總務(wù)處主任述職報告
一份好的述職報告是最好的名片，可以在領(lǐng)導和同事面前清楚的證明你做了什么，以下是小編為您帶來(lái)的總務(wù)處主任述職報告，一起看看吧!
總務(wù)處主任述職報告【一】
首先感謝全體教職工和領(lǐng)導，感謝你們對總務(wù)工作的支持和關(guān)心，感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。
在總務(wù)處二年的工作中，可以說(shuō)由知之甚少，到逐漸適應，真可謂有苦也有甜，總務(wù)處工作是服務(wù)性的工作，雖然復雜、繁瑣，但都是學(xué)校工作的重要環(huán)節，搞好總務(wù)工作，是學(xué)校教學(xué)工作正常進(jìn)行的條件。這次競聘上崗，是干部隊伍優(yōu)中選優(yōu)最好的途徑，我愿意接受挑戰，繼續應聘總務(wù)處主任一職。
在一年多里，總務(wù)處的同志與全體教職工一起，用辛勤的勞動(dòng)換取了長(cháng)春八中的種種榮譽(yù)，感教師產(chǎn)繁忙地進(jìn)行教學(xué)工作時(shí)，我們要做好各項后勤保障工作，在假期期間還要維護好學(xué)校的各種設施，保證學(xué)校安全，雖然我們做了一些工作，但與戰斗在一線(xiàn)的同志們比我們的工作畢首長(cháng)竟是輔助性的，畢竟長(cháng)春八中的種種榮譽(yù)還要靠在座各位的努力。
自從我做總務(wù)工作以來(lái)，從幾個(gè)方面進(jìn)行了工作，首先制定完善了總務(wù)處各項規章制度，并嚴格按制度執行，
在人員的安排調動(dòng)中，根據工作能力和特長(cháng)分工分配，做到人盡其才，人盡其責，這里我要感謝樸校長(cháng)的指導，感謝總務(wù)處的同志們及給我推薦臨時(shí)工的同志們。
食堂工作是總務(wù)處的一項重要工作，關(guān)系到師生的具體問(wèn)題，所以一值是我的工作重點(diǎn)，盡管可能大家在許多方面不盡滿(mǎn)意，但我們可以說(shuō)是控空心思在營(yíng)養搭配、品種調動(dòng)，在這里要感謝給我們提出寶貴意見(jiàn)和建議的同志們。
檢修維護學(xué)校的各項設施，也是總務(wù)處的生要的工作，我們在不影響正常教學(xué)工作的前提下，努力做到不等不靠，主動(dòng)及時(shí)，為保證教學(xué)工作正常進(jìn)行和處長(cháng)學(xué)校財產(chǎn)的使用壽命做出努力，在這里我要感謝政教處的配合，感謝全體班主任。
學(xué)校綜合治理工作在二0xx年受到上級部門(mén)好評，這是總務(wù)處和各處室相互協(xié)作的結果，我一直堅持，每日一小查，每周一大查的工作原則，在消防、樓臺、燈光使用設施方面進(jìn)行嚴格檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，防患于未然，我知道，總務(wù)工作，學(xué)校工作做得再好，如果出現安全問(wèn)題，便會(huì )影響教學(xué)，影響八中在社會(huì )上的聲譽(yù)，安全重于泰山，在這里我要感謝全體班主任，感謝關(guān)心熱愛(ài)八中的同志們。
在一年半的工作里，總務(wù)處良好的完成了學(xué)校及各個(gè)社會(huì )職能部門(mén)的`協(xié)調工作。如水電部門(mén)、衛生防疫、工商、稅務(wù)質(zhì)量監督部門(mén)，保證了學(xué)校工作正常進(jìn)行，為長(cháng)春八中取得良好的社會(huì )聲譽(yù)做出了自己的努力。
二oxx年我校購買(mǎi)了班車(chē)，盡管在試運行期間有許多不盡人意的地方，但我們今年將調整運行路線(xiàn)，盡最大可能滿(mǎn)足教師的要求，解決好交通問(wèn)題，這也是我二oxx年上半年的工作重點(diǎn)。
總務(wù)處工作雖然苦了一點(diǎn)，累了一點(diǎn)，很少有休息時(shí)間，但在這我還要說(shuō)聲謝謝大家給我機會(huì )，讓我享受工作帶來(lái)的快樂(lè )。每當完成了一天的工作，每當完成一項任務(wù)，得到領(lǐng)導同志的認可，可以說(shuō)最快樂(lè )的是我們，那真正感受到工作充實(shí)和幸福， 我喜歡為你們服務(wù)，希望你們繼續支持我，我將更好地為學(xué)校管好家，為全體老師服好務(wù)。
總務(wù)處主任述職報告【二】
一年來(lái)，在學(xué)校黨支部和校委會(huì )的正確領(lǐng)導下，不斷深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，認真履行崗位職責，敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮工作;開(kāi)拓進(jìn)取，廉潔勤政，團結協(xié)作,創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作，以“服務(wù)教學(xué)，節約開(kāi)支，優(yōu)化資源配置”為目標，較好地完成了各項工作�，F將一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要如下述職。
一、積極參加政治理論學(xué)習，不斷提高思想政治水平。
本年度，我能夠認真學(xué)習貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習黨的各項方針、政策，學(xué)習《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述》、學(xué)習創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)文件等，嚴格以模范共產(chǎn)黨員的標準要求自己。通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步明確、理解黨和國家的現行方針、政策，做到了始終與黨中央在思想和行動(dòng)上保持高度一致。思想認識水平得到了進(jìn)一步提高，只有清正廉潔、勤政為民、立足崗位、積極奉獻，才能真正地實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”，才能更好地服務(wù)于教育教學(xué)。
能夠堅持實(shí)事求是的思想作風(fēng)，做到一切從工作實(shí)際出發(fā)，努力工作。注意尊重領(lǐng)導，團結同志，嚴于律己，寬以待人，以服務(wù)教育教學(xué)為己任，主動(dòng)完成急難重任務(wù)，在正確思想指導下圓滿(mǎn)完成了各項工作。
二、遵紀守法，清正廉潔，身先士卒，踐行“為人師表”。
思想建設，是每個(gè)領(lǐng)導干部廉潔勤政的基本保障。一年來(lái)，自己經(jīng)常對照自己的思想、工作和生活實(shí)際，進(jìn)行深入地自我剖析、自我反省，堅持以學(xué)生為本，勤儉節約，樂(lè )于奉獻的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，帶頭勤政廉政。
嚴格執行市教體局“物品集中采購辦法”、“財務(wù)審批報銷(xiāo)制度”。 嚴肅財經(jīng)紀律、嚴格執行學(xué)校財務(wù)規定，杜絕不合理的開(kāi)支，不規范的報銷(xiāo)�；ňS修、物品采購方面，科學(xué)合理安排，力爭以最小的投入獲得最大效益。堅持勤儉節約、艱苦奮斗的方針，做到了修舊利廢，變廢為寶，把有限的資金用到教育教學(xué)這個(gè)刀刃上。
三、堅持科學(xué)管理，不斷提高工作能力。
學(xué)�？倓�(wù)處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。自己從事多年總務(wù)后勤工作，我，在工作和學(xué)習中積累了大量的工作經(jīng)驗，對所從事的工作有較全面的了解，有清晰的思路，能夠科學(xué)的安排工作。主持總務(wù)處全面工作以來(lái)，工作起來(lái)得心應手、事半功倍。
為了使學(xué)校資產(chǎn)管理更加科學(xué)化、規范化，為了提高全體師生參與全員管理的意識和自覺(jué)性，達到精細化管理的要求，按照教體局“四個(gè)轉變”的要求，這學(xué)期總務(wù)處從健全各項管理制度入手，建立健全各項，加大管理力度，完善公物管理、維修、賠償制度，進(jìn)一步培養師生自覺(jué)愛(ài)護公物的良好品德，使各項管理日趨科學(xué)化。
自己在工作中能夠踏踏實(shí)實(shí)，吃苦耐勞，對職責范圍內的工作和領(lǐng)導布置的臨時(shí)任務(wù)總是盡心盡力完成。工作中能顧全大局，敢于負責，處事果斷，對棘手問(wèn)題從不推諉。遇到重大問(wèn)題，能及時(shí)請示匯報，決不自作主張。堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，注意學(xué)習科學(xué)文化知識，不斷豐富和充實(shí)自己，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
四、尊敬領(lǐng)導，團結同志，積極維護家庭美德和社會(huì )公德。
老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，從小事做起，樂(lè )于奉獻，積極進(jìn)取，有較強的事業(yè)心、責任感、大局意識、全局觀(guān)念和組織協(xié)調能力。團結同志，服從領(lǐng)導，與各個(gè)部門(mén)團結協(xié)作，以學(xué)校工作大局為重，積極宣傳學(xué)校，維護學(xué)校利益、教職工利益。遵紀守法，遵守道德規范，維護社會(huì )公德。自覺(jué)保持艱苦樸素的傳統作風(fēng)，認真遵守黨和國家的法律法規以及社會(huì )道德規范，自覺(jué)把自己置于組織、家庭和群眾的監督之下，默默工作。
五、不足之處和需要改進(jìn)的問(wèn)題。
盡管工作取得了一定成績(jì)，但距離領(lǐng)導、教育教學(xué)的要求還有差距。大部分工作屬于被動(dòng)地應付，缺乏主動(dòng)性�？倓�(wù)后勤工作缺乏量化機制和評價(jià)體系，教職工對后勤工作仍有偏見(jiàn)。財產(chǎn)設施檢查維修記錄跟不上，缺乏定性定量分析。自己對工作抓得還夠不細致，后勤人員精細化管理意識還比較淡漠，從粗放型管理向科學(xué)化管理還有很大差距。在今后工作中將繼續努力，把工作做得更好。
【總務(wù)處主任述職報告】相關(guān)文章：
師訓處主任述職報告12-03
德育處主任競聘述職報告01-22
總務(wù)主任個(gè)人的述職報告范文（精選5篇）01-30
機場(chǎng)述職報告01-30
薪酬述職報告01-29
藥房述職報告01-29
藥廠(chǎng)述職報告01-29
學(xué)生述職報告01-24
小區物業(yè)述職報告01-18