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巡視工作人員守則（精選14篇）
巡視人員有哪些工作守則呢?那么，以下是小編整理的巡視工作人員守則，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
巡視工作人員守則 篇1
為規范巡視工作，加強管理，嚴肅紀律，保證巡視工作順利開(kāi)展，現提出如下要求:
1、實(shí)事求是，堅持原則，秉公辦事，不徇私情。
2、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，不獨斷專(zhuān)行。
3、不干預被巡視地區的工作;不承辦案件;不處理被巡視地區的具體問(wèn)題;在重大問(wèn)題上不擅自表態(tài)。
4、嚴格遵守保密規定，不泄露、不擴散巡視情況和有關(guān)談話(huà)內容。
5、對巡視中發(fā)現的重大情況必須及時(shí)請示，不擅自行事。
6、不向被巡視地區提出任何個(gè)人要求，不得要求被巡視地區的領(lǐng)導和部門(mén)幫助辦理私事，不從事其他與巡視業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的公務(wù)活動(dòng)。
7、不接受被巡視地區贈送的禮品和可能影響公正執行公務(wù)的宴請，不參加被巡視地方組織的.高消費娛樂(lè )活動(dòng)。
8、不擅自向被巡視地區借用機動(dòng)車(chē)、通信工具和其他公物，不在被巡視地區報銷(xiāo)應由個(gè)人支付的任何費用。
9、嚴格請銷(xiāo)假制度，不擅離職守。
10、巡視工作結束后，必須將有關(guān)巡視的各種材料、記錄交巡視工作辦公室集中保管。
巡視工作人員守則 篇2
為規范巡視工作人員行為，加強管理，嚴肅紀律，保證巡視工作順利開(kāi)展，依據《區國家稅務(wù)局巡視工作實(shí)施辦法(試行)》，對巡視工作人員提出如下要求:
1、忠于職守，勤勉盡責，堅決執行區局黨組決議，對區局黨組負責，對被巡視局負責，對自己負責。
2、實(shí)事求是，堅持原則，秉公辦事，不徇私情。
3、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，不獨斷專(zhuān)行。
4、嚴格遵守巡視工作規程，不擅自簡(jiǎn)化工作程序。
5、不干預被巡視單位的正常工作，不承辦案件，不處理被巡視單位的具體問(wèn)題，對巡視中發(fā)現的重大情況必須及時(shí)請示，不擅自行事，擅自表態(tài)，做到謹言慎行。
6、堅持走群眾路線(xiàn)，充分發(fā)揮民主，全面深入開(kāi)展調查研究，客觀(guān)、公正、如實(shí)地報告巡視中發(fā)現的被巡視單位領(lǐng)導班子及其成員的政績(jì)與存在的`問(wèn)題。不偏聽(tīng)偏信，不隱瞞不報或虛報。
7、嚴格遵守保密規定，不泄露、不擴散巡視情況和有關(guān)談話(huà)內容，妥善保管并及時(shí)移交有關(guān)巡視材料、記錄等。
8、不向被巡視單位提出任何個(gè)人要求，不得要求被巡視單位的領(lǐng)導和部門(mén)幫助辦理私事，不從事其他與巡視業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的公務(wù)活動(dòng)。
9、模范遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定，嚴于律己，克己奉公。
10、嚴格請銷(xiāo)假制度，不擅離職守。
巡視工作人員守則 篇3
為保證營(yíng)業(yè)區域的正常運作，各餐區領(lǐng)班以上各人員必須對所屬工作部位進(jìn)行定時(shí)檢查、巡視，具體實(shí)施如下：
一、上崗前對交接班的檢查
1、上班次遺留問(wèn)題。
2、本班出勤率。
3、預訂情況及預定的菜單，有關(guān)vip客人的情況。
4、營(yíng)業(yè)用品的準備情況。
5、有關(guān)貴重物品的移交。
6、上級交辦，關(guān)照的特別事宜。
二、對本班營(yíng)業(yè)前的檢查。
1、工作人員到崗情況。
2、當餐準備情況（即營(yíng)業(yè)備料、推薦菜、酒水的'配備，調味品準備）。
3、備用餐具、用具準備情況。
4、用餐設備完好程序（照明、電源開(kāi)關(guān)、空調、服務(wù)車(chē)等）。
5、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的清潔程度。
6、營(yíng)業(yè)家私的的完好。
7、對管轄區域的整體形象檢查。
三、對本班營(yíng)業(yè)當值的巡視。
1、客流量及其分布。
2、當區員工的工作狀況。
3、當區客人的就餐反應。
4、保證服務(wù)的標準化。
5、及時(shí)處理客人的投訴和突發(fā)事件。
6、服從上級臨時(shí)調配。
四、對本班營(yíng)業(yè)后的巡視。
1、營(yíng)業(yè)后的收尾工作。
2、對貴重物品的清點(diǎn)的回收、存放。
3、營(yíng)業(yè)后人員作息狀況及值班安排。
4、檢查電、煤氣、火、水、門(mén)鎖等安全措施的執行情況。
5、做好工作記錄，考勤記錄，員工工作評估。
6、當日報表的編制。
注意事項：
1、對巡視須有書(shū)面記錄。
2、待處理事宜若超越本崗位職權范圍，必須及時(shí)上報上級，不得延誤時(shí)間或隱瞞事實(shí)。
3、對投訴或突發(fā)事件必須詳細填寫(xiě)有關(guān)報告。
4、上述巡視制度，必須嚴格執行，按事實(shí)如實(shí)記錄。
巡視工作人員守則 篇4
一、值班人員巡視檢查高壓設備時(shí)，必須嚴格執行《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規程》。
二、巡視檢查高壓設備必須兩人以上進(jìn)行。
三、值班人員必須按規定時(shí)間及設備巡視線(xiàn)進(jìn)行巡視。
四、遇有特殊情況應增加巡視檢查次數。
1、設備過(guò)負荷有明顯增加時(shí)。
2、新裝、長(cháng)期停運或檢修后的設備設入運行。
3、設備缺陷有發(fā)展，運行中有可疑現象時(shí)。
4、遇有大風(fēng)、雷雨、濃霧、冰凍等天氣變化。
5、根據領(lǐng)導指示需加強巡視時(shí)。
五、巡視檢查時(shí)發(fā)現設備異常狀況做好記錄，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
巡視工作人員守則 篇5
一、目的：
督查項目監理機構“獨立、客觀(guān)、科學(xué)、公正、誠信”的開(kāi)展工作。
二、檢查：
對所轄項目每月月底前定期檢查一次，要求全面檢查，填寫(xiě)檢查記錄表。
三、巡視：
1、每周必須到所轄項目巡視一次；
2、執行巡視記錄表，檢查不少于三十點(diǎn)。
四、建設工程的合法性：
檢查項目總監及監理機構對項目的合法性是否檢查、對不合法行為是否采取有效（書(shū)面）措施。
重點(diǎn)檢查：
1、施工許可證；
2、專(zhuān)業(yè)工程是否有施工許可證；
3、是否辦理質(zhì)量和安全監督；
4、施工單位是否具備施工資格；
5、施工人員的.從業(yè)資格。
一般檢查：
1、計劃立項批文；
2、投資許可證；
3、規劃許可證；
4、是否按規定招標；
5、參建單位是否有違章行為；
6、總包、分包是否合法；
7、其它。
五、質(zhì)量控制：
重點(diǎn)檢查：
1、預控函件份數；
2、旁站是否按要求執行，記錄份數；
3、監理日志；
4、監理人員的巡視檢查記錄、份數；
5、質(zhì)量問(wèn)題整改通知單份數、編號。
一般檢查：
1、預控計劃是否有；
2、旁站監理方案是否有；
3、監理資料B、C表；
4、材料（成品、半成品）報審，是否見(jiàn)證送檢，多少次；
5、隱蔽驗收是否及時(shí)，簽章是否規范；
6、是否及時(shí)檢查質(zhì)量控制資料；
7、質(zhì)量事故是否如實(shí)、及時(shí)上報；
8、是否執行強制性標準。（書(shū)面資料）；
9、施工方案是否及時(shí)審批；
10、工程驗收是否及時(shí)；
11、圖紙及變更是否熟悉，現場(chǎng)測問(wèn)；
12、其它。
六、安全文明施工：
重點(diǎn)檢查：
1、預控函件份數；
2、安全施工方案是否審批；
3、安全檢查記錄份數；
4、安全整改通知單份數。
一般檢查：
1、預控計劃是否有；
2、現場(chǎng)安全警示牌；
3、安全事故是否及時(shí)處理；
4、文明施工預控函件份數；
5、現場(chǎng)是否封閉管理；
6、現場(chǎng)防火有無(wú)預控函件；
7、易燃易爆物品管理有無(wú)預控函件；
8、有無(wú)防暑、防毒預控函件；
9、其它。
七、進(jìn)度控制：
重點(diǎn)檢查：
1、預控函件份數；
2、工期滯后有無(wú)采取措施，函件份數；
3、進(jìn)度控制圖是否上墻。
一般檢查：
1、各階段的進(jìn)度預控點(diǎn)是否明確；
2、預控計劃是否有；
3、工程形象進(jìn)度；
4、工程是否按計劃進(jìn)行；
5、工期滯后有無(wú)原因分析。
八、投資控制：
重點(diǎn)檢查：
1、預控函件份數；
2、進(jìn)度款是否按合同審批；
3、進(jìn)度款是否在一周內審批完成，未完成是否向業(yè)主，承包商發(fā)函說(shuō)明；
4、節約投資的合理化建議；
5、確認的函件份數。
一般檢查：
1、階段投資控制點(diǎn)是否明確；
2、預控計劃是否有。
九、現場(chǎng)辦公：
重點(diǎn)檢查：
1、工程會(huì )議紀要是否按時(shí)發(fā)出；
2、晨會(huì )是否正常召開(kāi)，檢查記錄；
3、上班是否佩帶工作牌；
4、“獨立、客觀(guān)、科學(xué)、公正、誠信”是否上墻；
5、平面圖、進(jìn)度控制表、晴雨表、崗位職責、組織機構、衛生值日表是否上墻。
一般檢查：
1、辦公室是否整潔、衛生；
2、是否有穿拖鞋、短褲上班，打電腦游戲、打電話(huà)聊天、上網(wǎng)等不良行為；
3、上工地是否戴安全帽，女同志有無(wú)穿高跟鞋；
4、工地是否有配合細則；
5、監理細則是否按要求編寫(xiě)；
6、技術(shù)參數是否按要求編寫(xiě)；
7、監理通訊是否按時(shí)下發(fā)。
巡視工作人員守則 篇6
一、制定目的
為建立有效的讀者溝通機制，提升讀者滿(mǎn)意度，圖書(shū)館創(chuàng )新崗位管理機制，設置了巡視導讀崗，以推動(dòng)圖書(shū)館服務(wù)工作水平的進(jìn)一步提升。巡視導讀是工作人員與讀者面對面的交流，也是圖書(shū)館與讀者之間信息需求服務(wù)的互動(dòng)。
二、制度內容
1、設置了巡視導讀崗，使導讀工作由原來(lái)的靜態(tài)向動(dòng)態(tài)轉變，服務(wù)由被動(dòng)向主動(dòng)轉變。
2、進(jìn)行崗前培訓，對圖書(shū)館館員進(jìn)行全面培訓，考察館員對于圖書(shū)館各項業(yè)務(wù)知識的熟悉、掌握程度及對圖書(shū)館建設與發(fā)展的見(jiàn)解和思路，選出咨詢(xún)館員2名輪流上崗。
3、導讀流通崗人員遵循巡視制度，實(shí)行掛牌上崗，在一、二樓閱覽區域巡視，主動(dòng)為讀者提供導讀咨詢(xún)服務(wù)，并解答疑難問(wèn)題。
4、開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的`咨詢(xún)輔導室接待讀者，解答讀者提出的問(wèn)題。咨詢(xún)館員運用自己的知識和經(jīng)驗，提供給讀者全面、準確的資料。
三、實(shí)施效果
實(shí)行巡視導讀制度以來(lái)，接待了大量的讀者，解決了各種各樣的問(wèn)題，特別是對新讀者利用圖書(shū)館資源提供了很大的幫助。巡視導讀是圖書(shū)館讀者服務(wù)的有力延伸和補充，為圖書(shū)館提升服務(wù)水平開(kāi)辟了新的平臺。
巡視工作人員守則 篇7
�。�、有關(guān)人員要始終如一地巡視檢查，在無(wú)特殊情況下每天早八時(shí)開(kāi)始巡視檢查。
�。�、巡視檢查過(guò)程要深入到宿舍樓、辦公室及重點(diǎn)使用部位，并及時(shí)了解各部門(mén)的情況。
�。�、對每天巡視檢查發(fā)現的問(wèn)題，總務(wù)員應迅速下達派工單安排維修，并及時(shí)反饋維修情況、
�。�、認真做好派工單的'登記，回收、匯總工作，及時(shí)向學(xué)報科通報每月班級維修情況。
�。�、維修工作要提高實(shí)效性，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決、改善服務(wù)態(tài)度，提高維修質(zhì)量。
巡視工作人員守則 篇8
為了加強倉庫物資管理力度，全面落實(shí)走動(dòng)式管理的辦法，及時(shí)防止和解決管理過(guò)程中出現的相關(guān)問(wèn)題，提高管理水平和管理時(shí)效，做好基礎管理工作，提高倉庫管理能力，特制定如下管理制度：
一、巡視檢查人員
1、經(jīng)理、副經(jīng)理
2、主管（各礦區、分子公司倉庫）人員
3、庫管組長(cháng)及組員
二、巡視范圍（倉庫）
1、園區倉庫
2、所屬成品庫
3、三大礦區配件庫
4、四大分子公司配件庫
三、巡視管理的`主要內容
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1、庫房物資擺放是否整齊、衛生是否干凈；
2、易燃易爆物品存放是否符合要求，檢查現場(chǎng)有無(wú)滅火器，是否按照安環(huán)部要求擺放。
5、檢查消防水是否有水。
6、巡視檢查公共區域有無(wú)消防設施。
7、巡視檢查禁煙區有無(wú)人員吸煙，如有發(fā)現立即制止并執行罰款。
8、巡視檢查員工及送、領(lǐng)料人員有無(wú)違反安全管理規定，如有發(fā)現立即制止。
9、檢查倉庫及辦公室門(mén)、窗是否關(guān)好。
10、庫房?jì)韧庥袩o(wú)煙頭。
11、安全指示燈是否正常；
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1、夜間值班人員巡查倉庫周邊是否有異常人員走動(dòng)和徘徊逗留，若發(fā)現情況及時(shí)向上級領(lǐng)導報告。
2、每天巡視檢查存放在露天大型設備設施有無(wú)缺失情況，及時(shí)發(fā)現情況及時(shí)處理。
3、每天巡視鋼材庫。庫管員每天巡視鋼材庫及周邊情況，做好巡察工作，如實(shí)記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報公司領(lǐng)導。
4、庫房保管員巡視檢查庫房周邊有無(wú)不安全隱患。
�。ㄈ┭膊閱T工精神面貌及具體工作情況
1、檢查員工是否按規定的班次到崗，有無(wú)遲到、早退、病、事假等缺勤現象，并做好人員缺崗時(shí)的補位工作考勤檢查；
2、衛生保潔和垃圾清運檢查。
3、安全檢查，關(guān)閉電源。
4、員工交接班檢查。
5、上崗是否穿工作服，上崗后注意禮貌禮儀、儀表儀容儀態(tài)，杜絕語(yǔ)言粗暴、態(tài) 度強硬等現象。
6、庫房保管員巡查庫房?jì)鹊南�、安全標識，照明情況，發(fā)現問(wèn)題如實(shí)記錄，上報領(lǐng)導。
7、人員在崗期間，必須嚴格執行部門(mén)的各項規章制度及工作流程。
8、禁止聚堆聊天、當班睡覺(jué)、脫崗現象出現。
9、做好巡查記錄及處理意見(jiàn)并做出評價(jià)。
10、檢查員工參加晨會(huì )的情況，并做好記錄。
11、按照工作流程操作，檢查員工的儀容儀表，著(zhù)裝整齊。
12、檢查叉車(chē)是否違章操作情況。
13、對傳達及交待的重點(diǎn)事情的落實(shí)情況進(jìn)行抽查。
四、對所分管區域采取定時(shí)或不定時(shí)檢查（每天不少于2次），將檢查情況記錄在《現場(chǎng)巡視記錄表》中，并對出現的問(wèn)題跟進(jìn)整改。要求及時(shí)總結現場(chǎng)存在問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施，重要事項要當面交接，互相提醒。
五、不定期進(jìn)行員工意見(jiàn)調查，協(xié)助做好員工的思想工作；及時(shí)將員工意見(jiàn)及工作進(jìn)展情況反饋上一級管理人員，做好上傳下達工作。
巡視工作人員守則 篇9
一、巡課的意義
建立和實(shí)行巡課制度，就是要加強對落實(shí)教學(xué)“六認真”，更好地突出“有效教學(xué)”這一主題，逐步使學(xué)校教學(xué)工作管理走向精細化、科學(xué)化，使教學(xué)常規要求內化為教師的自覺(jué)行為，更好地促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。
二、巡課的內容
1.師生課前準備情況。
教師是否有執教該課時(shí)的備課筆記，備課筆記和教學(xué)內容是否一致，備課筆記的詳略情況。備課筆記一般在上課前十分鐘或上課后檢查。每次巡課，巡課人員可隨機抽查或根據教務(wù)處安排檢查2至3名任課教師的備課情況。上課預備鈴響至上課鈴響之間，任課老師是否到達所在班級。學(xué)生學(xué)習用品是否擺放整齊。學(xué)生在教室內是否靜坐等待。課桌椅擺放是否整齊劃一。
2.教師執行課表情況。
教師是否按課表上課，教師是否按規范調課。巡課人員通過(guò)查對課表或調課記錄檢查教師是否執行課表。是否有私自調換、挪用、擠占其他課程的現象。是否提前上課。下課是否拖堂。是否有脫崗或中途離開(kāi)課堂現象。了解教師執行課表情況，一般在上課時(shí)間內進(jìn)行。
3.老師課堂行為表現情況。老師是否做到儀態(tài)端正，教態(tài)親切，能用普通話(huà)教學(xué)。是否有體罰和變相體罰學(xué)生現象。是否坐著(zhù)上課（除身體不適外），是否在課堂中打瞌睡、抽煙、接聽(tīng)手機或聽(tīng)音樂(lè )等有悖于職業(yè)道德規范或課堂規范的現象。
4.課堂教學(xué)的組織紀律。巡課人員將檢查教師組織教學(xué)的情況，檢查學(xué)生課堂執行紀律情況，必要可以進(jìn)入教室內聽(tīng)課5－10分鐘。課堂紀律情況主要巡查學(xué)生上課是否做和上課無(wú)關(guān)的事情，是否有打瞌睡現象。是否隨便和周?chē)瑢W(xué)講話(huà)、吵鬧。是否對學(xué)生放任自流。是否有其他課堂違紀現象。
三、巡課辦法
1.由學(xué)校每周值周行政和教務(wù)處處事人員組成巡課工作小組。
2.值周行政每天巡課不少于兩次，教務(wù)處處事人員每天巡課不少于四次。每次查巡不少于30分鐘。
3.《巡課記錄本》組成部分是：①成都市機投中學(xué)巡課制度；②巡課人員安排表；③教師任課總表；④巡課記錄表。
4.巡課的具體時(shí)間由巡課人員根據各自的課務(wù)情況或由值周行政決定。巡課過(guò)程中，要帶著(zhù)《巡課記錄本》，要認真做好現場(chǎng)記錄，并進(jìn)行簽字，不可代簽。對聽(tīng)到其他教師反映的`違規現象也一并進(jìn)行記錄。要在當天下午下班之前交教務(wù)處。
四、巡課人員職責
1.巡課人員要認真學(xué)習學(xué)校有關(guān)管理制度，及時(shí)做好巡課記錄，記錄的文字要具體典型、實(shí)事求是。
2.本著(zhù)負責認真的態(tài)度，及時(shí)解決巡課過(guò)程中所發(fā)現的問(wèn)題，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，提出建議，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
3.凡進(jìn)入課堂巡課的，巡課人員應和任課教師說(shuō)明來(lái)意，并配合任課教師正常上課。
4.巡課人員應認真地了解所發(fā)現的問(wèn)題及其可能產(chǎn)生的原因，及時(shí)和有關(guān)教師交流。在處理學(xué)生的問(wèn)題時(shí)，應嚴格遵守學(xué)校規定的各項處理辦法。
5.巡課人員發(fā)現的比較嚴重的問(wèn)題，特別是涉及到安全隱患的問(wèn)題，應及時(shí)向校長(cháng)室報告，或向職能部門(mén)匯報。
6.巡課人員要在下周一行政例會(huì )中反饋巡課情況，交流普遍存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施。
五、巡課問(wèn)題處理辦法
1.對巡課過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，行政人員應本著(zhù)真誠幫助、重在教育和及時(shí)解決的態(tài)度向有關(guān)教師和學(xué)生說(shuō)明存在的問(wèn)題，提出處理辦法或建議。
2.對涉及到可能影響到教師崗位考核獎勵的問(wèn)題，巡課人員不作當場(chǎng)裁定，而應做好備忘記錄，并提交校行政會(huì )按有關(guān)崗位考核辦法處理。
3.凡發(fā)現教職工在上課時(shí)有重大責任問(wèn)題，校行政會(huì )將根據管理規定進(jìn)行處理，并及時(shí)向教職工公示。
巡視工作人員守則 篇10
一、巡課目的：
為進(jìn)一步加強課堂教學(xué)管理，規范教師教學(xué)行為，強化學(xué)生課堂規范，特制定此巡課制度。
二、巡查人員：
不定期巡課員
常務(wù)巡課員
巡查時(shí)間：
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
�。▊渥ⅲ撼�(wù)巡查員每節課巡查一次；不定期巡課員每天上午和下午各巡查一次。）
三、巡查人員要求：
巡查人員應定時(shí)進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現師生在課堂中問(wèn)題，遇違反相關(guān)規定者，應予以及時(shí)制止，并將情況及時(shí)反饋給相關(guān)負責人，及時(shí)處理。
四、師生規范要求：
1、教師在課堂上應遵守相關(guān)教育教學(xué)規定，不得遲到，接聽(tīng)電話(huà)或中途離開(kāi)課堂。
2、教師在未經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準的情況下，不得坐教。
3、教師中途不能安排學(xué)生離開(kāi)課堂，不得以任何形式對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰。
4、學(xué)生在課堂上應遵守課堂管理相關(guān)規定（見(jiàn)中小學(xué)生日常行為規范）。
五、巡查過(guò)程中問(wèn)題處理辦法：
巡查人員對巡查過(guò)程中的'問(wèn)題應予以及時(shí)記錄，及時(shí)處理，具體如下：
1、學(xué)生在課堂上違紀由課任老師自行處理，或交由當天的值班教師協(xié)助處理；
2、教師不按相關(guān)規定從事教學(xué)工作，由年級部會(huì )同教導處共同處理；
3、學(xué)生或教師在課堂上遇重大事情無(wú)法當堂解決的，可交由年級部與教導處處理。
巡視工作人員守則 篇11
一、指導思想：
為認真落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規管理制度，更好地實(shí)行學(xué)校精細化教學(xué)管理，進(jìn)一步規范課堂教學(xué)行為，實(shí)現教風(fēng)學(xué)風(fēng)的良性循環(huán)，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩步提升，根據學(xué)校管理實(shí)際，特制訂實(shí)行本巡課制度。
二、巡課的意義：
建立和實(shí)行巡課制度，就是要認真摸清學(xué)校課堂教學(xué)客觀(guān)現狀，一方面發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、推優(yōu)評先、樹(shù)立優(yōu)良教風(fēng)，另一方面查擺問(wèn)題、找出不足，及時(shí)糾偏整改、克服缺點(diǎn)，情理引導與紀律約束并重、規范課堂教學(xué)行為，逐步使教學(xué)常規要求內化為教師的自覺(jué)行為，努力形成良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率，更好地促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的穩步提升，使學(xué)校教學(xué)工作管理日趨走向精細化、科學(xué)化。
三、巡課的.內容：
1、教師課表執行情況。教師是否按課表上課，開(kāi)齊開(kāi)足課程;有無(wú)私自調換、私自挪用、擠占其他課程(含兩操體鍛大課間活動(dòng))的現象;教師是否準時(shí)上崗上課預備鈴響至上課鈴響之間，任課老師是否到達所在班級，重點(diǎn)關(guān)注課前2分鐘(預備鈴響后)上課教師是否到位;有否執行課前點(diǎn)名，缺席查訪(fǎng)工作;有無(wú)脫崗或中途離開(kāi)課堂現象;晨間、午間、清校前管理是否能做到按時(shí)到崗，認真管理。
2、教師教學(xué)行為情況。教師是否提前備好課攜帶教案上課;教師授課內容教學(xué)進(jìn)度是否合理適當;有否采取“放羊式”(無(wú)課題無(wú)組織無(wú)紀律、不負責任、放任自由、隨意玩耍)教學(xué);有否在上課期間坐著(zhù)上課(除身體不適外);有否在課堂中做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情如課堂中接打手機、抽煙、看報紙等不良教學(xué)行為。
3、課堂組織紀律情況。教師是否對學(xué)生放任自流或脫離監管;學(xué)生上課期間是否做與上課無(wú)關(guān)的事情，隨便講話(huà)吵鬧等課堂違紀現象(無(wú)人違紀紀律優(yōu);〈3人違紀紀律良好;>3人違紀視為紀律不過(guò)關(guān));學(xué)生坐姿、站姿、舉手回答姿勢、寫(xiě)字姿勢、握筆姿勢是否符合課堂規范;教師是否引導學(xué)生做到“鈴聲響，疊手坐，雙足安，誦等候”、“一下課，備書(shū)具、內上角、放整齊”、“離座位，椅前靠、桌椅齊、地面凈”。
4、教師文明教學(xué)情況。教師是否儀態(tài)端正，著(zhù)裝規范，語(yǔ)言文明，教態(tài)親切;教師有否出現罰學(xué)生長(cháng)時(shí)間站堂、或站出門(mén)外等體罰和變相體罰學(xué)生的違紀行為。
四、巡課的辦法：
1、由校長(cháng)、教導組成巡課工作領(lǐng)導小組;教研組長(cháng)和每日導護師組成巡課工作檢查小組。教導處每周統計巡課情況，了解教師教育教學(xué)常規工作，督促教師認真落實(shí)常規。每次巡課檢查統計完，應及時(shí)采取個(gè)別談話(huà)、教師會(huì )議、公開(kāi)欄公告等形式反饋在巡課中存在的典型問(wèn)題，并及時(shí)采取改進(jìn)措施。巡課反饋周期控制在一周之內，最好能夠做到當天檢查當天統計、隨即進(jìn)行當天反饋或隔天反饋。
2、巡課工作檢查小組每天查巡一至二次，每次查巡不少于15分鐘。巡課工作領(lǐng)導小組每周隨機巡查2次。
3、巡課每周人員安排由教導處由排定，每日巡課的具體節次由巡課人員根據各自的課務(wù)情況決定，巡課后，要如實(shí)地認真地做好《巡課記錄表》現場(chǎng)記錄。巡課記錄本統計完畢，記錄表統一由當日導護師行政帶班交到教導處統計。
4、巡課的重點(diǎn)在課堂教學(xué)情況。
5、巡課人員因事不能履行職責，可與相應組別的人員調換，或由本組其他人員負責。
五、巡課人員職責
1、巡課工作領(lǐng)導小組、檢查小組人員要認真學(xué)習學(xué)校有關(guān)管理制度，及時(shí)做好巡課記錄。
2、本著(zhù)負責認真的態(tài)度，及時(shí)解決巡課過(guò)程中所發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)和有關(guān)教師交流。
3、巡課過(guò)程中發(fā)現比較嚴重的問(wèn)題，應及時(shí)向教導、校長(cháng)報告。
4、巡課時(shí)，應盡可能不影響師生的注意力。
5、違背本制度任何一項者，給予口頭提醒;嚴重違反本制度任何一項每學(xué)期累計超過(guò)3次者，下發(fā)整改通知書(shū)、給予書(shū)面警告;嚴重違背本制度任何一項每學(xué)期累計超過(guò)5次以上者，在校務(wù)公開(kāi)欄里予以公示，并取消當年教師職務(wù)晉級和年終考核優(yōu)秀資格。
本制度自公布之日起生效。
巡視工作人員守則 篇12
為深入落實(shí)市教育局及中心校的有關(guān)文件精神，加強我校的課堂教學(xué)常規管理，使之逐步走向規范化、科學(xué)化，特制定本制度。
一、巡課目的：
及時(shí)發(fā)現課堂教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)組織中存在的問(wèn)題與不足，以便與任課教師和班主任交換意見(jiàn)，迅速進(jìn)行整改。
二、巡課內容：
1、檢查教師執行教學(xué)計劃情況。要求按課程表上課，不許擅自換課或不上課。
2、檢查課堂教學(xué)情況。要求任課能運用各種教學(xué)方法調動(dòng)所有學(xué)生參與學(xué)習的積極性、主動(dòng)性，課堂氣氛活而不亂，井然有序。并能做到按時(shí)上課，不遲到，不早退，不拖堂。
3、檢查教師板書(shū)情況。上課板書(shū)要求端正、整潔、美觀(guān)。
4、檢查教師對學(xué)生課堂常規訓練情況。要求學(xué)生聽(tīng)講、坐姿、舉手、握筆書(shū)寫(xiě)等姿勢要規范。
5、檢查教師有無(wú)坐著(zhù)上課現象。要求教師除身體不適及特殊情況外，必須站著(zhù)上課。學(xué)生作業(yè)時(shí)，教師要巡回指導。
6、檢查教師對學(xué)生體罰或變相體罰現象。要求教師上課時(shí)不準讓學(xué)生長(cháng)時(shí)間站立或站出門(mén)外。
7、檢查教師有無(wú)擅自離崗現象。要求上課時(shí)，不干與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，不得擅自離開(kāi)崗位。如因教師工作失職，造成學(xué)生的不安全事故，任課教師要負擔全部責任。對責任人學(xué)校要給予批評。
三、巡課要求：
1、教學(xué)領(lǐng)導每天巡課至少兩次；
2、巡課后，對出現的問(wèn)題要如實(shí)記在《巡課記錄表》中，及時(shí)反饋并解決。
3、教學(xué)領(lǐng)導每周五交流巡課中普遍存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。共性問(wèn)題要在教職工大會(huì )上通報并提出相關(guān)意見(jiàn)。
4、巡課情況將納入學(xué)期教師發(fā)展性評價(jià)中。
四、巡課問(wèn)題處理辦法
1、對巡課過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，巡查人員應本著(zhù)真誠幫助、重在教育和及時(shí)解決的態(tài)度向有關(guān)教師和學(xué)生說(shuō)明存在的`問(wèn)題，提出處理辦法或建議。
2、在巡課時(shí)，發(fā)現學(xué)生存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給教師和班主任，必要時(shí)，校長(cháng)親自找學(xué)生談話(huà)。發(fā)現教師存在的問(wèn)題，結合抽查教師的備課筆記、作業(yè)批改札記情況，及時(shí)與教師談話(huà)，督促其限期改正。
3、凡發(fā)現教職工在崗或上課時(shí)有重大責任問(wèn)題，學(xué)校將根據管理規定進(jìn)行處理，并及時(shí)向教職工公示。
巡視工作人員守則 篇13
一、巡查目的:排查隱患，促進(jìn)酒店良好的公共秩序和安全環(huán)境。
二、巡查范圍：主樓、車(chē)場(chǎng)及B樓等監控盲點(diǎn)。
三、巡查要求:
1、每日夜班班次必須針對各個(gè)樓層.外圍進(jìn)行細致全面的安全檢查工作。
2、巡邏過(guò)程中發(fā)現的`問(wèn)題如實(shí)記錄并及時(shí)處理，每班次巡樓報表整理后報部門(mén)存檔。
四、巡樓工作內容:
1、巡樓中必須檢查各通道應急燈、出口指示牌、消防滅火器材的完好運行狀態(tài)。
2、巡樓中必須杜絕雜物等堵塞通道或占用大堂等公共場(chǎng)地。
3、巡樓中必須體察異響、異味等現象，做到及時(shí)處理并記錄報告。
4、巡邏車(chē)場(chǎng)必須有效監控車(chē)輛停放情況，發(fā)現占車(chē)位，車(chē)門(mén)、窗、車(chē)燈開(kāi)啟現象及時(shí)處理并登記、報告。
5、巡邏中發(fā)現設施設備損壞或故障(包括電梯、燈飾、燈架、標識牌、天花吊頂、樓梯扶手、地磚、線(xiàn)井蓋等)必須及時(shí)處理并匯報。
6、巡邏中發(fā)現滲水、漏水、墻體裂縫等異常情況必須及時(shí)處理并登記報告。
7、巡邏中發(fā)現清潔、綠化、生活及施工垃圾現象，必須及時(shí)協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行清理并登記匯報。
巡視工作人員守則 篇14
秋季開(kāi)學(xué)天氣依然炎熱，學(xué)校又無(wú)生活用水，一些學(xué)生私自到河里、灣邊，池塘中游泳，造成溺水甚至危及生命，開(kāi)學(xué)，我校組織了“校外巡河隊”往返于河邊，各村的池塘、河溝，保證學(xué)生安全。
1、積極做好宣傳，學(xué)校已通過(guò)主題班會(huì )、學(xué)校集會(huì )、黑板報、宣傳欄、學(xué)校廣播等多種形式做好假期的安全準備工作，并與家長(cháng)簽訂安全協(xié)議書(shū)。
2、各班組織安全小組，選出小組長(cháng)，讓學(xué)生管理學(xué)生，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映給值班教師。
3、每天兩名值班教師不定時(shí)到彌河邊巡視，發(fā)現到河邊玩耍、游泳的.同學(xué)及時(shí)制止，并通知家長(cháng)，確保學(xué)生安全。
4、查清各村的池塘、河灣的具體位置，由各村的教師劃片分工負責，每天不定時(shí)，不定次巡視。
5、在一些曾經(jīng)發(fā)生過(guò)溺水事故的地帶設置安全警示牌，以警示學(xué)生注意安全、珍惜生命。
6、動(dòng)員社會(huì )各界參與學(xué)校安全管理，派出所、村委以及社會(huì )各界群眾發(fā)現學(xué)生有不安全行為及時(shí)制止并與學(xué)校取得聯(lián)系。
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