精選個(gè)人述職報告范文匯總10篇

　　在人們素養不斷提高的今天，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的個(gè)人述職報告10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個(gè)人述職報告 篇1

　　20xx年對于我來(lái)講是人生中的一個(gè)重大轉折點(diǎn)，這一年的7月16日，我來(lái)到了建設中的知青博物館，開(kāi)始了自己的實(shí)習生涯。這次實(shí)習為我們從學(xué)校走向社會(huì )搭建了一個(gè)良好的過(guò)度平臺，在這半年的時(shí)間里，我學(xué)會(huì )了工作，學(xué)會(huì )了勞動(dòng)，學(xué)會(huì )了生活，同時(shí)也懂得了團結、溝通與合作�？梢哉f(shuō)這半年是我收獲最多進(jìn)步最多的半年，我深知自己的進(jìn)步離不開(kāi)領(lǐng)導關(guān)懷與同事的幫助，在這里向你們說(shuō)一聲感謝。下面，我將本年度個(gè)人工作總結匯報如下：

　　半年的工作當中印象最深的還要屬開(kāi)館前的那段忙碌而又充實(shí)的日子，雖然有些疲憊，但那樣的日子卻真的值得回味。七月下旬，我親眼見(jiàn)證了館里的場(chǎng)景、雕塑等從無(wú)到有不斷地完善，還親自參加了開(kāi)關(guān)前期的部分收尾工作，這樣的經(jīng)歷讓我在日后的工作當中有了一種主人翁的意識，而且也加深了我對知青博物館的感情。開(kāi)館以來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，我思想穩定，態(tài)度端正，努力做好自己的本職工作，作為一名解說(shuō)員，我深知自己的一言一行都代表著(zhù)館里的形象，所以在工作當中，我時(shí)刻嚴格要求自己，努力做到儀表整齊大方，舉止端莊得體，微笑服務(wù)，禮貌待人，用熱情去感染每一位觀(guān)眾。雖然在工作中偶爾也會(huì )遇到個(gè)別不配合的觀(guān)眾，但是他們卻教會(huì )了我忍耐與包容，也正是他們讓我懂得了尊重他人的同時(shí)也在尊重自己。

　　除了解說(shuō)工作以外，還要感謝領(lǐng)導的信任，將文物部交給我管理。十一月中旬，經(jīng)過(guò)初步統計，共統計出文物上千件，紀念品上萬(wàn)件，書(shū)籍4000余本。其中開(kāi)館以來(lái)累計接收的文物上百件，在文物庫的兩次搬遷中，所有文物無(wú)一受損，現在針對一些珍貴的或者易損易壞的文物都已做了妥善保管，紀念品、書(shū)籍等都已按類(lèi)別存放�？梢哉f(shuō)這項工作給了我許多學(xué)習的機會(huì )，在接受文物的過(guò)程中，可以與當年的知青零距離的接觸，能更真切地體會(huì )他們的知青情結，同時(shí)從他們的作品中也不難發(fā)現，知青精神很值得研習。

　　另外還要特別感謝領(lǐng)導將出納這份工作交給我。對于毫無(wú)工作經(jīng)驗的我來(lái)說(shuō)，我知道這更是領(lǐng)導莫大的信任，所以在工作中既有動(dòng)力，也有壓力，但我相信自己會(huì )盡最大努力將工作做好。自9月初接受這項工作以來(lái)，我每天都堅持及時(shí)收回各項收入，包括門(mén)票收入，捐款，紀念品收入，并妥善保管各種票據，包括各大旅行社提成表，出租車(chē)提成表以及個(gè)別單位的簽字條等，爭取每一項收入與支出都有理有據，但是由于接手初期，對于工作環(huán)節不夠了解，在紀念品出庫方面雖然有數量上的記錄，卻沒(méi)有經(jīng)手人的簽字，所幸紀念品并沒(méi)有丟失情況，所以在今后的工作中我一定會(huì )格外的注意。

　　激情和汗水成就過(guò)去，理性和堅強鑄就未來(lái)。在過(guò)去的工作中，我感到，領(lǐng)導對我的信任，同事對我的支持，自己在思想認識和工作能力上都有了提高和完善。在明年的工作中，我會(huì )繼續努力，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。 為知青博物館的發(fā)展做出自己更大的貢獻。

個(gè)人述職報告 篇2

　　光陰荏苒，斗轉星移，暮然回首，我們在護理崗位上度過(guò)的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這一刻，讓我更加清晰地感覺(jué)到我的理想插上了翅膀，青春煥發(fā)了活力，生活充滿(mǎn)了希望。

　　依稀記得3年前，帶著(zhù)青澀的模樣走進(jìn)了醫院。那時(shí)的我總擔心把工作干不好，處處小心翼翼，哪怕是多干點(diǎn)，晚下班，只要不出差錯，一切都是那么值得。在時(shí)光的洗禮下，平時(shí)的工作中，我漸漸發(fā)現護理蘊藏了很多奧秘，它不再像以前，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護理。尤其在競爭激烈，社會(huì )逐漸發(fā)展的今天，更要塑造新時(shí)代的護士形象，似病人為親人，從心開(kāi)始，從心做起，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而構建和諧的醫患關(guān)系。

　　作為一名兒科護士，我更深切地體會(huì )到護士的辛苦，護士的默默無(wú)聞與偉大。眾所周知，兒科是一個(gè)特殊的科室，因為我們護理的對象都是小不點(diǎn)兒，面對我們，面對注射器，輸液器，治療盤(pán)，表現出來(lái)的除了恐懼還是恐懼，指望他們配合幾乎是不可能的，往往一個(gè)患兒扎頭皮需要幾個(gè)人來(lái)協(xié)助，面對細如發(fā)絲的頭皮血管已讓我們的心繃得很緊，更多的時(shí)候還要頂著(zhù)來(lái)自家屬的壓力，記得有一天，有個(gè)患兒因為高熱伴腹瀉在其他醫院靜點(diǎn)幾天不見(jiàn)好轉，來(lái)到我院就診，由于已經(jīng)掛了好幾天的針，能扎的靜脈之前幾乎都扎過(guò)了，看著(zhù)他父母焦急的神情，患兒那無(wú)助的眼神時(shí)，我們真的好希望能有一雙神手，立刻為他們解憂(yōu)�？墒屡c愿違，第一針，竟沒(méi)有成功�！澳愕降讜�(huì )不會(huì )扎針”，“換人換人”，“我們的小孩決不讓你們當實(shí)驗品，不行你就別打”患兒母親的哭聲，父親的罵聲已經(jīng)形成了一股無(wú)形的壓力，壓得我們透不過(guò)氣來(lái)，我強作鎮定地仔細尋找著(zhù)血管，小心地進(jìn)行第二次穿刺，我感覺(jué)到患兒父親已經(jīng)從焦慮變成了憤怒，手似乎已經(jīng)握成了拳頭，好像會(huì )隨時(shí)落下來(lái)。一定要穩住，我告誡自己，這一針一定要成功！有回血了，扎進(jìn)去了！終于一塊石頭落地，而此時(shí)我絲毫沒(méi)感受到成功的喜悅，有的只是委屈，無(wú)奈。我們只是一名普普通通的護士，卻要承受著(zhù)這樣的工作與壓力，我們哭過(guò)，怨過(guò)，甚至后悔過(guò)�？擅棵靠吹交純航�(jīng)過(guò)我們的精心護理而痊愈時(shí)，我們是那么的欣慰，當家屬帶著(zhù)患兒出院露出真誠的笑容為我們道謝時(shí)，我們心里樂(lè )開(kāi)了花。當我們用愛(ài)心，細心，責任心挽救了一個(gè)性命時(shí)，我更加熱愛(ài)這份神圣而純潔的工作，它是愛(ài)的象征，愛(ài)的延續。

　　記得五月份我科收住了一名3斤的早產(chǎn)兒，當時(shí)病情危急，我們上了特護，加之有同事出去進(jìn)修，人員顯得有些緊張，但這并沒(méi)有影響工作的有序運行，姐妹們，齊心協(xié)力，加班加點(diǎn)，不漏每一個(gè)細節，精心地護理患兒，每天床頭交接班第一句話(huà)就是“今天長(cháng)了沒(méi)有，吃奶怎么樣？”目睹這個(gè)小小微弱的精靈，我們沒(méi)有因為他病情太重失去信心，而是不耐其煩的為他翻身，拍背，進(jìn)行皮膚護理，只為創(chuàng )造一個(gè)生命的奇跡�？此埔货藓�(jiǎn)單的燕尾帽，卻賦予了一顆無(wú)私奉獻的心，讓我們在穿梭病房間，擁有一顆炙熱赤誠的心腸，去溫暖那些需要關(guān)心的患兒。它不僅僅是我們的職業(yè)，也不僅僅是為了生計，更是一份責任，一份內心甘愿的擔當。

　　“只要人人都獻出一點(diǎn)愛(ài)，世間將變得更加美好”前不久，我們科給鹽場(chǎng)小學(xué)送去了文具用品，獻愛(ài)心活動(dòng)，看到孩紙們臉上露出燦爛的笑容，那么純真，那么溫馨，頓時(shí)讓我更加堅定這樣的做法與信仰。人生之路，生命之花，只有不斷付出，才會(huì )不斷綻放。

　　茫茫人海，心懷感恩。通過(guò)出去學(xué)習，使我開(kāi)拓了眼界，增長(cháng)了見(jiàn)識，樹(shù)立一種“把外面的先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)來(lái)的思想”從而更好優(yōu)質(zhì)服務(wù)于患兒。三分治療，七分護理，最近我們通過(guò)自己制作，開(kāi)展了新生兒“鳥(niǎo)巢”護理，使其身心更安全，舒適，更快地達到治療效果，家屬滿(mǎn)意，患兒舒心的兩全法，同時(shí)也使護理工作更簡(jiǎn)單，更有效的運行，從而開(kāi)創(chuàng )了護理的新臺階。

　　護理是一門(mén)精細的藝術(shù)，它要求我們不僅要有敏銳的洞察力和靈敏的觀(guān)察力，更要有高度的責任心和無(wú)私奉獻的精神，做好每一個(gè)點(diǎn)，銜接好每一條線(xiàn)，才能呈現每一張面。踏上護理之程，走進(jìn)生命的樂(lè )章，既然選擇，就注定飛翔。人生因奉獻而美麗，生命因我們而多彩，在今后的工作中，堅定“我為人人，人人為我”的信念，努力把工作做得更好！

　　我青春，我選擇，我無(wú)悔！

個(gè)人述職報告 篇3

　　時(shí)間過(guò)的真快，轉眼間，一學(xué)期又過(guò)去了�；仡櫞掖疫^(guò)去的半年，有收獲也有失落，有精彩也有黯淡。但我的內心卻是充實(shí)的、愉悅的.為了自己所熱愛(ài)的幼教事業(yè)而付出是心甘情愿的。

　　在這學(xué)期中，我能夠積極地參加園里組織的各項學(xué)習，認真、詳細地做筆記，積極參加組里的各項活動(dòng)，熱愛(ài)集體、團結同事、尊重老教師，對待幼兒有愛(ài)心，嚴格遵守園里的各項規章制度、不遲到、早退，積極響應園里面的各項活動(dòng)。

　　這一學(xué)期，幼兒園”活動(dòng)很多，每一項我都積極參與了，每天都在忙忙碌碌的，回家時(shí)，腦子里還是幼兒園的事情，甚至晚上睡覺(jué)都做在幼兒園的夢(mèng)，自己的孩子也顧不了多少，把女兒送到這邊又送到那邊，一直不斷折騰她。一次為了排練六一的教師舞蹈，我甚至一周都沒(méi)打一個(gè)電話(huà)，女兒看到我媽媽也不叫，還有好幾次不要和我睡。是的，為了工作，我確實(shí)付出了許多，就拿制作區域材料來(lái)說(shuō)吧！我知道操作材料是開(kāi)展區域活動(dòng)的重要保證，我和楊老師會(huì )用空余時(shí)間制作有利于幼兒發(fā)展的游戲材料，讓他們在游戲中自主進(jìn)行選擇，投入的游戲材料也有孩子不感興趣的。如在益智區，我們投放了一個(gè)下“五子棋”的游戲，就是用沒(méi)有用的水彩筆套，做棋子，當時(shí)孩子們很是喜歡，可一段時(shí)間后，我發(fā)現他們不愛(ài)去玩了，為什么？經(jīng)過(guò)觀(guān)察，我知道了是因為水彩筆套太輕了、太高，不象棋子平平的，孩子們在下五子棋時(shí)不小心就會(huì )把棋子弄倒，結果又要慢慢的擺，孩子們對它失去了興趣。在游戲評價(jià)時(shí)，我就和孩子一起商討解決的辦法，經(jīng)過(guò)再次的加工，現在孩子們可喜歡玩這個(gè)游戲了。

　　幼教光有教育是不夠的，家長(cháng)工作也是我們工作的一個(gè)重要部分，開(kāi)學(xué)初，我們與家長(cháng)進(jìn)行了溝通，介紹本學(xué)期我們班級的目標、方法等等。為了讓家長(cháng)們更了解我們的工作，我們還通過(guò)家園聯(lián)系冊來(lái)介紹幼兒在園的情況，家長(cháng)們也認真地進(jìn)行了填寫(xiě)，讓我們知道孩子在家的表現.在離園、來(lái)園活動(dòng)中，我和楊老師總會(huì )有一人在接待家長(cháng)，與他們交流孩子的進(jìn)步，對于一些幼兒在班上有一定的進(jìn)步時(shí)，我會(huì )馬上與家長(cháng)取得聯(lián)系，請家長(cháng)配合，使孩子能繼續進(jìn)步。為了充實(shí)家長(cháng)們的.育兒經(jīng)驗，我會(huì )去網(wǎng)站中搜集新的文章，及時(shí)更換家園共育欄中有關(guān)保育文章，以便給家長(cháng)閱讀、交流。

　　在過(guò)去這半年的工作中，我雖然取得了一定的成績(jì)，但同時(shí)還有很多不足的需要學(xué)習的地方，在以后的工作中，我會(huì )更努力，研究探索、用新的思維理念，新的工作方法，新的教學(xué)方案，培養出一批新時(shí)代素質(zhì)高，全方面發(fā)展的優(yōu)秀兒童，更關(guān)心和愛(ài)護每一位幼兒、關(guān)注每一個(gè)幼兒，讓每一個(gè)幼兒都能健康的成長(cháng)。在業(yè)務(wù)上要更努力進(jìn)取，提高自我的業(yè)務(wù)水平，多與經(jīng)驗豐富的老師探討幼教工作，還要從各種不同的途徑獲得專(zhuān)業(yè)知識，積極思考，不斷充實(shí)自己，做到邊學(xué)邊工作，邊工作邊成長(cháng)，邊成長(cháng)邊收獲.努力使自己成為一名讓領(lǐng)導放心，讓家長(cháng)安心，讓幼兒開(kāi)心的優(yōu)秀幼兒教師！為幼教事業(yè)貢獻一份自己的力量，為我園的亮麗花朵添姿加彩。

個(gè)人述職報告 篇4

各位領(lǐng)導、代表：

　　下午好！一年的時(shí)間轉眼已臨近學(xué)期末，以下是我的工作總結以及從中感受到的深切體會(huì )。

　　一、發(fā)展戰略：以質(zhì)量求進(jìn)步，以特色謀發(fā)展

　　今年，我們幼兒園的變化最大，香山街道投資了近600余萬(wàn)在香山花園小區內建造了一所現代化的幼兒園，它的總面積有6千多平方米，建筑面積有4千余平方米，綠化面積也有近2千平方米，園內有10套教學(xué)、游戲、生活配套用房，設多個(gè)專(zhuān)用活動(dòng)室，可接受400多名幼兒入園學(xué)習。園內假山瀑布、小橋流水，有山坡，有一年四季的花樹(shù)、果樹(shù)，還有小朋友喜歡的玩沙池、玩水池，種植園、小動(dòng)物之家等，是小朋友的樂(lè )園�，F在，我們有7個(gè)班的小朋友，共209位小朋友。26位教職員工。我們的硬件設施到位了，接下來(lái)的目標是：我們園將要以質(zhì)量求進(jìn)步，以特色謀發(fā)展，走內涵發(fā)展的“強園之路”，要以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據，把度假區中心幼兒園辦成具有香山特色的特色園，成為度假區的窗口園。

　　什么是香山特色？香山，地處太湖之濱，有馳名中外的香山派建筑，有郁舍的農民書(shū)畫(huà)，有濃厚鄉土氣息的橄欖雕刻，有刺繡，有竹篾編制等，有唐代著(zhù)名雕刻家楊惠之、有春秋末杰出軍事家孫武、有明代杰出的建筑大師，“香山幫”匠人的鼻祖，北京故宮的設計師、建筑師蒯祥等。我們向幼兒介紹太湖的特產(chǎn)，果樹(shù)、水產(chǎn)，人文古跡，開(kāi)展豐富多彩的各類(lèi)主題活動(dòng)，如“漫步太湖景觀(guān)大道”、以家鄉為主題的畫(huà)展，參觀(guān)香山匠人的鼻祖蒯祥的墓，傾聽(tīng)蒯祥的精彩故事，了解我們的香山文化。我們要把這些香山元素融入到我們的主題教學(xué)中去，形成我們獨有的香山特色。

　　二、辦園理念：“傾心于孩子的今天，著(zhù)眼于孩子的明天”

　　1、我們幼兒園的辦園理念是：傾心于孩子的今天，著(zhù)眼于孩子的明天，就是說(shuō)，做任何事情既要為孩子的今天考慮，又要為孩子明天的成長(cháng)、甚至他一生的發(fā)展負責任。我們老師經(jīng)過(guò)討論把理念分解為：愛(ài)中求精、樂(lè )中求進(jìn)。

　　愛(ài)中求精：愛(ài)事業(yè)精益求精，愛(ài)孩子精心培育。愛(ài)是一切工作的前提和基礎，愛(ài)的基本意思其一是教職工之間互敬互愛(ài)，其二是教職工熱愛(ài)自己的職業(yè)，把所有的工作當成事業(yè)來(lái)做。作為老師，大家把愛(ài)融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng )設條件。

　　樂(lè )中求進(jìn)：在快樂(lè )中工作、生活，力求不斷進(jìn)取發(fā)展。教改的步伐這么快，老師們需要不斷的充實(shí)自己、完善自己，所以幼兒園的老師們并不輕松。雖然工作很辛苦、很累，但老師們彼此尊重、相互關(guān)心，每個(gè)人都能體會(huì )到愛(ài)和被愛(ài)，每個(gè)人都在為自己、為同伴營(yíng)造陽(yáng)光心態(tài)。在這樣一個(gè)寬松和諧的氛圍中，老師們相互幫助，共同提高。

　　2、理念體現在幼兒園實(shí)際工作中。幼兒園所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應該是為了孩子的發(fā)展。這個(gè)理念要滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節中。在幼兒園的價(jià)值體系中有科研優(yōu)先，教師的學(xué)習優(yōu)先，教育教學(xué)中心等等，但最根本最核心的價(jià)值就是幼兒至上，也就是“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”。我覺(jué)得辦園宗旨的提出應遵循這樣一個(gè)過(guò)程：在實(shí)踐中進(jìn)行理性的思考和總結，提出辦園宗旨后再作用于實(shí)踐。這一過(guò)程并不是搞一搞活動(dòng)就能實(shí)現的，而是有賴(lài)于滲透到幼兒園工作的所有環(huán)

　　節之中。怎么理解幼兒至上呢？很簡(jiǎn)單的一件小事就能體現：幼兒園離園環(huán)節，教師要求孩子坐在那兒別亂動(dòng)，否則她還得再重新收拾，地板再擦一遍。那么，這是幼兒至上嗎？幼兒至上是以幼兒合適不合適，舒服不舒服，滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為準，一個(gè)教師是不能以犧牲孩子的自由為代價(jià)去做事。所以幼兒至上就是要尊重和保障幼兒的各項權益，這一信念，應化為每一個(gè)教師都認同和追求的。

　　三、管理理念：以人為本，民主辦園

　　教師在幼兒園具有主體地位，是推動(dòng)幼兒園發(fā)展的主力軍，沒(méi)有一支高素質(zhì)的教師隊伍，沒(méi)有教師的積極參與，再美好的愿景也不可能實(shí)現。所以，作為園長(cháng)重要的職責是充分調動(dòng)和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。我認為教師是幼兒園的主人，作為園長(cháng)不光要有這樣的理念，更要將其落實(shí)在實(shí)際工作中，真正地尊重教師。在教育孩子的過(guò)程中，以孩子為主體調動(dòng)孩子的主動(dòng)性、積極性，讓孩子自主學(xué)習，確立孩子的主體地位。那么反過(guò)來(lái)，我的考慮是，因為我當過(guò)老師，當園長(cháng)對我進(jìn)行管理的時(shí)候，如果不確定我的主體地位，那我很有可能上行下效，你的觀(guān)念再新，你對我的管理再好，其實(shí)你根本不尊重我，你不把我當成是一個(gè)核心，你讓我怎么去面對孩子？所以我就提出，要確立教職工的主體地位，做一切事情要先想到教職工。因為我要讓教職工快樂(lè )的工作，教職工才能讓孩子快樂(lè )的成長(cháng)。讓老師感到工作快樂(lè )，就能調動(dòng)起她們的積極性。

　　確立教職工的主體地位，就要通過(guò)多種渠道，提高教職工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過(guò)制訂學(xué)習制度，加強自身理論學(xué)習，定期召開(kāi)教研活動(dòng)，定期下班觀(guān)摩教學(xué)，對不同業(yè)務(wù)水平的教師進(jìn)行分層指導，選送骨干教師外出培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如：在組織教研活動(dòng)時(shí)，以往老師都說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，對缺點(diǎn)的認識不深�，F在，每一次活動(dòng)結束，我們及時(shí)進(jìn)行交流，互相闡述自己的觀(guān)點(diǎn)，探討活動(dòng)中出現的問(wèn)題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點(diǎn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　我們還要關(guān)心教職工的身心健康，定期進(jìn)行身體檢查。有時(shí)節假日還進(jìn)行聚餐活動(dòng)、旅游活動(dòng)，讓大家在輕松愉快的團體活動(dòng)及共同生活中培養積極樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度和團隊精神，相互交流，增進(jìn)情誼，陶冶情操。當教師遇到困難時(shí)，主動(dòng)上門(mén)安慰，令教師非常感動(dòng)。

　　只有園長(cháng)把教職工的“急、難、苦、需”裝在心里時(shí)，教職工才會(huì )為幼兒園的“急、難、苦、需”獻計出力，其迸發(fā)出來(lái)的創(chuàng )造性無(wú)可估量，這當中園長(cháng)的真誠、信任、尊重溫暖了教職工的心，教職工的熱忱、忠心、努力和創(chuàng )造，又激起了園長(cháng)的勁。

　　四、群策群力，求實(shí)效

　　要使每一項工作都取得實(shí)效，關(guān)鍵在于注重過(guò)程。xxxx年，我園無(wú)論是在教研、科研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養等方面都能取得較好的成績(jì)，我們老師指導幼兒在第五屆多多杯“我喜歡的卡通”主題繪畫(huà)比賽中獲得7個(gè)一等獎。鐘君花老師指導的幼兒作品發(fā)表在《小聰仔》的繪畫(huà)雜志上。周海燕、范荔甜等的論文發(fā)表于雜志上。我們幼兒園的“十一五”課題《在水墨畫(huà)活動(dòng)中培養幼兒創(chuàng )造力的研究》通過(guò)了審核，成為吳中區立項課題，前不久還成為蘇州市級立項課題。我們幼兒園還準備明年創(chuàng )建蘇州市一類(lèi)幼兒園。成績(jì)的取得關(guān)鍵是發(fā)揮了幼兒園的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績(jì)的獲得，而是在成績(jì)背后所折射出的教師們身上那種腳踏實(shí)地、永不服輸、積極向上的精神，它是我在管理過(guò)程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果。

　　以上述職內容敬請代表們審議。謝謝！

個(gè)人述職報告 篇5

　　在機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習十八大報告等政治理論，研究《中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》和《教育信息化十年發(fā)展規劃》中有關(guān)教育信息化建設的精神，謀劃我市近期教育信息化重點(diǎn)工作，并努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高技術(shù)水平。一年中所做工作述職如下：

　　1、積極配合電教館長(cháng)做好具體工作，并與全館同志們共同努力，一道獲得由中央電教館及省教育廳授予的多項榮譽(yù)。

　　2、按照國家、省市教育信息化建設的要求，結合其它省市的先進(jìn)經(jīng)驗，認真研究制定**市教育云服務(wù)平臺建設方案，并嚴格按照政府招標采購程序完成采購，開(kāi)展平臺建設。

　　3、大力推進(jìn)數字校園建設，謀劃我市數字校園建設標準、規劃和實(shí)施方案。經(jīng)局領(lǐng)導審批后，確定20xx年市城區中學(xué)全面進(jìn)行數字校園建設。

　　4、圓滿(mǎn)完成市直學(xué)校信息化基礎設施建設項目200多萬(wàn)元的招標采購工作。

　　5、組織完成了全市中小學(xué)信息化工作的督導，使全市中小學(xué)的信息化基礎設施建設、管理和應用水平都有了較大提高。

　　6、組織全市中小學(xué)網(wǎng)絡(luò )管理員培訓，為學(xué)校信息化建設的技術(shù)支撐、日常維護和安全運行提供了技術(shù)保障。

　　7、完成全市"寬帶網(wǎng)絡(luò )校校通"各類(lèi)信息統計，月報省教育廳信息化推進(jìn)辦。

　　另外，做好機關(guān)網(wǎng)絡(luò )維護工作。確保局機關(guān)網(wǎng)絡(luò )全年安全運行。協(xié)助教研室做好網(wǎng)上閱卷的網(wǎng)絡(luò )維護工作。做好教師資格認定考試用網(wǎng)絡(luò )設備的安裝和維護工作。

個(gè)人述職報告 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：

　　大家好!

　　我叫xxx，現任職于陽(yáng)光物業(yè)前期售樓部安防主管，很高興由我給大家做述職報告，加入陽(yáng)光物業(yè)這個(gè)大家庭快一年時(shí)間，我從陽(yáng)光假日公寓標兵崗禮儀保安晉升為安防主管，從見(jiàn)習到正式，非常感謝相關(guān)主任、經(jīng)理的關(guān)心、指導，在xxxx年上半年的工作開(kāi)展得有聲有色，現將上半年工作述職報告如下：

　　一、在陽(yáng)光城一區見(jiàn)習期的工作

　　陽(yáng)光城一區見(jiàn)習期間，是我個(gè)人學(xué)習、成長(cháng)、進(jìn)步的過(guò)程。

　　1、協(xié)助組織安防隊伍的軍事訓練，提高安防人員的執勤形象;

　　2、協(xié)助督促門(mén)崗盤(pán)查力度，把好小區入口關(guān);

　　3、加強員工內部管理，促進(jìn)后勤保障，為員工營(yíng)造良好的生活環(huán)境;

　　4、協(xié)助易隊帶領(lǐng)安防隊伍處理各類(lèi)突發(fā)案件3件，為公司和業(yè)主挽回一定的經(jīng)濟損失，獲得公司領(lǐng)導和業(yè)主的好評。

　　二、前期售樓部安防管理工作

　　由于工作關(guān)系，xxxx年5月我由陽(yáng)光城一區調職到前期售樓部任安防主管一職，在張幸經(jīng)理的直接領(lǐng)導和培養下，與其它干部積極配合協(xié)作，較快熟悉售樓部工作流程，逐漸深入并負責售樓部安防隊伍的管理工作：

　　1、積極配合領(lǐng)導完成各項工作，盡量為領(lǐng)導排憂(yōu)解難，做好領(lǐng)導“左膀右臂”角色;

　　2、加強新進(jìn)員工理論及業(yè)務(wù)培訓工作，保障售樓部安防隊伍的高標準要求;

　　3、定期組織安防訓練，加強安防隊伍建設，努力打造陽(yáng)光物業(yè)安防服務(wù)標桿形象：

　　(1)每周一次至各售樓部值班時(shí)進(jìn)行針對性訓練;

　　(2)每周三安排在售樓部所有禮儀保安至陽(yáng)光白金瀚宮進(jìn)行專(zhuān)項訓練;(到目前為止共舉行專(zhuān)項訓練16次)前期售樓部安防隊伍在6月16日舉行的安防技能考核比賽中，獲得交通指揮項目第一名。

　　4、積極做好安全防范工作，各項安防工作逐漸進(jìn)入規范化、系統化;

　　5、培養小組長(cháng)，營(yíng)造良好氛圍，為公司培養更多的人才;

　　6、協(xié)助銷(xiāo)售做好多次大型售樓活動(dòng)，確保了各項活動(dòng)的圓滿(mǎn)完成，目前配合銷(xiāo)售圓滿(mǎn)完成各項活動(dòng)10余次。

　　三、上半年工作不足之處

　　1、小區實(shí)踐經(jīng)驗較少，業(yè)務(wù)能力還有待于提高;

　　2、物業(yè)管理業(yè)務(wù)知識學(xué)習較少，前期介入知識不夠;

　　3：溝通藝術(shù)還有待于提高，才能更好的促進(jìn)工作的協(xié)調。

　　四、下半年工作設想

　　1、每周到現場(chǎng)值班時(shí)多觀(guān)察，針對不足加強整改，更好的配合銷(xiāo)售工作;

　　2、通過(guò)每次都參加安防干部培訓，結合售樓部現場(chǎng)工作，以理論結合實(shí)際提高物業(yè)管理水平;

　　3、加強安防員培訓，通過(guò)每月的安防干部培訓，積極培養小組長(cháng);

　　4、加強售樓部夜間執勤監督，采取參與夜間值班及夜間抽查方式進(jìn)行;

　　5、學(xué)習交房程序及二次裝修程序，為下一部介入小區管理打下基礎。

　　在前期售樓部這個(gè)嚴格因而優(yōu)秀的團隊里，我得到了很大的進(jìn)步和提高，這和我們這像鷹一樣的團隊是分不開(kāi)的，我將和她一起成長(cháng)一起進(jìn)步。

　　在公司領(lǐng)導及張經(jīng)理的指導下，我相信自己的工作會(huì )開(kāi)展的會(huì )越來(lái)越好，我將繼續發(fā)揚團結奮斗、永爭第一的精神，以身做則、克服不足，與公司全體同仁共同努力，帶領(lǐng)前期售樓部?jì)?yōu)秀的安防隊伍，在下半年的工作中爭取做得更好!

個(gè)人述職報告 篇7

　　一、加強了防保隊伍建設

　　為了進(jìn)一步加強防保隊伍建設，認真解決個(gè)別防保人員工作水平低下，服務(wù)能力較差的問(wèn)題。對鄉(鎮)、村兩級防保員隊伍進(jìn)行了整頓。一是對鄉(鎮)和村級衛生室主任及防保站工作人員進(jìn)行整頓，通過(guò)考試確定15名考核對象，使防保站工作人員的工作水平和熱情有了很大提升;二是對村防保員隊伍進(jìn)行了整頓。同時(shí)，制定了切實(shí)可行的規章制度，對鄉、村兩級防保員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和末位調整。

　　二、加強了疾病綜合防控工作

　　我們認真貫徹落實(shí)了《傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規，建立健全了三級疫情，規范了疫情報告和管理工作，實(shí)現了傳染病、突發(fā)公共衛生事件相關(guān)信息網(wǎng)上直報和傳染病疫情的個(gè)案化管理。

　　做到了疫情報告暢通無(wú)阻，提高了疫情報告的科學(xué)性、時(shí)效性和可靠性。為控制春季流感下發(fā)了對流感大流行準備計劃與應急預案。對肝炎、流腦、乙腦、A+Cl腦炎，等傳染病的防控工作都分別進(jìn)行了部署和組織實(shí)施。還根據季節特點(diǎn)制定并實(shí)施了《汛期突發(fā)公共衛生應急預案》。

　　三、突出了重點(diǎn)傳染病防控工作

　　1、為了防止霍亂的發(fā)生和流行，一是印發(fā)了霍亂防制工作方案，并成立了防控工作組織，二是對醫療衛生單位的相關(guān)人員、各鄉鎮防保站站長(cháng)進(jìn)行了霍亂防控知識培訓，增強了疫情觀(guān)念。并對其進(jìn)行了培訓。達到了預期的效果。

　　2、對病毒性肝炎的預防控制工作是乙類(lèi)傳染病防制工作重中之重，基于此，制定了我鎮病毒性肝炎防制工作計劃，并加強了監督監測和肝炎門(mén)診的管理工作。

　　四，認真貫徹落實(shí)了《疫苗流通和預防接種管理條例》，嚴格執行了預防接種工作規范及《疫苗儲存和運輸管理規范》。年初制定下發(fā)了《20xx年計劃免疫規劃、計劃及考核標準》，建立健全了各項規章制度。制定印發(fā)了《預防接種單位確認、審核工作實(shí)施方案》，規范了預防接種門(mén)診。加大了常規疫苗工作的管理力度。

　　為了進(jìn)一步加強免疫規劃工作，1-12月份對全鎮2個(gè)接種點(diǎn)進(jìn)行了督導檢查，從總的情況來(lái)看，各接種點(diǎn)都有長(cháng)足的進(jìn)步。全年卡介苗接種率達99.57%，脊灰達97.9%，白百破97.44%，麻疹96.44%，乙肝98.58%，流腦95.72%，基礎免疫接種率均達到了國家規定的標準。在查漏補種工作中我站A+C，二破，麻腮風(fēng)，乙肝，等疫苗補種12700余針次，今年我鎮發(fā)生傳染病5種，共171例：結核病11例(初陽(yáng)病人8例，復陽(yáng)病人0例，初陰病人3例);細菌性痢疾3例，腮腺炎1例，麻疹1例，感染性腹瀉155例。

　　五、加強了結核病防治工作

　　認真加大了防治工作力度，與各接種點(diǎn)簽訂了目標責任書(shū)，做到了一級抓一級、層層抓落實(shí)，保證了督導管理到位。加大了結防知識的宣傳力度，群眾結防知識的知曉率大幅度提升。完善了三級防癆網(wǎng)絡(luò )建設，強化了歸口管理治療工作。

　　六、加大了食品市場(chǎng)整頓力度：一是元旦春節期間對食品市場(chǎng)進(jìn)行了監督檢查，保證了節日食品安全。二是對食品加工廠(chǎng)進(jìn)行了整頓，三是對學(xué)校食堂、工地食堂進(jìn)行了督導檢查。四是在大中型餐飲業(yè)中實(shí)行了量化分級管理工作。

　　七、做好健康教育活動(dòng)

　　我站開(kāi)展健康教育活動(dòng)共十次，刊登健康宣傳欄十次，每?jì)稍麻_(kāi)展一次大型宣傳活動(dòng)。發(fā)放健康宣傳資料22568份，包括手足口病，等防治知識等健康宣傳單。同時(shí)在醫院的輸液室與預防接種室進(jìn)行了5次聲響宣傳，使廣大群眾的衛生知識知曉率達50%以上。通過(guò)群體責任醫生的努力和不斷的進(jìn)行健康指導和干預，改變了一些群眾的不良衛生習慣，真正做到疾病從預防開(kāi)始。

　　八、抓好婦保兒童保健工作

　　我站的預防接種門(mén)診為功橋鎮示范化接種門(mén)診，從今年年開(kāi)始實(shí)行按天接種制，同時(shí)按照預防接種工作規范的要求做好了各項工作：兒童出生數480人，常住兒童293人，流動(dòng)兒童187人。其中男嬰257人，女?huà)?22人，其中包括性別不明1人，產(chǎn)婦總數477人，其中3對雙胎，產(chǎn)妨人數290人，產(chǎn)婦系統管理156人，剖官產(chǎn)活產(chǎn)數233人，住院分娩率100%，高危產(chǎn)婦數110人。7歲以下兒童3080人，5歲以下兒童2525人，3歲以下1593人。5歲以下死亡數共有6人，其中女?huà)?人，性別不明1人。新生兒死亡共有2人，其中女?huà)?人，性別不明1人。嬰兒死亡共有1人，其中女?huà)?人。5歲以下兒童死亡共3人，其中女?huà)?人。6個(gè)月內母乳喂養情況調查32人，母乳喂養25人占78%，純母乳喂養17人，占53%，人工喂養20人占62%。葉酸發(fā)放共464人，瓶數共發(fā)1912瓶。在外住院分娩補助共有240人。7歲以下兒童保健覆蓋率達60%，3歲以下兒童系統管理率達60%，5歲以下兒童體檢人數625人，建卡數618人，服務(wù)人數1154人。產(chǎn)婦建卡體檢人數358人，產(chǎn)婦早檢人數195人，服務(wù)3579人次。

　　九、十項公共衛生

　　1、建立電子居民健康檔案;25897人，

　　2、健康教育;24期，發(fā)放健康宣傳資料：12種慢性病，講座21次、咨詢(xún)10次、參加人數1111。

　　3、預防接種每日開(kāi)展，

　　4、傳染病防治開(kāi)展：6期，

　　5、兒童保�。�625人，

　　6、孕產(chǎn)婦保�。�464人，

　　7、老年人保健;3329人，率%

　　8、慢性病管理2596人，其中高血壓2150人、率%。糖尿病446人、率%。

　　9、重性精神疾病管理;134人，在腰埠精神病醫院就診人數人，

　　10、衛生監督;

　　十、財務(wù)收入情況

　　1、接種收入元：164862元�？h匯款元：購苗款元：110188元。人員工資元：

　　2、支出費用元：余款元：54674元。

　　全年我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但是還存在一定的問(wèn)題，一是村防保人員業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，二是深入基層指導時(shí)間少等。有待在下年的工作中加以改進(jìn)和提高。

個(gè)人述職報告 篇8

各位領(lǐng)導、同事們：

　　您好!

　　在過(guò)去的一年中，我結合崗位實(shí)際，樹(shù)立為領(lǐng)導服務(wù)，為公司服務(wù)，為義烏小商品批發(fā)市場(chǎng)項目服務(wù)的思想，完成了組織交給自己的各項工作。下面我就下面我就個(gè)人一年來(lái)的工作情況向大家做以匯報：

　　一、 主要工作：

　　1，認真完成公司領(lǐng)導交辦的事情。

　　2，學(xué)習提高業(yè)務(wù)知識，協(xié)助項目部工地材料交驗和安全檢查，元月份參加安全員培訓。

　　3，安全駕駛。特別是售樓部前臺下班及晚間值班安全和保障公司財務(wù)及客戶(hù)來(lái)往銀行等，做到隨叫隨到。

　　4，遵守公司各項管理制度。

　　二、 存在的不足：

　　交流欠廣泛，有時(shí)有點(diǎn)情緒化。

　　在今后的工作中我會(huì )一如既往的把工作做好，盡量克服自己的不足，提高自己。

　　張xx

　　20xx年2月12日

個(gè)人述職報告 篇9

尊敬的許總：

　　您好，時(shí)光飛逝，xx不經(jīng)意間就已走過(guò)，悄悄地邁進(jìn)了嶄新的xx。首先祝您在新的一年身體康健、萬(wàn)事如意。xx年，我們經(jīng)歷了很多，我再次感受到我們這個(gè)團隊的精誠團結，現在我把過(guò)去一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)單地向您匯報如下：

　　xx年，我們公司的總收入較去年同比增收了70萬(wàn)元。寫(xiě)字樓的出租率為87%，地上滿(mǎn)租。地下原左岸右港(地下二層)和天圓地方(地下一層)待租。我們一直在聯(lián)系出租，但總是但始終沒(méi)能達成意向。住宅樓出租率為100%。明年寫(xiě)字樓出租方面壓力很大，為此我們需要加大力度，決不能空置。物業(yè)收費率寫(xiě)字樓是100%，住宅樓是75.3%。

　　這一年，我們公司的人員配置仍然緊張。同去年一樣，只好通過(guò)內部挖潛培養，得以公司的正常運營(yíng)。最典型的是我從保潔里抽調出蔡xx，蔡xx是我司的一名保潔員，克服年紀偏大學(xué)習慢的困難，經(jīng)過(guò)公司的培訓，她認認真真、仔仔細細地鉆研業(yè)務(wù)知識，現對辦公室前臺和xx收費的工作游刃有余。

　　人員緊張一直是我們公司的短板，因此我們的每名員工需要付出十二分的努力。去年的今天我司員工45名(含集團公司的張元玲)，而今年同期為37名(含張元玲)。雖然人少，但沒(méi)有因為人少而耽誤，延誤工作。一年來(lái)也有來(lái)我司應聘的，我堅持寧缺毋濫的原則。

　　xx年，xx路街道辦聯(lián)合執法查消防安全、違建等等一直沒(méi)有間斷過(guò)，為此我們付出很大精力去應付。食堂因我們原出租的客戶(hù)無(wú)照經(jīng)營(yíng)被街道食藥所在10月中旬查封，寫(xiě)字樓夾層的出租房被街道城管封門(mén)，8、10號樓的地下出租房騰退，不準經(jīng)營(yíng)。8號樓的樓頂出租房騰空，準備開(kāi)春拆除(城管揚言)。期間，公司做了很多努力，但我們在政府職能部門(mén)面前很無(wú)力。這一年來(lái)，北京市加大力度拆除違建、彩鋼板簡(jiǎn)易房、地下空間的清理整頓，勢不可違呀!

　　這一年，公司的安全生產(chǎn)抓的很?chē)篮芗�，對保安隊�?jīng)常督導，不厭其煩。我們經(jīng)常不定期地巡視、檢查，有問(wèn)題及時(shí)提出整改。向員工宣傳安全的重要性，號召人人做一名義務(wù)消防員，物業(yè)管理安全常抓不懈，換來(lái)的是一年中的平平安安。

　　xx年許總提議從xxx招一些實(shí)習生，我特意回xx聯(lián)系了教育系統相關(guān)領(lǐng)導，前幾天職高學(xué)校的校長(cháng)副校長(cháng)來(lái)我司考察，對我們的公司提出了褒獎，并對我們來(lái)日的合作充滿(mǎn)信心。

　　xx夏天，公司組織到密云古北水鎮游玩了一天，員工們雖然感到一天的疲憊，但精神得到很大的放松。

　　xx年我們要充實(shí)我們的人力配置，服務(wù)說(shuō)到底還是落實(shí)到人，沒(méi)人何談服務(wù)?xx年面臨的是出租的壓力，到期不續租的，特別是11層，如果非國有企業(yè)入駐，我們分租，風(fēng)險相對小一些。xx年的出租率必須達到100%。住宅樓的地下室，做庫房還是搞其他的，需要調查市場(chǎng)，盡快做出較準確的定位。大廈、住宅樓的硬件公共設施，需要維修更換的不能拖拖拉拉。

　　xx年市里對消防安全是檢查列為重點(diǎn)，尤其對物業(yè)公司。因此我們對自身的設施設備還要維護保養，需更換的部件必須更換。xx年注定是不平凡的一年，我們有很多工作要做，在保潔、保安、工程服務(wù)落實(shí)到人，做細做好，獎罰分明。對業(yè)主客戶(hù)耐心、細心、傾心地去服務(wù)。

　　xx年，我司自有產(chǎn)權辦公用電，新簽客戶(hù)都要調整為1.35元/度。節約能源，創(chuàng )造效益，是我們公司的運營(yíng)追求。對業(yè)戶(hù)精細化的服務(wù)是我們的宗旨。

　　xx我們擼起袖子加油干!

個(gè)人述職報告 篇10

　　各位領(lǐng)導、同志們；

　　歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節，財務(wù)經(jīng)理述職報告。一年時(shí)間對人類(lèi)歷史而言，只是一瞬，但對一個(gè)人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時(shí)侯，更具有十分重要的意義。過(guò)去的一年，是我走上新的領(lǐng)導崗位的第一年，更是我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)。

　　在廠(chǎng)行政領(lǐng)導分工中，×××安排我分管經(jīng)營(yíng)工作，主管財務(wù)、勞動(dòng)工資培訓、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務(wù)，我邊學(xué)習邊工作，邊工作邊學(xué)習，一年多的工作中，既有苦，也有樂(lè )；既有成績(jì)，也有不盡人意之處。

　　我非常重視組織給予的機會(huì )，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營(yíng)指標�，F就自己一年多來(lái)的學(xué)習、工作等情況做以總結和剖析，向在坐的各位領(lǐng)導和同志們做以匯報：

　　第一部分主要工作成績(jì)

　　一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓緊學(xué)習財務(wù)知識，尋找內部控制的薄弱環(huán)節，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車(chē)間的庫存進(jìn)行了盤(pán)查，摸清家底，進(jìn)行目標成本管理，20xx年10月，組織人員深人實(shí)際，收集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車(chē)間主要產(chǎn)品的目標成本，以此，對生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。

　　20xx年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查，對存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正，年初親自起草制定了《×××××關(guān)于現金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執行差旅費、材料費用等的報銷(xiāo)制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排×××重新對全廠(chǎng)的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認真核查，規范了管理。通過(guò)以上等方面的努力，使我廠(chǎng)的內部控制工作更加有效，財務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。

　　二、受×××委托，從20xx年8月份開(kāi)始，對×××××ד三項制度改革”進(jìn)行調研，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《×××××××××改革實(shí)施方案》。按照公司十屆三次職代會(huì )精神，今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準，述職報告《財務(wù)經(jīng)理述職報告》。7月份率先對××進(jìn)行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了較好的結果。

　　三、今年元月份，主持制定了《××××××經(jīng)營(yíng)責任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步完善了以經(jīng)營(yíng)責任制為中心，責、權、利相結合，按勞分配，績(jì)效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營(yíng)責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)責任制的杠桿作用。

　　四、重視職工技能培訓，從20xx年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員××××人，獎勵××××人，降崗××人，促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠(chǎng)也榮獲了×××××職工培訓先進(jìn)單位稱(chēng)號。

　　五、今年4月份，在“非典”肆虐時(shí)期，按公司要求，及時(shí)組織抽調人員，設立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。

　　六、協(xié)助×××開(kāi)展××××戶(hù)搬遷和周轉房、騰空房處置等工作，并負主要責任。此項工作時(shí)間長(cháng)，任務(wù)重，焦點(diǎn)多，矛盾大。為了搞好這項工作，近一年來(lái)，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究部署，經(jīng)常深入車(chē)間、單身樓、家屬區了解情況，解決問(wèn)題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠(chǎng)此項工作開(kāi)展的比較順利。

　　七、加強勞動(dòng)紀律管理，從20xx年7月份開(kāi)始，全廠(chǎng)干部、職工實(shí)行掛牌上崗，并制定了《××××××勞動(dòng)紀律管理辦法》，并不定期對各單位進(jìn)行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。

　　第二部分工作剖析和自身剖析

　　工作剖析

　　在一年的任職經(jīng)歷中，雖說(shuō)盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進(jìn)。

　　1、××××××虧損××××，雖說(shuō)是由原材料質(zhì)量問(wèn)題引起，但我在查庫工作中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)了很大的負面影響。我應負很大責任。

　　2、《經(jīng)營(yíng)責任制實(shí)施方案》由于考慮市場(chǎng)變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車(chē)間的經(jīng)營(yíng)情況與預期的結果出人較大。

　　3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。雖說(shuō)與大環(huán)境有關(guān)系，但主要與培訓缺乏創(chuàng )新，方法單一有關(guān)，需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。

　　4、××××改革后，沒(méi)有及時(shí)抓勞動(dòng)紀律，最近，全廠(chǎng)勞動(dòng)紀律有所退步。

　　自身剖析

　　我分管經(jīng)營(yíng)工作，管錢(qián)、管人、管事�？梢哉f(shuō)利在手中，但我深知“貪欲一開(kāi)始，就意味著(zhù)要在牢獄中去終”。所以，我時(shí)刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學(xué)習，以提高管理能力，業(yè)務(wù)水平，能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際，大膽工作。但“金無(wú)赤金，人無(wú)完人”，我自身還有許多缺點(diǎn)，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，更加自如地干好本職工作，使×××××的經(jīng)營(yíng)工作上臺階。

　　第三部分建議、意見(jiàn)和今后工作努力的方向

　　建議、意見(jiàn)

　　在××××××××改革過(guò)程中，我們也聽(tīng)到了不同的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系，樹(shù)必要打破舊的思想觀(guān)念，舊的利益關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟日益趨于成熟，而我們的觀(guān)念不改變，我們的機制、體制不創(chuàng )新，只能生存于一時(shí)，不能生存于長(cháng)久。改革是大勢所趨，時(shí)代所迫。為了機電修配廠(chǎng)的生存，發(fā)展，各項改革應穩步向前推進(jìn)。

　　2、今后努力的方向

　　繼續加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養，拒腐防變。踏實(shí)干事，老實(shí)做人，努力做到讓組織放心、職工滿(mǎn)意、自己心中無(wú)愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求××××××經(jīng)營(yíng)工作的健康，穩步，有效開(kāi)展。