【必備】個(gè)人述職報告模板23篇

　　在我們平凡的日常里，我們使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編整理的個(gè)人述職報告，希望能夠幫助到大家。

　　個(gè)人述職報告 1

　　20xx年來(lái)，我認真學(xué)習會(huì )計業(yè)務(wù)知識，積極配合村“兩委”工作。今天按照主題教育活動(dòng)的要求，我就自己任黨總支副書(shū)記、文書(shū)以來(lái)的工作、學(xué)習和思想情況向各位匯報如下：

　　一、加強學(xué)習，提高政治思想素質(zhì)

　　在今年開(kāi)展的主題教育和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中，我積極參與支部學(xué)習，全面掌握十七屆五中全會(huì )精神，并結合自身工作實(shí)際進(jìn)行深刻剖析。督促自己不斷加強思想道德修養，在各種誘惑面前能夠把握自己，不拿原則作交易。

　　二、嚴謹、細致地搞好村各項工作

　　在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛(ài)崗，并認真領(lǐng)會(huì )和學(xué)習新的`會(huì )計法，以會(huì )計法做為工作的準則，嚴格按照財務(wù)管理制度的規定做好：

　　1．會(huì )計帳薄的登記工作。會(huì )計帳薄是編制會(huì )計報表的重要依據，做好登記會(huì )計帳薄的規范是提高會(huì )計核算工作質(zhì)量的重要內容。每月根據審核無(wú)誤的原始報銷(xiāo)單據做記帳憑證，做到記帳憑證整齊有序，科目明細分類(lèi)準確無(wú)誤。登記帳薄清晰明了，規范及時(shí)。

　　2．預算外資金收費工作。嚴格按照“收支兩條線(xiàn)”管理規定。對我村預算外做到有據可查。

　　3．認真做好法門(mén)的黨建工作。如陽(yáng)光村務(wù)建設工作，三資代理工作。

　　5．認真做好法門(mén)的民政工作。大病救助款如實(shí)發(fā)放，救災大米按時(shí)發(fā)放到困難戶(hù)和五保戶(hù)手中，妥善安排好災民建房， -1-危房改造資金。做到按實(shí)際情況到位。

　　6．認真做好法門(mén)的涉農資金發(fā)放工作。認真做好涉農資金發(fā)放表格，力求準確。

　　7．認真做好新農合法門(mén)的收繳工作，98%完成任務(wù)，并嚴格審核，確保了人員、金額無(wú)差錯。

　　8. 認真做好全國第六次人口普查數據收集和上報工作，做好農業(yè)年報等。

　　三、存在的不足和問(wèn)題

　　由于水平不足，工作中還存在一些問(wèn)題，今后我要不斷學(xué)習，進(jìn)一步明確思想，提高業(yè)務(wù)水平，增強為民服務(wù)的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項工作。

　　個(gè)人述職報告 2

各位領(lǐng)導、各位同事，

　　大家好！借此機會(huì )首先向關(guān)心、幫助、支持我工作的領(lǐng)導、同事們表示忠心的感謝，本人自20xx年4月加入內蒙古鑫安建筑公司至今，近一年來(lái)，在工作中對自己高標準、嚴要求，認真學(xué)習理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身管理素質(zhì)，在經(jīng)理的領(lǐng)導下，努力做好本職工作，認真完成各項生產(chǎn)任務(wù)，現就一年來(lái)的工作總結如下，請評議！

　　20xx年我辭去南京工作，回到家鄉并有幸加入到鑫安建筑這個(gè)實(shí)力雄厚，充滿(mǎn)前景的大公司，在經(jīng)理的第七分公司工作至今，20xx年7月在科右前旗大壩溝中、小學(xué)項目任項目工程師一職，在施工中對工程技術(shù)、質(zhì)量負全部責任。在檢查工作中曾多次發(fā)現工人在施工中工藝錯誤和成品質(zhì)量問(wèn)題，并糾正和整改，甚至出現返工。但我開(kāi)始反思自己的工作方式和管理方法存在的缺陷和錯誤，雖然這些錯誤和質(zhì)量問(wèn)題得到了糾正和處理，但畢竟造成了不必要的材料損失和進(jìn)度滯后，都是本不該發(fā)生的。這讓我注意到給工人和領(lǐng)工進(jìn)行技術(shù)交底的重要性。以前的.工作中只是機械性把模式化的技術(shù)交底發(fā)給勞務(wù)領(lǐng)工，這是遠遠不夠的，施工中你也會(huì )發(fā)現此效果甚微，我開(kāi)始改變交底方法，在新的一個(gè)分項工程開(kāi)始前必須到施工現場(chǎng)集中工人在一起進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)交底或進(jìn)行正確示范，并把針對本工程自身特點(diǎn)和工藝特性編制的技術(shù)交底發(fā)放給勞務(wù)經(jīng)理和領(lǐng)工，并監督其認真學(xué)習，通過(guò)這一系列“改革”，我發(fā)現真的有了很大的改觀(guān)，工人也對你的管理不在有逆反心里了。僅以此心得與各位同仁共勉。

　　20xx年5月，我被調任大壩溝中學(xué)施工員一職，這和之前的技術(shù)管理工作又有了很大的差別，記得剛進(jìn)公司經(jīng)理就對我說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)，技術(shù)是死的，可以用刻板的文字寫(xiě)出來(lái)的，而管理才是對一個(gè)人能力的真正考驗，管理人是一門(mén)真正的藝術(shù)，他需要去思考去揣摩，不能一桿子打倒，不同的人和事要有不同的管理和溝通方式，這樣才能夠讓工程順利進(jìn)行，并保證進(jìn)度和質(zhì)量的共進(jìn)。在這方面我有很多的不足，經(jīng)理曾批評我理論未能與實(shí)際結合，是形而上學(xué)。這些我都虛心的接受，俗話(huà)說(shuō)良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，所以我還是真心的希望各位領(lǐng)導和同事能夠直言不悔的指出我工作中的不足和為人處事中的欠缺，并對于我工作中的失誤深刻的檢討。

　　展望20xx年，我希望能夠繼續在鑫安建筑這個(gè)大家庭發(fā)展自己的事業(yè)，在經(jīng)理和同事的指導和勉勵下，讓自己的管理能力進(jìn)一步提高，更希望在20xx年我們所有的同事，兄弟姐妹能夠團結一心，共同用我們歡樂(lè )的汗水創(chuàng )造第七分工司乃至整個(gè)鑫安建筑的美好未來(lái)。

　　個(gè)人述職報告 3

　　一年來(lái)在領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在老師們的幫助配合下，我校的后勤工作取得一定的成績(jì)，也存在一定問(wèn)題�，F將一年來(lái)的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

　　一、政治思想方面：

　　一年來(lái)，我能積極參加政治學(xué)習，努力提高道德素養。遵紀守法，遵守學(xué)校各項規章制度。在平時(shí)的工作中，我也努力貫徹黨的教育路線(xiàn)、方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺(jué)擁護黨的領(lǐng)導，尊重同事，與大家團結協(xié)作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，服從組織安排，時(shí)時(shí)處處以大局為重，淡化個(gè)人名利意識，較好地處理了個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。在學(xué)校，我努力做到以身作則，為人師表，教書(shū)育人，盡心盡力，服從領(lǐng)導，團結他人。能積極學(xué)習黨和教育學(xué)的理論，參加組織的各項學(xué)習，不斷充實(shí)提高自己，在工作中以堅實(shí)的理論，堅定的信仰，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。

　　二、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

　　財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導帶領(lǐng)下，嚴格按規定的財務(wù)、會(huì )計制度實(shí)施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的'收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度。堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。堅持以“少花錢(qián)、多辦事、辦好事”為原則，用好學(xué)校每一分錢(qián)，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學(xué)校通過(guò)行政會(huì )議討論，并向全體教師公示，接受群眾監督，具體工作如下：

　　1、協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理，加強資金管理，合理安排資金，提高資金使用效果，確保了學(xué)校教育教學(xué)各項工作的順利完成。

　　2、嚴格執行收費標準，做好收費公示。在學(xué)生收費管理上，嚴格按照公示規定的項目、標準、范圍進(jìn)行收費。做好了無(wú)亂收費、無(wú)亂攤派、無(wú)擅自增加收費項目、無(wú)隨意提高收費標準等現象。并做好收費公示，自覺(jué)接受社會(huì )、家長(cháng)的監督。

　　3、加強校產(chǎn)管理，提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，嚴格認真進(jìn)行學(xué)校固定資產(chǎn)管理。作好財產(chǎn)記賬和報損調整工作。貴重物品有專(zhuān)人保管。

　　三、后勤常規管理方面

　　1、做好教師用品和學(xué)生用品的分發(fā)工作。

　　開(kāi)學(xué)初，教學(xué)用品和學(xué)生課本等按時(shí)發(fā)到每位老師、每個(gè)班。及時(shí)添補課本、作業(yè)本，保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展，為學(xué)校的教育教學(xué)服好務(wù)。

　　2、做好后勤保障工作。

　　學(xué)校的公開(kāi)課、評優(yōu)課、運動(dòng)會(huì )、期末考試以及學(xué)校組織的各項活動(dòng)，我們總務(wù)處都全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類(lèi)活動(dòng)正常有序進(jìn)行。

　　3、做好學(xué)校設施的維護工作。

　　學(xué)校中需要維護的事情可以說(shuō)天天都在發(fā)生，我們都能及時(shí)的加以處理好。后勤人員本著(zhù)節約的原則，自己做些小修理。如：門(mén)窗、門(mén)鎖、電燈、自來(lái)水等，為學(xué)校節約了一部分資金，也方便了師生的工作與學(xué)習。

　　4、學(xué)校安全穩定工作。

　　學(xué)校歷來(lái)重視治安管理工作，健全治安管理領(lǐng)導小組，把治安管理納入學(xué)校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實(shí)，對學(xué)校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務(wù)和具體措施，同時(shí)，多次利用教師大會(huì )傳達貫徹上級治安管理工作的有關(guān)會(huì )議和通知的精神，特別是對學(xué)校的穩定、安全工作作了強調，領(lǐng)導經(jīng)常深入校園檢查督促。同時(shí)，我們還按照教育局的要求，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，力求防患于未然。充分發(fā)揮了學(xué)校黨員的核心作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保校園平安的責任。

　　學(xué)期初，學(xué)校為加強學(xué)校治安管理工作的力度，聘請邊防哨所干事為我校法制副校長(cháng)，并于20xx年10月在我校召開(kāi)學(xué)生人身安全法制報告�？傊�，學(xué)校治安工作一刻也不能松懈，需要我們共同的努力來(lái)保校園平安。

　　四、安全衛生管理方面

　　本著(zhù)“學(xué)校安全重如泰山”的思想，從打造“平安校園”的高度，把維護學(xué)校安全和穩定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力，一學(xué)年來(lái)，我校未出現一起涉及安全事故的發(fā)生，為學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展提供了有力的保證。具體主要做了以下幾方面的工作：

　　1、我校每天早中晚學(xué)生上下學(xué)時(shí)間領(lǐng)導帶班教師值班，保障學(xué)生出入校門(mén)安全。

　　2、每天放學(xué)后，保安人員、值日教師對校園進(jìn)行巡視，并檢查門(mén)窗、電源等是否關(guān)閉好，為學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全提供了有利的保障。

　　3、對校舍及教育設施、設備的安全定期進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患，立即整改。除此之外，利用標語(yǔ)、安全一封信、宣傳欄、張貼安全知識宣傳畫(huà)冊、國旗下講話(huà)、懸掛安全宣傳橫幅等，向師生宣傳安全知識。

　　4、本學(xué)年，從領(lǐng)導到教師在安全方面做了大量的工作。學(xué)校堅持做好常見(jiàn)病的預防和宣傳教育。利用校各種方式，向學(xué)生宣傳衛生小知識和常見(jiàn)病的預防知識。定期對校園進(jìn)行消毒。同時(shí)通過(guò)交通、消防、食品等知識的培訓，提高了師生自我防范和保護能力。全方位、立體式地做好安全防范工作，取得了很大的成效。

　　五、缺點(diǎn)與不足。

　　總結自己一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但和黨和廣大教職工要求還存在一定的差距和不足。一是應進(jìn)一步加強學(xué)習，提高素質(zhì);二是要進(jìn)一步熟悉會(huì )計工作業(yè)務(wù)，提高工作水平;今后將加大力度，腳踏實(shí)地把后勤工作再上一個(gè)新臺階，讓領(lǐng)導、老師們滿(mǎn)意。按時(shí)完成各項工作任務(wù)，保證學(xué)校正常教育教學(xué)工作中的各項后勤保障工作。

　　個(gè)人述職報告 4

　　我于xxxx年x月xx日以咨詢(xún)助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。xxxx年x月xx日被提升為行政與人事部見(jiàn)習經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

　　從入職到現在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來(lái)對我的工作進(jìn)行匯報。

　　在過(guò)去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

　　一、個(gè)人品行：

　　在剛入職時(shí)，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來(lái)學(xué)習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現，在9月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習經(jīng)理。

　　在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養，行政人事部本身就是調節企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件；在組織召開(kāi)會(huì )議，參加培訓等方面嚴格遵守學(xué)院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴格執行制度所規定的行為，對其違規行為進(jìn)行處罰。

　　二、管理思維：

　　我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話(huà)：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問(wèn)題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導的位置、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題，掌握全局觀(guān)念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的'、具有價(jià)值的；才能將工作當做自己的事情來(lái)做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導分憂(yōu)、減壓，為學(xué)員成長(cháng)貢獻自己的微薄之力。

　　三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓:

　　員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質(zhì)、統一認識、統一思想、統一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動(dòng)與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。

　　四、行政的服務(wù)性工作：

　　行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門(mén)提供良好的服務(wù)，配合各部門(mén)的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛生評比，并張榜公布，表?yè)P衛生好的，批評衛生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

　　五、獎懲有法

　　獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進(jìn)步明顯、貢獻突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績(jì)的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20xx年的最佳進(jìn)步獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹(shù)立榜樣。當然，對于違反學(xué)院規定、未及時(shí)完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿(mǎn)意的答卷。

　　當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

　　一、計劃性不強

　　計劃是行動(dòng)的指南針，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開(kāi)展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過(guò)去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無(wú)條理性，降低了工作效率。

　　二、招聘力度不夠

　　招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學(xué)院對專(zhuān)業(yè)要求的專(zhuān)精尖，尤其對老師的要求，既要求專(zhuān)業(yè)對口、學(xué)歷過(guò)關(guān)、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過(guò)多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來(lái)，我們僅通過(guò)中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類(lèi)招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數是工作經(jīng)驗不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿(mǎn)足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門(mén)正常運轉帶來(lái)影響。

　　三、培訓不夠系統

　　由于學(xué)院各項業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿(mǎn)足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對不能部門(mén)不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓，但由于各部門(mén)事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計劃、執行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調整進(jìn)行緊密結合，可通過(guò)基層管理培訓，建立考核晉升制度。

　　四、員工考評工作不到位

　　員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒(méi)有建立有效的量化、客觀(guān)的數據周密細致的全面考評。自我評價(jià)：

　　1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩意識強，這兩項有效的結合我還欠缺。

　　2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

　　3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細致。

　　4、和領(lǐng)導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

　　在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到學(xué)院的要求。

　　一、行政主要是辦公室工作，事無(wú)巨細又千頭萬(wàn)緒，需要十分的用心。做到五勤、當好四員；即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導和同事當好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。

　　二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。

　　不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門(mén)或環(huán)節的多少，而在于每一個(gè)部門(mén)和環(huán)節的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規范的工作流程。

　　三、提高自身執行力。

　　在取得成績(jì)的同時(shí)，不可否認我的執行力還很欠缺，在以后的工作中建立危機意識，加大執行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規定明確的時(shí)間段，規定嚴格的懲罰方式，提高自身的執行力。

　　四、加大招聘力度、增加招聘渠道。

　　每月需根據各部門(mén)情況制作人事招聘計劃，在人才需求量較大的時(shí)候，可參加各類(lèi)招聘會(huì )，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。在人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲備，并對現有的人員進(jìn)行淘汰，獲得人力的最優(yōu)化，節省人力資源成本。

　　五、規范員工入職、轉正、調薪、離職等人事調動(dòng)的流程和考核機制，使每個(gè)崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得優(yōu)秀的成績(jì)。

　　六、建立完善的培訓機制

　　年初制定本年度的培訓計劃，并根據每個(gè)月的實(shí)際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓內容依據當前的員工狀態(tài)及出現的問(wèn)題而定。

　　個(gè)人述職報告 5

　　20xx年已經(jīng)接近尾聲，在這一年中，通過(guò)自身的不懈努力，在領(lǐng)導和同事的幫助下，取得了一定的成績(jì)，得到了鍛煉，但也存在了諸多的不足�，F對20xx年的工作做如下總結：

　　今年，我嚴格按照上級各項要求，在集團個(gè)各級領(lǐng)導的大力支持下，緊緊圍繞集團物料安全認真貫徹落實(shí)上級安全指示精神和各種規章制度，始終堅持“責任有我，我必責任”的原則，認真的做好各項工作：

　　1、認真負責，物流碼頭。

　　崗位在物流崗的時(shí)候，在領(lǐng)導的嚴格監督和支持下，對各種物料能做到認真檢查，對于流出車(chē)間的廢棄物品做到仔細檢查，確認安全之后流出。做到了沒(méi)有物料流出車(chē)間，嚴格做到公司的保密制度。

　　在工作之余，工作安排有理由外，有張有弛。在緊張的工作之余，開(kāi)展各種活動(dòng)，讓員工更加熱愛(ài)自己的工作。并加強團隊建設，提高整體素質(zhì)，發(fā)揚團隊精神，積極配合，打造一個(gè)工作熱情高漲的團隊。

　　這也是集團各級領(lǐng)導的.大力宣導的必然結果。在領(lǐng)導的宣導和嚴格監督下，物料安全和保密制度已經(jīng)深入人心，各部門(mén)努力抓細節，學(xué)習各種與工作相關(guān)的法規、制度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)知識，取人之長(cháng)、補己之短，讓自己做到與集團的要求同步，降低物料流出的可能性。

　　2、嚴抓門(mén)崗，零物料流出。

　　在門(mén)崗的時(shí)候，心里始終記著(zhù)“嚴禁物料流出，嚴禁外部人員入內”的原則，并且認真的執行，外部人員和員工進(jìn)出車(chē)間必須做到嚴格檢查、登記。在進(jìn)廠(chǎng)的幾個(gè)月中始終做到零物料流出。在做到認真工作的同時(shí)還積極認真地學(xué)習集團的各種思想。

　　3、問(wèn)題分析；

　　由于，剛剛進(jìn)廠(chǎng)對崗位各種規范了解的信息不夠全面，也早場(chǎng)少許失誤。會(huì )將生活中的些許不如意或心理矛盾不經(jīng)意的帶到崗位上，發(fā)生矛盾，也沒(méi)有做好及時(shí)的溝通，矛盾沒(méi)有及時(shí)的解決。這點(diǎn)需要及時(shí)的改進(jìn)。避免再出現這種情況！

　　4、下一年度工作計劃。

　　在總結了進(jìn)廠(chǎng)幾個(gè)月工作的基礎上，下一年的工作在繼續保持現在的零缺失的基礎上，認真學(xué)習集團各種思想精神，曾強自己的執行力，嚴格按照各種規范工作，對各項制度熟悉以后，堅決不再犯錯誤！同時(shí)，積極與同事積極配合，學(xué)習團隊精神，配合集體的團隊建設！努力為集團發(fā)展盡自己的力量。

　　來(lái)到這個(gè)幾萬(wàn)人的地方，我們都感覺(jué)擔子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。

　　個(gè)人述職報告 6

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　20xx年綜合業(yè)務(wù)部全體人員在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著(zhù)提高銷(xiāo)量，追求效益，降低營(yíng)業(yè)費用這個(gè)主題，團結一致，兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)工作取得了可喜的成績(jì)。

　　一． 主要目標的完成情況

　　1． 銷(xiāo)售情況。20xx年成品油累計銷(xiāo)售178萬(wàn)噸，其中汽油42.3萬(wàn)噸，柴油135.7萬(wàn)噸，完成年初預算指標109%。

　　2． 調運情況。20xx年接卸東北下海油品180.8萬(wàn)噸，其中汽油43.5萬(wàn)噸，柴油137.3萬(wàn)噸，完成預算的111%。

　　3． 運費及倉儲費情況。雖然20xx入庫量比20xx年增加20萬(wàn)噸，配送進(jìn)一步細化 ，但全年運費及倉儲費共6721.58萬(wàn)元，比20xx年降低了280.87萬(wàn)元。

　　4． 利潤情況。20xx年利潤首次突億元，全年1.68億元，是去年的4.67倍，完成預算的379%。

　　二． 一年來(lái)的工作回顧

　　20xx年我公司的業(yè)務(wù)工作在去年的基礎上不斷取得穩步發(fā)展。全體業(yè)務(wù)人員在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，相關(guān)部門(mén)的配合下，求實(shí)創(chuàng )新，艱苦拼博，犧牲了大量的業(yè)余時(shí)間，克服市場(chǎng)行情瞬息萬(wàn)變，東北下海油資源到貨不均勻，乍浦庫、上海油庫超負荷運作等不利影響，圓滿(mǎn)完成上級下達的業(yè)務(wù)指標，實(shí)現利潤1.68億元,創(chuàng )公司成立以來(lái)最好水平。20xx年的業(yè)務(wù)工作主要有以下幾方面：

　　1． 業(yè)務(wù)部的職能由操作型向管理型轉變。一年來(lái)我們把銷(xiāo)售工作的重點(diǎn)逐步向二級公司轉移，綜合業(yè)務(wù)部主要進(jìn)行資源優(yōu)化配置，價(jià)格指導，檢查監督。20xx年本部對外銷(xiāo)售量由上年的24%降為不足5%。隨著(zhù)本部直接銷(xiāo)售油品逐步減少，20xx年浙江分公司的銷(xiāo)售模式已經(jīng)基本完成了由最初的大批發(fā)、整船直銷(xiāo)模式向小批發(fā)，向終端用戶(hù)銷(xiāo)售的戰略轉移，這種轉移標志著(zhù)浙江分公司在日益激烈的市場(chǎng)競爭中已經(jīng)站穩腳跟，夯實(shí)了基礎，為成品油市場(chǎng)放開(kāi)后的市場(chǎng)競爭做好了準備工作。

　　2． 調運工作進(jìn)一步趨于合理。對于東北下海油，主要加大了全資油庫的入庫量。全年通過(guò)舟山公司中轉油品13萬(wàn)噸，按18元/噸計算，節約費用234萬(wàn)元。對于二級公司的配送，建立了調運明細臺帳，月末逐船進(jìn)行分析，有效的杜絕了資源的回流、迂回運輸，避免了不必要的商流費用。

　　3． 在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，建立了良好的外部關(guān)系，我公司的業(yè)務(wù)工作得到了東北公司、大連海運等單位的大力支持，使我公司年內獲得了近千萬(wàn)元的經(jīng)濟效益。與中石化南陽(yáng)油庫進(jìn)行資源互換，使噸油運費降低了60元/噸，年內調換油品1.5萬(wàn)噸，節省費用90萬(wàn)元。

　　4． 通過(guò)搭銷(xiāo)、促銷(xiāo)等方式，加大高標號93#汽油的銷(xiāo)售力度，全年銷(xiāo)售6.86萬(wàn)噸，與上年相比翻了三番，完成預算的114%，并創(chuàng )造近20xx萬(wàn)元的利潤。

　　5． 杭州、溫州銷(xiāo)售代表工作經(jīng)過(guò)一年多的'實(shí)踐已經(jīng)逐漸走向管理正規化道路，并積累一定的經(jīng)驗，為銷(xiāo)售代表工作的進(jìn)一步推廣創(chuàng )造了條件。目前舟山的銷(xiāo)售代表制度已經(jīng)實(shí)施，寧波、金華、臺州三地區的銷(xiāo)售代表工作正在審核階段。

　　6． 進(jìn)一步建章立制，加強對二級公司的管理。制定了《浙江分公司客戶(hù)管理制度》，每月由二級公司對當地客戶(hù)進(jìn)行了解、分析、評比，使銷(xiāo)售工作做到有的放矢，有效地提高了銷(xiāo)售工作的精細化管理。制定了《浙江分公司公路配送制度》，指定專(zhuān)人進(jìn)行公路配送工作，有效地杜絕了加油站斷油現象的發(fā)生，在第四季度成品油資源緊張的情況下，沒(méi)有發(fā)生網(wǎng)絡(luò )內加油站斷油現象。

　　7． 價(jià)格信息渠道日益完善，新建立了多條穩定的信息渠道。如《東方油氣網(wǎng)》、《中文油品信息網(wǎng)》，同時(shí)進(jìn)一步強化了《進(jìn)銷(xiāo)存日報》的準確性和及時(shí)性，加強了市場(chǎng)分析的力度，在公司領(lǐng)導帶領(lǐng)下，很好把握了市場(chǎng)機會(huì )，為20xx年創(chuàng )效起到突出作用。

　　8． 業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平不斷提高。今年為業(yè)務(wù)人員組織了1次進(jìn)銷(xiāo)存系統培訓，并派出人員到青島參加統計學(xué)習，組織各二級公司統計人員參加華東公司的統計競賽，并取得華東公司第二名的好成績(jì)，配合人力資源部組織第一期經(jīng)理培訓班，為公司的發(fā)展壯大培養了一批業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的業(yè)務(wù)人才。

　　三． 存在問(wèn)題和改進(jìn)措施

　　由于本人工作經(jīng)驗有限，有些工作還沒(méi)有做到位。今后要加強改進(jìn)以下幾方面的工作。

　　1． 業(yè)務(wù)水平還不高，離公司領(lǐng)導的要求還有較大的差距。今后要加強學(xué)習新的先進(jìn)的管理知識，嚴格要求，大膽管理，使業(yè)務(wù)工作上一個(gè)新的臺階。

　　2． 業(yè)務(wù)部各崗位之間的配合有時(shí)還不協(xié)調，工作中互相推諉現象時(shí)有發(fā)生。今后要進(jìn)一步完善崗位職責，加強部門(mén)建設。在業(yè)務(wù)部?jì)炔繕?shù)立團結、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng )新的好風(fēng)氣。

　　四． 20xx年的工作設想

　　新的一年即將開(kāi)始，我們要在公司領(lǐng)導的統一指導下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)管理目標開(kāi)展工作。

　　1． 努力提高油品的銷(xiāo)售質(zhì)量及數量，進(jìn)一步加大高標號汽油的銷(xiāo)售力度，93#銷(xiāo)量達到10萬(wàn)噸。全面完成華東公司下達的216萬(wàn)噸銷(xiāo)售量，5956萬(wàn)元利潤的經(jīng)營(yíng)指標。

　　2． 本著(zhù)高效、降費的原則構建全省的物流體系，將一級庫及二級庫全部由省公司統一調配，縮短中間環(huán)節，進(jìn)行扁平管理，優(yōu)化油庫輻射區域。

　　3． 在公司領(lǐng)導統一安排下，對目前配送船只及油罐車(chē)，進(jìn)行公開(kāi)招標，統一管理，達到降本、降費、增效的目的。

　　4． 加強業(yè)務(wù)管理，特別是對二級公司的業(yè)務(wù)管理，20xx年要進(jìn)一步深入二級公司進(jìn)行業(yè)務(wù)調研，總結經(jīng)驗，找出不足，堵塞漏洞，提高管理水平。

　　5． 對客戶(hù)管理工作及銷(xiāo)售代表工作進(jìn)行精細化管理，進(jìn)一步擴大終端用戶(hù)的銷(xiāo)售。

　　6． 加強業(yè)務(wù)人員的培訓，20xx年，將進(jìn)一步組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)知識、儲運知識的培訓，提高其業(yè)務(wù)水平。

　　7． 加強學(xué)習，及時(shí)傳達貫徹上級精神，使得業(yè)務(wù)部每個(gè)人都能與公司的最新精神同步。加強與其他部門(mén)的協(xié)作，在部門(mén)之間形成相互協(xié)調，相互幫助的良好工作氛圍，提高工作質(zhì)量。

　　總之，20xx年我們信心滿(mǎn)懷，我們業(yè)務(wù)部一定緊緊團結在公司領(lǐng)導周?chē)�，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，使浙江分公司的業(yè)務(wù)工作更上一個(gè)新的臺階。

　　個(gè)人述職報告 7

尊敬的上級公司領(lǐng)導以及XXX同事們：

　　20xx年7月至20xx年7月由總公司任命我擔任XXX副院長(cháng)，于是有幸在這個(gè)工作崗位上在您們的領(lǐng)導、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應新的設計管理需要，摸索新的工作方法，考驗任職能力的兩年�，F在把兩年來(lái)我所想的、所做的，分幾個(gè)方面報告如下：

　　一、適應設計市場(chǎng)管理要求，積極配合參與做好與市政XXX“聯(lián)合”的工作

　　20xx年春，當公用事業(yè)局牽頭提出局系統設計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時(shí)，XXX院長(cháng)召集院領(lǐng)導班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來(lái)的機遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我始終執積極態(tài)度。這包括兩個(gè)方面：一是將利害關(guān)系積極的提出，并建議院長(cháng)向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作，并和院長(cháng)一起共同研究《承擔工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。

　　雖說(shuō)“聯(lián)合”后出現了“失去獨立的設計資質(zhì)”問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題給總公司的機構改革和我們院的經(jīng)營(yíng)運作帶來(lái)很大障礙，但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問(wèn)題是怎樣培植一個(gè)“符合資質(zhì)”條件的問(wèn)題。

　　二、適應工程管理需要摸索設計階段生產(chǎn)管理的方法

　　這兩年工程項目(特別是公司內部項目)實(shí)施過(guò)程中與設計有關(guān)的比較突出的是“設計變更”問(wèn)題。我認為，“設計變更”本是工程實(shí)施過(guò)程中的正常程序。至于那些屬于不恰當“變更”的原因很重要的原因是設計準備不充分，原始資料不齊全或不準確，設計要則不確定。一方面是業(yè)主(或項目主管部門(mén))有時(shí)并不清楚我們下在做什么標準的設計，另一方面有時(shí)我們也不太準確的了解業(yè)主(或項目主管部門(mén))究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復出現的不恰當“設計變更”一是影響投資效益，二是挫傷設計人員的積極性，干擾設計生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　為此我做了兩件事：第一件是反復學(xué)習了國家規程、規范有關(guān)處理“設計變更”程序的控制規定，起草了符合總公司工程實(shí)施實(shí)際情況的《處理設計變更事宜的有關(guān)規定》，《規定》經(jīng)征求意見(jiàn)，院長(cháng)批準后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設計任務(wù)時(shí)從業(yè)主(主管部門(mén))那里把設計要求問(wèn)清楚，在下達生產(chǎn)計劃時(shí)，將設計深度和方案要點(diǎn)向設計人員講清楚。這樣做的意義在于通過(guò)抓好中間環(huán)節，強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性，實(shí)現既便于責任部門(mén)對工程項目密切控制，又便于設計人員準確理解任務(wù)要求，把握設計要素實(shí)現質(zhì)量目標。

　　三、適應工程多種管理形式，摸索做好設計配合的方法

　　這兩年，一些重要的工程項目，特別是公司內部項目采取了多種管理形式。如市區管網(wǎng)改造項目采取了內部招標制;內部改造項目采用了“使用單位負責制”，投資30萬(wàn)元以上項目實(shí)行“工程監理制”等多種管理方式。要適應這樣的情況，在設計配合過(guò)程中，應特別注意具體工程管理形式的特點(diǎn)，要求設計人員在處理現場(chǎng)問(wèn)題時(shí)，針對不同當事方的職責權力，按規則依程序辦事。同時(shí)，要注意根據具體的`承包單位其實(shí)際的施工能力盡量即時(shí)的給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責做到位又不“越權干予”。

　　四、摸索符合實(shí)際情況的設計方法

　　怎樣根據工程項目的實(shí)際需要選擇恰當的設計方法，實(shí)際上是優(yōu)化設計的問(wèn)題，本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形，現在依然有這樣的情況，當工程驗收時(shí)方方面面提出了許多不滿(mǎn)意的“說(shuō)法”。特別是公司內部的改造修繕工程。

　　這兩年里，作為院設計生產(chǎn)負責人，說(shuō)實(shí)話(huà)沒(méi)有解決好這個(gè)問(wèn)題。

　　每當我聽(tīng)到這樣，那樣的議論，每當我看到設計人員辛苦工作了不但的不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發(fā)生的后果，要求設計人員盡量?jì)?yōu)選方案，避免人們感觀(guān)上的“不習慣”，同時(shí)及時(shí)向有關(guān)負責人解釋設計規范的相關(guān)規定，在條件允許的情況下，適當的、慎重的“靈活”使用《標準圖》。

　　五、還應適應什么，摸索什么?

　　今后在副院長(cháng)這個(gè)職位上工作，我認為還應注意以下問(wèn)題：

　�、边m應設計市場(chǎng)要求，摸索爭取設計市嘲制高點(diǎn)”的條件和方法。

　�、策m應已與市政院“聯(lián)合”的現實(shí)，摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色。

　�、尺m應公司改革發(fā)展要求，配合院長(cháng)工作理順職工分配關(guān)系，有步驟的測算設計(測量)產(chǎn)值，合理的編制勞動(dòng)定額。

　　總之，適應業(yè)務(wù)環(huán)境變化，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責的路子，適應工藝創(chuàng )新、設計創(chuàng )新的發(fā)展趨勢，摸索保護和激發(fā)廣大設計人員的創(chuàng )作熱情和創(chuàng )作理念的工作思路，和同事們一起為盡快拿回我們獨立的“設計資質(zhì)”而努力。

　　任期即將到了，但責任遠未盡，這是我想說(shuō)的。

　　謝謝!

　　個(gè)人述職報告 8

各位理事：

　　過(guò)去的一年，為了更好的組織會(huì )員進(jìn)行學(xué)習交流，不斷提升深圳律師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，開(kāi)拓深圳律師業(yè)務(wù)，我們以規范專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的工作，積極探索加強執業(yè)律師業(yè)務(wù)培訓的途徑，不斷開(kāi)拓律師業(yè)務(wù)為核心，根據年初的工作安排開(kāi)展了以下的工作：

　　一、繼續健全相應規章制度，加強工作的計劃性和規范化，落實(shí)教育培訓考核工作

　　根據我們規劃的規范體系，本年度，我們通過(guò)深圳律師網(wǎng)上廣泛征詢(xún)了全市律師的意見(jiàn)和建議，先后制定并實(shí)施了《XX市律師事務(wù)所教育培訓實(shí)施辦法》(試行)、《XX市律師協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )工作細則》、《XX市律師協(xié)會(huì )業(yè)務(wù)培訓費用使用標準》，對律師事務(wù)所內部培訓、專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的日常工作、經(jīng)費使用進(jìn)行了具體規定，繼續建立和健全業(yè)務(wù)培訓各項規章制度。同時(shí)，發(fā)展委員會(huì )、各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )都制定了年度工作計劃，并能很好的.實(shí)施，工作的規范化建設取得了較大的成效。

　　本年度是《XX市律師協(xié)會(huì )業(yè)務(wù)培訓計分辦法》實(shí)施的第一個(gè)年度，我們對平時(shí)的考核登錄都作了具體要求，在今年年檢注冊前，我們對全年的情況進(jìn)行了統計，統計顯示大部分律師都能積極參與、認真完成《計分辦法》的各項要求。但，也有一些律師未能完成繼續教育的積分要求，甚至有個(gè)別律師全年沒(méi)有參加過(guò)一次培訓。為此，我們緊急召開(kāi)了發(fā)展委員會(huì )主任會(huì )議進(jìn)行協(xié)商，把律協(xié)全年組織的培訓情況向全市律師進(jìn)行通報，并組織律師進(jìn)行補課，在規范考核工作的情況下，保證了年檢注冊工作的順利進(jìn)行

　　二、加強實(shí)習律師崗前培訓和執業(yè)律師繼續教育，積極探索全面加強律師業(yè)務(wù)培訓的途徑和方式，構建多層次培訓體系

　　(一)XX年XX月，我們舉辦了為期五天的“XX年度實(shí)習律師崗前教育培訓”，我們堅持高標準、嚴要求，對新執業(yè)的律師進(jìn)行了系統化專(zhuān)項培訓，這次崗前培訓包含3名香港律師在內共有290名實(shí)習律師參加并全部通過(guò)了結業(yè)考試。我們還就培訓課程設置、任課教師授課效果等進(jìn)行了問(wèn)卷調查，收集意見(jiàn)和建議，為進(jìn)一步改善工作提供依據。

　　本年度共舉辦由專(zhuān)家學(xué)者針對新法頒布、理論前沿、律師實(shí)務(wù)熱點(diǎn)等重大課題所作的大型講座22場(chǎng)，各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )研討會(huì )28場(chǎng)。公司、知識產(chǎn)權、勞動(dòng)與社會(huì )保障法律業(yè)務(wù)委員會(huì )這方面的工作比較突出，另外刑事法律業(yè)務(wù)委員會(huì )積極參與進(jìn)行刑事律師的執業(yè)環(huán)境的改善工作，反壟斷、反不正當競爭、金融法律業(yè)務(wù)委員會(huì )對零售商與銀聯(lián)的糾紛把握時(shí)機及時(shí)召開(kāi)研討會(huì )討論都取得了不錯的效果。全市大部分律師事務(wù)所都提交了教育培訓計劃，業(yè)務(wù)部也參加了一些律師事務(wù)所的內部培訓，基本上已經(jīng)通過(guò)《XX市律師事務(wù)所教育培訓實(shí)施辦法》(試行)把律師事務(wù)所內部培訓納入到律協(xié)業(yè)務(wù)培訓體系已經(jīng)初步形成了以實(shí)習律師崗前培訓、大型講座、專(zhuān)業(yè)委員會(huì )研討會(huì )、律師事務(wù)所內部業(yè)務(wù)培訓為主線(xiàn)，并且通過(guò)《業(yè)務(wù)培訓學(xué)分計分辦法》鼓勵律師參加全國性、地區性業(yè)務(wù)培訓、研討的多層次、多方位培訓體系。

　　(二)本年度，我們加強了涉外法律業(yè)務(wù)的培訓交流和研討，先后邀請香港國際仲裁中心主席、副主席，聯(lián)系英國格拉斯哥大學(xué)法學(xué)院研究生部主任、美國洛杉機縣高等法院法官分別進(jìn)行了國際仲裁、英美證據法、公司法及美國律師制度的主題講座，與美國律師協(xié)會(huì )等機構聯(lián)合舉辦了房地產(chǎn)交易研討會(huì )等。特別值得一提的是，這些講座大多數主講人都不要報酬，作為相互交流進(jìn)行的。另外，我們還開(kāi)展了關(guān)于深圳律師留學(xué)人員情況問(wèn)卷調查，希望在律師隊伍中發(fā)現、培養一批涉外法律及法律英語(yǔ)的師資人才。

　　(三)為更好的服務(wù)會(huì )員，我們聯(lián)系中法圖深圳分公司在舉辦大型講座時(shí)進(jìn)行主講人專(zhuān)著(zhù)及與專(zhuān)題講座相關(guān)的著(zhù)作展銷(xiāo)。中法圖還現場(chǎng)向律師免費贈送會(huì )員卡，對購書(shū)的律師進(jìn)行8.5折優(yōu)惠，并向律協(xié)資料室贈送了一批價(jià)值近XX元的法律圖書(shū)，為律師購買(mǎi)專(zhuān)業(yè)圖書(shū)、到會(huì )所查閱資料提供了便利條件，受到律師們的歡迎。

　　XX年XX月，我們面向全市律師進(jìn)行了XX年度大型講座綜和評價(jià)問(wèn)卷調查和業(yè)務(wù)培訓征詢(xún)意見(jiàn)問(wèn)卷調查，共收回問(wèn)卷1000余份，律師對一年來(lái)律協(xié)組織的業(yè)務(wù)培訓認為滿(mǎn)意的為68.8%，對律協(xié)的培訓工作不滿(mǎn)意的為2.2%。業(yè)務(wù)部及時(shí)對相關(guān)數據進(jìn)行了統計，我們對數據進(jìn)行了分析，為下一步工作的開(kāi)展提供了依據。

　　三、加強對律師的業(yè)務(wù)指導，積極開(kāi)拓律師業(yè)務(wù)新領(lǐng)域

　　我們不斷加強專(zhuān)業(yè)委員會(huì )對律師的業(yè)務(wù)指導，組織專(zhuān)業(yè)委員會(huì )對一些疑難案件進(jìn)行研討，提供咨詢(xún)意見(jiàn)。同時(shí)，推動(dòng)制定律師業(yè)務(wù)操作規范和律師收費指引。我們還確立了以律師在國企改制，農村城市化建設中發(fā)揮作用，提供相應的法律服務(wù)為切入點(diǎn)逐步確定重點(diǎn)課題深入研究、不斷拓展深圳律師業(yè)務(wù)新領(lǐng)域。我們向市政府、國資委提交了《關(guān)于申請律師參與國有企業(yè)改制，提供全程法律服務(wù)的請示報告》、律師在國企改革中的具體業(yè)務(wù)規范、《關(guān)于充分發(fā)揮律師在國有企業(yè)改革中的重要作用，依法推進(jìn)國企改革的報告》。目前，國資委正在起草《XX市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )中介機構聘用管理暫行規定》，我們也組織專(zhuān)業(yè)委員會(huì )對草案明確提出了修改意見(jiàn)。我們計劃聯(lián)絡(luò )深圳國資委聯(lián)合舉辦一次關(guān)于深圳律師參與國企改革方面的研討會(huì )，加強雙方的溝通積極推進(jìn)深圳律師參與國企改革。我們通過(guò)組織律師為行業(yè)協(xié)會(huì )和市民講課，專(zhuān)業(yè)委員會(huì )聯(lián)系!

　　個(gè)人述職報告 9

　　我從20xx年進(jìn)廠(chǎng)到現在有5年的時(shí)間，我從畢業(yè)就到這個(gè)公司上班。我從當初工作經(jīng)驗不足業(yè)務(wù)不精良，到現在又能力來(lái)聘請這個(gè)職位。我想離不開(kāi)領(lǐng)導的栽培。遙望過(guò)去放眼現在著(zhù)眼未來(lái)為了麗童更好健康快速的發(fā)展，我從公司現實(shí)實(shí)際出發(fā)從三個(gè)方面：自身團隊方面、公司方面、個(gè)人方面提出自己一些建議。

　　一．自身團隊方面：

　　1.改變那種只注重結果，不重視過(guò)程的工作模式加強培養質(zhì)檢人員及時(shí)發(fā)現潛在質(zhì)量問(wèn)題的及時(shí)性：

　　a.任何產(chǎn)生不良品的質(zhì)量問(wèn)題都不是偶然發(fā)生的都是有前應后果所致（比喻說(shuō)來(lái)料不良所致、機器故障所致、員工操作不當所致等等.，所以在問(wèn)題發(fā)生前就需要檢驗人員有敏銳的觀(guān)察能力把質(zhì)量隱患消除萌芽之中。

　　2.加強品質(zhì)部門(mén)自身的團隊建設,沒(méi)有團隊協(xié)作將嚴重影響整個(gè)團隊的競爭力建議：

　　a.通過(guò)組織內部活動(dòng)或者通過(guò)公司組織的內部活動(dòng)，讓團隊人員相互了解，在以后的工作中相互協(xié)助，增強團隊凝聚力；

　　b.為了充分調動(dòng)員工的工作熱情，參與意識及自我民主體現，從下周開(kāi)始我們采用輪流開(kāi)早會(huì )的制度，希望通過(guò)大家的群策群力，使部門(mén)的民主建設以及大家的熟知度了解度，取得更好的效果。

　　二．公司方面：

　　1.改變那種品質(zhì)管理僅品質(zhì)部單槍匹馬，未體現全員參與的局面：

　　全面的質(zhì)量管理意識需要通過(guò)不通層次的培訓進(jìn)行加強，尤其是各車(chē)間主任和班組長(cháng)的質(zhì)量意識應該進(jìn)一步提高，由于客戶(hù)的要求在不斷提高，培訓和提高是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要環(huán)節。為了更好的全面參與質(zhì)量管理：

　　a.每半個(gè)月在質(zhì)量改善會(huì )議，不僅產(chǎn)線(xiàn)班組長(cháng)參加，出現一些質(zhì)量問(wèn)題崗位上的操作員也要參加，要真正落實(shí)到全員參與；

　　b.為了更好的要車(chē)間主任和班組長(cháng)重視質(zhì)量，在績(jì)效考核中就必須規定質(zhì)量合格率和平時(shí)質(zhì)量宣傳力度進(jìn)行量化。

　　2.現階段公司人員缺計件工資執行后員工滿(mǎn)負荷的生產(chǎn)，年前這段時(shí)間如何配合產(chǎn)線(xiàn)保質(zhì)保量的完成訂單以及明年來(lái)年，針對這個(gè)問(wèn)題可以規定一些制度和采取一些切合實(shí)際的措施：

　　a.誰(shuí)錯誰(shuí)必須義務(wù)返工處理；要員工知道計件是在質(zhì)量保證的前提下；

　　b.鼓勵員工積極發(fā)現上一道工序生產(chǎn)的不良情況，并經(jīng)過(guò)班組長(cháng)統計數據來(lái)每個(gè)月評選質(zhì)量標兵，公司針對標兵進(jìn)行事跡宣揚和適當的物質(zhì)獎勵，通過(guò)這種榜樣的力量要員工都重視質(zhì)量；

　　c.計件工資和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤（給員工計件工資的百分多少設定為產(chǎn)品質(zhì)量保證金，后到工序發(fā)現嚴重質(zhì)量事故給公司造成損失必須扣除前道工序操作員的質(zhì)量保證金。

　　3.消除公司那種出現問(wèn)題相互推諉的不良之風(fēng)，要一切要以事實(shí)說(shuō)話(huà)勇于擔當個(gè)人建議a.給每個(gè)崗位建立符合公司實(shí)際情況的崗位職責，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的對號入座，做到有制可依領(lǐng)導才能有制必依。

　　b.在我們的工作過(guò)程中，一切要以事實(shí)為依據，根據現實(shí)問(wèn)題反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行對癥下藥，不僅要進(jìn)行全面地了解，還要進(jìn)行辯證的眼光看問(wèn)題。對一些經(jīng)常出現的問(wèn)題要及時(shí)的溝通。沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權，及時(shí)給你機會(huì )也不要信口開(kāi)河，為了發(fā)言而發(fā)言。我們做工作不是給領(lǐng)導看的，而是要有所收獲。不要拿著(zhù)公司的資源給自己謀利益。

　　4．作為一個(gè)公司的發(fā)展，必須是全面的發(fā)展不要因為個(gè)別部門(mén)能力水平和技術(shù)水平存在差異影響整個(gè)公司的'全面發(fā)展和進(jìn)步，木桶效應說(shuō)明一個(gè)木桶裝水的多少取決于最低的木板，其實(shí)工廠(chǎng)發(fā)展也是一樣的上一個(gè)臺階的話(huà),各方面的技術(shù)人員和后備力量必須隨之增強這樣才能和整個(gè)工廠(chǎng)的形象匹配.三自身方面：

　　1.改變自己原來(lái)那種工作方式，調整自己的心態(tài)靜下心來(lái)面對以后工作；吸取以前在工崗位上同事好的工作經(jīng)驗和好的工作方法。

　　2.調整自己的工作方向，遵從輕重緩急的做事原則來(lái)處理事情；一切為了質(zhì)量是企業(yè)生命這個(gè)大前提把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)。

　　個(gè)人述職報告 10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我叫xxx，于20xx年6月入職xx店，現擔任售后維修工程師一職，時(shí)間在每天忙碌的工作中飛快逝去，轉眼進(jìn)入了20xx年�；仡�20xx年的工作，感覺(jué)既有收獲更有不足之處，20xx年對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)學(xué)習提高的年份，在這一年里，我逐漸從焦躁的心態(tài)中走出來(lái)，沉下心熟悉并熟練了自己的工作流程，在提高個(gè)人維修技能的方面做了很多努力并感到上了新臺階，在接待顧客方面也比以前做的更有耐心，工作中我發(fā)現只要有一顆博大寬容的心境，不要用急躁的態(tài)度和顧客交流，大部分的顧客都會(huì )滿(mǎn)意你的'服務(wù)的，良好的維修技能，令顧客滿(mǎn)意的售后服務(wù)不正是我們需要并一直追求的目標嗎？不足之外還要提高自己的整體素質(zhì)，說(shuō)話(huà)拒絕生硬，讓自己的內心更加強大，平和吸收周?chē)�一切對自己有益的正能量的東西，使自己得到方面提高，以下是我的工作述職：

　　一：學(xué)習進(jìn)步，作為一名手機維修人員，也要不斷學(xué)習新知識提高自己，不懂不會(huì )的要及時(shí)查閱資料和同行們交流學(xué)習，互通有無(wú)，不恥下問(wèn)，要抱有一種不服輸的心態(tài)，逼自己一把，戰勝故障，戰勝自己，這樣才能越休越靜，在市場(chǎng)競爭中立于不敗，打出自己天下，手機維修行業(yè)水很深，不同難度的故障，不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握，別人都能修的就要靈活報價(jià)，避免流失客戶(hù)，別人修不了咱們可以的要就要報價(jià)高一些，不要浪費多年積累的維修性能。

　　二：團隊合作，作為一名主管要倡導正道，陽(yáng)光的組織氛圍，果斷制止，各種消極負面的不良習慣行為，與同事之間相處，強調簡(jiǎn)單，真誠淳樸的友誼，老員工要多關(guān)心年齡小和新來(lái)的員工。讓他們感到親切，有依靠，團結互助，加深大家的歸屬感，把咱們xx通訊營(yíng)造成一個(gè)溫暖的大家庭，在對待利益方面。個(gè)人利益要服從團隊利益，團隊利益要足于全局利益，只有每個(gè)員工心理都堅持這樣一種精神，不愁咱們xx通訊沒(méi)有美好的明天。

　　三：工作效率：我認為工作效率的高低就是一個(gè)合理安排工作方法，認真積極做事的態(tài)度來(lái)決定的，要養成辛勤，服勤，嘴勤的良好習慣做事情要分清輕重緩急，本著(zhù)先急后緩，先大后小，先主后次的順序合理安排手中的工作，重要的事馬上做，不拖拉，當天的事當天動(dòng)，腦子記不住的，就記到本子上，快用完的配件耗材提前做準備，大家養成搞笑的工作效率，我相新大家在以后的人生中會(huì )受益匪淺的。

　　總結：20xx年已成為過(guò)去，展望新的一年，手機零售行業(yè)競爭已經(jīng)到了生死存亡的關(guān)鍵轉折點(diǎn)，想不被殘酷的競爭中北淘汰，對外要做到五拼，拼實(shí)習，拼口碑，拼價(jià)格，拼服務(wù)，拼宣傳。對內做到，三公，即公平公正公開(kāi)，只有這樣才能在市場(chǎng)競爭中勝出作為我追求的目標以一個(gè)踏實(shí)勤奮的心態(tài)來(lái)迎接新的挑戰，并努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和思想境界，爭取讓自己邁上一個(gè)新的高度，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　我相信我能做到！大家也能做到！

　　謝謝大家！

　　個(gè)人述職報告 11

尊敬的領(lǐng)導：

　　時(shí)間荏苒，20xx年在驚慌勞碌的工作中接近尾聲。一年來(lái)，在局、所領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身努力，我勝利從一名高校生轉型為稱(chēng)職的國家公職人員，并在業(yè)務(wù)素養、工作實(shí)力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將本人一年來(lái)的工作、學(xué)習狀況述職如下：

　　一、努力學(xué)習，全面提高自身綜合素養

　　學(xué)習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素養是做好財務(wù)工作的必要條件。一年來(lái)，我不斷加強政治理論和方針政策的學(xué)習，通過(guò)參與學(xué)習活動(dòng)和堅持自學(xué)等多種形式。同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習了財務(wù)工作相關(guān)規定，自覺(jué)根據國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，主動(dòng)參與部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓，充分利用業(yè)余時(shí)間，加強財務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習，保障了財務(wù)學(xué)問(wèn)不斷更新，工作水平有效提高。

　　二、嚴格履職，扎實(shí)做好本職工作

　　一年來(lái)，我能仔細履行崗位職責，自覺(jué)聽(tīng)從組織和領(lǐng)導支配，腳踏實(shí)地、忠于職守、盡職盡責，按時(shí)、保質(zhì)保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關(guān)財會(huì )業(yè)務(wù)。

　　1、仔細做好財務(wù)報賬工作。工作中，我本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，嚴格執行財務(wù)紀律，根據財務(wù)報賬制度和財務(wù)基礎工作規范化要求進(jìn)行財務(wù)報賬。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷(xiāo);對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)仔細的審核和監督，保證了財務(wù)憑證手續齊備、規范合法，確保了我所財務(wù)信息的真實(shí)、合法、精確、完整。同時(shí)，定期向領(lǐng)導匯報財會(huì )業(yè)務(wù)執行狀況，主動(dòng)協(xié)調財務(wù)室與其他科室關(guān)系，仔細完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　2、有效加強日常財務(wù)收支管理。在校期間，本人系統全面的學(xué)習了財務(wù)學(xué)問(wèn)，工作中做到了學(xué)以致用。一年來(lái)，我能主動(dòng)主動(dòng)的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作，精確無(wú)誤的`填報月度、季度、年終各類(lèi)統計報表，并按時(shí)報送。較好的完成了往來(lái)銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報與繳納及其他各類(lèi)日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，主動(dòng)參加工作。

　　三、存在的問(wèn)題及下一步工作準備

　　總結一年來(lái)的工作，雖然取得了肯定的成果，但仍存在一些問(wèn)題和不足：

　　1、工作開(kāi)展多，閱歷總結少，導致效率低下，事倍功半現象時(shí)有發(fā)生。我將虛心學(xué)習四周同事先進(jìn)的工作閱歷，勤于思索、加強總結、提高效率，以便更好的開(kāi)展工作。

　　2、日常事務(wù)性工作多，深化學(xué)習探討財務(wù)相關(guān)管理方法及工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的看法，解放思想、實(shí)事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務(wù)，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

　　個(gè)人述職報告 12

　　XXXX年10年初我調入售后服務(wù)組，兼任售后服務(wù)經(jīng)理。在公司的正確紀檢下，我按照公司的工作精神和工作要求，結合自己的崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成了工作任務(wù)，取得良好的成績(jì)。下面，其要求根據上級領(lǐng)導的全盤(pán)考慮和要求，就自己的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

　　一、認真努力學(xué)習，提高梅特峰和業(yè)務(wù)水平

　　我從質(zhì)量管理項目管理崗位轉到售后服務(wù)崗位，責任意識到自己臉上的責任更重，擔子更大，為不辜負公司的期望，我認真學(xué)習公司的工作精神和售后服務(wù)知識，切實(shí)提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，以充分履行工作職責，認真努力工作，全面完成工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng)，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項組織工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。

　　二、刻苦勤奮工作，提高售后服務(wù)水平

　　我是售后服務(wù)經(jīng)理，懂得售后服務(wù)其他工作的重要性，增強工作事業(yè)心和工作緊迫感，做到刻苦勤奮工作，力爭提高售后服務(wù)發(fā)展水平，促進(jìn)公司健康、持續發(fā)展。一是對售后人員進(jìn)行思想教育，提高售后人員的思想覺(jué)悟，確保隊伍穩定，能夠認真努力能夠做好售后服務(wù)教育工作，努力獲得廣大客戶(hù)的滿(mǎn)意。二是加強物流配送售后相關(guān)人員的學(xué)習培訓，全面提高售后人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，提高售后服務(wù)工作的效率和質(zhì)量，努力為公司發(fā)展壯大作貢獻。三是尊重售后人員的人格，了解售后人員的需求，對售后人員進(jìn)行規范管理，保障售后相關(guān)人員的工資，而使售后售后人員能夠積極主動(dòng)把售后服務(wù)工作干得更好。通過(guò)以上三方面，售前水平比越來(lái)越低過(guò)去有明顯提高，為公司今后健康發(fā)展奠定了基礎。

　　三、嚴格要求自己，培植良好工作作風(fēng)

　　我嚴格要求自己，培育較好工作作風(fēng)，在工作中承擔部分自己的責任，努力積極開(kāi)展每一項工作。我加強自己執行力建設，做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與公司上時(shí)繼續保持高度一致，股份公司不折不扣地貫徹執行公司的`科研工作精神，以新觀(guān)念、新思路、新方法做好各項工作，力爭取得更大成績(jì)。

　　四、存在不足問(wèn)題缺少和基克維澤區努力方向

　　擔任售后服務(wù)項目經(jīng)理后，我認真努力工作，雖然售后服務(wù)水平有所提高，取得良好成績(jì)，但還是存在長(cháng)期存在一定的不足問(wèn)題，主要是自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識科研工作和工作業(yè)務(wù)技能還不夠高，有些六位售后服務(wù)工作就沒(méi)有完全做到位，這些不足問(wèn)題需要在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。

　　進(jìn)入XXXX年，我要按照公司工作精神和自己職責，努力做到三點(diǎn)：一是加強學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)工作技能，愛(ài)崗敬業(yè)進(jìn)一步做好自己的本職工作。二是勤奮工作，全面完成教育工作任務(wù)，提高工作效率和管理工作質(zhì)量，為客戶(hù)為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是加強作風(fēng)建設，嚴格執行公司的工作公司目前精神和工作黨的紀律，積極做好各項其他工作，服務(wù)公司健康、持續發(fā)展。

　　我的家訪(fǎng)報告完了，謝謝大家！

　　個(gè)人述職報告 13

　　xx年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營(yíng)，提升品牌內涵”的經(jīng)營(yíng)戰略以及“打造企業(yè)執行力”的管理戰略這兩條主線(xiàn)開(kāi)展工作，并取得了突破性的進(jìn)展。

　　一、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)穩步上升，銷(xiāo)售突破億元大關(guān)。

　　實(shí)際銷(xiāo)售完成年度考核計劃的130%，同比增長(cháng)15%，所實(shí)現的純利同比增長(cháng)381%。確立了武商建二在青山區域市場(chǎng)的市場(chǎng)地位。經(jīng)營(yíng)調整成效凸顯。全年引進(jìn)新渠道1xxxx個(gè)，淘汰品牌123個(gè)，調整率達70%以上。全場(chǎng)七大品類(lèi)均實(shí)現20%以上的增幅，和最低毛坪較去年增長(cháng)26%和13%。兩個(gè)工程兩手齊抓�！按蛟�20個(gè)百萬(wàn)品牌”和“引進(jìn)10個(gè)成熟品牌”的“兩手抓”工程，有xxxx個(gè)品牌實(shí)現了銷(xiāo)售過(guò)百萬(wàn)的業(yè)績(jì)，整體銷(xiāo)售同比增長(cháng)36%，占全場(chǎng)銷(xiāo)售總額的27%。擴銷(xiāo)增利企劃先行。突破常規，通過(guò)整合資源，把握熱點(diǎn)，推出個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在營(yíng)銷(xiāo)造勢上始終保持區域優(yōu)勢。

　　二、服務(wù)體系不斷完善，現場(chǎng)管理成效斐然。

　　xxxx年建二狠抓現場(chǎng)管理，全面推行“親情式服務(wù)”體系，在一線(xiàn)員工中開(kāi)展“服務(wù)意識”的大討論。對商場(chǎng)硬件設施進(jìn)行了全面維修和整改，使賣(mài)場(chǎng)形象煥然一新。

　　三、“執行”觀(guān)念深入人心，人力資源不斷挖潛。

　　以“打造企業(yè)執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進(jìn)行了900多小時(shí)，萬(wàn)余人次的各類(lèi)培訓，真正實(shí)踐了建立學(xué)習型組織，培養知識型人才的工作要求。進(jìn)行了兩次較大規模的輪崗，涉及崗位異動(dòng)37人，在員工中形成了強烈的反響。xxxx年的工作成績(jì)顯著(zhù)，但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題：

　　問(wèn)題一：經(jīng)營(yíng)結構與發(fā)展目標不協(xié)調的狀況依然非常明顯。

　　問(wèn)題二：對市場(chǎng)形式的預見(jiàn)性與具體經(jīng)營(yíng)舉措實(shí)施之間存在矛盾。

　　問(wèn)題三：促銷(xiāo)形式的單一性和不可替代性禁錮了營(yíng)銷(xiāo)工作的發(fā)展。

　　問(wèn)題四：日常性的銷(xiāo)售與熱點(diǎn)性的銷(xiāo)售差異仍未縮小，反而有擴大的趨勢。

　　問(wèn)題五：全場(chǎng)性應季商品的貨源及結構問(wèn)題沒(méi)有改變。問(wèn)題六：供應商渠道的整合在xxxx年雖有改變，但效果并不明顯。，青山周邊區域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷(xiāo)品貿的整裝待業(yè)，后有青山百貨的步步緊追，我們將從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)入手：

　　1、抓春節市場(chǎng)，確保開(kāi)門(mén)紅，誓奪年度目標以春節營(yíng)銷(xiāo)工作為先導，全面實(shí)施旺季市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰略，確保一、二月份開(kāi)門(mén)紅及年度經(jīng)營(yíng)目標的順利實(shí)現。

　　2、準確把握市場(chǎng)定位，實(shí)施差異化經(jīng)營(yíng)略微調高經(jīng)營(yíng)檔次，跟青商、徐東、銷(xiāo)品茂實(shí)行整體錯位，打造區域時(shí)尚百貨。特別是在區域市場(chǎng)內實(shí)現主流品牌獨家經(jīng)營(yíng)的格局。

　　3、組建貨品部，實(shí)施進(jìn)銷(xiāo)分離，加大招商調整力度通過(guò)組織架構的健全，為加快調整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境，使調整工作一步一個(gè)腳印地向前發(fā)展，從而達到區域百貨經(jīng)典的經(jīng)營(yíng)格局。

　　4、以四樓的改造與經(jīng)營(yíng)為契機，全面整合場(chǎng)內資源做強做大是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的第一要務(wù)。以開(kāi)發(fā)擴大四樓經(jīng)營(yíng)面積和內容作為xxxx年的'首要任務(wù)，進(jìn)一步提升商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)功能，開(kāi)發(fā)新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

　　5、狠抓百萬(wàn)品牌，全面發(fā)揮二八效應要從招商、裝修、營(yíng)銷(xiāo)、人員、考核等各方面全面整合，提高百萬(wàn)品牌的成功率、成活率，使已有的百萬(wàn)品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。

　　6、狠抓渠道優(yōu)化，減小因供應商實(shí)力弱對經(jīng)營(yíng)造成的制約在渠道整合上選擇有實(shí)力的品牌和供應商，淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠(chǎng)商或一級代理商的供應商，在營(yíng)銷(xiāo)、價(jià)格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

　　7、科學(xué)分析，力求突破，全面推行親情化營(yíng)銷(xiāo)xxxx年的營(yíng)銷(xiāo)工作要突破較為單一的促銷(xiāo)模式，加強情感式營(yíng)銷(xiāo)。通過(guò)宣傳、陳列、服務(wù)整體造勢，包裝更生活化、時(shí)尚化，達到吸引客源，促進(jìn)銷(xiāo)售的目的。

　　8、實(shí)施員工素質(zhì)工程，實(shí)現人才發(fā)展戰略轉型，我們將加大企業(yè)人才的培養和儲備力度，實(shí)施培訓“五個(gè)一”工程。同時(shí)，加大企業(yè)制度的執行力度，進(jìn)一步規范全場(chǎng)員工的工作行為，形成和諧、規范的良好工作氛圍。

　　個(gè)人述職報告 14

　　一、班子概況

　　我校領(lǐng)導班子成員8人，平均年齡39周歲，本科學(xué)歷5人，大專(zhuān)學(xué)歷3人。

　　二、突出成績(jì)

　　1、教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升。20xx年中考，我校達到升學(xué)水平人數92人，升學(xué)率83.0%，居全縣第一，其中有2人進(jìn)入全縣前50名。20xx年我校中考指標為84人，實(shí)際錄取88人，超額完成5﹪。08-09學(xué)年度第二學(xué)期期終考試成績(jì)有所突破，七年級人均總分364.6，居全縣第一，其中數學(xué)、歷史、地理校均分榮獲全縣第一名，八年級物理校均分榮獲全縣第一名。

　　2、參加省、州、縣各級各類(lèi)比賽，成績(jì)喜人。

　　(1)在20xx年12月黔東南州第一屆中學(xué)生“中華詩(shī)詞”大賽活動(dòng)中，我校成績(jì)居全州之首，是黔東南16個(gè)縣唯一獲得“詩(shī)詞進(jìn)校園”的單位，被推薦參加省級“詩(shī)詞進(jìn)校園”組織獎評選。

　　(2)在20xx年黃平縣實(shí)驗操作競賽中：2人獲得生物組二等獎，2人獲得物理組二等獎，2人獲得化學(xué)組二等獎。

　　(3)在20xx年第十屆“新世紀”杯全國中學(xué)生作文大賽活動(dòng)中，學(xué)生獲獎1個(gè)一等獎，8個(gè)二等獎，27個(gè)三等獎。輔導老師獎：1個(gè)一等獎，8個(gè)二等獎，11個(gè)三等獎。我校獲得“全國作文教學(xué)先進(jìn)單位”銀獎。

　　3、德育工作，平安、法制校園建設得到進(jìn)一步加強。學(xué)校榮獲 “平安創(chuàng )建先進(jìn)單位”。

　　4、教學(xué)科研有了新的突破。在20xx年州教師論文比賽中2人獲得三等獎，20xx年縣教師論文比賽中，2人獲得一等獎，2人獲得二等獎，2人獲得三等獎。

　　5、學(xué)校教育教學(xué)管理逐步規范。每學(xué)年學(xué)生平行編班，搭建公平競爭的平臺，堅持量化考核，細化過(guò)程管理，獎優(yōu)罰劣，已深入到教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，這為進(jìn)一步精細化管理奠定了基礎。

　　6、以人為本，改善教師辦公環(huán)境，大力改造校園環(huán)境，凈化、美化校園。學(xué)�！傲聋惞こ獭痹诳h校園環(huán)境督評中獲初中組組織獎。

　　三、履行職責情況

　　1、加強班子自身建設，不斷提高科學(xué)的管理水平。學(xué)校領(lǐng)導班子分工明確、團結協(xié)作，根據縣教育局、鎮政府各項目標，學(xué)校各項工作扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。要求領(lǐng)導干部深入課堂，率先垂范，強化服務(wù)意識，合作意識。主動(dòng)與班子成員、老教師、青年教師溝通交流，堅持校務(wù)公開(kāi)，大事由集體研究、班子討論決定。自覺(jué)接受黨支部、工會(huì )民主監督，積極維護教職工合法權益，努力做好教職工思想穩定工作。領(lǐng)導與教師、教師與教師之間和睦相處，干群關(guān)系比較融洽。

　　2、堅持德育工作為首，創(chuàng )設良好的育人環(huán)境。加強學(xué)生思想道德品質(zhì)的教育，強化學(xué)生日常行為規范教育，誠信教育，重視對后進(jìn)生、留守學(xué)生、有問(wèn)題學(xué)生的教育，力求工作的主動(dòng)性、實(shí)效性。強化安全責任，牢固樹(shù)立安全重于泰山，穩定壓倒一切的意識，形成了安全管理網(wǎng)絡(luò )，積極開(kāi)展“平安校園”、“安全文明校園”的創(chuàng )建工作。一年來(lái)，校風(fēng)學(xué)風(fēng)明顯好轉，學(xué)校無(wú)重大偶發(fā)事故和惡性 事件發(fā)生，青少年犯罪率為零。

　　3、深入教育教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量。牢固樹(shù)立教學(xué)中心地位不動(dòng)搖，圍繞教學(xué)質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)新課程改革，強化教學(xué)常規管理，引進(jìn)激勵機制，增強公平競爭意識，建立并完善教育教學(xué)工作評估考核責任制度，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。倡導向管理要質(zhì)量，向教學(xué)過(guò)程要質(zhì)量，向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。20xx年的中考成績(jì)受到了社會(huì )各界的一致好評。

　　4、加強師資隊伍建設，不斷提高教師的整體素質(zhì)。重視學(xué)習，領(lǐng)導干部帶頭認真參加福建師大的遠程教育的學(xué)習，積極組織骨干教師參加各級各類(lèi)培訓訓，同時(shí)，著(zhù)力培養一批青年骨干教師，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用。目前我校一大批青年教師逐步走向成熟，成為我校教育教學(xué)中堅力量。

　　6、全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷彰顯學(xué)校的辦學(xué)特色。根據黃平縣民族民間文化進(jìn)校園“一校一特色”的文件精神，我校開(kāi)設了民族繪畫(huà)、書(shū)法藝術(shù)等培訓班。

　　四、廉潔自律情況

　　能不斷加強黨風(fēng)廉政制度建設，認真開(kāi)展廉潔教育，作風(fēng)建設，嚴格執行教育收費政策，不亂收費，自覺(jué)遵守學(xué)校財務(wù)紀律，控制招待支出，設立校務(wù)公開(kāi)欄，自覺(jué)接受群眾監督，班子成員能夠做到在利益面前，從不伸手，在名譽(yù)面前，主動(dòng)讓出，嚴格執行民主集中制，較大的基建項目經(jīng)班子集體研究，報上級領(lǐng)導按程序招投標、審計，重大事務(wù)由班子討論票決，并予以公示。

　　1、不斷學(xué)習黨風(fēng)廉政建設實(shí)施意見(jiàn)，加強廉潔教育。進(jìn)一步解放思想，實(shí)行領(lǐng)導干部競爭上崗制、任期目標管理制和群眾評議制度，簽定分管工作責任狀。

　　2、實(shí)行了校務(wù)公開(kāi)制度和民主評議學(xué)校領(lǐng)導制度，建立了“校務(wù)公開(kāi)欄”，把學(xué)校的財務(wù)情況、獎懲情況、業(yè)務(wù)考評等重大決策都予以公開(kāi)，陽(yáng)光操作。

　　3、加強教育系統行風(fēng)建設，聘請社區負責人擔任教育行風(fēng)監督員，學(xué)校聲望不斷提高。

　　4、嚴格執行收費政策，不亂收費，及時(shí)公示，并做好對困難學(xué)生的減免幫扶工作。

　　五、班子存在的主要問(wèn)題及原因

　　1、學(xué)校發(fā)展的思路、辦學(xué)理念急需理論的.支撐，民主和科學(xué)的管理水平急待提升，班子成員需要加強政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習;

　　2、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不夠穩定，雖然今年中考成績(jì)突出，但目前七、八、九年級的教學(xué)質(zhì)量不均衡;

　　3、學(xué)校內部管理精細化程度不高，各項考核、規章制度的落實(shí)還有不到位的地方。

　　六、今后努力的方向及措施

　　1、加強理論學(xué)習，不斷更新教育理念。堅持為每一個(gè)學(xué)生提供良好的教育，讓每一個(gè)孩子健康快樂(lè )的成長(cháng)。堅持為領(lǐng)導干部、教師搭建展示才能的平臺，牢固樹(shù)立教育的良好形象，努力辦讓人民滿(mǎn)意的教育。

　　2、樹(shù)立質(zhì)量意識，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。繼續發(fā)揚我校艱苦奮斗、樂(lè )于奉獻的光榮傳統，加強高尚的師德建設，著(zhù)力提高辦學(xué)質(zhì)量，質(zhì)量就是形象、質(zhì)量就是效益，同時(shí)爭取各級領(lǐng)導的傾注關(guān)心，社會(huì )各界的大力支持，爭取更多的外部資源，開(kāi)源節流，決不產(chǎn)生新的債務(wù)，努力的提高教職工的待遇。

　　3、加強精細化管理，不斷提高科學(xué)的管理水平。加強師資隊伍建設是首要任務(wù)，尤其是班子隊伍建設。只有提高領(lǐng)導干部的管理水平，提高教師的整體素質(zhì)，教育教學(xué)質(zhì)量的才能不斷提高，才能立于不敗之地。

　　4、建立科學(xué)、操作性強的評價(jià)制度體系。以績(jì)效工資為突破口，以廣大教師民主參與為基礎，制定學(xué)�？�(jì)效評價(jià)制度，充分體現公平、公正，調動(dòng)教師工作熱情，獎優(yōu)獎勤。

　　4、謀求學(xué)校內涵發(fā)展，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)檔次。注重學(xué)校內涵發(fā)展，扎實(shí)有效的開(kāi)展工作，努力形成我校的辦學(xué)特色，爭做農村初級中學(xué)的窗口學(xué)校。力求在新一輪的教育改革中樹(shù)立自己的品牌。

　　七、對組織的要求和建議：

　　希望上級組織領(lǐng)導關(guān)心、支持偏遠農村中學(xué)的發(fā)展，辦學(xué)經(jīng)費的投入、教育資源設置、師資力量的配套在一定程度上給予傾斜，做到公平、均衡發(fā)展，讓農村的孩子同樣也能享受到優(yōu)質(zhì)的教育。

　　謝謝大家!

　　個(gè)人述職報告 15

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導和全體同仁的支持下，財務(wù)部基本完成各項既定指標。下面將財務(wù)部一年來(lái)履職狀況匯報如下：

　　一、全年完成公司量化指標狀況：

　　公司全年給我部門(mén)的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上；我司全年資金上存率為98%；二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上，其中公司本級2000萬(wàn)；我司年末貨幣資金余額14200萬(wàn)元，因購置設備支付2800萬(wàn)元導致公司本部貨幣資金沒(méi)有達標；三是新開(kāi)項目資金策劃率100%；本年度公司新開(kāi)4個(gè)項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬(wàn)元；實(shí)際全年完成利潤8560萬(wàn)元；五是辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù)，投訴率為0；財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時(shí)，全年未發(fā)生一起投訴。

　　二、全年所做的主要工作

　　20xx年，我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi)財務(wù)工作：

　　1、以統一財務(wù)管理模式為主線(xiàn)加強了財務(wù)基礎工作和精細化管理力度：按照規�；�發(fā)展，專(zhuān)業(yè)化管理的要求，統一公司財務(wù)核算方面度量衡，統一財務(wù)管理標準。

　　2、持續推進(jìn)預算管理，提高前瞻性財務(wù)規劃力度：一年來(lái)預算管理工作初見(jiàn)成效。

　　3、加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬(wàn)元，同時(shí)財務(wù)部根據公司經(jīng)營(yíng)資金需要，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬(wàn)元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

　　4、充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來(lái)，我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導帶給各種數據，及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)帶給了應有的支持，基本上滿(mǎn)足了領(lǐng)導和各單位對我部的財務(wù)要求。

　　5、加強財務(wù)檢查及內控管理力度，防范財務(wù)風(fēng)險。

　　6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的.水平。

　　三、存在的主要問(wèn)題和不足：

　　20xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改善：

　　1、部門(mén)之間相互溝通的還不夠；

　　2、分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái)；

　　3、財務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和狀況；四是我本人工作作風(fēng)還有待改善。

　　四、20xx年財務(wù)工作的初步設想：

　　20xx年財務(wù)除在原先的基礎上加強財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　1、要兵馬未動(dòng)，策劃先行，提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據、事后有證據；

　　2、要強化總部對資金的集中調控潛力；

　　3、以審計作為重要手段，加強審計過(guò)程監督和結果考核，維護公司安全運營(yíng)；

　　4、要強化財務(wù)管理的數字化。把原先許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。

　　最后，還想說(shuō)兩點(diǎn)：一是我工作能順利的開(kāi)展首先要感謝公司領(lǐng)導的支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫忙和配合；二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

　　個(gè)人述職報告 16

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是xx公司的xx，現向您呈交本年度的述職報告，以下是總結與展望：

　　一、總結回顧

　　自20xx年1月至20xx年12月期間，我在公司的崗位上工作努力，積極探索并取得了一定的成績(jì)，具體總結如下：

　　1. 工作成績(jì)

　�。�1）完成了公司委派的各項工作任務(wù)，如xx項目的實(shí)施，利潤增長(cháng)分析報告的編制等。

　�。�2）在市場(chǎng)推廣方面，我參與了一系列廣告活動(dòng)的策劃和執行，有效提升了公司知名度和銷(xiāo)售額。

　�。�3）團隊管理方面，我在團隊內建立了有效的溝通與協(xié)作機制，提高了團隊的凝聚力和工作效率。

　　2. 自身能力提升

　�。�1）參加了多個(gè)行業(yè)內的培訓及學(xué)術(shù)會(huì )議，不斷學(xué)習先進(jìn)的管理理念和技術(shù)知識，提高了自身的專(zhuān)業(yè)素養。

　�。�2）主動(dòng)學(xué)習并掌握了一些新技能，如市場(chǎng)調研、數據分析等，為公司決策提供了更準確的支持。

　�。�3）積極參與公司內部培訓、團隊建設等活動(dòng)，提升了自我管理和團隊合作能力。

　　二、問(wèn)題分析

　　在工作過(guò)程中，我也面臨了一些問(wèn)題與挑戰：

　　1. 時(shí)間管理問(wèn)題：在多個(gè)項目同時(shí)進(jìn)行時(shí)，有時(shí)難以有效地分配時(shí)間和優(yōu)先級，導致有些工作進(jìn)展較慢。

　　2. 溝通協(xié)調問(wèn)題：有時(shí)在團隊協(xié)作中，由于溝通不暢或合作伙伴之間的互動(dòng)不夠緊密，導致信息傳達不準確，影響工作效率。

　　3. 自我反思不夠：由于工作繁忙，自我反思的時(shí)間和空間有限，有時(shí)對工作中出現的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行總結和改進(jìn)。

　　三、改進(jìn)措施

　　為了更好地完成工作任務(wù)，并提高自身的能力和職業(yè)素養，我將采取以下措施：

　　1. 時(shí)間管理：制定詳細的工作計劃和時(shí)間表，合理安排各項工作的優(yōu)先級，確保任務(wù)能夠按時(shí)完成。

　　2. 溝通協(xié)調：加強與團隊成員及其他部門(mén)的`溝通，確保信息準確傳達，并積極參與團隊討論和決策，提高協(xié)同效率。

　　3. 自我反思：每周定期進(jìn)行工作總結，記錄工作中遇到的問(wèn)題和挑戰，并制定具體的改進(jìn)計劃。

　　四、展望未來(lái)

　　20xx年，我將繼續努力工作，實(shí)現以下目標：

　　1. 提升團隊管理能力：進(jìn)一步加強團隊協(xié)作，提高團隊的凝聚力和工作效率。

　　2. 深入學(xué)習行業(yè)知識：參加更多的行業(yè)培訓和學(xué)術(shù)交流，拓寬視野，保持行業(yè)前沿的知識。

　　3. 提高營(yíng)銷(xiāo)能力：通過(guò)深入學(xué)習市場(chǎng)調研和數據分析方法，提升自身的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供更好的支持。

　　4. 提高個(gè)人綜合素養：注重自我提升，加強對領(lǐng)導力、溝通能力等方面的學(xué)習，全面提升自身的職業(yè)素養。

　　五、工作建議

　　在今后的工作中，我希望領(lǐng)導和同事們能夠給予更多的指導和支持，并提供更多的培訓機會(huì )和挑戰，以促進(jìn)個(gè)人的成長(cháng)和公司的發(fā)展。

　　以上就是本年度的述職報告，感謝領(lǐng)導的關(guān)注和支持！我將不斷努力，為公司取得更好的業(yè)績(jì)而努力奮斗！

　　個(gè)人述職報告 17

尊敬的各位校領(lǐng)導：

　　大家好!

　　我是一名中學(xué)語(yǔ)文教師。任職以來(lái)，我始終忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，在極其平凡的崗位上辛勤耕耘，默默奉獻。在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我在教學(xué)和教育工作方面，取得了可喜的成績(jì)。

　　一、教學(xué)工作方面

　　加強政治學(xué)習，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)道德水平。教師是人類(lèi)文明的工程師，要肩負起教書(shū)育人的神圣使命，不僅要有淵博的知識，而且要具備高尚的職業(yè)道德修養。為此，我十分注重政治學(xué)習。在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的指引下，我深入學(xué)習了黨的路線(xiàn)、方針政策及各種法律法規。如《中國共產(chǎn)黨章程》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養》。此外，我還積極參加學(xué)校和科組的政治學(xué)習，大大提高了自身的思想覺(jué)悟和道德水平，更加牢固地樹(shù)立了為人民教育事業(yè)奮斗終身的職業(yè)理想，為培養一代新人奠定了堅實(shí)的思想基礎。

　　重視理論的研究和創(chuàng )新，快速提高了業(yè)務(wù)能力和教學(xué)質(zhì)量。

　　從事語(yǔ)文教學(xué)工作多年來(lái)，我總是腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取。為了提高教學(xué)能力，我不斷潛心研習《中學(xué)語(yǔ)文教材教法》、《中學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)改革》等理論專(zhuān)著(zhù)，汲取名師教法精髓。在教學(xué)實(shí)踐中，我反復探索，積極創(chuàng )新。如在進(jìn)行語(yǔ)文教學(xué)時(shí)，我把聽(tīng)說(shuō)教學(xué)放在與閱讀教學(xué)和寫(xiě)作教學(xué)同等重要的位置上，定時(shí)開(kāi)展課前1分鐘講演、詩(shī)歌朗誦比賽等，有效地調動(dòng)了學(xué)生的積極性，提高了學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)能力。在進(jìn)行閱讀教學(xué)時(shí)，我大膽嘗試，變“讀一講—練”的教學(xué)模式為“練—讀—講”，刺激了學(xué)生的求知欲。在進(jìn)行作文教學(xué)時(shí)，我又推陳出新，采取速戰速決的策略，提高學(xué)生的寫(xiě)作能力。在我的扶植下，一些文學(xué)新秀脫穎而出，一批優(yōu)秀作品見(jiàn)諸報端。

　　由于理論聯(lián)系實(shí)際，我提高了教學(xué)藝術(shù)，逐步形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。xxxx～xxxx學(xué)年度，我所任教的班級，以平均70多分的好成績(jì)，獲得了初一語(yǔ)文鎮性競賽第一名。

　　勇于鉆研，大大提高了教學(xué)科研能力。

　　幾年來(lái)，我始終嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，腳踏實(shí)地，埋頭苦干。我時(shí)常早出晚歸，以校為家，把有限的時(shí)間和精力用于教書(shū)育人。另外，我還經(jīng)常利用課余及節假日休息時(shí)間鉆研業(yè)務(wù)，加強基本功訓練，力求使自己成為一名專(zhuān)業(yè)思想牢固、專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)、基本功過(guò)硬的`好老師。經(jīng)過(guò)努力，我撰寫(xiě)的教學(xué)論文《巧借詩(shī)詞傳道和授業(yè)》發(fā)表在《xx教育》上。我的教學(xué)科研能力，也得到了進(jìn)一步的提高。

　　一滴水，只有放到大海中，才不會(huì )一下子干涸。我總是把自己置身于集體這個(gè)大熔爐中，不斷鍛造自己。身為語(yǔ)文組長(cháng)，我時(shí)刻以身作則、率先垂范，帶頭舉行公開(kāi)課，開(kāi)展聽(tīng)評課和說(shuō)課活動(dòng)，使全組形成了濃郁的科研氣氛。在我的影響下，語(yǔ)文組全體老師外樹(shù)形象，內強素質(zhì)，教學(xué)科研水平更上一層樓。近年來(lái)，xx老師的教學(xué)論文在縣鎮多次獲獎。在鎮性統考中，我校的語(yǔ)文成績(jì)也一直遙遙于同類(lèi)學(xué)校。20xx年，我也因成績(jì)突出，被評為xx“三十佳”教師。

　　二、教育工作方面

　　班主任工作有條不紊地開(kāi)展。踏上教壇，我總是以教書(shū)育人為己任，不斷更新觀(guān)念，解放思想，蕩滌靈魂，把滿(mǎn)腔熱血和無(wú)私的愛(ài)傾灑于圣潔的校園之中。擔任班主任以來(lái)，我極其注重學(xué)生的思想道德教育。我不僅多次組織學(xué)生學(xué)習《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》，而且不斷對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、集體主義和道德教育、法制教育、安全教育等，增強學(xué)生的紀律觀(guān)念和群體意識、道德意識和安全防范意識。在我的教導下，很多人成為了有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。歷年來(lái)，我所帶的班級也以紀律好、學(xué)風(fēng)好而著(zhù)稱(chēng)。

　　轉化后進(jìn)生卓有成效。

　　后進(jìn)生是荊棘，更是帶刺的花。為了轉化后進(jìn)生，我認真研讀了《教育學(xué)》和《心理學(xué)》，不斷把握學(xué)生的心理特點(diǎn)，探索教育差生的捷徑。在轉化后進(jìn)生時(shí)，我總是千方百計發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，及時(shí)對癥下藥，相機誘導，成功地挽救和教育了一批又一批學(xué)生。xx原是違紀的專(zhuān)業(yè)戶(hù)。為了教育他，我多次進(jìn)行了家訪(fǎng)。經(jīng)深入調查，我發(fā)現xx的籃球打得真棒。于是，我多次和他談心，使其親其師信其道，深切體會(huì )到集體的溫暖。在班際籃球比賽時(shí)，我讓他代表xx班參加比賽。結果他凱旋而歸，為班爭得了光。我抓住時(shí)機，在班里表?yè)P了他。從此，他再也不搗亂了，還成了班里的一名好學(xué)生。

　　辛勤的汗水不會(huì )白流。由于我的正確教導，不少雙差生明確了學(xué)習的目的，端正了學(xué)習態(tài)度，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。他們在家是個(gè)好孩子，在校是個(gè)好學(xué)生，在社會(huì )是個(gè)好公民。20xx年教師節我也因工作成績(jì)突出，被評為xx縣優(yōu)秀班主任;20xx年7月，我被評為xx“四十佳班主任”;我的論文《淺談后進(jìn)生的教育轉化工作》，也在縣教師德育論文評比中獲獎。

　　幾年來(lái)，我風(fēng)雨兼程，在漫漫的人生路上艱難跋涉。雖沒(méi)有驚天地、泣鬼神的動(dòng)人事跡，雖沒(méi)有立下汗馬功勞，但我愿為蠟燭，燃燒的是自己，照亮的是別人;我愿為春蠶，吐盡蠶絲，織出萬(wàn)丈綢緞。六年，只是短暫的一瞬。在今后，我將不斷完善和超越自我，為教育事業(yè)增色添輝。

　　個(gè)人述職報告 18

　　時(shí)間過(guò)的真快，一轉瞬，一年又進(jìn)入了尾聲�；仡櫞掖疫^(guò)去的一年，有收獲也有失落，有精彩也有黯淡。但我的內心卻是充實(shí)的、愉悅的。為了自我所熱愛(ài)的幼教事業(yè)而付出是心甘情愿的。在工作中，我得到了許多教師的幫忙，在那里我最要感激的是xx教師，是她給了我太多太多的幫忙，從她身上我學(xué)到了更多的知識，也感激園長(cháng)給我們供給了配班的機會(huì )。

　　在這學(xué)期中，我能夠進(jìn)取地參加園里組織的政治學(xué)習，認真、詳細地做筆記，爭評價(jià)時(shí)，我就和孩子一起商討解決的.辦法，經(jīng)過(guò)再次的加工，此刻孩子們可喜歡玩這個(gè)游戲了。

　　光有教育是不夠的，家長(cháng)工作也是我們工作的一個(gè)重要部分，開(kāi)學(xué)初，我們與家長(cháng)進(jìn)行了溝通，介紹本學(xué)期我們班級的目標、方法等等。為了讓家長(cháng)們更了解我們的工作，我們還經(jīng)過(guò)家園聯(lián)系冊來(lái)介紹幼兒在園的情景，家長(cháng)們也認真地進(jìn)行了填寫(xiě)，讓我們明白孩子在家的表現。當時(shí)，班上有個(gè)叫xx的女孩子，她的媽媽就在聯(lián)系冊上告訴我們，小孩有尿急的現象，并且有二次把小便解在身上了，說(shuō)實(shí)話(huà)，這正是我們萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的事情，大班的孩子怎樣會(huì )呢？這也許就是我們工作中的小小失誤，原先這孩子在家就有尿床的習慣，明白這些后，我們對她更加注意，再也沒(méi)有類(lèi)似現象發(fā)生。

　　在離園、來(lái)園活動(dòng)中，我和x教師總會(huì )有一人在接待家長(cháng)，與他們交流孩子的提高，對于一些幼兒在班上有必須的＇提高時(shí)，我會(huì )立刻與家長(cháng)取得聯(lián)系，請家長(cháng)配合，使孩子能繼續提高。為了充實(shí)家長(cháng)們的育兒經(jīng)驗，我會(huì )去網(wǎng)站中搜集新的文章，及時(shí)更換家園共育欄中有關(guān)保育文章，以便給家長(cháng)閱讀、交流。

　　我覺(jué)得自我在工作中也存在著(zhù)許多不足。如自身方面，在班級管理上不夠大膽，怎樣和家長(cháng)相處的更融洽等等。在下學(xué)期的工作中我會(huì )更認真努力，研究探索、用新的思維理念，新的工作方法，新的教學(xué)方案，培養出一批新時(shí)代素質(zhì)高，全方面發(fā)展的優(yōu)秀兒童，為我園的亮麗花朵添姿加彩。

　　個(gè)人述職報告 19

　　一年來(lái)，我緊緊圍繞全局重點(diǎn)工作思路，全力做好分管工作，并密切配合其他分管領(lǐng)導做好各項工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，努力提高工作能力和辦事效率，主要是以下幾個(gè)方面：

　　1.堅持學(xué)習，加強宣傳，營(yíng)造教育發(fā)展的良好氛圍

　　一年來(lái)，堅持認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提升自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，一方面為領(lǐng)導和上級部門(mén)制定政策提供依據，另一方面以縣電視臺、教育周刊等媒體為平臺，充分發(fā)揮局新聞中心的作用，積極做好宣傳報道工作，對全縣教育的發(fā)展動(dòng)態(tài)及時(shí)進(jìn)行宣傳報道，讓全縣人民了解教育發(fā)展現狀，關(guān)心和支持教育發(fā)展。

　　2.做好協(xié)調工作和機關(guān)日常管理工作

　　按照辦公室職責，堅持協(xié)調好科室與科室之間的關(guān)系，真正把大家的認識統一到教育一盤(pán)棋的理念上來(lái)，為營(yíng)造和諧教育氛圍發(fā)揮積極有效的作用。同時(shí)協(xié)助分管領(lǐng)導制定了一系列行之有效的機關(guān)工作管理辦法，使全局上下形成一種團結協(xié)作，不分上下班，不分節假日，積極進(jìn)取，樂(lè )于奉獻的`良好氛圍。作為辦公室主任，在經(jīng)手的各項開(kāi)支上，堅持一切從大局出發(fā)，以節儉為準則，在具體的開(kāi)支項目上，根據實(shí)際情況，做到能少花盡量少花，能節約盡量節約，堅決杜絕大吃二喝，鋪張浪費的不正之風(fēng)。

　　3.廉潔自律，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設

　　一年來(lái)，嚴格按照省、市、縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設的要求，認真落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔自律“五個(gè)不準”的各項規定，模范遵守有關(guān)法律、法規和職業(yè)道德，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，在工作中率先垂范，嚴格規范自己的言行，本年內，對照《中陽(yáng)縣20xx年度縣直及駐五單位領(lǐng)導班子成員〈述職述廉報告〉內容》的各項要求，我自己未發(fā)生黨風(fēng)黨紀方面的問(wèn)題。

　　4.積極宣傳推廣普通話(huà)，營(yíng)造良好社會(huì )語(yǔ)言環(huán)境

　　在做好教育局辦公室日常工作的同時(shí)，充分利用“推普周”等各種場(chǎng)合認真宣傳《國家通用語(yǔ)言文字法》和《山西省實(shí)施<國家通用語(yǔ)言文字法>辦法》，努力讓普通話(huà)由教學(xué)語(yǔ)言成為校園語(yǔ)言，成為各級機關(guān)單位公務(wù)人員的工作語(yǔ)言，同時(shí)積極利用文藝晚會(huì )、演講比賽、辯論賽等各種活動(dòng)積極宣傳語(yǔ)言文字，為我縣語(yǔ)言文字的規范化工作的做出了自己的努力。

　　一年來(lái)，我雖做了一些工作，但做得還不夠。今后我要進(jìn)一步解放思想，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，逐步提高駕馭各項工作的能力，積極完成各項工作，為我縣教育事業(yè)的改革和發(fā)展做出自己新的貢獻。

　　個(gè)人述職報告 20

　　根據公司關(guān)于做好年終工作總結和個(gè)人述職報告的總體要求，結合公司08年所確定的主要任務(wù)和指標，現對自己20xx年的工作做一簡(jiǎn)要總結和匯報，不當之處請批評指正。

　　一、首先闡述一下水質(zhì)處的部門(mén)職責：

　　水質(zhì)處是公司負責產(chǎn)品質(zhì)量管理和控制的職能科室，其主要任務(wù)便是綜合利用質(zhì)量管理數據和模式對生產(chǎn)工藝、管網(wǎng)運行等關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行指導，確保供水從源頭到龍頭的質(zhì)量符合國家相關(guān)標準的要求。日常工作由如下職能組成：水質(zhì)檢測、水質(zhì)監管、水質(zhì)保持、水源衛生防護、用戶(hù)服務(wù)和咨詢(xún)以及水處理方面的技術(shù)研發(fā)和指導工作。作為水質(zhì)處的一把手，擔任這一職務(wù)已有11個(gè)年頭。多年來(lái)一直引領(lǐng)著(zhù)這個(gè)部門(mén)，為不斷提高公司的供水質(zhì)量而努力，并始終恪盡職守，使公司的水質(zhì)管理工作不斷地躍上新的臺階。為優(yōu)質(zhì)安全供水做好自己的份內之事。

　　二、xx年工作匯報：

　　作為部門(mén)的一把手，要想使自己分管的工作井井有條，就必須對全年的工作有一條清晰的思路。08年水質(zhì)處的工作就是緊緊圍繞保障奧運期間的供水安全這條主線(xiàn)而展開(kāi)的。為加強奧運期間的水質(zhì)安全保障，我們主要從水源質(zhì)量監控、水廠(chǎng)處理工藝優(yōu)化和輸配水過(guò)程干預等環(huán)節入手，構筑起飲用水安全保障體系，圓滿(mǎn)完成了全年的工作目標和任務(wù)。

　　1、嚴格監控門(mén)樓水庫源水質(zhì)量。門(mén)樓水庫是向市區供水的主要水源，為牢牢抓住源水安全這個(gè)根本，結合奧運安保的要求，我們在水質(zhì)監管方面實(shí)現了兩個(gè)率先。率先在全省建立了水源水生物預警裝置，在公司和局里的支持下率先實(shí)現了對重點(diǎn)污染物和劇毒危險物的快速檢測。通過(guò)這些舉措，在第一時(shí)間內分析和掌握源水水質(zhì)的變化情況，為水廠(chǎng)正常運行和公司統籌調度水源提供參考。同時(shí)開(kāi)展了門(mén)樓水庫流域水環(huán)境狀況的綜合調查活動(dòng)。通過(guò)兩個(gè)多月艱苦細致的摸底排查，基本上摸清了門(mén)樓水庫庫區及上游工農業(yè)企業(yè)分布和各類(lèi)生產(chǎn)、生活污水的排放情況，為門(mén)樓水庫流域水環(huán)境綜合整治，減輕源頭污染，確保奧運期間水源安全做出了突出貢獻。

　　2、配合水廠(chǎng)，強化對凈水工藝系統的優(yōu)化，確保出廠(chǎng)水優(yōu)質(zhì)、安全。針對宮家島水廠(chǎng)新系統運行缺乏經(jīng)驗的狀況，我們將工作中心前移至水廠(chǎng)，與水廠(chǎng)一道在水的預處理和常規凈水工藝的強化處理方面做了一系統的試驗和探索，并逐步摸索出了一套行之有效的工藝運行管理數據和模式，形成了各工藝環(huán)節協(xié)調作用、全系統優(yōu)化運行、對水質(zhì)變化快速反應和及時(shí)調控的安全、高效的凈水管理體系。在今年夏季門(mén)樓水庫源水水質(zhì)復雜多變和藻類(lèi)繁殖的異常時(shí)期，為解決飲用水存在異味這一問(wèn)題，我們和水廠(chǎng)通力協(xié)作，在第一時(shí)間內采取了投加活性炭的緊急應對措施，較好地解決了這一問(wèn)題，保持了出廠(chǎng)水水質(zhì)的穩定，全力保障了夏季高峰供水的安全。

　　3、利用先進(jìn)的水質(zhì)檢測設備，對輸配水環(huán)節的供水質(zhì)量進(jìn)行有效的干預，不斷提高管網(wǎng)水水質(zhì)預警的能力和水平。借助于一大批先進(jìn)的水質(zhì)監測儀器和在線(xiàn)水質(zhì)監測設備地使用，改變了以往因水質(zhì)檢測滯后而產(chǎn)生的管網(wǎng)水管理跟不上的被動(dòng)局面。管網(wǎng)水管理躍上了一個(gè)新的臺階。通過(guò)在線(xiàn)監測，不僅能夠清楚地了解供水主管網(wǎng)的水質(zhì)現狀，而且能夠根據相關(guān)水質(zhì)參數的變化趨勢對市區供水管網(wǎng)進(jìn)行有效的質(zhì)量干預。通過(guò)調節水廠(chǎng)運行和提前沖刷供水管網(wǎng)等一系列行之有效的手段和措施，較好地解決了市區供水管網(wǎng)水質(zhì)不穩定的問(wèn)題，進(jìn)一步提高和優(yōu)化了輸配水環(huán)節的供水質(zhì)量，市民對供水質(zhì)量的滿(mǎn)意度明顯提高。

　　4、不遺余力地支持多水源體系的建立。為應對可能發(fā)生的重大水污染事故，降低公司制水成本，在公司的統一調度下，積極參與了陌堂、套口等地下水廠(chǎng)供水能力的恢復和啟動(dòng)工作。通過(guò)不間斷的連續檢測，為這兩個(gè)地下水廠(chǎng)的順利啟動(dòng)供水提供了技術(shù)保障，保證了煙臺市區多水源供水體系的正常供水。

　　此外在社會(huì )服務(wù)承諾、重大政治活動(dòng)保水、三大體系認證、國家級重大評比檢查、增收創(chuàng )收等一系列重要的任務(wù)中我們都能夠按照自己所承擔的職責，盡心盡力、一絲不茍地圓滿(mǎn)完成。工作得到了各級領(lǐng)導的肯定。

　　三、工作中存在的不足和xx年工作打算：

　　1、水質(zhì)管理與水廠(chǎng)工藝銜接的程度還不夠。為此xx年將繼續在優(yōu)化水廠(chǎng)工藝運行，全面提高水質(zhì)管理和控制的水平下功夫。在工作中心前移至水廠(chǎng)的基礎上，集中精力做好藻類(lèi)繁殖等水質(zhì)異常情況下的水處理和控制工作，與水廠(chǎng)加強協(xié)調和合作，密切關(guān)注各工藝的`水質(zhì)變化，在優(yōu)化加藥上下功夫，確保新系統運行高效。針對夏季門(mén)樓水庫源水水質(zhì)復雜多變以及水廠(chǎng)技術(shù)力量欠缺的狀況，我們將在水質(zhì)變化異常之時(shí)派出相關(guān)的技術(shù)管理人員進(jìn)駐水廠(chǎng)，協(xié)助水廠(chǎng)搞好水處理，全力保障夏季供水安全，為安全優(yōu)質(zhì)供水提供強有力的技術(shù)保障。

　　2、 09年黃河水將到達煙臺，為應對干旱條件下啟用黃河水的情況發(fā)生，我們將針對黃河水的現狀，開(kāi)展一系列前期研究工作。重點(diǎn)對黃河水的水質(zhì)、水處理工藝運行進(jìn)行研究，為順利啟用黃河水做好準備。

　　3、繼續完善和健全水質(zhì)超前管理。09年力爭在管網(wǎng)水的深度管理上取得突破，特別是對管網(wǎng)維修、搶修情況下的水質(zhì)保持進(jìn)行規范和探索。這是提高水質(zhì)的一條重要舉措。隨著(zhù)公司管網(wǎng)改造力度的加強，管網(wǎng)銹蝕性因素已經(jīng)不再成為水質(zhì)異常的主要因素，而因維修、搶修停水而引起的水質(zhì)異常則成為影響管網(wǎng)水水質(zhì)的重要因素。因此如何規范施工和保持水質(zhì)則成為保證管網(wǎng)水水質(zhì)的關(guān)鍵所在。今年我們將在這方面多下功夫，將和管線(xiàn)、供水等部門(mén)共同努力，爭取在管網(wǎng)水的水質(zhì)保持上取得突破。

　　4、將供水水質(zhì)預警機制建設好。借助公司四遙調度和即將建設的信息化網(wǎng)絡(luò )系統，逐步擴展水廠(chǎng)和管網(wǎng)的水質(zhì)在線(xiàn)監測參數，進(jìn)一步優(yōu)化水廠(chǎng)工藝運行，提高應對水質(zhì)突發(fā)事件的能力。

　　5、全力提高水質(zhì)檢測能力，為供好“放心水、滿(mǎn)意水”提供技術(shù)保障。在新的水質(zhì)檢測設備配備到位和技術(shù)人員得到補充的有力條件下，09年我們將采取走出去請進(jìn)來(lái)的方式努力提高檢測能力和水平，盡快使檢測項目達到生活飲用水新標準所要求的106項，使檢驗能力達到國內一流水平，為優(yōu)質(zhì)供水提供強有力的支持。

　　6、繼續深化服務(wù)承諾，在公司和局水質(zhì)監督站的支持和領(lǐng)導下，爭取盡早發(fā)布煙臺市水質(zhì)公告，進(jìn)一步提高公司產(chǎn)品質(zhì)量的公信力。

　　7、繼續加強職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能的提高，不斷壯大合格、過(guò)硬的職工隊伍，為企業(yè)可持續發(fā)展做出貢獻。

　　四．幾點(diǎn)建議：

　　1、為保證公司的可持續發(fā)展，建議加強清欠，特別是政府的6000萬(wàn)，必要時(shí)專(zhuān)人負責。

　　2、漏失率長(cháng)期以來(lái)一直是困擾供水行業(yè)的大問(wèn)題，建議公司廣招人才“重獎之下必有勇夫”，使漏失率由35%降到20%以?xún)取?/p>

　　3、針對煙臺有可能建立萊山高新區的情況，建議盡早開(kāi)展供水布局的研究和調整，以搶占這一發(fā)展前景比較廣闊的市場(chǎng)。

　　個(gè)人述職報告 21

　　按照分局20xx年的工作部署和我所工作要求，從年初開(kāi)始以“兩大安�！惫ぷ鳛橹黝}，全方位的開(kāi)展社會(huì )面的安全保衛工作，把安全防范和隱患摸排、排查有機的結合，消除不穩定因素，實(shí)現“兩大安�！惫ぷ�，不發(fā)生重大責任事故為目標。結合轄區實(shí)際，20xx年上半年，xx派出所在新的領(lǐng)導集體共同努力下，實(shí)現兩個(gè)季度各項工作排名第一的驕人戰績(jì)。在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和在xx街道相部門(mén)的正確指導下，以及在社區內軍隊、企事業(yè)單位、社區居委會(huì )和廣大居民的大力支持下，主要開(kāi)展了“實(shí)有人口登記核查”“兩大安保安全防范和隱患摸排”的中心工作。由于得到你們的支持，使我們較好的完成了上級交給的社區工作。上半年我的三個(gè)管轄社區實(shí)現三類(lèi)可防性案件零發(fā)案，完成“創(chuàng )文驗收”的整體工作，本人半年未出現違紀等問(wèn)題，現將半年的工作簡(jiǎn)單匯報如下：

　　一，堅定工作信念，把社區工作做細做實(shí)

　　由于我分管的三個(gè)社區(北炮、六號院、家園社區)均屬于駐區機制，因此決定民警的工作就是圍繞社區開(kāi)展一些切和利益的工作來(lái)開(kāi)展工作，堅持每周三下午的警務(wù)工作站值班接待工作，定點(diǎn)為社區群眾解答和處理問(wèn)題，每周抽出不少于兩個(gè)工作日的時(shí)間下沉到社區，到群眾家里走訪(fǎng)，發(fā)現問(wèn)題了解群眾所反映的情況，力所能及地直接的解決。制度的堅持得到群眾的信任認可，每到周三接待日，都有群眾來(lái)到警務(wù)室，進(jìn)行戶(hù)籍或其他事項的咨詢(xún)，為他們解答相關(guān)事宜，工作的耐心細致，建立了融洽的關(guān)系，有的與我建立了“微信”好友，在網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行交流，目前有30余人與我建立微信好友，為深入開(kāi)展宣傳拓寬了思路。駐區民警是聯(lián)接政府和群眾的紐帶，當你把群眾的事兒放在心上，群眾才會(huì )把你的事放在心上。在社區工作中，堅持走到邊，看到位，沉到底，把群眾反映的問(wèn)題記在心里，并及時(shí)給予回復。特別是群眾上戶(hù)口或辦理其它政審等業(yè)務(wù)，需要我出具證明時(shí)，考略同志們工作忙或不方便，只要是政策范圍，都是近最大努力，不讓群眾多跑路。

　　二、做好安全防范，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)疏導解決

　　提高群眾的防范意識，筑牢轄區的安全防線(xiàn)，根據環(huán)境的治安問(wèn)題動(dòng)態(tài)，第一時(shí)間通過(guò)宣傳途徑做好預防，比如針對電信詐騙案件的不斷出現，發(fā)放宣傳資料，利用社區電子大屏幕進(jìn)行提示宣傳，同時(shí)還對社區內的學(xué)校學(xué)生開(kāi)展“防詐騙”宣傳教育課，在紅旗村郵電所門(mén)前社站點(diǎn)進(jìn)行宣傳發(fā)放宣傳資料，多年的電信詐騙案件在不斷翻新侵擾著(zhù)群眾，由于宣傳的不斷深入，群眾對此事的防范意識在不斷提升，已有了應對措施和防范技能。

　　同時(shí)針對消防隱患存在于不同的角落，危急社區群眾的安危，能及時(shí)配合社區物業(yè)部門(mén)，開(kāi)展隱患的整治與排除，力爭把隱患消減到最低點(diǎn)。年初配合家園物業(yè)部，開(kāi)展為期一周的社區居民樓亂堆亂放廢棄易燃雜物的清理，減輕了消防隱患的潛在威脅，得到社區群眾的認同，使大家過(guò)上一個(gè)安穩的新春佳節。

　　三、加強物技防建設，提高安全感滿(mǎn)意度

　　居民小區物技防建設在不斷走上正軌化道路，群眾已認識到它的重要性，對這項小區硬性設施建設群眾很是關(guān)注。在我們下社區入戶(hù)工作中，一些熱心群眾經(jīng)常為我們反映小區內監控設施、樓門(mén)對講門(mén)禁，存在的問(wèn)題及一些好的建議，可見(jiàn)群眾對社區安全的關(guān)注度。我們把這些意見(jiàn)及時(shí)轉達到相關(guān)部門(mén)，我們社區中的單位、物業(yè)都很重視，從去年“爭創(chuàng )文明城區”工作以來(lái)，相繼在我們的社區及主要道路上，增加了許多監控探頭設施，有些進(jìn)行了更新和調控，從某種程度上解決了一些實(shí)際問(wèn)題，有些群眾曾經(jīng)找到過(guò)我講：謝謝你們的關(guān)注，解決了我們的實(shí)際安全問(wèn)題。其實(shí)工作能夠得到落實(shí)，群眾安全感得到提升，主要是相關(guān)單位的領(lǐng)導的`大力支持，沒(méi)有你們的的決斷和財力的支持這項工作就無(wú)從談起，這里我們也發(fā)自?xún)刃牡母屑�，謝謝你們對我社區安全工作的支持與協(xié)助，沒(méi)有你們的相助，社區安全就無(wú)從談起。

　　四、搞好實(shí)有人口普查，為政府部門(mén)提供可靠數據的支撐

　　城市建設速度加快，給群眾帶來(lái)良好的生活環(huán)境空間，隨之也帶來(lái)人員的大流動(dòng)，原來(lái)的居住模式受其它因素的影響發(fā)生巨變，購房、建房、調房、租房、上學(xué)、就業(yè)等情況，導致原來(lái)的戶(hù)籍人口居住穩定性發(fā)生巨變，人戶(hù)分離現象更加普遍，加之流動(dòng)人口租住、購房等情況的出現，原有的管理模式已不適應現實(shí)的情況。今年四月中旬，我們開(kāi)展了實(shí)有人口普查工作，這項工作到現在歷時(shí)已三個(gè)多月(現在還在進(jìn)行中)，得到社區相關(guān)部門(mén)的大力支持，由于工作要求民警最大化的入戶(hù)群眾家中，加之轄區的特殊性，開(kāi)展起來(lái)的確有一定的難度，我們發(fā)揮不同渠道的的力量，放棄休息利用晚上的時(shí)間登門(mén)入戶(hù)，期間遇到許多困難，比如：不開(kāi)門(mén)、不提供信息數據、不反應真是信息等等，我們耐心解答得到群眾的諒解和信任，最大的獲取人員的信息與數據，由于遇到這些阻力，推進(jìn)進(jìn)度遲緩，我為此受到單位領(lǐng)導的批評。經(jīng)過(guò)后期的追趕，到目前大范圍工作基本完成，因前期的工作置后受到影響。但是數據的登記是真實(shí)可信、有效地。

　　個(gè)人述職報告 22

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我于20xx年xx月xx日開(kāi)始到貴公司工作，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月。一直以來(lái)，我努力實(shí)踐著(zhù)自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這x個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個(gè)簡(jiǎn)要述職，以接受大家評議。

　　一、技術(shù)培訓和作風(fēng)紀律方面

　　作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應用問(wèn)題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學(xué)習，對現實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗，對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導同事的'幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風(fēng)。

　　二、學(xué)習生活方面

　　技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習提高：一是向書(shū)本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費購買(mǎi)幾本涂料學(xué)參考書(shū)。二是向領(lǐng)導學(xué)。這段時(shí)間以來(lái)，我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō)，三人行必有我師。我覺(jué)得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì )整體的提高。

　　進(jìn)入貴公司以來(lái)，由于離家較遠，而且加之對生活習慣一時(shí)很難不適應，造成工作學(xué)習的耽誤。通過(guò)二個(gè)月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養下，認真學(xué)習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jì)來(lái)回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢(qián)、對名譽(yù)、對權力，我都沒(méi)有什么奢求，努力工作是我的追求。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同志們的方式，也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的唯一選擇。

　　個(gè)人述職報告 23

　　新的一年即將開(kāi)始，為了在新的一年里更好的工作，回顧過(guò)去的工作來(lái)激勵自己取得更大的進(jìn)步。下面，我把上一年度的工作做一個(gè)總結。

　　20xx年，我上半年主要擔任了一年級六個(gè)班和六年級一個(gè)班的美術(shù)教學(xué)工作，下半年擔任四年級全部和三年級三個(gè)班的美術(shù)課，還承擔了值周、副班主任的工作

　　一、德：

　　首先在師德方面，熱愛(ài)本職工作，關(guān)心集體，以校為家，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，注重政治理論的學(xué)習，在工作中能用教師的職業(yè)道德，標準嚴格要求自己。不計較個(gè)人得失，工作作風(fēng)正派。關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生，課堂上嚴格要求，課后每個(gè)孩子都是我的朋友。

　　二、能：

　　服從學(xué)校工作分配，責任心強，敢于接受任務(wù)，并能很好的完成。在平凡的教學(xué)工作中，能以教學(xué)為之，為學(xué)生為主角，認真上好每一堂課，認真對待每一位學(xué)生，我在學(xué)校工作近三十年，一直教美術(shù)學(xué)科，長(cháng)期以來(lái)總是受到學(xué)生的喜歡，學(xué)生喜歡上我的課。

　　在教育教學(xué)工作方面，為了提高自己的教學(xué)水平，適應各種教學(xué)工作。我認真的參加了學(xué)校組織的每次小本培訓，認真記錄學(xué)習內容，本年度我繼續領(lǐng)悟新課程標準，以一新思路、新方法來(lái)指導自己的教學(xué)工作。作為一名教師，能夠以高標準嚴要求自己，首先認真備好每一節課的教案，課后教學(xué)反思，周一按時(shí)議組長(cháng)教案，按時(shí)參加教研活動(dòng)，組內研究課上和組內教師一起探討，在評議中積極發(fā)表自己的見(jiàn)解。

　　這次腳掌開(kāi)放周活動(dòng)，每節都有家長(cháng)聽(tīng)課，這是對我們平時(shí)教學(xué)工作的檢驗，在三、四年級課上，我選擇了教師比較難講、學(xué)生比較難做的課題創(chuàng )作畫(huà)，要求是一樣的，但學(xué)生的作品各有不同，能充分反映學(xué)生的審美的能力，培養現狀，這與平時(shí)的習慣養成。我要求學(xué)生平時(shí)怎樣，開(kāi)放周就怎樣，如實(shí)反映學(xué)生生在校學(xué)習的習慣，效果非常好，普遍得到學(xué)生的認同，家長(cháng)也非常喜歡我。

　　平時(shí)對課堂行為習慣的養成注意培養。課上，精良調動(dòng)學(xué)生德維東興和積極性，在培養學(xué)生美的感悟能力和表達能力上，付出了很多的心血。

　　這些當然靠平時(shí)的教學(xué)動(dòng)力，和嚴謹的工作作風(fēng)離不開(kāi)的這也是我們實(shí)驗小學(xué)這個(gè)興菜的集體認可的校風(fēng)。

　　三、勤：

　　本年度我在座班制時(shí)，能盡力做到遵守學(xué)校的.判度，在彈性制時(shí)，也能準時(shí)到崗到位，全年病假半天，一次中午2點(diǎn)組內會(huì )議沒(méi)到。以后要注意約束自己，爭取做到全勤。保持以往的良好工作作風(fēng)，努力做好本質(zhì)工作，盡量不因個(gè)人的事影響到學(xué)校工作。每周準時(shí)參加升旗，周五準時(shí)參加政治學(xué)習，認真記錄，從沒(méi)缺席。

　　四、績(jì)：

　　工作業(yè)績(jì)方面，我就是踏踏實(shí)實(shí)上好平時(shí)的每一節課，看到學(xué)生在課上正確的掌握美術(shù)知識，我就感到十分欣慰，這也是我的根本職責和工作目的。課后學(xué)生普遍喜歡上我的美術(shù)課，家長(cháng)也持以贊許的態(tài)度。對我們每一位教師最直接的研究課題，就是教學(xué)方法的創(chuàng )新，這是體現教學(xué)成效的重要因素，因此，我用靈活多樣的方法，來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生探索學(xué)習的方法，給學(xué)生一個(gè)寬松的平臺，讓他們自由發(fā)揮，老師正確引導，正確評價(jià)和肯定學(xué)生的成績(jì)。

　　在以后的教學(xué)中，加強理治學(xué)習，提高自身素質(zhì)，談心的教學(xué)理念，在教學(xué)眾多讓學(xué)生參與到特定的藝術(shù)氛圍中，在探索性學(xué)習中產(chǎn)生學(xué)習興趣和動(dòng)力。

　　努力、敬業(yè)、勤懇、實(shí)在是我的工作作風(fēng)，助人為樂(lè )是我的快樂(lè )的額外工作，為大家畫(huà)范畫(huà)也是我了在其中，20xx年的工作是快樂(lè )，緊張的，這一年我有付出，有收獲，新的一年，我會(huì )更努力的做到更好。

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