gè)性化的激勵方案，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng )造力。
總之，我將繼續努力，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和管理水平，帶領(lǐng)工程團隊為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。
謝謝！
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