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新年致全體員工一封信

時(shí)間:2021-12-26 16:22:08 書(shū)信 我要投稿

新年致全體員工一封信范文

  在學(xué)習、工作或生活中,大家最不陌生的就是書(shū)信了吧,書(shū)信是寫(xiě)給具體收信人的私人通信。為了讓您在寫(xiě)信時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編精心整理的新年致全體員工一封信范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新年致全體員工一封信范文

  新年致全體員工一封信1

全體同事:

  隨著(zhù)20xx新年的腳步越來(lái)越近,新的一年即將到來(lái)之際,我代表錦睿公司向每一位親愛(ài)的同事以及你們的家人道一聲:新年快樂(lè )!

  在過(guò)去的20xx年我們應該有太多的感觸,面對如此惡劣和斷崖式下行的環(huán)境帶來(lái)的巨大的壓力,我們并沒(méi)有消極的應對,而是打出了許多出人意料的組合之拳,我們以變化應變化,以速度換效益,以變革換成長(cháng),終于不辱使命地完成了既定的公司發(fā)展預期目標!

  在此,我謹代表我個(gè)人向那些為公司的發(fā)展在自己的戰線(xiàn)上真正用心付出,用汗水在拼搏的同事道一聲:你們辛苦了!

  公司的發(fā)展連著(zhù)大家的個(gè)人發(fā)展,公司的成長(cháng)連著(zhù)真正想在公司這個(gè)平臺上成長(cháng)的你們!未來(lái)三到五年,公司將會(huì )繼續深化變革,加快升級的步伐,尤其是人力資源架構我們已經(jīng)有非常成熟的藍圖,我相信只要在錦睿的平臺上,大家就一定能時(shí)刻感受到這個(gè)平臺在不斷的變革中給大家帶來(lái)的驚喜和諸多的意想不到,我們將拭目以待!

  在這個(gè)中國人最重要的新年即將到來(lái)之際,我再次借錦睿管理學(xué)院這個(gè)平臺代表我個(gè)人向全公司以及曾經(jīng)為這個(gè)公司真心付出過(guò)汗水和心血的令人尊敬的老師們道一聲:祝你們新年闔家歡樂(lè ),幸福安康!

  寫(xiě)信人:

  日期:

  新年致全體員工一封信2

全體同事:

  新年伊始,辭舊迎新,中久農業(yè)順利走過(guò)了兩個(gè)年頭,但也已經(jīng)給第三年的征程開(kāi)了一個(gè)好頭。說(shuō)這話(huà)時(shí)多少有點(diǎn)沉重,但更多是內心充滿(mǎn)希望。沉重是因為都說(shuō)民營(yíng)企業(yè)“3年”是個(gè)坎兒,許多中國民營(yíng)企業(yè)都折戟在第3年和第5年。多少感覺(jué)責任更重了點(diǎn),做事更需要沉穩了。內心高興是因為隨著(zhù)目標的清晰,思路的堅定,以及這一年我們的轉變,我對接下來(lái)還是相當有信心的。

  對于一個(gè)公司來(lái)講主要目的就是為了“持續盈利”但做為職場(chǎng)管理人來(lái)講我們更會(huì )追求持續盈利的同時(shí),提高公司“管理成熟度”。

  從20xx年3月份進(jìn)入公司以來(lái)一直領(lǐng)命于總經(jīng)理助理兼人力行政總監。從最初定位的純粹的電商平臺到如今向互聯(lián)網(wǎng)+供應鏈管理方案提供商的轉變,我們一路摸索,一邊發(fā)掘自身優(yōu)勢,中久農業(yè)還是表現出許多異于同類(lèi)公司的決勝性?xún)?yōu)點(diǎn):

  1.能納百川,決策快,信念堅定。找好方向就是干,不浪費時(shí)間。公司在20xx一年里調了好幾次頭,從最初的發(fā)力電商平臺,到后來(lái)的嘗試拓展C端,再到電商平臺B端拉動(dòng)C端,又嘗試了產(chǎn)品自營(yíng),甚至到現在的互聯(lián)網(wǎng)+供應鏈管理方案提供商。我們嗅覺(jué)是很靈敏的,反應是相當快的。許多公司老板聽(tīng)不進(jìn)去意見(jiàn),更有甚者認為自已學(xué)歷高,經(jīng)驗足甚至不可一世。中久農業(yè)用一句小氣的話(huà)來(lái)講就是“持家如同針挑土”我們聽(tīng)進(jìn)去了意見(jiàn),謹慎的做出了每一個(gè)決定。啟用過(guò)能力很強的員工,雖然能力很強的員工有些也離開(kāi)了我們,但這對我們來(lái)講真是一次次相當好的磨礪。凡是戰略都是專(zhuān)注,凡是執行都是堅持,我們始終保持了很清醒的頭腦,知道專(zhuān)注要有方向,堅持要有依據,每次的決定都在極短時(shí)間內做出了正確的決擇。

  2.公司的管理是理性的。沒(méi)有用合理的、人性的去表現是因為沒(méi)有絕對合理的事物,只有理性的判斷,時(shí)宜的處理。理性才是做出正確判斷唯一的準則。我們沒(méi)有覬覦高深的管理技術(shù),更不迷信萬(wàn)能的人性化管理信徒。我們在合適的時(shí)候做出了合適的公司調整。甚至有人會(huì )說(shuō)公司都兩年了,連績(jì)效考核還不完善。真對不起您了,起草一個(gè)制度套用一個(gè)模板兩個(gè)小時(shí)就能出來(lái),但知道什么時(shí)候明確什么意圖,要做什么事達到什么目的則才是公司管理者該干的活兒。甚至在公司決策上我們也沒(méi)有馬虎,我們沒(méi)有聽(tīng)信傳說(shuō)的管理學(xué),我們甚至會(huì )驗證所謂的真理是不是對的。一路走來(lái)如履薄冰,也正是這份戰戰兢兢才使我們時(shí)刻清醒。當然講這些可能基層創(chuàng )業(yè)伙伴理解不了,但一年當中我們優(yōu)化了一些制度和政策,這點(diǎn)感覺(jué)大家應該是有的。很多時(shí)候不是不做,而是時(shí)候未到。用一句流行的網(wǎng)絡(luò )詼諧語(yǔ)來(lái)說(shuō)就是“你若一心一意,我必生死相依”

  展望新的一年,我們這個(gè)月剛結束的北京小規模路演是相當成功的。人逢喜事精神爽,公司更打通了一些通路,這些好事集中在年底爆發(fā)了。應該在新年的2-3月份大家就能感覺(jué)到商業(yè)模式布局的緊鑼密鼓。20xx年我們做起來(lái)應該會(huì )更得心應手輕松一點(diǎn),因為我們收到了許多機構拋來(lái)的橄欖枝,當然他們看重的也是我們商業(yè)模式的`應用和自已的造血能力。

  最后在這個(gè)融合了70后、80后、90后的大平臺上還需要我們更深入的相互磨合,相互信任,相互協(xié)作。團隊不就是一幫靠譜的人在一起,把一切不可能變成可能嘛。我已經(jīng)按捺不住跨進(jìn)新年,迎接屬于我們的“中久元年”更想早一天分享到我們創(chuàng )造出來(lái)的累累碩果。

  新年大好氣象,事業(yè)鵬程萬(wàn)里。兄弟們,啥也不說(shuō),就是干。

  寫(xiě)信人:

  日期:

  新年致全體員工一封信3

尊敬的公司全體員工及其家屬:

  值此新年到來(lái)之際,公司向全體員工及其家屬,尤其是在節日期間堅守崗位、奮戰在施工生產(chǎn)第一線(xiàn)的廣大員工,致以節日最深情的慰問(wèn)和最美好的祝愿,祝大家新年快樂(lè ),萬(wàn)事如意!

  回顧一年以來(lái),公司不斷發(fā)展所取得的成績(jì),得力于全體員工的努力拼搏,受益于全體員工家屬的大力支持與幫助。在此辭舊迎新之季,尤其是堅守崗位、奮戰在施工生產(chǎn)第一線(xiàn)的廣大干部職工,你們把本應與家人團聚的美好時(shí)光奉獻給了公司的發(fā)展與建設,你們“舍小家,為大家”的奉獻精神,生動(dòng)詮釋了“港灣因我生動(dòng)”的深刻內涵,在打造“強盛天航”的路上留下了你們深刻的足跡!在這里,公司向大家致以最崇高的敬意和最深情的慰問(wèn)!

  各位同事,20xx年我們的足跡已橫跨大江南北,從北方的灘涂濕地到南方的天涯海角;從滾滾東逝長(cháng)江的揚州江邊逆流而上到山城重慶的密林兩畔;從廣袤的山東大地到嶺南嬌小的紅樹(shù)林旁,在這些無(wú)比親切的土地上,都留下了天航港灣人奮斗的汗水!那些晶瑩剔透的汗珠美好的詮釋了“你在南方的艷陽(yáng)里大雪紛飛,我在北方的寒夜里四季如春”的思念與無(wú)悔,又亦如“日日思君不見(jiàn)君共飲長(cháng)江水”的超凡意境。是的,無(wú)論我們身在何方,正是因為大家有著(zhù)共同的理想信念,所以才能團結一致,奮斗創(chuàng )業(yè),迸發(fā)出驚人的能力和不竭的動(dòng)力!這種力量可以超越時(shí)空的束縛把身處異地的我們的心緊緊地連在一起!

  公司將一如既往努力踐行“天航的進(jìn)步讓每一個(gè)人分享”天航愿景,帶領(lǐng)全體員工,在廣大員工家屬及其社會(huì )各界的大力支持和幫助下,精心打造“天航港灣”品牌,為大家創(chuàng )造更好的發(fā)展平臺,提供更有力的后盾支撐。同時(shí),公司也期許并堅信新的一年我們一定能再創(chuàng )輝煌!

  最后,再次祝福廣大職工及家屬在新的一年里,身體健康,心想事成,工作順利,萬(wàn)事如意!

  寫(xiě)信人:

  日期:

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