致加西亞的一封信讀后感3篇
在學(xué)習、工作、生活中,大家對書(shū)信都不陌生吧,書(shū)信在人類(lèi)的交流與溝通的歷史上占有重要地位。相信寫(xiě)信是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編整理的致加西亞的一封信讀后感3篇,希望對大家有所幫助。
致加西亞的一封信讀后感3篇1
當讀完《致加西亞的一封信》這本書(shū)的時(shí)候,真有點(diǎn)意猶未盡的感覺(jué),猶如喝了一杯美味的咖啡,令人回味無(wú)窮,令人深思,讓你不由自主地對工作對人生進(jìn)行新的思考。
在這本書(shū)中,羅文接受了囑托,這并不是被迫的接受命令,在完成這件事的過(guò)程中,在艱難險阻面前,他從來(lái)沒(méi)有退縮,這正是他忠誠的一面。而自信和誠信是每個(gè)人應該具備的品質(zhì)。自信并不是對于未來(lái)事態(tài)的一種盲目樂(lè )觀(guān),而是一種敢于挑戰和超越自己的信心和魄力!
中國有句古話(huà):“謀事在人,成事在天!”天的部分我無(wú)法控制,但是我們可以把握人的部分,就是抓住自己的能動(dòng)性,自信而積極樂(lè )觀(guān)地面對生活和工作。我相信“態(tài)度決定一切”,只要我們接受一切我們必須面對的,保持樂(lè )觀(guān)的生活和態(tài)度,我們的生活就會(huì )擁有健康快樂(lè )。
獎賞僅僅給那些有用的人。永遠記住這句話(huà),不要停留在原地。等著(zhù)天上掉陷餅,一切成功都是努力的結果。讓我們停止無(wú)謂的抱怨,有好心情,從頭開(kāi)始,從現在開(kāi)始,忠誠于你,要做的每一件事,不斷完善自己,做一個(gè)現代的羅文!吨录游鱽喌囊环庑拧肥菍槿颂幨禄镜赖屡c價(jià)值觀(guān)的呼喚,那就是自信和誠信!
人生在世,嘗盡酸甜苦辣,贊許,嫉妒,質(zhì)疑或是失敗,我們都需以一顆平和的心微笑著(zhù)面對。一聲謝謝一個(gè)微笑,一個(gè)座位一聲招呼,一句“您好”一聲“慢走”,都恰好一朵朵的浪花,一個(gè)個(gè)美麗的音符跳躍在我們的生活中。最后我想要說(shuō)的就是,如果你每天能帶著(zhù)一顆感恩的心去工作,相信工作的時(shí)候心情自然是愉快的。
致加西亞的一封信讀后感3篇2
此書(shū)其實(shí)就一句話(huà)而已!翱偨y大人將一封信交給羅文先生,讓他帶著(zhù)使命在沒(méi)有任何信息的情況下將信交給加西亞將軍,圓滿(mǎn)完成任務(wù)!笨此坪(jiǎn)單,卻引起了全球的風(fēng)波,眾說(shuō)云云。
書(shū)很快就瀏覽完了,看過(guò)不少人留下的讀后感,才發(fā)現人的想象力是無(wú)限豐富的,無(wú)限擴張的;蛟S里面還有另外一層內容。容我分析一下,此書(shū)內容確實(shí)沒(méi)什么,但是眾人的讀后感卻看得人心驚肉跳。有人說(shuō)這是一本可怕書(shū),其實(shí)說(shuō)這句話(huà)的人,肯定是令人可怕的人。
本人不才也佩服作者,此書(shū)寫(xiě)于1913年,沒(méi)想到那個(gè)時(shí)候就有了炒作這一套路,人才啊,高手啊。無(wú)形之中形成了有形。真的,我覺(jué)得現在的公司真正要從里面學(xué)的是如何炒作。一本小冊子,竟然被無(wú)數次的翻印,里面內容也不過(guò)是從美國軍史來(lái),F在據說(shuō)已達到了世界暢銷(xiāo)書(shū)第六名。也許有人說(shuō),怎么可能是炒作呢,這么多年了,都沒(méi)有人說(shuō)過(guò)。你又有什么根據呢?當然有。
據作者本人說(shuō):“《致加西亞的信》這本小冊子是在一天晚飯后寫(xiě)成時(shí),僅僅用了一個(gè)小時(shí)!币粋(gè)小時(shí)啊,僅僅一個(gè)小時(shí)啊,竟然成了暢銷(xiāo)書(shū)。說(shuō)是奇跡嗎,不成立。但事實(shí)又確實(shí)離奇。所以原因只有一個(gè),此書(shū)運用了很好的炒作手法。
手法一:名人效應。雖然《致加西亞的信》我覺(jué)得沒(méi)什么。但是不可否認的是作者以前有名氣,是個(gè)名人。而且擁有自己的出版社,要把《致加西亞的信》發(fā)行出去簡(jiǎn)直是輕而易舉。
手法二:讀后效應。我們偉大的阿爾伯特?哈伯德先生,在讀完了羅文上尉的英雄實(shí)際,馬上就有了感想,寫(xiě)下了《致加西亞的信》。名人的讀后感啊,可看下,你會(huì )覺(jué)得確實(shí)不錯。
手法三:永遠順應時(shí)代潮流。一篇感想,百年流傳,百年里,眾說(shuō)云云,但無(wú)論何時(shí)都躲不開(kāi)的一個(gè)關(guān)系——老板與員工。本書(shū)對員工來(lái)說(shuō)是教他們好好為老板干的教本,對老板來(lái)說(shuō),是管理員工的圣經(jīng)。
綜上幾種手法,此書(shū)不紅才怪。
我的感想基本就如此。也許,有人說(shuō)我難道就看到了這些負面的東西,其實(shí)不然,因為我指出的不是負面的,而是,如今社會(huì )可以借鑒的,用得上的。特別是如今社會(huì )的一個(gè)品牌推廣。也許很多公司第一點(diǎn)都能夠做到,但是第二,第三點(diǎn)要做到恐怕是難上加難。解析一下:
名人效應:許多公司請明星做廣告。很久年前就有很多了。
讀后效應:現在講是口碑效應。就是讓客戶(hù)用了公司的產(chǎn)品一個(gè)勁的夸好,不錯。這個(gè)在逐步運用中。
永遠順應潮流:估計這點(diǎn)是所有公司難以做到的一點(diǎn)。如果做到的,那就可以說(shuō)買(mǎi)了幾臺印鈔機。也許能順應一個(gè)時(shí)間段的潮流,賺一筆錢(qián),再去發(fā)掘其他潮流,就不錯了。
以上是我真實(shí)的`讀后感,為什么會(huì )寫(xiě)出這樣的,因為我是偏執狂。
致加西亞的一封信讀后感3篇3
《致加西亞的一封信》之前已經(jīng)草草聽(tīng)過(guò)這個(gè)故事,現在拿到這本書(shū),我又仔仔細細地讀了一遍,發(fā)現又有很多新的收獲。書(shū)中主要講述了主人公羅文中尉在環(huán)境惡劣的情況下,冒著(zhù)生命危險,完成送信任務(wù)的故事,體現了作為一名軍人忠誠、敬業(yè)、服從命令的高尚品質(zhì),而我們作為企業(yè)的一員也應該對企業(yè)表現出敬業(yè)與服從命令。
其實(shí)細細想來(lái)每一份工作都來(lái)之不易,所以我們就應該本著(zhù)"努力、努力、再努力,實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐"的精神,樹(shù)立強烈的事業(yè)心。因為干一項事業(yè),沒(méi)有強烈的事業(yè)心和責任感,就難入佳境,難出成績(jì)。而且,往往事業(yè)心比知識更重要,因為沒(méi)有使命之感,沒(méi)有敬業(yè)之心,就沒(méi)有銳意進(jìn)取的勇氣,知識就只是擺設,終不能轉化為能力和成績(jì),要干就要干好,我想以后我一定會(huì )經(jīng)常有這句話(huà)勉勵自己。正如《致加西亞的一封信》中所講:"年輕人所需要的不只是學(xué)習書(shū)本上的知識,也不只是聆聽(tīng)他人種種指導,而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)--把信送給加西亞"。
其次,作為一個(gè)企業(yè)的員工,對待自己的老板,也應該向羅文學(xué)習。那我們該向羅文學(xué)習什么呢?擺在第一位的是忠誠,為什么這樣說(shuō)呢?試想:如果羅文不是對自己的國家忠誠的話(huà),他應該可以把信交給西班牙而獲取很高的報酬吧?當然,如果他不夠忠誠的話(huà),他的上級也不會(huì )這么信任他,把這封重要的信件交給他了。
在前進(jìn)的路上,我們或許會(huì )迷失方向,在困難的面前,我們或許會(huì )動(dòng)搖自己的決心,這就需要不斷調整、挑戰、戰勝自己,要有羅文送信勇往直前的精神。
寥寥幾筆,是我讀完《致加西亞的一封信》之后的感想,在今后的工作當中,不論是對客人還是自己的老板,我一定會(huì )以羅文為榜樣,成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)秀員工!
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