【精品】主任述職報告（通用12篇）
在我們平凡的日常里，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編幫大家整理的主任述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
主任述職報告 篇1
為貫徹落實(shí)資源節約和環(huán)境保護的基本國策，加強對重點(diǎn)用能企業(yè)節能目標管理，全面完成今年節能目標任務(wù)，根據市經(jīng)信局文件精神，我市進(jìn)行了全面的節能監察執法活動(dòng)�，F將節能監察執法活動(dòng)工作總結如下：
一、節能目標分解落實(shí)到位。根據市政府和上級主管部門(mén)下達的節能目標任務(wù)，鑒定了節能目標責任狀，確定了年度節能目標前將節能目標落實(shí)到了車(chē)間、班組和個(gè)人。制定了工序和產(chǎn)品能源耗考核辦法，實(shí)行能源成本控制管理和獎罰制度，并將節能目標完成情況與干部職工的考核和收入掛鉤，且企業(yè)對節約能源取得顯著(zhù)成績(jì)的車(chē)間、班組及個(gè)人給予獎勵。
二、企業(yè)能耗限額執行工作落實(shí)到位。企業(yè)能夠嚴格執行國家和省依法制定的單位產(chǎn)品及設備能耗限額，貫徹落實(shí)上級政府和主管部門(mén)下達的節能目標任務(wù)。供能單位嚴格按照了國家有關(guān)規定，加強能源計量，統計管理，配備合格能源計量器具，建立了能源消耗原始記錄和統計臺帳，健全了能源消費和能源利用狀況積分制度。
三、節能管理工作落實(shí)到位。用能企業(yè)進(jìn)一步加強了對節能工作的管理，成立了節能工作領(lǐng)導小組，建立了節能工作責任制，由分管副總經(jīng)理專(zhuān)門(mén)負責，還定期研究和部署企業(yè)節能工作。加強了耗能設備操作人員的節能教育和崗位培訓。
四、能源消費統計報表上報工作落實(shí)到位。用能企業(yè)能夠嚴格按照上級要求，及時(shí)準確的'上報企業(yè)能源消費統計報表。
今年上半年，在市委、市政府和上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，我委嚴格按照上級有關(guān)規定和要求，認真抓好節能降耗工作，加強對節能工作領(lǐng)導，在節能降耗工作中取得了一
些成績(jì)，但離上級的要求還有一定的差距，在以后的工作中，我們將進(jìn)一步完善工作措施，強化管理，使我市節能降耗工作取得更好成效。
主任述職報告 篇2
自20xx年換屆選舉已有三年了，在這三年里我任村主任職務(wù)工作。任職以來(lái)，在上級黨委、政府的領(lǐng)導和村老少爺門(mén)的支持下，自己本著(zhù)不辱使命、不負重托，緊緊圍繞全村的中心工作，真抓實(shí)干，較好地為我們村集體做了些工作。主要抓好解決了全村行路難與吃水難的兩難問(wèn)題，以及上級領(lǐng)導布置的各項臨時(shí)性工作任務(wù)，下面，我就過(guò)去三年里任期期間的工作和當選后三年的工作服務(wù)打算作匯報如下：
一、結合本村實(shí)際和工作計劃，對村民兌現承諾
1、行路難。多年來(lái)，我們村內主干土路破舊狹窄、坑洼不平，車(chē)輛出入困難，給村民生產(chǎn)、生活帶來(lái)極大不便。俗話(huà)說(shuō)，道路通，百業(yè)興，道路建設不僅是發(fā)展經(jīng)濟的先決條件，也是一個(gè)村發(fā)展遠景規劃的基礎。新村委班子按照20xx年組建時(shí)的承諾在征得全體黨員和部分村民的意見(jiàn)后，在資金短缺的情況下，努力尋求多方幫助，于20xx年對村主干道路進(jìn)行了建設。修路2600.00米，柏油路面約14000.00平方米;拆遷房屋建筑面積1500.00平方米，共計投資金 萬(wàn)元。這對早有負債的窮村來(lái)說(shuō)就是個(gè)天文數字!
千百年來(lái)，我們村的祖祖輩輩老少爺們每逢遇雨天，人們無(wú)法出行，這給我們帶來(lái)很多不便，嚴重地影響到我們的生活質(zhì)量。道路的鋪設竣工，改善了村民的`交通條件、解決人們出行難的問(wèn)題，使我們的村容村貌也煥然一新!應該說(shuō)是修了一條富裕路。俗話(huà)說(shuō)：要想富、先修路，我認為路面的修建竣工，對咱們村的經(jīng)濟發(fā)展更具有重要意義。所有這一切見(jiàn)規模、上水平的建設項目，也是，與各級領(lǐng)導的關(guān)心和相關(guān)單位的大力支持以及壯鄉爺們的積極配合不開(kāi)的。在這里我們應該感謝的是：
一是修路牽扯的房屋拆除戶(hù)，房屋被拆除，院墻被拆除，得不到應有的補償，可他們沒(méi)有怨言，自覺(jué)自愿積極配合，為我村的道路建設付出了無(wú)私貢獻;
二是村委會(huì )委員和各隊隊長(cháng)以及修路領(lǐng)導小組的每一位成員，他們在施工當中為修路不辭辛苦、不顧酷暑，盡心盡力，起早貪黑，加班加點(diǎn)，無(wú)怨無(wú)悔，堅持戰斗在施工第一線(xiàn)，從而保障了施工進(jìn)度與工程質(zhì)量;
三是許多老黨員起到了模范帶頭作用，他們踴躍出謀劃策，積極帶頭集資捐助，率先拆除自己家妨礙修路的房屋，他們的行動(dòng)讓群眾感動(dòng)!大家都也以他們?yōu)榘駱�，慷慨解囊踴躍捐資，為村里的修路;
四是得到了身在外地工作的村民與各級領(lǐng)導的支持幫助，積極主動(dòng)為我們村修路出謀獻策、集資、籌款。捐款修路，功在當今、利在千秋!
在這里，我再次向在修路過(guò)程中付出貢獻的老少爺門(mén)們以及關(guān)心支持幫助我們的各級領(lǐng)導說(shuō)聲謝謝，謝謝大家啦!
2、吃水難。多年來(lái)，我們村的老少爺門(mén)們喝的是提取的地表層的水，又苦、又咸，受支脈河的污染，吃水問(wèn)題已嚴重影響到了村民的身體健康!我們想喝甜水、好水，就得外出到鄰村或者進(jìn)縣城買(mǎi)水，大多數人都遭受到了他人的白眼。修路前，如遇雨天，無(wú)法出門(mén)，我們有時(shí)只得接下雨水，節約使用。村委會(huì )經(jīng)過(guò)研究決定兌現承諾，于20xx年為全村各戶(hù)安裝上了自來(lái)水，也解決了村民吃水難的問(wèn)題，
3、精神文化生活貧乏。20xx年還投資修建了籃球場(chǎng),給村內青年提供了娛樂(lè )活動(dòng)場(chǎng)所;年底，成立了鑼鼓隊，秧歌隊，豐富了村民業(yè)余文化生活。
二、爭先創(chuàng )優(yōu)，重在行動(dòng)
一是20xx年創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)部署以來(lái)，村委一班人不等靠，研究制定了活動(dòng)方案。在認真學(xué)習、理解消化上級有關(guān)精神的基礎上，提出了階段性的工作安排，主要是立足實(shí)際，狠抓落實(shí)。首先是深入開(kāi)展矛盾糾紛排查，致力構建和諧農村。為了有效化解農村社會(huì )矛盾，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，村委會(huì )對涉及農民切身利益的土地使用問(wèn)題，做了大量的工作，給村內新生兒童調整分上了土地，;二是挖掘了兩條蓄水溝，共計110.00米、3.5萬(wàn)土方，使農田能夠及時(shí)得到澆灌;三是鋪設了村外圍兩條生產(chǎn)路，方便了村民收割季節出行難的問(wèn)題;四是在上級黨委政府的領(lǐng)帶支持下，投資修建了村委辦公室、老年活動(dòng)廣場(chǎng)、黨員活動(dòng)室，得到了縣、市、省委組織部領(lǐng)導的好評。
三是積極響應上級領(lǐng)導的工作安排支持我縣小黑牛養殖場(chǎng)的建設，堅決擁護，把工作落到了實(shí)處，小黑牛養殖場(chǎng)房建設早已初具規模，目前，我們正在協(xié)調辦理交接遺留的后續問(wèn)題。
四是計劃生育工作常抓不懈，并加大回訪(fǎng)調查摸底工作，通過(guò)第六次人口普查工作，積極認真摸清底數，本著(zhù)對國家、對人民認真負責的態(tài)度搞好該項工作。計劃生育工作目前我村形勢良好;
五是是搞好全國人口普查，成立了班子，摸清底數，努力圓滿(mǎn)完成了人口普查工作;
五是千方百計惠民生，使我村村民生活不斷改善。農村居民養老金保險工作，已完成村民養老金保險交存工作，參加了社會(huì )養老金保險，60周歲以上已領(lǐng)取養老金，使我村由傳統的養兒防老向社會(huì )保障轉變。年終，村委還對年滿(mǎn)70歲以上的老人和困難戶(hù)給予適當發(fā)放補助。
六是加強團結，全面提升基層村委班子建設的工作水平，達到領(lǐng)導班子好、隊伍建設好好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好的先進(jìn)集體。
七是加強村集體領(lǐng)導班子建設。根據創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)要求，把爭先創(chuàng )優(yōu)與村級組織建設活動(dòng)有機結合起來(lái)，認真落實(shí)，由老干部、老黨員發(fā)揮其余熱，監督村務(wù)，服務(wù)發(fā)展。同時(shí)，不斷加強村優(yōu)秀年輕后備干部的培養力度，進(jìn)一步加強對優(yōu)秀村青年的培養，提高服務(wù)能力和群眾認可度，為推進(jìn)新農村建設打下良好的組織保證。
三、當選后的工作計劃
(一)針對自身不足之處，虛心接受他人的意見(jiàn)和建議，接受群眾的監督|;不斷加強理論學(xué)習，認真學(xué)習貫徹宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷提高理論水平，適應日益發(fā)展變化的社會(huì )形勢與我們村經(jīng)濟建設的需要;
(二)建立健全激勵機制，有效調動(dòng)廣大黨員干部群眾的積極性和創(chuàng )造性。成立養殖合作社，擴大養殖規模，發(fā)展更多養雞戶(hù)、養鴨戶(hù)、養牛戶(hù)，種植蔬菜大棚，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)無(wú)污染企業(yè);完善農田澆灌用的溝渠挖掘工程;進(jìn)一步提高農民文化整體素質(zhì)，搞好精神文明建設活動(dòng)，促進(jìn)整體和諧;
(三)學(xué)習其他村的各種工作和生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗及優(yōu)點(diǎn)，總結經(jīng)驗，不斷改變自身的不足觀(guān)念，推陳出新，搞好此項活動(dòng);
(四)建立村財鎮管，建立健全村務(wù)管理制度，接受監督;建立村干部管理制度督促工作; 進(jìn)一步完善村的基礎設施保養與維修建設。
( 五)繼續深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，按照上級領(lǐng)導提出的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案要求和進(jìn)程，扎實(shí)實(shí)施，有序推進(jìn)，為構建和諧農村、生態(tài)農村、邁向富裕農村!做出我應有的努力。
各位領(lǐng)導，壯鄉爺門(mén)們：以上是我三年來(lái)的工作回顧和今后三年的工作思路，在過(guò)去的三年里，在大家的支持和全體村委班子成員的共同努力下，雖然做了一些工作，同時(shí)也存在很多不足之處。過(guò)去屬于歷史，未來(lái)屬于我們，如果我能繼續當選為村主任，我一定團結廣大干群，在社區管委會(huì )的領(lǐng)導下，克服困難，艱苦創(chuàng )業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，為做好我村各項事業(yè)努力工作。
最后祝各位大家安康，歡樂(lè )!
主任述職報告 篇3
歲末新年，意味著(zhù)新的成長(cháng)。在過(guò)去的20xx年度里，我又在忠源中學(xué)這個(gè)溫暖的大家庭，并在大家的幫助下度過(guò)了緊張繁忙而又充實(shí)的一年。
新的學(xué)年里我在承擔地理學(xué)科的教學(xué)工作同時(shí)還繼續擔任了新的班主任工作，期間，我也曾有過(guò)很多困惑和辛苦，但是在同事們的幫助和學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心下，我還是和我班各科任課老師一起圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期學(xué)校賦予的各項使命。在此，我要真誠的感謝給予我幫助和關(guān)心的各位同事和領(lǐng)導。
曾記得有優(yōu)秀班主任經(jīng)驗報告會(huì )曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“班主任在，學(xué)生能做好，這個(gè)班主任基本合格;班主任不在，學(xué)生能做好，這個(gè)班主任很優(yōu)秀;可是，如果班主任在，學(xué)生仍不能做好，那么這個(gè)班主任無(wú)疑是失敗的�！蔽乙赃@個(gè)理念為目標堅決不做失敗的班主任而爭取成為一名優(yōu)秀班主任。
下面我將自己本學(xué)期工作中的一些體會(huì )總結如下：
一、言傳身教，以誠取誠，放下師道的架子。
孔子說(shuō)過(guò)“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行�！毖詡魇巧斫痰幕痉绞�，身教是言傳的有效手段。在我耳邊我常常聽(tīng)到這樣的話(huà)語(yǔ)“老師自己都做不到，還要求我做!”可見(jiàn)，教師的言行對學(xué)生的影響有多大。所以，當我要求學(xué)生做到時(shí)，我總是要求自己首先做到。譬如這個(gè)學(xué)期我基本上早晚兩個(gè)7：00都是先于學(xué)生感到班級，無(wú)形中學(xué)生也就很少遲到的了，同時(shí)我也經(jīng)常下到宿舍了解情況。
要讓學(xué)生真正感到在這個(gè)班集體里面，老師是其中的一員，與他們是平等的，班主任首先應表明這一觀(guān)點(diǎn)，告訴學(xué)生在這群體中，老師只不過(guò)是領(lǐng)頭雁而已，這樣說(shuō)更應這樣做。班級大事大家拿主意，然后集體作決定，節不可專(zhuān)制獨裁，為追求一種所謂的威嚴而失去人心。比如班規的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就嚴格執行。執行時(shí)，人人都是裁決者，班干部或班主任是執行者。這樣一來(lái)，誰(shuí)也不愿去違反自己作出的規定，即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學(xué)們的自覺(jué)性、集體榮譽(yù)感會(huì )在無(wú)形中形成。
在班級大型活動(dòng)，班主任熱情投入其中，想方設法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng )偉績(jì)。班級受損，班主任要勇于承擔責任，不能一味地責備學(xué)生，相反還應鼓勵或正確引導。班級事務(wù)，自己能做的，努力動(dòng)手去做。地上的紙屑，課桌上的擺設等，走進(jìn)教室同學(xué)們都在認真學(xué)習，那么彎彎腰，動(dòng)動(dòng)手，擦一擦，拖一拖，學(xué)生會(huì )看在眼中，自然會(huì )潛移默論。切忌亂批評指責，然后指手畫(huà)腳一番。
二、尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，進(jìn)行科學(xué)管理。
冰心說(shuō)“有了愛(ài)便有了一切”。教書(shū)育人是教師的天職，而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為，愛(ài)學(xué)生是根本。愛(ài)學(xué)生，就需要我們尊重學(xué)生人格、興趣、愛(ài)好，了解學(xué)生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學(xué)生樹(shù)立健全、完善的人格。認真批改每周的周記，鼓勵學(xué)生說(shuō)出自己的心里話(huà)，通過(guò)這個(gè)平臺拉近了我和學(xué)生的距離，而在學(xué)生的.《周記》中，他們都紛紛向我表示了感謝。這些感謝的話(huà)語(yǔ)，促使了我更加嚴格的要求自己，更加努力的投入到工作中，因為我不可以辜負孩子們那一雙雙求知的雙眼。
我以為：每個(gè)孩子頭腦中都有兩個(gè)自我，一個(gè)好我，一個(gè)壞我。學(xué)生思想的過(guò)程就是好我與壞我做斗爭的過(guò)程。如果好我勝利的時(shí)候多，他們就會(huì )進(jìn)步，就會(huì )慢慢的邁向成功;如果壞我占了上風(fēng)，他們就會(huì )退步，就會(huì )慢慢的走向失敗，最后弄的一事無(wú)成。所以，我作為班級的組織者、管理者、領(lǐng)導者和教育者，特別注意適時(shí)的對孩子們予以正確的引導，幫助他們克服困難，走向進(jìn)步。一個(gè)孩子曾經(jīng)跟我這樣說(shuō)“老師，今天那個(gè)高年級同學(xué)打我，我當時(shí)真的很生氣，真想跟他打�？墒俏抑廊绻艺娴哪菢幼�，肯定又會(huì )讓您麻煩了，也肯定會(huì )讓我父母傷心的。我不想再讓您失望，也不想再讓我父母傷心，因為我還想好，我不想讓別人以為我真的是不可救藥了”。
三、班主任做個(gè)標準的天平。
平等地對等每個(gè)學(xué)生，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，不偏袒優(yōu)生，漠視差生，這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過(guò)程中，優(yōu)生犯了規，要嚴肅處理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯錯，因而處事過(guò)程中，切忌傷他們的自尊，心平氣和地說(shuō)理教育，有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點(diǎn)兒進(jìn)步要大力表?yè)P，讓他們找會(huì )自信。另外一個(gè)班級中，無(wú)論男女，不管優(yōu)劣，班主任都應從生活學(xué)習，思想意識等各方面地去關(guān)注。平時(shí)多走進(jìn)他們，談心交流，利用班會(huì )課共同解決一些矛盾，讀一些好文章進(jìn)行引導;努力走進(jìn)他們的生活，了解他們的思想，再走進(jìn)他的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色，也只有這樣才會(huì )贏(yíng)得同學(xué)們的尊重、依賴(lài)，形成一股強大的班級凝聚力。
四、協(xié)調各科平衡，平等對代科任教師。
班主任是一個(gè)班的主骨心，不讓學(xué)生重主科、輕小科，尊重主科教師，無(wú)視小科教師，這一點(diǎn)也很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個(gè)正確的指導思想。學(xué)生對科任教師的反映，科任教師對同學(xué)的看法，班主任要及時(shí)了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用，并且要有持久性。特別要求學(xué)生平等對等任何一科教任教師，不因自己的好惡而有所偏愛(ài)。這不僅是學(xué)習的問(wèn)題，更是一個(gè)修養與品德的問(wèn)題。學(xué)生尊重各科教師，教師樂(lè )得走進(jìn)這個(gè)班，學(xué)習的效果可想而知。所以在這個(gè)學(xué)期的學(xué)業(yè)成績(jì)中我們班有出色表現，大部分同學(xué)進(jìn)步明顯，大部分老師都說(shuō)我們班的學(xué)習氣氛紀律不錯，也出現了很到部分學(xué)習刻苦的學(xué)生，特別是內宿生學(xué)習都很積極。
五、拿起表?yè)P的武器。
表?yè)P是一種很好的教育手段，哲學(xué)家詹姆士說(shuō)過(guò)“人類(lèi)本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定，而學(xué)生更是如此�！辟澝朗顷�(yáng)光、空氣和水，是學(xué)生成長(cháng)中不可缺少的養料。我們班主任作為教育者，不妨拿起表?yè)P的武器。對學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步都予以發(fā)自?xún)刃牡谋頁(yè)P和贊賞，努力讓我們的每個(gè)孩子都能感覺(jué)到自己的進(jìn)步。
又如，班級梁玉燕同學(xué)工作能力不錯，但學(xué)習成績(jì)差，缺乏自信，我發(fā)現后積極鼓勵，表?yè)P她的優(yōu)點(diǎn)，現在她的成績(jì)進(jìn)步了，還被評選為班級團支部書(shū)記，深的同學(xué)信任也是老師的得力助手，還當選了學(xué)生會(huì )干部。
但是，我認為表?yè)P要注意對象，注意時(shí)機，注意場(chǎng)合，注意分寸，否則表?yè)P可能會(huì )變成另一種味道，甚至會(huì )被人以為是諷刺、挖苦等等。
六、轉變教育觀(guān)念，樹(shù)立允許學(xué)生犯錯誤的教育觀(guān)念。
作為教師，我覺(jué)得我們在教書(shū)育人時(shí)應該用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生，應該樹(shù)立允許學(xué)生犯錯誤的教育觀(guān)念。但是寬容并不是縱容放任的自流，并不是缺乏必要的批評和指導。我覺(jué)得，當學(xué)生犯了小錯誤時(shí)，我們一定要冷靜處理;對于大錯，我們一定要以學(xué)校的規章制度為依據，先與家長(cháng)取得聯(lián)系，爭取家長(cháng)的配合，從而達到學(xué)校、家庭齊抓共管的目的�，F在的學(xué)生很多都是獨生子女，他們的獨立意識非常強。處于青春期的他們，躁動(dòng)不安，情緒不穩，容易陷入迷茫，對外界事物很敏感，很容易走向極端。這時(shí)候的他們猶如風(fēng)雨中的一棵小樹(shù)，又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟，迫切需要外界的關(guān)注和安慰。就像釣到大魚(yú)一樣，用力一定要舒緩的當。如果我們老師不能寬容，過(guò)分苛求，違背生理成長(cháng)規律，我想我們的孩子也許就被我們不經(jīng)意的一句話(huà)或一個(gè)動(dòng)作給毀了。
七、注意加強對后進(jìn)生的教育工作。
在我們普通中學(xué)，學(xué)習或是紀律較差的學(xué)生很多，這些學(xué)生常是很多人歧視的對象，老師嘆氣，同學(xué)瞧不起，甚至連有些家長(cháng)自己也搖頭，由于學(xué)習成績(jì)差，他們處處低人一等，被置于班級的“陰暗角落”。經(jīng)驗告訴我們：我們應該尊重、熱愛(ài)、理解學(xué)生。沒(méi)有師愛(ài)，就沒(méi)有教育;教師的愛(ài)，應高于友愛(ài)，齊于母愛(ài)。我們應該知道：無(wú)論孩子多差，他也一定擁有自己的特長(cháng)。也許我們無(wú)法幫助一個(gè)孩子提高成績(jì)，但是我們可以設法幫助一個(gè)孩子克服他自己的缺點(diǎn)，幫助他樹(shù)立人生的自信，讓他盡可能多學(xué)一點(diǎn)，少浪費一點(diǎn)時(shí)間。其實(shí)，每一位學(xué)生的心靈深處都是一個(gè)廣闊的世界，那里面有日月星辰，有江河山川、花鳥(niǎo)草蟲(chóng)、社會(huì )人生、階級政黨，真、善、美、假、惡、丑，都存在其中。這關(guān)鍵就在于我們教育者的正確引導。我想，如果我們每位班主任每位教師都能意識到這點(diǎn)，多給點(diǎn)我們的后進(jìn)生以關(guān)懷、希望，我想我們的教育是不是會(huì )更加完善了呢?
八、付出愛(ài)心與嚴格要求的統一，實(shí)行感恩教育。
付出愛(ài)心與嚴格要求不可偏廢。愛(ài)心是偉大的，但是絕對不是萬(wàn)能的。不妨想想：孩子與父母間的與生俱來(lái)的血緣聯(lián)系是什么都沒(méi)有辦法阻礙的。我們能說(shuō)他們的父母不愛(ài)他們嗎?可是為什么孩子有時(shí)還常常出現逆反心理與父母慪氣、鬧情緒呢?所以，對學(xué)生付出的愛(ài)應該是門(mén)藝術(shù)，何時(shí)付出，怎樣付出，付出后怎樣讓學(xué)生明白自己的用心等等，這些都需要我們班主任用心去考慮去設計。
如果僅有愛(ài)心，沒(méi)有嚴格要求也不行�，F在的孩子大都是不缺少愛(ài)的，或者說(shuō)他們擁有的愛(ài)太多了，以至于在我們對他們付出愛(ài)時(shí)，他們以為是理所當然。所以，我想：很多時(shí)候，我們的教育離不開(kāi)嚴格要求。當然，嚴格要求之中，一定要包括愛(ài)的感情。我們班級的每位同學(xué)都承認我對他們的要求很?chē)栏�，他們都沒(méi)有責怪我，有的還要求我對他們更加嚴格些。我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關(guān)系吧。
作為班主任，我很注意教育學(xué)生保持良好的心態(tài)，學(xué)會(huì )用寬容和感謝的目光看待周?chē)囊磺�，引導他們用心感受世界的美好和自己的幸福。例如，我們班級龔嘉欣同學(xué)轉進(jìn)我們班時(shí)，她對吃、喝、穿都比較講究，有時(shí)還攀比。就此，我多次和她進(jìn)行心理溝通，用一些貧困山區的孩子故事來(lái)教育她、感化她�，F在，她進(jìn)步了很多，父母對此非常的滿(mǎn)意。
九、加強班級建設，營(yíng)造科學(xué)文明的班級氛圍。
班級管理建設中，我以班委會(huì )為支柱，以《班級量化測評》為形式，以“敬、凈、靜、競、進(jìn)、謹、精、警”為輿論向導，以培養學(xué)生“善良、文明、守紀、自律、自主、友愛(ài)、理想”為目標，以班會(huì )、班務(wù)會(huì )為宣傳陣地，加強對學(xué)生的思想品德教育。
主任述職報告 篇4
時(shí)間匆匆，我在XXX村當村主任已經(jīng)十年有余，自08年再次當選村主任以來(lái)，在鎮黨委、政府和村支部的領(lǐng)導下，在全村群眾的支持下，壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，為本村的發(fā)展做出了自己的一份貢獻，現將今年的工作回顧如下：
1、重視本村經(jīng)濟發(fā)展，促進(jìn)村民增收致富
一是加強農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整。我村農產(chǎn)品以蔬菜果木為主，今年我們以市場(chǎng)經(jīng)濟為導向，新增獼猴桃、核桃種植26畝，為村民增收拓寬了渠道。二是積極改善農貿市場(chǎng)商戶(hù)營(yíng)業(yè)環(huán)境。9月份給商鋪加蓋石棉瓦40余間，并以提高農貿市場(chǎng)清潔工工資的方式，保障農貿市場(chǎng)環(huán)境衛生質(zhì)量，為本村的商貿服務(wù)型經(jīng)濟做好善后工作。
2、積極改善民生，提高村民的物質(zhì)文化生活水平
在經(jīng)濟穩定發(fā)展的.同時(shí)，我們?yōu)槿罕娹k了一系列實(shí)事，讓群眾真正享受到了發(fā)展的實(shí)惠。首先，農事統一規劃統一行動(dòng)。每年夏秋兩忙，我們集體統一聯(lián)系機器(今年就是由一組組長(cháng)牽頭聯(lián)系機器)，統一收割統一耕種，給村民們帶來(lái)了不少方便。其次，積極改善村容村貌，優(yōu)化村民居住環(huán)境。今年下半年，村上組織人重修村南和村北河道，共鋪設地埋Φ800水泥管道170多米，疏通村北土渠300多米，項目投資共計10萬(wàn)元。 為搞好村里的衛生，村上每年支出費用一萬(wàn)余元用于垃圾袋裝化處理，大大提升了村里的環(huán)境衛生形象。今年11月份，我們爭取到了縣創(chuàng )衛辦在農村實(shí)行水沖式廁所的項目投資。村上在各個(gè)后街口修建化糞池8個(gè)，明渠加蓋板1400塊共 計700米。將二組北邊后街污水排放渠改為地埋Φ300 水泥管道100多米，項目補助11萬(wàn)元。再次，結合國家政策，切實(shí)做好惠民工作。合作醫療和新農保是國家的惠民政策，為了讓全體村民都能享受到這兩項好政策，我們村集體每年出資將近3萬(wàn)參加合作醫療、出資近6萬(wàn)元參加新農保，這一舉動(dòng)深受全體村民歡迎，登記參合、參保率達到了100%。 提高村民物質(zhì)生活質(zhì)量的同時(shí)，我們非常關(guān)心下一代的教育工作。為此，集體出資為每家每戶(hù)訂閱報紙《家教指南》，每年對考上大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行獎勵，以此來(lái)引導村民更新教育觀(guān)念，重視下一代的文化素質(zhì)教育。
3.貫徹落實(shí)、積極完成各項任務(wù)
對于上級交辦的各項任務(wù)，能認真貫徹落實(shí)、積極完成。在創(chuàng )建“平安戶(hù)縣”以及抵制邪教的宣傳工作中，我積極配合上級單位，多次廣播宣傳材料、親自和班子成員多次散發(fā)傳單，給群眾宣傳、講解活動(dòng)的指導思想、目標任務(wù)和工作重點(diǎn)。新農保政策推行的過(guò)程中，我給群眾面對面耐心講解政策細節，確保群眾了解政策內容。由于我村干部組織得力，經(jīng)常對群眾進(jìn)行法律政策的宣傳教育，參與民事調解，小矛盾和糾紛都消滅在萌芽狀態(tài)，沒(méi)有造成不穩定因素，沒(méi)有出現一例上/訪(fǎng)案件。計劃生育工作我們村多年來(lái)一直走在前列，今年計劃內出生共10人(7男3女)，其中計劃內一胎8人，計劃內二胎2人，計劃生育達成率為100%。
4、加強黨風(fēng)廉政建設，實(shí)行陽(yáng)光執政
一是規范村級財務(wù)管理。堅持黨政領(lǐng)導雙簽字而不管錢(qián)，報賬員報賬領(lǐng)現金，出納管錢(qián)，會(huì )計管賬的多層監督財務(wù)管理制度。二是堅持村務(wù)公開(kāi)制度。村務(wù)、財務(wù)每半年公開(kāi)一次，真正做到了群眾明白、干部清白。今年9月份，由鎮上組織在我村廣場(chǎng)召開(kāi)了各村書(shū)記、村主任、監委會(huì )主任和鎮機關(guān)干部150多人參加的“村務(wù)公開(kāi)，民主管理”現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )，進(jìn)一步提高了我們村務(wù)公開(kāi)民主管理工作水平。
5、切實(shí)關(guān)注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實(shí)處
使他們真正感受黨和政府的溫暖，經(jīng)過(guò)仔細的摸排調查，把符合低保的困難戶(hù)和符合條件的殘疾人上報到鎮民政辦，爭取政府的政策支持，保障他們的權益。
總之，在20xx年我們取得了一定的成績(jì)，但從客觀(guān)上講，肯定也存在著(zhù)一些問(wèn)題。今后，我們會(huì )繼續在做好本職工作的同時(shí)，多學(xué)習理論知識，多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，爭取高質(zhì)量地搞好新農村建設。
主任述職報告 篇5
在這一年多的學(xué)習和工作當中，在各級領(lǐng)導和同事、居民們的幫忙支持下，我對各項工作的熟練掌握，對工作開(kāi)展的監督實(shí)施，都能立足本職，盡職盡責，現述職如下，請同志們評議。
一、思想品德?tīng)顩r
把學(xué)習作為成長(cháng)的有效途徑，透過(guò)學(xué)習黨的十九大報告、新黨章以及各級會(huì )議精神，思想認識有了新的提高，增強了努力做好本職工作的職責感和使命感。堅決執行民主集中制，需要決策的事項均上“社區兩委會(huì )”討論研究，自覺(jué)維護班子的團結。公道正派、嚴于律己，堅持客觀(guān)公正地看待每一個(gè)人、每一項工作，不帶個(gè)人色彩;團結同事，關(guān)心同事，不搞親疏、不計個(gè)人恩怨。時(shí)刻以做一個(gè)正大光明、胸懷寬廣、心底無(wú)私、助人為樂(lè )的社區干部來(lái)要求自己。
二、工作潛力及業(yè)績(jì)狀況
社區，是最基層的組織，目前承擔了政府超多的行政性工作，社區干部務(wù)必直接與轄區單位、社區居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象，直接關(guān)系到整個(gè)社區干部隊伍的建設。目前分管組織、廉政建設、禮貌建設、工會(huì )、婦聯(lián)、財務(wù)等工作。
下面簡(jiǎn)要匯報這幾項工作的完成狀況。
扎實(shí)抓好組織建設，為社區各項工作的開(kāi)展打好基礎。
一是推進(jìn)區域化黨建工作。5月中旬社區大黨總支成立。還與警備區摩托步兵營(yíng)、馬垅消防中隊、火炬管委會(huì )等單位開(kāi)展共駐共建工作，構成了區域化黨建工作的新格局。
二是健全完善工作機制與各項制度。成立網(wǎng)格黨小組，建立網(wǎng)格員會(huì )議制度，做好基礎臺賬、民情日記或網(wǎng)格日記。目前社區共有4個(gè)網(wǎng)格黨小組。完成了xx區黨代表xx社區服務(wù)站的建站工作，制訂值班表，落實(shí)每周輪值制度。為加強干部管理，強化服務(wù)意識，根據相關(guān)文件要求，特制定了《xx社區考勤與請休假管理制度》和《xx社區獎懲制度》。
三是堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展，一年來(lái)轉正1名預備黨員，培養2名入黨積極分子。定期組織活動(dòng)，如舉辦道德講堂、參加禮貌督導、上黨課、收看先進(jìn)人物蓋軍銜事跡、觀(guān)看電影《先遣連》等。透過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，增強了黨組織的凝聚力，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
建立黨風(fēng)廉政建設標準化示范點(diǎn)，為各項工作的開(kāi)展帶給保障。社區黨務(wù)居務(wù)公開(kāi)透明，公開(kāi)欄、社區網(wǎng)站、手機信息、微信、文件檔案材料這五個(gè)平臺同步公開(kāi)，充分保障著(zhù)居民群眾的知情權、參與權、決策權、監督權、評判權。組織社區干部學(xué)習勤廉書(shū)籍、看宣教片，強化工作人員的勤廉意識，樹(shù)立“為民服務(wù)、勤廉雙優(yōu)”的理念。制定工作制度，不定時(shí)開(kāi)展自查自糾，讓每個(gè)社區干部做到人在位、心在位、工作到位。
深入開(kāi)展群眾性精神禮貌建立活動(dòng)，推進(jìn)社區精神禮貌建設。圍繞樹(shù)立和踐行《公民道德實(shí)施綱要》，以弘揚社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為資料，開(kāi)辦了道德講堂9期;宣傳“講禮貌、樹(shù)新風(fēng)”公益廣告25個(gè);在xx等網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行禮貌傳播，共發(fā)表了博客50篇、微博124條。結合學(xué)雷鋒月、我們的節日、禮貌城市建立等活動(dòng)組織志愿者廣泛參與普及禮貌風(fēng)尚、整治環(huán)境衛生、維穩以及文化、科普等志愿服務(wù)活動(dòng)共15場(chǎng)。
黨群共建，以服務(wù)促發(fā)展，推動(dòng)群團工作上新臺階。工會(huì )工作制度健全，檔案完整，管理規范。今年組建了2家非公企業(yè)工會(huì )，按時(shí)繳交工會(huì )會(huì )費3500元，按時(shí)完成了街道下達的職責目標。共青團圍繞社區中心工作，用心、活潑地開(kāi)展活動(dòng)，如組織團員參與禮貌建立、開(kāi)展“學(xué)雷鋒”、“紀念五四”等活動(dòng)等;開(kāi)展了“青年禮貌號”建立活動(dòng)。
社區婦聯(lián)堅持一手抓維權一手抓發(fā)展，深入開(kāi)展婦女“維權三制”，用心融入社會(huì )矛盾調解。組織婦女參加各種技能培訓，推進(jìn)婦女再就業(yè)。攜手公益基金會(huì )，舉辦了“夢(mèng)想加速器”創(chuàng )業(yè)培訓課，有學(xué)員學(xué)習后，成功創(chuàng )辦了自己的事業(yè)。
認真履行財務(wù)人員職責，本著(zhù)例行節約的原則，實(shí)行經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導簽字，社區主任審核的報賬制度，加強資金管理，合理使用。定期公開(kāi)社區財務(wù)狀況，理解社區工作人員和居民的監督。
三、廉潔自律狀況
廉潔自律是黨對黨員干部的一貫要求，是一個(gè)黨員干部合格與否的起碼標準。作為一名社區干部，我清醒地認識到風(fēng)清氣正，是黨心所歸、民心所盼，是發(fā)展所需。
為此，我堅持做到“四�！保阂皇浅Ｐ逓檎�，時(shí)常牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，力求把居民群眾的實(shí)事辦好，好事辦實(shí)。二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的.手，不該拿的不拿;管住自己的腳，不該去的地方不去。三是常思貪欲之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅持八個(gè)字：以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不占，擁有平淡不爭。
四、存在不足及努力方向
一年來(lái)，我做了必須的工作，也取得了一些成績(jì)，但因社區工作量大，突發(fā)性任務(wù)多，有時(shí)會(huì )產(chǎn)生懈怠情緒，造成有時(shí)工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;再者，雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習，但學(xué)習的資料只注重當時(shí)用的著(zhù)或與本職工作有關(guān)的資料，不是力求全面發(fā)展，對很多新事物、新知識學(xué)習的不透，掌握的不夠好;組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調潛力和文字言語(yǔ)表達潛力等，還有待于進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，努力向書(shū)本學(xué)、向先進(jìn)人物學(xué)、向優(yōu)秀同事學(xué)、向群眾學(xué)，勤于磨煉，提升自己的綜合潛力，以高度負責的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作。
主任述職報告 篇6
本人自任xx村婦女主任一職以來(lái)，團結帶領(lǐng)全村廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時(shí)代對婦女的新要求，廣泛參與社會(huì )主義文明建設，取得了一定的成績(jì)�，F將主要情況總結如下：
一、在政治思想上，堅持經(jīng)常學(xué)習
作為一名女性，我覺(jué)得只有不斷學(xué)習充實(shí)自己，才能適應時(shí)代的發(fā)展。我想，作為一名村干部，學(xué)好理論知識才能更好地去實(shí)踐，為群眾服務(wù)。
二、在工作上，堅持積極主動(dòng)完成任務(wù)
作為鎮計生辦的下一級基層單位，能夠積極有效地完成鎮計生辦交給的各項工作任務(wù)。帶領(lǐng)全村婦女扎實(shí)有效地開(kāi)展各項工作和上級下達的指標。我意識到激發(fā)婦女群眾的'熱情和潛能將會(huì )較大地推動(dòng)當地社會(huì )生產(chǎn)的發(fā)展。以每年“三八”為契機，大力宣傳各行各業(yè)婦女先進(jìn)典型，召開(kāi)座談會(huì )。同時(shí)我注重以典型帶全面，激發(fā)廣大婦女創(chuàng )造新崗位、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、創(chuàng )造新生活的熱情。對于發(fā)現村內的致富女能手、衛生標兵等典型，這些典型極大地促進(jìn)了當地的文明新風(fēng)維權和兒少工作都得到有效開(kāi)展。我所做的工作也得到了上級部門(mén)的肯定。
三、積極完成中心工作
作為村婦女主任，努力發(fā)揮好鎮、村二級的橋梁紐帶作用，督促和協(xié)助村級干部把工作做好。我懷著(zhù)對計劃生育工作的滿(mǎn)腔熱情，報著(zhù)維護國策、服務(wù)群眾的愿望，努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同志們學(xué)習，政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大提高。我能夠始終圍繞“穩定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，服務(wù)基層，服務(wù)群眾”開(kāi)展工作，在上級計生部門(mén)的指導和村支兩委的領(lǐng)導下做了大量扎實(shí)、有效的工作，并且取得了一定的成績(jì)。
回顧20xx年的工作，雖然取得一定的成績(jì)，但還有一定的差距，有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。請各位批評指正。
主任述職報告 篇7
我是辰光公司辦公室主任xxx。很高興能有這樣一個(gè)機會(huì )和大家面對面的交流。我自20xx年開(kāi)始擔任辦公室主任，到現在已經(jīng)四年時(shí)間了，在此感謝領(lǐng)導們的培養和信任，感謝同事們的幫助和支持。辦公室是董事長(cháng)�？偨�(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下。溝通內外。協(xié)調左右。聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是公司這個(gè)大家庭的后勤管家。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，除文書(shū)處理。會(huì )議安排。迎來(lái)送往。用車(chē)管理。檔案管理。物業(yè)管理等日常工作外，還有一些臨時(shí)性工作安排。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習，強化服務(wù)意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全。準確。適度，避免疏漏和差錯，基本做到了處理迅速。安排得當。在任的幾年來(lái)，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。以下是我20xx年的工作述職報告，敬請各位領(lǐng)導和同事評議。
一、辦公室主任的崗位職責
�。ㄒ唬┺k公室主任需要具備的幾項職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導決策進(jìn)行的。主要表現在：第一，在決策形成過(guò)程中，協(xié)助領(lǐng)導全面了解基層情況。確定工作方向和重點(diǎn)。第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，協(xié)助領(lǐng)導及時(shí)了解工作進(jìn)展情況。審時(shí)度勢。強化控制。第三，在決策實(shí)施過(guò)程結束后，協(xié)助領(lǐng)導正確驗證效果�？偨Y經(jīng)驗。進(jìn)行新的決策活動(dòng)。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。一是來(lái)自上級部門(mén)的。主要是指上級政府或職能部門(mén)交付的事項，如情況匯報。信息反饋。會(huì )務(wù)安排�；顒�(dòng)組織等，必須認真對待，按期完成。二是來(lái)自公司決策決議，需要及時(shí)傳遞信息，監督下屬單位正確履行命令。完成任務(wù)；三是來(lái)自公司內職能科室及下屬單位職工，要統籌運用各種后勤資源解決實(shí)際困難。提供有力的后勤保障。
3、管理職能。一是文書(shū)管理。及時(shí)。正確的`處理各種公文，完成領(lǐng)導交付的各項文書(shū)撰寫(xiě)任務(wù)，保證信息傳遞流暢。二是事務(wù)管理。如會(huì )議組織。公務(wù)用車(chē)。后勤接待。后勤維修。保潔管理。辦公采購以及為公司職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。
4、協(xié)調職能。主要是抓好縱向協(xié)調。橫向協(xié)調和內部協(xié)調。所謂縱向協(xié)調，即指致力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合。步調一致的協(xié)調工作。所謂橫向協(xié)調，即協(xié)調公司各職能科室。各生產(chǎn)單位，能夠通過(guò)合理的資源配置保證公司的良性運轉和各單位之間的良好關(guān)系。三是內部協(xié)調，做好內部人員。內部事務(wù)管理，形成團結高效的團隊組織，發(fā)揮部門(mén)的最大功效。
�。ǘ┺k公室主任具體的工作職能：
1、依據董事長(cháng)�？偨�(jīng)理工作方針目標的要求，及時(shí)編制本部門(mén)工作方針目標，并組織。落實(shí)。檢查。修訂。
2、定期組織收集。分析。綜合公司有關(guān)行政。后勤。保衛等方面的信息情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報請示工作，確保后勤保障工作得力。
3、根據董事長(cháng)�？偨�(jīng)理的指示，負責組織各類(lèi)的工作會(huì )議，并安排作好會(huì )務(wù)工作。
4、負責督促。檢查各職能部門(mén)。下屬單位對上級的指示。經(jīng)理辦公會(huì )決議及總經(jīng)理決定的貫徹執行情況。
5、組織起草以公司名義的各類(lèi)公文，上傳下達，信息流暢，并做好相關(guān)的立卷。歸檔。保管工作。
6、負責公司公章。印章。印信的保管和使用，禁止亂蓋亂用，嚴肅公司形象。
7、負責審批。安排后勤招待。按照工作需要。來(lái)客規格，合理安排招待和陪同人員，服務(wù)熱情。工作高效。
8、負責公務(wù)車(chē)輛的管理和協(xié)調工作；根據輕重緩急，協(xié)調安排各部門(mén)公務(wù)用車(chē)，確保公車(chē)公用。服務(wù)公司。
9、負責組織公司工裝的選型。比價(jià)。采購。發(fā)放等工作。
10、負責公司辦公設備。辦公用品的申報。采購及各類(lèi)辦公網(wǎng)絡(luò )。辦公設施。辦公設備的維護維修。
11、負責通勤班車(chē)的管理和協(xié)調，確保職工上下班安全。準點(diǎn)出行。
12、負責公司廣告。企業(yè)文化宣傳及各類(lèi)信息發(fā)布，并對其真實(shí)性負責。
13、負責公司防暑降溫物品。節日福利的比價(jià)采購發(fā)放。
14、負責協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調政府。職能部門(mén)收費站。周邊村鎮的關(guān)系。
15、負責完成董事長(cháng)�？偨�(jīng)理和其他領(lǐng)導臨時(shí)交付的其他工作任務(wù)。
二、本年內完成的主要工作以及存在的問(wèn)題。
�。ㄒ唬┩瓿傻闹饕ぷ�。
1、完成各類(lèi)行政公文寫(xiě)作，其中紅頭文件13份，每月管委會(huì )會(huì )議紀要，半年及全年公司工作總結，日常各類(lèi)通知。通報。發(fā)言材料等，力求行文準確，符合規范，保證公司政策和措施的實(shí)施。在領(lǐng)導的細心指導下，以及自己積累的一些經(jīng)驗，現已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規則，文字寫(xiě)作水平也有顯著(zhù)提高，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項文秘工作。
2、組織和配合完成公司多項重要的大型會(huì )議，如任城區經(jīng)濟現場(chǎng)會(huì )。博士后實(shí)踐基地揭牌儀式。國家安委會(huì )督導組現場(chǎng)檢查。半年總結大會(huì )。各類(lèi)干部會(huì )議等。
3、針對公司買(mǎi)斷調整后小車(chē)管理混亂的問(wèn)題，出臺小車(chē)管理補充規定，所有公務(wù)車(chē)歸屬辦公室調配，加強對司機的管理和約束，根據輕重緩急。合理派車(chē)，公務(wù)車(chē)利用效率明顯提高。
4、組織完成工裝的比價(jià)訂購。防暑降溫物品采購。公共區域保潔外包。保衛科。濟北建設指揮部電氣改造。辦公樓防水維修等公共事務(wù)，價(jià)格透明。質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。行動(dòng)迅速。
5、完善班車(chē)管理制度，針對運行中出現的糾紛等問(wèn)題，采取教育溝通。制度考核。人情關(guān)懷的多元模式，保證了班車(chē)的良好運作，與職工的關(guān)系也逐漸改善。融洽。
6、組織完成節日期間的各項工作安排，主要是放假值班。廠(chǎng)區布置。節日食品及領(lǐng)導慰問(wèn)接待服務(wù)等。
7、組織完成升旗臺。高桿燈塔。樓頂大型廣告字等廠(chǎng)區形象設施。
8、完成銷(xiāo)售發(fā)貨打印系統的開(kāi)發(fā)和應用。以往銷(xiāo)售發(fā)貨單均為手寫(xiě)，存在字跡不清。名稱(chēng)不全。任意涂改，盤(pán)點(diǎn)復雜。數據不準等諸多不足，發(fā)現這些問(wèn)題后及時(shí)向領(lǐng)導建議，自主開(kāi)發(fā)辰光銷(xiāo)售發(fā)貨系統。經(jīng)過(guò)艱苦的研發(fā)實(shí)驗，開(kāi)發(fā)出了可以自動(dòng)記錄。自動(dòng)檢索。自動(dòng)統計�？焖俅蛴〕焦怃N(xiāo)售發(fā)貨軟件。于20xx年1月1日起，投入使用，銷(xiāo)售發(fā)貨單改用機打發(fā)貨單，解決了以往存在的種種弊端，現在正常穩定運行中。
9、建立完善了園區網(wǎng)絡(luò )監控系統。為提高公司管理水平，對安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，并借助科技手段，加強廠(chǎng)區安保水平，組織新上了園區網(wǎng)絡(luò )監控系統。該系統采用先進(jìn)的C/S（客戶(hù)端服務(wù)器）模式，易于擴展。維護，共安裝53個(gè)攝像頭分別對園區內各個(gè)重要位置進(jìn)行監控。根據需要劃分權限，各有權人員可以在各自辦公電腦安裝客戶(hù)端對監控系統進(jìn)行實(shí)時(shí)查看。錄像回放。調焦。巡航等操作�，F已經(jīng)投入正常運行。效果良好，為各項管理及安防取證提供了有力依據。
10、組織維護思智加密系統。ERP系統。財務(wù)用友軟件。人事管理軟件。餐卡服務(wù)系統等，保證了良好的辦公平臺。
11、組織完成日常辦公設備維護與維修。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，人員也隨之增多，相應的辦公設備也越來(lái)越多，現整個(gè)公司辦公電腦已接近140臺，相關(guān)配套打印設備與網(wǎng)絡(luò )及網(wǎng)絡(luò )設備均由下屬信息科負責維護，根據工作量大。任務(wù)多的特點(diǎn)，合理劃分包保區域。調配內外力量，較好的完成了維護任務(wù)。
�。ǘ┐嬖诘膯�(wèn)題和不足。
1、個(gè)人素質(zhì)。工作水平還需要繼續提高。組織大型活動(dòng)的駕馭能力；撰寫(xiě)重要的公文的經(jīng)驗；協(xié)調各類(lèi)關(guān)系的熟練程度；都需要進(jìn)一步的提升。
2、人員配置方面未形成高效團隊。部分人員的工作能力欠缺，對其溝通和培訓不足。
3、與基層職工溝通不夠，對職工思想動(dòng)態(tài)和階段性的需求不能夠及時(shí)了解。
4、對負責范圍的工作程序和績(jì)效考核還需進(jìn)一步細化，要及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。解決問(wèn)題�？茖W(xué)管理。
三、下一步的工作打算
1、立足本崗位，充分發(fā)揮個(gè)人和團隊的能力，當好領(lǐng)導的助手，積極獻計獻策，不推諉。不扯皮，廉潔高效。態(tài)度熱情，為公司發(fā)展貢獻力量。
2、在現有網(wǎng)絡(luò )的基礎上，進(jìn)一步融合。改善園區的網(wǎng)絡(luò )平臺，整合OA辦公。生產(chǎn)管理。設備管理�？记诠芾�。數據報表等，考察開(kāi)發(fā)辰光MIS集成系統。
3、推進(jìn)公司通訊方式的整合，變內部有線(xiàn)通訊為無(wú)線(xiàn)通信，融合手機虛擬網(wǎng)，不僅新上項目增設電話(huà)便捷，還可以實(shí)現手機。內部電話(huà)免費通信，減少公司通訊設施投入和維護費用。
4、合理調配公司后勤資源，著(zhù)力改善職工廠(chǎng)區生活條件，抓好餐飲。班車(chē)。信息。福利四大項，提供有力的后勤保障，反應迅速。真抓實(shí)干，讓領(lǐng)導放心。讓職工舒心。
5、積極組織。配合宣傳企業(yè)文化。利用好企業(yè)文化長(cháng)廊。網(wǎng)絡(luò )。簡(jiǎn)報等媒體工具，加強與職工的溝通，提高職工對企業(yè)的認同度。
6、組織好各類(lèi)重要的會(huì )議和接待，維護良好的公司形象。
7、做好日常的公文處理，保證政令貫徹�；鶎觽鬟_。上下通氣。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
結束語(yǔ)：
展望新一年，我們碳素公司將迎來(lái)新一輪的`發(fā)展和超越，辰光公司也將在集團公司的領(lǐng)導下繼續蓬勃成長(cháng)，做大做強。做為最早一批來(lái)到辰光園區參加建設的一名年輕職工，我時(shí)刻感受著(zhù)這份成長(cháng)的喜悅和自豪。我心中有一個(gè)信念，一定要堅持理想。虛心好學(xué)。不斷進(jìn)步，以職業(yè)道德時(shí)刻約束自己。嚴格要求自己，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)貢獻力量。為職工多做實(shí)事，履行好辦公室主任的崗位職能，請領(lǐng)導和同事們監督我的言行！
主任述職報告 篇8
時(shí)光飛逝，歲月如梭，轉眼間，這學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了一半，開(kāi)學(xué)來(lái)的兩個(gè)多月里，在學(xué)校領(lǐng)導、各處室和同事們的關(guān)心、幫助和支持下，年級的各項工作開(kāi)展的比較順利。下面，我就開(kāi)學(xué)以來(lái)開(kāi)展的主要工作，向各位領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報，不足之處，請各位領(lǐng)導批評指正。
一、學(xué)生管理工作
1.進(jìn)一步充實(shí)和完善了年級學(xué)生會(huì )，明確了學(xué)生會(huì )干部的具體職責，要求各項檢查要有記錄、有反饋，并定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )干部會(huì )議，目的是培養學(xué)生的'責任意識，加強學(xué)生的自主管理。
2.配合德育處，利用主題班會(huì )、黑板報、墻報和各種活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行了系列德育教育，如：愛(ài)國主義教育、勵志教育、感恩教育、前途理想教育、文明就餐和各種安全教育等。
3.配合安監辦進(jìn)行了防火、防震、防踩踏、防欺凌等系列安全疏散演練。
4.督促各班做好每周的升旗訓練和開(kāi)展好每周一的升旗儀式。
二、教學(xué)管理工作
1、每天不定時(shí)進(jìn)行課堂巡查，監控課堂教學(xué)。
2、每周五定期收繳和檢查老師們的教學(xué)常規材料，做到有檢查，有記錄，有反饋。
3、定期召開(kāi)任課教師座談會(huì )，加強學(xué)科研討，聽(tīng)取任課教師心聲，全力為老師們服好務(wù)。
4、定期召開(kāi)周前會(huì )，反饋工作中存在的問(wèn)題，安排布置下周工作。
5、組織老師們積極參與聽(tīng)評課活動(dòng)。
6、組織進(jìn)行了1次月考，并對成績(jì)進(jìn)行了統計和分析，并及時(shí)反饋給任課教師、學(xué)生和家長(cháng)。
7、組織學(xué)生前往濟南山東大學(xué)進(jìn)行了研學(xué)活動(dòng)
8、積極配合學(xué)校做好迎視導和督導等各項檢查工作
三、工作中的幾點(diǎn)心得
要有責任意識。作為年級主任，我深感肩上責任重大，作為年級的帶頭人，只有身先士卒，工作才有說(shuō)服力，才能贏(yíng)得老師們的認可和支持。
強化教學(xué)常規的檢查，注重細節管理。嚴格以學(xué)校制定的各項要求為準繩，加強過(guò)程管理，堅持多種形式的常規檢查和跟蹤聽(tīng)課制度，確保年級工作扎實(shí)、有序進(jìn)行。
改變工作方式，創(chuàng )新工作方法，增強執行力度。
四、工作中存在的問(wèn)題
年級對部分優(yōu)秀學(xué)生的培優(yōu)效果還不夠理想，方法不夠多樣化，力度不夠大。
常規管理的質(zhì)量各班級間存在不平衡，個(gè)別班級的還有不盡人意的地方，部分學(xué)生的學(xué)習、生活習慣還存在不良現象。需積極探討有效的引導方式和方法。
就個(gè)人而言，工作方法、工作水平還有待提高
五、今后打算
班主任工作：
常規方面要求各班班主任繼續加大管理力度，健全班干部隊伍，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。學(xué)習方面要求各班制定提高班級學(xué)習成績(jì)的具體措施；發(fā)揮家長(cháng)的作用，召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )或把個(gè)別家長(cháng)請到學(xué)�；蛲ㄟ^(guò)其它方式溝通學(xué)生的教育問(wèn)題；要求各班主任本學(xué)期和每位學(xué)生至少進(jìn)行一次詳細談話(huà)，并幫助學(xué)生樹(shù)理想目標、找問(wèn)題不足、定計劃措施，明確今后努力的方向。
教學(xué)工作：
一是抓實(shí)抓細老師們的備、教、批、輔、考等常規教學(xué)工作；二是針對八年級課程多這一特點(diǎn)，在全面抓好各科教學(xué)的同時(shí)，著(zhù)重突出語(yǔ)、數、英三科，采取時(shí)間上傾斜，活動(dòng)帶動(dòng)和加強組內研討等措施強化學(xué)生對這三科特別是數學(xué)和英語(yǔ)的學(xué)習，爭取成績(jì)能夠有所突破和提高；三是抓好史、地、生三科中考科目的復習和模擬，力爭取得一個(gè)理想的成績(jì)。
學(xué)生管理方面：
加大對學(xué)生教育和管理的力度，凈化年級、班級風(fēng)氣；濃化年級、班級學(xué)習氛圍。
各位領(lǐng)導、老師們，因為年級事務(wù)較多，所以年級無(wú)論是工作的點(diǎn)面涉及，還是工作的落實(shí)力度都還有一些不盡人意的地方，各項工作都還有待進(jìn)一步改善和提高。今后我們將會(huì )繼續努力，群策群力，爭取把工作做得更好。力爭本學(xué)期完成學(xué)校下達的各項教育和教學(xué)目標。
主任述職報告 篇9
時(shí)間過(guò)的很快，又走進(jìn)酷熱的七月，這意味著(zhù)一學(xué)年的工作又結束了�；仡櫼粋�(gè)學(xué)年，最大的感受就是累并收獲著(zhù)！
一、學(xué)校教學(xué)——在不斷的嘗試中積累
作為一名年輕的教育主任，我感覺(jué)自己最大的優(yōu)勢就是有的是年輕，敢于嘗試，但是這也反襯出一個(gè)不足就是閱歷的缺乏，因此，這一個(gè)學(xué)年就是在已有基礎上對新生事物的不斷嘗試，同時(shí)又在不斷的積累。
這一學(xué)年，我除了連續擔當學(xué)校的教學(xué)管理、檔案管理工作外，還有一些臨時(shí)性的工作，可以說(shuō)學(xué)校小，因此工作顯得雜一些，但是假如能夠專(zhuān)心去做，會(huì )有許多的收獲。
�。ㄒ唬n案工作明確分工，責任到人。
在校長(cháng)的提議下，我們一起把學(xué)校檔案做了明確的分工，召開(kāi)老師會(huì )，責任到人，學(xué)期中利用自己的空余時(shí)間適時(shí)..，期末的時(shí)候裝訂成卷，這樣就不用.中時(shí)間在..檔案，檔案管理有序而有效。
�。ǘ┙虒W(xué)工作緊抓務(wù)實(shí)，提高質(zhì)量。
1、中青搭配，優(yōu)勢互補。
本學(xué)期，教學(xué)工作作了一些調.，老師同軌班級.用中年老師和青年老師合作，青年老師有精力，有創(chuàng )意，中年老師有閱歷，有方法，二者結合明顯提高了學(xué)校.體教學(xué)質(zhì)量，特殊是三班級成果提高特殊明顯。
2、開(kāi)展活動(dòng)，全面進(jìn)展
一學(xué)年來(lái)，針對教學(xué)工作我們開(kāi)展了單元過(guò)關(guān)、偏差生抽測、數學(xué)計算競賽、語(yǔ)文朗讀競賽、古詩(shī)積累活動(dòng)、課外練筆本展現、作業(yè)評價(jià)等多項活動(dòng)，從規范同學(xué)的書(shū)寫(xiě)到培育同學(xué)的自信念，從擴展同學(xué)的視野到培育同學(xué)的積累力量等方面，全面提高同學(xué)素養，增加同學(xué)的榮譽(yù)感和學(xué)習的自信念。
�。ㄈ┲黝}研修全員參加，卓見(jiàn)成效。
1、主題討論，合作開(kāi)展。
主題校本研修是豐潤區大力提倡的，我校始終堅持在做。
第一，我校老師主體分為兩個(gè)教研組，數學(xué)教研組和語(yǔ)文教研組，主動(dòng)參與各項活動(dòng)。每學(xué)期初制定自己研修主題，針對主題選取講課內容，全校開(kāi)展一次校內講課評比活動(dòng)，大約從第三周開(kāi)頭，每周兩位老師，包括說(shuō)課、講課、評課、反思幾項內容，全員參加，預備老師講課，其他老師聽(tīng)課、評課，全員參加研討，跨學(xué)科研修。學(xué)期末針對自己的研修專(zhuān)題進(jìn)行總結、匯報，裝入自己成長(cháng)記錄袋。
其次，基地研修中，主動(dòng)開(kāi)展“仿課”活動(dòng)。數學(xué)語(yǔ)文均有四位老師參與，語(yǔ)文仿課課例《賜予樹(shù)》，數學(xué)仿課課例《分數的熟悉》，得到聽(tīng)課老師及基地學(xué)校老師的全都好評。在討論教材，預備課的過(guò)程中，我們參加老師的業(yè)務(wù)水平都得到了熬煉和提高。幾位老師都獲得區級優(yōu)質(zhì)課的嘉獎。
第三，教研課競賽活動(dòng)中，主動(dòng)指導老師參加活動(dòng)。本學(xué)年我校有兩位老師分別參與了市級競賽課活動(dòng)，數學(xué)語(yǔ)文各一節。在我們共同討論下，分別獲市級嘉獎。
第四，刊物主導，樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念。我校老師人手一份訓練刊物，每學(xué)期要求針對自己研修專(zhuān)題寫(xiě)下不少于15篇的學(xué)習筆記，對提高老師個(gè)人素養起到了重要的作用。
第五，開(kāi)展反思活動(dòng)，針對課堂教學(xué)、班級管理寫(xiě)下自己的反思，每學(xué)期10篇，選出優(yōu)秀作品參與區里競賽，有幾位老師獲獎。
2、網(wǎng)絡(luò )研修，由點(diǎn)到面。
第一，由于博客研討準時(shí)有效的特點(diǎn)，我校老師人人建立了自己的個(gè)人博客，發(fā)表日志，寫(xiě)下教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，人均訪(fǎng)問(wèn)量已達到1萬(wàn)以上，有幾位老師博客訪(fǎng)問(wèn)量達到了4萬(wàn)人次以上。
其次，本學(xué)期有兩位老師參與遠程研修，分別獲得優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號。我校下一步打算讓更多老師參加進(jìn)來(lái)，由點(diǎn)及面全面提高老師素養。
3、校本課程及綜合實(shí)踐課程開(kāi)發(fā)的嘗試。
本學(xué)期區教研室來(lái)我校視察，我校預備了一節高班級校本研修課——古詩(shī)的分類(lèi)、兩節綜合實(shí)踐課——縫口袋、下棋，得到教研室專(zhuān)家的指導，
也為我校下一步課程的連續開(kāi)發(fā)做了很好的范例。
二、班級教學(xué)工作——教學(xué)相長(cháng)讓我傾聽(tīng)花開(kāi)的`聲音
作為教育主任，我深知教學(xué)工作是自己始終不能放松的，因此這一學(xué)年我擔當了六班級數學(xué)教學(xué)工作。說(shuō)實(shí)話(huà)，接班的時(shí)候壓力很大，五班級測試成果很差，六班級面臨畢業(yè)會(huì )考，我怎樣能夠讓孩子們在一年的時(shí)間中有新的改變呢？我在思考也在嘗試。
1、深化細致地備好課。在備課中,我仔細討論教材，力求精準把握難重點(diǎn)，難點(diǎn)。并注意參閱各種資料，制定符合同學(xué)認知規律的教學(xué)方法及教學(xué)形式，不斷歸納總結提高教學(xué)水平。
2、仔細有效的上好課。上課時(shí)注意同學(xué)主動(dòng)性的發(fā)揮,發(fā)散同學(xué)的思維,注意綜合力量的培育,有意識地培育同學(xué)的思維的嚴謹性及規律性,在教學(xué)中提高同學(xué)的思維素養，提高同學(xué)的數學(xué)素養。
3、抽出時(shí)間仔細準時(shí)批改作業(yè)，對同學(xué)的作業(yè).用激勵式的評語(yǔ)。留意聽(tīng)取同學(xué)的看法,準時(shí)了解同學(xué)的學(xué)習狀況的，并有針對性的對同學(xué)進(jìn)行個(gè)別輔導。單元測驗做到了準時(shí)有效。
4、通過(guò)競賽活動(dòng)促同學(xué)提高。開(kāi)學(xué)初我制定活動(dòng)方案，開(kāi)展了一系列數學(xué)競賽活動(dòng)，如單元過(guò)關(guān)小組評分制，讓孩子們變成一個(gè)一個(gè)的體來(lái)相互關(guān)心，教學(xué)互動(dòng)有張有弛，有效地提高了同學(xué)的學(xué)習質(zhì)量。
5、準時(shí)與同學(xué)溝通，親其師才能信其道。課堂中，注意同學(xué)微小改變，通過(guò)同學(xué)的反饋準時(shí)了解班級學(xué)習動(dòng)態(tài)，讓同學(xué)感受到老師的關(guān)愛(ài)和嚴格的要求，把握好寬嚴的尺度，讓同學(xué)在一個(gè)主動(dòng)的氛圍中學(xué)習。
一個(gè)學(xué)年過(guò)去了，孩子們會(huì )考的成果名列全鎮第四，沒(méi)有取得第一我很遺憾，但是我們一起努力了，這就是一種求索的過(guò)程，我和同學(xué)共同成長(cháng)。
三、個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)——遠程研修受益匪淺
這學(xué)期，我有幸參與了訓練部組織的20xx年春季新課程遠程研修。這次研修歷時(shí)半年，我作為其中的一名數學(xué)學(xué)員受益匪淺。在學(xué)習中，我仔細地研讀文本課程，準時(shí)觀(guān)看視頻錄像，并且結合自身實(shí)際，保質(zhì)保量的完成作業(yè)，我的一篇作業(yè)，兩篇感言入選國家課程簡(jiǎn)報。最終，我被評為“優(yōu)秀學(xué)員”�？梢哉f(shuō)，遠程研修開(kāi)拓了我的視野，提升了我的專(zhuān)業(yè)素養。
今年4月份，我的教學(xué)設計《豐碑》獲得市級教案評比一等獎。教學(xué)論文《春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲》獲得區及論文一等獎；《立足同學(xué)現實(shí)，著(zhù)眼于同學(xué)將來(lái)》獲區級論文優(yōu)秀獎；《分數的熟悉》被評為區級優(yōu)質(zhì)示范課。
這就是我一學(xué)年平凡而瑣碎的工作，在這些工作中我和我的領(lǐng)導一起討論學(xué)校工作，讓我歷練和成長(cháng)；我很我的同事伴侶一起研修，不斷提升老師隊伍.體素養；我和我的同學(xué)一起努力學(xué)習，教學(xué)相長(cháng)，傾聽(tīng)花開(kāi)得聲音。在這個(gè)過(guò)程中，我在努力的成長(cháng)，漸漸的體會(huì )自己的收獲，也在體驗著(zhù)累并歡樂(lè )著(zhù)的美好，在新課程與學(xué)校教學(xué)兩個(gè)目標中，我不斷調.自己始終歡樂(lè )美好的走下去。
主任述職報告 篇10
“時(shí)光如水，歲月如歌”，忙忙碌碌中，一學(xué)期又過(guò)去了。首先感謝各位領(lǐng)導和學(xué)校老師對我的信任和支持，使我們的政教工作地以順利開(kāi)展。一年來(lái)，政教處在小學(xué)部李校長(cháng)的指導下，各項工作緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展總體目標，立足于“培養個(gè)性，和諧發(fā)展”的培養目標，優(yōu)化環(huán)境，遵循少年兒童思想品德，心理素質(zhì)形成的規律，大力抓好德育的常規管理工作，繼續加強班主任隊伍建設，切實(shí)加強對學(xué)生的思想品德教育，安全和文明禮儀教育，行為規范教育，法制教育等。積極拓寬德育途徑，創(chuàng )新德育模式，著(zhù)力培養學(xué)生的自主管理能力，全面提高學(xué)生的思想道德和身體心理素質(zhì)，為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展服務(wù)，為學(xué)生德育的可持續發(fā)展奠定基礎，現從幾個(gè)方面匯報工作：
一、個(gè)人思想和學(xué)習方面：
1、端正思想態(tài)度，顧全大局，以校為家，堅持把工作放在首位，不搞特殊化，不以公謀私。
2、堅持“低調做人，高調做事”原則，在教師、學(xué)生面前，虛心學(xué)習，誠心接受領(lǐng)導的批評教育以及老師們對我的意見(jiàn)與建議，認認真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。
3、加強學(xué)習，不斷提升自我。
德育工作紛繁瑣碎，需要很多的技巧與藝術(shù)，因此，就要不斷從網(wǎng)上，書(shū)籍中吮吸這方面的營(yíng)養，同時(shí)還虛心向有經(jīng)驗的老領(lǐng)導求教，取經(jīng)。使自己不斷完善。
二、加強班主任隊伍建設。
1、根據班主任的建設和要求，組織班主任進(jìn)行各種形式的培訓工作，每月一次的班主任工作例會(huì )，每學(xué)期一次的班主任工作經(jīng)驗交流，效果都頗佳，本學(xué)期的“班主任技能大賽”更是如火如荼，受到上級領(lǐng)導的認可。
2、進(jìn)行“五心教育”要求班主任要做到五心：細心、責任心、寬容心、公平心和愛(ài)心。要求全體班主任用不變的愛(ài)心處理學(xué)生在各個(gè)時(shí)期發(fā)生的情緒變化以及缺點(diǎn)甚至是錯誤，增強了班主任“以人為本”的服務(wù)思想。
3、對班主任的日常工作進(jìn)行規范和細化。要求早簽到，大課間跟操，午簽到，晚簽到制度，班級突發(fā)情況要及時(shí)與政教溝通，協(xié)商處理，本學(xué)期無(wú)一安全事故發(fā)生。
4、嚴格落實(shí)了班級管理細則，班主任量化考核方案，大課間考核方案，并認真落實(shí)，有的放矢，有章可循，進(jìn)行公正的量化。
三、加強養成教育。
養成教育是學(xué)校德育工作的重要組成部分，為了將成規教育落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習、生活各個(gè)細節中，政教處、少先隊通過(guò)政教值周領(lǐng)導，值周學(xué)生，大隊干部等對全校學(xué)生行為規范進(jìn)行定期檢查，內容涉及兩操，課間活動(dòng)，儀容儀表，文明進(jìn)出校門(mén)，上下樓，班容班貌，校報及走廊文化，班級衛生，就餐和午自習，違規違紀等情況。通過(guò)常規檢查及政教處組織的專(zhuān)項性評比檢查，使學(xué)生進(jìn)一步養成良好的行為習慣，并將條條框框內化為自覺(jué)行動(dòng)。
同時(shí)，我們在工作中不斷改革，增加學(xué)生違紀和好人好事登記項目，由值周生每天抽查記分，并納入班級考核，充分利用校園廣播的宣傳作用，對優(yōu)秀學(xué)生及光榮事跡進(jìn)行大力宣傳，樹(shù)立榜樣。
另外，每學(xué)期至少利用兩個(gè)月進(jìn)行學(xué)生良好行為習慣養成的強化訓練，上下一心，齊抓共管。
四、健全“三結合”教育網(wǎng)絡(luò )。
本學(xué)年，我們進(jìn)一步完善“三結合”教育網(wǎng)絡(luò )，辦好家長(cháng)學(xué)校，通過(guò)家長(cháng)會(huì )，加強學(xué)校聯(lián)系，提升家長(cháng)素質(zhì)，提高家庭教育的功能。
五、成績(jì)點(diǎn)點(diǎn)，任重道遠。
在校委的正確領(lǐng)導下，在班主任和各位任課教師的共同努力下，本學(xué)年政教處工作取得了一些成績(jì)，學(xué)生行為的規范、特色大課間、整潔的校園環(huán)境、英姿颯爽的會(huì )操表演、如火如荼的“冬三項”活動(dòng)，幾次令領(lǐng)導滿(mǎn)意的迎檢，更使人欣喜。
近兩年的政教主任職位，既鍛煉了我，又積累了點(diǎn)滴經(jīng)驗，現在做起工作也有些得心應手，常規工作也了然于心，安排工作也善于統籌，各方面能力也得到了提高，而工作中仍存在著(zhù)許多不夠到位的地方。因為政教工作細小繁雜，幾乎每天都在重復著(zhù)昨天的故事，而其間艱辛與真諦又不盡在此。但我有一顆謙卑的心與不服輸的倔強性格，加之諸位的竭力支持與理解，我一定會(huì )永遠沉浸于無(wú)限快樂(lè )的工作之中的。
主任述職報告篇4時(shí)間過(guò)得真快，轉眼期末又到了�；仡櫛緦W(xué)期的班主任工作，辛苦有加，但收獲頗多，從學(xué)生的成長(cháng)進(jìn)步中，我感到工作的樂(lè )趣。在本學(xué)期，我具體做了以下幾項工作：
1、在開(kāi)學(xué)初，我在要求學(xué)生在學(xué)好文化課的同時(shí)，還要加強自身素質(zhì)鍛煉和品德修養，作為三年級的孩子自覺(jué)能力差，針對這點(diǎn)，我首先從他們自身的性格特點(diǎn)出發(fā)，加強對孩子們思想素質(zhì)的教育，讓學(xué)生明確自己除了學(xué)習以外要做的事情還很多，讓他們懂得既要成材又要成人的重要。讓孩子們給自己定一個(gè)目標，然后向著(zhù)這個(gè)目標努力。
2、養成習慣的'培養。開(kāi)學(xué)初，我要求學(xué)生認真學(xué)習校規和班規，從小事著(zhù)手，嚴格按照學(xué)校的`規章制度來(lái)要求自己，把學(xué)校當成自己的家，不做有損學(xué)校榮譽(yù)的事情，不對學(xué)校的公共財產(chǎn)進(jìn)行破壞，不亂扔垃圾……不因為成績(jì)好而放棄對其嚴格要求。
3、選一個(gè)得力的班干部。在這件事情上我首先考慮的是，一個(gè)班長(cháng)要服眾，首先得有較好的自身條件，那就要求這個(gè)同學(xué)品學(xué)兼優(yōu)，在同學(xué)中比較有威信，于是在學(xué)生的推薦和我自己的權衡之下決定任命我班的張新林同學(xué)為班長(cháng)。這個(gè)孩子不但學(xué)習好，而且自我約束能力比較強，在同學(xué)中的威信挺高，同學(xué)們也都服他管。一學(xué)期下來(lái)，事實(shí)表明，他是個(gè)合格的班長(cháng)，管理學(xué)生比較盡心，同學(xué)們對他的評價(jià)也很好。班級紀律和學(xué)習也有顯著(zhù)提高，這也是我這個(gè)做班主任的感到最欣慰的。
4、獎懲分明。教師明確地告訴學(xué)生，老師不是傻瓜，你們的一舉一動(dòng)一言一行，我心里都有數。作為一個(gè)合格的班主任，要善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)。對好的，大加表?yè)P，讓學(xué)生多發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)。做錯的，決不姑息，并盡量在錯誤出現之時(shí)，不掩飾，不回避，分析根源，杜絕再次犯錯。同時(shí)教師還應該公平寬容地對待每一個(gè)學(xué)生，不計較學(xué)生是否犯過(guò)錯誤，在教師的眼里沒(méi)有優(yōu)差之分，不以學(xué)生的過(guò)去評價(jià)未來(lái)。對后進(jìn)生，不急不躁，以一顆等待的心，激勵他們，讓他們與好學(xué)生坐在一起，多提問(wèn)多交流，促其不斷進(jìn)步。
5、上好每一節班會(huì )課。在班會(huì )上，對一周情況做一個(gè)總結，要注意的問(wèn)題要強調，需改進(jìn)的地方要討論。不搞形式主義。
6、多和家長(cháng)聯(lián)系。了解學(xué)生不同的家庭背景，并對家長(cháng)滲透家庭教育。這樣家校聯(lián)合，共同提高教學(xué)質(zhì)量。
總之，一個(gè)合格的班主任，就要處處為班級著(zhù)想，為孩子著(zhù)想，一句話(huà)“為了孩子的一切，為了一切孩子�！�
主任述職報告 篇11
感謝各位領(lǐng)導一年來(lái)的指導和關(guān)心，感謝全體老師的支持與協(xié)作，用我對訓練事業(yè)的無(wú)限忠誠和我一生中最旺盛的精力和體力，全身心地投入訓練工作中，詮釋了我對“負責”的真正理解。
一年來(lái)，依據學(xué)校行政支配，我分管學(xué)校教育處工作，詳細負責教學(xué)管理、學(xué)籍師訓等工作。教學(xué)管理是學(xué)校訓練管理的一項核心內容，是維持正常教學(xué)秩序，實(shí)施基本教學(xué)運行，實(shí)現教學(xué)質(zhì)量目標的根本保證。隨著(zhù)素養訓練的推動(dòng)，教學(xué)改革的逐步深化，時(shí)代的不斷改變，教學(xué)管理內涵不斷加深，要求日益提高，教學(xué)管理如何達到“科學(xué)、和諧、高效”，我們教學(xué)管理者面臨巨大的挑戰。借此機會(huì )我就如何立足教學(xué)管理崗位，抓教學(xué)質(zhì)量的一些做法向各位領(lǐng)導、老師匯報。
1、用科學(xué)管理規范教學(xué)
(1)、教學(xué)管理需要制定一套完善可操作的常規管理制度，是管理的標準，是考核的依據。比如：備課常規、批改常規、學(xué)科課堂教學(xué)常規、考試常規、畢業(yè)班工作常規等。
在批改常規中，我要求將同學(xué)的作業(yè)本當作師生溝通的`平臺，批改不僅僅停留在錯了一把叉的基礎上，錯了要指出錯在那里，為什么錯，將同學(xué)的錯誤與同學(xué)平常上課狀況相結合寫(xiě)上一些溝通評語(yǔ)等等，并要求同學(xué)答復。即是“作業(yè)即書(shū)信，批改即溝通”。(我想這應當是我校的一大亮點(diǎn)。這一點(diǎn)我校肖斌老師、楊正軍老師、做得很好。)
(2)、常規管理工作檢查做到公正、公正、公開(kāi)。
“檢查不是領(lǐng)導的專(zhuān)權”這是我一貫奉行的原則，在我擔當教育主任并分管教學(xué)的八年里，我始終堅持領(lǐng)導檢查與教研組檢查、老師相互檢查相結合。教育處對老師三六常規的檢查只是抽查，我要求不同的月份不同的檢查方式。如：本期一學(xué)月教研組檢查，二學(xué)月教研組長(cháng)相互交叉檢查，三學(xué)月老師辦公室內相互交叉檢查。教育處隨機抽樣：每個(gè)辦公室抽5名老師，每個(gè)班級10名同學(xué)作業(yè)(一個(gè)同學(xué)全部科目)檢查前提出總體要求：
1)、實(shí)事求是
2)、一個(gè)辦公室檢查的分數不能雷同
3)、檢查結果要與抽查結果相符合。
(3)、常規管理工作檢查要科學(xué)而富有實(shí)效。
�、賹�(shí)行“免檢”與“重點(diǎn)檢查”相結合;
依據老師的敬業(yè)程度我設置了常規免檢制度，比如我校的楊正軍老師、李正軍老師、賈華老師、陳永輝老師、文仁孝老師、杜華英老師、謝大軍老師等，雖然教學(xué)閱歷非常豐富且常年戰斗在初三第一線(xiàn)，但他們依舊自覺(jué)的備詳案，作業(yè)批改非常精細，(楊正軍老師的作文批改：行批、眉批、尾批三批齊全，三批具體。)同時(shí)他們還要求同學(xué)每周、沒(méi)人必需向老師詢(xún)問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，老師做好記載并納入對同學(xué)的評價(jià)，這些老師就可以免檢。相反的人員就屬于重點(diǎn)檢查，每月的教育處抽樣檢查這些人就是重點(diǎn)對象。
�、跈z查標準“嚴中有活，活中求新”。
所謂“嚴中有活”就是對待不同的老師不同的標準，不同的科目不同的尺度，例如：作文批改一直是語(yǔ)文老師最傷腦筋的事情但它又是語(yǔ)文教學(xué)中的重點(diǎn)，于是我制定了“精改略閱”制度，即是將一個(gè)班的同學(xué)分成ABC三個(gè)組，精改A組、批閱B組、略閱C組，每個(gè)作文相互輪番�！盎钪杏行隆奔词抢蠋煹墓ぷ饕笠袆�(chuàng )新，專(zhuān)心思索，凡是有效的工作都認可，凡是有利于提高教學(xué)質(zhì)量的措施都認同。例如初三的輔導方式老師自己制定的“同學(xué)每日一問(wèn)”，納入對同學(xué)的考評，這些教育處都認可。
2、用課堂督導改進(jìn)教學(xué)
建立教學(xué)督導制度是改進(jìn)教學(xué)的有效手段，學(xué)校成立教學(xué)督導組，由學(xué)科帶頭人、骨干老師、教研組長(cháng)、學(xué)校領(lǐng)導為督導組成員、教育處制定《教學(xué)督導方案》。督導的重點(diǎn)是畢業(yè)班級的課堂，主要形式是聽(tīng)課、講課、溝通、抽查備課和同學(xué)作業(yè)批改，堅持督與導相結合，重在溝通，督導工作每月進(jìn)行。督導結束要形成督導工作報告，將課堂教學(xué)納入了教學(xué)管理的可控的視野之內。
我校的教學(xué)督導組依據學(xué)科的不同確立不同的組長(cháng)和組員，以做到揚長(cháng)避短(杜絕了領(lǐng)導聽(tīng)課不懂的現象)。例如語(yǔ)文組：xx老師任組長(cháng)、主評(初三班級組長(cháng)，常年從事初三語(yǔ)文教學(xué))。數學(xué)組：xx老師任組長(cháng)、主評(工會(huì ).，常年從事初三數學(xué)教學(xué)。)外語(yǔ)組：xx老師任組長(cháng)、主評(教育主任，曾從事六年初三英語(yǔ)教學(xué)。)物理組：xx老師任組長(cháng)、主評(副校長(cháng)，常年從事初三物理教學(xué)。)對于教學(xué)督導組的工作，我只確定每月一次，不定時(shí)間，實(shí)行推門(mén)課的形式，目的是“不允許荒廢一堂課”。每月月底出教學(xué)督導簡(jiǎn)報。
3、用目標責任鎖定教學(xué)
教學(xué)工作目標分為階段性目標和進(jìn)展性目標。階段目標為每學(xué)期應達到的目標，進(jìn)展性目標為畢業(yè)時(shí)應達到的目標。將目標責任制落實(shí)到每個(gè)班級、每個(gè)班、每個(gè)任課老師。比如：教學(xué)成果階段目標為：每期期末統考成果各項指標(單科)，必需名列學(xué)區前三分之一。班級內單科成果班級間差距不超過(guò)5—8分;進(jìn)展性目標從同學(xué)入校時(shí)制定到班級，如：初一入校目標為學(xué)區第四位，之后每期都要有所進(jìn)展。畢業(yè)班的進(jìn)展性目標更為詳實(shí)，制定到班、科優(yōu)生率，優(yōu)生人數，有效優(yōu)生率，有效優(yōu)生人數，目標達成狀況每月考核，與教學(xué)過(guò)程和期末考核掛鉤。目標是責任、是壓力、更是動(dòng)力，目標與責任明確了，也就鎖定了教學(xué)的詳細任務(wù)與努力方向。
4、用命題討論、考試質(zhì)量分析反思教學(xué)
質(zhì)量檢測是教學(xué)環(huán)節的重要部分，教學(xué)質(zhì)量管理要重視階段性質(zhì)量檢測，準時(shí)發(fā)覺(jué)教學(xué)薄弱環(huán)節和存在的問(wèn)題。檢測的有效性關(guān)鍵在于命題要科學(xué)合理，符合教學(xué)實(shí)際，符合同學(xué)的實(shí)際。檢測的作用關(guān)鍵在于有效的質(zhì)量分析。
我校以班級學(xué)科組為命題組，班級學(xué)科組長(cháng)為命題組長(cháng)，命題組長(cháng)的任務(wù)是對每次命題結構的把握，如英語(yǔ)中：聽(tīng)力占?%，其中多少為聽(tīng)單詞，多少為聽(tīng)短語(yǔ)，多少為聽(tīng)句子，多少為聽(tīng)語(yǔ)篇…其余的命題組成員則根據組長(cháng)的結構，依據教材內容進(jìn)行命題，最終組長(cháng)批閱通過(guò)。
檢測結果人人做分析，書(shū)面交教育處，要求分析到題，分析到人頭。
多年來(lái)，我們始終堅持對命題和質(zhì)量分析的的討論，在提升成果過(guò)程中，老師們看到了成果。
主任述職報告 篇12
五個(gè)月前，在上級領(lǐng)導的支持鼓舞下，我走立刻任中學(xué)的教育主任職務(wù),轉瞬間已有一個(gè)學(xué)期了。過(guò)去的這一學(xué)期，我同時(shí)擔當畢業(yè)班物理學(xué)科的教學(xué)，我深感自己肩上的擔子很重，同時(shí)我也清醒地熟悉到這么重的擔子，僅靠我個(gè)人是挑不起來(lái)的，必需靠大家。所以，一開(kāi)頭我對自己的定位是：要有敏銳的眼完，寬闊的視野，虛懷若谷的胸懷，博采眾長(cháng)為我全部的情懷，組織學(xué)校的教學(xué)管理，努力形成良好的教學(xué)氛圍。為了達到這個(gè)目標，我是著(zhù)重從以下幾個(gè)方面努力的：
一、努力成為優(yōu)秀老師
學(xué)校需要管理者，但更需要優(yōu)秀師資。作為老師首先必需加強自身的師德修養，提升業(yè)務(wù)素養，因此，我始終要求自己做到以下幾點(diǎn)：
1、完善師德�！暗赂邽閹�，身正為范”，為人師表，以德為首。在工作中，我告誡自己，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消極心情，從而始終將思索的快樂(lè )和收獲的喜悅送給同學(xué)，全身心地撲在訓練事業(yè)上。其次要愛(ài)同學(xué)，“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有訓練”，我能以一顆博愛(ài)之心公平地對待每一位同學(xué)，絕不以家庭出身分凹凸，以智力好壞定親疏，以成果好壞分優(yōu)劣，以自己的真誠無(wú)私贏(yíng)得了每一位同學(xué)的喜愛(ài)和敬重。再者，能與四周人建立良好的人際關(guān)系，在教學(xué)活動(dòng)中能較好地與老師、同學(xué)、家長(cháng)合作，與人相處真誠熱忱，我始終堅信：一個(gè)伸手可以擁抱整個(gè)世界，放開(kāi)胸懷能夠容納整個(gè)宇宙的人，肯定會(huì )得到別人的敬重和接納。
2、虛心學(xué)習。實(shí)踐證明，優(yōu)秀老師的成才之路是用書(shū)籍筑起來(lái)的。在工作中我努力拓寬學(xué)習渠道，主動(dòng)參與校內外的各種業(yè)務(wù)培訓，走近學(xué)者，與同行研討，和同學(xué)溝通，取他人之長(cháng)補己之短，把學(xué)習當作自己的工作，乃至生命不行或缺的部分。
3、錘煉業(yè)務(wù)。作為負責教學(xué)工作的.領(lǐng)導，我能主動(dòng)帶領(lǐng)老師與時(shí)俱進(jìn)，大膽地進(jìn)行教改探究，主動(dòng)開(kāi)展教學(xué)討論活動(dòng)。在教學(xué)中引導老師主動(dòng)用先進(jìn)的洋思教學(xué)理論指導自己的實(shí)踐活動(dòng)，突破固有的思維模式，從每個(gè)教學(xué)環(huán)節入手，大膽進(jìn)行改革創(chuàng )新。
4、注意討論。高素養的老師應當具有劇烈的科研意識。通過(guò)“科研”，促進(jìn)訓練觀(guān)念的更新和訓練教學(xué)行為的改善，在實(shí)踐中我能有意識地滲透理性思索，在總結中有所發(fā)覺(jué)。
二、努力成為勤勉的管理者
作為教育主任，面對著(zhù)學(xué)校教學(xué)管理一肩挑的重擔，我堅固樹(shù)立了三種意識：
1、合作意識。中層干部的責任說(shuō)通俗點(diǎn)就是“上情下達，下情上曉”，起橋梁溝通作用。我知道要靠正確熟悉自我、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)看法，靠顧全大局、融合群體的豁達胸懷，多學(xué)他人特長(cháng)，擇善而從，才能將精彩的個(gè)體組織起來(lái)，在管理中形成合力。
2、服務(wù)意識。訓練是服務(wù)，管理更是服務(wù)。教育處的工作是瑣碎而繁雜的，在這種狀況下，我更應當堅固地樹(shù)立服務(wù)意識。在工作中我能到處以大局動(dòng)身，時(shí)時(shí)為老師著(zhù)想，從而使得各項決策和工作措施符合實(shí)際和大家的要求。
3、討論意識。管理是科學(xué)，教學(xué)管理不等同于行政事務(wù)。教學(xué)管理要一手抓規范，一手抓討論。的確，要想與時(shí)俱新，管理創(chuàng )新，必需養成學(xué)習和思索的習慣。在管理中，我是從三個(gè)層面切入，捕獲討論專(zhuān)題。首先，以聽(tīng)課、調研為杠桿，從中發(fā)覺(jué)教學(xué)中存在的問(wèn)題，對于個(gè)性問(wèn)題，引導老師反思，在反思中查找解題策略；對于典型問(wèn)題，就將其上升為“專(zhuān)題”，組織老師進(jìn)行研討。其次，期中期末統考為契機，在共性問(wèn)題中提煉研討主題。
三、存在的不足
1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習還有待加強，教學(xué)管理水平和訓練教學(xué)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。
2、深化課堂，深化班級不夠。
3、平常與同學(xué)的溝通不多，主動(dòng)性不強。
過(guò)去的工作還有很多不足，信任在同志的關(guān)心下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力氣為學(xué)校的不斷進(jìn)展做出貢獻。
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