- 職工代表大會(huì )年度述職報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
職工代表大會(huì )職工代表述職報告范文（通用10篇）
在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí)，時(shí)間早已匆匆流逝，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。那么問(wèn)題來(lái)了，述職報告應該怎么寫(xiě)？下面是小編為大家收集的職工代表大會(huì )職工代表述職報告范文，希望能夠幫助到大家。
職工代表大會(huì )職工代表述職報告 1
我是一名職工代表，一年來(lái)，我時(shí)刻謹記廣大職工賦予我神圣的職責。發(fā)揮職工代表的作用，參政議政，實(shí)行民主管理，配合好領(lǐng)導做好各項工作。為此，在我履行職工代表職責的前提下，一年來(lái)的工作述職如下：
一、努力學(xué)習黨的方針、政策、國家法律法規等知識
不斷提高政治覺(jué)悟、政策水平、技術(shù)業(yè)務(wù)及管理能力，帶頭遵紀守法，在各項工作中發(fā)揮表率作用。隨著(zhù)我場(chǎng)歸入農墾分局，各項指標，各項任務(wù)不斷加大。要求我們不斷進(jìn)步，努力學(xué)習，踏實(shí)做好本職工作。關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮模范帶頭作用。身為職工代表，首先是我場(chǎng)的普通群眾。在這一年里。因為金融危機造成整體奶價(jià)下滑。飼料成本上漲。奶農出現一些買(mǎi)牛的思想波動(dòng)。我積極聯(lián)系完達山乳業(yè)海林分公司商談把每公斤上漲了0.1元，并和飼料加工企業(yè)一起解決一個(gè)又一個(gè)難題，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，順利完成了今年的奶牛存欄量。
二、切實(shí)履行職工代表的各項職責，力爭做好合格的職工代表
職工代表是場(chǎng)與廣大職工的聯(lián)系橋梁。是廣大職工心聲的反映者，起著(zhù)一種承上啟下的作用。我不僅把職工代表當做一種榮譽(yù)，更會(huì )時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為職工代表，真正關(guān)心和代表廣大一線(xiàn)職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為廣大職工服務(wù)。在參加職代會(huì )期間，認真聽(tīng)取工作報告。仔細領(lǐng)會(huì )文件精神，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。愿為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策，反應廣大職工的心聲。
會(huì )議結束后，迅速向廣大養殖戶(hù)積極宣傳場(chǎng)新的政策，讓廣大養殖戶(hù)及時(shí)了解場(chǎng)各項新的政策。長(cháng)期深入工作一線(xiàn)，了解和反饋廣大養殖戶(hù)的心聲和要求，積極貫徹大會(huì )決定，對養殖戶(hù)不理解的問(wèn)題做好解釋和宣傳工作，加強企業(yè)對養殖戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面工作的監督，以保證廣大養殖戶(hù)的合法利益。作為一名職工代表在思想上有著(zhù)堅定的信念，不斷保持和養殖戶(hù)的密切關(guān)系，虛心認真聽(tīng)取和反饋他們的意見(jiàn)和要求，關(guān)心他們的切身利益，主動(dòng)保護他們的合法權益。作為職工代表，就更重視聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，依照國家的各種法律法規，努力維護他們的正當合法要求。依照代表法的規定履行職責。樹(shù)立接受廣大職工和選舉單位監督的觀(guān)念，自我主動(dòng)接受群眾的監督。及時(shí)改正自己身上的缺點(diǎn)。不斷增進(jìn)和養殖戶(hù)之間的相互了解，防止怕監督，不愿監督的不良現象。
三、今后努力的'方向
不斷加強業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高自己的工作能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓，提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。不斷提高自己的法律意識，增強法制觀(guān)念，增長(cháng)法律知識，在行動(dòng)上自己模范的遵守法律和場(chǎng)制訂的各項規章制度。拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策。認真領(lǐng)會(huì )職代會(huì )文件精神，為我場(chǎng)發(fā)展出一份力，牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想。爭取做一名合格的職工代表。
職工代表大會(huì )職工代表述職報告 2
一年來(lái)，學(xué)校在上級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，通過(guò)全體教職工的共同努力，基本完成了上級部門(mén)布置的任務(wù)和學(xué)校教育教學(xué)的預定目標，取得了顯著(zhù)的成績(jì)，得到了學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )的認可和廣泛的贊譽(yù)，我們付出了汗水，也留下收獲，我們品嘗了酸甜苦辣，也留下了萬(wàn)千思緒�？偨Y一年來(lái)取得的成績(jì)，我認為我校做了以下幾件事。
1、學(xué)校教師的政治理論和業(yè)務(wù)水平得到提高。組織教師學(xué)習《師德規范》《公民道德建設實(shí)施綱要》、新修訂的《義務(wù)教育法》等相關(guān)的法律法規以及市各級各類(lèi)文件精神，組織教師參加各種培訓，適應教育新形勢發(fā)展需要。
2、健全學(xué)校民主管理體制，學(xué)校各項制度得于落實(shí)。為學(xué)校教職工的`專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好的制度環(huán)境，我們加強了校務(wù)公開(kāi)工作，實(shí)行民主決策，初步改變了學(xué)校管理方式。結合學(xué)校實(shí)際，制定了學(xué)校素質(zhì)發(fā)展規劃，重新修訂和完善了學(xué)校教育教學(xué)目標管理體制，進(jìn)一步健全學(xué)校的教育督導評估體系并在實(shí)行中根據存在的問(wèn)題不斷加以完善。制定學(xué)校加強教研組、備課組制度建設實(shí)施方案和各種教學(xué)常規管理要求，把學(xué)校的教育教學(xué)工作落實(shí)到位。
3、狠抓師資隊伍建設，教師的綜合素質(zhì)得到提高。為適應教育發(fā)展的新形勢，進(jìn)一步增強教師隊伍素質(zhì)，把師資隊伍建設列入學(xué)校重要議程，培養出一支相對穩定、整體素質(zhì)優(yōu)良、個(gè)性特色鮮明的教師隊伍，對師德隊伍建設堅持“兩手抓”：一手抓師德師風(fēng)教育，另一手抓教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷拓寬培訓渠道，和積極選派骨干教師參加市級以上培訓。加強教師的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)培訓，舉辦了公開(kāi)課、說(shuō)課等教師專(zhuān)業(yè)技能比賽，通過(guò)榜樣激勵教育，抓典型、帶群體，促提高，極大地促進(jìn)了學(xué)校整體師資水平的提高。其中葉榮佳老師獲南安市優(yōu)秀教師稱(chēng)號；劉育彬、王志華、楊致力、陳世忠、吳華山、陳振聰、陳信轄、陳在、陳國強、黃春林10位老師獲校級優(yōu)秀教師稱(chēng)號。
4、強化德育工作，德育創(chuàng )特色。堅持德育為首，五育并舉，強化德育工作，以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn)，文明禮儀教育為龍頭，以“五有五無(wú)”評比為手段，進(jìn)一步貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》和未成年思想道德建設若干意見(jiàn)，大力弘揚“社會(huì )主義榮辱觀(guān)”。開(kāi)展的年段為主的養成教育評比活動(dòng)，每月總結表彰一批先進(jìn)班級，同時(shí)敦促后進(jìn)班級。邀請市教育局和交警大隊到校作交通安全知識講座，提高師生交通安全意識。在市婦聯(lián)的支持下，我們邀請豐澤區高級法官到校作法律知識宣傳，提高師生法律意識，幫助學(xué)生做一個(gè)知法、懂法、守法、護法的公民。本學(xué)期我校德育活動(dòng)內容多，形式新，教育效果好，曾多次被南安市教育信息網(wǎng)首頁(yè)采用。
5、深化教學(xué)改革，教學(xué)質(zhì)量得到全面提高。堅持以教育為中心，落實(shí)教學(xué)常規各項要求，形成常規管理的規范化、科學(xué)化。不段更新教育觀(guān)念，優(yōu)化課堂教學(xué)。抓好教研教改，積極鼓勵教師大膽進(jìn)行教學(xué)改革，抓好“自主、合作、探究”學(xué)習模式的研究工作，積極開(kāi)展校際和片區教研活動(dòng)，進(jìn)一步拓展教育教學(xué)合作領(lǐng)域，共同提高教育質(zhì)量。重視素質(zhì)教育，本學(xué)期一年級開(kāi)展書(shū)法課、心理健康課程，積極開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，開(kāi)拓第三課堂。充分利用節假日、紀念日舉辦各種競賽、征文、書(shū)法、講座等活動(dòng)，展示學(xué)生才能，豐富校園文化生活，努力培養學(xué)生的個(gè)性和特長(cháng)。10年中考，成績(jì)喜人，全a人數比率居南安市第4名，考入一中43人、國光22人，共65人，考入一級達標中學(xué)的人數達119人，位居南安市初中校前列。有8位同學(xué)獲南安市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)稱(chēng)號；有6位同學(xué)獲泉州市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)稱(chēng)號；有一位同學(xué)獲省級三好學(xué)生榮譽(yù)稱(chēng)號；一個(gè)班級獲南安先進(jìn)班集體稱(chēng)號。
6、克服困難，迎難而上，辦學(xué)條件得以改善。加強校園環(huán)境建設，做好校園綠化、美化、凈化。新教師宿舍樓已經(jīng)投入使用，極大緩解了住房緊張的局面；校門(mén)、校橋的建成，改變了對外形象，提升了學(xué)校的文化氛圍，育人環(huán)境日臻完善。
7、統籌協(xié)調，學(xué)校其他工作全面開(kāi)展。學(xué)校同時(shí)搞好后勤管理提高了服務(wù)水平，做好了環(huán)境衛生，加強了食堂、宿舍的管理等工作；搞好財務(wù)管理，嚴格收費項目和標準，實(shí)行財務(wù)“兩公開(kāi)，一監督”；搞好工作、團隊工作，充分發(fā)揮他們職能作用；做好辦公室文書(shū)和檔案工作，提高管理檔次。
在繼往開(kāi)來(lái)的特定時(shí)代，我積極地在進(jìn)行創(chuàng )造性的思考并付諸實(shí)踐，努力帶領(lǐng)學(xué)校走向發(fā)展，這一年中我個(gè)人做了以下幾件事：
1、我堅持讀書(shū)學(xué)習，我認為校長(cháng)不是一個(gè)職務(wù)，而是一個(gè)職業(yè)，如果是一個(gè)職業(yè)，我必須具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，我必須有更多的知識和能力，必須把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺(jué)，必須使自己的思想觀(guān)念始終在時(shí)代前列，才能領(lǐng)導這所學(xué)校不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈地吸取各方面的新知識、新思想、新觀(guān)念，堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想，使讀書(shū)、思考、寫(xiě)作成為我生活中不可缺少的習慣。
2、我努力完成自己的角色轉變，轉變成時(shí)代所需要的學(xué)校管理者、經(jīng)營(yíng)者的角色，這一角色轉變要求我做兩件新的工作，一是學(xué)會(huì )傳播、表達自己的辦學(xué)理念；二是學(xué)會(huì )開(kāi)拓市場(chǎng)，做好學(xué)校的對外宣傳工作，為學(xué)校的再發(fā)展爭取更多的資金支持。
職工代表大會(huì )職工代表述職報告 3
我受七屆四次職工代表大會(huì )的委托，向大會(huì )報告工作，請各位代表審議。
我廠(chǎng)七屆四次職工代表大會(huì )以來(lái)，在廠(chǎng)黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在廠(chǎng)行政的大力支持下，堅持以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)《工會(huì )法》，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大局，充分發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，全面推動(dòng)全心全意依靠職工辦企業(yè)方針的落實(shí)。以建設職工之家為主線(xiàn)，強化民主管理，突出維護職能，充分發(fā)揮了職工群眾在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文明建設中主力軍作用。圓滿(mǎn)地完成了七屆四次職代會(huì )確定的各項工作目標和任務(wù)。有利地促進(jìn)了企業(yè)各項工作的開(kāi)展，確保了企業(yè)的改革、發(fā)展與穩定。
�。ㄒ唬﹫猿置裰鞴芾�，全心全意依靠職工辦企業(yè)。
1、認真堅持職工代表大會(huì )制度。20xx年2月，召開(kāi)了七屆四次職工代表大會(huì )，會(huì )上81名代表聽(tīng)取、討論、審議和通過(guò)了廠(chǎng)長(cháng)工作報告、職代會(huì )工會(huì )工作報告、財務(wù)預決算報告、業(yè)務(wù)招待費使用情況報告，聽(tīng)取了中層干部年度民主評議情況、我廠(chǎng)年度業(yè)績(jì)考核辦法主體方案的說(shuō)明。
近年來(lái)我廠(chǎng)有部分職工采用突然提出辭職的方式離開(kāi)企業(yè)。由于這些辭職職工大部分都是企業(yè)多年培養的骨干，他們的突然離開(kāi)不僅給企業(yè)的工作帶來(lái)許多被動(dòng)，而且對職工的思想產(chǎn)生強烈沖擊。對此，廣大職工非常關(guān)注，通過(guò)各種方式表達關(guān)心和愛(ài)護企業(yè)的愿望。為了進(jìn)一步防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，完善企業(yè)管理制度，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，規范辭職行為，在保證企業(yè)利益和職工利益的前提下，制定了《關(guān)鍵崗位人員辭職規定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》）。此《規定》的出臺過(guò)程充分體現了職工廣泛參與和民主管理思想。首先，《規定》草案交由職工代表小組進(jìn)行討論，職工代表征求職工意見(jiàn)并提出修改建議。其二，主管部門(mén)認真研究職工代表小組反饋的建議，對《規定》草案進(jìn)行修改，并將修改后的《規定》草案重新組織職工代表討論。其三，經(jīng)過(guò)反復征求意見(jiàn)，最終形成提交職工代表大會(huì )通過(guò)的《規定》草案。由于我們在《規定》頒發(fā)前后充分相信職工，積極發(fā)動(dòng)職工，真心依靠職工。在20xx年6月6日召開(kāi)的職工代表大會(huì )上對《規定》一致表決通過(guò)。
對于個(gè)別違紀并應受到處分的職工，廠(chǎng)部提出初步意見(jiàn)，并提交職工代表組長(cháng)會(huì )議進(jìn)行討論，既履行了民主管理程序，又使本人和其他職工受到教育。
通過(guò)職代會(huì )民主管理的基本形式，統一了職工的思想，明確了奮斗目標，鼓舞了工作干勁。使職工代表大會(huì )這一基本的民主管理制度得以貫徹落實(shí)，職工民主管理的形式得到充分體現。
2、做好職代會(huì )閉會(huì )期間的民主管理工作，落實(shí)職代會(huì )通過(guò)的事項。去年3月份作為全廠(chǎng)職代會(huì )精神宣傳貫徹月，各分廠(chǎng)、部室，認真學(xué)習、貫徹職代會(huì )精神，大家統一了思想，明確了面臨的形勢和任務(wù)，為實(shí)現全廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標打下了良好的思想基礎。對職代會(huì )職工代表提出的提案，都由廠(chǎng)長(cháng)親自簽批，采取分類(lèi)批轉的方式，逐項進(jìn)行落實(shí)和答復。20xx年雖然我廠(chǎng)遇到市場(chǎng)競爭激烈、原材料價(jià)格大幅度上漲等諸多不利因素，全廠(chǎng)職工能夠上下一致、團結一心，克服重重困難，較好地完成了各項任務(wù)。
3、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作組織落實(shí)、職責明確、制度健全、程序規范。我廠(chǎng)始終堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作制度，為進(jìn)一步推動(dòng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展，不斷規范廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，提高廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作水平，今年七月份重新修訂下發(fā)了《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作制度》，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，今年全廠(chǎng)圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標、規劃、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)、聘任與解除、財務(wù)預決算、經(jīng)濟責任制方案及考核結果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標、廢舊物資處理等方面公開(kāi)62項，增強了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng )造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。
4、不斷完善平等協(xié)商和集體合同制度，加強監督檢查，依法維護職工的合法權益，按照契約的形式每季對集體合同的執行情況進(jìn)行檢查，以《集體合同》條款為依據，企業(yè)及時(shí)足額繳納了養老、醫療保險和住房公積金。按要求今年為全廠(chǎng)職工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專(zhuān)項健康檢查，今年五月份，組織全廠(chǎng)50名先進(jìn)骨干職工到海南進(jìn)行了療養。對有毒有害崗位職工設有專(zhuān)門(mén)檔案，按時(shí)發(fā)放必要的防護用品和崗位津貼。為加強職業(yè)安全衛生管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，切實(shí)保護職工身體健康，成立了職業(yè)安全衛生管理委員會(huì )。并制定了相應的工作職責。
5、加強中層干部的管理，進(jìn)一步完善了中層干部民主測評和業(yè)績(jì)考核辦法，在05年12月對全體中層干部從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面進(jìn)行了民主評議，并結合年終業(yè)績(jì)考核結果，對每名中層干部進(jìn)行綜合評價(jià)，排出了名次，對優(yōu)秀中層干部給于獎勵；對排名較后的同志進(jìn)行誡勉談話(huà)；對受到黃牌警告的給予降級使用。通過(guò)民主評議和業(yè)績(jì)考核，激勵了中層干部在各自的崗位上盡職盡責，健功立業(yè)。同時(shí)，還對一般管理人員和服務(wù)人員進(jìn)行了述職和測評，大大地激發(fā)了他們努力工作的積極性。
�。ǘ﹪@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展有益活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
1、為了不斷提高職工的學(xué)習能力、競爭能力、創(chuàng )業(yè)能力，團結動(dòng)員廣大職工為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)，在去年開(kāi)展每名職工為企業(yè)發(fā)展獻一策、立一功活動(dòng)及“四小”競賽活動(dòng)的基礎上，為使這一工作經(jīng)�；�、制度化，建立長(cháng)效機制，結合實(shí)際制定了《職工技術(shù)成果獎勵暫行辦法》，建立了相應的組織機構。進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工關(guān)心企業(yè)的熱情，促進(jìn)了企業(yè)職工積極探索、勇于創(chuàng )新的積極性，煥發(fā)了企業(yè)職工的聰明才智，有效地調動(dòng)職工參與此項工作的積極性。今年完成了有實(shí)際價(jià)值的職工技術(shù)成果25項，使職工的聰明才智得到有效的發(fā)揮，職工技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
2、為了進(jìn)一步健全和加強我廠(chǎng)勞動(dòng)保護監督檢查隊伍，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查組織在安全生產(chǎn)和職工勞動(dòng)保護工作方面的'作用，針對我廠(chǎng)實(shí)際，按三個(gè)《條例》的有關(guān)規定，成立勞動(dòng)保護監督檢查三級組織機構。勞動(dòng)法律監督檢查委員會(huì )由11人組成，基層4個(gè)分廠(chǎng)和實(shí)業(yè)公司設有勞動(dòng)保護監督檢查小組，有27名勞動(dòng)保護監督檢查員，形成了三級勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)。并定期對職工勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。為加強企業(yè)職業(yè)安全衛生管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，切實(shí)保護職工身體健康，成立了由主管安全的副廠(chǎng)長(cháng)為主任的職業(yè)安全衛生管理委員會(huì )，定期與安全部門(mén)進(jìn)行安全檢查，消除生產(chǎn)安全隱患，提出安全整改方案，檢查落實(shí)安全措施。還先后就煉鋼工夏季工作服的透氣性、電焊工勞保鞋等問(wèn)題向行政提出改進(jìn)要求，得到支持。
3、認真開(kāi)展評先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。年度評比工作做到了組織、制度、人員三落實(shí)，我廠(chǎng)的評先工作已經(jīng)形成了制度化、規范化，每年都以廠(chǎng)部和工會(huì )聯(lián)合下達文件，成立評先小組，在本次會(huì )上將要對20xx年度榮獲省公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和廠(chǎng)標兵、廠(chǎng)先進(jìn)文明職工、先進(jìn)班組和銷(xiāo)售獎獲得者進(jìn)行表彰。這些先進(jìn)集體和個(gè)人在自己的崗位上充分發(fā)揮了他們的模范帶頭作用，為全廠(chǎng)樹(shù)立了良好的榜樣，激發(fā)了職工立足本崗，為企業(yè)做貢獻的工作熱情。
�。ㄈ┘訌娐毠に枷虢逃�，豐富職工文化生活，提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力。
1、大力開(kāi)展宣傳教育工作，圍繞黨的中心工作和企業(yè)的中心任務(wù)有計劃的開(kāi)展了各項工作。認真開(kāi)展了職代會(huì )精神的宣傳貫徹，充分發(fā)揮職工代表的作用，堅持代表述職制度，把企業(yè)全年工作的指導思想和奮斗目標宣貫到每一名職工；認真學(xué)習、討論了王兆國同志《在全總十四屆六次主席團（擴大）會(huì )議上的講話(huà)》和《關(guān)于走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路的決議》；參加省電力工會(huì )、市總工會(huì )安排的“工會(huì )系統‘四五’普法考試”；組織了《紀念中華全國總工會(huì )成立80周年職工讀本》的學(xué)習，參加了《紀念全國總工會(huì )成立80周年職工知識競賽》；購買(mǎi)下發(fā)了《工會(huì )女職工工作法律法規文件匯編》，在組織學(xué)習的基礎上，開(kāi)展了《女職工權益保障法律法規知識競賽》；積極開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，爭做知識型員工”活動(dòng)。本著(zhù)“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”的思想，結合實(shí)際制定了我廠(chǎng)“創(chuàng )爭”工作安排和進(jìn)度。在“創(chuàng )爭”工作中，做到與實(shí)際工作相結合、與職工教育培訓相結合、與班組文化建設相結合，每一名職工還結合本崗位實(shí)際，針對自己在工作中的不足，確立了通過(guò)學(xué)習所要達到的目標及學(xué)習計劃，同時(shí)建立了評價(jià)、考核機制。
通過(guò)一系列宣傳教育活動(dòng)，使職工增加了理論知識，政治素質(zhì)得到了不斷提高，增強了愛(ài)崗敬業(yè)的精神，促進(jìn)了企業(yè)“三個(gè)文明建設”。
2、充分利用各種節日和現有場(chǎng)地適時(shí)地開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，職工群眾文化生活豐富多彩。
職工代表大會(huì )職工代表述職報告 4
根據市局工會(huì )和市局機關(guān)工會(huì )的安排，作為一名職工代表，下面，我對自己一年來(lái)履職情況簡(jiǎn)要匯報如下。
在辦公室的實(shí)際工作中，也發(fā)生過(guò)一些現象。如有人講，領(lǐng)導要求太嚴，太細了，有些無(wú)所適從；有人對同一階段幾項工作交叉時(shí)存在煩躁、畏難情緒；有的存在厭戰怯戰情緒，存在放一放、松一口氣的思想；有的因為事多，存在疲于應付，被動(dòng)工作的現象；面對這些困難和問(wèn)題，怎么辦？
1、統一思想，達成四種共識。即“為誰(shuí)干，如何干，怎么干，干得好”四種共識。
�。�1）“為誰(shuí)干”是工作的目的問(wèn)題。大的方面來(lái)說(shuō)，是為企業(yè)、為郵政發(fā)展做貢獻，小的方面來(lái)說(shuō)，是為自己、為自己的生存，為自己的職業(yè)生涯設計。只有目標明確了，工作才能積極主動(dòng)、自覺(jué)自愿的去做。
�。�2）“如何干”是態(tài)度問(wèn)題。對待工作，是真干還是假干，是認真干還是應付干，是用心做事還是敷衍了事，要區別清，號召大家發(fā)揮六個(gè)主動(dòng)，扎實(shí)有效開(kāi)展工作。
�。�3）“怎么干”是方法問(wèn)題。不但要苦干、實(shí)干，更要巧干，會(huì )干。即把握工作的重點(diǎn)性，有規律、有條理，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。
�。�4）“干得好”是效果問(wèn)題，實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，在辦公室所負責的各項工作中，干好了沒(méi)有，檢驗的辦法就是“用事實(shí)說(shuō)話(huà)”，“是騾子是馬牽出來(lái)遛達遛達”，不是你自己一個(gè)人說(shuō)，找客觀(guān)理由，而是大家共同進(jìn)行評價(jià)，走群眾路線(xiàn)，實(shí)事求是，這樣，就無(wú)形地形成了工作壓力，更主要的`是催生了動(dòng)力。
2、嚴格要求，落實(shí)四字真功。
�。�1）做細�！扒Ю镏�，始于足下”。辦公室工作必須關(guān)注細節，有一句老話(huà)就是“辦公室無(wú)小事”，要求我們必須從小事做起，舉輕若重，把工作落實(shí)到位。在文件收發(fā)上，辦公室年收發(fā)各類(lèi)文件件，日均件；年收督辦請示項，日均件；年核稿量件，日均件。同時(shí)，起草、修改、把關(guān)、向上級報送各類(lèi)材料、制作版面多件；編發(fā)信息1余期，新聞宣傳5余篇，組織通知各類(lèi)大、中、小型會(huì )議數十次，每一件都必須認真細致，一旦稍有疏忽，存在僥幸心理，就會(huì )出錯。
�。�2）做實(shí)。對一些重點(diǎn)和日常工作，實(shí)實(shí)在在地去做，“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”。要經(jīng)得起考驗，自己首先要說(shuō)服自己，能回答清領(lǐng)導的提問(wèn)，不要糊弄自己，糊弄領(lǐng)導。比如對災害應急工作，我們根據各生產(chǎn)單位、職能部室報上來(lái)的方案、隱患排查等各項材料，不是簡(jiǎn)單一裝訂就送到領(lǐng)導那兒等待領(lǐng)導交辦，而是要求具體承辦人對災害應急工作進(jìn)行回顧，寫(xiě)出整體感受，總結成績(jì)，指出不足，同時(shí)提出下一步落實(shí)工作的意見(jiàn)和建議，并時(shí)刻跟蹤領(lǐng)導意見(jiàn)和建議的落實(shí)情況，主動(dòng)發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調、參謀助手、監督檢查三大職能，體現了“熱心為基層服務(wù)、虛心為機關(guān)服務(wù)、真心為領(lǐng)導服務(wù)”的三服務(wù)原則。
�。�3）做精。精就是“精益求精，精雕細琢”。我們不但在認真做，而且要求“學(xué)有心得，做有體會(huì )”。何謂心得，一定程度上講可以叫做經(jīng)驗。很多人有過(guò)很多經(jīng)歷，但不一定有很多經(jīng)驗，經(jīng)驗是善于總結出來(lái)的。所以辦公室要求大家要及時(shí)總結，有心得，有體會(huì )，把握工作規律，扣準工作脈搏，持續改進(jìn)，把工作做精。
�。�4）做優(yōu)�！叭藷o(wú)我有，人有我優(yōu)”。這里有責任心和意識的問(wèn)題。我們要求干工作一定要反應敏捷，思路開(kāi)闊，做的工作拿得出手。如信息的編發(fā)量、信息的時(shí)效性，信息為領(lǐng)導提供依據的實(shí)用性。在信息編發(fā)上，編發(fā)領(lǐng)導關(guān)注的各類(lèi)信息，為領(lǐng)導提供決策依據；在情況通報上，一旦領(lǐng)導在哪期信息、報紙、文件上做出重要批示，我們都及時(shí)編發(fā)情況通報，向全局貫徹執行，確保領(lǐng)導關(guān)注的重點(diǎn)工作落實(shí)到位。如在2017年郝局長(cháng)在山西郵政報上批示的“全省賀卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案”，我們及時(shí)貫徹到市場(chǎng)部和函件局；郝局長(cháng)在高平局的信息上做出批示，我們及時(shí)編發(fā)情況通報，并督促人力部、工會(huì )辦抓緊思考落實(shí)。還有，郝局長(cháng)在率先發(fā)展大討論上的批示，在各種會(huì )議上的重要講話(huà)，都根據錄音進(jìn)行整理并印發(fā)，切實(shí)貫徹領(lǐng)導意圖。
3、搭建平臺，適時(shí)溝通協(xié)調。
重點(diǎn)是搭建一個(gè)平臺，發(fā)揮三種功能。即搭建交流溝通平臺，發(fā)揮集體學(xué)習提升素質(zhì)、展示成績(jì)自我激勵、揭短亮丑以利再戰三種職能。就是利用每周二下午集中學(xué)習的機會(huì )，定目標、定主題，反思工作，督促進(jìn)度，制定計劃，總結經(jīng)驗。
在會(huì )上，每個(gè)人均回顧自己所做工作，提出下步計劃，同時(shí)要有心得體會(huì )。
�。�1）對于大家表示需要學(xué)習的一些知識，針對需求重點(diǎn)學(xué)習，如學(xué)習的一些管理知識、歷史知識，怎么樣開(kāi)展分析等，均提前做好，不打無(wú)把握之仗。
�。�2）對于大家做出的成績(jì)，同樣在會(huì )上作出肯定，如貫標工作有了一個(gè)創(chuàng )新的思路，加大了培訓力度，擴大了內審員隊伍，基礎更加扎實(shí)；辦公室的公文處理有條不紊，適應角色很快，投入工作很快，協(xié)調溝通步伐加快等；黨建工作、監察工作受到了市委的表彰、市委的肯定等；信息和新聞宣傳量的大幅增加，參與人員的不斷增加，積極性的不斷被調動(dòng)等，這些變化和進(jìn)步，都要在會(huì )上講透、講夠，以此增加信心，增強凝聚力，鼓舞士氣。
�。�3）對于工作中的問(wèn)題，如有同志提出，最近事比較多，這項工作能不能往后推一推，產(chǎn)生了厭戰情緒，這時(shí)，我們要求，越是在忙的時(shí)候，越要克服困難，努一努力就過(guò)去了，不能松懈，事實(shí)上，這項工作在會(huì )后一天內就完成了。對于工作中出現的問(wèn)題。如每次市局召開(kāi)的工作會(huì )，事前雖然經(jīng)過(guò)了精心的籌備和策劃，但仍難免在會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )議的銜接、會(huì )務(wù)的安排等會(huì )議的前、中、后期發(fā)生一些小的不足�；谶@些，每次會(huì )后，都要開(kāi)會(huì )逐條指出：如會(huì )議條幅掛得是不是平整、會(huì )場(chǎng)倒水倒得是否及時(shí)，會(huì )場(chǎng)是否整潔有序等。讓大家及時(shí)把這些東西記下來(lái)，以后就不會(huì )出現，這樣，會(huì )務(wù)工作水平就會(huì )越來(lái)越高，辦會(huì )的效果就會(huì )越來(lái)越好。
職工代表大會(huì )職工代表述職報告 5
我于年畢業(yè)于大學(xué)思想政治教育專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后一直從事政治教學(xué)工作，擔任政治教師至今。年當選為職工代表，現將本人擔任代表以來(lái)的工作情況簡(jiǎn)述如下：
一、積極參加創(chuàng )爭活動(dòng)，努力學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)。本年度我能夠堅持四項基本原則；熱愛(ài)教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針；不斷加強自身的政治修養和道德修養，思想進(jìn)步，遵紀守法，嚴于律己，以身作則，為人師表，教書(shū)育人，崇尚科學(xué)，反對邪教。能分清是非。我常常告誡自己：做人要堂堂正正，不要為一點(diǎn)點(diǎn)利益而降低自己的人格。結合學(xué)校創(chuàng )爭活動(dòng)和建設學(xué)習型黨支部活動(dòng)，加強政治理論學(xué)習、法律法規學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，先后學(xué)習《勞動(dòng)合同法》《教育法》、等法律法規，通過(guò)不斷學(xué)習、反思，自己了解國家的形勢，明確方向。做到帶頭學(xué)習、學(xué)以致用，做群眾的表率。
二、帶頭遵守并宣傳校規校紀。作為一名普通教師代表，首先從自身做起，注意學(xué)習學(xué)校的各項方針政策，掌握了學(xué)校的精神，宣傳相關(guān)的規定。在具體工作中幫助身邊的同志提高認識，共同遵守學(xué)校的各項規定和要求。
三、積極參加代表活動(dòng)，履行代表權利和義務(wù)。按照學(xué)校有關(guān)工作安排和規定，我做到了按時(shí)參加會(huì )議，認真分析學(xué)校領(lǐng)導的講話(huà)精神，按照學(xué)校的思路學(xué)習工作。積極參加民主協(xié)商，做好三項合同的調研、建議、修改、完善工作。參加了學(xué)校組織的元旦聯(lián)誼活動(dòng)。
四、廣泛征求教職工的意見(jiàn)和建議，認真做好提案。能夠深入調查研究，廣泛征求教職工的`意見(jiàn)和建議，在認真聽(tīng)取大家意見(jiàn)的基礎上，認真填寫(xiě)提案，在職代會(huì )中收集整理提出開(kāi)展職工體檢，保證教職工身體健康等建議；確實(shí)做到反應大家的心聲，又對學(xué)校提出一些合理化建議。
五、做好本職工作。認真這一年中我一直勤勤懇懇，盡職盡責，言傳身教，一絲不茍，為人師表，教書(shū)育人。這一年的工作中，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限而留下的思索。
六、存在的不足和今后努力的方向。
1、由于時(shí)間和精力有限，主要工作仍是教學(xué)工作，應該多和其他同事聯(lián)系，增進(jìn)了解。這方面做的不夠。
2、進(jìn)一步加強對教育和相關(guān)方面法律、法規的學(xué)習，提高自身素質(zhì)，增強履行代表職責的使命感和責任感。
3、在今后的工作中我應做到繼續加強學(xué)習，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，按照學(xué)校建設的要求，在認真搞好本職工作同時(shí)認真履行好一個(gè)代表應盡的職責，發(fā)揮出模范帶頭和榜樣的作用。以上述職報告請各位領(lǐng)導審議。
職工代表大會(huì )職工代表述職報告 6
各位領(lǐng)導、各位職工：
在xx供電公司x委和工會(huì )的領(lǐng)導下，在調度通訊所x政領(lǐng)導和全體職工的支持下，一年以來(lái)，我在擔任職工代表期間，充分發(fā)揮了職工代表的橋梁和紐帶作用，現述職如下：
在平日的'工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，利用民主管理信息直通車(chē)的形式對職工提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行整理，及時(shí)向所領(lǐng)導匯報，領(lǐng)導非常重視，逐一得到解決，職工非常滿(mǎn)意。
在職代會(huì )準備階段，我與通訊專(zhuān)業(yè)廣大職工進(jìn)行了廣泛的討論，征求合理化建議，并認真做好記錄，并將提案及時(shí)提交公司工會(huì )。
作為一個(gè)職工代表，我除了嚴格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，更深知調動(dòng)職工積極性，發(fā)揮職工主人翁責任感和使命感的重要性，我在實(shí)際工作中，注意引導教育職工熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)企業(yè)的精神，通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng)、讀書(shū)學(xué)習，啟發(fā)職工潛能，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，調動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng )造性，為我公司創(chuàng )造一流企業(yè)傾盡我的全力。
我作為職工代表，做了一些應該做的工作，內心感到很充實(shí)，但距領(lǐng)導的要求，職工的厚望還有很大的距離。今后，我要努力學(xué)習，提高素質(zhì)，忠實(shí)履行職責，為職工說(shuō)話(huà)，替職工辦事，為實(shí)現物質(zhì)文明、精神文明雙豐收而努力工作。
職工代表大會(huì )職工代表述職報告 7
根據本次職代會(huì )安排，現在我向大會(huì )作述職報告，請代表們評議。
一、盡心盡責履職，四屆三次職代會(huì )確定目標全面完成
20xx年是充滿(mǎn)挑戰的一年，是全礦上下奮力拼搏創(chuàng )輝煌的一年，也是值得紀念的一年。隨著(zhù)采場(chǎng)向深層和邊遠地帶延伸，礦井受采動(dòng)壓力傳遞遠、地壓大、地溫高、斷層多等構造復雜的安全威脅更加嚴重；面對上級組織的重托和全礦員工的厚望，我深感肩負責任的重大。在公司的正確領(lǐng)導下，在礦其它班子成員和廣大員工的大力支持下，我始終以加快企業(yè)發(fā)展為已任，用心做事，不辱使命，心系員工；工作如履薄冰，盡職盡責，銳意革新，立足于管理要效益，著(zhù)眼于創(chuàng )新要活力，靠實(shí)干創(chuàng )一流，經(jīng)過(guò)全礦上下的艱苦奮斗、頑強拼搏，克服了礦井發(fā)展的諸多不利因素，各項工作取得了可喜成績(jì)，圓滿(mǎn)的完成了四屆三次職代會(huì )確定的各項目標任務(wù)，全礦呈現出政通人和，人心思進(jìn)，和諧發(fā)展的大好局面。
二、務(wù)實(shí)創(chuàng )新帶好頭，各項工作在創(chuàng )新中發(fā)展
安全生產(chǎn)，責任重于泰山。做好煤礦工作，既要有務(wù)實(shí)作風(fēng)，又要有創(chuàng )新精神。作為礦長(cháng)，要帶領(lǐng)整個(gè)班子開(kāi)創(chuàng )工作新局面，必須腳踏實(shí)地，以身作則，不做表面文章。
一是培養了一支好隊伍。把培養人才作為一項重要職責，提出“單位就是學(xué)校、崗位就是課堂、領(lǐng)導是老師”的理念，完善培訓制度、豐富培訓形式、創(chuàng )新培訓機制，不斷提升員工安全素養，提高員工職業(yè)技能，加快人才培養。全年共舉辦各類(lèi)培訓班142期，累計培訓7216人次；職工職業(yè)技能鑒定培訓18期1065人，綜合評定合格721人，合格率為74%，比去年提高了4個(gè)百分點(diǎn)，員工技能整體水平穩步提高，提升了企業(yè)發(fā)展綜合實(shí)力。在集團公司第十三屆青工技術(shù)比武暨第二屆職工崗位技能大賽中，共獲得11個(gè)單項第一名，18個(gè)單項二、三名的優(yōu)異成績(jì)，獲得團體冠軍桂冠。
二是形成了一些好經(jīng)驗。在工作中始終把心思放在工作上，把精力用在工作中，常思考，勤總結，對工作兢兢業(yè)業(yè)，形成了一些行之有效的管理方法。根據自己多年的管理經(jīng)驗提出管理三要素，即科學(xué)管理、嚴肅管理、持之以恒管理，促進(jìn)了企業(yè)穩定發(fā)展；創(chuàng )新管理方式，提出以安全確認、手指口述、班評估、班組長(cháng)績(jì)效考核為主要內容現場(chǎng)安全管理“四大法寶”和以出勤班數不夠、三違、工傷為主要內容的規范員工行為“三條紅線(xiàn)”的應用，經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗，效果明顯，從根本上保障了我礦安全形勢的穩定。深化班組建設，精心編著(zhù)完成《煤礦班組建設理論和實(shí)踐》一書(shū)，為打造“作業(yè)標準化、安全本質(zhì)型、生產(chǎn)精益化、素質(zhì)培訓多樣化、崗位改進(jìn)自動(dòng)化”的自主管理班組提供了理論支持。在集團公司范圍內率先推行物資全面超市化管理，并于11月5日順利召開(kāi)物資全面超市化管理經(jīng)驗交流現場(chǎng)會(huì )。全礦收繳二級庫房16個(gè)，全礦儲備物資由900多萬(wàn)元下降為500多萬(wàn)元，使生產(chǎn)物資管理更加集中規范，達到了資源共享，減少了積壓浪費，降低了帶料勞動(dòng)強度，提高了服務(wù)生產(chǎn)保障生產(chǎn)的水平。
三是增強了職工的歸屬感。以構建和諧礦區為目標，認真解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。努力創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境，讓員工在企業(yè)中快樂(lè )工作、快樂(lè )生活。堅持提高效率與效益，實(shí)現了員工收入新的`突破。提倡“我運動(dòng)、我健康、我快樂(lè )”的運動(dòng)理念，成功舉辦了首屆“迎春杯”職工乒乓球聯(lián)賽、“和諧杯”籃球賽、“安全杯”羽毛球賽、職工拔河比賽、“皖煤之歌”合唱節、“第四屆健身操”展示賽、黨員“紅色征程、體育健身”長(cháng)跑等系列大型體育文藝活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活；對礦及宿舍供暖管路、職工浴池進(jìn)行改造，為職工單人宿舍安裝空調，保證職工得到良好的居住環(huán)境；轉變綠化觀(guān)念，礦區綠化從單一花草種植向多層次、復合式植物配置發(fā)展，增加農作物、果樹(shù)等綠化品種，花園、莊園、果園三園綠色生態(tài)礦井正在形成，為職工創(chuàng )造了優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境。堅持開(kāi)展民主接待日活動(dòng)，及時(shí)傾聽(tīng)職工心聲，同時(shí)關(guān)注弱勢群體，舉辦金秋助學(xué)等活動(dòng)，積極為職工群眾排憂(yōu)解難，開(kāi)展了扶貧結對子活動(dòng)，經(jīng)常走訪(fǎng)和慰問(wèn)特困職工，進(jìn)一步增強了企業(yè)的凝聚力、向心力。
三、注重廉潔律好己，全心全意維護員工的利益
身為礦長(cháng)和一名共產(chǎn)黨員，同時(shí)又是礦團隊中一名普通成員，自己始終保持艱苦樸素的作風(fēng)，帶頭執行關(guān)于廉潔自律的規定，自覺(jué)遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》和公司的三條紅線(xiàn)、十條禁令，克已奉公，本著(zhù)對企業(yè)、對員工的忠誠，做事立身，“像做人一樣做企業(yè)”。在實(shí)際工作上，始終保持昂揚的精神狀態(tài)、奮發(fā)的工作熱情，發(fā)揚我礦人精神，在成績(jì)面前不驕不躁，在困難面前不氣不餒，在挫折面前不屈不撓；嚴于律己，努力做到身正為范，要求大家怎么做，首先從要求自己開(kāi)始。在生活作風(fēng)上，我也時(shí)刻告誡自己要以好的作風(fēng)樹(shù)立形象，常修為政之德，常懷律己之心；深入群眾，心系員工，分配上向一線(xiàn)傾斜、向工人傾斜，最大限度辦實(shí)事，力所能及謀福利，全力將員工的利益維護好。在團隊協(xié)作上，我始終不忘團隊的作用和意義，唯有團隊共同努力，才有可能創(chuàng )造出輝煌的業(yè)績(jì)。我們加強團隊核心層建設，在礦領(lǐng)導班子內部，大家坦誠溝通，民主決策，心齊氣順，肝膽相照，互相理解，互相支持，鞠躬盡瘁共謀企業(yè)發(fā)展。
各位代表、同志們，回顧一年來(lái)的工作，我們取得了一定的成績(jì)。成績(jì)的取得是班子成員和廣大員工共同奮斗的結果。就我個(gè)人來(lái)說(shuō)，僅僅是按自己的角色，做了一個(gè)礦長(cháng)應做的工作，而且還有很多方面存在不足。很多地方都有待于今后改進(jìn)。懇請各位代表多提寶貴意見(jiàn)，我將認真聽(tīng)取，深刻反省，持續改進(jìn)。
同志們，20xx年，我礦的發(fā)展任務(wù)十分繁重。我深信，有這支堅韌不拔、特別能吃苦、特別能戰斗的優(yōu)秀員工隊伍，有同心同德、風(fēng)雨同舟的同志們通力合作，我們一定能不辱使命，不負厚望，再做新貢獻，再創(chuàng )新輝煌。
職工代表大會(huì )職工代表述職報告 8
各位代表：
20xx年，我作為職工代表在公司黨委和工會(huì )的領(lǐng)導下，認真踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，充分代表職工行使民主權力，在公司廣大職工的共同努力下，積極主動(dòng)地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理和生產(chǎn)施工工作，為公司的健康和諧發(fā)展做出了應有的貢獻，充分展現了職工代表的橋梁和紐帶作用，在此，我向全體職工表示衷心的感謝！下面，我將一年來(lái)履行職工代表職責情況報告如下：
一、深化民主管理，履行代表職責
從群眾中來(lái)，到群眾中去，和群眾打成一片，自毛澤東時(shí)代就廣為人傳，我深信之，且篤行之，在工作中積極主動(dòng)征求和采納群眾意見(jiàn)、建議，無(wú)論是在施工現場(chǎng)，還是在鄭州本部，我都積極調查研究，同職工群眾交流談心，傾聽(tīng)他們的呼聲，及時(shí)準確把握他們關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，從而為提出相關(guān)提案，切實(shí)幫助一線(xiàn)職工解決實(shí)際問(wèn)題收集了寶貴資料。尊重民意，就要讓民主意識植根于群眾思想，我引導、培養每一名職工的主人翁意識，充分發(fā)揮每一名群眾的智慧和創(chuàng )造力，提高分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益。
在20xx年度，認真召開(kāi)民主生活會(huì )，廣泛征求廣大職工的建言建議，調動(dòng)每位員工的積極性，使其以主人翁態(tài)度參與分公司生產(chǎn)生活管理。進(jìn)一步加強公務(wù)透明度，在涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的重要問(wèn)題上，注重傾聽(tīng)職工心聲，積極引導職工為分公司發(fā)展建言獻策，從而切實(shí)維護了職工參政議政的權益，也為我公司持續和諧發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。
二、積極參與并完成公司工會(huì )組織的各項活動(dòng)
工會(huì )組織發(fā)揮著(zhù)聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁作用，各項活動(dòng)的組織也是推動(dòng)公司發(fā)展不可或缺的組成部分。今年以來(lái)，公司工會(huì )積極開(kāi)展“三聯(lián)賽”活動(dòng)、夏送清涼、冬送溫暖、職工技術(shù)運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)�；顒�(dòng)中我積極配合公司工會(huì )，積極組織分公司職工參加。各項活動(dòng)的深入開(kāi)展，豐富了廣大職工的文化生活，營(yíng)造了良好的文化氛圍，有效激勵了職工干事創(chuàng )業(yè)的熱情。
三、代表職工利益，為職工辦實(shí)事
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著(zhù)一種承上啟下的紐帶作用。真正關(guān)心和代表廣大一線(xiàn)職工的根本利益，相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù)，堅持從群眾中來(lái)到群眾中去。我作為公司經(jīng)理，通過(guò)深入調研，摸清并切實(shí)解決生產(chǎn)一線(xiàn)在安全生產(chǎn)、隊伍穩定等方面存在的突出問(wèn)題，改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化工作流程、提高工作質(zhì)量、提升管理水平，建設文明高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想，著(zhù)眼于解決職工實(shí)際存在的`問(wèn)題，把關(guān)愛(ài)職工落到實(shí)處。
四、傳達宣傳職代會(huì )精神、執行職代會(huì )決議和參與日常
民主管理情況在職代會(huì )暨20xx年工作會(huì )議上，我認真聆聽(tīng)和學(xué)習總經(jīng)理所做的工作報告。會(huì )后深刻領(lǐng)悟，為進(jìn)一步宣傳職代會(huì )精神，制定了具體的宣傳學(xué)習方案，并利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書(shū)報刊物等多種手段，在我公司各部門(mén)及各個(gè)施工所在地項目上宣傳學(xué)習。積極引導職工把思想和我公司的發(fā)展規劃統一起來(lái)，把責任落實(shí)到具體工作中。針對發(fā)展面臨的嚴峻形勢，不斷推進(jìn)精益化管理，標準化建設，持續加強科技創(chuàng )新，穩步提升了發(fā)展的質(zhì)量和效益，有力確保了全年各項目標的完成。
五、加強自身素質(zhì)建設，全面提升工作水準
作為職工代表，我非常注重加強自身素質(zhì)建設。一年來(lái)，我積極參加公司組織的相關(guān)培訓，始終堅持理論學(xué)習，著(zhù)力提高思想政治素質(zhì)，以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，努力踐行實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步增強了責任感和使命感。在工作中，我以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)若干規定》標準要求自己，加強自身黨性建設，時(shí)刻保持頭腦清醒。在生產(chǎn)一線(xiàn)，面對職工關(guān)心的突出問(wèn)題，我加強監測和追蹤，仔細摸排不穩定因素，積極疏導職工情緒，及時(shí)處理有關(guān)利益糾紛和職工情緒低落等問(wèn)題，將不穩定因素解決在施工現場(chǎng)，維護了企業(yè)的良好形象和穩定大局。
各位代表，以上是我的述職報告，請大家審議。今后，我會(huì )更加努力提高自身政治理論素質(zhì)和工作水平，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿(mǎn)的工作熱情和更加勤奮的工作精神，發(fā)揮職工代表最大作用，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。
職工代表大會(huì )職工代表述職報告 9
各位領(lǐng)導，同志們：
在公司的正確領(lǐng)導下，在同事們的幫助支持下，我認真履行職工代表的工作職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作技能
我認真學(xué)習十八大和十八屆四中全會(huì )精神，學(xué)習公司的各項制度規定與工作紀律，學(xué)習工會(huì )工作精神，切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)工作技能，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強大局觀(guān)，完成各項工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。同時(shí)，在實(shí)際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、認真努力，履行職工代表工作職責
我是一名職工代表，同時(shí)在分工會(huì )負責女工工作，又是上級工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )成員，深知自己身上的職責，認真努力做好自己的工作，充分履行職工代表職責。
一是積極參政議政，維護職工合法權益。凡是涉及企業(yè)的重要經(jīng)營(yíng)事項、重要規章制度，涉及勞動(dòng)、用工、分配等事關(guān)職工利益上的問(wèn)題，我積極發(fā)表意見(jiàn)，提出自己的建議，切實(shí)維護職工合法權益。
二是參加民主管理，保障職工民主權利。在職代會(huì )上，我以職工代表的身份，就企業(yè)年度工作計劃、重點(diǎn)工作和其他重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題提出自己的意見(jiàn)、建議，要求保障職工民主權利，樹(shù)立職工主人翁地位，保證職工的知情權、參與權和監督權。
三是為職工代言，幫職工辦實(shí)事。我在平時(shí)工作中，注意傾聽(tīng)職工的`心聲，了解職工的想法，了解職工的困難，尋找合適的方式，把職工的心聲、想法和困難反映給上級領(lǐng)導，使上級領(lǐng)導能夠掌握情況，采取措施切實(shí)加以解決。
三、履職期間的工作體會(huì )
我總是這樣想，職工選我當職工代表，是職工對我的信任，我一定要不辜負職工的期望，切實(shí)履行好自己的職責。這里要關(guān)鍵做到兩點(diǎn)：一是心系職工，時(shí)刻把職工溫暖放心上，凡是職工需要講的話(huà)和做的事情，我一定要盡到職工代表的職責，努力把它做好。二是無(wú)畏無(wú)私精神，當職工代表為職工辦事，要無(wú)畏無(wú)私，不考慮個(gè)人私利，一切從職工利益出發(fā)，這樣才能當一名職工真正滿(mǎn)意的職工代表。
我認真努力工作，充分履行職工代表的工作職責，雖然完成了全部任務(wù)，取得較好的工作成績(jì)，但是與職工的希望相比，還是存在一些不足之處，主要是學(xué)習還抓得不緊，工作創(chuàng )新不夠，工作干勁還不夠大，這些問(wèn)題都需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。今后，我要繼續加強學(xué)習，深化認識，繼續做好職工代表應做的工作，為維護職工利益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩定與進(jìn)一步發(fā)展，做出自己應有的努力與貢獻。
我的述職報告完了，謝謝大家！
職工代表大會(huì )職工代表述職報告 10
作為一名鐵運公司職工代表，我感到非常的光榮，同時(shí)也感到肩負的責任和重擔。自擔任職工代表以來(lái)，始終覺(jué)得有無(wú)數雙熱烈、期盼和信任的眼光關(guān)注著(zhù)我，無(wú)時(shí)不在鞭策和提醒我既是一名職工代表就要為職工講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事。在工作中，我堅信，只有職工才是工作的評委，只有群眾滿(mǎn)意了，我的工作才算合格了。因此，擔任職工代表以來(lái)，我始終以職代會(huì )精神為指導，圍繞中心，服務(wù)大局，團結全體人員，積極主動(dòng)地完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過(guò)程中不斷升華和提高�，F將履行職工代表職責情況述職如下，不妥之處，請各位代表批評、指正。
一、加強理論學(xué)習，始終保持思想上的先進(jìn)性
一年來(lái)，始終堅持理論學(xué)習，在思想上有了很大的轉變，世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)得到了進(jìn)一步改造。思想上、行動(dòng)上，我始終堅決服從上級領(lǐng)導的決定和安排，堅決執行領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。在思想上、行動(dòng)上，我始終與上級保持高度一致。始終把學(xué)習貫穿始終，通過(guò)不斷學(xué)習，提高了思想覺(jué)悟，堅定了政治信仰，始終保持思想上的先進(jìn)性。與此同時(shí)，我還認真學(xué)習崗位專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力。
二、切實(shí)履行代表的各項職責，爭做合格的職工代表
職工們選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。
希望職工代表真實(shí)反映他們的意見(jiàn)和訴求，切實(shí)維護和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線(xiàn)職工的`根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù)。在參加職代會(huì )期間，認真聽(tīng)取報告，仔細領(lǐng)會(huì )文件精神，職工關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，愿意為企業(yè)的發(fā)展積極獻言獻策�；氐桨嘟M，迅速向其他職工傳達職代會(huì )的精神，將公司和段里新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓職工都能夠及時(shí)了解新動(dòng)態(tài)。
我作為一名職工代表，日常重視聽(tīng)取職工們的意見(jiàn)，依照有關(guān)政策和規定，努力去維護他們的正當權益和合法要求。平時(shí)中密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取基層職工的真實(shí)意見(jiàn)和要求，不怕聽(tīng)群眾意見(jiàn)，以實(shí)際行動(dòng)履行著(zhù)一名職工代表的神圣職責。
三、今后努力方向
1、要認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，緊緊團結在黨的周?chē)�，認真領(lǐng)會(huì )上級文件精神，為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見(jiàn)，代表職工的心聲，爭做一名合格的職工代表。
2、加強崗位業(yè)務(wù)的學(xué)習，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓，提高本職工作的能力。
3、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀(guān)念，增長(cháng)法律知識，在行動(dòng)上自覺(jué)地、模范地遵守法律和公司的各項管理規定。要多學(xué)習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。
【職工代表大會(huì )職工代表述職報告】相關(guān)文章：
職工代表大會(huì )年度述職報告06-20
職工代表大會(huì )工作報告05-21
職工代表大會(huì )賀信06-05
職工代表大會(huì )簡(jiǎn)報06-10
職工代表述職報告03-05
職工代表大會(huì )通知范文05-17
職工代表大會(huì )閉幕詞06-18