教師年度述職報告范文三篇
教師年度述職報告范文1
20xxa年就要結束了,對于我來(lái)說(shuō)這一年是我生命中意義重大的一年,因為我成為了實(shí)驗小學(xué)近百名教師隊伍中的一員。
感受著(zhù)肩上那份沉甸甸的學(xué)校和學(xué)生們寄予的信賴(lài).期望和重托,我將我這學(xué)期的個(gè)人工作總結報告呈現如下:
我們的小學(xué)不僅是培養優(yōu)秀小學(xué)生的搖籃,它也是培養優(yōu)秀教師的搖籃,在這片沃土,這個(gè)充滿(mǎn)生機、活力和溫暖的大集體里學(xué)習、生活,各位老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),踏踏實(shí)實(shí)的教學(xué)風(fēng)范讓我身在其中受益匪淺,他們的榜樣作用使我意識到新教師唯有不斷學(xué)習,在教學(xué)中鍛煉自己,追求進(jìn)步才能讓自己不僅只成為這里的一員,也會(huì )在將來(lái)的某一天成為這里的驕傲,為學(xué)校和精心栽培我的老師們交上一份滿(mǎn)意的答卷。
自從參加工作以來(lái),我首先以師范生“學(xué)高為師,身正為范”的師德嚴格要求自己,要做一個(gè)合格的人民教師,與時(shí)俱進(jìn),愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,爭取讓每個(gè)學(xué)生都能享受到高質(zhì)量有效的教育,都能有不同程度的發(fā)展,基于以上認識,我在工作中踏踏實(shí)實(shí)不敢有絲毫馬虎,備好每節課,上好每一堂課。批好每一份作業(yè),關(guān)注到每個(gè)學(xué)生,努力去做一個(gè)受學(xué)生尊敬的和信賴(lài)的老師。
在學(xué)科教學(xué)方面,我時(shí)刻告誡自己要做一個(gè)科研型教師,作為一名剛參加工作的青年教師來(lái)說(shuō),有的是一腔的熱情,和對職業(yè)的堅定信念,而缺少的是老教師的寶貴教學(xué)經(jīng)驗,因此我要虛心的向她們學(xué)習上課中教學(xué)方法、教學(xué)技能和課堂調控技能,并做好教學(xué)工作計劃。在組長(cháng)汪老師的帶領(lǐng)和指導下,我積極參加組里每周一次的教研活動(dòng),與老師們一起學(xué)習新課程理念,探討教學(xué)教法。今年我們又開(kāi)展了青藍工程,我們這些新徒弟更要虛心的認真學(xué)習,要扎扎實(shí)實(shí)完成好的此項教學(xué)活動(dòng)。青年教師的成長(cháng),成熟要靠自己在教學(xué)中的苦練,摸索。面對大班教學(xué)我不斷的思考,摸索,實(shí)踐:如何調動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,消除課堂死角現象;如何既拔高優(yōu)秀生又保整體質(zhì)量。為此我也正在每堂課的教學(xué)中嘗試著(zhù)積極制作教學(xué)用具設計靈活多樣的游戲活動(dòng),使學(xué)生們在積極參與的同時(shí)獲得知識;在課后,我認真地給孩子寫(xiě)評價(jià),主動(dòng)跟孩子們交流與家長(cháng)溝通,不斷鼓勵后進(jìn)生,幫助他們解決學(xué)習上的困難,取得進(jìn)步。
本學(xué)期我擔任了五(一)班的副班主任工作,在班主任的幫助下,我從剛開(kāi)始望著(zhù)紀律松散的學(xué)生不知所措到現在能幫助班主任管理班級得到學(xué)生的配合,心中對每位幫助過(guò)我的老師充滿(mǎn)感激。以后我更應多觀(guān)察,多問(wèn),多做提高自己管班方面的能力。
我深知自己現在教學(xué)水平與一位優(yōu)秀英語(yǔ)老師的標準還相差很遠,但我相信,通過(guò)學(xué)習、操作,再反思、總結,然后再學(xué)習、操作,這樣不停止、不放棄的學(xué)習,在不久的將來(lái),我一定會(huì )取得進(jìn)步,教出一批批優(yōu)秀的小學(xué)生,實(shí)現一名小學(xué)英語(yǔ)教師一生不朽的價(jià)值。
教師年度述職報告范文2
(一)、思想政治方面
想做一個(gè)合格的人民教師,首先應該有一個(gè)健康進(jìn)步的思想,教師年度述職報告范文。我在師德上首先嚴格要求自己,認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想。與時(shí)俱進(jìn),愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生。我積極參加各種學(xué)習培訓,為了提高自己的思想覺(jué)悟,每周五我認真進(jìn)行政治學(xué)習,并做好學(xué)習筆記。我還深知要教育好學(xué)生,教師必須先以身作則,時(shí)時(shí)做到教書(shū)育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學(xué)生。作為一名教師,自身的師表形象要時(shí)刻注意,在工作中我積極、主動(dòng)、勤懇、責任心強,樂(lè )于接受學(xué)校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學(xué)習中,努力使自己的思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
在保二小學(xué)這個(gè)大熔爐中,我接受著(zhù)思想上的洗禮,這里積極向上的氛圍,相扶相助的熱情,時(shí)刻感染著(zhù)我,使我溶入其中,并時(shí)刻提醒自己,作為一名保二人,我該做什么,該怎么做.
對待學(xué)校分配的工作,在思想上不敢有半點(diǎn)懈怠,積極認真的去完成,向優(yōu)秀的同志看齊,用更高的標準要求自己,不甘于平淡,不流于平庸. 在與人相處中,做到謙虛謹慎,與人為善,遵守勞動(dòng)紀律,不遲到,不早退。
(二)工作方面
1、教學(xué)工作計劃
我于1996年參加工作,十一年以來(lái)教學(xué)中,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,無(wú)論是高年還是低年,無(wú)論是新課還是復習課,我從不上無(wú)準備的課,每一天晚上,無(wú)論多忙多累,我都習慣于將當天的教學(xué)內容回顧一遍,并把第二天要學(xué)的東西瀏覽一遍,做到心中有數。走進(jìn)課堂,我都是以飽滿(mǎn)的熱情來(lái)面對我的學(xué)生,來(lái)完成教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)中,我注重抓實(shí)抓穩,爭取做到,教過(guò)一課,消化一課,不留后患,并且注重在教學(xué)中進(jìn)行自我的更新,將新的教學(xué)理念,新的教學(xué)模式運用到數學(xué)教學(xué)實(shí)踐中,在教學(xué)中,注重對學(xué)生能力的培養,在每個(gè)單元結束時(shí),我都要在整理和復習時(shí),讓學(xué)生自己去總結去回顧本單元學(xué)過(guò)的內容,自己去查缺補漏,使學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中對所學(xué)的知識有個(gè)整體的認識,理清知識體系,學(xué)會(huì )用聯(lián)系的方法來(lái)學(xué)習,從而形成一種能力.同時(shí)在課堂教學(xué)中,我始終貫徹抓兩頭,帶中間的方法,既保證聰明的孩子有空間,又不放棄任何一個(gè)差生,述職報告《教師年度述職報告范文》。
新一輪的基礎教育改革已經(jīng)在全國全面推開(kāi),我在認真學(xué)習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學(xué)科,積極探索有效的教學(xué)方法。開(kāi)成自已的教學(xué)風(fēng)格。我把課本知識與學(xué)生的生活相結合,為學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)富有生活氣息的學(xué)習情境,同時(shí)注重學(xué)生的探究發(fā)現,引導學(xué)生在學(xué)習中學(xué)會(huì )合作交流,提高學(xué)習能力。在教學(xué)上,我一改以往教師演示、學(xué)生模仿的傳統教學(xué)方式,在學(xué)生中開(kāi)展探究式學(xué)習,使學(xué)生的知識來(lái)源不只是老師,更多的'是來(lái)自對書(shū)本的理解和與同伴的交流。促使學(xué)生在輕松的環(huán)境中學(xué)會(huì )學(xué)習。我在實(shí)踐的同時(shí),也不忘時(shí)刻反思自己的教學(xué)行為。
2、教育工作
在十一年的工作中,我做了7年的班主任工作,小學(xué)的班主
任工作是紛繁復雜的,每天,生活在孩子中間,總有許多幼稚的事情發(fā)生。我也總是深入其中,幫助孩子們解決問(wèn)題,并交給他們解決問(wèn)題的辦法,無(wú)論是新入學(xué)的一年級的小朋友,還是即將畢業(yè)的六年級同學(xué),我從不把他們的事情當作小事,從不敷衍了事。
班主任,是育人的工作,我注重在教學(xué)中形成良好的師生關(guān)系,無(wú)論是將要畢業(yè)的同學(xué)還是現在所教的四年級,孩子們都與我有著(zhù)深厚的感情,當六年級的畢業(yè)生紛紛找我來(lái)給他們寫(xiě)留言?xún),照畢業(yè)像的時(shí)候,我為自己曾記得付出感到驕傲。我也在教學(xué)之中,教學(xué)之余注重他們的種種變化,尤其是作為四年二班的副主任,在與孩子的接觸中了解他們的心理變化,激勵他們上進(jìn),并協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想工作。在其他工作方面,我盡自己的最大能力來(lái)完成,充分發(fā)揮自己的特長(cháng),來(lái)做一些力所能及的工作。
過(guò)去的日子里,有失有得,但是,無(wú)論如何,我都會(huì )繼續努力,為自己開(kāi)創(chuàng )更廣闊的天地!
教師年度述職報告范文3
尊敬的市教育局領(lǐng)導、各位教職工:
大家好!
我一直以為,我或許能夠成為一名受到學(xué)生尊重并喜愛(ài)的好教師,但卻很難成為一名好校長(cháng),之所以如此,源于自己在生活中所經(jīng)歷的一些艱難與曲折,這樣一種人生體驗,讓我對生活的認識更加感性而難以理性。也正因為如此,我深知,對于現在面臨著(zhù)諸多困難與挑戰的楊橋中學(xué)來(lái)說(shuō),我的這樣一種人生態(tài)度與價(jià)值取向,是很難肩負起讓學(xué)校走出困境、再續輝煌的重任;仡櫼荒陙(lái)的心路歷程,有上任伊始時(shí)的失落與郁悶,有工作過(guò)程中的困惑與彷徨,也有一點(diǎn)成功而帶來(lái)的十分喜悅與興奮,一言蔽之,可謂是“苦不堪言,樂(lè )在其中”。
一、苦不堪言,基于楊橋中學(xué)的歷史回顧與現實(shí)思考
20XX年11月29日,在市教育局領(lǐng)導的親切關(guān)懷與校友的積極參與下,在全體師生員工的共同努力下,楊橋中學(xué)建校五十周年慶典大會(huì )在校園廣場(chǎng)隆重召開(kāi),來(lái)自海內外的1100多位校友、400多位社會(huì )各界嘉賓、1200多位在校師生歡聚一堂,共同見(jiàn)證了這一歷史時(shí)刻,五十周年校慶的成功舉辦,有效地提升了學(xué)校的知名度,為學(xué)校新時(shí)期發(fā)展贏(yíng)得了良好的輿論環(huán)境與社會(huì )認同。
通過(guò)五十周年慶典,全體師生對楊橋中學(xué)歷史與現狀的認識更加直觀(guān)深刻,作為一所地處郊區的農村中學(xué),五十年來(lái),楊橋中學(xué)不僅造就了一批在市內外享有較高聲譽(yù)的名師,也培養出諸如劉福壽、李新春、王旭東、張心陽(yáng)等這樣一批社會(huì )名流精英,正所謂,艱難困苦,玉汝于成。然而,在當前城鄉差距不斷擴大的時(shí)代背景下,受人事體制及招生政策等多種因素影響,楊橋中學(xué)的生存與發(fā)展面臨著(zhù)嚴峻的挑戰,生源素質(zhì)不斷下滑、師生信心較為不足、教師流動(dòng)過(guò)于頻繁、學(xué)校管理較為粗放、學(xué)校形象有待改善等等都成為制約學(xué)?沙掷m發(fā)展的現實(shí)課題。一年來(lái),我不時(shí)思考這么幾個(gè)問(wèn)題:如何才能振奮我校師生自信自強的精神?如何才能激發(fā)我們教職工的潛力?如何才能提升我們學(xué)生的自信?如何才能讓學(xué)校的形象有重大改變?楊橋中學(xué)如何才能避免兼的宿命?每每想起這些問(wèn)題,深感肩負的擔子太重,壓力太大,夜不能寐,苦不堪言。
二、樂(lè )在其中,源自全體師生的殷切期望與大力支持
西方有句諺語(yǔ),“上帝關(guān)上了一扇門(mén),同時(shí)又替你打開(kāi)了一扇窗”。當我們認真審視楊橋中學(xué)過(guò)去、現在與未來(lái)的時(shí)候,我們一定要知道,如果只看到前進(jìn)中的困難與自身的不足,而看不到學(xué)校的希望與自身的優(yōu)勢,那么即使上帝打開(kāi)了一扇希望之窗,我們也無(wú)法看到窗外的風(fēng)景;谶@樣一種認識,自2011年9月份開(kāi)始,學(xué)校領(lǐng)導班子對學(xué)校重新定位,調整辦學(xué)思路,確立了“內涵發(fā)展”的辦學(xué)方向,內強管理,外樹(shù)形象,取得了一定的成績(jì)。
科研興教,提升教師的幸福指數。教師是第一要素,如何激發(fā)教師的積極性與創(chuàng )造性成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。一年來(lái),我們確立“促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展”、“解決教師后顧之憂(yōu)”的兩手抓、兩手都要硬的方針,力求不斷提升教師的幸福指數:
教育科研,展示教師風(fēng)采。短短一年時(shí)間,我校教師發(fā)表、獲獎?wù)撐亩噙_二十余篇,創(chuàng )歷史新高。汪成林、王慶、陳迎竹老師的論文分獲省一等獎、三等獎;葉曙光、劉英祺、陳莉芬、李燕、江鑫、雷祎等多位老師在市教學(xué)論文評比中獲得好成績(jì);劉英祺老師在全市英語(yǔ)展評課大賽中獲得市一等獎,有望代表安慶市參加全省的角逐;多次承辦市英語(yǔ)、地理、語(yǔ)文等教研活動(dòng);值得一提的是,不少教師開(kāi)設了博客,積極撰寫(xiě)教育反思與心得,充滿(mǎn)了真情,洋溢著(zhù)溫情。
創(chuàng )設平臺,促進(jìn)教師成長(cháng)。我們組織開(kāi)展了學(xué)校第七屆班主任論壇,得到市教育局及兄弟學(xué)校領(lǐng)導的一致好評,其中汪成林、劉平老師的發(fā)言稿已經(jīng)被《安慶教育》刊載;選派胡傳梅、汪喜艷、劉天鵬、錢(qián)利文等六位教師與石化一中支教老師開(kāi)展“結對拜師”活動(dòng),成果豐碩,近三十余萬(wàn)字的《享受成長(cháng)的幸!Ы袒顒(dòng)材料匯編》得到市教育局和兩校領(lǐng)導的充分肯定;我們還積極推薦學(xué)校教師參加各種形式的培訓活動(dòng),為教師成長(cháng)搭建平臺,近期學(xué)校選派嚴朝暉老師參加全省英語(yǔ)骨干教師培訓,選派教研組長(cháng)赴上海培訓學(xué)習,選派四名年輕教師參加省廳組織的“牽手行動(dòng)—基層英語(yǔ)教師培訓項目”,此后我們還將每學(xué)期選派兩名骨干教師赴上海澄衷高級中學(xué)參加培訓,通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,開(kāi)闊教師眼界,提升教師境界。
急人所急,解決教師困難。在市教育局領(lǐng)導及石化一中的幫助下,我們一舉解決了我校教師子女就學(xué)難的問(wèn)題,讓教師安心執教;學(xué)校還在財力十分緊張的情況下,投入十余萬(wàn)元改善辦公條件,讓教師舒心從教;后期,學(xué)校還將繼續加大對教育教學(xué)的投入力度,確保有限的資金向一線(xiàn)教師傾斜、向骨干教師傾斜、向教育科研傾斜,讓想干事、能干事的教師盡心治教。
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