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工作述職報告

時(shí)間:2024-10-18 08:05:13 述職報告 我要投稿

【熱門(mén)】工作述職報告4篇

  在生活中,報告使用的頻率越來(lái)越高,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編整理的工作述職報告4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門(mén)】工作述職報告4篇

工作述職報告 篇1

  20xx年以來(lái),在處部和科室領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和指導幫助下,在各位同事們的協(xié)助緊密配合下,我按照科室業(yè)務(wù)分工,認真履職、用心,努力工作,完成了全年所轄各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)技能、工作水平、分管業(yè)務(wù)管理等方面都有了一定的提高和進(jìn)步,保證了自己所管的各項生產(chǎn)服務(wù)指令傳達、執行到位,落實(shí)效果較好,現將本人20xx履職情況匯報如下:

  1、物業(yè)服務(wù)

 、 處部年度計劃指標為物業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意率保持在95%以上,住戶(hù)投訴率不超過(guò)3%;工業(yè)物業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意度保持在90%以上; 20xx年度我處小區住戶(hù)在礦區事業(yè)部投訴4起,投訴率為0.06%,控制在了事業(yè)部3%指標之內。

 、 20xx年上半年物業(yè)服務(wù)綜合滿(mǎn)意率測評考核結果為96.58%,在礦區排名第二,完成了處部物業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意率保持在95%以上目標。

  2、綠化服務(wù)

 、 處部年度計劃指標為小區新種本地樹(shù)木成活率不低于95%,外地樹(shù)木成活率不低于85%;實(shí)際本地樹(shù)木成活率≥98%,外地樹(shù)木成活率≥92%。

 、 20xx年綠化新植苗木成活率≥94.5%,比礦區事業(yè)部要求指標提高了4.5個(gè)百分點(diǎn)。全處綠化覆蓋率20xx年已達36.77%,較20xx年33.2%,增加了3.57%,完成處部小區綠化覆蓋率達到36%的全年綠化工作目標。

  3、調度室工作任務(wù)指標

 、 供水指標:年度計劃供水159萬(wàn)立方米,實(shí)際供水143.86萬(wàn)立方米,與計劃相比節余15.14萬(wàn)方,與往年同期相比下降6.06萬(wàn)立方米。(20xx年實(shí)際149.92);

 、 供電指標:年度計劃轉供電1266萬(wàn)度,實(shí)際轉供電1255.84萬(wàn)度,與計劃相比節余10.16萬(wàn)度,與往年同期相比下降506.03萬(wàn)度。(20xx年實(shí)際1761.87);

 、 供氣指標:年度計劃供應液化氣408噸,實(shí)際供應液化氣405.1噸,與計劃相比節余2.9噸,與往年同期相比下降163.64噸。(20xx年實(shí)際568.74);

 、 耗煤指標:年度計劃耗煤3.78萬(wàn)噸,實(shí)際耗煤3.776萬(wàn)噸,與計劃相比節余0.004萬(wàn)噸,與往年同期相比上升0.06萬(wàn)噸。(20xx年實(shí)際3.8);

 、 全年未發(fā)生"水、電、暖"Ⅰ類(lèi)非計劃停供事件。

  為了適應處部的發(fā)展要求及本崗位工作管理要求,我不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,及時(shí)學(xué)習相關(guān)文件精神、管理、業(yè)務(wù)知識等等,虛心學(xué)習領(lǐng)導、同事們的工作方法經(jīng)驗及待人處事等。從中學(xué)習了許多的業(yè)務(wù)技能,在鍛煉了自己、拓展了自己的同時(shí)也使自己的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高,工作水平及管理服務(wù)方法也得到了有效的提高。

 、 物業(yè)服務(wù)工作方面

  1、參加處部安全社區創(chuàng )建及礦區物業(yè)服務(wù)管理人員管家工作培訓學(xué)習活動(dòng)2次,參加科室學(xué)習活動(dòng)6次,負責起草撰寫(xiě)科室各類(lèi)月度、年度總結、會(huì )議匯報總結材料25篇,負責撰寫(xiě)科室宣傳報道稿件27篇,拍攝科室相關(guān)各類(lèi)工作照片20xx余張,通過(guò)宣傳報道,有力及時(shí)的展現了科室工作業(yè)績(jì)及科室人員的工作精神風(fēng)貌。

  2、參與督導檢查基層站季度物業(yè)服務(wù)、生產(chǎn)運行綜合業(yè)績(jì)考核、物業(yè)服務(wù)標準規范對標考核、及各項工作檢查及抽查共30余次,并對基層單位對應歸口部門(mén)工作人員按照工作規范化標準提出了部分工作要求,使自己分管的物業(yè)服務(wù)及大班調度工作運行平穩、服務(wù)水平不斷提升,步入了規范化、專(zhuān)業(yè)化、標準化的運行軌道。

  3、收集整理審定了三個(gè)物業(yè)服務(wù)站的 “示范小區”創(chuàng )建工作方案和多媒體,對基層單位的方案提出了部分修訂和完善建議,之后3次組織參與了三個(gè)示范小區的創(chuàng )建方案次處務(wù)會(huì )審定討論,增強提升了方案的實(shí)用性、可操作性、為示范小區創(chuàng )建工作實(shí)施打下了堅實(shí)的前提保障。

  4、關(guān)于窗口服務(wù)質(zhì)量主題活動(dòng)工作。

  一是3月份組織安排召開(kāi)了處部關(guān)于《改善窗口服務(wù)態(tài)度 持續提升服務(wù)質(zhì)量》主題活動(dòng)安排動(dòng)員會(huì )。處各部門(mén)負責人及工作服務(wù)人員共計80人參加了本次會(huì )議。隨后對各基層單位關(guān)于礦區事業(yè)部窗口服務(wù)主題活動(dòng)配套制度《窗口服務(wù)隱形監督實(shí)施辦法》及《窗口服務(wù)質(zhì)量投訴管理辦法》討論稿意見(jiàn)進(jìn)行了及時(shí)的收集整理,并向事業(yè)部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了及時(shí)上報,主題活動(dòng)期間10次對基層單位主題活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查與督辦。

  二是安排組織各單位部門(mén)參加了處部主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì ),并收集整理了基層單位的階段性總結及服務(wù)窗口與服務(wù)個(gè)人材料,會(huì )上,各單位就本單位窗口主題活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行了階段性總結;20xx年底參與了科室對各單位窗口主題活動(dòng)工作全年的檢查考核,向礦區事業(yè)部上報了處部20xx年度窗口服務(wù)主題活動(dòng),收集上報處部先進(jìn)服務(wù)窗口及服務(wù)明星。

  5、綠化管理服務(wù)工作。

  一是編制了處部20xx年綠化工作方案、20xx年綠化工作安排及綠化苗木明細表。收集匯總修訂了基層各單位的綠化工作方案(電子版及多媒體匯報)及苗木栽種明細表,為處部20xx年綠化工作實(shí)施做好了前期保障工作,為處部全年綠色社區建設工作開(kāi)展實(shí)施打下了堅實(shí)基礎。

  二是經(jīng)過(guò)前期與綠化公司聯(lián)系,4月初策劃了處部綠化調研工作安排,參與處部8人組成的綠化考察調研小組,對陜西西安周邊地區、平?jīng)龅貐^、慶陽(yáng)市相關(guān)8家綠化園林公司及其苗圃基地進(jìn)行考察工作,為處部科學(xué)、合理、順利實(shí)施綠化工作、選定綠化施工單位提供了詳盡、可靠的參考依據。

  三是4月份組織安排來(lái)自機關(guān)部門(mén)科室、各基層服務(wù)站主管領(lǐng)導、物管辦負責人、綠化主辦人員及有關(guān)綠化公司人員,共34人參與完成了處部20xx年春季綠化安排暨施工招標會(huì )。4月21日參與組織安排處部各單位部門(mén)人員在鳳城園六區開(kāi)展了 “百人綠化會(huì )戰活動(dòng)”,來(lái)自處機關(guān)干部職工、各基層服務(wù)站負責人與崗位員工及綠化公司120余名人員參與了當日的綠化義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。

  四是在綠化施工工作結束后,與相關(guān)部門(mén)及人員組織參與完成了綠化工作初次預驗收及二次正式驗收及綠化養護工作交接,參與組織召開(kāi)了綠化養護服務(wù)工作交流總結會(huì )議2次,對綠化養護工作質(zhì)量提供了服務(wù)效果依據,并提出了下步養護服務(wù)工作要求;期間,上傳20xx年綠化施工合同5份;負責起草完成處部20xx年度綠化及綠化先進(jìn)集體個(gè)人評選材料工作安排,上報了各單位的全年綠化集體及個(gè)人先進(jìn)評選材料。

  五是在20xx年春季綠化施工期間,我先后12次前往基層單位對各單位綠化施工質(zhì)量及工作開(kāi)展進(jìn)度進(jìn)行了督促指導及檢查,并收集整理基層單位的綠化日報,同時(shí)向礦區事業(yè)部上報了處部綠化年報及我處綠化施工與綠化效果照片;完成了處部20xx年綠化工作量明細及綠化年報、支援地方綠化建設數據的收集、匯總、統計、上報工作;完成了20xx年綠化施工及綠化養護服務(wù)預算審核及相關(guān)費用結算手續辦理工作。今年全處各單位共計新栽種70多個(gè)品種的各類(lèi)喬木481棵、灌木125812株、花卉21044株、草坪6013平方米,目前全處綠化面積已經(jīng)達到290858平方米,處部綠化覆蓋率已經(jīng)到達36.77%,圓滿(mǎn)完成了處部20xx年綠化建設工作。

  6、參與組織安排完成了處部20xx年至20xx年綠化管護工作商務(wù)談判會(huì ),上傳了綠化養護服務(wù)合同2份,協(xié)助同事完成各類(lèi)有關(guān)合同的資料收集匯總及掃描。

  7、參與完成了礦區事業(yè)部上半年滿(mǎn)意度測評及20xx年度全年滿(mǎn)意度及綜合服務(wù)測評考核工作,制訂測評迎檢工作實(shí)施方案2篇,完成了我處20xx上半年、20xx年下半年物業(yè)服務(wù)、住戶(hù)座談會(huì )匯報材料9篇,期間協(xié)同配合測評組順利較好的完成了第一、第三、第四物業(yè)服務(wù)站各小區的`住戶(hù)滿(mǎn)意度考評工作。礦區測評結果通報后,對礦區測評結果提出相關(guān)涉及單位的存在問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)監督整改,并對整改結果進(jìn)行收集匯總上報。

  8、安排基層單位每月28日上報對三個(gè)專(zhuān)業(yè)化外包服務(wù)隊伍的月度檢查考核表,對各單位考核結果進(jìn)行及時(shí)收集整理及填寫(xiě)匯總,并報送科室主要負責領(lǐng)導進(jìn)行審核,向相關(guān)考核部門(mén)進(jìn)行統計報送。期間共收集基層各單位對專(zhuān)業(yè)化服務(wù)考核表216份,填寫(xiě)統計匯總表12份;并向基層站下發(fā)礦區業(yè)務(wù)外包管理辦法討論稿,并對各單位討論意見(jiàn)結果及時(shí)收集整理匯總上報礦區物業(yè)服務(wù)部。

  9、按照要求每季度與科室領(lǐng)導及同事對基層單位的綜合服務(wù)工作及對標達標服務(wù)工作進(jìn)行了考核落實(shí),完成了考核檢查結果的收集、匯總、評比、上報工作。

  10、5月下旬參與了處部赴蘭州申報全國“綠色幼兒園”工作,隨后參與了處部第一批西安世園會(huì )調研考察活動(dòng)的服務(wù)工作,負責聯(lián)系車(chē)輛配屬及酒店住宿、考察人員的行程安排、拍照服務(wù)等,并在陜西紅河谷森林公園負責了團隊趣味文體活動(dòng)的組織及主持。

  11、一是經(jīng)科室領(lǐng)導同意,配合離退休管理科完成了離退休春節社火演出活動(dòng)的組織與節目主持及宣傳報道;二是配合黨群工作科開(kāi)展了處部“三八”節日系列活動(dòng)、慶“五一、五四”卡拉ok歌曲比賽活動(dòng)的主持;三是2月份協(xié)助進(jìn)行處部春節文藝節目演出拍照及幾次處部櫥窗展板照片材料的提供;撰寫(xiě)處部今年的團拜會(huì )節目,并參與主持了節目演出。

  二是6月份參加了處部組織的長(cháng)慶油田隴東片紅歌大賽及處機關(guān)慶建黨90周年紅歌大賽;7月份利用業(yè)余時(shí)間參與完成了處部和諧社區展館主題片《鳳城園故事》的拍攝。10月10日配合黨群工作科主持完成了處部“歡度國慶、全民健身、快樂(lè )工作、幸福生活”大眾健身操比賽,同時(shí)參加了處機關(guān)代表隊的健身操日常訓練與比賽。

 、 調度室大班工作方面

  1、參與組織進(jìn)行了處部二級應急演練二次。一是3月16日,在供熱服務(wù)站第一供熱隊開(kāi)展了鍋爐系統失壓的應急演練,處主管領(lǐng)導、機關(guān)有關(guān)科室負責人及供熱服務(wù)站干部職工共52人參加了本次演練活動(dòng),對此次演練活動(dòng)在處網(wǎng)及事業(yè)部網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行了圖文報道;二是與調度室工作人員參與組織了6月22日在七里灣供水站進(jìn)行的二級防洪防汛應急演練活動(dòng),全處共7個(gè)單位部門(mén),50人參與了此次演練活動(dòng),此次演練活動(dòng)在處網(wǎng)及事業(yè)部網(wǎng)頁(yè)均有了圖文報道。

  2、協(xié)調設備管理崗位同事對水電廠(chǎng)今年前半年部分月份水電結算進(jìn)行了審核登記,3月前往慶陽(yáng)市水務(wù)局辦理了處部取水井取水許可證及水務(wù)登記證5份。

  3、完成了XX-XX年采暖期冬煤拉運車(chē)輛10份合同及運煤路單費用的審核清理結算及上傳工作;辦理結算供熱站維修服務(wù)合同一份;完成了調度室各次車(chē)輛審批及車(chē)隊路單審核;今年以來(lái)按照科室工作安排前往華亭煤礦、寧夏等煤礦開(kāi)展冬煤拉運相關(guān)工作業(yè)務(wù)3次;參與處部與運煤承包公司召開(kāi)的4次燃煤拉運協(xié)調會(huì )。

  4、修訂完善了調度室窗口服務(wù)質(zhì)量提升方案,修訂完善了處部小區車(chē)輛管理辦法及車(chē)輛停放協(xié)議,及時(shí)向基層單位進(jìn)行了下發(fā)傳達,按要求對各小區車(chē)輛停放情況進(jìn)行了抽查檢查,通過(guò)此舉進(jìn)一步有效有力規范了小區車(chē)輛。

  5、按照處部關(guān)于投訴受理電話(huà)8591515文件精神,對調度室接收到的3次投訴事件、兩次在辦公室上訪(fǎng)事件的解釋、協(xié)調、處理、安排和過(guò)程處臵、整改回復情況進(jìn)行了跟進(jìn)和整理匯報工作。

  6、一是按照科室分工,適時(shí)督辦協(xié)調了水電氣暖供應服務(wù)工作的日常監管工作,各項工作穩步推進(jìn);二是及時(shí)跟進(jìn)各類(lèi)停供安排,對上半年各單位計劃性停供42次(超時(shí)6次),按照科室分工納入了各單位季度綜合業(yè)績(jì)考核工作中;參與科室對基層站的各類(lèi)節日前物業(yè)服務(wù)檢查工作7次;參與低溫戶(hù)改造住戶(hù)家庭測溫工作2次。

  7、一是認真做好了處部生產(chǎn)運行數據、周報、月報、月度總結、季度總結、上半年工作總結和階段性重點(diǎn)工作的收集、匯總、上報工作,確保了填報數據的準確性、真實(shí)性和及時(shí)性,其中共參加處部周生產(chǎn)例會(huì )46場(chǎng)次,編寫(xiě)修訂周生產(chǎn)例會(huì )主要工作安排匯報46篇,按照處部、科室領(lǐng)導在例會(huì )上主要工作安排,撰寫(xiě)生產(chǎn)周報46期,季度總結及檢查工作通報、考核結果匯總16篇。

  二是加強自身及小班調度崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習,及時(shí)與調度室同事進(jìn)行溝通協(xié)調,共同提升調度室工作服務(wù)質(zhì)量,與礦區上級業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行工作溝通上報,確保處部生產(chǎn)運行服務(wù)保障工作平穩、有序、受控;按照處部、科室領(lǐng)導例會(huì )主要工作安排內容,為基層各服務(wù)站周工作安排提供了及時(shí)、真實(shí)、準確的工作指導參照依據,確保了處部各路生產(chǎn)運行服務(wù)保障工作安全、平穩、有序、受控。

  8、其它工作:一是3月份前往慶陽(yáng)市水務(wù)局辦理我處取水登記證5份及取水許可證1份;二是配合設備管理崗,做好了防洪防汛隱患治理項目實(shí)地勘查工作;三是配合參與了20xx年度電氣春檢工作啟動(dòng)動(dòng)員會(huì );四是配合參與了20xx年度電氣及鍋爐項目施工招標會(huì ),在設備管理崗同事2個(gè)月學(xué)習期間,我對期間的電氣及鍋爐維修改造升級施工工作進(jìn)行了監督抽查督促工作,并參與了部分施工項目的驗收工作。

 、 存在不足

  一是對生產(chǎn)運行系統所作的工作,不能全面、準確和詳實(shí)的進(jìn)行總結匯報,需進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習,確保匯報材料更加全面詳實(shí)。

  二是對所負責部分工作業(yè)務(wù),需要進(jìn)一步加強工作效率及工作規范性、對所管業(yè)務(wù)要進(jìn)一步細化完善。

  1、及時(shí)抓好階段性和日常生產(chǎn)運行重點(diǎn)工作的整理匯報工作。

  2、強化抓好20xx年窗口服務(wù)主題活動(dòng)開(kāi)展實(shí)施工作,抓好規范管理年及對標、達標各項工作安排落實(shí)。按照礦區事業(yè)部“窗口服務(wù)”主題活動(dòng)整體部署和要求,認真策劃組織,進(jìn)一步規范工作流程,加大窗口服務(wù)主題活動(dòng)開(kāi)展力度,增強工作實(shí)效性,創(chuàng )新工作方法,豐富工作內容,進(jìn)一步健全完善考評機制,加快窗口服務(wù)質(zhì)量提升進(jìn)度,全方位開(kāi)展好此項活動(dòng),使我處窗口服務(wù)主題活動(dòng)富有特色、見(jiàn)到實(shí)效。

  3、進(jìn)一步抓好小區綠化、美化和護綠工作。一是20xx年,按照“以點(diǎn)帶面,逐步推進(jìn)”的整體思路,以三個(gè)“示范小區”的綠化為“藍本”,以補栽補種為主,繼續調整、完善其它小區綠化格局,按照喬木下面有灌木,灌木下面有花草的復層種植結構思路,栽種一定數量的花灌木和時(shí)令花卉,形成喬木、灌木和花卉草坪搭配合理、層次分明的綠化格局,打造“春花、夏蔭、秋實(shí)、冬青”的四季景觀(guān),持續提升小區綠化檔次和品位。

  二是開(kāi)展小區住戶(hù)“義務(wù)認養一棵樹(shù)、一片綠”活動(dòng),號召小區住戶(hù)報名認養,并在小區張貼“住戶(hù)榮譽(yù)認養榜”,結合季節變化特點(diǎn),以溫馨提示等方式告知住戶(hù)相關(guān)的養護知識,協(xié)助住戶(hù)定期修剪和養護,并對上榜認養家庭和個(gè)人實(shí)行年度評優(yōu),以此調動(dòng)廣大住戶(hù)的護綠、愛(ài)綠熱情,增強住戶(hù)的家園共建意識,架起與住戶(hù)溝通的“連心橋”。

  4、抓好調度室日常生產(chǎn)運行工作。一是突出發(fā)揮調度室生產(chǎn)系統運行管理和協(xié)調督辦職能,確保運行受控;二是認真協(xié)同做好調度室生產(chǎn)信息的收集匯總分析工作,跟進(jìn)及時(shí)確保日常運行受控;三是繼續做好物業(yè)服務(wù)投訴受理回復工作,及時(shí)督促要求各單位對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí),不斷提升自身調度室大班的業(yè)務(wù)管理服務(wù)水平與能力;四是及時(shí)策劃組織好冬煤拉運啟動(dòng)實(shí)施督辦工作,落實(shí)承運單位,及時(shí)規范的完成運煤合同的資料的收集。

  5、抓好專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的規范管理工作。一是結合礦區事業(yè)部20項物業(yè)服務(wù)標準、規范的要求,從、服務(wù)禮儀、崗位規范和標準等入手,有針對性做好環(huán)衛、綠化、維修等外包服務(wù)隊伍的培訓工作,幫助、督促專(zhuān)業(yè)化隊伍強化提升服務(wù)人員的整體素質(zhì),“做精、做細、做專(zhuān)”各項外包服務(wù)工作。

  二是進(jìn)一步修訂完善專(zhuān)業(yè)化管理考核辦法及細則,建立健全外包隊伍監督考核體系,健全完善服務(wù)投訴查處責任機制,抓好專(zhuān)業(yè)化隊伍的日常監管考核工作,及時(shí)受理、處理小區住戶(hù)對專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的投訴,提升外包隊伍整體服務(wù)水平。同時(shí)定期不定期對小區專(zhuān)業(yè)化外包服務(wù)隊伍的工作進(jìn)行檢查,及時(shí)提出工作改進(jìn)要求。

  6、認真細致完成分管業(yè)務(wù)各類(lèi)信息、材料的總結上報工作,并抓好礦區事業(yè)部?jì)纱螡M(mǎn)意度測評工作,做好安排協(xié)調配合工作,確保我處物業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量不落后。

  7、扎實(shí)細致做好對基層單位的各項考核檢查工作,及時(shí)合理提出相關(guān)工作整改建議。

  8、緊密協(xié)同配合科室同事做好相關(guān)工作,認真完成領(lǐng)導安排各項工作,圓滿(mǎn)完成自己分管各項工作業(yè)務(wù)。

  9、做好分管工作業(yè)務(wù)的宣傳報道工作。堅持多角度、全方位、認真細致報道繃著(zhù)的開(kāi)展情況,做好工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗做法、典型事例的組織、撰寫(xiě)、提報工作,把所轄科室工作業(yè)績(jì)宣傳出去,充分發(fā)揮輿論導向作用,營(yíng)造科室工作開(kāi)展有聲有色、工作效果明顯、形式多樣的良好氛圍,達到展示科室工作成果的目的。

工作述職報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  我懷著(zhù)對教育事業(yè)的無(wú)比熱愛(ài)和對新一輪課改的美好憧憬,來(lái)到這所學(xué)校任職。幾年來(lái),我不斷的追問(wèn)自己,什么是真正的教育,辦怎樣的一所學(xué)校才能實(shí)現真正的教育。我也不斷的反思自己,怎樣才能做一個(gè)合格的校長(cháng)。正因為有了這樣的追問(wèn)和反思,才使我的工作和我的生命更加的有意義?粗(zhù)學(xué)校一天天壯大,看著(zhù)老師的每一個(gè)進(jìn)步,看著(zhù)學(xué)生們健康成長(cháng),我快樂(lè )、我幸福。在這里,我有做不完的工作,在這里,我可以用我的智慧、汗水和情感以及我旺盛的精力和體力,帶領(lǐng)全體教師,努力工作,團結一致,為這所學(xué)校留下精神和物質(zhì)上的或許對學(xué)校未來(lái)有用的東西,為此,我甚感欣慰!

  即將過(guò)去的一年里,我?朔松戳鲃(dòng)性大、教師專(zhuān)業(yè)結構不合理、校外住宿生難于管理和由來(lái)已久的辦公費緊缺等困難。面對這些困難,我校沒(méi)有被擊垮,反而在一年的樂(lè )觀(guān)和自信中,辦學(xué)效益和品位不斷提升。xx年《黑龍江教育》第五期刊發(fā)了我校遠程教育工作的經(jīng)驗材料;xx中心校、xx中心校先后到?疾鞂W(xué)習;我校陳xx老師被評為全省師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人;九月份我校被縣委縣政府授予教育工作先進(jìn)集體,九月份被評為xx市平安校園,十一月被xx市青少年讀書(shū)活動(dòng)組委會(huì )評為主題讀書(shū)活動(dòng)先進(jìn)集體,縣教育進(jìn)修學(xué)校舉行的“世紀之星”競賽我校獲高年組第一名;全縣小學(xué)大課間評比我校被評為優(yōu)勝單位;全縣小學(xué)師生科技制作比賽我校獲優(yōu)勝單位;我校黨支部被鄉黨委評為先進(jìn)支部;

  一年來(lái),我帶領(lǐng)全體教職工,主要實(shí)施了四個(gè)方面的牽動(dòng)策略,我認為,方向是正確的,成效是顯著(zhù)的。

  一是堅持教育教學(xué)質(zhì)量這一中心不動(dòng)搖;舅悸肥牵阂孕楸,夯實(shí)基礎,確保質(zhì)量,深化課改。為解決德育工作內容的“大”而“空”沒(méi)有抓手的實(shí)際問(wèn)題,我校開(kāi)展了三年多的德育特色主題教育活動(dòng),并在各校特色主題教育活動(dòng)的基礎上,組織人員編撰了《名言伴我行》第三本德育校本教材。經(jīng)過(guò)今年一年的完善,德育特色主題教育活動(dòng)已經(jīng)成為我校德育工作的.精品工程。教學(xué)工作緊緊圍繞質(zhì)量為中心,以有效學(xué)習活動(dòng)為載體,改革課堂教學(xué),創(chuàng )新教學(xué)管理機制。有效學(xué)習活動(dòng)中,我校在xx年有效學(xué)習策略研究、xx年教育敘事研究的基礎上,今年我校開(kāi)展了有效教學(xué)模式課的研究,目前成果集已經(jīng)編選完畢。在課堂教學(xué)評價(jià)標準中,我校探索了學(xué)生課堂學(xué)習活動(dòng)的評價(jià)標準,引導教師從“師本”走向“生本”。上半年進(jìn)行了全鄉小學(xué)教師的有效學(xué)習達標課驗收活動(dòng),人人都講了一節課。對于教學(xué)質(zhì)量,我們規定了下限,即數語(yǔ)測試合格率要達到百分之九十五,其它學(xué)科考察合格率要達到百分之八十五。進(jìn)一步創(chuàng )新了教學(xué)管理,形成了教學(xué)管理制度匯編。

  二是把教師隊伍建設作為興校之本。我校以師德師風(fēng)活動(dòng)年為契機,確定了“學(xué)高為師,身正為范,以德立教,教書(shū)育人”的主題,樹(shù)立了省級師德先進(jìn)個(gè)人陳xx為全校教師的師德典范。強化了雙向承諾,全鄉小學(xué)教師的師德水平有很大提高,得到學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的認可。在促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面,我校大力加強校本培訓工作,每學(xué)期每人一本厚厚的校本培訓檔案,記錄了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的歷程。進(jìn)一步科學(xué)(教學(xué)案例,試卷,課件,教案)規劃教師專(zhuān)業(yè)能力評價(jià)工作,對村小教師和中心小學(xué)的教師分別提出不同的要求,引導教師努力提高自身的專(zhuān)業(yè)能力。切實(shí)搞好校本教研工作,校本教研進(jìn)入課表,把校本教研做為解決教育教學(xué)工作中發(fā)現的問(wèn)題的一個(gè)重要途徑,更把校本教研做為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)展的一個(gè)有效方式。重視中青年教師的培養,多給他們壓擔子,多創(chuàng )造外出學(xué)習、承擔公開(kāi)課、賽課、研討的機會(huì ),使他們能快速成長(cháng)起來(lái)。如xx等年輕教師已經(jīng)迅速成長(cháng)為學(xué)校的骨干教師。

  三是把實(shí)現科學(xué)(教學(xué)案例,試卷,課件,教案)化的管理做為學(xué)校工作的靈魂。經(jīng)過(guò)幾年的努力,我校逐步生成了“以人為本,崇尚一流”的管理理念,學(xué)校工作處處以人為本,體現人文性,把“人文”做為校園文化的主題,形成學(xué)校共同的價(jià)值觀(guān)體系;引導全體教職工崇尚一流的工作,工作力求完美,爭先創(chuàng )優(yōu)。尤其在今年的工作中,全體教職工把這一理念做為工作的宗旨,使得學(xué)校的工作日趨規范化、科學(xué)(教學(xué)案例,試卷,課件,教案)化和制度化,形成了“事事有人干,人人都做事”的良好局面。今年,我校完善了從校長(cháng)到教師的針對每一個(gè)人的職責分明的《教職工崗位責任制》,完善了《教師工作量化標準》,形成了《學(xué)校管理制度匯編》和《教學(xué)管理制度匯編》。在“以人為本,崇尚一流”管理理念的感召下,學(xué)校工作責任到人,目標明確,全體教職工盡職盡責,勇于爭先,有力地推動(dòng)了整體工作的前進(jìn),辦學(xué)效益不斷增強。

  四是把創(chuàng )新做為學(xué)校發(fā)展的永恒主題。幾年來(lái),我校把創(chuàng )新落實(shí)到教育教學(xué)工作的各個(gè)方面,經(jīng)過(guò)今年的完善,在各個(gè)方面收到了很好的成效。如德育特色主題教育活動(dòng),課堂教學(xué)學(xué)生學(xué)習評價(jià)標準、人性化的作業(yè)批改、自制活頁(yè)學(xué)案和聽(tīng)課筆記、音體美教學(xué)保底教學(xué)計劃、校報、學(xué)生報、學(xué)校網(wǎng)站、校本教研和校本培訓等。創(chuàng )新不是為了出奇出新,是對原有工作方式、工作方法、工作思路的批判和繼承,是在原有的基礎上,挖掘新的內涵,賦予新的理念。創(chuàng )新使得我校的教育教學(xué)工作實(shí)現了超前發(fā)展,極大的增強了學(xué)校的綜合實(shí)力,提升了學(xué)校的辦學(xué)品位,辦學(xué)水平有了很大程度的提高。

  四個(gè)方面牽動(dòng)策略實(shí)施,帶動(dòng)了學(xué)校的可持續發(fā)展。為了更好的使學(xué)校走向成功,我加強自身建設,認真履行崗位職責,努力做一名合格的校長(cháng)。

  1、我堅持學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習,向工作學(xué)習,向同事學(xué)習。多年來(lái)的工作實(shí)踐,使我深深的體會(huì )到,校長(cháng)不僅是一個(gè)職務(wù),更是一個(gè)職業(yè)。如果是一個(gè)職業(yè),就必須具備從事這個(gè)職業(yè)的素質(zhì),我必須有更多的知識和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺(jué)。必須使自己的思想觀(guān)念始終處于時(shí)代前列,才能領(lǐng)導學(xué)校不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈地學(xué)習各方面的新知識、新思想和新觀(guān)念,堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,使讀書(shū)、思考、寫(xiě)作成為我生命中不可缺少的部分。我常年堅持寫(xiě)工作日記,今年,我記下工作日記十余萬(wàn)字,其中包括教學(xué)點(diǎn)評、案例分析、讀書(shū)筆記、教育隨想感悟等共計九十余篇。不斷的學(xué)習使我的學(xué)識、理論、政策、工作水平有了質(zhì)的提高,具備了較好的履行工作職責的能力。

  2、我實(shí)現由校長(cháng)轉變成時(shí)代所需要的教育的思想者、課改的實(shí)踐者和學(xué)校的經(jīng)營(yíng)者。我把重點(diǎn)放在三個(gè)方面,一是學(xué)會(huì )傳播、表達自己的教育思想和管理理念;二是學(xué)會(huì )開(kāi)拓市場(chǎng),為學(xué)校爭取更多的外部資源;三是協(xié)調上下關(guān)系,確保辦學(xué)的良好環(huán)境。我認為這三項工作更加符合學(xué)校利益;為了做好這三項工作,我放棄了許多休息的時(shí)間,帶領(lǐng)同事,動(dòng)腦筋,想辦法,為學(xué)校發(fā)展不辭辛苦的奔波,使學(xué)校具有了強勁的發(fā)展潛力。

  3、我努力使自己保持清醒。首先對自己的言行保持清醒。是上級組織的信任,是全體教職工的支持,才讓我有了施展的空間,是學(xué)校每一個(gè)人的努力造就了我。如果我不能把學(xué)校的命運和自己的命運緊密的聯(lián)系在一起,不能與學(xué)校榮辱與共的話(huà),我將愧對組織和全體師生。二是我對學(xué)校的現狀保持清醒,我清醒的意識到學(xué)校的辦學(xué)行為與理念之間的差距有多大,我們才起步,如果我們不能年年有所進(jìn)步,就不會(huì )有長(cháng)足的發(fā)展。三是我清醒的意識到壓力和危機的存在。四是我清醒的知道我必須嚴于律已,寬以待人,要大度,要坦誠,要率先垂范。因此我將以人為本、堅持原則、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題做為**常的思維方式和行為方式。

  4、我為了學(xué)校的長(cháng)期發(fā)展而努力作為。一是我親歷了這所學(xué)校成長(cháng)的全過(guò)程,而且這所學(xué)校的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了良性發(fā)展的態(tài)勢,我會(huì )努力帶領(lǐng)教職工堅定信念,走可持續發(fā)展的道路不動(dòng)搖。二是我厭惡不作為,我寧愿犯錯誤也不愿不作為。也許我會(huì )偶爾犯錯誤,因為我喜歡挑戰權威和許多司空見(jiàn)慣的東西,我更喜歡冒險。但我一旦犯了全體教職工無(wú)法寬恕的錯誤,我會(huì )選擇自動(dòng)離開(kāi)。三是我在學(xué)校所做的事情或者我決策的事情都是為了有利于學(xué)校的長(cháng)期發(fā)展而做出的,極少有短期行為的。

  最后,我代表學(xué)校,更代表我個(gè)人,對每一位為學(xué)校發(fā)展而做出努力的教職工表示感謝。我認為所謂的管理就是合作,我與中層以上領(lǐng)導合作非常愉快,你們在承受各種各樣壓力的同時(shí),工作非常盡力,出色的完成了各自分管的工作任務(wù),我為你們自豪。我與老師們的合作也非常愉快,正是你們的扎實(shí)工作、你們的默默無(wú)聞、你們的盡職盡責,才奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎。

  感謝全體教職工對我的幫助和支持,感謝全體教職工對我的包容和理解!

工作述職報告 篇3

  時(shí)光如水,光陰似箭,充滿(mǎn)機遇與挑戰的二OXX年既將過(guò)去,通過(guò)上級領(lǐng)導的幫助指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進(jìn)步?吹焦緺I(yíng)業(yè)額蒸蒸日上,我內心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷超越自我,實(shí)現理想和人生的價(jià)值。

  我是于XX年6月份到XX公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導分工主要負責公司的對外合作及全區經(jīng)營(yíng)工作的資費管理與策劃工作。一年來(lái),由于有上級領(lǐng)導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績(jì)。對外合作工作成績(jì)明顯,郵政合作進(jìn)一步擴大,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,管理正規,發(fā)展XX用戶(hù)33100戶(hù),網(wǎng)上通話(huà)用戶(hù)比例超過(guò)70%,在省XX任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責,不斷自查、反省自己, 不斷開(kāi)拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項工作實(shí)踐中?偟母械,自己能夠勝任本職工作,還是稱(chēng)職的,F將二OXX年的主要工作情況述職如下:

  一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習中掌握干好工作的基本技能和知識

  近一年來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務(wù)的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領(lǐng)導的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己;仡櫧荒陙(lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導放心,下讓顧客滿(mǎn)意,我系統的學(xué)習了“管理學(xué)”“客戶(hù)關(guān)系學(xué)”“客戶(hù)心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識”等學(xué)習書(shū)目,全面提高自己,力爭在語(yǔ)言表達的能力上有突破,在協(xié)調關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過(guò)學(xué)習,感到既開(kāi)闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

  二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量

  一年來(lái),由于工作環(huán)境變化較大,迎來(lái)送往的工作比較多,需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系,以便于開(kāi)展工作。作為公司的綜合職能部門(mén),我注意隨時(shí)掌握各部門(mén)的工作動(dòng)向,掌握各個(gè)縣市的工作情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點(diǎn),才能稱(chēng)得上是為公司負責,為部門(mén)負責,更是為自己負責,一年來(lái),也有不少親屬、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規定

  以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開(kāi)展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

  三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標,在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶(hù),吸納新客源

  一年中,由于XX、XX等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶(hù),吸納新客戶(hù)方面,公司面臨著(zhù)巨大的挑戰,為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進(jìn)步,我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向公司提出合理化建議,通過(guò)不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司客戶(hù)群體。如針對消費群體的不同,建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,加強了對綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的客戶(hù)群體,及時(shí)應對小靈通的開(kāi)通,針對市區學(xué)校較多,生源較廣的情況,建議推出了XX卡,降低XX費,收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省XX發(fā)展用戶(hù)指標后,我們采取主動(dòng)出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務(wù),在全省XX任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,結合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,年初以來(lái),我強調本部門(mén)在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情,講實(shí)理,辦實(shí)事”,堅持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心”來(lái)做好廣大客戶(hù)的服務(wù)工作,為客戶(hù)進(jìn)行親情服務(wù)。一年來(lái),我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢(xún)、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤,在客戶(hù)心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹(shù)立了良好的形象。

  四、以樹(shù)立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

  俗話(huà)說(shuō):“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個(gè)部門(mén)副職,如果在臺上說(shuō)的是一套,在臺下做的又是一套,就會(huì )對下屬造成非常不好的'影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我帶頭不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,集中學(xué)習第一個(gè)到場(chǎng),急難任務(wù)第一個(gè)先上,在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開(kāi)勤,工作出成績(jì)也離不開(kāi)勤,作為一個(gè)部門(mén)的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無(wú)積卷,事不過(guò)夜。一年來(lái),重大節假日我基本沒(méi)有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項業(yè)務(wù)宣傳,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,雖然累是累點(diǎn),但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(cháng),心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工,有話(huà)講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,使大家心里話(huà)愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩定,形成了一盤(pán)棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門(mén)利益為重,講團結,講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務(wù)。

  存在的問(wèn)題及下步打算

  回顧一年來(lái)的工作,對照職責,認為自己還是稱(chēng)職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jì),但也存在著(zhù)不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

  在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

工作述職報告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  我非常高興今天能和大家歡聚一堂共同參加X(jué)X年的年終述職大會(huì ),也非常感謝公司能提供這樣一次機會(huì )和這樣一個(gè)平臺,讓大家來(lái)一起分享我在興泰成長(cháng)的滋味。

  XX年是我人生的轉折點(diǎn),也是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。辦完學(xué)校所有的改派手續,我打點(diǎn)行裝走出了我曾經(jīng)最熟悉的校園,成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的,更多是迷茫和彷徨。XX對我來(lái)說(shuō)是非常有紀念意義的一年,因為我有幸加入了興泰這個(gè)大家庭中,在同事們6個(gè)月的愛(ài)與關(guān)懷中,我體會(huì )著(zhù)成長(cháng)的快樂(lè )和感動(dòng),用心收獲著(zhù)這份寶貴的財富;厥啄麃(lái)時(shí)路上深深淺淺的腳印,我感慨萬(wàn)千。

  XX年2月十號------XX年4月十號我在興泰見(jiàn)習! 從2月十號加入公司的市場(chǎng)部,或許就注定我一路走來(lái)是與感動(dòng)同行的!

  回顧自己一年的學(xué)習工作,通過(guò)周報、每次活動(dòng)的市場(chǎng)總結不斷地反省自己,揚長(cháng)避短,以提高工作效益,實(shí)踐企業(yè)的文化精神。

  部門(mén)特性決定了市場(chǎng)部的橋梁、渠道、口舌作用,利用部門(mén)掌握的資源進(jìn)行市場(chǎng)、行業(yè)信息收集整理,為公司決策提供參考依據;策劃營(yíng)銷(xiāo)方案,把企業(yè)最好、最新的資訊傳達到終端市場(chǎng),幫助終端市場(chǎng)提升銷(xiāo)量。

  一、部門(mén)基本職能:

  1、信息職能:收集各主要競爭對手的相關(guān)政策、產(chǎn)品信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài);匯總我公司產(chǎn)品質(zhì)量信息及市場(chǎng)對公司產(chǎn)品的改進(jìn)建議;對公司、行業(yè)最新資訊進(jìn)行發(fā)布;

  2、策劃、促銷(xiāo)職能:針對階段市場(chǎng)、區域市場(chǎng)、重點(diǎn)車(chē)型進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃,結合市場(chǎng)及主要競爭對手的情況,提報有針對性的促銷(xiāo)方案,提供有針對性的`促銷(xiāo)制品,推進(jìn)終端銷(xiāo)售,實(shí)現公司的計劃目標;

  3、導購、培訓職能:強化深度營(yíng)銷(xiāo)、二次營(yíng)銷(xiāo)的概念,對方法、程序進(jìn)行規范,根據市場(chǎng)的變化及公司產(chǎn)品的特性,實(shí)現產(chǎn)品由實(shí)物向價(jià)值利潤的快速轉變,推廣市場(chǎng)優(yōu)秀操作案例,豐富終端導購手段;

  4、檢查、考核職能:檢查公司既定的政策要求、操作方案的執行情況,保證公司的相關(guān)政策能落實(shí)到位;

  5、橋梁、渠道職能:給公司上下、內外提供交流、互動(dòng)的平臺;

  6、其他職能:會(huì )議、活動(dòng)。

  二、小結:

  幾?個(gè)月我從知道第一個(gè)名詞沙盤(pán)開(kāi)始,在大腦這張空白的紙上點(diǎn)燃了對房地產(chǎn)熱愛(ài)的火苗!我的,《填職務(wù)》的本職工作也在不斷是實(shí)踐中得到了一個(gè)很好的提升,讓我漸漸地由一個(gè)房地產(chǎn)的門(mén)外漢逐步地向一個(gè)真正的房地產(chǎn)人轉變!《幾個(gè)月?》個(gè)月的時(shí)間也算是一段很長(cháng)的時(shí)間了,然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫!在此與大家共同分享一句話(huà):認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好!伴著(zhù)XX年的鐘聲,給大家送上我最真摯的祝福,祝大家XX工作順利,萬(wàn)事如意!

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