綠化工作者述職報告

　　綠化工作者述職報告1：

　　從20**年8月至今，我任園林局局長(cháng)已有兩年多時(shí)間，說(shuō)實(shí)話(huà)，這兩年來(lái)，我深深感覺(jué)到城市綠化工作任重而道遠。作為主管全市城市園林綠化工作的部門(mén)負責人，如何才能在較短的時(shí)間內，把大同建成園林化城市，就目前我市的綠化現狀及存在的差距，我感到工作任務(wù)很重，壓力也大。去年是我市創(chuàng )建“省級園林城市”的第三個(gè)年頭，也是非常關(guān)鍵的一年，我充分發(fā)揮每個(gè)班子成員的積極作用，用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)實(shí)事求是地指導我局的各項工作，解放思想，創(chuàng )新思路，盡職盡責，團結和帶領(lǐng)廣大干部職工完成了全局的綠化任務(wù)和市委、市政府交付的各項工作任務(wù)。下面，我就20**年的工作情況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。

　　一、強化學(xué)習，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力有了較大提高

　　作為一名黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部，必須把堅持勤奮學(xué)習當作一種政治責任，一項政治任務(wù)。我本人始終把堅持學(xué)習擺在工作的首位，把學(xué)習教育與工作實(shí)際相結合。20**年，我認真學(xué)習了黨的十六屆四中、五中和六中全會(huì )精神，學(xué)習了《黨章》、《江澤民文選》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)》及構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、廉政文化建設等黨的理論知識，積極參與了社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，為職工作了題為《樹(shù)立正確的“榮辱觀(guān)”，推進(jìn)城市園林綠化工作》的報告，并組織大家交流了學(xué)習“八榮八恥”心得體會(huì )，此外，投入時(shí)間、精力重點(diǎn)學(xué)習了園林綠化業(yè)務(wù)知識，向書(shū)本學(xué)，也向老同志和業(yè)務(wù)專(zhuān)家們學(xué)，收到了一定的成效。在自己強化學(xué)習的同時(shí)，認真組織了全局干部職工的政治理論學(xué)習，狠抓了機關(guān)效能建設，廣大干部職工的思想政治素質(zhì)得到提高，工作作風(fēng)有了明顯轉變，黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰斗堡壘作用也得到了充分發(fā)揮，全局呈現出了人心思進(jìn)、團結進(jìn)取的良好局面。

　　在局領(lǐng)導班子民主生活會(huì )上，我對照黨章，結合自己的思想、工作實(shí)際，認真查找了存在的問(wèn)題，制定了整改措施，在下一步工作中加以改進(jìn)。通過(guò)民主生活會(huì )，班子成員統一了思想，增進(jìn)了團結，形成了共識，對于我本人來(lái)說(shuō)，從中也學(xué)到了不少東西，受益匪淺。

　　二、求真務(wù)實(shí)，抓好城市綠化工作

　　20**年我市綠化任務(wù)很重，面臨的困難也很多，為了完成好全年的綠化工作任務(wù)，我與分管副局長(cháng)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)常深入施工現場(chǎng)進(jìn)行調研，反復論證，開(kāi)拓思路，創(chuàng )新措施，順利完成了預期的工作目標。20**年我市建成區新增綠化面積90.54萬(wàn)平方米，城市綠化三大指標(綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積)分別達30.58%、24.5%、5.1平方米/人，分別比2005年提高了1.04個(gè)百分點(diǎn)、0.5個(gè)百分點(diǎn)、0.5平方米，道路綠化、公園、廣場(chǎng)、綠地、苗圃建設等方面均取得了顯著(zhù)成效，為改善城市生態(tài)環(huán)境發(fā)揮了一定的作用。 針對城市綠化建設和管理中存在的問(wèn)題，我與同志們認真探討，采取了一系列有效措施。首先，加大宣傳力度，通過(guò)新聞媒體廣泛營(yíng)造綠化氛圍;其次，深化改革，在綠化建設中實(shí)行了“代建制”，對迎賓大道和雁同東路延伸段綠化工程建設實(shí)行了公開(kāi)招標;第三，繼續實(shí)行“門(mén)前綠化管護承包”責任制和開(kāi)展城市綠地認建、認養活動(dòng)，20**年，永和食府出資認養了南寺游園，安利大同分公司認養了御河生態(tài)林4000平方米綠地;第四，實(shí)行了綠化舉報有獎制，以調動(dòng)廣大市民參與護綠的主動(dòng)性和積極性;第五，聘請了78名義務(wù)監督員，協(xié)助管理城市綠化;第六，健全規章，《大同市城市綠化條例》于去年3月1日起正式施行。這些舉措，有效地確保了綠化工作的順利開(kāi)展。

　　三、創(chuàng )新思路，做好公園、廣場(chǎng)管理工作

　　公園、廣場(chǎng)是我市的“窗口”單位，管理到位不到位不僅關(guān)系到我局的聲譽(yù)，也影響著(zhù)我市的形象。為此，20**年我會(huì )同各位分管副局長(cháng)分析研究，開(kāi)拓思路，制定措施，狠抓落實(shí)，下大氣力抓了公園、廣場(chǎng)的管理工作，強化“窗口”建設。首先，我們從制度建設入手，制定或完善了《崗位責任制》、《衛生管理制度》、《安全管理制度》等一系列規章制度，并重點(diǎn)從環(huán)境衛生、秩序管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面強化管理，以人為本，文明服務(wù)，為市民營(yíng)造了舒適、清新、和諧的休閑、娛樂(lè )環(huán)境，深受市民好評。御河生態(tài)林、大同公園、兒童公園、紅旗廣場(chǎng)、永泰廣場(chǎng)等公園、廣場(chǎng)的管理水平有了較大的提升。

　　在工作中，我努力做到盡心盡力，定期、不定期深入基層單位檢查督促工作，經(jīng)常利用休息時(shí)間到公園、廣場(chǎng)調研工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調，現場(chǎng)處理，力爭使公園、廣場(chǎng)的管理工作上臺階，讓市民滿(mǎn)意。

　　綠化工作者述職報告2：

　　一年來(lái)，在校黨委、分管校領(lǐng)導、后勤集團的領(lǐng)導和關(guān)心下，本人園滿(mǎn)出色地完成了各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jì)�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：校園綠化管理中心于 20**年8月劃歸后勤集團，主要工作職責是全面負責瑤湖校區的綠化管理工作，協(xié)助保障處做好護校河的供水及進(jìn)水口的垃圾清撈等工作;綠化管理主要是對兩個(gè)綠化養護公司進(jìn)行監督、指導、檢查、驗收、考核等，同時(shí)認真履行“強化管理、監督指導、明確職責、嚴格考核”的工作要求。針對中心工作職責，制訂了中心各崗位職責，校園綠化管理中心經(jīng)費使用管理辦法，校園綠化管理辦法，江西師大園林綠化養護標準及管理細則，江西師大學(xué)校校園環(huán)境衛生管理規定，以及江西師范大學(xué)校園環(huán)境考評實(shí)施辦法等規章制度。在對兩個(gè)養護公司的管理過(guò)程中，嚴格按照協(xié)議要求和工作流程，以及按照江西師范大學(xué)園林綠化養護標準及管理細則開(kāi)展工作。一年來(lái)，堅持每周不定期巡查，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)整改，每月進(jìn)行一次小結，每季進(jìn)行匯總，并與養護經(jīng)費掛鉤，提出問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，并做好下一季度的工作安排。在養護過(guò)程中，喬木、行道樹(shù)每年修剪兩次;灌木、色塊每年修剪四、五次;草皮每年修剪五、六次;校園噴藥滅蟲(chóng)達五次之多;草皮從生長(cháng)期開(kāi)始拔除雜草，純度達到95以上;樹(shù)木施肥春、冬各一次;并結合噴藥、噴施葉面肥，同時(shí)做冬季防凍措施等。

　　市、在省、區上級園林部門(mén)來(lái)校檢查工作中，對瑤湖校區的園林綠化養護工作給予了充分的肯定和好評。20**年瑤湖校區園林綠化被評為“南昌市園林單位”，20**年向省城建部門(mén)，并多次參加省、市、區組織的各項活動(dòng)，申報“江西省園林單位”均獲得好評。加強了與上級部門(mén)的聯(lián)系與溝通，了解到一些園林綠化方面的`新信息和發(fā)展的新方向。在護校河的供水方面，及時(shí)與高新區供水部分加強聯(lián)系與溝通，特別是干旱季節，確保了護校河水位達到一定的高度，并對進(jìn)水口重新安裝護欄。

　　本人在政治思想上能認真學(xué)習黨的十七大、三中、四中全會(huì )會(huì )議精神，積極參加深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內涵。20**年5月至6月在中共江西省委教育工作委員會(huì )舉辦的為期一個(gè)月的黨校學(xué)習期間，上課能認真聽(tīng)講，做好筆記，踴躍參加班級、小組開(kāi)展的專(zhuān)題討論，發(fā)言積極。全面系統地學(xué)習黨的理論知識，政策水平，高校的現狀和改革與發(fā)展，領(lǐng)導藝術(shù)、為人之道、廉潔政策、江西中部崛起的戰略思路，并被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。同時(shí)積極參加學(xué)校組織的法律法規考試，從而使自己在政治思想、品德作風(fēng)、職業(yè)道德等方面有了較大的提升。

　　在工作中，認真履行工作崗位職責，具有較強的理論水平、政策水平，分析問(wèn)題透澈，解決問(wèn)題及時(shí)，具有較強的組織、協(xié)調能力，對校園園林綠化養護工作及工作流程非常熟悉，并有一定的管理經(jīng)驗，同時(shí)根據樹(shù)木花草的生長(cháng)習性和生物特性，適時(shí)修剪，合理施肥，及時(shí)噴藥，防凍防病。堅持以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，開(kāi)拓創(chuàng )新、轉變觀(guān)念，及時(shí)總結經(jīng)驗，努力提高管理水平，在工作中能提出一些好的設想和思路。敬崗愛(ài)業(yè)，嚴格按照工作程序辦事，工作積極、主動(dòng)，具有較強的事業(yè)心和責任感，工作態(tài)度端正，具有一定的預見(jiàn)性和判斷能力，工作效率高。在園滿(mǎn)完成**年初制定的工作目標的基礎上，先后完成了：校園樹(shù)木品種數量的建檔;養護公司樹(shù)木的補植;協(xié)助基建處做好第二棟周轉房的綠化和幾項綠化工程的驗收和掃尾工作;以及一號橋進(jìn)門(mén)的兩塊草坪的整改等工作。

　　在廉潔自律方面，能認真學(xué)習和慣徹中紀委、校紀委有關(guān)文件精神，廉潔自律，秉公辦事，嚴格按照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則》的要求來(lái)規范自己的行為，把廉潔從政作為自覺(jué)行動(dòng)，做到以身作則，率先垂范，勤政廉政。團結同志，以大局和集體利益為重，對自己嚴格要求，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下自覺(jué)接受監督。講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。

　　一年來(lái)，雖然在各項工作取得了一定的成績(jì)，但與學(xué)校的發(fā)展要求相比，仍存在差距與不足。具體表現為：1、工作職責、工作內容相對單一，對自己的要求不高;2、基于管理體制上的原因，養護公司的協(xié)議由保障處簽訂，經(jīng)費納入保障處的后勤保障經(jīng)費，中心為后勤集團下屬，致使對養護公司的管理有時(shí)不是十分順暢;3、由于苗木質(zhì)量和土質(zhì)以及樹(shù)木的適應能力等諸多因素，部分地段樹(shù)木品種生長(cháng)較差;4、校園園林綠化總體效果較好，但沒(méi)有特色，樹(shù)木品種數量相對偏少等。

　　總結過(guò)去一年的工作，主要是為今年工作做好鋪墊，做好規劃，更好地開(kāi)展工作。20**年工作要點(diǎn)，在繼續加大對兩個(gè)養護公司管理的基礎上，重點(diǎn)圍繞學(xué)校建校七十周年校慶做文章，美化好校園，營(yíng)造良好的校園環(huán)境。1、在校正大廣場(chǎng)前，草坪內擬增設三個(gè)大型花壇，年種植各種花卉約40萬(wàn)盆;2、對知行樓前草坪更換，增植部分叢竹;3、對藝術(shù)樓南草坪增植毛竹;4、網(wǎng)球場(chǎng)東西兩邊增植白楊;5、校慶期間，重點(diǎn)地段、廣場(chǎng)增設移動(dòng)花壇;6、協(xié)助基建處做好在建工程的綠化工程。

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