電子信息工程公司個(gè)人述職報告參考
按集團公司黨字()123號文件(關(guān)于廠(chǎng)處級領(lǐng)導干部年度綜合考評的通知)的要求，結合本人的實(shí)際情況，現將本人擔任電子公司副經(jīng)理以來(lái)的情況進(jìn)行匯報，請予評議。
近兩年來(lái)，電子信息公司的工作性質(zhì)和范圍發(fā)生了較大的變化，在原有承擔本部計量、通信、計算機、網(wǎng)絡(luò )、基礎自動(dòng)化等業(yè)務(wù)的基礎上，又承擔了紅鋼、玉鋼、大紅山的供配電、電器、儀表、計量、通信、計算機的維護工作，以及整個(gè)昆鋼集團的信息化建設和運維，使我深切地感受到在電子公司管理工作的難度增加了：一是要完成各項經(jīng)濟考核指標；二是要大幅提高職工收入；三是外圍維護戰線(xiàn)長(cháng)、業(yè)務(wù)范圍廣、攤子大、人員素質(zhì)不高。作為電子公司分管技術(shù)、設備、培訓和信息化等工作的負責人，如何切實(shí)履行好自己的工作職責，保證管理的各項工作落實(shí)到位，努力營(yíng)造良好的工作平臺，為電子公司總體目標的實(shí)現創(chuàng )造條件。一方面，我深感責任重大，使命難辱；另一方面，也以此作為對個(gè)人素質(zhì)和能力的又一次挑戰。
面對以上工作和困難，我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，從每個(gè)環(huán)節做起，推動(dòng)工作的有效開(kāi)展。我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行匯報：
一．以來(lái)的思想和工作總結
1、思想修養
我能貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和昆鋼集團公司的各項規章制度。遵守黨的紀律、國家法律和集團公司的有關(guān)規定，堅定不移的貫徹執行黨的基本路線(xiàn)。在思想上、政治上同黨中央保持一致，認真執行電子公司黨委分配的任務(wù)。
平常能夠按時(shí)參加所在黨支部的組織生活會(huì )和電子公司黨委的民主生活會(huì )。在生活會(huì )上能?chē)@議題積極發(fā)言，交流思想認識，聯(lián)系實(shí)際，認真檢查自己思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問(wèn)題，開(kāi)展批評與自我批評。能正確對待別人的批評意見(jiàn)，同時(shí)不回避矛盾，對他人存在的問(wèn)題和矛盾能采取以與人為善的態(tài)度開(kāi)展批評，總結經(jīng)驗和教訓，達到統一思想、增強團結、互相監督、共同提高的目的。
在電子公司“三心”工程倡導下，本人對工作踏實(shí)、認真、負責；全力配合和支持一把手的工作，對班子及領(lǐng)導交辦的工作不打折扣；對職工反映需要解決的問(wèn)題從不推諉，并積極協(xié)調解決，遇到困難盡力克服，若因特殊情況解決不了，也要給對方一個(gè)明確的解釋或說(shuō)法。在工作中有事業(yè)心、有責任感、敢想敢為，有開(kāi)拓、創(chuàng )新和敬業(yè)精神。
在工作作風(fēng)方面堅持群眾路線(xiàn)，民主作風(fēng)；堅持“團結干事”的原則，密切聯(lián)系群眾的原則。對自己分管的工作情況能經(jīng)常同班子成員相互通氣，交換意見(jiàn)，達到溝通思想，統一認識，消除隔閡，團結合作。在處理和決策重要問(wèn)題時(shí)，能與領(lǐng)導、班子成員和相關(guān)同事、群眾主動(dòng)地談心、交流、協(xié)商，并聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，尤其聽(tīng)取不同意見(jiàn)，以提高決策的正確性，防止草率決策。
能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，處處以身作則，起先鋒模范作用，不計較時(shí)間、名利、待遇。能自覺(jué)地按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，以科學(xué)理論為支撐，立足企業(yè)實(shí)際，抓住機遇科學(xué)決策。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我認真學(xué)習了關(guān)于保先的通知、文件和書(shū)籍。通過(guò)學(xué)習使我對如何才能更好地保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性進(jìn)行了深入的思考并有了一定的認識，同時(shí)撰寫(xiě)了學(xué)習心得，按時(shí)參加了班子的學(xué)習交流會(huì )，并就領(lǐng)導干部的權力和責任進(jìn)行了交流。我在思想認識上有了很大提高，深深認識到開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。通過(guò)對照(黨章)的要求，剖析履行責任義務(wù)的情況；樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，剖析世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)的情況；對照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，剖析思想和工作作風(fēng)的情況；對照“兩個(gè)成果”的要求，剖析保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的情況，不斷矯正自身在世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)及意識形態(tài)認識上存在的偏差；對照“xxxx”的要求，剖析樹(shù)立共產(chǎn)黨員的榮辱觀(guān)的情況。
2、工作實(shí)績(jì)和工作能力
(1)技術(shù)管理
不斷引進(jìn)和推廣計控新技術(shù)的運用，組織部分技術(shù)難題的技術(shù)攻關(guān)，電子信息工程公司有多項“五小”成果，科技成果和現代化管理成果榮獲集團公司一、二、三等獎。
(2)設備管理
組織完善了電子信息工程公司固定資產(chǎn)的管理辦法、設備點(diǎn)巡檢管理辦法，形成了電子公司設備管理的計算機臺帳、固定資產(chǎn)管理的計算機臺帳，組織完成了多項設備的大修、改造和更新工作。
(3)培訓管理
根據昆鋼信息化建設工作的需要，組織對昆鋼各相關(guān)部門(mén)管理人員及與計算機操作崗位相關(guān)人員近5000人次的信息化理念、計算機基礎知識、erp系統及其它計算機管理系統的培訓和考核；根據電子公司的工作需要，分不同專(zhuān)業(yè)內部組織了相應培訓班；分別與昆明市技術(shù)監督局、昆鋼培教中心和昆鋼質(zhì)量計量管理處聯(lián)合舉辦了相應專(zhuān)業(yè)的培訓班；另外，根據項目和工作的需要還組織了部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到外面培訓。
(4)信息化管理
組織昆鋼集團信息化項目前期的考察和學(xué)習，完成了昆鋼集團信息化項目的可行性研究報告的編制，并順利通過(guò)了國家經(jīng)貿委有關(guān)專(zhuān)家的評審。組織完成了昆鋼集團信息化管理咨詢(xún)、erp一期項目建設、erp二期項目建設、硬件平臺和骨干網(wǎng)絡(luò )的設計和建設、同時(shí)實(shí)現了昆鋼本部網(wǎng)絡(luò )通過(guò)專(zhuān)線(xiàn)與紅玉鋼網(wǎng)絡(luò )的互連互通。實(shí)現了昆鋼銷(xiāo)售管理業(yè)務(wù)、物資管理業(yè)務(wù)、財務(wù)管理業(yè)務(wù)、成本管理業(yè)務(wù)、生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、質(zhì)量管理業(yè)務(wù)、設備管理業(yè)務(wù)、人力資源管理業(yè)務(wù)、項目管理業(yè)務(wù)、計量管理業(yè)務(wù)、檢化驗管理業(yè)務(wù)、倉儲管理業(yè)務(wù)等在erp軟件sap系統中的配置和業(yè)務(wù)流程的貫通及上線(xiàn)運行。另外，還組織完成了昆鋼辦公自動(dòng)化、計算機基礎知識和網(wǎng)絡(luò )知識競賽、郵件、網(wǎng)站、企業(yè)知識庫、綜合信息查詢(xún)、計量、檢化驗、鋼材垛帳、生產(chǎn)調度、電話(huà)會(huì )議、視頻會(huì )議、網(wǎng)管、備份、災備、結算中心等軟件系統的開(kāi)發(fā)和應用工作。
昆鋼信息化項目經(jīng)過(guò)近三年的建設，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，經(jīng)過(guò)各業(yè)務(wù)部門(mén)、咨詢(xún)公司和項目組的共同努力，在眾多實(shí)施信息化的企業(yè)中成績(jì)還是比較突出的：11月，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì )授予昆明鋼鐵集團有限責任公司為“鋼鐵行業(yè)企業(yè)信息化及自動(dòng)化先進(jìn)單位”；9月，由國家發(fā)改委中小企業(yè)司、信息產(chǎn)業(yè)部信息化推進(jìn)司、企業(yè)信息化九州行組委會(huì )和(計算機世界報)報社共同評選，昆鋼信息化項目榮獲“云南省企業(yè)信息化優(yōu)秀項目”稱(chēng)號；11月，昆明鋼鐵集團有限責任公司被全國企業(yè)信息化工作領(lǐng)導小組辦公室、中小企業(yè)信息化推進(jìn)工程、(計算機世界報)、(chinacomputerworld)聯(lián)合授予“中國企業(yè)信息化100強企業(yè)”。
目前隨著(zhù)erp系統的不斷熟悉和使用，業(yè)務(wù)部門(mén)對erp系統給企業(yè)管理帶來(lái)的變化和促進(jìn)也越來(lái)越認同，erp帶來(lái)的好處在中層管理和業(yè)務(wù)運營(yíng)層面已逐步得到體現，但這僅是昆鋼管理信息化建設邁出的第一步。企業(yè)信息化工程，只有開(kāi)始沒(méi)有結束，持續改進(jìn)是信息化永恒的主題。我們更關(guān)心的是企業(yè)整體信息化的成功，因此，昆鋼信息化今后的任務(wù)還很艱巨，還有很長(cháng)的路要走，一方面，要抓好系統的運行維護工作，繼續完善和優(yōu)化已建成的erp系統，按信息化的總體規劃展開(kāi)后續工程、應用更多的功能模塊、拓展其它的信息化領(lǐng)域；另一方面，我們還要在信息化平臺上不斷的完善、整合、優(yōu)化管理。最終實(shí)現昆鋼集團及時(shí)掌控整個(gè)企業(yè)的物流、信息流和資金流，降低成本、減少庫存和資金占用，增強集團快速反映市場(chǎng)需求的能力，提高面向客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量，增加滿(mǎn)意度，以客戶(hù)為導向提高生產(chǎn)計劃準確性及業(yè)務(wù)效率，全面提高企業(yè)效率、盈利能力及市場(chǎng)競爭力。當然要達到這個(gè)目標要有領(lǐng)導對信息化的一貫支持，也需要公司上下對信息化的付出，同時(shí)也離不開(kāi)外腦——咨詢(xún)公司的幫助。作為昆鋼信息化具體組織實(shí)施的執行者，我將為這目標而努力奮斗。
通過(guò)以上工作，既提高了自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，又使自己的組織領(lǐng)導能力和協(xié)調能力得到了較大提高，特別是面對突發(fā)事件的應變處理能力。作為一名管理者我深知“管理不僅是一門(mén)學(xué)科，還是一門(mén)藝術(shù)”，這就要求我在以后的工作、學(xué)習和生活中不斷修煉自己，使自己成為不但能做正確的事，而且還能正確的做事的管理者。
3、業(yè)務(wù)素質(zhì)
一個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，將影響其工作能力和工作效率。為了提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加自己各方面的知識，我在以下方面做了一些努力。
(1)積極參加學(xué)術(shù)組織和學(xué)術(shù)團體。
參加了中國自動(dòng)化學(xué)會(huì )冶金分會(huì )、理事
參加了中國計算機用戶(hù)協(xié)會(huì )冶金分會(huì )、理事參加了中國冶金流程分會(huì )、理事
參加了中國計算機用戶(hù)協(xié)會(huì )云南省分會(huì )、會(huì )員
參加了云南省計量測試協(xié)會(huì )、會(huì )員
參加了中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì )信息與自動(dòng)化推進(jìn)中心、會(huì )員
被聘為中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì )專(zhuān)家庫成員
被聘為中國管理科學(xué)研究院特約研究員
被聘為云南省經(jīng)貿委信息化專(zhuān)家庫成員
被聘為昆鋼工程系列高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì )評委庫成員
被聘為(昆鋼科技)期刊編輯委員會(huì )編委
通過(guò)參加學(xué)術(shù)組織和團體，可以了解有關(guān)技術(shù)的發(fā)展方向和運用情況，對實(shí)際工作有一定借鑒作用和參考價(jià)值。
(2)積極參加集團公司組織的技能比賽
作為裁判長(cháng)組織了昆鋼集團計算機基礎知識和網(wǎng)絡(luò )知識普及比賽
作為裁判長(cháng)組織了昆鋼集團計算機應用工種職工技能比賽
作為計算機工種的教練代隊參加了全國冶金行業(yè)第三屆職工技術(shù)大賽
通過(guò)參加組織技術(shù)和技能比賽，可以提高自己的組織協(xié)調能力及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
(3)積極撰寫(xiě)論文和參加項目評審
現已有9篇論文發(fā)表于省級及省級以上刊物
作為評委參加了云南經(jīng)貿委組織的云南省企業(yè)信息化項目專(zhuān)項評審
作為答辯老師參加了昆明理工大學(xué)工程碩士研究生論文答辯工作
作為評委多次參加了昆鋼集團科技成果的評審
作為評委參加了昆鋼集團專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的評審
作為國家計量檢測體系評審員和昆鋼集團質(zhì)量保證體系內審員，先后參加了集團公司內外部分單位的審核工作。
(4)積極參加教育培訓
積極參加學(xué)術(shù)組織或團體組織的學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)交流會(huì )
參加了國家技術(shù)監督局組織的計量檢測體系培訓班，經(jīng)考核合格，并取得國家計量檢測體系評審員資格證書(shū)
參加了云南省建設廳組織的項目經(jīng)理培訓班，經(jīng)考核合格，并取得項目經(jīng)理資格證書(shū)
參加了國家信息產(chǎn)業(yè)部組織的cio培訓班，經(jīng)考核合格，并取得cio資格證書(shū)
4、廉潔自律
國有企業(yè)領(lǐng)導干部的廉潔自律，既是黨風(fēng)廉政建設的一項重要工作，又是促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節。在建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的過(guò)程中，反腐倡廉的工作具有艱巨性、復雜性、長(cháng)期性，斗爭愈加尖銳和激烈，加強企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律的工作就顯得更為緊迫和重要。實(shí)踐告訴我們，領(lǐng)導干部處于腐蝕與反腐蝕斗爭的前列。因此，在工作和生活中，我經(jīng)常提醒自己，通過(guò)經(jīng)常、認真的學(xué)習和思考，樹(shù)立和強化正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)、地位觀(guān)、權利觀(guān)，并不斷提高自重、自盛自警、自勵、廉潔自律的意識和拒腐防變的能力；并結合工作實(shí)際，在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下以廉潔經(jīng)營(yíng)作為準則和道德規范，只有這樣才能做到警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸、增強免疫力和抵抗力，防患于未然。
作為一名基層干部，我時(shí)時(shí)處處告誡自己，今天能走上領(lǐng)導工作崗位，是組織上給予的信任，是職工賦予的權力。多年來(lái)，我遵紀守法，廉潔從政，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定；經(jīng)常學(xué)習昆鋼集團公司和電子公司的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀(guān)念和責任意識，嚴格做到遵章守紀；正確對待個(gè)人得失，不計名利，不講價(jià)錢(qián)，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作；在工作中嚴以律已，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，始終把單位和職工的利益置于首位；按規定按時(shí)上報廉潔自律的報表,自我回顧檢查，沒(méi)有任何違反中央、省市及公司紀委關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規定的行為；在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項目管理工作中，能夠秉公辦事，做到公平、公證、公開(kāi)；沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響為自己、親友及同事提供方便或謀取不正當的利益；沒(méi)有私自從事經(jīng)商活動(dòng)；在公務(wù)活動(dòng)中嚴格按集團公司規定的接待標準執行，不鋪張浪費；在工作、學(xué)習和生活中能做到艱苦奮斗、勤儉節約。
二．存在的主要問(wèn)題及表現
回顧自己近兩年來(lái)在學(xué)習、思想、工作、生活和作風(fēng)上的表現，切實(shí)感到與黨員干部的要求還存在一定差距。通過(guò)自己認真查找和同志們的誠懇幫助下，我認為自身存在如下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、在本職工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺(jué)自己主觀(guān)能動(dòng)性不強。在工作中發(fā)現了一些問(wèn)題，特別是發(fā)現一些我們內部管理上的'，一些我們和其他部門(mén)協(xié)調上的，而這又都不能單憑我個(gè)人的想法和力量就能改變的，有時(shí)我就顯得不是很主動(dòng)，而且也當心自己的一些想法和意見(jiàn)被別人誤解，認為我對工作有意見(jiàn)或者對某些同志有意見(jiàn)，所以有的想法也就沒(méi)有說(shuō)出來(lái)更談不上去改變。
2、服務(wù)意識觀(guān)念還不夠強，還沒(méi)有自覺(jué)把企業(yè)和群眾的滿(mǎn)意度作為檢驗工作成效的最高標準，熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)的要求還不夠自覺(jué)。有些工作做的還不能讓服務(wù)對象感到滿(mǎn)意，存在小成即滿(mǎn)的思想。突出表現在：宗旨意識和服務(wù)意識不夠強，有時(shí)工作中從局部出發(fā)考慮的相對多，從如何為企業(yè)、為基層服務(wù)好，保持工作高效率方面考慮的不夠，有時(shí)不能夠站在服務(wù)對象的角度想問(wèn)題。
3、工作方法有時(shí)不夠恰當，不夠策略，特別是對同事和職工的指導及批評，有時(shí)不夠講究方法，結果使同志們有時(shí)候出現比較勉強的現象。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì )相互諒解的。在工作中往往愛(ài)拿自己的標準去度量他人，有時(shí)覺(jué)得別人連一些基本的政策理論水平都不具備、基本的判斷都無(wú)法作出、簡(jiǎn)單的事務(wù)都不能處理時(shí)，就會(huì )性急直言，恨鐵不成鋼，沒(méi)過(guò)多地顧及別人的感受。對有些人不理解政策、不按制度執行時(shí)，不耐心解釋?zhuān)眮?lái)直去，生硬批評，無(wú)形中產(chǎn)生誤會(huì )。
4、深入基層不夠，關(guān)心職工也做得不夠。具體表現是：下基層次數相對少，平時(shí)和職工群眾接觸也不頻繁深入。因此，使自己對基層工作情況、工作環(huán)境、隊伍建設情況以及特殊職工缺乏全面、準確的了解，缺少一些必要的第一手資料。導致一是在工作上為基層著(zhù)想、關(guān)心基層不夠。二是心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識還有欠缺，為群眾想的少，做的不足。造成了在工作中仍然存在一些“聯(lián)系群眾不密切、調查了解不深入、掌握問(wèn)題不全面、服務(wù)工作不到位、群眾滿(mǎn)意度不是很高”的現象；在切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難上，還存在不夠深入、不夠全面、不夠及時(shí)的問(wèn)題。結果，有時(shí)對生產(chǎn)上出現的問(wèn)題和職工的困難也就未能得到及時(shí)和很好地解決。
5、開(kāi)展批評與自我批評做得還不夠。在會(huì )上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開(kāi)展。認為目前整個(gè)大氣候也就如此，認真開(kāi)展批評與自我批評也不一定就解決問(wèn)題。
三、改進(jìn)的措施和今后努力的方向
針對以上存在的問(wèn)題，我經(jīng)過(guò)認真回顧和反思，分析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，我作為一名黨員干部，我將切實(shí)地、積極有效地克服和糾正自己的問(wèn)題與不足，努力做到以下幾個(gè)方面：
1、進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公，執政為民，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，弘揚求真務(wù)實(shí)的精神。具體來(lái)說(shuō)就是要立足本職崗位埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，努力創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)，為群眾做出表率，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在工作實(shí)踐中，要堅持一切從實(shí)際出發(fā)，把積極進(jìn)取和求真務(wù)實(shí)結合起來(lái)，把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結合起來(lái)，使自己的思想認識和工作水平在廣大的社會(huì )實(shí)踐中不斷豐富和提高。
2、勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)做人。我做為一名黨員干部，要時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，牢記黨的宗旨，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。對黨的事業(yè)無(wú)限忠誠，恪盡職守。對本職工作無(wú)限熱愛(ài)，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于爭先，消除不思進(jìn)取的錯誤思想。在工作上擺正自己的位子，做到盡職不失職，幫忙不添亂�？傊�，無(wú)論是再好的思路，多么宏偉的藍圖，多么美妙的設想都是空中樓閣，一紙空文，關(guān)鍵在落實(shí)。自己努力做到：“言必行，行必果；說(shuō)必干，干必成”，決不做語(yǔ)言上的巨人，行動(dòng)上的矮子，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人。
3、定期開(kāi)展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習、工作和思想進(jìn)行總結，主要是查找問(wèn)題和不足，邊查邊改，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。虛心學(xué)習先進(jìn)模范典型好的做法，多和品質(zhì)好、覺(jué)悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，對照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短。
在以上的回顧總結中，業(yè)績(jì)和優(yōu)點(diǎn)可能講得多了一些，缺點(diǎn)和不足之處可能講的不夠，甚至沒(méi)有講到，存在的問(wèn)題和改進(jìn)的措施可能也講得不到位，還懇請各位領(lǐng)導和參評人員給以批評指正�？傊�，在今后的工作中，希望得到集團公司和電子公司的領(lǐng)導、黨員及廣大職工群眾一如既往地支持和幫助，我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以包滿(mǎn)的工作熱情投入到各項工作中，把工作做得更好，為促進(jìn)昆鋼集團和電子公司的全面發(fā)展作出自己應有的貢獻，不辜負領(lǐng)導和群眾對我的期望。
謝謝大家！
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