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工會(huì )干事述職報告(精選10篇)
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,是時(shí)候認真地寫(xiě)一份述職報告了。那么好的述職報告是什么樣的呢?下面是小編收集整理的工會(huì )干事述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工會(huì )干事述職報告 1
時(shí)光飛逝,轉瞬間,又到了20XX年的年終歲尾。過(guò)去的一年,在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和工會(huì )主席的具體指導下,在工會(huì )所有成員的共同努力下,工會(huì )的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績(jì)。我作為工會(huì )的一分子,能為中心局的發(fā)展貢獻一點(diǎn)微薄的力量,心里感到無(wú)比的欣慰和自豪。為了更好的總結經(jīng)驗,鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時(shí)期的工作做如下匯報:
一、提高認識,自我錘煉
一年多來(lái),我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學(xué)習政治理論,領(lǐng)會(huì )十七大精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢,使自己的思想觀(guān)念緊跟時(shí)代的步伐;遵守局里各項規章制度和工會(huì )干事工作職責,認真學(xué)習工會(huì )相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷加強自身的道德修養和綜合素質(zhì)。身為工會(huì )一員,我清楚的認識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì )發(fā)展的動(dòng)力之源,我的責任就是要團結同志、幫助同志,維護員工和企業(yè)兩者的利益,當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。
二、愛(ài)崗敬業(yè),創(chuàng )新工作
在工作中,我時(shí)刻以“敢于負責、長(cháng)于協(xié)作、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新”和“執行無(wú)折扣”的標準為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會(huì )形象在我這里蒙受損失。我堅持個(gè)人利益服從集體利益,做到執行無(wú)折扣;對待任務(wù),我敢于承擔、敢于挑戰、勇往直前;對待同事,真心誠意、團結協(xié)作、不計得失;對待員工,主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì )其他同志認真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導安排的臨時(shí)性任務(wù),如:報銷(xiāo)員工醫藥費、工會(huì )財會(huì )、住房申購等,還獨立完成和參與了以下幾方面工作:
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1、撰寫(xiě)企業(yè)文化建設工作方案,及相關(guān)文字材料;
2、撰寫(xiě)XX年年度全局勞動(dòng)競賽方案;
3、撰寫(xiě)XX年年度全局評先方案;
4、撰寫(xiě)勞動(dòng)競賽經(jīng)驗交流申報材料;
5、撰寫(xiě)XX年度工會(huì )工作總結(范文)、送溫暖活動(dòng)總結,及工會(huì )各類(lèi)活動(dòng)的通知、通告、通訊報道。
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1、制作了企業(yè)文化工作匯報幻燈片;
2、制作了向省公司工會(huì )及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片;
3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會(huì )介紹工作情況幻燈片;
4、制作了向省總工會(huì )主席匯報工作幻燈片;
5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片;
6、參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。
。ㄈ┗顒(dòng)組織方面:
積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng),并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂(lè )的品牌活動(dòng),使之成為為廣大員工傳遞“快樂(lè )工作,健康生活”新理念的有效載體。通過(guò)開(kāi)展一系列員工文體活動(dòng),減輕了員工的工作壓力,調劑了工作氣氛,使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
在活動(dòng)組織方面,我還參與組織了全局性的大型主題教育活動(dòng);參與組織xx職工《同唱一首歌》比賽,和“xx杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國xx工作會(huì )議文藝晚會(huì )的演出,組織我局員工排練的幾個(gè)文藝節目獲得省公司及全國xx系統各省市領(lǐng)導的好評。
。ㄋ模┏煽(jì)盤(pán)點(diǎn):
1、撰寫(xiě)申報“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;
2、撰寫(xiě)申報“女職工建功立業(yè)標兵崗”材料;
3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎;
4、撰寫(xiě)勞動(dòng)競賽經(jīng)驗交流申報材料,被《江西工人報》第xx期刊登。
三、認真學(xué)習,真實(shí)體驗
一年來(lái),我積極參加了與工作有關(guān)的各項培訓,如:知識講座、基層文體骨干培訓班、企業(yè)文化講座、財會(huì )培訓、電腦知識培訓等方面課程的學(xué)習,通過(guò)學(xué)習使我對管理和執行有了新的`認識,使我的業(yè)務(wù)知識有所提高。
這一期間,我還積極會(huì )同機關(guān)其他部門(mén)的同志到基層調研工作,通過(guò)下基層使我真實(shí)地了解到基層的工作情況,使我傾聽(tīng)到了一線(xiàn)職工的心聲,更使我感到身為一名工會(huì )干部肩上所擔負的重任。以人為本、走進(jìn)基層、關(guān)注民生,想員工之所想、思職工之所思、言職工之所言,并做一個(gè)有道德的人,這才是我,一個(gè)工會(huì )工作者的立身之本。為此,我將嚴格按照崗位職責,充分發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)和能力,為工會(huì )事業(yè)貢獻力量。
過(guò)去的一年,忙碌而又充實(shí),雖然取得了一定的成績(jì),但離組織和領(lǐng)導的要求還有很大的差距,比如:有時(shí)考慮實(shí)情不夠全面,處理問(wèn)題不夠細致,工作不夠大膽,寫(xiě)作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足,我將在以后的工作中加以改進(jìn)。
最后我想說(shuō)的是,感謝局領(lǐng)導給我一個(gè)平臺,使我得以施展自己的所學(xué);感謝各級領(lǐng)導對我的信任和鼓勵,使我有足夠的自信迎接新的挑戰;感謝工會(huì )這個(gè)團隊給予我的關(guān)心、幫助和支持,使我能夠圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù),我將在不斷的總結中成長(cháng),不斷的審視中完善,在總結和審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,爭取下一階段的工作更上一個(gè)臺階。
工會(huì )干事述職報告 2
按照市總工會(huì )和街道黨工委、辦事處工作要求,結合我街道的工作實(shí)際,上半年我們工會(huì )按照確定的總體目標已基本完成,組建方面有了加強,工會(huì )干部隊伍素質(zhì)不斷提高,工作方法上采取點(diǎn)面結合,提高了整體工會(huì )工作水平,我們著(zhù)重做了以下幾項工作:
一、繼續加大組建力度,擴大組織覆蓋面
工會(huì )認真學(xué)習貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的決定》,貫徹市委、市總對組織建設工作的要求,以組織建設為重點(diǎn),繼續加大企業(yè)的組建力度。
1、著(zhù)力抓建筑等企業(yè)外來(lái)員工入會(huì )。今年開(kāi)年以來(lái),工會(huì )重視抓入會(huì )率的問(wèn)題,3月份專(zhuān)門(mén)請建筑企業(yè)工會(huì )主席來(lái)座談,解決建筑行業(yè)外來(lái)員工多、入會(huì )率低的情況,通過(guò)座談和走訪(fǎng),大家統一到三點(diǎn):
一是工會(huì )組建到建筑工地;
二是職工全體入會(huì );
三是擴大工會(huì )工作面。
經(jīng)過(guò)前期工作后有7家建筑企業(yè)工會(huì ),建筑工地都建起了工會(huì )小組,工會(huì )入會(huì )人數增加了3100人,入會(huì )率真正達到了90%以上。建筑工會(huì )把工作深入到工地,同時(shí)還簽訂了集體合同,使職工的維權工作真正落到實(shí)處,目前工地職工有了工會(huì )組織,可以直接同工會(huì )反映情況,公司的關(guān)懷也可直接送到工地工人中。
2、做好組織新建和改選工作。市總500萬(wàn)以上企業(yè)該組建的表上有43家,經(jīng)過(guò)前期初步了解,有3家不屬本街道,2家倒閉(轉產(chǎn)),2家待拆遷,2家名字重復,已建6家,尚有26家,前些日子工會(huì )和工辦的同志一方面上門(mén)做工作,另一方面召開(kāi)了對未組建的企業(yè)專(zhuān)題會(huì )議,目前已全面展開(kāi),其余幾家正在籌建之中,但要催得緊一點(diǎn)才行,還有4家企業(yè)到期進(jìn)行了改選。
3、輕紡城建行業(yè)工會(huì )和工業(yè)品市場(chǎng)工會(huì )正在籌備之中。
4、有19個(gè)社區未建工會(huì )聯(lián)合委員會(huì )正在打算之中,想下個(gè)月抽時(shí)間去杭州看看人家社區的工會(huì )后,再定出組建計劃。
二、加強工會(huì )干部隊伍建設
加強工會(huì )干部隊伍建設,切實(shí)做好工會(huì )工作,最關(guān)鍵的還是工會(huì )干部的作用發(fā)揮和能力的展現,如果一個(gè)單位有一個(gè)能干事會(huì )干事的工會(huì )主席,各項工作就會(huì )完成得很好。為此我們工會(huì )很明確地把工會(huì )干部學(xué)習培訓為重點(diǎn)抓。今年上半年以來(lái),抓了三次學(xué)習培訓,受訓人次超百人。受課內容主要是怎樣做好工會(huì )主席的一些業(yè)務(wù)知識以及做群眾工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,如三月份和七月份的安全知識講座等,也同時(shí)也加到培訓中。還多次下發(fā)資料,購買(mǎi)書(shū)籍下發(fā)到工會(huì )干部手中。市總、街道的有關(guān)文件及時(shí)發(fā)給基層工會(huì ),這樣使工會(huì )干部在理論上有些提高,我們還通過(guò)工會(huì )干部的互相交流、匯報和現場(chǎng)參觀(guān),從感性上加以認識,提高了工會(huì )干部處事能力。
三、點(diǎn)面結合,做好相關(guān)工作
今年我們工會(huì )采用“先組建、再規范、重培訓、抓重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、全面推動(dòng)”的`方法進(jìn)行。年初工會(huì )確實(shí)了安全生產(chǎn)、職工之家,村聯(lián)合工會(huì ),職工活動(dòng)之家,優(yōu)惠活動(dòng),調解工作,勞動(dòng)競賽等重點(diǎn)工作,十八家企業(yè)作為重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓的單位。
1、“情系職工、服務(wù)會(huì )員”優(yōu)惠活動(dòng)初見(jiàn)成效。從去年優(yōu)惠活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),已有幾百個(gè)單位和個(gè)人參與了優(yōu)惠活動(dòng)得到了實(shí)惠。特別是太平洋保險公司的保險,有家庭財產(chǎn)保險、汽車(chē)保險和人身保險,如城市物業(yè)公司有近千名外地季節性工人原來(lái)要付15萬(wàn)左右的人身保險費,企業(yè)壓力大,經(jīng)工會(huì )和保險公司協(xié)商,既要使他們人人參保,又要獲得優(yōu)惠低價(jià)的保險費,最后保險公司確實(shí)以最優(yōu)惠的8.9萬(wàn)元的價(jià)格成交,另外車(chē)輛保險也有較大的優(yōu)惠,使許多職工真正嘗到了甜頭。
2、安全檢查,查出隱患,及時(shí)整改。工會(huì )和經(jīng)發(fā)辦的同志一起采用每季固定檢查和突擊檢查相結合的方法,深入車(chē)間進(jìn)行安全檢查,督促企業(yè)職工執行安全規范操作,保障了職工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,促進(jìn)了企業(yè)安全高效發(fā)展。今年先后組織了4次大的檢查,被查單位35家,查出安全隱患200多處,有75%的當場(chǎng)整改,20%左右需要請示后整改,5%的一時(shí)難改,需要立即停產(chǎn)或增加附加設備的,這一工作廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理也倍受歡迎。職工群眾盡管有時(shí)不理解,長(cháng)遠觀(guān)點(diǎn)上看也都很歡迎,經(jīng)過(guò)檢查,至今我們所屬企業(yè)未出一筆大事故。 村聯(lián)合工會(huì )安全試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái),我街道在灣底社區全面展開(kāi),每周小檢查,每月大檢查,每個(gè)企業(yè)都簽訂了安全責任狀,每個(gè)崗位都有安全規定,這樣有效地避免了安全事故的發(fā)生。這次西片的鎮村聯(lián)合工會(huì )會(huì )議也在灣底召開(kāi)。
3、幫困扶貧,體現黨和政府的關(guān)懷。為關(guān)心困難職工的生活和上學(xué),工會(huì )請示街道每年進(jìn)行二次的幫困活動(dòng),是農歷年底對特困家庭職工上門(mén)慰問(wèn),是八月份對特困家庭上學(xué)有困困難的學(xué)生發(fā)放助學(xué)金,二次慰問(wèn)共計2萬(wàn)元左右。雖然到一戶(hù)家庭幾百元,但把黨和政府的一份關(guān)懷送到了他們手中。
4、夏季慰問(wèn)高溫作業(yè)工人。今年持續高溫,給一些高溫作業(yè)的工人影響較大。工會(huì )今年又組織了慰問(wèn)活動(dòng),把一萬(wàn)余元飲料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工場(chǎng),環(huán)衛工人,高爐旁的職工手中,給高溫作業(yè)的工人送去了一份清涼。
5、“五一”節系列活動(dòng)有聲有色。為慶!拔逡弧眲趧(dòng)節,工會(huì )不但組織參加了市總組織的“新慈溪”、“企業(yè)之歌”歌詠比賽以及“廣電杯”象棋比賽等活動(dòng)。還在街道里組織了文體活動(dòng)和企業(yè)工會(huì )參加的“我愛(ài)慈溪”演講比賽。召開(kāi)了勞模座談會(huì ),特邀了街道領(lǐng)導出席會(huì )議并講話(huà),同時(shí)還表彰了先進(jìn)工會(huì )集體和個(gè)人(每年街道工會(huì )先進(jìn)),總結了工會(huì )工作經(jīng)驗,為更好地做好工作起了推動(dòng)作用。
6、企業(yè)員工互助基金活動(dòng)試點(diǎn)在寧波塞納電熱電器公司展開(kāi),現已全面進(jìn)行之中(材料已報)。
7、維權窗口,解決來(lái)信來(lái)訪(fǎng),上半年121起件件有著(zhù)落,涉及經(jīng)濟也達幾十萬(wàn),凡是建工會(huì )的沒(méi)有拖欠工資事件,糾紛也能及時(shí)解決,為創(chuàng )建平安慈溪作出了努力。 上半年工作雖然做了些,但按照上級要求也有一定距離,如500萬(wàn)以上組建,培植先進(jìn)單位可作為上級或外地一致好評的單位尚未推出。
四、下半年打算重點(diǎn)抓好以下幾項
下步打算繼續努力,抓好各項工作,努力完成和超額完成各項任務(wù)。
一是全面完成組建任務(wù),對尚未組建的500萬(wàn)銷(xiāo)售以上企業(yè)組建好,并開(kāi)好輕紡城行業(yè)工會(huì )代表大會(huì ),新建三產(chǎn)企業(yè)的組建工作。
二是組織企業(yè)勞動(dòng)競賽、“五小發(fā)明”,技術(shù)比武等活動(dòng)。
三是抓好工會(huì )干部培訓,特別是開(kāi)好社區干部預備會(huì )議,為全面建好社區工會(huì )打好基礎。
四是擴大“優(yōu)惠”活動(dòng)面,選定優(yōu)惠單位,使優(yōu)惠活動(dòng)真正有成效。
五是繼續做好安全檢查,職工之家創(chuàng )建等工作。
六是配合稅務(wù)做好年度會(huì )費收繳工作(再協(xié)調)。
七是做好上級交給其它各項工作。
工會(huì )干事述職報告 3
在學(xué)校和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導以及全體教職工的共同努力下,xx扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督,按照《工會(huì )法》維護廣闊教職工的合法權益,為全體教職工謀福利,工會(huì )工作得到了廣闊教職工的認可和支持。
工會(huì )作為群眾組織,在學(xué)校的組織系統中,起著(zhù)橋梁的紐帶作用。校工會(huì )在校黨支部的直接領(lǐng)導下,團結一致,群策群力,在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設、豐富教職工的生活等方面開(kāi)展了一系列的工作:
。ㄒ唬┲匾晭燂L(fēng)師德建設,推動(dòng)教職工隊伍的開(kāi)展。
圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,我校工會(huì )積極配合教務(wù)處、政教處等部門(mén),抓師德,促業(yè)務(wù),努力提高教師的綜合素養,爭取讓所有教師實(shí)現“一年適應、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標。今年三月,我校組織并開(kāi)展了“三八紅旗手”的評選,對做出突出成績(jì)的教職工給予肯定。并為所有教職工營(yíng)造一個(gè)“找榜樣,塑榜樣”,大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有:xx等人。
成長(cháng)是個(gè)不斷充實(shí)自我的過(guò)程,為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養,我校今年響應xx市紀律委員會(huì )的要求,為黨員同志們訂閱了《共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《共產(chǎn)黨紀律處分條例》,組織并引導黨員同志們認真學(xué)習。盼望黨員同志們通過(guò)學(xué)習,在心中樹(shù)立一個(gè)看得見(jiàn)、夠得著(zhù)的廉潔自律標準,喚醒自我的黨員意識、紀律意識、規矩意識和組織意識,營(yíng)造守紀律、講規矩的濃厚氣氛。
為了全方面提升教職工工作與生活技能,我校今年還邀請xx市紅十字會(huì )組織教職工開(kāi)展“現場(chǎng)搶救培訓”,并通過(guò)嚴格的考核,切實(shí)讓教職工們掌握現場(chǎng)搶救技能。
。ǘ┳ズ妹裰鹘ㄔO,做好校務(wù)公開(kāi)工作,推動(dòng)學(xué)校管理。
做好校務(wù)公開(kāi)工作方面。為落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度,做到校務(wù)公開(kāi)標準化,校工會(huì )今年仍繼續借助校園宣傳窗校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄,讓學(xué)校工作的重要事項,如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結果等信息及時(shí)公布;學(xué)校管理的'廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開(kāi)專(zhuān)欄公布。校務(wù)公開(kāi)欄的設置,使學(xué)校建設更加透明化,真正做到“扆山,是大家的扆山”。
我校實(shí)行民主管理,學(xué)校管理的相關(guān)規章制度,尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定,大多會(huì )在各教研組會(huì )議上提出,然后反應到校班子成員處,由班子討論并在校大會(huì )上通過(guò)。大方向的問(wèn)題一般在工代會(huì )上提出,并經(jīng)由工代會(huì )討論通過(guò)。如:提高班主任待遇、發(fā)放第十四個(gè)月工資、修繕停車(chē)棚等問(wèn)題。校長(cháng)對教職工代表提出的議案,大局部都予以回應或解決。這些提案的落實(shí),呈現了學(xué)校尊重老師意見(jiàn)、鼓舞教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們群車(chē)群力,會(huì )使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化,并有力推動(dòng)學(xué)校各項工作的開(kāi)展。
另外,為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、標準化,我校訂閱了xx匯編的《xx市學(xué)校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》,組織校班子成員認真學(xué)習,并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規辦事,實(shí)現民主管理。
。ㄈ╅_(kāi)展多彩活動(dòng),豐富教職工生活,推動(dòng)教職工交流。
今年三八節,我校組織了羅源海洋世界一日游,讓教職工們享受休閑愉悅,收獲身心的舒服。在教師節之際,我校開(kāi)展了教師節聯(lián)歡會(huì ),教師們歡聚一堂,歌聲笑聲融成一片,大家感受到了特別節日的歡樂(lè )。在xx市總工會(huì )組織的職工運動(dòng)會(huì )中,我校鼓舞教師積極參與,派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、這五名教師代表教育系統參賽,他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中,為教育系統隊贏(yíng)得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌,受到了教育局的好評。
。ㄋ模╆P(guān)愛(ài)服務(wù)教職工,增強教職工凝聚力。
自我校工會(huì )成立以來(lái),我校實(shí)行人性化管理。學(xué)校關(guān)懷教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡,盼望能在每位教職工過(guò)生日時(shí)送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過(guò)節我校會(huì )給教職工們發(fā)放過(guò)節費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的,我們都及時(shí)關(guān)心慰問(wèn)。這些工作的開(kāi)展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。
計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作,如買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱(chēng)評聘等都與計生工作掛鉤,都需要提供計生證明。我校工會(huì )承當了計生管理的相關(guān)工作,每年及時(shí)安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時(shí),我校會(huì )協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。
在馬上來(lái)臨的20xx年,我校工會(huì )將在完善自身建設的前提下,多關(guān)注教職工的生活,盡量多開(kāi)展活動(dòng),豐富同事們的生活,推動(dòng)大家的交流,也盡可能地解決教職工在工作中提出的問(wèn)題。我們未必能錦上添花,但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我!俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。
。ㄎ澹┰邳h風(fēng)廉政建設方面。
本人積極參與專(zhuān)題研究部署黨風(fēng)廉政建設和政風(fēng)行風(fēng)建設工作;開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀教育,政治紀律教育和廉潔從政教育;重視和引導教師良好師風(fēng)師德的培養和校園廉政文化建設,嚴格執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德標準》、《xx省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核方法》,弘揚校園的清風(fēng)正氣;堅決不移地貫徹中央“八項規定”和省市貫徹意見(jiàn),切實(shí)開(kāi)展厲行節約,制止奢侈白費工作。
工會(huì )干事述職報告 4
我從xx年x月任xx縣總工會(huì )黨組書(shū)記、主席以來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在同志們的配合幫助下,認真履職,扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),F將工作和廉潔自律情況述職如下,請予評議。
一、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)
作為工會(huì )工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入角色,我從學(xué)習入手,提高履職能力。除按時(shí)參加縣委中心組的集體學(xué)習外,還堅持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。
一方面,加強理論學(xué)習。堅持讀書(shū)看報,及時(shí)準確地掌握各類(lèi)政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題的能力,增強政治敏銳性和堅定性。
另一方面,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。認真研讀《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《河南省工會(huì )工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規,拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務(wù)能力。
二、履行職責,抓好工作落實(shí)
1、加大幫扶力度,推動(dòng)保障和民生政策的落實(shí)。
一是深入開(kāi)展幫扶中心績(jì)效建設年活動(dòng),加強了縣幫扶中心和鄉鎮幫扶工作站的`規范化建設。
二是深入實(shí)施“送溫暖”工程,走訪(fǎng)救助困難職工。
2、慰問(wèn)特困勞模人,發(fā)放慰問(wèn)金約x元;
開(kāi)展“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng),籌集資金x萬(wàn)元,救助困難大學(xué)生x名;開(kāi)展迎國慶、賀中秋活動(dòng),自籌資金購買(mǎi)慰問(wèn)品深入企業(yè)慰問(wèn)職工。
一是開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng),先后舉辦培訓班x期,培訓下崗職工、農民工x余人,實(shí)現就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門(mén)在x月x日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會(huì ),提供就業(yè)崗位x個(gè)。
二是辦好農民工節,召開(kāi)了農民工節表彰大會(huì ),對評選出的x名關(guān)愛(ài)農民工的先進(jìn)企業(yè)負責人和x名熱愛(ài)企業(yè)的優(yōu)秀農民工進(jìn)行了表彰;開(kāi)展了“四送”活動(dòng),為農民工兄弟送去了書(shū)籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費醫療義診服務(wù)隊,為近x名企業(yè)職工、農民工提供了免費的醫療服務(wù);組織全縣農民工參加了不同類(lèi)型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農民工到xx參加了旅游觀(guān)光;與勞保、安監等部門(mén)到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查,維護職工的合法權益。
3、完善維權機制,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì )穩定。
突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,加大集體合同簽訂履約力度。今年,全縣xx家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權益保護專(zhuān)項集體合同,覆蓋職工xx人。組織開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),提高廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理運行的質(zhì)量和實(shí)效,全縣廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)率達到了100%。開(kāi)展安康杯競賽和百日安全教育活動(dòng),進(jìn)一步推廣xx班組管理法,加大了對企業(yè)班組群安工作的指導力度。
4、深化活動(dòng)內容,激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力。
開(kāi)展了“三保三講”勞動(dòng)競賽,技術(shù)大練兵,五小技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng),節能減排雙為競賽,工人先鋒號。
5、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動(dòng)等五項勞動(dòng)競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。
6、加大組織建設力度,更廣泛地把職工群眾組織到工會(huì )中來(lái)。
一是在全縣范圍內開(kāi)展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作,新組建工會(huì )組織x家,發(fā)展會(huì )員人。
二是繼續開(kāi)展創(chuàng )建模范職工之家、六好鄉鎮工會(huì )和六好基層工會(huì )活動(dòng)、會(huì )員評家活動(dòng)。
三是加強業(yè)務(wù)培訓,提高基層工會(huì )干部的素質(zhì)。
工會(huì )干事述職報告 5
一年來(lái)xx局黨委和工會(huì )組織的領(lǐng)導下,在場(chǎng)行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下,認真貫徹xx年xx局工會(huì )目標化管理工作細則,按照工會(huì )的工作思路,圍繞xx經(jīng)濟開(kāi)展和“十個(gè)全覆蓋”工程,樹(shù)立全局觀(guān)念,強化服務(wù)意識,在單位經(jīng)濟建設和改變開(kāi)展穩定的大局中發(fā)揮了積極的作用,F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、堅持各項制度,履行維權職能
1、成功組織召開(kāi)職工代表大會(huì ),維護職工合法權益和企業(yè)利益。1月份,成功組織了單位職工代表大會(huì ),對職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排,全年共收到職工代表提案6份。一年來(lái),場(chǎng)工會(huì )始終把堅持職工代表大會(huì )制度、實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開(kāi),作為維護職工合法權益的重點(diǎn)。以職代會(huì )為載體,及時(shí)反映職工心聲,為單位領(lǐng)導了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實(shí)平臺。
2、積極開(kāi)展推開(kāi)工資集體協(xié)商工作。場(chǎng)工會(huì )積極推動(dòng)此項工作,認真履行程序,堅持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監督五個(gè)程序,xx年1月職代會(huì )通過(guò)了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
二、堅持開(kāi)展勞動(dòng)競賽,推動(dòng)生產(chǎn)安全工作
一年來(lái),結合全年的生產(chǎn)任務(wù),緊緊圍繞單位重點(diǎn)項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高,深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
1、加強勞動(dòng)保護,深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。4月份,下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知;對xx年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署,通過(guò)“裝火車(chē)勞動(dòng)競賽”、“木材檢驗勞動(dòng)競賽”、“地衡微機崗位競賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動(dòng),職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場(chǎng)6個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng),黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份,配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),借助“木材檢驗培訓”和“安全生產(chǎn)知10 識培訓”班,把開(kāi)展安全生產(chǎn)監督檢查工作放到重要的議事日程來(lái)抓;以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開(kāi)展“筑生態(tài)長(cháng)城、圓綠色夢(mèng)想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為動(dòng)身點(diǎn),撤除危房、種植樹(shù)苗等;“三八”節前,對文明家庭、巾幗創(chuàng )新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強對勞動(dòng)保護政策落實(shí)情況的監督。聘任了群眾安全監督員1名,加強對勞動(dòng)保護政策落實(shí)情況的監督;進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì ),完善了制度與流程。
三、堅持“真困難、真關(guān)心”,做好幫困救助工作
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。一年來(lái),工會(huì )堅持重病住院探望、慰問(wèn)制度,堅持元旦、春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng),堅持開(kāi)展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),堅持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對單位困難職工建立了電子愛(ài)心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅持工會(huì )標準化建設,提高工會(huì )工作活力
1、健全和完善工會(huì )管理的'根底工作。加強工會(huì )組織建設,繼續落實(shí)《季度考核制度》,及時(shí)維護、更新會(huì )員臺賬;組織“三八”座談會(huì )、跳繩競賽、女職工拔河競賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國慶”跳棋、象棋競賽等文體活動(dòng),職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室常年對職工開(kāi)放;加強對職工文化活動(dòng)室的管理,合理利用場(chǎng)地,減輕單位負擔。
2、做好職工創(chuàng )先爭優(yōu)工作。工會(huì )認真開(kāi)展“創(chuàng )立學(xué)習型企業(yè)、爭做高素養職工”活動(dòng),制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織干部職工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規等知識,緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了干部職工隊伍的整體素養。
3、認真執行工會(huì )財務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會(huì )經(jīng)費。收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費,是工會(huì )組織依法維護職工合法權益的需要。對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行嚴格審查、合理安排使用,堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理原則,遵紀守法,遵守財務(wù)紀律。堅持勤儉節約原則,少花錢(qián),多辦事,辦好事,節約開(kāi)支,提高工會(huì )經(jīng)費使用效益,確保了工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展。
五、加強女職工工作和計劃生育工作,提高女職工整體素養
場(chǎng)工會(huì )十分注重女職工隊伍建設,積極倡導女職工參加培訓學(xué)習,支持和鼓舞女職工學(xué)習新知識,掌握新技能,為單位開(kāi)展獻計獻策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,為單位的穩定開(kāi)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護!杜毠ぬ貏e權益保護專(zhuān)項集體合同》,為維護女職工權益提供了有力的法律保障。一年來(lái),《女職工專(zhuān)項集體合同》運行平穩,執行到位。
2、關(guān)懷女職工的文化生活。今年,在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng),組織開(kāi)展了慶“三八”女職工座談會(huì )、跳繩競賽,開(kāi)展了女職工拔河競賽、羽毛球競賽等,組織了女職工健康講座,20名女職工聽(tīng)取了講座。
六、開(kāi)展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活
1、借一線(xiàn)職工生產(chǎn)淡季,舉辦了綜合運動(dòng)會(huì )。項目包括職工長(cháng)跑競賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等,很受廣闊職工及體育愛(ài)好者們的歡迎,體育活動(dòng)把大家聚在一起,給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺!叭恕惫澟e辦了女職工座談會(huì )、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等競賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對職工開(kāi)放,根本全年無(wú)休。使群體活動(dòng)植根于廣闊職工群眾之中,成為職工日常生活的一局部。
回憶一年來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jì),但是跟xx開(kāi)展的高標準、嚴要求相比,仍然存在一定差距,在新的一年里,將繼續發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢,突出工會(huì )工作特色,切實(shí)把工會(huì )的職能落到實(shí)處,為xx的各項工作做出新的奉獻。
工會(huì )干事述職報告 6
20xx年,按照礦黨委、礦工會(huì )、文件精神及隊黨支部安排要求,緊緊圍饒隊組發(fā)展和安全生產(chǎn)這個(gè)中心,認真落實(shí)責任,突出工會(huì )的維權職能、強化職工民主管理、保護和調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性;全年超額完成了礦上交給的各項工作任務(wù)和重點(diǎn)工程,安全實(shí)現事故為“零”,我們主要做了以下幾方面的工作:
一、為困難職工解憂(yōu),辦理大病醫療保險
我隊工會(huì )在上級工會(huì )組織及黨支部的帶領(lǐng)下,堅定不移的推動(dòng)黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針的落實(shí),認真履行維護職工合法權益的基本職責,抓職工特別是困難職工辦實(shí)事,切實(shí)把廣大職工的政治、經(jīng)濟、文化權益維護好,深入群眾、準確了解困難職工的困難和要求,滿(mǎn)腔熱情,真心實(shí)意地幫他們解決實(shí)際問(wèn)題,通過(guò)為職工辦理大病互助保險,為職工爭得了一份放心。
二、強化安全教育培訓,提高職工整體素質(zhì)
今年根據我隊的生產(chǎn)發(fā)展要求,結合我隊實(shí)際情況,開(kāi)展了安全生產(chǎn)學(xué)習活動(dòng)。以員工素質(zhì)教育為主,在全隊職工中開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織,爭做知識型職工”為主題的教育活動(dòng),始終把職工教育培訓作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作,根據制定的月度學(xué)習計劃,不間斷地加強職工教育培訓。今年通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)百分之百”活動(dòng),大大提高了職工的安全意識,規范了職工的作業(yè)行為。有效地利用周二、周五“安全例會(huì )”,組織職工認真學(xué)習《工會(huì )法》《煤礦安全規程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規知識,通過(guò)事故案例分析、職工道德教育、思想意識開(kāi)導、等形式的安全教育,提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。改變傳統方式,以生動(dòng)活潑的教育方法,針對具體的與本隊實(shí)際情況相似的事故案例,使每個(gè)職工都受到了深刻的警示教育,在思想上由被動(dòng)接受教育轉向主動(dòng)接受教育,在行動(dòng)上由“要我安全”向“我要安全”的轉化,通過(guò)每月一考對表現突出的員工給予激勵,極大的激發(fā)了廣大員工學(xué)知識的熱情。
三、加強群監網(wǎng)員管理,筑牢安全防線(xiàn)
圍繞現場(chǎng)抓管理,圍繞責任抓落實(shí),網(wǎng)員與隊組簽定了安全生產(chǎn)目標責任書(shū),嚴格落實(shí)管理層、執行層、操作層人員的責任,明確職責。每月由群監組長(cháng)召開(kāi)一次網(wǎng)員安全會(huì )議,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的疑難問(wèn)題,嚴格考核重點(diǎn)工作的完成情況,提出下個(gè)月安全工作重點(diǎn);對在生產(chǎn)過(guò)程中因網(wǎng)員責任造成的責任人,按照事故責任追究制,對責任人進(jìn)行經(jīng)濟處罰。每季度對網(wǎng)員落實(shí)責任情況進(jìn)行一次全面考核,對工作有差距的及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà);對安全責任落實(shí)不到位的給予警告,按制度進(jìn)行處罰;對網(wǎng)員采取考核與激勵相結合的辦法,對在工作中責任心強的給予獎勵,對工作中抓安全意識淡薄,責任意識差的進(jìn)行考核,確保了網(wǎng)員在隊組安全管理中的作用。
四、開(kāi)展了形勢多樣的安全幫教活動(dòng)
積極開(kāi)展了以“安全關(guān)心你、我、他”為主題的家屬安全幫教活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展安全案例分析幫教活動(dòng),使職工能深切感受到親屬期盼他安全到信心。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,增強了全隊干部職工自主保安全的意識,我隊實(shí)現了安全事故為“零”的目標,“三違”人員明顯減少。
五、抓好崗位練兵和技術(shù)比武 努力提高職工技能
按照月度計劃,今年在各工種之間開(kāi)展了崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展極大的激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、比技術(shù)的學(xué)習熱情,今年還選派人員代表我礦參加了公司舉行的崗位技能比武活動(dòng)。
六、增強隊務(wù)公開(kāi)透明度,實(shí)現隊組和諧
我隊按照要求,對職工關(guān)心的問(wèn)題就是進(jìn)行公布,全面提升隊伍公開(kāi)的透明度,做到了公開(kāi)及時(shí),公正、公平。
七、積極組織參加礦上的.文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活
八、強化《工會(huì )工作質(zhì)量目標管理體系》的運行,按照體系要求開(kāi)展工作。
九、按照工會(huì )績(jì)效管理評價(jià)體系的要求
按時(shí)上交月度任務(wù)書(shū),對責任進(jìn)行分解,月底對工作進(jìn)行評價(jià),對照組織評價(jià)進(jìn)行整改,有效的促進(jìn)了工作績(jì)效提升。
十、強化會(huì )員的管理,及時(shí)增補新會(huì )員,按時(shí)進(jìn)行了會(huì )費的上交和收繳。
十一、今后發(fā)展的方向。
1、充分發(fā)揮黨、政領(lǐng)導與群眾之間的橋梁紐帶作用,深入到職工當中去,充分了解、體察職工基礎,幫助其解決實(shí)際困難。
2、廣泛宣傳《工會(huì )法》和《勞動(dòng)法》等法律知識,提高廣大職工維權、守法意識,使職工權益得到保障。
3、認真貫徹工會(huì )的各項規章制度,多方面采納、汲取員工意見(jiàn)和建議,逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會(huì )組織的各方面機能。
在新的形式下,面對新的任務(wù),我們會(huì )在工會(huì )和黨支部的領(lǐng)導下,團結和帶領(lǐng)全體職工,圍繞中心任務(wù),積極開(kāi)展工作,努力開(kāi)創(chuàng )更加輝煌、燦爛的明天。
工會(huì )干事述職報告 7
xx社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )在鎮工會(huì )和社區黨支部的正確領(lǐng)導下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導,著(zhù)力加強基層工會(huì )組織建設,以職工為重點(diǎn),以“模范工會(huì )聯(lián)合會(huì )”建立為載體,堅持規范化、屬地化管理,緊緊圍繞村支部中心工作開(kāi)展工會(huì )工作,為我村“三個(gè)禮貌”協(xié)調發(fā)展,再立新功,再創(chuàng )輝煌。具體總結如下:
一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò ),做到管理規范
社區支部高度重視工會(huì )工作,由支部副書(shū)記分管該項工作,加強工會(huì )的領(lǐng)導。
一是按鎮工會(huì )的要求,年初,制定了工會(huì )工作計劃,組織網(wǎng)絡(luò ),工會(huì )工作制度上墻;
二是把工會(huì )工作列入支部工作計劃,每個(gè)月召開(kāi)一次工會(huì )領(lǐng)導小組及網(wǎng)絡(luò )人員會(huì )議,討論研究工會(huì )工作;
三是進(jìn)一步明確工會(huì )領(lǐng)導小組人員的職責,各盡其責,發(fā)揮工會(huì )的職能作用;
四是加強流動(dòng)人口的管理,積極做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)入會(huì )工作,健全管理臺帳;
五是發(fā)揮轄區村民組長(cháng)的作用,為非公企業(yè)工會(huì )小組做好服務(wù)和協(xié)調,及時(shí)向社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )反饋信息。
二、堅持不懈抓好平等協(xié)商,簽訂群眾合同
為維護非公企業(yè)工會(huì )小組合法權益,社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )召開(kāi)了職工大會(huì )與三家非公企業(yè)工會(huì )小組簽訂了平等協(xié)商,群眾合同,進(jìn)一步規范管理,建立工會(huì )小組的會(huì )員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加職工代表大會(huì ),應對企業(yè)當前的用工狀況,根據企業(yè)的`實(shí)際狀況,和企業(yè)領(lǐng)導見(jiàn)面,講清政策,作為用工方能從職工的角度出發(fā),在工作時(shí)光、工資待遇和工資發(fā)放上都能做到統一,切實(shí)維護了職工的合法權益。
三、突出xx,發(fā)揮工會(huì )作用
工會(huì )的主要職能就是維護廣大職工的合法權益,工會(huì )建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調機制,預警機制、勞動(dòng)爭議調解機制和勞動(dòng)安全監督機制,對非公企業(yè)加強組織領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導。工會(huì )還利用流動(dòng)人口管理站,加強對外來(lái)務(wù)工人員的管理和。六月份在站召開(kāi)外來(lái)務(wù)工人員座談會(huì ),了解他們生活工作狀況,存在什么困難等,增強他們自我保護的意識,工會(huì )力求把各項工作做實(shí),做到位。
深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護工作,開(kāi)展各項目標競賽活動(dòng),促進(jìn)非公企業(yè)保護工作法制化和規范化。組織工會(huì )網(wǎng)絡(luò )人員學(xué)習《安全生產(chǎn)法》,每季度開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查,努力營(yíng)造“關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍。
四、建立特困職工檔案,慰問(wèn)關(guān)心困難職工
為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖,社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )對我社區工會(huì )小組的職工進(jìn)行全面調查摸底,掌握困難職工的狀況,為他們排憂(yōu)解難,做到一方有難,八方支援。體現中華民族的傳統美德。每年春節前夕,村工會(huì )聯(lián)合會(huì )都會(huì )對困難職工進(jìn)行慰問(wèn),送去組織的關(guān)懷和溫暖。
五、做好工會(huì )換屆選舉工作
認真組織召開(kāi)了一年一度的職工代表大會(huì ),今年對社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )依法進(jìn)行了換屆選舉,產(chǎn)生了新xx屆社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )領(lǐng)導班子,改善了班子的文化和年齡結構,為依法開(kāi)展工作帶給了保障。
一年來(lái),雖然做了一些工作,取得了必須成績(jì),但離上級工會(huì )的要求還有差距,主要是企業(yè)工會(huì )小組職代會(huì )還沒(méi)有全部健全。20xx年將進(jìn)一步加強工會(huì )自身組織建設,爭創(chuàng )“模范聯(lián)合職工之家”榮譽(yù),在每個(gè)工會(huì )小組建立職代會(huì ),充分發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用,為實(shí)現富民強村,兩個(gè)率先再做新貢獻,再創(chuàng )新業(yè)績(jì)。
工會(huì )干事述職報告 8
為不斷增強自身的思想政治素質(zhì),提高實(shí)際工作潛力,改善工作作風(fēng),加強自身修養,爭取更大的工作成績(jì)。
本人自20xx年2月任職至今已近一年,任期內,在集團領(lǐng)導的領(lǐng)導下,依靠各部門(mén)的配合,在自己分管的出租車(chē)間開(kāi)展了一些工作,12年的工作在管理上主要是培養維修站人員的服務(wù)意識及操作規范化,經(jīng)營(yíng)上保證利潤化,減少許多不必要損失,總體上成績(jì)比較顯著(zhù),在即將到來(lái)的20xx年,新站搬遷,也新上市了許多新車(chē)輛,12年籠統的管理模式已很難面對即將到來(lái)的挑戰,創(chuàng )新的管理呼之欲出,新站搬遷后所做匯報如下:
一、日常營(yíng)業(yè)上:
首先要積極完成公司下達的指標任務(wù),實(shí)現產(chǎn)值利潤化,經(jīng)濟是根本,公司的利潤上去了,員工的待遇也上去了,這樣更便于員工的管理,針對出租車(chē)日常維修中事故車(chē)維修回款問(wèn)題,車(chē)輛完畢車(chē)主即應該付清維修款,相關(guān)手續責任到個(gè)人,樹(shù)立個(gè)人的主人翁精神,公司存在損失相關(guān)擔保人全權負責,杜絕結算的難題。
二、車(chē)輛接待上:
要求前臺接待人員實(shí)行一站式服務(wù),車(chē)輛從預約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結算和回訪(fǎng)上步步到位,細致的走好每一步,向公司內優(yōu)秀車(chē)間學(xué)習和靠攏,努力學(xué)習奇瑞公司及本公司下達文件知識,通過(guò)相互學(xué)習來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)技能,前臺人員定期進(jìn)行培訓、考核,不合格者建議其更換其他崗位等,恩威并施,要求服務(wù)規范化。
三、維修管理上:
xx年車(chē)主抱怨率較高,除客戶(hù)群體的`特殊性外,其中一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認真造成返修率高,以及管理人員管理不到位,把關(guān)不嚴造成返修居高不下,目前最可行的是,加強員工對維修質(zhì)量的意識,多培訓,多教導,關(guān)鍵在于維修之前一些細節上的提醒,而不是事后的責備,要將問(wèn)題控制在事前,外加一點(diǎn)賞罰,讓他們知道問(wèn)題的嚴重性,至于管理人員來(lái)講,都在車(chē)間走動(dòng),了解員工的工作動(dòng)態(tài),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正處理,還要對問(wèn)題要有一定的預見(jiàn)性,把容易出現的問(wèn)題在工作前給予員工必要的提醒,并做好防御措施;同時(shí),在維修過(guò)程中的發(fā)現推委、逃避現象,嚴懲不貸。
四、幾點(diǎn)感受:
1、出租車(chē)維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分,本人xx年取得了一些成績(jì),首先要歸功于公司內的其他一些部門(mén)。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于本人任期內工作中存在的一些問(wèn)題,希望得到領(lǐng)導和同志們的指導和幫助。
3、出租車(chē)維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節,還需要繼續得到各方面的繼續支持,只有公司上下共同努力,才能推動(dòng)我公司維修工作達到一個(gè)新的層次。
新年將至我預祝蕪湖安奇來(lái)年財源廣進(jìn),各位領(lǐng)導身體健康鴻福!
工會(huì )干事述職報告 9
一、加強工會(huì )自身建設,推進(jìn)企業(yè)民主管理。
多為職工辦實(shí)事、辦好事,工會(huì )班子成員都能努力學(xué)習熱心助人,積極廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議,為企業(yè)重大問(wèn)題的決策提供民意信息支持。5年來(lái),屢次組織召開(kāi)委員工作例會(huì ),研究布置工作,并參與企業(yè)各項工作和規章制度的完善和實(shí)施,通過(guò)開(kāi)展職工生日會(huì )等各種活動(dòng),建立企業(yè)領(lǐng)導與員工對話(huà)交流平臺,上傳下達,使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解,并能積極地提出意見(jiàn)和建議。
二、堅持組織各類(lèi)活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,增強凝聚力,打造和諧企業(yè)文化。
1、舉辦生日聚餐晚會(huì ),增強員工凝聚力
依據企業(yè)人性化管理理念,為豐富員工的業(yè)余生活,更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識,加強員工的凝聚力,截止目前為止,本屆工會(huì )已分批成功舉辦了14場(chǎng)員工生日宴會(huì )。每次生日宴會(huì )都由工會(huì )全程組織籌劃,邀請公司領(lǐng)導班子陪同生日員工共同渡過(guò),每位生日員工都將獲得工會(huì )組織者親自選擇的精美禮品一份,并共同許愿切開(kāi)生日蛋糕。同時(shí)隨著(zhù)公司不斷開(kāi)展,每期都有新員工參加宴會(huì ),他們一一上臺自我介紹,很快融入了集體,增添了氣氛。
2、獻愛(ài)心活動(dòng)——積極響應號召,捐款捐物救災獻血,奉獻一份力量。
近年來(lái),全國各地自然災難不斷,為響應政府號召,弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風(fēng)氣,特別是地震等自然災難忽然降臨的時(shí)候,我們第一時(shí)間行動(dòng)起來(lái),發(fā)動(dòng)各工會(huì )小組集合我企業(yè)全國工會(huì )會(huì )員力量,積極捐款捐藥,募捐人數為總人數的98%。共獻血1次,捐款2次,合計585963元人民幣。雖然金額不多,但足已呈現出我們企業(yè)及全體員工的社會(huì )責任感和對社會(huì )弱士群體的無(wú)限愛(ài)心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動(dòng),領(lǐng)會(huì )漂亮景色,留下寶貴回憶。
5年來(lái),我們應全體職工要求,由公司補償支持局部費用,并托付工會(huì )每年組織2次集體旅游。一次春季的省內踏青之旅,一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關(guān)、長(cháng)隆野生動(dòng)物園,國內的華東五市、海南、北京、云南、黃山,甚至走出國門(mén),去到了新加坡、馬來(lái)西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線(xiàn)路,逐漸增加到一次五條線(xiàn)路(含國內外),我們組織招標小組選出包含不同風(fēng)格的漂亮目的地,不辭辛勞的安排出行的吃、住、行,備上藥品,安排房間,每一項工作,我們都盡了最大的努力和心血。我們知道,我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去,平平安安的回。5年來(lái)我們組織了10次集體旅游,30條線(xiàn)路,我們的'歡笑聲滿(mǎn)載歲月的美好一起與這些美景長(cháng)留心中。
4、參加xx公司舉辦的職工運動(dòng)會(huì )。
五年來(lái),本屆工會(huì )組織我公司員工參加了4屆xx總工會(huì )舉辦的職工運動(dòng)會(huì ),在各屆運動(dòng)會(huì )中無(wú)論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及競賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面,我們都利用業(yè)余時(shí)間全力發(fā)動(dòng)組織,職工運動(dòng)會(huì )的順利開(kāi)展和圓滿(mǎn)成功,凝聚了我們工會(huì )及所以職工的心血,同時(shí)也為我們的工作帶來(lái)了團結拼搏的正面力量,我們的工作也獲得了上級工會(huì )和公司領(lǐng)導的高度肯定。
三、關(guān)愛(ài)婦女身心健康,年年舉辦三八節活動(dòng)。
20xx年成立職工委員會(huì )的同時(shí),我們也成立了女職工委員會(huì ),女職工委員會(huì )秉承關(guān)懷女職工生活,維護女職工合法權益,鼓舞女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任xx—的帶著(zhù)下,各女工委員盡心盡力,探望慰問(wèn)生育員工:8人。除例行填報各類(lèi)相關(guān)報表外,堅持每年籌劃組織三八婦女節慶;顒(dòng)。深入了解女員工的述求,組織開(kāi)展了針對全體女員工的化裝、禮儀、養生等各類(lèi)培訓活動(dòng),為了表達對各位女同胞的關(guān)愛(ài),我們曾在三八節的一大早守在大門(mén)口給每一位女員工送花。我們還一起包場(chǎng)觀(guān)看了講述“愛(ài)”的電影。每次三八節活動(dòng)我們都精心選擇了精美的禮物送給大家做紀念。
四、關(guān)懷生病員工,關(guān)愛(ài)單身員工生活,把工會(huì )建成溫馨的家。
關(guān)懷職工生活,開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或因工受傷的職工,工會(huì )都組織人員帶上鮮花和慰問(wèn)金前去看望,把我們的關(guān)懷送到每個(gè)職工的心坎上。五年共看望慰問(wèn)住院職工10人次。同時(shí),關(guān)心工傷員工爭取合法權益。
我公司兩地運營(yíng)開(kāi)始,因新廠(chǎng)區地理位置較偏,許多單身員工更加沒(méi)有認識同齡人的渠道和溝通交流的時(shí)機。我們時(shí)刻關(guān)注單身職工的生活情況,積極組織成立了萬(wàn)樂(lè )佳緣網(wǎng)絡(luò )交友平臺,就在今年5月份還與xx股份公司共同舉辦了戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng)。
五、關(guān)于工會(huì )費用
我們這一屆五位工會(huì )委員是通過(guò)全體員工民主投票、現場(chǎng)唱票,按票數排序選舉出來(lái)的,因此我們更加深刻的體會(huì )到自己責任的重大。五年里,我們把員工的信任當成了我們必須做好工會(huì )工作的最大動(dòng)力。工會(huì )資金一分一毛都是員工的血汗錢(qián),我們有責任精打細算,把錢(qián)花到刀刃上,我們的動(dòng)身點(diǎn)永久都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個(gè)活動(dòng)任何一項開(kāi)資都召開(kāi)了工會(huì )委員會(huì )詳細商榷,有時(shí)甚至請了員工代表參與招開(kāi)擴大會(huì )議,旅游等大型活動(dòng)都是組織員工代表組成招標小姐,進(jìn)行現場(chǎng)招投標。我們五年來(lái)未私自動(dòng)用過(guò)工會(huì )一分錢(qián)作為他用。在此,有請本屆工會(huì )財務(wù)委員公布本屆工會(huì )財務(wù)收支明細。
感謝財務(wù)委員xx。雖然我們取得了一些成績(jì),積存了一些經(jīng)驗,但是我們也清醒的認識到自身工作的缺乏,也離各位員工的要求有很大的差距,在此我代表全體工會(huì )工作人員向各位員工深深的致歉。同時(shí)我作為本屆工會(huì )的工會(huì )主席,衷心感謝五年來(lái)上級工會(huì )領(lǐng)導及公司各位領(lǐng)導對于我們工會(huì )工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會(huì )各工作同志們的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻!最后要特別各位員工對我們本屆工會(huì )的包容、諒解和對我們各項活動(dòng)的積極參與,沒(méi)有你們的認可和鼓勵,我們的工作就沒(méi)有意義!
我們這一屆的任期結束了,但是工會(huì )的工作不會(huì )就此停止,盼望下一屆工會(huì )能夠更加周到的為職工服務(wù),為各位爭取權益謀取福利,做得更加出色。
工會(huì )干事述職報告 10
一、圓滿(mǎn)完成上級布置的各項任務(wù)
完成工會(huì )組織發(fā)展任務(wù)72個(gè)單位,發(fā)展會(huì )員3200名;完成了裕華大廈樓宇工會(huì )組建工作(全省首家樓宇工會(huì )試點(diǎn));召開(kāi)了燕山鄉、緯二街道區域性職代會(huì ),38個(gè)單位簽定了集體合同;結對幫扶122戶(hù);開(kāi)展向困難職工“一日捐”活動(dòng),募捐36744元;完成禁毒宣傳工作組織1200名職工進(jìn)行禁毒知識競賽,在街頭開(kāi)展了禁毒有獎知識竟答,在禹花苑社區開(kāi)展了禁毒板報展和禁毒學(xué)習活動(dòng);安全生產(chǎn)活動(dòng)月組織1000名職工開(kāi)展了安全知識測試;參加職工創(chuàng )業(yè)技能培訓班受訓人員20名,參加工會(huì )干部理論培訓班培訓18人。
配合市總組織部對青年、天橋工會(huì )工作進(jìn)行調研;組織28個(gè)單位參加了安康杯競賽獲優(yōu)秀組織單位獎;組織了大型座談會(huì ),完成了市總關(guān)于“創(chuàng )業(yè)、維權”的調研工作,形成論文一篇,獲市總論文評選二等獎;參加體育舞蹈培訓班訓練8人;組織隊員參加全市登山比賽獲優(yōu)秀組織獎;參加全市民營(yíng)企業(yè)招聘周暨就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動(dòng)提供崗位53個(gè);會(huì )員會(huì )籍管理工作全區登記辦證3800多人;勞動(dòng)合同法(草案)意見(jiàn)征集完成書(shū)面120條,網(wǎng)上1000余條;“五一”節假日全民創(chuàng )業(yè)活動(dòng)完成10個(gè)攤位;配合市總為勞模辦理榮譽(yù)證和發(fā)放生活補貼工作。
組織六個(gè)隊參加了蚌埠市《勞動(dòng)者之歌》比賽獲優(yōu)秀組織獎;慶“五一”表彰大會(huì )組織1個(gè)職工方陣;開(kāi)展女職工健康保健知識講座4場(chǎng);參加軍地書(shū)畫(huà)攝影展送作品二件分獲二、三等獎;組織150名職工參加全國預防控制艾滋病知識競賽;組織街道社區35人參加再就業(yè)工作研討;組織100人參觀(guān)再就業(yè)成果展;圓滿(mǎn)完成了蚌埠市先進(jìn)單位、先進(jìn)生產(chǎn)工作者、模范班組、蚌埠市職工民主管理工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者、20xx年至20xx年度“雙愛(ài)雙評”先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、蚌埠市文明單位創(chuàng )建、文明窗口、文明職工的評選。
二、結合自身實(shí)際積極開(kāi)展工作,提升工會(huì )組織的社會(huì )影響力
1、履行工會(huì )職責,做好維權幫困工作全年參與勞動(dòng)爭議仲裁5起;以“安康杯”競賽評選先進(jìn)單位為契機,對區屬有關(guān)單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查,并提出整改要求;參與殘疾人職工就業(yè)培訓工作,印制并購買(mǎi)了《勞動(dòng)者維權手冊》、《蚌埠市工會(huì )會(huì )員優(yōu)惠待遇暫行規定》、《職工讀本》等發(fā)送給職工;參與“黨員奉獻日”活動(dòng)印制了《中華人民共和國工會(huì )法》、《最低工資規定》、《創(chuàng )建學(xué)習型組織,爭做知識型職工》向職工發(fā)送;向市總工會(huì )輸送免費培訓人員116人;免費為職工體檢50人。
為40名特困單親女職工辦理免費防癌保險;逐戶(hù)走訪(fǎng)25戶(hù)省級勞動(dòng)模范每戶(hù)送救助金300元;陪同86位幫扶結對領(lǐng)導走訪(fǎng)困難家庭;到醫院、家中看望重病困難職工和因工致殘人員;為18位考入大學(xué)生活困難的職工子女解決入學(xué)問(wèn)題;參加天洋集團“風(fēng)雨七載同舟濟、功成匯報暖人心”大型捐贈活動(dòng),50100名特困職工受到救助;為22名突遇特殊困難的職工申請救助。助殘日活動(dòng)走訪(fǎng)看望“培智班”兒童;“六一”期間陪同市區領(lǐng)導分別看望特困職工家庭子女7戶(hù),以“自強不息、努力奮進(jìn)”為主題開(kāi)展了向困難女孩贈書(shū)等系列活動(dòng),獲全市“十五”期間婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家先進(jìn)單位。
2、開(kāi)展特色活動(dòng),提高工作影響在天橋街道成功的舉辦了裕華大廈樓宇工會(huì )成立大會(huì )暨蚌埠市樓宇工會(huì )現場(chǎng)推進(jìn)會(huì );春節外出農民工返鄉期間,在燕山鄉開(kāi)展了農民工入會(huì )活動(dòng),1680名農民工加入了工會(huì )組織;在緯二街道開(kāi)展現場(chǎng)辦理會(huì )員證活動(dòng),當天100多人前來(lái)辦證、換證,在青年街道所屬民營(yíng)企業(yè)工會(huì )開(kāi)展了“雙評雙愛(ài)”座談會(huì ),在美發(fā)行業(yè)開(kāi)展了勞動(dòng)技能大賽;在黃莊街道開(kāi)展了共建和諧社區文藝演出及向殘疾家庭兒童贈送書(shū)籍和食品活動(dòng);以“參與禁毒斗爭、構建和諧社區”為主題在禹花苑開(kāi)展禁毒板報宣傳及現場(chǎng)答題活動(dòng)。
組織全區300多名職工開(kāi)展xx區職工迎“五一”“百惠”杯長(cháng)跑比賽;組織街道、社區工會(huì )干部召開(kāi)“圍繞經(jīng)濟抓創(chuàng )業(yè)、圍繞創(chuàng )業(yè)抓維權”座談會(huì );開(kāi)展以“創(chuàng )建和諧、促進(jìn)發(fā)展”為主題的板報展;組織轄區各界人士16人參加“安徽省第三次萬(wàn)人評行風(fēng)”活動(dòng)。
3、工會(huì )工作從大力組建逐步走向規范管理年初制定了工會(huì )工作目標考核辦法,每季召開(kāi)一次基層工會(huì )干部會(huì )議學(xué)習有關(guān)文件,討論近期工作。同時(shí)以區域性職代會(huì )形式完善工會(huì )民主管理制度。11月底對區屬工會(huì )工作進(jìn)行了檢查、互查、考核,12月13日召開(kāi)了區工會(huì )工作表彰大會(huì ),6個(gè)單位,26名個(gè)人受到了表彰。各級工會(huì )組織狀況、特困職工狀況、領(lǐng)導結對幫扶情況、工會(huì )組建情況實(shí)行了微機管理。
明年工作打算規范管理轄區內所屬工會(huì )組織,理順關(guān)系;加強工會(huì )組織之間的'交流、合作;整合地區內的各類(lèi)工會(huì )組織力量,開(kāi)展一些規模性的活動(dòng);依法維護職工合法權益,促進(jìn)企業(yè)按照《勞動(dòng)法》等國家有關(guān)法律法規與職工簽定勞動(dòng)合同;幫助沒(méi)有組建工會(huì )的企業(yè)盡快組建工會(huì )組織,不斷增強行業(yè)工會(huì )的覆蓋面。
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