事業(yè)單位員工行為規范
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事業(yè)單位員工行為規范1
一、不準遲到早退、無(wú)故缺勤、擅自離崗。
二、不準隨意串崗、扎堆聊天、大聲喧嘩。
三、不準工作時(shí)間玩麻將、撲克、各種棋類(lèi)、網(wǎng)上聊天、電子游戲、炒股等。
四、不準在工作日內飲酒或酒后上崗。
五、不準對服務(wù)對象推諉扯皮，態(tài)度生、冷、硬、橫。
六、不準拒絕、回避監督，或對服務(wù)對象的評議、投訴、舉報實(shí)施打擊報復。
七、不準利用職務(wù)之便到企業(yè)、下屬部門(mén)以及向服務(wù)對象吃、拿、卡、要、報。
八、不準隨意發(fā)表不負責的言論，造謠生事，對他人或單位造成不良影響。
九、不準機關(guān)、事業(yè)單位工作人員無(wú)證駕駛公車(chē)或酒后駕駛公車(chē)。
十、不準帶非工作人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所。
事業(yè)單位員工行為規范2
一、嚴禁非警務(wù)人員辦理戶(hù)口和居民身份證。協(xié)管人員可在民警的指導、監督下從事戶(hù)籍管理的輔助性工作。一旦出現因非警務(wù)人員直接辦理戶(hù)口和居民身份證而發(fā)生問(wèn)題的`，追究有關(guān)領(lǐng)導及民警的責任。
二、窗口民警要嚴格按照《公安機關(guān)人民警察內務(wù)條令》規定統一著(zhù)裝上崗。做到警容嚴整、舉止端莊、精神飽滿(mǎn)。
三、上班期間必須在崗在位，不得由非戶(hù)籍民警替崗。因公務(wù)原因不能按時(shí)開(kāi)放或須關(guān)閉辦事窗口的，應提前在窗口張貼告示。
四、每天做好戶(hù)籍窗口衛生清掃，保持室內干凈、整潔，物品擺放有序。
五、接待群眾主動(dòng)熱情，舉止大方，態(tài)度和藹，必須使用文明敬語(yǔ)，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲。
六、不許上班時(shí)間在工作場(chǎng)所串崗聊天、嬉鬧、吃東西、睡覺(jué)，不許玩網(wǎng)絡(luò )游戲、看電影等;
七、嚴格執行一次性告知和限期辦結的工作要求，認真受理群眾申請辦理戶(hù)籍事項，做到及時(shí)、準確、高效。
八、對群眾在意見(jiàn)簿(箱)中反映的意見(jiàn)、建議，應及時(shí)處理答復。投訴在5個(gè)工作日、反映的意見(jiàn)建議在10個(gè)工作日內向群眾答復處理情況。
九、戶(hù)籍民警要嚴格遵守警務(wù)工作紀律和廉潔自律規定，嚴格按照法定的收費項目和標準收費，嚴格執行罰繳分離和“收支兩條線(xiàn)”的規定，嚴格執行票據管理和使用制度。
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