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企業(yè)辦公室主任述職報告

時(shí)間:2021-05-17 12:09:55 述職報告 我要投稿

企業(yè)辦公室主任述職報告

  辦公室的工作千頭萬(wàn),作為主任需要更多的精力去工作。小編為大家整理的企業(yè)辦公室主任述職報告,歡迎喜歡的朋友來(lái)看下。

企業(yè)辦公室主任述職報告

  企業(yè)辦公室主任述職報告1

  兩年來(lái),在縣人大的監督指導、縣政府的關(guān)心支持下,我團結和帶領(lǐng)辦公室全體干部職工,緊緊圍繞辦公室“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)、協(xié)調聯(lián)系”的工作職責,充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用,在人少事多的情況下,經(jīng)過(guò)不懈的努力,確保了政府工作的正常有序運轉。

  一、主要成績(jì)與做法

 。ㄒ唬┏种院愕丶訌妼W(xué)習,不斷提高政治思想素質(zhì)

  兩年來(lái),根據自身工作實(shí)際需要,堅持理論學(xué)習不放松。工作中繼續深入學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,同時(shí)充分利用參加中央黨校函授學(xué)習的機會(huì ),強化理論學(xué)習的系統性,運用黨的基本理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平不斷提高。

 。ǘ┱J真履行職責,切實(shí)抓好“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習教育活動(dòng)

  去年3月6日以來(lái),縣委組織在縣屬部門(mén)開(kāi)展“三學(xué)”活動(dòng),我把這次學(xué)習教育活動(dòng)作為辦公室進(jìn)一步強化審核把關(guān)、督促檢查、信息調研等重點(diǎn)工作,切實(shí)轉變工作職能、工作方式和工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量和工作效率,增強為政府領(lǐng)導、為部門(mén)和鄉鎮、為基層群眾服務(wù)的主動(dòng)性的良好機遇,作為辦公室同志一次自我學(xué)習、自我提高、自我完善的難得機遇,認真履行直接責任人的職責,親自上手抓此項工作,從源頭上防止了走過(guò)場(chǎng),從而確保了學(xué)教活動(dòng)有計劃、有步驟、有組織地進(jìn)行。在具體工作中,按照既定的《實(shí)施方案》,堅持學(xué)習教育與推動(dòng)工作相結合,堅持正面教育、自我教育為主,堅持從實(shí)際出發(fā)、分類(lèi)指導的原則,著(zhù)力解決存在的突出問(wèn)題,有條不紊地進(jìn)行了邊整邊改,并力求在落實(shí)上見(jiàn)成效。通過(guò)學(xué)習教育活動(dòng),干部職工提高了對“三個(gè)代表”重要思想的認識,思想水平和政策水平較過(guò)去有了新的提高,精神面貌發(fā)生了可喜的變化,工作態(tài)度進(jìn)一步端正,工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和服務(wù)的全局性、前瞻性意識明顯增強。到“三學(xué)”回訪(fǎng)復查階段,辦公室存在的突出問(wèn)題已按整改方案和措施逐一得到兌現落實(shí),機關(guān)中“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難說(shuō)、事難辦”等一些不良風(fēng)氣得到消除,并致力于用機關(guān)的表率作用,去贏(yíng)得人民群眾的擁護和信賴(lài)。

 。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO,提高工作質(zhì)量和效率

  辦公室工作“繁、雜、忙、細”,就好比一個(gè)筐,什么東西都可以往里裝。辦公室事情多,難事更多,但事事還要辦好。為避免忙而無(wú)序、亂而無(wú)章,確保辦公室工作按制度化、規范化運作,借開(kāi)展“三學(xué)”活動(dòng)之機,結合近年來(lái)的工作實(shí)踐,重新修改完善了《xxxx族自治縣人民政府辦公室崗位職責和規章制度》,并以屏政辦發(fā)25號文件予以印發(fā)。該《崗位職責和規章制度》從21個(gè)方面對辦公室全面的工作進(jìn)行了規范和約束,形成了工作聯(lián)動(dòng)和層層負責機制,主任、副主任、科長(cháng)及科室人員在工作中發(fā)揮了望遠鏡、放大鏡和顯微鏡的作用。比如,在文秘工作上,制定了《xxxx族自治縣人民政府辦公室公文辦理規程》,對收文和發(fā)文各個(gè)環(huán)節進(jìn)行程序化規定,避免了“公文旅行”,確保了公文快速有序傳遞。對公文審批也進(jìn)行了改革,取消了《審批文件處理卡》,直接在文件、材料首頁(yè)批注送呈和批示意見(jiàn),既加快了公文傳閱速度,也表明了批辦態(tài)度,同時(shí)還增加了文件審批透明度。又如,在督辦工作上,完善了督辦工作責任制,實(shí)行政府部門(mén)主要負責人掛牌上崗制度,并指定專(zhuān)人負責掛牌上崗翻牌,對未經(jīng)請假擅自離崗外出的部門(mén)主要負責人進(jìn)行了有效約束。對政府會(huì )議決定事項進(jìn)行歸口立項,并以《xx縣人民政府辦公室督辦事項通知》的形式限期落實(shí)。再如,在信息工作上,新創(chuàng )辦了《xx政情》和《xx因特文萃》兩個(gè)信息刊物,一些文章被《xx信息》所采用。今年10月1日,縣政正式開(kāi)通,盡管還存在一些待完善的內容,但畢竟邁出了利用信息化手段來(lái)加強政府管理的第一步。目前,正抓緊擬定《關(guān)于進(jìn)一步抓好信息工作的意見(jiàn)》。該《意見(jiàn)》的出臺,必將進(jìn)一步推動(dòng)我縣政府系統信息工作的開(kāi)展。由于加強了制度建設,明確了工作職責和工作程序,工作質(zhì)量和效率明顯提高。兩年來(lái),在全體干部職工的共同努力下,共制發(fā)了政府文件152件,政府批復47件,政府上報請示件286件,政府辦公室文件176件;辦理人大代表建議145件,政協(xié)委員提案101件;收到行政復議申請9件,其中維持原行政行為5件,自行撤銷(xiāo)2件,未結案2件。為適應我國加入世貿組織的需要,根據省、州要求,組織清理了1980年以來(lái)政府制定的地方性法規和政策措施共85件,其中廢止38件,清理結果未與wto規則和我國對外承諾相抵觸。今年現已制作政府規范性文件16件。

 。ㄋ模┣袑(shí)抓好行政后勤管理工作

  辦公室管人、管車(chē)、管事務(wù),管得很多,也管得很寬,這是由于自身工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。兩年來(lái),行政后勤管理工作主要突出幾個(gè)方面。在接待管理上,堅持辦公室統籌安排、部門(mén)對口接待的原則,并實(shí)行接待報告制度。凡因某方面工作關(guān)系發(fā)生的接待,一般由負責該項工作的部門(mén)負責;凡有重要接待活動(dòng),主動(dòng)與縣委辦協(xié)商提出接待方案報有關(guān)領(lǐng)導審批;凡辦公室對口接待活動(dòng),一般由分管的副主任負責落實(shí),并安排有關(guān)領(lǐng)導陪同。在車(chē)輛管理上,重點(diǎn)抓了對小車(chē)燃料的控制,凡車(chē)輛派出加油,均根據行程開(kāi)具加油單,車(chē)輛途中加油發(fā)票須經(jīng)乘車(chē)領(lǐng)導簽名證實(shí)后方可報銷(xiāo)。在水電管理上,堅持總表、分表、戶(hù)表三級計量,用戶(hù)分擔損耗的辦法,對政府兩幢職工住宅樓電度表進(jìn)行了更新改造,既減輕了抄表的工作量,也減輕了經(jīng)費壓力。

 。ㄎ澹C關(guān)硬件基礎設施建設得到加強,工作條件明顯改善

  為適應形勢和工作運轉的需要,堅持把硬件基礎設施建設作為一項重要工作來(lái)抓。在文印設備上,添置了一體機、復印機、電腦等設備,提高了公文印制質(zhì)量和效率;在政府辦公條件上,裝修了政府辦公大樓,改變了過(guò)去政府辦公地點(diǎn)狹窄擁擠、兩人合并辦公相互影響的狀況;在解決鄉鎮領(lǐng)導和政府機關(guān)部分干部職工的住房后顧之憂(yōu)問(wèn)題上,縣政府將職工住宅樓建設任務(wù)交給辦公室來(lái)完成。在施工過(guò)程中,由于分管后勤工作的副主任中途調走,在領(lǐng)導職數空缺的情況下,我本人直接擔負起此項工作,經(jīng)常深入施工現場(chǎng),與施工單位協(xié)調處理有關(guān)問(wèn)題,確保了職工住宅樓的按期交工驗收。對縣政府招待所加強了管理和指導,投資30萬(wàn)元改造裝修了貴賓樓,借鑒學(xué)習外地的管理經(jīng)驗,新編了《縣政府招待所員工手冊》,建立健全了各項管理規章制度,進(jìn)一步規范了財務(wù)管理,推行了所務(wù)公開(kāi)。今年,按照縣委、政府的安排部署,在縣政府招待所原址拆除部分建筑重新建蓋三星級賓館,以保障明年縣慶接待工作的順利進(jìn)行。我作為項目主管部門(mén)負責人,做了大量的組織和協(xié)調工作,目前該項目正抓緊施工。此外,積極爭取資金,完成了政府小車(chē)房、政府職工住宅樓花區等工程建設,同時(shí)幫助縣610辦公室、縣信訪(fǎng)辦修繕了辦公地點(diǎn)。

 。┱J真檢查、督促和協(xié)調,努力做好服務(wù)工作

  政府辦公室的工作是一項系統工程,它既有千頭萬(wàn)緒的復雜性,又有快速高效運轉的時(shí)效性。由于辦公室在政府機關(guān)中所處的位置,決定了辦公室必須有強烈的大局意識和服務(wù)意識。在工作中,我圍繞政府“統籌規劃、掌握政策、信息引導、組織協(xié)調、提供服務(wù)、督促檢查”的職能,主動(dòng)思考一些帶全局性、戰略性和前瞻性的問(wèn)題,盡可能把工作想在前、做在前,積極提出一些決策性建議,努力發(fā)揮好參謀助手的作用。為適應政府工作“節奏快、作風(fēng)實(shí)、標準高、要求嚴”的施政特點(diǎn),更好地做好服務(wù)工作。工作中自己身先士卒,以高度政治責任感和只爭朝夕的精神,努力在嚴格管理、認真細致、求真務(wù)實(shí)上下功夫,工作節奏更快了,要求更嚴更細了,作風(fēng)也更實(shí)了。與此同時(shí),按照主任工作職責,經(jīng)常過(guò)問(wèn)兩位副主任分管的工作,敦促其插缺補漏,并對一些重要工作親自上手抓,嚴把工作責任關(guān)。協(xié)調是辦公室的一項重要職責,也是一項經(jīng)常性的工作。協(xié)調工作做好了,各方面積極性調動(dòng)起來(lái)了,事情就好辦得多。兩年來(lái),我在組織協(xié)調上花了較多精力,歸納起來(lái),主要有幾方面:一是積極做好涉及有關(guān)政策和不屬政府部門(mén)業(yè)務(wù)范圍事項的協(xié)調;二是根據政府領(lǐng)導的安排,協(xié)調政府部門(mén)之間的一些關(guān)系問(wèn)題;三是注重融洽與縣委、人大、政協(xié)機關(guān)辦公室之間的關(guān)系;四是積極深入到有關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)系工作;五是協(xié)助政府領(lǐng)導處理好與省內掛鉤幫扶單位、駐屏省州屬單位的關(guān)系,爭取支持工作,幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題。由于政府工作的復雜性,在協(xié)調工作中,我以“勤、細、實(shí)”為標準,始終把握適度協(xié)調,對屬自己職權范圍或經(jīng)政府領(lǐng)導授權的,積極主動(dòng)協(xié)調,抓緊解決問(wèn)題;對需越職越權才能解決的,則先掌握情況,積極請示匯報,由政府領(lǐng)導出面協(xié)調。

 。ㄆ撸┳⒅仃P(guān)心職工,調動(dòng)工作積極性

  “一堵籬笆三棵樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”。我深知辦公室工作每取得一點(diǎn)成績(jì),都與干部職工的辛勤努力分不開(kāi),都是干部職工心血和汗水澆鑄的碩果。所以,最大限度地激活人的工作潛力和熱情至關(guān)重要。兩年來(lái),自己在工作中充分放手放膽放權,實(shí)行責任到人就要權力到人,積極要求職工增強“精品意識”,對自己負責的工作和接受的工作任務(wù)進(jìn)行嚴格的自我把關(guān),努力做到精益求精,在工作中注重傾聽(tīng)下屬意見(jiàn)進(jìn)行領(lǐng)導和開(kāi)展工作。同時(shí),為有效地調動(dòng)干部職工的工作積極性,在經(jīng)濟條件差的情況下,積極向上爭取資金,盡可能地為干部職工解決一些涉及切身利益的問(wèn)題。比如,安排辦公室職工參加黨校和農函大學(xué)習,并參照縣委有關(guān)規定,結合實(shí)際,自籌資金對本科、專(zhuān)科、中專(zhuān)函授學(xué)習予以補助。又如,參照縣委的有關(guān)規定,制定本單位干部職工通信工具費用補助辦法,并自籌資金進(jìn)行解決。此外,每逢干部職工過(guò)生日或生病住院,則以單位名義進(jìn)行問(wèn)候。由于盡最大的可能對干部職工的工作、學(xué)習和生活予以進(jìn)一步關(guān)心,切實(shí)幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題,所以大家在工作中能夠做到樂(lè )于吃苦、甘于清貧、求真務(wù)實(shí)、多作奉獻。

 。ò耍⿲(shí)實(shí)在在地抓好掛鉤幫扶工作

  兩年來(lái),以開(kāi)展“三學(xué)”活動(dòng)為契機,進(jìn)一步加強了對白云鄉里古白扶貧掛鉤點(diǎn)的幫扶力度,干部職工通過(guò)“三學(xué)”教育,為基層辦實(shí)事的意識明顯增強,曾多次深入到掛鉤點(diǎn),與群眾同吃、同住、同勞動(dòng),積極幫助基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題。去年春耕期間,全體干部職工集資1080元為結對幫扶農戶(hù)購買(mǎi)化肥30包。為使里古白小學(xué)困難學(xué)生安心讀書(shū),防止輟學(xué),幫助解決學(xué)生科書(shū)費700元。在“六一”兒童節到來(lái)時(shí),幫助解決活動(dòng)經(jīng)費200元。學(xué)校升旗儀式?jīng)]有音響,幫助解決喇叭和功放設備450元。箐腳是里古白一個(gè)xx族居多的村寨,群眾修路積極性高,通路愿望迫切,目前已幫助協(xié)調解決自然村公路建設火工材料費6544元。為推動(dòng)里古白沼氣建設,幫助協(xié)調資金3500元,為結對幫扶農戶(hù)興建沼氣池10口。里古白黨總支開(kāi)展黨員電教,幫助解決價(jià)值1000元21寸長(cháng)虹電視機一臺。里古白村委會(huì )興辦公益事業(yè),幫助協(xié)調解決木材采伐指標100立方米。與此同時(shí),還積極為非掛鉤扶貧點(diǎn)辦實(shí)事、辦好事。去年為白云鄉底土、杉樹(shù)黨總支開(kāi)展黨員電教協(xié)調資金2000元,解決21寸長(cháng)虹電視機2臺。為白泥村委會(huì )解決辦公桌椅購置費1500元,大水村委會(huì )青年、民兵、婦女活動(dòng)經(jīng)費500元,馬衛小學(xué)建設經(jīng)費1000元,底咪底自然村吃水工程補助1000元。今年為白云鄉新農村公路、白云鄉上龍潭公路、白云鄉馬馬公路、滴水鄉新儂公路、白河鄉底西公路、玉屏鎮凹嘎公路、灣塘鄉大沖公路補助火工材料費共計7600元,為白河鄉政府、灣塘鄉政府、縣婦聯(lián)解決修繕費26000元,為縣文化館排練設施建設、縣計劃生育服務(wù)站建設、白河鄉馬衛小學(xué)建設以及和平鄉白鴿村委建設解決資金共計5700元,幫助解決白云鄉火朵白村婦女科技培訓考察經(jīng)費2000元,幫助解決白云學(xué)區、里古白小學(xué)教師培訓經(jīng)費1000元,支持和平鄉、新現鄉老年文藝演出隊活動(dòng)經(jīng)費各1000元?傊,兩年來(lái),經(jīng)多方籌措,積極爭取,幫助掛鉤點(diǎn)和非掛鉤點(diǎn)協(xié)調解決幫扶資金63774元,為農村基層辦了一些實(shí)實(shí)在在的事,贏(yíng)得了農村基層的好評,密切了同基層干部群眾的關(guān)系。

 。ň牛┣袑(shí)加強黨支部建設,發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用

  去年“三學(xué)”期間,針對政府辦黨支部建設的薄弱環(huán)節,重新改選了黨支部班子,支部委員由原來(lái)的3人增加到5人,制定和完善了黨支部各項規章制度,進(jìn)一步明確了支委的工作職責,同時(shí)還擬定了黨支部年度工作計劃。兩年來(lái),均按工作計劃召開(kāi)支部大會(huì )、支委會(huì )、上黨課。積極開(kāi)展對黨員的警示教育活動(dòng),組織黨員認真學(xué)習上級有關(guān)黨紀、黨風(fēng)和廉政建設的文件及要求,教育黨員模范遵守黨的紀律、國家法律法規。認真組織黨員深入農村基層,傾聽(tīng)群眾的呼聲和疾苦,努力為基層辦實(shí)事、辦好事。結合中國共產(chǎn)黨成立80周年紀念活動(dòng),組織黨員到蒙自查尼皮參觀(guān)學(xué)習,接受革命傳統教育。此外,按照發(fā)展黨員的方針和細則,做好入黨積極分子的培養、考察工作。去年以來(lái),支部委員按分工,分別找思想好、作風(fēng)正派、工作認真負責、積極要求上進(jìn)的同志做工作,動(dòng)員他們積極向黨組織靠攏。目前已納新黨員1名,入黨積極分子4名。今年7月,我本人被縣機關(guān)黨委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,縣政府辦黨支部參加了全州機關(guān)黨委系統舉辦的工作經(jīng)驗交流。

  今后的工作意見(jiàn)

  回顧兩年來(lái)的工作,在縣人大的監督指導、縣政府領(lǐng)導的關(guān)心支持和辦公室全體干部職工的密切配合下,經(jīng)過(guò)自己的努力,取得了一些成績(jì),確保了政府工作的正常運轉。但也存在著(zhù)一些問(wèn)題,一是辦公室工作攤子大,工作經(jīng)費緊張,資金供求矛盾突出,造成向上爭取資金的壓力增大。兩年來(lái)雖然向上爭取資金25.5萬(wàn)元,但大多用于彌補工作經(jīng)費缺口,導致很多想辦的事辦不了;二是辦公室人少事多,自己走出去與外界聯(lián)系交流還不夠,尚未從根本上打破“看攤守家”的狀況;三是管理工作中難免存在一些疏漏和不足。

  針對存在問(wèn)題,下一步還將繼續加大工作力度,努力爭取上級有關(guān)部門(mén)的資金支持,盡可能緩解工作運轉經(jīng)費供求緊張的矛盾,同時(shí)合理統籌好時(shí)間,從工作中超脫出來(lái),加強與外界的聯(lián)系交流,組織實(shí)施好已動(dòng)工的硬件基地設施建設,進(jìn)一步完善管理工作,彌補不足,把工作做得更好。

  企業(yè)辦公室主任述職報告2

  在過(guò)去的一年里我學(xué)習了很多,思考了很多,收獲了很多。在總結**年工作之前先談?wù)勎覍k公室工作的三點(diǎn)感受。其一,辦公室工作有如“一根針,千條線(xiàn)”,繁瑣而忙亂,幾乎每天都需面對著(zhù)各種錯綜復雜的事務(wù)。其二,辦公室工作無(wú)小事,大到輔助決策,小到接聽(tīng)電話(huà),一舉一動(dòng)都體現著(zhù)辦公室的水平,代表著(zhù)院(中心)的形象。其三,辦公室的工作核心是服務(wù),服務(wù)就必須注重細節。工作中把握好分寸,考慮方方面面的關(guān)系,做到周密細致。有了以上的感受,同時(shí)也意識到自身工作的不足。所以在此由衷的感謝各領(lǐng)導和同志們對辦公室工作一直以來(lái)給予的諒解、關(guān)心、理解和支持。

  現就工作情況匯報如下:

  一、**年工作回顧

 。ㄒ唬┟鞔_職責,合力做好辦公室工作。

  **年我院(中心)定為的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,而辦公室一直以來(lái)是各機關(guān)事業(yè)單位的.一面旗幟,是形象的集中表現,特殊的地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前面,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,我們根據每個(gè)人的特點(diǎn)和專(zhuān)長(cháng),從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手,制訂了《辦公室人員崗位責任制》,明確制定辦公室工作人員分工,強化職責和責任,基本上做到事事有人管,人人有專(zhuān)責,辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。

 。ǘ┲(zhù)眼全局,努力在服務(wù)協(xié)調上求作為。

  搞好服務(wù),是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調工作是辦公室工作的一項基本內容,也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個(gè)電話(huà),通知好每一個(gè)會(huì )議,寫(xiě)好每一份材料,落實(shí)好每一個(gè)批示,做到急事急辦、特事特辦,事事有回音、件件有落實(shí),不斷提高辦公室的協(xié)調服務(wù)水平。

 。ㄈ 真抓實(shí)干,全力完成各項任務(wù)。

  **年辦公室協(xié)助院(中心)領(lǐng)導組織開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“文明單位創(chuàng )建”、“基層黨組織建設”、“反腐廉政基地建設建設”、“優(yōu)爭先優(yōu)”、“創(chuàng )衛生城市”、“基礎地理信息平臺驗收”、“績(jì)效考核”九項主題活動(dòng),撰寫(xiě)文字材料78篇,開(kāi)具財務(wù)票據204張,計生、綜治維穩等工作完成到位,管理的住建局網(wǎng)站運轉有序,在平時(shí)接待中,做好細致準備,周到服務(wù),做好各個(gè)部(隊)室的協(xié)調工作,當好領(lǐng)導和各部室的幫手。

  二、**年的工作思考

 。ㄒ唬┊敽觅N心人

  一是服務(wù)領(lǐng)導。為院(中心)領(lǐng)導班子提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、充分發(fā)揮參謀助手作用,始終是辦公室工作的重點(diǎn)。

  二是服務(wù)各隊(部)室。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”,抓好工資福利、辦公用品、儀器管理、衛生保潔等各項后勤保障工作。

 。ǘ┊敽糜行娜

  辦公室事務(wù)多且雜,如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉,迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。辦公室全體成員將進(jìn)一步加強學(xué)習,努力做到政治上“強”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實(shí)”,精心辦文、悉心辦事、細心辦事,為領(lǐng)導和各部(隊)室提供良好周到的服務(wù)。

 。ㄈ┊敽秘熑稳

  牢固樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,增強抓落實(shí)的責任和效率意識。通過(guò)優(yōu)化辦文、辦會(huì )、辦事的各項制度和程序,形成高效的工作運行機制。通過(guò)辦公室的居中協(xié)調,保證領(lǐng)導的決策和批示落實(shí)到位,推動(dòng)全院(中心)各項工作有效實(shí)施。

  企業(yè)辦公室主任述職報告3

  各位領(lǐng)導、職工代表、同志們:

  大家好!一年來(lái),在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,在兄弟單位的配合下,我和辦公室的全體同志一起,立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,堅持以企業(yè)發(fā)展為中心,牢固樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)的宗旨,認真做好辦公室的各項工作,現將一年的工作情況總結匯報。

  1、主要經(jīng)濟指標完成情況

  根據年初我公司制定的目標責任,20xx年,辦公室在搞好服務(wù)接待工作的同時(shí),嚴格控制各項費用支出,主要經(jīng)濟指標車(chē)輛費用111月實(shí)際發(fā)生****萬(wàn)元,占年計劃****%;電話(huà)費用111實(shí)際發(fā)生****萬(wàn)元,占年計劃****萬(wàn)元的***%;招待費用1-9實(shí)際發(fā)生****萬(wàn)元,占年計劃****萬(wàn)元的*****%。

  2、強化建設,樹(shù)立一流形象

  要做好辦公室工作,必須有一支高素質(zhì)的隊伍,要帶好隊伍,領(lǐng)導必須作表率。因此,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹(shù)正氣、不擺架子、以誠待人,用人格力量帶一流隊伍,樹(shù)一流形象。

  (一)是注重思想建設講學(xué)習。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在辦公室建設的首位,努力把工作與學(xué)習有機地結合起來(lái),鞭策自己和同志們要做到一要勤學(xué)習、二要多思考、三要善總結。要讀好兩本書(shū),一是讀好有字之書(shū),即要時(shí)刻向書(shū)本學(xué)習,學(xué)習政治理論,學(xué)習黨和國家的政策法規、方針路線(xiàn),學(xué)習業(yè)務(wù)知識等等,做到基本知識篤學(xué),業(yè)務(wù)知識深學(xué),修身知識勤學(xué),急需知識先學(xué)。二是讀好無(wú)字之書(shū)。我時(shí)常強調,社會(huì )也是一本書(shū),而且更豐富,更有實(shí)際意義,要虛心向領(lǐng)導、向同事、向職工學(xué),學(xué)習他們的思想觀(guān)點(diǎn)、工作方法、待人處事。與此同時(shí),在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫(xiě)、多做”,把學(xué)習與實(shí)踐有機結合起來(lái),形成“學(xué)而思,思而入,入而進(jìn)”的良好習慣。通過(guò)學(xué)習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。

  (二)是錘煉作風(fēng)講團結。一個(gè)好的集體首先是團結的,只有團結才有出工作效率,因此我首先以身作則,和全體工作人員搞好團結,大家擰成一股繩,工作中是同志,生活上是家人,工作之余是朋友,大事講原則,小事講風(fēng)格。要求每一位同志都要用自己的言行維護好辦公室的形象。

  (三)是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作千頭萬(wàn)緒,事務(wù)性繁雜,經(jīng)常加班加點(diǎn),工作的最大特點(diǎn)就是有規律的‘無(wú)序化’。特殊地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。因此,我經(jīng)常教育辦公室人員要認識到自身的工作性質(zhì)和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人與集體、工作與家庭的關(guān)系,要堅持做到甘于奉獻、愛(ài)崗敬業(yè),領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲。

  (四)是健全制度講效率!皼](méi)有規矩,不成方圓!鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理規范、紀律嚴明、作風(fēng)扎實(shí)的集體。我本著(zhù)“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善了辦公室內部工作規則,從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。

  (五)是熱情大方講服務(wù)。首先要找準位置,我時(shí)常強調,辦公室上至主任,下至一般職工,都是服務(wù)員。其次要有責任,我時(shí)常告誡,辦公室工作無(wú)小事,辦公室做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容半點(diǎn)閃失,要求他們盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項工作。辦公室是一個(gè)企業(yè)的窗口,代表著(zhù)企業(yè)的形象,一年來(lái)我們始終堅持做好“三個(gè)服務(wù)”:1是服務(wù)好領(lǐng)導,做到尊敬而不奉承、愛(ài)護而不非議,工作上服從而嚴謹,、生活上周到而細心。2是服務(wù)好職工,做到文明禮貌,熱情周到,堅決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現象。3是服務(wù)好來(lái)賓,做到招待熱情,服務(wù)耐心,處處注意樹(shù)立好、維護好企業(yè)形象,努力把辦公室建設成展現企業(yè)精神風(fēng)貌、樹(shù)立企業(yè)良好形象的窗口。

  3、加強黨風(fēng)廉政建設,約束自身行為

  加強黨風(fēng)廉政建設是保持黨的先進(jìn)性的具體體現。作為一名老黨員、在工作中我始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格要求自己,時(shí)刻注意自己的一言一行,一舉一動(dòng),認真遵守《黨員干部廉潔自律條例》的有關(guān)規定和要求,(村支部書(shū)記抓黨建述職報告)自覺(jué)對照《條例》檢查自己,經(jīng)常對自己的行為進(jìn)行反思、檢查。

  總之,在過(guò)去的一年里,我雖然是做了一定的工作,取得了一定的成績(jì),但在某些方面,離領(lǐng)導的要求還是有一定的差距的,一是在處理問(wèn)題時(shí),不夠大膽果斷,有時(shí)欠缺冷靜思考,情緒化時(shí)有出現;二是深入基層,調查研究不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現生硬。在新的一年里,我一定要認真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,力爭明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。

  企業(yè)辦公室主任述職報告4

  一年來(lái),在領(lǐng)導的重視關(guān)心下,在各部門(mén)的大力支持下,我們辦公室人員自覺(jué)加強學(xué)習、積極開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)勤奮工作,表現出高度的政治覺(jué)悟、嚴明的組織紀律、過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),整體工作邁上了一個(gè)新的臺階。

  一、立足服務(wù),強化管理,全面提高自身素質(zhì)

  辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部,每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著(zhù)黨委、政府的形象,反映著(zhù)黨委、政府的素質(zhì)。為此,我們時(shí)刻以良好的形象來(lái)高定位、高要求,不論在內在外,說(shuō)話(huà)辦事,待人接物,處理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務(wù),還是管理事務(wù),不論是搞文字服務(wù),還是搞行管服務(wù),都牢固樹(shù)立精品意識,力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中,我們著(zhù)力強化三種意識:

  1、強化規范意識,就是把辦公室的各項工作、各個(gè)步驟、各個(gè)環(huán)節,用科學(xué)、合理的機制和制度加以規范,并以制度保證全體工作人員都能?chē)栏、自覺(jué)地按照規范開(kāi)展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會(huì )活動(dòng)的樞紐,事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會(huì )遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題,所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點(diǎn)相適應的規章制度,來(lái)規范所有的人和事,使工作的各個(gè)環(huán)節都置于有效的控制之下。為此,我們出臺了司機管理、文件打英接待用餐、秘書(shū)人員工作制度,通過(guò)各項規章制度的制定,不斷強化每個(gè)辦公室人員的規范意識,使機關(guān)工作處處有章法,人人懂規矩;使辦公室每個(gè)同志工作有序、行為規范。今年,辦公室成功迎接了省委書(shū)記、檢察院xx檢察長(cháng)等領(lǐng)導對我鎮的視察和檢查,同時(shí),辦公室更加注重對機關(guān)人員的服務(wù),為每個(gè)辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉,提高了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量,真正做到了讓領(lǐng)導、部門(mén)和群眾滿(mǎn)意。

  2、強化責任意識,就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作,高標準、嚴要求、創(chuàng )造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構,有著(zhù)十分特殊的、其他部門(mén)不可替代的地位和作用。我們深深地意識到:辦公室每位同志都是一個(gè)螺絲釘,擔負著(zhù)自己的職責和責任;工作中任何一個(gè)環(huán)節出現任何失誤,都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動(dòng),甚至釀成事故。為此,書(shū)記一再要求我們,對待每一項工作,辦公室人員都要努力做到小心小心再小心,細致細致再細致,認真認真再認真。通過(guò)強化責任意識,我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔負的職責,自覺(jué)地按照職責履行職能,同時(shí),我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,主動(dòng)地、高標準地、高質(zhì)量地完成職責。在處理機關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問(wèn)題上,主要領(lǐng)導親自靠上工作,親自研究處理方案,最后通過(guò)公開(kāi)競標的方式使這一問(wèn)題圓滿(mǎn)解決;作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間盯在辦公室,保證了機關(guān)事物工作的正常運轉;秘書(shū)辦人員更是經(jīng)常加班加點(diǎn),通常都是來(lái)得最早、走得最晚。今年,秘書(shū)辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇,用稿居全市前列。

  3、強化形象意識,就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績(jì)來(lái)塑造辦公室的形象,維護領(lǐng)導權威,贏(yíng)得群眾信賴(lài)。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口,是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶,辦公室每位干部的形象如何,直接關(guān)系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此,我們辦公室人員既當好戰斗員,又當好服務(wù)員,更當好宣傳員,真正樹(shù)立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車(chē)擦得干干凈凈,辦公室人員對同志和客人來(lái)有迎言,走有送語(yǔ),端茶倒水,熱誠相待;這不僅樹(shù)立了辦公室人員的個(gè)人形象,同時(shí)更樹(shù)立了集體的形象。通過(guò)這種形象的塑造,在辦公室內部形成了一種人人都互相學(xué)習、支持、關(guān)心、諒解,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。

  二、以人為本,抓住重點(diǎn),全面加強干部隊伍建設

  組織工作堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,本著(zhù)以人為本、和諧發(fā)展的原則,不斷加強干部隊伍和基層班子建設,為全鎮改革、穩定、發(fā)展提供了有力的組織保障。

  1、持之以恒抓好“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯(lián)創(chuàng )”檢查驗收,對xx年以來(lái)的鎮、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善,20個(gè)村重新制作了高標準“三級聯(lián)創(chuàng )”版面,在回東肉牛養殖場(chǎng)建起了黨員干部培訓示范基地,并投資1500元建立了培訓中心,投資2萬(wàn)余元整修了10余個(gè)村的活動(dòng)陣地。全鎮61個(gè)農村黨支部中達到“五個(gè)好”標準的50個(gè),占總數的82%;21個(gè)站所中達到“五個(gè)好”標準的15個(gè),占總數的71%。

  2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關(guān)人員工資保險調整工作。3月份,按照市人事局的安排,完成了機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作,涉及機關(guān)工作人員33人、財政發(fā)工資的事業(yè)人員33人、離退休51人,月增資3116.08元。6月份,又進(jìn)一步調整機關(guān)干部的工資保險問(wèn)題,解決了部分機關(guān)干部的后顧之憂(yōu),進(jìn)一步調動(dòng)了機關(guān)干部的工作積極性和主動(dòng)性。

  3、規范黨費收繳管理工作。為適應我鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調整變化的新形勢,進(jìn)一步規范了黨費收繳管理工作,更好地發(fā)揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。

  4、扎實(shí)做好農村黨員干部遠程教育工作,按照市委組織部的工作部署,下半年對全鎮61個(gè)農村黨支部統一安裝了遠程教育設備,并切實(shí)抓好“建、管、學(xué)、用”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節,實(shí)現了遠程教育站點(diǎn)的邊建邊管邊學(xué)邊用,發(fā)揮了遠程教育站點(diǎn)“教育干部、惠及農民”的作用。

  5、認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統一,保證了整個(gè)換屆選舉工作的平穩、公開(kāi)、公正進(jìn)行。通過(guò)換屆,全鎮支部書(shū)記、村主任“一人兼”比例達到86.8%,“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進(jìn)入村兩委班子,提高了村級干部隊伍的整體素質(zhì),為全鎮改革、穩定、發(fā)展提供了堅實(shí)的組織保障。

  6、慎重做好發(fā)展黨員工作,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,全年發(fā)展黨員41名,增強了黨員隊伍的生機和活力。

  7、組織了老干部走訪(fǎng)工作。今年對全鎮21名離休老干部進(jìn)行走訪(fǎng)并將老干部醫藥費送至家中,組織召開(kāi)了離退休老干部座談會(huì ),通報了全鎮工作,收到了良好的效果。

  三、協(xié)調發(fā)展,統籌推進(jìn),全力做好團委、婦聯(lián)、武裝工作

  團的工作堅持以發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律,一是以紀念建團xx周年為契機,深入開(kāi)展了“永遠跟黨走”主題教育活動(dòng),組織30歲以下機關(guān)青年參觀(guān)了城市建設規劃展,開(kāi)展了“我為xx城鎮規劃建言獻策”大討論,進(jìn)一步激發(fā)了機關(guān)青年的工作責任感和使命感;為增強機關(guān)青年革命歷史教育,拓寬工作視野,又組織機關(guān)青年參觀(guān)了“秦始皇兵馬俑”巡回展,到威海等地考察了經(jīng)濟發(fā)展,感受了時(shí)代發(fā)展的脈搏;二是為豐富全鎮人民的業(yè)余文化生活,分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽,真正賽出了xx人的英姿、賽出了風(fēng)貌;三是強化“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng),不斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作,使其不斷完善服務(wù)質(zhì)量,真正體現了“青年文明號”的先進(jìn)性和導向性。今年,我鎮供電所被授予“青年文明號”榮譽(yù)稱(chēng)號。通過(guò)團的各項活動(dòng)的開(kāi)展,讓青年聽(tīng)到了共青團的聲音,讓群眾看到了共青團的身影,讓社會(huì )感到了共青團的存在,極大振奮了人心、活躍了氣氛。

  婦聯(lián)工作堅持以抓好農村婦女科技信息致富為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展各項專(zhuān)題活動(dòng)。一是實(shí)施了“巾幗信息橋”試點(diǎn)工程,印發(fā)了繡惠鎮“巾幗信息橋”服務(wù)卡,堅持每月向農村刊發(fā)兩期信息橋內容,受到了農村科技大戶(hù)的歡迎;二是深入開(kāi)展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動(dòng),全鎮共評選出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好兒媳,在全社會(huì )形成了良好的社會(huì )風(fēng)氣;三是維權工作取得新進(jìn)展,充分發(fā)揮“婦女兒童維權站”的作用,廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》等法律法規,使廣大婦女自覺(jué)學(xué)法、用法,更加注重運用法律武器維護自身的合法利益。

  武裝部工作堅持“早”字入手,圓滿(mǎn)完成了市人武部安排的民兵整組現場(chǎng)會(huì )、基干民兵訓練任務(wù);超額完成年度冬季征兵任務(wù),全年共走出兵員25名,受到了上級部門(mén)和領(lǐng)導的一致好評。

  各位領(lǐng)導,以上是我們辦公室一年來(lái)的主要工作,我們深深地認識到,工作中還有很多缺點(diǎn)與不足。下一步,我們辦公室將以開(kāi)放的意識、寬闊的視野,不斷學(xué)習新的知識、掌握新的技能,朝著(zhù)提筆能寫(xiě)、張口能說(shuō)、有事能干的方向不斷努力,著(zhù)力提高自身素質(zhì),盡快增長(cháng)多方面才干,努力成為黨委、政府放心、部門(mén)群眾滿(mǎn)意的好參謀、好助手。

  以上匯報如有不當,請批評指正。

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